新入企高校毕业生心得体会
当我们心中积累了不少感想和见解时，可以将其记录在心得体会中，通过写心得体会，可使我们今后少走弯路。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编整理的新入企高校毕业生心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
新入企高校毕业生心得体会1
作为一名刚出校门的毕业生，很荣幸能够加入淮北矿业这个大家庭，也很高兴能够找到一份适合自己的工作。同时，感谢公司安排的这次培训课，让我受益匪浅，在思想行为、礼仪举止等方面有了新的认识，更明白了在以后的工作中如何给自己定位、规划，对今后的个人发展有很大的启迪和帮助。尽管有些方面的内容暂时不能完全理解，但我会在今后的工作中努力学习，尽快将其转化为自己的知识，运用到实践中。培训之后，我有以下三点感悟。
一是端正态度，积极融入。淮北矿业在20xx年中国五百强企业中位居第288位，在这个大家庭中，作为一名新人，要把自己和企业紧密地联系在一起。淮北矿业的荣耀便是我的荣耀，应把公司当做自己的家，仔细地爱护它，守护它，尽自己所能为其增光添彩。从小事做起，脚踏实地。公司里面责任层级分明，有负责大事者，必然有负责小事者，别把小事不当回事，总归是自己的家事，应该做到小事不嫌弃，做好自己手中的每一件事，脚踏实地。尽快完成角色转换。从学校到社会是一个重大的转变，在这个过程中我们难免会遇到一些困难与不适，但这些都不能成为我们逃避的借口，从我们踏入社会的那一刻起，我们的身份便不再是学生，而是社会职业人员，既然走上了社会，就应当严格要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，争当一名优秀的“淮矿人”。在进入公司之前，曾有过理想和目标，但进入工作岗位后，发现现实与理想之间存在着差距，这种差距使人感到不适，低落，要克服这种消极思想，虚心向前辈们学习，辛勤工作，走好必走的路，做好应做的事。
二是努力学习，不断进步。作为一个职场新人，首先，最需要的是学会做人，学会做事。做人是一门学问，每一个人都不可能只活在自己的世界里，要学会与人相处、协作，因为每项工作，需要相互沟通交流协作才能做得更好，才能为公司创造更多的利益。彼此之间，学会包容、理解和换位思考，以谦恭温和的态度对待每一个人。同样，做事也是一门学问，找准自己的位置，给自己定一个目标，坚定不移地朝着目标去努力，即便遇到困难挫折，也决不放弃。没有人可以一帆风顺，只要我们肯学习，肯坚持，遇事积极面对，没有什么困难能阻挡我们前进的步伐。
三是坚定信心，积极进取。进入公司以后，作为一名新员工，面临各种各样的困难是在所难免的。在这些难题中，有些可以很容易解决，有些需要一番努力后才能解决。不管面对什么样的难题，我们都应该坚定自己的信心，积极乐观地去面对，不被困难打倒，只有这样才能在困难中不断进步，在困难中不断成长。
最后，再次感谢淮北矿业给我们提供了这次宝贵的学习交流机会，我会尽快转换角色，适应公司的环境，努力工作，为公司的发展做出应有的贡献。
新入企高校毕业生心得体会2
20xx年7月4日，我有幸加入淮北矿业集团，走进袁店一井这个大家庭。这一天早晨我站在镜子前精心准备，用最好的状态去参加淮北矿业的入职。在淮北矿业集团会议大厅，我见到许多和我一样怀揣梦想、励志为淮北矿业发展作出贡献的年轻人。我和顾海宇同学同时被分到了袁店一井煤矿，在组织部门的精心安排、照顾下，我俩在袁店一井煤矿安顿了下来。
我是20xx届毕业生，在来到淮北矿业之前，我有一段在桧树亭煤矿的工作经历，单位在郑州，离家较远，薪资待遇不高，但我也感谢桧树亭矿在我毕业迷茫的时候给我提供一份工作。郑州的消费水平很高，于是我想换一份工作，待遇好些的单位。我疯狂地登录各大矿业集团网站，搜索招聘信息，投递简历，和招聘人事单位打电话联系。投递的简历石沉大海，答复始终是“只招收应届”、“你的学校不在我们招收范围之内”等言辞，我一次又一次被无情拒绝。当看到淮北矿业外网招聘信息的时候，我特别兴奋。我鼓起勇气拨通了招聘信息上预留的电话，告诉招聘人事单位我的基础信息。“那你先发一份简历过来，我们看看。”我好像看到了希望。再次仔细检查一下简历，然后发送到了指定邮箱，我静静地等待结果。没想到，第二天就接到电话答复“可以”，当时真的很高兴。
我和顾海宇是最早被矿上组织部接走的。离开集团公司的大楼，一路上很忐忑，袁店一井在哪?那的工资水平高不高?矿领导和蔼还是严肃?穿越麦田，经过村庄，再到麦田，一座“小城”出现在眼前，城中很干净，设施很完善，房屋整齐，植被覆盖率很高，在中间位置矗立着三座高高的井塔，而不是想象中到处沾满煤尘、黑乎乎的。来到宿舍，感到的是吃惊，有阳台、独卫，屋子打扫得干干净净的，应该在我们来到之前有人帮我们收拾过——我们感到组织部门的细心，领导对我们的重视。
午餐和矿领导一起共进的，李矿长等人在餐厅等着我们，对我们的到来表示欢迎。衡书记很和蔼可亲，说着亲切的方言，热情的招呼我们吃西瓜，感受到一家人的温暖。矿长、总工程师也对我们提出要求，希望我们能尽快的适应新环境，尽快的成长成才，为袁一的发展出一份力量。最后还嘱咐，有什么需求尽管提，会尽力去帮助解决。组织部向我们介绍一张张陌生的面孔，他们很热情，释放了我刚到袁店一井煤矿的紧张与拘谨，感受到的都是随和与温暖，以及领导对我们的期盼与关爱。
我先到瓦斯办熟悉工作，开始接触通风、防突专业知识。同事们很照顾我，带我进一步地熟悉矿井，帮我办理入井需要的手续。为我指定了一位师傅，耐心教我矿井防突治理知识，把自己的经验教给我，让我能尽快进入角色。在办公楼楼顶“艰苦创新业，开拓争一流”这几个字格外显眼，正是这种企业精神激励着一代代淮矿人团结一心，砥砺奋进，向着目标勇往直前。新入职的我明白，成功没有捷径，唯有艰辛努力、不懈奋斗。
通过参观淮北矿业展厅和专人的讲解，我对淮北矿业有了更深的了解，淮北矿业始建于1958年，经过60年的砥砺奋进，从一个单一煤炭生产，发展为以煤电、化工、现代服务、现代物流等为主的国有大型企业，20xx年位列中国企业500强第276位。我从一个小企业到淮北矿业这个大平台，我应该抓住机遇，努力提高业务水平，尽快成才，不辜负领导对我们的期望。
在培训班开班典礼上，我聆听了淮北矿业总工程师葛总、组织(人事)部刘部长的谆谆教诲，童亭矿总工程师高总、孙疃矿综采一区胡区长的励志分享，他们总结的成功经验，让我们少走弯路，尽快成长。在工作中要有忠诚敬业的职业操守，敢于担当、积极进取的人生态度，做到小事不嫌弃，大事不畏惧，凡是不计较;养成勤于学习的'习惯，学标准，学规范，学技术，学工作思路，向领导、身边优秀的人学习;遇到问题和困难，不退缩，善于思考，在克服困难中提高自己的能力。每个企业都有自己的规章制度，我要在纪律、规矩下工作，规范自己的言行;要善于安排好时间，分得清轻重缓急。通过现代礼仪学习，我知道了教养的重要性。团队文化的学习，工作中不是一个人，而是一个整体，需要尽快的融入袁店一井煤矿，成为一个团结的整体，才能发挥强大的战斗力。
感谢袁店一井领导和同事的照顾，我会尽快熟悉新环境，融入大集体。在接下来的日子，努力学习专业知识，不断提高业务水平，争取早日成为一名合格的技术人员。
新入企高校毕业生心得体会3
20xx年7月5日，这是我去淮北矿业集团报到的日子。
那天，天空阴云密布，好像随时都会有大雨倾盆而下，但我那份新入职的激动和对未来的美好憧憬是不可阻挡的。大学四年来所学的专业知识终于可以在这里有所施展了。刚来到淮北矿业，我的目光就被这座宏伟壮观的办公楼吸引住了，我感觉我真的来对地方了。可当报到处的同事给了我一张华塑的介绍信时，我感觉特别不理解，不是淮北矿业招聘的我吗?怎么又去华塑了?华塑又是什么公司啊?
带着这些疑问，我和几位新同事被分到华塑，在领导的带领下，坐着中巴车来到了公司。虽然对这里的一切都很陌生，但通过简单的介绍我发现新同事中竟然有好几位是我的大学校友，我们都来自不同的地区，但此刻竟然有一丝他乡遇故知之感，紧张局促的心情顿时放松了下来。
进到华塑第一感觉就是这公司可真大呀!比我们学校还要大上许多。我们到时正赶上公司下班，路上的员工全部都穿着整齐的工作服，虽然带着上班后的些许疲惫但还是能看出积极向上的精神面貌。当时我就感觉这个公司看起来还是很靠谱的。晚上公司为我们举办了一场欢迎晚宴，没想到公司的董事长和党委书记，还有班子其他领导竟然都到齐了，我感觉我们受到了公司极大的重视。“欢迎你们来到华塑这个大家庭!希望你们在这里好好学习、好好工作、实现梦想。”领导们亲切的话语、和蔼的笑容真的让我感觉这是一个大家庭。我开始觉得能在这工作或许也挺好的。
之后的正式见面会中，赵世通书记为我们详细介绍了华塑股份的基本情况，我了解到安徽华塑股份有限公司是安徽省“861”行动计划的重点项目，是振兴皖北经济“煤化-盐化一体化工程”的重要组成部分。公司创立于20xx年3月，是由淮北矿业(集团)有限责任公司等5家国有大型企业共同组建的。华塑公司主要由氯碱厂、电石厂、热电厂、水泥分公司和机械动力厂组成。主营产品有PVC、烧碱、水泥、电石、液氯等，一期工程建设年产46万吨聚氯乙烯、56万吨电石、32万吨离子膜烧碱、115万吨电石渣水泥、60万吨真空制盐……听到这些,我发现华塑真的是一个充满激情、充满潜力的企业，华塑的未来必定充满辉煌。我对在华塑工作的期待变得越来越高。
赵世通书记还语重心长的叮嘱我们：“作为刚刚走出校园的社会新人，要想尽快融入华塑，加速成长成才，一要转变角色，调整心态。‘物竞天择，适者生存’，适应环境首先要做到保持自信、保持良好心态、保持坚韧意志、保持创业激情。二要扎根基层，吃苦耐劳。只有埋进土壤里的种子,才能长成参天大树，同样，人才也要将基层锻炼当做自己的成长必修课，积极充电学习，加快积累经验，了解职工所思所想。要在思想上不怕苦、不怕累、不怕难，知识上学政策、学技术、学经验，心理上不自傲、不应付、不失落，切实提高自己的情商指数和沟通能力，遵循并掌握“一年上路、两年合格、四年成才、六年拔尖”的华塑人才成长规律，为今后走向管理岗位奠定扎实基础。”
领导的讲话于我而言真的是金玉良言，能够让我受益终生。作为刚踏出校园的毕业生不就应该这样做吗?在之后的新员工培训中，我对公司有了更深一步的了解。一个公司能够取得成功不仅仅靠着严格的规章制度，还要有属于自己的企业文化。既然决定扎根华塑，我就不能对自己有所松懈，要更加的严格要求自己，为此我今后要做到以下几点:
首先，端正学习态度。态度决定一切。虽然我是刚刚毕业的大学生，但是在经验方面还有很多要学习的地方，我要向导师和同事虚心请教，用积极乐观的思想去思考问题，解决问题。
其次，工作要认真。要把认真当成一种习惯，做事要三思而后行，学会用最正确的方法处理事情，避免出现不必要的失误，争取圆满的完成自己的工作。
最后，把握方向，迅速转变角色，融合到新的团队。我们刚从学校步入社会，周围环境都发生了变化，我们必须要迅速转变角色来适应新的环境，融入新的团队，只有加强团队合作才能齐心协力，发挥出最高的工作水平。
华塑跟我们一样是一个很年轻、很有朝气的企业，我一定会用我的青春和我的未来陪华塑一起成长，一起铸就属于我们的辉煌!
新入企高校毕业生心得体会4
一、初入淮北
时光荏苒，蓦然回首，历史的脚步已走到了今天。六十年前的那个春天，淮北以新兴能源城市被开发建设，从此写进了历史新篇。六十年的风雨，几代人的奉献，淮北因煤而建、缘煤而兴。
转眼间我由学校转入职场，带着未曾褪去的稚气和对未来的美好憧憬，背上行囊走进这座陌生而神秘的城市。对于淮北，我知之甚少，一路上有些兴奋与不安。淮北，古之相城，对于喜爱漂流与冒险的我来说，一座陌生的城市总能给我带来无数的惊叹与乐趣。我始终坚信“亲身下河知深浅，亲口尝梨知酸甜”的老话，相信每一个城市都有它特别之处，淮北也是如此。初入淮北已是傍晚，夜景虽美但我却无心赏景，对于我这种外乡人来说，夜黑风高之夜正是“的哥”“宰人”之时，我也有了当“小肥羊”的心理准备，随手叫了出租车去最近的住处。让我大感意外的是并没有出现我想像中的绕道、打黑表的情况，反之是“的哥”热情为我指路。看着远去的出租车，回想“的哥”的话语，让我莫名感动，这也许就是淮北人吧!初入淮北，第一印象不是城市多么的繁华，也不是环境多么的优美，而是淮北人给我留下了美好的印象。
第二天一早我怀着激动的心情进入集团总部，从今天起我便是职场上的一员，无论年龄差距多大，我将不再被视为孩子，而是淮北矿业大家庭的一员，是一名真正的职场人，想到此，我便满怀激动。进入报到现场，看见一群和我一样的毕业生在等待分配，来来往往的领导没有想像中那么严肃。下午我随着一位体型略显消瘦的领导来到童亭矿。
二、初到童亭矿
童亭矿位于淮北四十多公里外的五沟镇。初入童亭，给我一种知识青年下乡的感觉，不免使我对今后的生活工作产生了担忧，有一种想立马回家的感觉。到矿后，上至矿长书记，下到一般职工，对我们的嘘寒问暖和无微不至的关怀使我们感到心暖，让我重新审视今后的生活。宿舍干净整洁，生活用品也是一应俱全，这种细心程度让我们看见了公司的真诚。领导更是和蔼可亲，时刻关注着我们的生活、健康、工作和学习，无论年龄多大都没有代沟，他们总说从我们的身上看见了他们当年的影子，我们也早已将他们当成我们的老大哥。在这样的和谐氛围下，那些所谓的艰苦，所谓的困难都已不再是问题，就像领导们常说的那样，童亭矿就像家一样，一群老大哥带着我们这些“小白”快速地成长，一种归属感油然而生。童亭矿虽不大，但它有属于自己的独特文化，成熟健全的体制。进入童亭矿，我们首先接受了系统正规的岗前培训。在培训过程中我慢慢了解煤矿。看的出来讲师都身经百战，经验丰富，从矿规矿纪到风险防范、从“三违”到自救与互救......让我感到脑袋明显不够用，恨不得把知识都塞进去。就这样通过两周的培训，我不仅熟悉了煤矿，熟悉了童亭矿，熟悉了各位领导和工友，也适应了这里的生活，虽然各方面与自己的预想有些偏差，但是与这里的和谐氛围比起来不值一提。我没有刚来时的失望与迷茫，有的只是沉下心来认真把工作干好的信念。
三、坚定信念
结束了入职培训后，我们便前往淮北矿业进行为期两天的培训，如果说在童亭矿的培训是技术上的、知识上的培训，那么总部的培训便是视野上的、文化上的。开拓我们的视野，规划好我们的成长，把我们打造成德才兼备的技术型人才，“上可正装入殿堂，下可工装进矿井。”
学长们的经验分享，让我受益良多，相比之下更显示出我们的眼高手低，心浮气躁，所以学长的话直中要害，我们要引以为戒。许疃煤矿专业技术人才成长“鹰计划”也使我耳目一新。最后一天，我们学习了职场礼仪与沟通技巧，主要讲述了在不同场合的各种礼仪，包括了行、走、站、坐、蹲，与人交流所注意的事项，阐述了五应原则：应时、应事、应景、应己、应制。看得出老师的博学，所讲述之多绝非一日可消化完，就像她所说的那样，礼仪不是一节课教给你就能学会的，它是要通过长年累月的积累形成良好习惯。两天的课程十分短暂，让我们觉得意犹未尽，不仅使我明晰未来的努力方向，也教会我一些待人处事的方法。经过培训，我意识上、行为上都有了很大的变化，相信我在以后的道路上会脚踏实地走好每一步。
四 明确方向
背井离乡不足一月，感同一秋，并不是说有多么痛苦，多么漫长，而是在这不到一个月的时间里所经历的让我更充实，更有一种紧迫感。陌生的环境渐渐地变为熟悉，陌生的人渐渐变成朋友，在这里我从迷茫变得坚定，我从懒惰变得勤奋，模糊的未来变得清晰。人杰地灵的淮北，虽然她没有大城市那样的繁华，但是她以独特的魅力在吸引着我，这里的人、这里的物、这里的景不再使我显得格格不入，在如此和谐的公司，找到了让我努力奋斗的方向，使我生发出奋发学习，努力奋斗的信念。尽管一些条件比较艰苦，但是在这样的环境、氛围当中，我相信持之以恒的努力终将获得回报。
新入企高校毕业生心得体会5
“我想出去走一走，看看这个大世界，还有太多的梦想等着我去冒险……”熟悉的旋律依旧环绕在耳边，思考了将近四年的问题——毕业后去哪里发展，在妈妈的一句有你在家真好后有了答案，那，就回家!但世界那么大，我也想看一看，便和瑞华会计师事务所安徽分所签订了实习合同，开始了长达半年的实习，也开始了边海投简历到淮北的公司，边在各地参与审计工作的生活，不断往返面试与出差之间，最终加入了淮北矿业。
报到的那天看到自己被分配的单位，地图上显示的离家最少67公里，有点慌张了。我们是最后一批被单位接走的，看了一天高大上的会议中心与那一片片静悠悠的玉米地形成了鲜明的对比。一小排简易的平房，安徽神源煤化工围墙里挺拔的几栋楼房，还有煤矿固有的铁架，在玉米地里格外显眼。矿上领导专门为我们准备了欢迎宴会，规格颇高，很感激，他们对我们的重视，还有热情我都感觉到了。
我是被淮北矿业养大的孩子，但我并不了解她，尤其是自己被分到了安徽神源煤化工，自以为她就是淮北地区煤矿的大本营，现在想想真的是惭愧了。入职培训中有关淮北矿业的介绍部分，让我十分震撼，她的产业格局，企业排名……都是我没想到的，一切慌张和疑惑都来源于自己的无知。原来，在我告知家人朋友在淮北矿业上班了以后，他们对我的赞美祝愿是真的。后来在逛街的时候刻意观察了一下，不能说随处可见，但淮北矿业这几个大字出现的概率也是蛮高的。在这强大的企业文化背景下，我对自己的信心也越来越强了，相信通过努力，自己在这里也能有很好的发展!
毕业是一个新的起点，我很庆幸自己毕业后直接走进了淮北矿业这个大家庭，走进了这个我梦想开始的地方，我相信我们企业的力量，也会怀着一颗感恩的心，不断提升自己，把自己和企业联系起来，从小事做起，脚踏实地，在纪律和规矩下自我管理，走好必走的路。脱去学生的外衣，以新时代淮矿人的面貌迎接新的挑战，共创淮矿美好的明天!
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