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大学班长演讲稿

时间:2020-12-30 09:23:00 演讲稿 我要投稿

大学班长演讲稿

  演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编为大家收集的大学班长演讲稿,欢迎大家分享。

大学班长演讲稿

大学班长演讲稿1

  为全面推进农村环境保护工作,建立良好环保工作监督责任体系,改善区域环境质量,促进我县环境建设与经济建设同步共赢,着力改善人居环境,解决民生问题,建设生态文明,县人民政府与各乡镇政府签定了二○一二年度环境保护目标管理责任书,根据管理责任书内容,制定如下考核办法:

  一、考核组织

  环保目标责任书的考核由康县人民政府统一组织,抽调相关部门人员组成考核组,对各乡镇责任书完成情况逐项进行考评,形成考核意见并最终进行排名,同时接受社会各方面的监督。

  二、考核形式

  考核组年终进行一次考核,考核采取听、查、看、问等形式,通过召开座谈会、走访相关人员、查阅有关资料和记录,对一年来执行责任书有关材料、数据、记录进行查看,考核组对责任书执行情况公平、公开、公正评分。年终考核在当年十二月底前完成,次年第一季度公布考核结果。

  三、奖罚办法

  考核采用百分制,按照考核得分排名取前7名予以奖励。其中一等奖1名,奖金20xx元,二等奖2名,奖金各1500元,三等奖4名,奖金各1200元,各奖荣誉证书一本。排名在末位的在全县进行通报批评,发生过重大污染事件的给予一定的经济处罚。并按照环境保护基本国策原则,实行一票否决制。

  康县人民政府

大学班长演讲稿2

  为了实现_________建设有限公司中长期发展战略,激励约束 分公司所有员工尤其是经营班子成员,公司总部与分公司经营管理层签订如下经营目标:

  一、 责任人:

  分公司经营班子成员为责任人,经理是责任代表。责任人标准工资的50%作为风险工资。

  二、经济指标:

  1、净利润:基本目标为______万元,争取目标为______万元。

  2、独自承揽施工产值:基本目标为______万元。

  3、管理费用:净利润达到争取目标,管理费用不超过______万元;净利润没有达到争取目标,管理费用不超过______万元。

  三、其他指标:

  4、安全生产:无因重大安全责任事故导致人身伤亡及重大财产损失发生。

  5、项目进度:在业主规定的合同工期内完成工程项目。

  6、项目质量:年度内竣工工程经业主验收全部达到优良等级。

  7、项目利润:年度内结束项目经审计利润指标不低于基本目标2个百分点。

  8、项目管理:没有严重违反公司管理制度的行为发生,在项目材料采购、材料管理、人员调配、设备租赁与调配等方面没有严重失误而导致项目发生重大损失的行为。

  9、员工上岗:除长期脱岗员工外,公司所有项目岗位员工平均在岗时间达到5个月。

  10、薪酬与绩效考核:能及时完成季度绩效考核,能及时发放员工基本工资、绩效工资。

  四、奖惩兑现办法:

  经营班子成员实际风险工资=标准工资×50%×12×分公司目标责任考核系数×岗位年度考核系数,分公司部长级奖励=标准工资×10%×12×分公司目标责任考核系数×岗位年度考核系数,年末除经营班子外所有员工奖励:若分公司目标责任考核系数超过1,则分公司员工享有奖金奖励。

  五、分公司目标责任考核系数计算

  11、分公司目标责任考核系数确定方法如下:若年末净利润没有达到基本目标,则K=0;若年末净利润超过基本目标,则K=1+(实际利润——基本目标)/(争取利润——基本目标),K最大值为3。

  12、独自承揽施工产值指标没达到,K值减0.2;管理费用指标没达到,K值减0.2。

  13、安全生产指标没达到:发生重大安全生产责任事故,导致人员死亡,K值减0.5;导致人员重伤或财产重大损失,K值减0.2。

  14、项目进度指标没达到:非外部原因导致项目工期延迟(工期半年内项目延期1个月以上,工期超过半年以上项目延期2个月以上),每发生1次,K值减0.2。

  15、项目质量指标没达到:年内验收项目每有1个不是优良等级,K值减0.2。

  16、项目利润指标没达到:每有1个项目(年度内结束项目经审计后利润低于基本目标2个百分点),K值减0.2。

  17、项目管理指标没达到:根据情况,K值减0.2~0.5。

  18、员工上岗指标没达到:项目岗位员工平均在岗时间与目标值每低1个月,K值减0.2。

  19、薪酬与绩效考核:没有及时完成绩效考核,K值减0.2;月度基本工资有3次及以上发放延迟,K值减0.2;季度绩效工资有2次及以上发放延迟,K值减0.2。

  六、岗位年度考核系数计算:各岗位年度考核系数是4个季度考核系数的平均值。

  七、其他未尽事项遵照公司《薪酬管理制度》、《绩效考核管理制度》执行。

  八、本责任书解释权在公司总经理办公会。

  公司总经理签字:___________ _______年_____月_________日

  分公司经理签字:___________ _______年______月________日

  分公司副经理签字:_________ ________年______月_______日

大学班长演讲稿3

各位同学:

大家好!

  在经历了第一学年漫长的寒假之后,欢迎大家重回学校。想必都还记得上学期结束前我们的总结和计划,现在是兑现的时候了。

  这是我们班成立的第二个年头,去年的安慰奖相信大家多多少少都不太满意,不是对学校不满意,而是对自己。这就对了,响鼓不用重锤,变压力为动力。

  这学期,班级学习的主题是:动手能力。要求大家动起手来,把想法和规划变成现实。这里面,既包含动手采摘果实,更包含动手种下苗子。这期考试的唯一方式是结果检验。试考好了,自己开心、爹妈高兴、学校满意。考不好,留级没面子、察看伤里子、转学没位子。大家掂量着办。

  这学期,学校安排的学习主题是:建立校际横向交流。我们班在做好学习的同时,要加强这方面意识和行动,充分发挥我班共谋发展、诚信待人的特点,为班级建设广交朋友、广拓渠道。这部分将作为考试的附加分,相信大家一定取得不错的成绩。

  上期末,我们顺利进行了部分班委的改选。本期按计划会新增班委,这对同学们来说是既是挑战也是机遇。希望大家积极争取,淋漓尽致地表现德、能、勤、绩,早日收获新的荣誉。此外,已经是班委的同学要更加努力,不断发挥班干部的积极正面作用,在各方面做出应有的表率。

  同学们,我们有缘相聚在一起,共同走一段路,共同学习。不论怎样的经历,都让我们更加了解社会,更加清晰自我,更加丰满羽翼。这好比是茶叶萃取的过程,总要经过沸水的煎熬,才能激发出弥久的醇香。学校、班级是承载我们的容器,而你的身边有我,我的身边有你。

  让我们在新的学年,散发出团结、自信、勇敢、激情。

  再次欢迎大家!

  谢谢!

大学班长演讲稿4

  为进一步明确农村各区校在实施营养改善计划中的主体责任,实施好营养改善计划这一惠民工程,有效改善学生营养健康状况,推动义务教育均衡发展,特签订本责任状。各校要严格履行本责任状规定,出了问题严肃追究伙管人员和校长责任,学校工作一票否决。

  一、各农村中小学是营养改善计划的直接实施者和具体操作者,要建全组织机构,严格贯彻落实本县实施营养改善计划的各项规章制度,认真履行职责,精心实施本校的营养改善计划。

  二、各校要按规定的供餐形式和内容,根据本校实际和补助标准,科学制定学生营养食谱,按食谱供餐,注意合理搭配,保证营养均衡,讲究饭菜花样和味道,严格食堂卫生管理,确保供餐安全。

  三、各校要执行好食品采购索证验收制度、食品留样制度、定期除虫灭害制度、定时消毒制度、食堂卫生管理制度等规章制度,并全部上墙明示,强化卫生检查及奖惩,严防各类食品安全责任事故发生。

  四、学校食堂应以服务师生为宗旨,坚持“公益性”原则,按照“非营利”要求,合理控制伙食价格,不得在食堂提取任何费用,在保证伙食质量的前提下,最大限度降低师生伙食费支出。

  五、各校每年要组织食堂工作人员健康检查,凡有传染性疾病以及其他有碍食品卫生的疾病患者,严禁从事学校食堂工作。加强日常管理考核,对责任意识淡薄、工作不认真、出现责任问题的食堂工作人员一律辞退。

  六、接受供货时严格验收,履行手续,不合格食品一律拒收,为保证食品新鲜,各学区要及时按周分发下辖教学点所需的营养食品,尽可能缩短食品流通周期,任何时候都必须保证学生用餐时各类食品不超过保质期。

  七、各校要为工作人员配好必须的工作衣帽、橡胶手套,卫生清洁用品,要求工作人员工作时穿戴干净的工作衣帽,勤洗手,不留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,接触直接入口食品之前洗手消毒。

  八、各校校长要经常深入伙房餐厅检查伙食情况,每天都要有校领导轮流陪餐,做好陪餐记录,严把质量和安全关口,及时发现和解决食堂存在的问题和困难,总结和推广好的经验和做法。

  九、各校要抓好食品储存管理,完善食品出入库管理制度,注意食品配送批次,确保食品在食用前不过期,严防鼠患虫害和霉变污染,严禁闲杂人员进入食品库房和食品操作间。严禁不合质量卫生要求的食品摆上学生餐桌。

  十、学校要加强财务管理,单独建立食堂账目和“计划”账目,食堂实行财务公开,自觉接受学生及家长监督。“计划”收支情况每周一小结,每月一公示,学期末全面结算,向学校师生和家长公开,严谨虚报冒领、套取专项资金。

  县营养办负责人签字:

  学区(校)校长签字:

  年月日

大学班长演讲稿5

  为确保公司战略和目标得到充分的执行,此目标责任书由公司与管理中心市场部签订,并对项目管理中心市场部所有员工有效。此目标责任书的完成情况,将作为绩效考核的标准,与绩效工资的发放挂钩,总绩效考核分值为100分。

  一、有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[ ]处;

  二、逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[ ]%;

  三、未及时按实际工作变化情况改进制度延迟的延迟次数不超过[ ]次,延迟天数不超过[ ]天;

  四、完成合同金额不低于目标任务的[ ]%;

  五、对市场需求分析和预测准确度不低于[ ]%;

  六、收集各种宏观信息的时效性,收集有用信息不少于[ ]条,撰写分析报告不少于[ ]份;

  七、确保收集市场信息准确性和时效性,收集有用信息不少于[ ]条,撰写分析报告不少于[ ]份;

  八、项目甄选时,所提合理化建议不少于[ ]条;

  九、准确进行项目的机会研究,通过公司各方参加的机会研究论证的比例不低于[ ]%;

  十、根据市场需求,制定公司商务模式,所拟商务模式的市场接受度不低于[ ]%;

  十一、客户投诉未及时处理的次数不超过[ ]次,处理不当的情况不超过[ ]次;

  十二、项目规划建议书制定时,所提合理化建议不少于[ ]条;

  十三、对规划方案建议书所提合理化建议不少于[ ]条;

  十四、及时办理项目相关报批手续,手续办理的一次通过率不低于[ ]%,手续办理不超过[ ]天;

  十五、报批手续费用支出比预期不超出[ ]%;

  十六、因关系处理不当而使公司受到政府限制的次数不超过[ ]次;

  十七、在公司品牌建设中所提合理化建议不少于[ ]条;

  十八、会议、活动组织安排不当的不超过[ ]次,别人提出的不满意见不超过[ ]条;

  十九、保证结算的合理性,对合同结算所提合理化建议不少于[ ]条;

  二十、及时催收回款,回款未及时收回的金额不高于总回款额的[ ]%;

  二十一、因政府关系没处理好而使业务受损次数不超过[ ]次,公司发生公众危机的次数不超过[ ]次,或为[否决性指标];

  二十二、在公司品牌建设中所提合理化建议不少于[ ]条,品牌评估后品牌的价值增长幅度不低于[ ]%;

  二十三、确保制作项目简报的及时性准确性,没有按时制作简报的次数不超过[ ]次,错误不超过[ ]处;

  二十四、对公司业务报告进行分析所提交的报告不少于[ ]份;

  二十五、协调征求市政及公用部门的意见,保证规划设计方案能顺利通过,为配合意见的征求解决问题不少于[ ]个,并及时反馈意见。

  公司总经理: 市场部经理:

  日期: 日期:

大学班长演讲稿6

  为使学生顺利通过中考,确保考试期间的人身安全、财产安全,避免各种意外事故的发生,特与学生家长、学生签定此责任书。

  一、明确安全责任

  带队教师,是考生安全工作的第一责任人,应做好组织、管理工作,考生必须自觉遵守学校规定的安全纪律,服从带队教师的组织和管理。

  二、责任要求

  1、考生考试期间一切行动听从带队老师指挥、管理。

  2、遵守秩序,确保交通安全。考生必须在规定时间内准时到达乘车地点,乘车时不得随意将头、手伸出窗外。

  3、考生必须按学校规定,统一吃、住、行。

  4、遵守宿舍纪律,按时作息,充分休息,恢复脑力,保持充沛的体力和脑力,保持清醒的头脑,安静的环境,稳定的情绪,确保正常发挥。不得追、打、玩,严禁喝酒、吸烟。

  5、考试期间,考生各人应管理好自己的生活用品、钱物及学习用品,以免被盗。

  6、有事要请假,有困难找带队老师帮助解决。不随便处出,不在外逗留,不与外人、生人、不认识的人来往、交谈、外出。

  7、考生应注意各人的身体健康状况,注意个人清洁卫生,如有身体不适,必须及时向带队教师反映情况;注意饮食卫生,防止疾病。不得买霉烂、变质、腐蚀食品,以免中毒。

  8、按时考勤,向带队老师汇报考试情况。

  9、对不住宿者,学校不承担管理的义务,若发生意想不到的情况,影响中考,均与学校无关。

  10、考生考试结束,集体返校解散后,必须立即回家,不得走家串户,不得爬车、吊车,不得下河洗澡。

  三、责任追究

  各考生必须自觉遵守学校安全纪律,服从带队教师的管理,对因擅自行动,无视学校安全纪律而造成安全事故发生的,一切后果将自行负责,且学校将严肃处理。

  希望家长要高度关心中考期间孩子的身心状况,支持教育好孩子、承担起家长应尽的义务,尽最大努力,为孩子创造一切条件,与学校携起手来,为后代共同创造美好的明天。

  学校(盖章):______________家长(签字):____________________

  学生(签字):

  20xx年**月**日

大学班长演讲稿7

  责任人: 责任人:

  职务: 职务:

  为贯彻安徽省电影发行放映总公司滁州水石影城的逐级防火安全责任制,根据国家《消防法》和消防部门有关消防安全的管理规定,按照"谁主管,谁负责","谁在岗,谁负责"的原则,将消防安全工作落实到每一名员工,确实做到"消防安全人人有责",不发生火灾事故,特制定本消防安全责任书。

  一、自觉遵守消防法规及影城各项安全消防管理规章制度,严格遵守安全消防操作规程,不发生火灾、工伤等责任事故,确保影城财产和员工生命的安全。

  二、各管理部门设立义务消防安全员,部门负责人与义务消防安全员坚持每天对自己工作责任区域进行安全检查,发现火灾隐患及时处理、及时报告。

  三、各管理部门确保本区域内的消防器材符合要求,确保消防通道、消防门畅通无阻,确保消防报警系统、喷淋系统能正常工作。

  四、对危险品、的存放、使用符合消防安全准则,对存放大量商品、材料的仓库,消防状况符合仓库的消防安全制度要求。

  五、营业、工作结束时,关闭本工作区域内的电源,认真检查是否有可燃物等不安全因素,发现后要及时处理,确认安全后方可离岗。

  六、安全用电,营运区域内不违章动用明火,不乱扔可燃物,不吸烟。

  七、不准安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关,不准在电源线路上乱加负载,不准使用未经批准的各种电器设备。

  八、未经过上岗培训的人员或未取得上岗证人员,或非本岗位操作人员的,不得擅自操作专业电气设备。

  九、认真参加消防安全培训,懂得基本的防火安全知识、逃生知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织顾客疏散,能做到扑救初起火灾。

  十、各管理部门必须将报警电话、火灾突发事件处理小组的联系方式等资料,张贴在部门明显的位置。

  十一、服从领导,听从指挥,接受各级消防安全检查,对指出的问题积极整改。

  十二、对在消防安全工作中有突出成绩的员工,由部门或安全部报主管领导进行表扬或奖励。对违反本协议书和有关安全消防规章制度的员工,由安全部(室)照章处罚,直至追究法律责任。

  十三、本"责任书"一式二份,一份由管理部门安全室自存,一份交集团公司安全部备查。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

大学班长演讲稿8

老师,同学们:

  金色九月,阳光明媚,秋风送爽。在这个收获的季节,带着渴望,带着期盼,怀着激情,怀着梦想,我们又迎来了大二一个崭新的学期。

  作为大学生,我们应该严格遵守校纪校规,听从指挥,服从管理。目前我们正处于积累知识的黄金时期,需要同学们珍惜时间,集中精力搞好学习。任何一个人的成功都离不开勤奋。自古以来,多少仁人志士,因为勤奋学习而成才,并留下许多千古佳话,如“囊萤映雪”、“悬梁刺股”、“凿壁偷光”等。我国著名数学家华罗庚说:聪明出于勤奋,天才在于积累。意大利著名画家达·芬奇说:勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠。他们来自不同的国度,在不同的领域中取得了成功,但是对于勤奋的体会却有着惊人的相似。一日之计在于晨,早晨来到学校抓紧早读,认真上好每一堂课,认真听讲,积极思维,热烈发言,善于发现问题,解决问题,一丝不苟完成老师布置的作业,当天的学习任务当天完成,决不拖到明天。数学课上,我们能攻破一个个难题;语文课上,我们能声情并茂的演讲;英语课上,我们能正宗流利的发音;音乐课上,传来我们悦耳动听的歌声。只有这样,我们才能走向明天的成功,只有这样,我们才是充满活力的班级。

  作为大学生,我们应富有激情、拼搏向上的精神。只有这样,当我们踏上更高的人生时,才能毫无遗憾地说:我努力过,为了学好知识挑灯夜读,不怕天寒天热;我奋斗过,为背诵诗文闻鸡起舞,从不间歇;我拼搏过,为解开难题废寝忘食,直至懂得;我尽力过,为解除疑虑不耻下问,直至明了的确,“业精于勤荒于嬉,行成于思而毁于随”,昔日的点滴努力如同一颗颗小石子,正在筑造着我们“学业”的这幢大楼,每一步都须那么地认真、仔细,容不得半点马虎和应付。是的,学习必须脚踏实地。

  人生能有几回搏?既然选择了求学这条路,就应百折不挠、坚定不移的走下去,就得不辜负父母师长的沉甸甸的希望,就得对得起自己的铮铮铁骨,去实现那志存九天的壮怀理想。

  求学之路是充满挫折、坎坷的,只有不怕困难、顽强进取的人,才有机会登上知识的巅峰,采携成功的果实,是啊!——不经历风雨怎能见彩虹呢?

  过去的成绩是鞭策我们前进的动力,新的学期,新的开始,带来了新的挑战,也孕育新的希望与憧憬,面对这一更为紧张和富有挑战性的学习与工作,我们每一位同学都应站在新的起跑线上认真审视自己,以满腔的热情投入到新学期的工作与学习中去,为实现自身的目标而奋斗、拼搏!

  古语说得好:“一份耕耘,一份收获。”当我们踏入这个班级的大门时我们已经种下了一棵优良的种子,但几年后是否有收获,还要看今天你、我是否辛勤耕耘。学前2班的明天应由我们去开创,去拼搏,请让我们一起为自己,为学前2班努力奋斗吧!为20xx年的辉煌努力拼搏吧!

  谢谢大家!

大学班长演讲稿9

  环保办:

  环境保护是我国的一项基本国策,是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染,保护矿区生态环境,促进我矿环境保护工作的健康发展,形成齐抓共管的局面,根据集团公司环境目标责任制要求,结合我矿实际情况,现将我矿环境目标分解到各单位,由矿长与你单位签定二○xx年度环境目标责任书。具体内容如下:

  一、环保管理工作力度

  1、主任要对本单位的环保工作亲自抓,负总责,确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。

  2、负责制定矿环保治理规划,积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。

  3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。

  4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求,以保持体系正常运行。

  5、积极配合上级环保部门的工作。

  6、加快“三废”治理项目的科技研发,确保设备选型技术先进、性能可靠。

  7、环保办对公司目标责任制进行分解,并对各单位目标责任制完成情况进行考核。

  8、加强矿环保设施、设备的运行管理,确保设施、设备的正常运行。

  9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。

  二、环保管理指标:

  1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%,项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。

  2、积极落实环保资金的完成情况,确保环保资金落实率达100%。

  3、矿环保重点治理工程项目的完成率达100%。

  4、加强环保设施、设备运行管理,设施运转率达100%、完好率达98%;“三废”排放达标率达100%。

  5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。

  6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。

  7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。

  8、按时、准确上报各类环保报表。

  三、考评和奖罚规定

  1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查,检查结果与工资挂钩进行考核。

  2、年底由分管领导组织考核,一项完不成罚款500-1000元。

  3、责任书经双方签字即发生效力,在责任期,有关责任人易任时,由继任者履行责任。

  矿长:

  环保办主任:

  20xx年 x 月

大学班长演讲稿10

  为确保九店小学校园及学生平安和谐,根据上级有关安全指示精神,结合我校实际,特与各老师签订安全目标责任书。

  男厕所安全观察由负责。

  女厕所安全观察由负责。

  晚自习安全(包括学生进入校园后上下楼梯、自习课直至把学校送出校门锁上大门)由负责。

  早自习安全(包括学生进入校园后锁上大门,上下楼梯、自习课直至把学校送出校门)由负责。

  上下午课前一律由值班老师负责安全、纪律、秩序以及突发事件处理,并将发现问题及时公布。

  班主任老师要全力协助值班老师做好一切工作。

  值班老师必须早到,值班顺序为:

  周一:亢荣周二:桑建芳周三:陈文战

  周四:高喜梅周五:郭香玲

  值班老师有事请假要请人代班,否则出现安全事故由值班老师本人负责。幼儿班安全由张莲英老师全权代管。

  各教室包括其设备安全由班主任老师负责,一年级楼道安全由亢荣负责。三四五年级楼道安全由上课老师负责维持秩序。

  课间安全由班主任老师负责本班学生。上下午放学站队由值班老师负责整队,班主任老师协助。

  班主任老师坚持每周一次安全课并由安全教案或记录。每期至少一次安全演练课,确保学生能安全自救。

  此安全责任书自签订之日起生效!

大学班长演讲稿11

  一、 培养目标

  通过师徒结对传技授艺培养出职业道德优良、专业技能过硬的新进大学生和青年技工,使其服务于港口的生产经营。

  二、 “导师带徒”起止日期为:XX年7月1日至XX年6月30日(如徒弟岗位发生较大变动则“责任书”自动终止)。

  三、 导师职责

  1、 对新进大学生和青年技工的学习、工作、生活提供尽可能的帮助,帮助其树立起积极向上的生活与工作态度,尽快消除陌生感、投入到正常的工作状态。

  2、 对徒弟的思想状况及学习情况进行跟踪了解,并向所在单位领导及人力资源部进行定期或不定期的反馈。

  3、 耐心细致地传授专业知识,带领徒弟深入基层实践,引导徒弟将理论运用到实际工作中去 ,并力求解决生产和设备上的难题,确保安全无事故。

  4、 每月按时(12日前)给徒弟布置一个专业课题重点学习并进行辅导,检查其课题学习进度情况,督导徒弟每月按时(5日前)将上月《导师带徒专业课题学习记录表》上交到人事部和团委备案,督导徒弟每月12日前到人事部对上月“专业课题”进行答辩。

  四、 对徒弟的要求

  1、 尊敬导师,团结同事,遵守公司及所在单位的规章制度。

  2、 学习中要积极主动、勤学多问,尽快熟悉掌握公司生产工艺、设备运行及经营等有关知识,基本了解司情及企业文化。

  3、 工作中要不怕苦、不怕累、不怕脏,在导师的带领下基本上能解决生产中出现的一般性技术问题,做到安全无事故。

  4、 完成导师布置的专业课题学习,并做好专业课题学习记录,按时在每月5日前将上月《导师带徒专业课题学习记录表》上交将到团委和人力资源部备案,每月12日前到人力资源部对上月“专业课题”进行答辩,每月12日前将本月导师布置的`专业题目送人事部审签。

  五、 奖罚

  1、奖励:导师实行每月100元的带徒津贴(导师为谈判工资人员的不享受此津贴)。徒弟专业课题考核为优秀、较优秀的给予50元、30元的奖励。

  2、处罚:

  人事部和团委根据“导师带徒”活动目标责任书中的双方职责全程跟踪、了解、协调具体情况,并且每月对导师和徒弟进行考核:

  (1)对于“导师带徒”过程中没有很好履行职责的导师将减发、停发导师津贴,直至取消导师资格。

  (2)对于“导师带徒”过程中未按要求做好及经考核不合格的徒弟,将根据考核情况酌情扣减月薪。

  六、 本合同一式五份,人事部、团委、师徒所在单位、导师、徒弟各持一份,由人事部、团委、师徒所在单位在合同期内监督检查合同的执行情况。

  导师: 时间: 年 月 日

  徒弟: 时间: 年 月 日

  所在单位: 人事部:

  团委:

大学班长演讲稿12

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  今天清晨,我看见校园里的蒲公英被风吹散,看见洁白天鹅在师盛湖中嬉戏,看见朔方的秋风柔柔的掠过师大的天空,我顾不得手中开学的事务,急切的抓起笔,就这样激动的写着,写着我的大学时刻——金色之秋。

  美丽的师范大学,曾经心中的梦,她即将来临,她终于来临,往昔我们播种下的理想,如今终于收获了通向未来的入场券。她像朝暾照耀黎明般热烈,像云蒸霞蔚般灿烂,像最初的生命来临般圣洁。九月的风带走六月的流萤,天际浩瀚而湛蓝,来自天南地北的我们,各自怀揣着最初的梦想,如一颗颗纷飞的种子,飘落在这片美丽而古老的沃土——内蒙古师范大学。岁月峥嵘六十载,桃李天下万代传,适逢内蒙古师范大学六十华诞,“献身、求实、团结、奋进”让我们豪志满怀,更是让我们激动不已。师大六十年,让我们祝您:生日快乐!

  走进师大,和风催绿、草木成荫、秋风凋碧……多姿的校园里总有着令人难舍的魅力,犹如那千年不朽的风华令人魂牵梦萦。走过书香馥郁的图书馆,我看见智慧之光在师大闪烁,如苍穹里闪耀着的永恒的太阳光辉,让思想的狭隘蒸发在无尽的天际下。置身窗明几净的行知楼,我嗅到真理之花在师大绽放,如永不偃息的战鼓,用正直叩启理智的天阍。凭栏波光粼粼的师盛湖,我触到希望前行的方向,如揽却一帆风的船,遥瞰彼岸,奋发起航。盛世盛景盛世道,乐山乐水乐心情。真心真意真学习,好人好校好前景。感谢这片青春激扬的热土!感谢您,接纳我们桀骜的脚步,承载我们璀璨的青春,成熟我们健全的智思!

  桃李满天,清风两袖,生生的将一砖一瓦建成济济栋梁;细细粉笔,句句箴言,徐徐的使教育之花绽于岁岁年年。甲子师大,你有着披荆斩棘的魄力,呕心沥血的书写文化苦旅;博爱师大,你有着胸涵游刃的胸怀,蜡炬成灰的培育代代英才;不朽师大,你有着坚若磐石的信念,将理性与感性编织成为完整的梦想与灵魂,将思想与人格解放于喧嚣的尘世!激情跨越六十年,治国齐家平天下!

  霁月难逢,流芳易逝,我只怕指尖太宽,时光太瘦。书山漫漫,学海无涯,纵然青春太短,我仍要握紧这四载春华!漫寻在星雾朦胧的学海,向未来放飞青春的长梦;优游于芸香缥缈的书径,踏上大学的征程!今日我们在此誓师:我是一名大学生,我肩负起责任,踌躇满志,博得伟绩琳琅!我是一名大学生,我去未来追梦,矢志创新,奏响时代新声!我是一名大学生,我必铸就辉煌,君子自强,续写师大辉煌篇章!

  谢谢大家!

大学班长演讲稿13

  一、组织学习,提高了对统战工作的思想认识水平

  为全面贯彻落实市委统战工作精神,切实加强统战工作,充分发挥统战工作的重要作用,最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性,局党组认真组织全体机关人员学习统战工作的指示精神。通过学习,使统战对象加深对统战理论的理解,提高对统战工作重要性的认识,鼓励他们发扬主人翁精神,积极主动参与,为科教兴市和高邮经济社会发展献计献策,不遗余力。

  二、开展有序,促进了统战工作的整体推进

  我局坚持党对统一战线的领导权,把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来,始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策,加强党外人士的统战工作。围绕市委市政府工作中心,服从、服务与大局,为实现市委市政府的奋斗目标提供力量支持。

  1、加强领导,落实人员。局党组把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。班子人员变动后,及时充实统战工作领导小组20xx最新统战工作总结20xx最新统战工作总结。由党组书记xx任统战工作负责人,办公室确定一名联络员,具体落实统战工作。

  2、理清结构,结对沟通。在新形势下,经济发展的关键是人才问题,人才问题也是知识分子工作的核心。我局干部队伍中知识分子占了较大比重。党外知识分子共有7名(其中,本科学历2人,大专学历5人;中层以上干部5人,办事员2人),占职工总人数的38.9%,其中,女性同志3人。针对统战对象分布情况及队伍结构,开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常与统战对象交流、沟通,认真听取他们的意见和要求,随时掌握他们的思想动态,鼓励统战对象参政议政,积极参与到高邮经济建设、新农村建设和科教兴市工作上来。

  3、凝聚力量,大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求,知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的方针,在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象,把他们作为高邮经济发展、新农村建设、科技事业发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部,推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士参加上级部门的业务培训。他们工作积极,为科技事业发展、培育和保护企业的知识产权等方面作出了显著成绩,为加快科技事业发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士,选拔到机关内设机构正、副职岗位。加大了培养力度,给他们交任务、压担子,为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台,给他们干成事创造条件,发挥他们在科技创新中的积极作用20xx最新统战工作总结工作总结

  我局党组还积极培养、引导党外人士参与新农村建设。有的党外人士还结合本单位实际,积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动,为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的结合自身岗位实际,积极推进高邮企业高新技术成果转化。今年来,他们在局平凡的工作岗位上,主动参与高邮经济建设,做出了不平凡的业绩。有的连续两年机关考核中被评为优秀;1名党外人士(局副职领导干部)被评为“扬州市科技系统先进个人”;2名党外人士被评为“十五”粮食丰产工程先进个人,2名党外人士(其中,1名局副职领导)被推荐为高邮市政协十一届委员会委员。

大学班长演讲稿14

  一、基本情况:

  姓名:__________任课班级:____________主任教科目:___________

  二、岗位目标:

  1、全面贯彻党的教育方针。努力学习教育理论,积极开展教育教学研究,认真总结经验,在实践中不断完善提高理论水平和教学业务能力。

  2、关心儿童,热爱儿童。言行一致,表里如一,以身作则,言传身教,为人师表。

  3、遵守学校的规章制度,遵守《济宁市中小学教师职业道德规范》。爱护学校,搞好教师之间的团结、协作,做到互帮互学、共同提高,维护其他教师在学生中的威信。

  4、熟悉、钻研课标和教材,认真备课,做到学期初有计划、课后有辅导、期末有总结,有工作改进措施,对学生要进行适量的考查测试。

  5、课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,有效合理的利用各种媒体,培养学生的创新思维。

  6、积极投身新一轮基础教育课程改革实验工作,开展素质教育,以优化课堂结构为核心,要求讲授正确无误、文道结合、激发学生兴趣,作业练习的质和量安排恰当,批阅有章,当堂教学效果达到教案设计目的。

  7、教书育人、管教管导,对学生全面负责,既要严格要求,大胆管理,又要耐心教育,不得擅自将学生轰出课堂。面向全体学生,因材施教,对学生不偏爱、不厌弃,努力做好后进生的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的疏导方针,严禁体罚和变相体罚学生。

  8、学习和应用教育学、儿童心理学基本原理,探索教学规律,积极改进教法,提高课堂教学效率。善于总结教育教学经验,每学期每人至少发表或向学校提交一篇论文

  9、善于思考,在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

  10、严格要求学生,要求学生作业书写格式规范化,培养学生良好的学习习惯和行为习惯。积极组织、辅导学生开展第二课堂活动,发展学生的特长、爱好。

  11、按教务处编排的课表上课,不迟到、不早退、不压堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具应事先准备好。

  12、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。

  13、服从学校安排,按时填写有关表册,根据学校需要做一些临时工作,尊重科学、实事求是、不掩饰错误、不弄虚作假。

  14、礼貌接待家长,学生未到校、发生不安全事故或生病等特殊情况,要及时和家长取得联系。

  15、按时组织放学,静校后不得留置学生,未经学校或当班领导同意,不得私自组织活动。16、教育教学效果要确保质量,在各级各类考察中能够达到上级规定要求。考察学生不以分数作为主要依据,评价合理、科学。

  责任人签名:______________校长签名:_____________

  XXXX年XX月XX日

大学班长演讲稿15

  为加强培训工作管理,根据上级有关安全法律、法规和学校安全管理及安全生产管理责任制度。遵照安全工作“谁主管、谁负责”的原则,特签订以下责任书。

  一、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。积极参加安全例会学习,提高自己安全防范意识。

  二、对学员开展安全教育,强调学员安全练车,遵守训练场安全管理规定,训练中坚守岗位,不离岗、脱岗,做到“人不离车、人离车停”。

  三、认真按照教学规程施教,教育学员遵守训练纪律,杜绝学员教学员指挥学员现象。

  四、遵守职业道德,做好“礼让三先”,履行安全操作规程,坚持搞好“出车前、出车中、收车后”的例行检查工作。

  五、熟悉教练车安全技术性能,发现教练车运行故障及时报告,及时修复。定期对教练车进行维护、保养,确保性能良好。

  六、粗心大意、工作马虎,造成车辆或者训练设施损坏,承担赔偿责任。

  七、严禁饮酒后驾驶教练车培训学员,学员饮酒后不准上车训练,候训学员安排在候训区域等待参训,不准在训练场内乱走乱串。

  八、训练期间,不带与训练无关的人员,不私自带教非本校学员,因违反操作引起的自身和他人的安全事故追究责任人责任。

  九、教练车辆收车停放后,不准任何人动用教练车。凡私自动用

  教练车造成事故的,当事人自行负责。爱护车辆,保证车辆主要机件符合安全技术要求,保持车容车貌整洁。因疏忽检查或操作失误造成的损失,按学校车辆责任书的事故处理规定处理。

  十、遵守学校各项规定制度,维护学校利益,不做损害学校声誉的事情,把教学安全放在自身工作的首位,做安全教学的带头人。

  十一、接受学校监督,在培训过程中不弄虚作假,履行事故报告制度,实事求是向学校报告并积极配合学校对事故的处理,按规定承担责任。

  十二、有违反上述条件的,按学校有关规定处理。

  十三、本责任书一式两份,责任单位(驾校)责任人(教练员)签字生效。

  责任单位:(盖章)

  责任人:(教练员签名)

  签订日期: 年 月 日

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