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公司年会演讲稿

时间:2020-10-10 09:32:40 演讲稿 我要投稿

公司年会演讲稿三篇

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的时代,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的公司年会演讲稿3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司年会演讲稿三篇

公司年会演讲稿 篇1

尊敬的各位股东、领导、员工们:

  大家好!

  趁着这个年会,我讲几句吧。也许大家会有异议,因为我首先想说的是:

  我为大家而工作和奋斗,也为我自己!

  就因为我是公司稍微大点的股东?你们太不了解我了!我不是那种只会想自己的问题,只会想着自己的工作的人,我10年前在华为的时候,我也思考华为的问题和华为的未来,至于人家理不理我的思考,那是人家的问题,我还是一往无前的思考和行动。即使我不拥有公司的一毛的股票,我也会替公司思考和寻求问题的方法。

  我学习的范围,都是为公司和这个集体考虑的:

  【1】宏观经济:如果一个人不明白中国的宏观经济和分析方法,那他如何去准确分析自己的行业的问题,如何去寻找项目,如何去帮助其他人去准确分析和判断项目的未来?

  【2】我学习炒股票:没错,我是学习过炒股票,并且,我还下的功夫在我看来是比较多的,我没有像有些人那样能幸运的从师,因为我是一个草根,我没有钱,但是我努力的学习炒股的方法。为什么?你们能通过项目为公司创造价值和利润,为什么我就不能通过炒股的方法来为公司创造利润?炒股的税收很低还没有应收款问题,为什么说炒股是一个不好的行为?只要为公司创造价值和利润,就应该得到鼓励和尊敬!

  【3】至于我原来的本来的工作,这个就不说了,我看的资料和读的协议,曾经不少吧?可能你们会有个疑问,为什么你不继续去做?我很想继续做下去,但是我看到我再努力,我也无法帮助公司前进了,那个时候,还要应付很多不必要的工作外的事情。我还要继续在这个领域奋斗下去。

  可能大家有个疑问,你这样反复寻找公司的问题,不怕穿小鞋?我告诉大家,我还是读博士的时候,我就曾经穿过小鞋了,我曾经呼吁为了学校的发展必须更换校长,后来真的更换了,因为我说的有道理。

  可能大家说,你学习的东西不分享给大家,就是不务正业。请停止下来发这样的疑问!因为你害怕学习新东西,因为你认为学的东西害怕不务正业的帽子而停止学习?我想问问,你学习了多少东西啊?我在我原来的行业,曾经学习的应该算是绰绰有余。那你所从事的工作的学习程度,能像我今天这样这么有信心的讲?!

  我感恩大家能在这里继续彼此的奋斗,也感恩那些离开公司为公司工作过或者奋斗过的人,他们在哪里也能得到我的尊敬。

公司年会演讲稿 篇2

公司全体同仁、工友们:

  你们好!你们辛苦了!

  律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

  回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

  机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

  十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢!

公司年会演讲稿 篇3

各位同事:

  大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!

  百利自创业至今,已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。15年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

  今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的'各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就20xx年的工作重点和思路,提出要求。

  一、20xx年的历史回顾(取得的重大成绩和积累的经验)

  20xx年:集团定为“固本强基年”,通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基础。

  百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

  3月,面积为4000平方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

  4月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

  占地面积124亩,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。

  10月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。

  12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

  二、20xx年的发展思路以及工作重点

  上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为05年的规范运作奠定了基础。

  05年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

  三、提几点要求

  第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。

  第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

  第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

  各位同事,20xx年是百利事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体百利人的共同努力,我们就一定能够圆满完成20xx年各项任务,顺利实现05年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

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