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正能量演讲稿

时间:2021-03-01 08:23:18 演讲稿 我要投稿

正能量演讲稿合集9篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编精心整理的正能量演讲稿9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

正能量演讲稿合集9篇

正能量演讲稿 篇1

  当我心浮气躁时,只要去翻阅一会我自己写过的励志文章,我便很快会重新拾起冷静而达观的心态。人生,风雨往来,我得感谢我的父母让我从小学会用悠然淡定的姿态刻画生命的风景,让我学会用与世无争的心境在流年四季里静观花开花谢,淡看红尘里的所有过往。

  光阴似箭,有时候,感觉就像与这个世界不熟悉,想起过去好多经历,想起那艰难的岁月,半是疼痛,半是忧伤。我怎么会不知道,有些记忆甜蜜而忧伤,只适合回忆,而不适合铭记,因为我怕自己会情不自禁的忧伤起来。无论时光如何流转,我一生的大部分优点,有好多,都与父母有关。

  如今的我已养成了自己独有的个性:我可以狂欢痛饮,也可以缄默沉思;可以狂热追寻,也可以随遇而安;得意时吹几声不成调的口哨,失意时,伏在楼台,看尽城市的一街灯火、看尽繁星满天。人在最终所真正能够理解和欣赏的事物,只不过是一些本质上和他自身相同的事物罢了。

  古城小巷,柔美、雅致、静谧。幽静的青石小径,似是沉淀了它的沧海桑田,展现着一种古来的寂寞。人生注定有很多相遇,与人、与风景,与我擦肩、错过。我却不急,因为很多未来的时间还在。我倾心这样的时光,素心淡淡,不恋俗世繁华,不写红尘纷扰,只喜欢在清浅的文字里,寻得一方清静,或在诗意的洱海边听下关风呼啸,或在清风自来的月夜看上关花盛开。秦砖汉瓦间的一缕古风,唐诗宋词里的斜阳秋水,都可以让我感到温暖和安逸。而指尖那些文字,不过是一段不短暂也不漫长的时光,或眉眼带笑,或伤痛隐隐,都曾途经我的生命,目睹过我的低垂和盛放,我没有理由不感恩、不欢喜。

  和我们生命厚度相似的人,总会有着无言的默契,而我也是很挑剔,若能懂我的欲言又止,一个人懂我便足以令我满怀欣喜,更何况我还是有几个好朋友,彼此心相连,过了那么久,走了那么远。一生中,总有些人值得我们放下身段去挽留;也有些人,离开,能让你的心灵得到清静。

  有一种珍惜,只为懂得。曾经明媚的笑容,干净的少年,早已成为沙漏里一段最久远的时光。世事纷杂,有谁能许你千秋不离不弃?光影交错,谁又能在灯火阑珊处执著相守?当一份情意,被人如灰尘般轻轻弹落,我会选择不在意。又是谁,在因果间依然笑望着你?我们终究重逢在阳光灿烂的春天,而你我的笑容是否依旧温暖?是否一如当年?只要时光还在,你还在,来年,我们一起看满树花开。

  这些年来,成熟的,其实不是我的年龄,而是我的经历和懂得。时光如梭,往事如烟,很多前尘旧事都被我遗落在了风中,但我小时候父母对我的教诲却一直辗转流连在我心里,从不淡去。父母的教诲,对我后来经历的多少艰辛和考验有着莫大的帮助,当我颓废的时候,只要我回忆起小时候父母教我学会坚强的情景,我就能找回一份信心、一份力量和一份坚忍。每当想起,也许是这一生,最让我收获的感动。

  很多时候,我们还来不及拥抱就错过,还来不及细算就老去。走过了青春,奔向了中年,白发添增,皱纹加深,慢慢的我们就会老去。我们可以怀念过去,却不能看穿未来,有时候,该珍惜的不重视,该放手的却很固执,再苦苦追寻也没有任何结果,总是念念不忘伤的却是自己。

  很多时候,生活不是我们想要的模样,现实会让我们很失望。每个人都渴望幸福和成功,可是,这世上哪有样样顺心的事,不是所有的付出都有回报,不是所有的努力都能成功。一生之中,不知要经历多少坎坷,承受多少打击,猝不及防的意外,难以预料的伤害,都会出现在人生之中。

  时光匆匆,请善待自己,放下抱怨和忧愁,卸下压力和负累,做一个阳光快乐,心胸宽广的人。看淡世间沧桑,远离世事纷扰,心宽,才能包容一切,乐观,才会少有烦恼。路在前方,我会带着感恩前行。世间所有的美好,会温暖我的流年岁月,温暖我的一生。

正能量演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  在第十六个党风廉政教育月宣传活动期间,局党组举办“正能量,我想说”主题演讲比赛,十分荣幸有这样的机会向在座的各位领导和同事们汇报正能量带给我工作和生活的影响与改变,同时一起分享正能量带给我的感受与启迪。

  今天我演讲的题目是《感恩与回报一生无悔》。

  xx国土资源局正能量微信平台开通已有近半年的时间了,看微信已成为我生活中不可或缺的一部分。每当听到手机发出嘀嘀的声音时,就会情不自禁的打开手机浏览群里发来的正能量的相关内容;当工作、生活中遇到困难、迷惑、不开心、想不通的时候,打开手机一篇正能量的文章、一则正能量的故事,一句正能量的话语,就能让我警醒、让我豁然开朗、让我释然很多。在众多的正能量内容中,有这么一句话“贪腐,用一生幸福,赌一时之快;廉洁,用一时审慎,换一生平安。”,它时刻提醒我自重、自省、自警、自励,清清白白工作,踏踏实实干事,堂堂正正做人;有一个词“感恩”最能影响我、感召我、让我深思、让我感悟。

  整理思绪回想这些年走过的路,有许多应该感恩的人和事。

  129团2连是违法用地多发地带,也是土地开发遗留问题较多的一个单位,20xx年4月,分局长张琪在巡查中发现有3家私自开发的土地正在上机力准备铺膜,马上上前去制止,并动之以情、晓之以理地做政策法规的宣传,通过做工作有1家主动将违法用地恢复了土地原状,有2家在规定的期限内没有停止还在继续铺膜,经过了解这2家在129团是有些背景的,为了杜绝在今后土地管理工作中类似行为的发生,必须立即处理。分局长张琪请示团领导后,联系铲车,联系相关人员,现场指挥,亲力亲为将私自开发的土地恢复了原状。分局这一举动在2连甚至全团引起了很大反响,也起到了很大的震慑作用。领导在关键的时刻敢于担当,敢于碰硬、敢于负责的工作态度震撼了我,也为我们在工作中处理各种问题做出了榜样。

  去年5月20日分局长去师局挂职三个月,让我负责分局的工作,说实话当时我心里真得没底,分局长鼓励我“没有什么,我相信你一定行,有什么困难给我打电话”。一句话,给了我巨大的信心和勇气,带着领导的信任和这份责任我开始了工作,这三个月集中了大量的事物性工作,除了分局正常各项业务工作的开展外,分局执行力文化建设工作、上半年工作检查、半年工作汇报、基层协管员的考评考核、6.25宣传、师局组织的演讲比赛、用地高峰期的巡查工作以及团场安排的一系列工作等等,每项工作我都提前计划好,亲自参与合理布置安排,使各项工作有条不紊地顺利开展。在分局领导的指导和指点下,以及分局其它同志的大力支持和帮助下,圆满出色地完成了各项工作指标,得到各级领导和同事们的认可。

  这些例子是想告诉大家,正能量无时无刻不在我们身边,每个人都是正能量的传播者。通过正能量的熏陶,也使我更深刻地认识到一个人成就的取得不单单是自已努力的结果,是与许多人默默的支持和帮助分不开的,因此我要感恩,感恩组织给了我这份工作,让我有了一个展示自已的平台,有了生活的资粮,因为有了这份工作,不必为了糊口奔波忙碌,不必为了生存忧心重重;感恩有这么廉政、务实、和谐、温暖、团结、民主、奋进的团队,让我身心愉悦地工作成长;感恩遇到这么好的领导,对我的每一点进步、改变都能接纳并及时地给予肯定;感恩给予我工作和生活支持、帮助、理解、包容的同事和朋友们;感恩我曾经以为苦难、挫折、不顺心的日子

  是所有的这些让我成长、让我坚强、让我自信、让我快乐、让我更热爱这份工作。

  在这里,我真诚地说一声:谢谢大家!

  现在,我每天带着一颗感恩的心去生活和工作,突然发现不过分的计较一时得失,这让我的生活更加舒坦和愉快;在工作中不管做任何事,我都可以把自己的心态回归到零,把自己放空,始终抱着学习的态度,将每一次工作都视为是一个新的开始;心态也更健康,不论做任何事都能够心甘情愿、全力以赴。

  近两年局党组下大力气开展执行力文化训练、开通正能量微信平台,就我个人的理解目的一定不是让我们填一填、写一写、念一念、听一听、喊喊口号,而是要我们真正将执行力和正能量转化成个人的思维方式和行为准则,切实提高每位同志的责任心、履职履责的能力和工作效率。因此感恩,也不能只是嘴上说说,更重要的是要付诸于行动。做为xx国土资源局大家庭的每位成员,我们如何感恩和回报组织给予我们的一切呢?我认为,应当做到奉公守法、清正廉洁、诚实守信、勤勉尽责,把工作当做一项事业来做,用认真负责的工作态度,扎实的工作作风,高度的敬业精神出色地完成好自已的本职工作来回报组织、回报领导,让组织放心,不让领导担心。

  亲爱的同事们,我想说,让我们常怀感恩之心对待工作和生活吧,这样人与人之间就会多一些融洽,少一些隔阂;多一些团结,少一些磨擦;多一些理解,少一些埋怨。给别人掌声,自己周围掌声响起;给别人关照,就是关照自己。用感恩的心去工作,你就不会感到工作乏味,不会在困难面前退缩;用感恩的心去工作,你会觉得工作是为自己,在受到批评时就不会感到委屈;用感恩的心去工作,才能真正做到严以律己宽以待人。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩他人……让我们在感恩中,不断加强拒腐防变的能力,不断提升自身的修养和境界,不断服务社会、回报人民、担当起国土资源管理这份责任,做一个让他人尊敬、令亲人自豪、受社会称道的人,让执行力和正能量永远成为我们工作和生活的主旋律。

  我的演讲完了,谢谢大家!

正能量演讲稿 篇3

  宽容和谦逊是中国的传统美德。作为中国人的后代,我们应该意识到它的重要性。

  我们应该有一颗像大海一样宽广的心。有一次,一个同学不小心把我的书撞倒在桌子上。我看到的时候很不爽,就狠狠地看了他一眼。那个同学小心翼翼的说:“对不起!”但我不领情,毫不留情地说:“对不起!”也许是这句话激怒了同学,我们开始一句一句的责怪对方,结果却以不好的方式收场。现在想想自己真可笑。明明是一句话,真的不应该。那是因为我们没有宽容和理解。人要学会有一颗充满河海的心,包容最重要。

  我们需要一个善解人意的大脑。我们从小读到一个故事:——孔融李让。有一天,父亲带了一盘梨给孩子们吃,就让孔融把梨分了,孔融挑了最小的梨,把剩下的按长高的顺序给了弟弟们。孔融说:“我还小,要吃小梨,把大梨给哥哥们吃。而且弟弟比我小,我也应该让他。”这就是谦逊。有了谦逊,人与人的相处会更加融洽。

  人与人之间哪里没有摩擦?哪里没有小矛盾?其实这些事情在我们的生活中经常发生,只是因为这些鸡毛蒜皮的小事,我们对别人破口大骂,对别人动手动脚。其实事后想想,真的有必要吗?不就是一件小事吗?说“对不起”和回答“没关系”有那么难吗?其实不能握手吗?但是,其实我们当时并没有想到,因为我们不够包容,不够卑微。

正能量演讲稿 篇4

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家早上好!今天我们演讲的题目是《中国正能量》。

  相信大家忘不了中国近代史上的1840年,英国侵略者打开了中国的大门,中华民族从此陷入了耻辱与痛苦之中。山河破碎之下,无数仁人志士抛头颅、洒热血,只为了他们心中挚爱的祖国——也正是他们,拯救了我们的祖国。他们,就是鲁迅先生所说的“中国的脊梁”,他们的行为就是当时的正能量。正能量,简而言之,就是推动一个人、一个集体、一个国家乃至全人类的发展进步的能量。这能量,隐藏在每一个人的心里,一旦释放出来,能将人类推上一个前所未有的高度。

  今天的中国,早已发生了翻天覆地的变化。但正能量依然充满于现在的社会中。也许它的表现形式有所不同,但它的内涵却始终未变。

  雅安地震,众志成城,万众一心,这是团结的中国正能量;

  载人航天,“嫦娥”奔月,蛟龙探海,这是自强的中国正能量;

  维护主权,保卫钓鱼岛,理性爱国,这是刚毅的中国正能量;

  援助非洲,护航亚丁湾,这是负责任的中国正能量;

  五星红旗迎风飘扬在索契上空,这是自豪的中国正能量!

  一个人如果没有正能量,必定会走向失败;一个社会如果没有正能量,必定会走向崩溃;一个国家如果没有正能量,纵然国力再强大,也必定会走向衰落。

  昆明3.01暴力恐怖事件发生后,昆明大大小小的献血站外排起了长队,献血者们大多与伤者素不相识,有些人甚至是从千里之外打“飞的”赶来。一位56岁的老人,也匆忙赶来献血。却被告知她已经超过了55岁的献血年龄限制,不能献血。她苦苦地哀求医生和护士,可碍于规定,医生不得不回绝了她。但她没有离去,而是在现场帮助医护人员登记前来献血的爱心人士。尽自己所能传递着温暖的正能量。

  社会是一辆疾驰的列车,它需要能量的驱动。“负能量”如同劣质的汽油,会对列车造成致命的伤害,甚至引发故障而抛锚。只有多创造“正能量”,列车才能安全地驶向远方。我们每一个人都负责给这辆列车加油。只要我们的心中都充满了正能量,社会就会充满正能量,中国就会充满正能量。正如《荀子》中所说的:“不积小流,无以成江海;不积跬步,无以至千里。”三国时期的刘备告诫刘禅“勿以善小而不为”,只有积累小的善行,方能形成强大的正能量。可见正能量需要我们从点点滴滴做起。

  我们学校的文明引领正是积累正能量的最好践行。相信同学们在扔垃圾时,一定能将可以回收的垃圾放进资源回收站;相信同学们在离开教室等公共场所时,一定能严格的做到原样交接,让使用过的场所井井有条;当同学遇到困难时,相信大家一定能慷慨相助;当班级荣誉受到危害时,你也一定能够挺身而出。这些事也许很平凡,也许很渺小,但不平凡就是把每一件平凡的事竭力做到最好!

  天下兴亡,匹夫有责。只有我们每一个人都去积极地做充满正能量的事,中国才会更美好,未来才会更美好!

正能量演讲稿 篇5

  正能量这听起来很完美,但问题是怎么样才能让正能量在企业里发挥作用,使员工全力以赴投入到工作中来呢?

  “我们已经步入信息时代50年了,但我们的管理还和工业时代一样。”在最近召开的一次经济发展会议上,一位嘉宾发出了这样的感慨,让我倍感震撼。根据我在职业生涯中的数千次商务洽谈的经验,我知道,这完全是实话。

  在信息时代,我们的经济更大程度上是由服务所推动的。这种由服务所推动的经济,重要的因素是人,因为人具有认识和解决问题的能力以及创新的能力。一个正能量团队,在工作中拥有毫不动摇的决心。团队成员工作负责,并相信自己能够完成任何摆在面前的任务。每一个人在内心深处都认同团队的愿景、使命以及价值观,因“对共同理想的承诺”,而建立起了牢不可破的团队情谊。他们热爱学习,接受并提出反馈,为了改进团队而分享他们的经验与资源。正能量也许是使团队达到最高水平的最重要因素。

  这听起来很完美,但问题是:“激励员工全力以赴地投入工作的动力,究竟从哪里来?”这是很多经理都没有找到答案的问题。

  专注于你的团队

  过去20年来,我当过企业老板、培训师、咨询师、执行教练、主讲人、专栏作家,所从事的工作,全都涉及与工作环境有关的问题。我在一些世界500强的企业里和执行、领导团队一起共过事,也和一些中小型企业的经营者及管理团队合作过,所有这些经历,让我对正能量的来源有了了解。它具有四个特点:生产过程无法产生正能量;行政指令无法产生正能量;金钱买不到正能量;无法靠虚构来产生正能量。

  想要打造一支充满正能量的团队,你得关注团队里的每一个人,因为正能量恰好存在于他们心中。我刚刚所说,正能量不能被生产,无法强求,用金钱买不到,也不能虚构,它来自于拥有它的人,来自于每一个人,因为每个人都有可能释放出正能量。从这个意义上,如果想创造一支正能量团队,还需要创造一个好的环境。在这样的环境里,你的团队成员有足够的安全感,进而迸发出他们内心珍藏的正能量。

  团队是由人构成的,不是由物品构成的。要打造正能量团队,团队的领导者必须了解面对不同的环境时人们将作出何种反应。他必须知道知道什么样的条件可以深深地吸引人们,并让他们变得活跃。也就是说,什么让人们迫切地想要参与进来,什么让人们反感,导致人们离开或者不再参与任何事情。

  我们无法强迫员工迸发出正面的能量,因此,团队的领导者必须为正能量的迸发创造好的环境条件。这些环境条件一定要充满养分,或者至少有这样的趋势,和园丁为了使花草茂密生长而创造好的环境没什么不同。

  同样,若要在工作上获得好的结果,经理人与团队领导者应该关注他们团队的环境条件,以及团队成员对环境的优先选择。 遗憾的是,很多经理人只是对他的员工发出了“快点成长”的命令,并责怪那些没能实现职业成长的员工。

  想想有多少经理人和团队领导者所带领的团队,到最后不是解散了,就是名存实亡,毫无战斗力。通常情况下,经理人与团队领导者认为,他们之所以处在这个位置,是因为他们本身的优秀能力与性格特点,其实不完全与这个有关。

  做团队建设者

  在最近的几十年里,经理人大概被分成了数十种类型,即魅力型、官僚型、马基雅弗利型、民主型、独裁型及自由主义型等。还有些人把管理者分为微观管理者、教练型领导以及公仆型领导等。但在所有的分类中,是有共同的思路或特征可循的,它涉及人们如何接触并评价他们周围的人。

  为了让我们更好地理解这个特征,我们可以把它想象成一个光谱。光谱的一端是团队建设者,另一端是私利追逐者。大量的事例证明,大多数团队建设者成功地打造了一支拥有正能量、做事高效的团队,而私利追逐者却很少成功。

  团队建设者努力地培养团队成员。他们帮助团队成员进步或学会新的技能。他们是顾问、教练,一直心系团队,把团队的宏观蓝图装在心中(团队的使命、愿景、价值与战略),并确定努力的方向,思考如何帮助自己以及其他团队成员成长。私利追逐者也希望团队能够成功,但他们是“不论好坏,沉浮全靠自己”原则的忠实信奉者。私利追逐者关注的主要是自己个人的目标,他们也许会比别人先达到自己的目标。他们也会盯着团队的蓝图(使命、愿景、价值与战略),但那只是为了确认他们下一步应该往哪里爬。

  当私利追逐者就职并管理团队时,团队的积极性就会降低。举个例子:加里是中西部生产厂家的一位负责生产的高级经理。在这个职位上,他一直运用着自己不变的工作风格——粗鲁、暴躁、威胁。加里认为他的团队“跑得太慢”,只有通过“鞭打”才能获得期望的结果。这种想法帮助了加里——如他所愿,他得到了升迁。

  然而,正如你猜想的那样,加里的管理风格导致整个团队的工作效率提高了,但这种效率的提高,是由于心头的恐惧所驱使的,而不是发自内心的正能量所驱使的。并且,由于这种提高效率的动机无法持续,加里需要通过再度增强恐惧感及胁迫力度,来维持团队的工作业绩。你可以想象,最终的结果是什么。员工的工作动力全无,开始打电话请病假,整个团队怨声载道。杰夫是加里所在公司的另一位负责生产的高级经理,他采用另一种不同的管理方法。杰夫非常善于倾听团队成员的想法,因此大家都很喜欢他。他总是征求团队成员的意见,并且反馈了很多信息,让团队成员了解当前的工作进展。最重要的是,杰夫很公平。有人出错了,他从不袒护,而是机智地、有原则地予以纠正。犯了错误的员工从杰夫的办公室出来时,他们总觉得自己犯的错误很值,因为从中吸取了重要的教训,而且受到了杰夫的尊重。

  很显然,涉及怎么对待、评价别人的时候,加里是一个私利追逐者,而杰夫是一个团队建设者。加里认为,他必须不断地“鞭笞”他人,以达到最终的目的;而杰夫知道,通过表扬、培训、指导,更容易实现目标,因为当员工对自己的团队产生了归属感时,便会迸发出无限的正能量。

  调整工作流程

  此外,打造正能量团队,要注意的另一方面就是调整工作流程。一个团队可能拥有专业水平高、业务素质高及充满正能量的团队成员,但如果在他们的工作流程中存在障碍或停顿,那么,工作效率同样会受到影响。

  先来说一个作过简单调整的案例:凯思琳管理着一个有8名销售人员的团队,但是,她觉得很难让团队的成员按时完成每周的报告。其实所谓的报告,只是填写一些简单的表格而已。销售人员只需要记录下每天跟什么人洽谈,与洽谈的每位客户的关系密切到什么程度等。如果无法完成每周报告,会导致工作效率低下,给销售带来损失。

  为解决这个问题,凯思琳让公司的网络主管在公司内部网站上创建了一个周报系统,并出台一项制度,即销售人员每周都必须填完表格,否则佣金凭证不会计入工资。周报的完成率从25%提高到了100%,因此,凯思琳的团队销售额也获得了迅速增长。

  事实上,打造团队正能量,要从自己开始。你不能缩减打造正能量团队的过程,因为捷径也是失败的路径,长期地努力要比你走捷径失败后再重新积累能带给你更好的结果。坚持做团队的建设者,你就有了打造具有正能量团队的坚实根基。

正能量演讲稿 篇6

  不知不觉,一个月已经悄悄地从我身边溜走了,寒假已经结束了,但跟平常平淡无奇的假期不一样,在这个假期里我收获了以前在别人身上从未收获的东西——孝心。

  在这个寒假里我和父母一起去玩,在路上看见一个姐姐,她有一头美丽的秀发,戴着一副眼镜,背着一个小小的书包,可以看出那个书包已经很破旧,但那个姐姐依然很爱惜它,这个姐姐的手上拿着一个不大的箱子,虽说这个箱子在一般人眼里不算什么,但是这个姐姐却紧紧地把它抱在怀里生怕弄丢似的,我对这个姐姐充满了好奇,总感觉她跟一般的人比起来多了一点神秘感和与众不同的感觉。所以我给她起了一个称呼——神秘姐姐。

  当时我们正在一个公交车站等车,不一会车就来了,大家陆陆续续地上了车,恰好这个神秘的`姐姐就坐在我旁边。我望着她,可是总感觉她有心事,总感觉她的脸上像是缺少了什么,后来我终于找到了答案——微笑,神秘姐姐长得很漂亮大大的眼睛,立挺挺的鼻子,白皙的皮肤,樱桃般的小嘴,我对她总有一种莫名的好感也可以说是 ”情不自禁“ 地喜欢她,我对神秘姐姐充满了无限的幻想。在这幻想中,我们已经不知不觉地到站了,车上的人陆陆续续地下了车,朝不同的方向走去了,我还以为我们会和这个神秘姐姐分道扬镳。但奇妙的是这个神秘姐姐恰好跟我们同路,冥冥之中好像都安排好了似的。虽然到了繁华的大街上,但是神秘姐姐的面色丝毫没有改变。在来来往往的人群中,她走得很快,我在她后面跟着跑,就连爸爸妈妈叫我了,我都没听到。虽然人很多,但我在她后面,还是能一眼就认出她。

  令我震惊的是,她突然停下了,她找了一个比较空旷的地方,打开了刚才她紧紧抱在怀里的纸箱,拿出了边长近2米长的正方形毯子,吸引了许多人的围观,我的好奇心使我加快了脚步,我从人群中挤到了最前面,毯子上写了几行字,具体的我已经记得不太清楚了,大致内容就是神秘姐姐的妈妈生病了,病得很严重,需要很多钱动手术,可是家里的钱早就为了帮母亲看病而花光了,她希望我自己的歌声换取一些为妈妈看病的钱,看到这,我立马把身上仅有的一点钱捐了出来,捐之前,我转身看了一眼爸爸妈妈,我以为他们会骂我,但是他们不仅没有骂我还对着我笑着点了点头。示意,我做的是对的。我信心满满地第一个把钱投进纸箱里的,周围的人见了也都纷纷向纸箱里投钱,神秘姐姐顿时热泪盈眶,不停地说谢谢,但也不忘记唱歌,她唱了一首《父亲》。我一直站在那,直到她唱完了歌,爸爸妈妈才提醒我该走了,我虽然跟着爸爸妈妈走,但却是“身在朝营,心在汉”。脑子里总是想着神秘姐姐的孝心故事。

  是啊,父母为了我们辛苦奔波一辈子,为了我们而满头白发,即使我们不听话,总是要父母操心,他们的脑子里也全部是我们,全部是我们的喜怒哀乐,而我们唯一能为他们做的就是——孝顺,听父母的话,让父母开心。时间其实过的很快,也许只是转眼瞬间,父母就会离开我们,我们要好好珍惜现在,不要让自己留下遗憾。

正能量演讲稿 篇7

  宽容是一种美德,它使我们的心灵得到自由和解放,使我们从一个更“敌人”变成一个更真诚的好朋友,使我们成为一个有品质的人.

  那天下午,我坐在座位上,津津有味地读着书。突然,有人跑到我面前,把我的书撞倒在地上。我满腔怒火,只想抬头看看是谁这么大胆。“对不起,我不是故意的。”我抬头一看,这是一条路。和我有仇的是兰。

  这个时候时间好像是固定的。我们俩都没说什么,但我心里有点高兴。我以为我平时和她格格不入。现在她用谦卑的方式对我说对不起。我以为他是只黄鼠狼。我对鸡不是好意。但看着她真诚的眼神,我暗暗决定,一定要原谅她,一定要和她做朋友。

  “我原谅你,我们能做朋友吗?”

  “嗯,其实我早就想和你做朋友了,但是我们都是那种爱面对的人,你不觉得吗?”

  “那我们就从这一刻开始做朋友吧!”

  “嗯。”

  “太好了。”

  于是我和她成了无话不说的好伙伴,但我觉得如果当初不原谅她,或者和她关系再僵一点,我们根本做不了朋友。我很庆幸当初选择原谅她。

  宽容其实可以给你带来很多意想不到的惊喜,比如敌人少,朋友多。好处那么多,为什么人不懂得包容别人?如果每个人都懂得包容别人,世界会更好。你怎么想呢?

正能量演讲稿 篇8

亲爱的朋友们:

  自信,一个永不过期的话题,却往往成为很多人口里的空谈,当真是空谈吗?如果有人认为不是,那么请听听我的一点浅见。不管你是不是已经很自信了,或者你曾经自信过,或者你从来都没自信过,你都可以从我的启示中多少获益。至少在此时,你也应该从我的高度自信中学到点什么。当众多人在极端的低调中几乎被整个世界所遗忘时,他们是否思考过,自己是不是缺少点什么?当众多人被虚荣蒙蔽头脑而忘乎所以时,他们是否思考过,自己真正懂了这个词语的含义吗?真正的自信,是以海纳百川的胸怀展示自己内心世界的博大,而非盲目的自高自大,真正的自信,是以一山更比一山高的眼光看待事物,而非在一览众山小之后便以为把珠峰也踩在脚下了。

  高个儿的自信在于他可以利用自己的优势去完成矮个儿无法完成的事情,而不是以庞然之躯屹立在矮个儿面前,然后不屑地说"看,我多伟大!",而矮个儿更需要卓然超群的自信,毕竟我们存在的价值不在于向这个世界展示我有多高,而在于展示我们灵魂的高度。每个人都可以找到令自己自信的一面,关键在于你有没有一双与众不同的眼睛。在这个物欲横流的社会,也许年轻人都很自信,因为他们都是十分的酷非常的帅,在理发店,理发师忠告我"年轻人应该尽量把头发留长点",是的,我赞成,这样的确够酷够帅,但是自信应该从这里建立吗?大家有没有想过,在很多人一味的追求酷和帅的同时,他们是否也忽略了什么?年轻人更需要的是精神,是阳光向上的一面,这才是年轻人真正的自信所在,同时也是我能够从容地站在这里的原因之一。

  也许我的看法有一定的片面性,但任何事物都不是完美无缺的,因此,我自信自己的言论也有有价值的一面,那么,就将这仅有的一点价值送给大家吧!

  我的演讲完毕,谢谢!

正能量演讲稿 篇9

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家上午好,今天我演讲的题目是《传递正能量,放飞青春》。

  说到正能量这个词,想必大家都不会觉得陌生了,他现在的风靡程度赶得上前段时间的“江南style”了,但是我想问一下大家,如此广泛的运用,有没有给你带来更深层次的思考呢?什么才是真正的正能量呢?

  可能有人说是坚强,是追求,是前进,他是所有的良善之词,但是却无法给它一个完整的定义,那么今天就由我来说一下我的理解吧。正能量他代表着人生一种积极的向上姿态,如果说生命是一座庄严的城堡,如果说生命是一株苍茂的大树,如果说生命是一只飞翔的海鸟。那么,正能量就是那穹顶的梁柱,就是那深扎的树根,就是那扇动的翅膀。没有正能量,生命的动力便荡然无存;没有正能量,生命的美丽便杳然西去。对于我们新新少年来说,什么又是属于我们的正能量呢?我们正青春,拥有无限的潜力,拥有无限的正能量。作为一名学生,传递正能量的首要表现恐怕就是学习了,用自己对学习的热情,感染身边的同学,为老师为父母带来一份安慰,为自己博一个前程。我们更是社会的一员,为社会传递正能量更是我们责无旁贷的责任了,扶老奶奶过马路传递爱心,把垃圾捡到垃圾桶保护我们的家园,对给自己盛饭的阿姨说一声谢谢,虽然微小,但足以温暖人心。所以,传递正能量,千万不要“勿以量小而不为”,正能量本身就是小力量的集聚,改变整个社会。

  在《因为痛,所以叫青春》这本书了,作者有个很妙的比喻,假如人能活到八十岁,与一天的二十四小时做比例,再拿现在自己的年龄与一天的二十四小时做比例,就能得出十七岁的我们正处在早上的五点二十分!对于我们的一天来说,正是积蓄力量的睡眠时间!同样对于人生来说,我们正青春!这样充满活力,充满潜力的我们不是正能量最好的传播载体吗?我们享受正能量带给我们的鼓舞,振奋与幸福,又怎么能不加入成为传递的一员呢?只有正青春的我们的加入,才能给这支大军注入新鲜的血液,使它激情四射。

  人的一生很长,不管做什么事情,只要不放弃,总会有翻盘的机会,或许成功的早晚不是那么至关重要,关键是要做的漂亮!做,就做到自己的最好!就像四季的鲜花,季季有自己的韵味,传递着自己的正能量,晚开的梅菊不需要羡慕早开玫瑰的妖娆,而玫瑰也不需要羡慕梅菊的淡雅。我们正青春,正是爱哭爱笑爱闹的年纪,我们拥有别人羡慕不来的活力与激情,是正能量的绝佳代言人!作为新新一代,我们应该用自己的肩膀,担起我们的责任,传递我们的正能量,放飞我们自由飞翔的青春!

  谢谢!

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