金融系统储蓄员演讲稿
演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。随着社会不断地进步,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编整理的金融系统储蓄员演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
金融系统储蓄员演讲稿1
各位领导,同事们:
总结会议上说过,凌旺储蓄所一年上了近3000万的存款,那是奇迹呀!说实在的我也没想到咱凌旺会取得这么好的成绩,那是全体员工的共同努力。我们所每个人都为自己的那份执着默默耕耘着,从去年三月份到现在,每天都有一名休息的员工到所里来作导储、走访市场、整理所务;起初是由于切换新程序的需要,后来我们分析认为这是发展的需要,于是我们就把这一天叫做“奉献日”,没有一个人因为任何原因而迟到或无故不来,也没有一个人叫过苦、喊过累,等于全所员工共同多上了一个人一年的班,这365天怎能没有成绩?这3992万元,就是见证。谁没有家,可为了共同的名字凌旺,他们选择了工作,他们不是一个合格的子女,不是一个合格的妻子,更不是一个合格的母亲;朋友的讥讽,亲人的迷惑,在他们眼里感觉这些人好象着了魔;商行的人怎么了?没有奖金、没有加班费,为了工作,下了班有家不回,休息吧,说开会就开会,是谁让他们这么做?是谁这么有诱惑?是不变的信念和坚定的执着!孩子在电话里喊着想妈妈的时候,作为母亲怎能不心酸,孩子在病床上大滴大滴流着泪水向你投去企盼的目光的时候、家人需要照顾的时候,我们恰因工作不能在他们的身边,能不内疚吗?我们的成绩没应该有他们一份,军功章不应该有他们一半。商行不正是因为有了这些不计报酬、不计得失、任劳任怨、无怨无悔的员工,才有今天的吗?
今年的三月初,我们凌旺所曾因为完成全年指标而欣喜,却没料到,这后面蕴藏着暴风骤雨,一场证券风波将你卷进了无情的竞争,种种传谣为他行抢夺我们的胜利果实创造了条件,我们的存款下降了,当我们的心在流血时,有些竞争者恰幸灾乐祸。但我坚信胜利一定属于我们,因为你正直伟岸的身躯一直在锦城树立,谁敢轻视商行57个亿的资产,谁不为你市金融界名居榜首赞誉。为了你我们要打一场商海人民战争,全体员工放弃了休息,走街串巷、访新老储户,想尽办法稳定储源,直面无情竞争。面对讹传,你却是默默无语,终于用优质服务和雄厚的实力,证明了自己,代替无声的申辩战胜了一切谣言,我们胜利了,我们再一次赢得了储户,被专业银行抢走的存款又回来了。你从泥泞中崛起!如果说我是你宽阔胸怀中的一朵浪花,那是因为我要经历无数次的拍打,坎坷造就了你丰富的经历,让你不再惧怕狂风暴雨。你说,来吧!狂风!暴雨!我会用我有力的拳头,击败你,让你去撞击彩虹的绚丽。
朦胧中我好象看见你微笑着向我走来,我奔跑着投向你的怀抱,从此我溶入了你……
凌旺这个名字已深深刻在每个人的心里。在三杯竞赛初期,所长魏育红就已经一个月没有休息了,当我打电话到所里,本以为这两天大家吸存了200多万元的存款,听了会是一个惊喜,却没想到是一个惊讶,存款不但没上反而下降了,我还从电话里听见刘庆说,魏姐,你休两天吧!六一你带孩子玩两天,我替你上班!听到这里我的心一阵翻滚,泪水不在受控,夺眶而出。
为了一年任务半年完,这个号召性指标,在6月末冲刺的日子里,同志们都以最饱满的热情、最佳的服务态度争取每一分存款、争取每一位储户。最后一天,晨报打出来一看,存款还差180万元,这个数字就是无声的命令,大家都在想尽办法吸储。在这个紧急时刻储蓄员高萍给他父亲打了一个电话,说马上就来,能存50万元,不到半小时的功夫,高萍的父亲就送来了60万元存款,我们都被高萍的父亲给感动了,其实他一直支持我们所的工作,象这样的家长我想我们不会忘记的;还有林静,她为了吸储放弃了大学的课程,把刚刚从农行取来的10万元钱,亲自送过来;还有营销科的同志们,他们也在关键时刻助了我们一臂之力,这里更离不开行领导的帮助与支持,确切地说凌河是树,凌河的员工都是绿叶,没有什么能胜过绿叶对根的情意。
回首来时路,我们或许走得最快、最远,那是因为我们心中都有一种不变的信念、一种责任感和使命感,因为我们的名字叫凌旺、叫凌河、叫商行!用勤奋做桨,用智慧做帆,用商行做船,我想我们一定会到达胜利的彼岸。如果我是你的一片绿叶,我永远离不开根的营养,春风中告别了你,今天这方,明天那里,无论我在哪片云彩,我的心总是向着你,这就是绿叶对根的情意!
金融系统储蓄员演讲稿2
在刚刚过去的一学期中,教师们团结协作,潜心工作,出色的完成了本学期工作,使德育工作坚持了较好发展,在学校迎接的各级各类检查、参观学习中都受到了
一、抓实德育常规,实行“四级”管理。
我们重视抓实“四、五、六”德育常规:
每月四项工作:月
每周五项工作:周一主题升旗仪式、周二红领巾广播和班队会活动、周五“美行少年”评比、《德育工作简报》。
每一天的六项工作:晨检、周会、路队纪律、课间纪律、卫生、两操)。
坚持实行“四级”管理机制,德育处对照学校《班级管理考评细则》(修订稿)做好教育常规的督查、记载工作。
一级管理:班主任(中队辅导员)管理班级。各班班主任、中队辅导员认真履行班主任(辅导员)职责,按照国家的'教育方针和学校的具体要求对学生进行细致入微的
二级管理:年级组长、大队辅导员管理年级组。各年级组长、大队辅导员负责值日儿干的培训、指导工作。依据分列的项目,每一天认真检查各班的常规工作,做到每一天有检查、每周有公布、每月有考评。
三级管理:德育处、包级
四级管理:校长室。校长室统一指导全校的学生
我们以德育活动、课堂教学为主渠道,以实践生活为着力点,以“新要求大实践”为载体,精致育人,德载学校,扩大德育内涵,提高工作实效,全程、全员、全方位开展德育工作。
二、开发特色活动,章显雅行之美。
(1)主题活动、亮点频出。
本学期我们组织了如下特色活动,如:“猪年送‘猪’福玩转己亥年”
异常是开学初举行的“猪年送‘猪’福玩转己亥年”
社团活动更是百花齐放:每周四午时的“艺美”社团和周六上午的活动站课程开展得如火如荼;民乐、拉丁、口才、剪纸、足球、武术、棋艺、绘画、文学等十余种社团蓬勃发展,在二小这座艺术的殿堂里,实现了“班班有特色,人人有特长”的艺教特色。
课外我们组织开展的韩城司马迁祠、文庙之行、华阴兵工基地之行、蒲城考院、博物馆、杨虎城、林则徐纪念馆一行,这些主题鲜明的研学课程,让孩子们尽情挥洒欢乐,在实践中体验并收获着,全面提升了学生的综合素养。
(2)常态工作,有序开展。
1、少队工作:在渭南市
2、体、艺工作:在本学期的“活力之夏”艺术节
3、在大课间、营养餐的发放及大型活动中,我们的副班主任能尽职尽责,配合班主任完成各项任务,表现突出:邢桂琴、孙涯、安宪丽、孙亚丽,异常是罗红雨、
4、值周员工作:各位值周员教师能不辞劳苦,克服一切困难,按时到岗,表现突出的有:刘伟、王晓丽、白永宁、王茹、
5、卫生工作:一学期以来,负责卫生的张俊民、
6、安全警钟长鸣!学校将安全工作放在首位,为其它各项工作的有效开展服好务,站好岗。安全档案记录细致、监管及时,职责落实到人。顺利迎接省市级礼貌交通示范校验收,工作得到各级
7、在图书募捐、新华美育、乐教乐学活动中,以下班级表现突出,上传及时:2、4班、2、5班、2、7班、2、10班、2、11班、3、1班、3、2班、3、8班、4、5班、4、9班、5、8班!
新华美育工作表现突出的班级有:六年级、三年级(异常是三年级,习婷作为年级组长,在其他班主任工作繁忙的情景下,主动
大家都明白,在我们的工作中,班主任是最辛苦的!接下来就让我们一睹他们的风采,听听她们的心里话:(视频播放)
榜样的力量是无穷的!本学期德育处在“6+4”德育框架引领下,创新育人模式,推行“六行”学生自助管理体系。评选“美行少年”是学校一道亮丽的风景线,他们的一言一行都是每位二小学生学习的楷模!(视频播放)
“美行少年“评选活动为学生的发展供给了可供学习的榜样,在全体同学中构成了正确的偶像氛围,起到了进取的导向作用。一个学期来,绝大多数学生都曾被评为不一样层次、不一样类型的优秀学生,荣誉的获得激发了学生的自信心和进取性,全校学生逐步构成了一种良好的、积极向上的学习风气,推动了教学工作的顺利开展。学校少先队还将评选出的各类明星统一规格,装订成册,为优秀学生留下一段完美的回忆。
三、强化行为习惯,提升综合素养。
1、阳光大课间(观摩三小的大课间后,被三小学生有序的大课间活动及形式所震撼,随后将组织咱们的体育教师,共商良策,有必要的话去兄弟学校学习交流,取经,将咱们的大课间也创意设计,使之成为咱们二小一大亮点!)
2、课间活动(活动有主题但有序性差,存在学生追逐打闹、乱丢弃、讲脏话现象。)德育处将加大力度,采取一系列措施,全面提升学生的综合素养。
3、健康、环境教育(完成市级“绿色学校”的创立工作)
学生践踏草坪,乱扔果皮、纸屑……
四、同心同向同行,再谱教育新章。
1、月月PK班主任基本功大赛暨班主任“青优工程”全面启动。
2、设立“四色垃圾箱”,开展垃圾分类主题实践活动。
3、充分发挥发挥陕西省学科带头人魏敏工作室和任继玲班主任工作室的作用。加大心理健康教育的力度,对心理有问题的学生要耐心辅导,防止心理障碍造成损害。
4、加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
5、“冬之美”音乐节(分年级:器乐、舞蹈、师生个人才艺、学校小歌星、大型方队等)
金戈铁马俱往矣,英姿勃发看今朝,城关二小愿意和大家一道,同心同德,开拓进取,创新德育教育途径,让每位孩子都拥有阳光的童年,让“阳光果园、硕果累累”挂满整个学校!正是因为有了明确的德育理念,有了科学有效而富有活力的德育措施,才使得我校校风严谨、学风浓郁、校容整洁,德育工作不断取得成绩,今后,我们还将一如既往地突出德育---这个学校教育永恒的主题,真抓实干,不断创新,为我们二小发展谱写新的
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