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暑假工招工合同

时间:2024-11-09 06:59:05 合同 我要投稿
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暑假工招工合同范本

  在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编帮大家整理的暑假工招工合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

暑假工招工合同范本

暑假工招工合同范本1

  甲方:联系电话:

  乙方:联系电话:

  甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则,签订本协议。

  一、生效日期:

  本协议自签订之日起生效

  二、工作内容

  1、工作时间:

  2、在法律允许的条件下,乙方要服从甲方加班加点的安排,在未经过甲方的允许下,不得早退或者提前离开岗位。

  三、劳动报酬与福利待遇

  1、本协议期间员工享受人身意外保险;离开公司保险自动消除。

  2、甲方为乙方提供的工作场所,劳动工具必须符合国家安全,卫生标准,严格执行有关劳动保护的法律法规,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

  3、乙方在公司工作不满15天(在15天中不能旷工)离开公司者将无工资发放。

  4、工作期间由公司免费提供工作餐。

  5、工资计算方法按用工单位实际核算,具体为:______,如乙方严格按用工单位要求加班,并无无故请假和矿工,可保证乙方工资在左右,甲方每____月____日把上个月的工资,以现金或银行转账的`方式支付给乙方。

  四、劳动纪律

  乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律,严格遵守操作规程,保证安全生产,保质保量完成任务,自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

  五、协议的变更、解除、续订

  1、经双方协商一致,可变更协议相关内容,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

  2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者,甲方根据公司相关制度进行处理,并解除本协议。

  3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者,甲方可以解除本协议。

  4、公司各项规章制度作为本协议的附件,如乙方违反劳动法规和公司规章制度的,甲方可以解除本协议。

  5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现,乙方可以解除本协议。

  六、附则

  1、协议未尽事宜,双方协商确定。

  2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签章生效。

  甲方签章:______年_____月____日

  乙方签章:______年_____月____日

暑假工招工合同范本2

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

  一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

  二、上班时间

  按照甲方的规定时间执行。

  三、工资待遇

  临时工按每月工资______元(人民币),无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集体宿舍,宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

  四、工资结算方式

  本协议期满,结清全部工资,本协议终止

  五、协议期限

  本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

  六、甲乙双方特别约定事宜

  1、乙方须遵守甲方公司规章制度,接受甲方领导,服从甲方的管理和工作安排。

  2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

  3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内,特殊情况除外,不得请假,如因特殊情况请假属无薪假日。

  4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天,除无当天工资,另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

  5、除上班期间外,乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

  6、未满协议期限的',如乙方有其他事情需离开酒店的,公司不给予任何补偿。

  7、乙方有下列情形者,甲方可以随时通知乙方解除本协议。

  A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度,被依法追究刑事责任的。

  B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

  七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

  八、本协议经甲乙双方签字后生效

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

暑假工招工合同范本3

  甲方(聘用方):____________

  乙方(受聘方):____________

  一、时间

  1、每天最少工作______小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和倍工资,时间必须做到__________年______月______为止。工资在年底发放。

  2、遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资

  3、如果乙方违约扣除总工资30%。

  二、请假必须向主管____________出示书面请假条或打招呼。

  三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的`;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

  四:___________提供菜自备饭。

  五、甲方要求乙方上班时间为上午:____________---____________下午:_____________----______

  六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效

  甲方(聘用方):____________

  日期:________

  乙方签字(受聘方):____________

  日期:________

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