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新领导上任简短讲话稿

时间:2024-08-15 13:01:48 演讲稿 我要投稿

新领导上任简短讲话稿

  在社会发展不断提速的今天,接触并使用讲话稿的人越来越多,讲话稿具有临场有据、增强语言魅力的作用。写讲话稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的新领导上任简短讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

新领导上任简短讲话稿

新领导上任简短讲话稿1

亲爱的各位职员们:

  大家好!

  首先我来给大家自我介绍一下,我叫xxx,今年26岁,在这个行业才有不到一年的工作经验,对于我空降到这里的原因,是总公司临时授命于我来的,我知道在你们当中,会有人看我不顺眼,因为随着公司领导的离职,你们就意味新领导肯定会在你们当中选出,现在突然杀出来我这么一个“程咬金”,你们自然会不舒服啊。可惜,但是我想说的是,既然上下级关系现在已经清楚了,也希望你们能看得清楚,理的明白。

  我之前也是跟你们一样,对这个消息完全不知情的,要知道我才在总公司干了不到一年,说什么也不会轮到我来当分公司的领导啊,但是我得知总公司那边是想考验我,看我的工作能力究竟如何,想把我当成公司的高层去培养的,所以总公司的决定,我也是没办法去左右的。都说想看清一个人的潜力,就给他远超于他的能力的工作,然后静待表现,我想说的是,既来之则安之,我既然成为了你们的新领导,我就会对这家公司负责,我现在还不知道这家公司的营业状况如何,我相信我的工作能力,我能让这家公司转亏为盈,小盈变大利,也希望你们相信你们自己,我知道你们当中绝大多数人的工作经验都比我要多得多,资历也是比我老的,但是你们当中绝对没有一个学历比我高的,我希望得到大家的'信任,让我们团结一心,做出点成绩给总公司看看好吗?

  在来之前,我也是在助手的口中,听到了只言片语,对公司暂时的一切情况,有了初步的了解,就是说现在公司因为没有一个领导人,所以大家对待工作都是自个干自个的,还有出现过自己抢自己家公司的单,我不希望公司员工之间有任何不和睦的情况,有竞争是好事,有竞争就有动力就有提升,但是千万不要在背后使小手段,这里是公司,是你们的第二个家,站在你身边的同事也相当于是你的家人,没有什么矛盾是解决不了的。

  现在我来了,公司的奖金制度也会有所更改,我有这个权力。在工作上,我不看其他的,我只看工作成绩,我不在乎过程,我只在乎结果,希望你们每个人都能为了奖金,尽可能的去发挥自己的个人才能,你们都是在这个行业摸爬滚打好几年的人了,我相信你们没有一个人在工作能力上比不上同行其他人。我会跟大家一起努力,我这个人不会因为自己领导的身份就觉得高高在上,你们有什么问题可以随时来找我,我非常乐意跟大家沟通工作上的事情。

  我的发言完毕,谢谢大家。

新领导上任简短讲话稿2

各位领导,同事:

  大家好!

  很高兴,我得到认可,成为公司新任的xxx区域总经理,我有信心做好这个岗位,在岗位中做出突破,提高业绩加大对于工作的开展和推动。

  我一定会牢记自己的责任,不会玩忽职守,不会让大家失望,我将带领所有人一去与我共同开创新的篇章。这是我的心愿。当然我也非常感谢上一任总经理。他为我们接下来的道路做了全面铺垫,对于接下来的工作展开有着积极的推动作用,我只能算是xxx总经理的继任者,我与他有着共同的最求和目标我会坚持在原来的基础上继续前进。

  我知道作为一个企业,最担心的就是目标不一致,导致做不成事情,既然上一任总经理的方针没有问题,我就会坚定的去执行,他是这个工作的开发者,我就是这个方针的执行者。在这个到了的前方有很多的荆棘,前人总经理带领我们走了很长一段路,开创了大好局面,却因为一些个人原因离开了我们企业,我衷心的祝愿他能够快乐的工作生活。

  对于我们企业,我有一份归属感,那是对于自己家的归属,因为我相信这是我的家,也是我需要前进的目标,我要把这个家经营好,把她做的更大。让更多的同事能够一起前进,我会团结各个部门,各个同事,在未来的道路上以前披荆斩棘,一起共度难关。或许我们会遇到很多的`阻碍,但是我有信心带领大家闯过去,而大家只需要给我坚定不移的支持即可,这是一份信任,我希望我能够得到这份信任,我希望可以收获这份认同,就如过去大家对xxx总经理的认同我也希望得到这份认同。

  当然人都容易犯错,我也会在前进的路上犯错,这时候我需要大家在我遇到错误的时候提醒我,在没有酿成大过的时候及时阻止我,给我一个更好的开端,给大家一个更好的工作平台,企业是大家的,也是我们的家,不是一个人就能够撑起来,也不是靠几个人努力,而需要全体所有的成员每人贡献一些力量,把我们的企业举的越高越好。

  我盼望着有一天可以与大家一起共同把我们的企业营造成世界百强,矗立在世界前列,不止要成为国内的大企业,更要成为跨国企业,要把我们的业务发展到国外去,让我们的企业变得更加强大,这个时间是多少,我需要大家一起来帮我,减少这份等待的时间,用行动把我们的企业变得更加繁荣,更加强大吧。我希望以后所有人提起我们公司的时候都会自豪,与我携手开展新的工作,愿与诸君共勉。

  谢谢大家!

新领导上任简短讲话稿3

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

  大家好!

  很愉快和大家相识于这个平台上,这不仅是我的幸运,也是我最珍贵的一次机会。感谢公司愿意给我这样的一个机会和平台,让我在这个岗位上展现自己,实现自己的价值。这对于我来说,是一件非常有意义的事情,也是一件有很大挑战的事情。今天第一天上岗,一切都很陌生,但是我相信在我们这个可爱的集体里,一切陌生很快就会化成零,很期待可以和大家一同并肩作战,一同迎接更加灿烂的未来!

  首先用一小点的时间让大家了解我,我做这份工作已经有了七八年了,这七八年的时间让我有了很深厚的基础,我做事比较严谨,平时工作中也是一个比较严肃的人,但生活中我非常的随和,我希望大家可以了解我这一点。工作上我们是合作关系,但是私下我们便可以是朋友关系,所以说如若以后我在工作中对你们过于严苛或是对你们进行了批评,还望大家可以理解,不要把这一份情绪带到我们的生活中去,毕竟在生活中可是一个爱搞笑的小天才呢!

  此外,我在这份工作上有很多的心得,也为自己整理出了很多的方法和技巧,如果有哪位朋友想要提升自己的业务能力,随时都可以找我交流,当然前提是我有空的情况。我会非常乐意把自己所知的一切都分享给大家,如果大家同意的话,以后每周我们可以开一个大约三十分钟的分享会,不管是我还是在座的`同事,都可以来分享一次自己的心得,从而让大家都有一点感触和学习。这虽然听上去有些空泛,但是如若实行起来,我相信会取得一个不错的效果。

  关于更多工作上的事情,我们以后可以继续探讨。今天我非常开心认识大家,也非常开心来到了我们公司,坐在这个职位上。我在此也向大家承诺,往后我一定会倾尽自己所能,为我们的公司,为我们这个集体,带来一些新的色彩和生机。请大家相信我,也请大家再往后的工作中多多配合,我想成为一名好的领导,同时,我也想成为大家最真诚的朋友。这一点,我希望大家能够明白和理解。非常荣幸今天能够和大家相识,往后岁月漫长,还望大家多多包容、多多理解。让我们一同前进,一同成长!

新领导上任简短讲话稿4

各位领导、全体员工:

  大家好!

  我任职主持医院全面工作以来,今天,我第一次以医院管理者的身份主持会议,我深感肩上担子的份量和责任的重大。今天与各位同事以开会方式见面,代表我的各项工作已经全面进入了正轨。根据我这一个月来对医院各项工作的摸底检查,在今后的工作中,有这么几点需要我们大家要牢牢把握好。

  一、加快医院发展步伐,要把医院的发展作为第一要务,首先,把临床科室做强,把医疗服务市场做大,以社区卫生服务工作为坚实基础,这两项工作相辅相成促进我院快速发展,那么,我们就需要大家的支持,保证医院制定各项措施的落实就是大家最好的支持,增强医院竞争力,促进医院可持续发展。

  二、改变既往的'服务模式,坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念,只要患者踏进我们医院,无论遇见谁都要微笑服务,做到首问负责制,帮助患者解决存在的就诊问题,职工之间要互相团结,一切以医院的生存发展为前提,时时处处维护医院的声誉。

  三是致力于强化各项管理工作,坚持以人为本,制度过硬,加强医疗质量管理,加强医疗安全管理,加强医德医风建设,加强各项制度建设,以此规范医疗服务行为,堵塞各种漏洞,杜绝科室私自收费,一经核实必重罚,提高医院知名度,把医院建设成为一支高素质的医疗服务团队和公共卫生服务团队,以此推动医院全面进步。

  四、现在医院许多方面需要我尽快熟悉和掌握。希望全体员工多多支持,首先需要做到不迟到、不早退、不脱岗,这是一个医院职工具备的最起码条件,这将作为今后医院奖励性绩效考核管理的一个重要部分。就我个人而言,我愿意也有信心看到在座的各位同事一定会努力做到,明天以一个崭新的面貌呈现到患者面前,让患者体会到你的优质服务,多年来的工作实践,我给自己下了这么个信条,就是不求惹眼政绩,但求无愧吾心。在新的岗位,我也不作什么漂亮的许诺,重要的是实实在在的行动,扎扎实实的工作。总之,通过我们医院领导班子和在座各位的共同努力,为辖区居民提供更优质高效的服务,为其健康提供有效保障,不辜负局党组织的重托和大家期望,为我们医院事业作出更大贡献。

新领导上任简短讲话稿5

尊敬的各位部门成员:

  作为新任部门领导,我想借此机会向大家表达我的愿景和期望。我们的部门是一个重要的组成部分,我们的工作直接关系到整个公司的发展和成功。因此,我希望我们能够团结一致,共同努力,为公司的目标而努力。

  首先,我希望我们的部门成为一个高效的团队。我们要建立良好的沟通机制,确保信息的流通畅通,及时有效地解决问题和决策。我鼓励大家提出自己的意见和建议,相信通过集思广益,我们能够找到更好的解决方案。

  其次,我希望我们的部门能够保持创新和进取的精神。我们所处的行业竞争激烈,只有不断创新,才能在市场上立于不败之地。我鼓励大家积极思考,勇于尝试新的方法和思路,不断提高我们的'工作效率和质量。

  同时,我也希望我们的部门能够注重员工的发展和培养。每个人都是部门的重要组成部分,我们要关注每个员工的职业发展和个人成长。我会努力为大家提供良好的工作环境和发展机会,帮助大家实现自己的目标和梦想。

  最后,我要强调团队合作的重要性。只有团结一致,共同努力,我们才能取得更大的成就。我相信每个人都有自己的专长和优势,我们要充分发挥各自的才能,互相支持,共同成长。

  在未来的工作中,我会尽力做到公正、透明和负责任。我会倾听大家的声音,关心大家的需求,为大家创造一个良好的工作环境。我相信,只要我们紧密合作,共同努力,我们的部门一定能够取得更大的成功。

  最后,我希望大家能够积极配合,共同努力,为我们的部门和公司的发展做出积极的贡献。让我们携手并肩,共同创造一个更加美好的未来!

  谢谢大家!

新领导上任简短讲话稿6

尊敬的各位同事们:

  大家好!

  首先,我要感谢大家对我的信任和支持,使我有机会担任这个部门的领导。我深感荣幸,也感到责任重大。作为新任领导,我将尽我最大的努力,为部门的发展和同事们的成长贡献自己的力量。

  作为一个团队,我们面临着许多挑战和机遇。我们的目标是成为行业的领导者,为公司的发展做出重要贡献。在这个过程中,我希望能够与每一位同事紧密合作,共同努力,实现我们的共同目标。

  首先,我想强调的是团队合作的重要性。只有通过团队的力量,我们才能够充分发挥每个人的优势,解决问题,创造更大的价值。我希望大家能够互相支持、互相尊重,共同努力,共同成长。

  其次,我希望大家能够保持积极的态度和高度的责任感。我们每个人都是部门的一份子,每个人都应该为部门的发展负起责任。无论是面对困难还是挑战,我们都要保持积极乐观的.态度,相信自己的能力,相信团队的力量。

  第三,我希望大家能够不断学习和提升自己的能力。行业在不断变化,我们必须跟上时代的步伐,不断学习新知识,提高自己的技能。只有不断进步,我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

  最后,我要强调的是沟通的重要性。作为领导,我将始终保持开放的沟通渠道,倾听大家的意见和建议。同时,我也希望大家能够积极参与部门的沟通和交流,及时反馈问题和困难,共同解决。

  在未来的日子里,我相信我们团队将会取得更大的成就。我相信通过我们的共同努力,我们一定能够实现我们的目标。让我们携手并进,共同创造美好的未来!

  谢谢大家!

新领导上任简短讲话稿7

尊敬的各位领导:

  您们好!

  感谢公司为我提供了这个极其珍贵的自荐机会,我是来自,自加入我们物业公司以来我始终勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。在公司的培养和同事的帮助下,今已熟练地掌握物业前期承接查验的各种技能、流程,所在区域的各设备设施的维修、保养、运行、操作、管理规程、及应急处理。同时在繁忙的工作之余,本人还自学各种专业书籍,通过自身的不断学习和刻苦钻研,逐渐提高了解决实际问题的能力,大大拓宽了工作思路。如今公司为我们提供了竞聘上岗机会,我认为是我学以致用的时候了,所以我竞聘工程主管一职。

  如果我是工程主管,我一定虚心学习,大胆探索,务实求进,以身作则来做好各项工作,而且要抵制各种不良做风,以自己的规范行动带领下属完成各项工作,采取一系列措施来提高服务质量:

一、首先要有计划的进行员工培训,让员工转变观念,提高业务水平,增强服务意识。

  二、建立严格的员工管理制度和投诉受理制度,要管理好员工,就必须靠严格的规章制度,靠良好的企业文化教育和对员工无微不至的关怀,靠自己勤勤恳恳,任劳任怨的踏实工作作风来赢得员工真心真意地同我合作,我们公司的员工素质很好,我相信一定能够把他们团结起来,同舟共济,共同奋斗,把各项工作做到最好。

  三、定期对员工进行考核,以提高员工的'技能及综合素质,合理安排下属员工的调配及协调工作,督促员工按规范做好各种设备设施的运行、保养及维修工作并做好安全教育、安全管理等相关记录。

  如果我是工程主管,我决心立足本职,摆正位置,配合、支持公司领导的工作,坚决服从领导的工作安排,抓好分管工作,为领导提供多方面的参考意见,在思想上摆正位置,行动上顾全大局,工作上认填负责,加强员工之间的沟通、协调,营造团结、竞争的良好氛围,力争让每个人的才能、潜力都能得到充分发挥,维护同事间的团结、维护领导形象,调动员工的积极性,团结同事共同搞好工作,提高服务质量,力求在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力。

  如果我是工程主管,我将合理做好日常工作安排,完善责任区房屋装修、设备设施维护保养及维修、供水供电等的管理。主动与业主沟通,寻求他们的支持与配合,使业主的满意率及维修及时率达100%。提高员工培训力度,强化岗位的重要性,思想上应重视岗位,知晓麻痹大意的后果,杜绝一切违章行为,做好工作记录、工作总结,定期汇报领导。

  作为这次竞聘的积极参与者,我希望能在竞争中取得成功,但是我绝不回避失败,不管最后结果如何,我将一如既往地“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。谢谢大家!

新领导上任简短讲话稿8

尊敬的各位领导、同志们:

  今天我被任命为景县农保局局长,在此,我对组织的信任和关心表示衷心的感谢。自毕业分配以来,我一直在人社系统工作,可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。走上农保局局长这个岗位,对我来说、既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的'知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定差距,在今后的工作中,自己将努力做到以下四点:

  一是讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。我将始终坚持不懈地进行学习,通过学习,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟,保证政治上的坚定,以工作能力的提高,保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让农保局干部职工和全县参保群众满意。

  量融入到村班子这个团队中去,用团队的力量弥补自身的不足,同心相应,同气相求,由乡党委政府的坚强领导作后盾,在广大党员群众的强力支持监督下,为桃源经济和桃源人民共图大业。

  最后,请各位委员放心,有历届班子打下的坚实基奠,有纯朴、正直、勤劳的桃源人民的不懈奋斗,有桃源独特的资源和人心向上、人心思变的思想基础,我将以我所具备的党性修养、政治品德、坦荡胸怀和责任意识这些人格特性,在较短的时间进入村支书的角色,在不折不扣地完成乡党委政府交给的任务的同时以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村”为己任,并以桃源村班子的工作实绩,来回报各位领导,委员和全村人民对我的信任、希望和重托。

  再次感谢各位领导、各位委员。

  谢谢!

新领导上任简短讲话稿9

同志们:

  今天,新任乡长万代卡同志,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创曼日玛乡经济社会发展新局面的一次重要会议。经县委研究决定,由万代卡同志担任曼日玛乡乡政府乡长,让我们以热烈的掌声对万代卡乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

  原乡长索南东珠同志领导经验丰富,组织领导能力强。眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。能够密切配合乡党委政府领导班子,注重抓班子、带队伍,事业心、责任感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮助群众解决生产生活中的实际困难。这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快曼日玛乡的社会经济发展倾注了大量心血,工作是富有成效的。对索南东珠同志的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的。表现出了很强的党性修养和高风亮节。索南东珠同志在曼日玛乡工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作,也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。你的工作,我们不会忘记!你对曼日玛乡的贡献,曼日玛乡人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你工作中所取得的.成绩表示祝贺!为曼日玛乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!

  万代卡乡长也是县卫生局的骨干,具有较强的事业心和责任感的一名民族干部,工作能力及工作成绩尤为突出。组织对他的提任说明了,组织对他的工作成绩的充分肯定。当前维稳形势非常紧张的情况下,县委及时为我们班子充实了力量,这是县委领导对我乡工作的关心和支持。我们一定搞好团结,相互学习,相互关心,相互支持,心往一处想,劲往一处使,把乡=曼日玛乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心,按照县委领导的要求,共同把曼日玛乡的各项工作干好,完成县委领导交给我们的任务,不辜负县委领导的期望和重托。人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方,更不会因为这次工作变动而自然提高。因此在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

  一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质

  坚持向书本学习,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑,指导工作。

  坚持向实践学习,深入实际,向同志们学,向基层学,从实践中吸取真知和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

  二、当好班长的参谋和助手,自觉维护班子的权威

  作为班子的一名副职,我将摆正自己的位置,加强与同志们的交流沟通,珍惜与大家在一起共事的缘分,正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系,努力当好班长的参谋助手,执行好党组的各项重大决策,用实际行动与班子其他同志一道创造良好的团结工作的氛围,牢固树立上为领导分忧,下为职工解难的思想,自觉维护好班子的权威和统一。

  三、充分发挥自身特点,努力做好工作

  我先后在分局、区局和市局机关从事过专管员、征管、人事教育等不同岗位的工作,对基层税收征管和干部思想政治教育有少许的了解和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信心和决心所在,我将充分发挥我在基层和机关工作过的这一特点和优势,发扬我在区局和市局工作时,在市局领导身边学到的,看到的一些好的经验和做法,紧紧依靠县委政府和县局党组的领导,尽心竭力、不折不扣地完成好市局党组、县委政府下达的工作任务,为大关地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

  四、严格要求自己,自觉遵守党风廉政建设纪律

  按照立党为公、执政为民的基本要求,堂堂正正做人,清清白白做事,自觉用党章和党纪政纪约束自己,在实际工作中做到自重、自盛自警、自励;做到不用权谋私,。

  总之,到大关县地方税务局工作,是我人生的新起点,工作的新转折,生活的新开始,我一定加强学习,提高能力,努力做好工作,决不辜负市局党组和同志们对我的关怀和厚望。工作中我有什么缺点和不足,敬请大家及时提醒、指出,我一定认真加以解决。

新领导上任简短讲话稿10

尊敬的各位领导和同事们:

  我首先衷心感谢公司领导的信任和器重,感谢领导的关心和支持!

  这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为公司服务,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,勤勉工作,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

  一、加强学习,提高自身综合素质

  广泛学习业务知识,不断提高知识水平,特别是注重向各位领导和同事学习,向书本学习、向实际学习,提高综合决策能力和管理水平,增进工作中创造性、预见性,积极探索新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。

  二、讲合作,维护团结

  坚持原则,敢于负责,顾全大局,加强协作,和谐融入领导和同事之中,坚持集体领导,民主集中的.理念,发扬民主,加强沟通,合作共事,在相互配合中增进团结,和大家一道形成工作整体合力,把公司越办越好。

  三、讲责任,扎实工作

  把公司的发展作为自己努力的目标,提升公司整体实力和技术管理水平。做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。首先做好公司的认证工作;第二搞好市政资质升级,扩大公司的经营范围。第三对公司的各工程项目进行全面检查,协助各工程项目解决技术和管理的难题。第四及时收集、掌握工程建设的方针政策,和管理动态,以最快时间通知到各个项目部,提升项目部的管理手段。第五提高公司标准化管理水平,提升公司的综合实力。

  为此实际工作中做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。做到真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于领导交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,对公司负责,对职工负责。三是有为。珍惜公司给予的机会,要以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

  同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同事随时批评帮助,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待领导和同事,以一颗进取心对待工作,以高昂的斗志,饱满的热情勤奋工作,决不辜负领导和同事对我的信任、希望和重托。

  谢谢!

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