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公司表扬通报

时间:2024-12-25 09:11:32 应用文 我要投稿

公司表扬通报[集合12篇]

  公司表扬通报 篇1

  车间员工于x年xx月xx日在车间捡到现金100元,并将其上交领导,在公司和同事的.帮助下,找到了其失主,并将钱归还。拾金不昧的行为,不仅充分体现了我公司员工高尚的道德情操,更加展示了我公司员工的精神风貌。

公司表扬通报[集合12篇]

  现对拾金不昧的精神提出表扬,望广大员工从她身上学习这种高尚品格,让传统美德在我们公司里发扬光大。

  人事行政中心

  20xx年xx月xx日

  公司表扬通报 篇2

总部各中心及部门、各地公司:

  x年xx月xx日,-x工程物管部经理被XX省公安厅授予“20xx年度XX省单位内部治安保卫工作先进个人”荣誉称号,属XX市XX企业唯一获奖个人。在安全管理工作中敢于探索、严抓严管,为企业赢得了良好的社会口碑。

  为确保顾客购物及人身财产安全,带领工程物管部全体员工,除不断做好消防安全工作以外,还将打击盗窃、诈骗等不法行为作为工作重中之重。20xx年工程物管部先后发现、破获治安类案件多达XX余起;打掉专业盗窃、诈骗团伙XX个,移送公安机关刑事拘留XX人;找回并归还顾客遗失物品XX余起,直接为供应商及顾客挽回经济损失数十万元,多次受到商户及顾客好评,被亲切誉为“商户卫士”。

  为表彰先进,倡导团结一致、敢管敢抓的安全工作优良作风,经总部总经办研究决定,对工程物管部经理予以。 希望各地公司以此为榜样,不断学习、积极进取、勇于实践,为安全经营保驾护航。

  特此通报。

  X有限公司

  20xx年X月X日

  公司表扬通报 篇3

  X年4月9日,我公司的锅炉设备到场后,因锅炉设备单重超过8吨,须申请吊车吊装,当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出,为提高公司工作效率及节省公司成本开支,建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口,吊装费用缩减至800元,锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的'安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后,方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点,为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和精神值得公司全体员工学习。

  特此,公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬,并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神,不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样,积极发扬主人翁精神,以良好的职业精神和服务意识,为公司创造更高的利益。

  特此通知!

  xdx市金属有限公司

  生产部

  X年四月二十三日

  公司表扬通报 篇4

xxx各单位:

  20xx年,市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的'指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。

  希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召市分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创市分行机关工作新局面。

xxx

  xx年xx月xx日

  公司表扬通报 篇5

公司各部门、各分公司:

  分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的`员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。

  特此通报

  人事行政中心

  二○XX年九月四日

  公司表扬通报 篇6

乡镇党委政府、县属各单位:

  近年来,全县广大职工在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕打造"富强岱山"、构建"和谐岱山"主题,以高度的政治责任感和历史使命感,在各自的岗位上脚踏实地、勇于创新、努力拼搏、甘于奉献,涌现了一批知识型、技能型、创新型的先进班组和职工标兵,为促进我县经济社会又好又快发展作出了突出贡献。

  为表彰先进、树立榜样,发挥先进班组和职工标兵的'示范引领作用,调动全县广大职工创业创新的积极性和创造性,经县委、县政府研究,决定授予公司泥工班组等10个班组为"十佳创业创新先进班组"称号;授予等10位同志为"十佳职工标兵"称号。

  希望受表彰的先进班组和职工标兵珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。全县广大干部群众要以先进为榜样,振奋精神,与时俱进,真抓实干,积极进取,为建设惠及全县人民的小康社会、加快建设富强和谐岱山而努力奋斗。

  年月日

  公司表扬通报 篇7

各部门:

  X年X月X日下X点多,车间一台切割机由于切割锯片受热引起了设备局部起火。险情发生后,在岗位工作的员工们立即使用灭火工具,在最短的时间内将火扑灭,避免了重大事故的发生。这次的'火灾事件,让我们深刻意识到车间存在的安全隐患,我们不但要向救火的同事学习,发扬不怕艰苦、不畏艰险、勇于奉献的精神,而且要把安全意识放在首位,把安全培训形成常态化,在急难险重的紧要关头,为公司和员工的安全稳定做出积极的贡献。

  为弘扬参与救火人员不怕危险、勇于保护公司财产的高尚品质,经公司研究决定,对参加救火抢险的、奖励200元/人,予以通报表扬。

  特此通报。

  X年XX月XX日

  公司表扬通报 篇8

致物业公司XX处:

  我们是X栋X—X的业主,特以此信表达我们对贵公司保安部的和保洁部的两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。

  6月7日下午,和两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里,他们表现得非常专业和勤勉,始终保持着亲切的微笑,一点也没有因为是提供免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中,我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机,里面积了很多尘垢,两位同志耐心细致,不怕脏不怕累,用了很多办法,花了很多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后,两位同志连一杯水一点水果都婉拒了,然后悄然离开。

  和两位同志兢兢业业的工作态度深深感动了我们,通过他们的.行为,展示了贵公司基层员工的精神风貌,也更加感受到XX地产物业始终都践行着""这个质朴而真诚的经营理念。

  在此借这封信,再次表达我们对两位同志的感谢之意,以及平时在日常工作中接触到的每一名为我们业主提供耐心细致服务的保安员、保洁员、工程维修员、物业前台人员等等基层员工,都致上我们最诚挚的感谢,希望贵公司能像善待我们业主一样,善待公司里的每一名员工,改善基层员工工作环境,提高基层员工福利待遇,增加他们的工作积极性。希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源,让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感,并始终保持""这种良好的工作理念和施行状态,让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的XX大家庭!

  X年XX月XX日

  公司表扬通报 篇9

各部门:

  根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》,同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路,并不断追求、达成业务目标,公司现已完成年度表彰方案的制定,现将具体细则、内容通知如下:

  一、成立评优委员会

  1.领导小组

  1)组长:xx

  2)副组长:xx。

  2.执行小组

  1)成员:xx。

  3.办公室

  1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

  2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料,及资料的'初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后,报送管理层审批。

  二、团队奖

  1.业绩奖

  1)评定对象:各部门。评定名额:2个。

  2)入围条件:完成全年累计预算销售边际利润。

  3)评定细则:根据部门累计总销量较同期增幅进行排名,排名第一的为获奖单位。

  4)奖励额度:xx元/人。

  2.标杆奖

  1)评定对象:各部门班组。

  2)评定名额:11个。

  3)入围条件:完成累计预算直接边际利润。

  3.突破奖

  1)评定对象:班组。

  2)评定名额:共5名。

  3)入围条件:完成累计预算直接边际利润。

  4)评定细则:根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名,排名前五的为获奖单位。

  5)奖励标准:按xx/人的标准进行奖励。

  4.改进奖(区域奖项)

  1)评定名额:共1名。

  2)入围条件:完成累计预算直接边际利润。

  3)评定细则:入围的班组,根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为获奖单位。

  4)奖励标准:xx/人的标准奖励。

  5.改进奖

  1)评定对象:职能部。

  2)评定名额:共1名。

  3)入围条件:完成累计预算销售边际利润。累计总销量较同期增幅排名前三。

  4)奖励标准:按xx/人的标准奖励。

  6.业务规范奖

  1)评定对象:财务部。

  2)评定名额:共1名。

  3)评定细则:由公司制定评定细则,将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

  4)奖励标准:xx/人的标准奖励。

  特此通知!

xxx

  xx年xx月xx日

  公司表扬通报 篇10

公司各部门、各分公司:

  x分公司经理x自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的`开拓意识和协作精神,已在x市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对x分公司区域经理x予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创x科技辉煌。

  特此通报

  人事行政中心

  20xx年xx月xx日

  公司表扬通报 篇11

  x月xx日,xx新村发生火灾,火情紧急,方方物业公司义务消防队接报后,迅速集合了以下13人赶赴现场救火,因扑救及时,大火很快被扑灭,没造成严重破坏,得到社会认可,为公司争得荣誉!方方物业员工的快速集合、有效扑救的.消防本领,以上13人又一次得到很好的体现!

  华中xx地产为企业拥有这些员工深感荣幸,为表彰英勇义举,每人奖励100给予鼓励,特此通报表扬以下各位扑火英雄战士,希望这种英勇精神、这种英雄气慨发扬光大!

  特此通报表扬!

  XX地产

  20xx年X月XX日

  公司表扬通报 篇12

公司各部门(站、队):

  X年11月11日18时56分,南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。X年11月12日8时,检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺,经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏,若将该保护装置带回厂家修复,来回至少需要15天。期间,将会给电站运行人员操作带来不便,增大安全生产风险,并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电,给公司造成损失。检修人员××立即打电话向厂家咨询,在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换,以最短的.时间消除了缺陷,保证了美铁线的正常供电。

  为鼓励××对工作认真负责,勤奋学习专业知识,勇于承担责任的精神。经公司研究决定,给予××通报表扬,并奖励人民币500元。

  目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高,常规老电站设备陈旧,运行中存在问题较多,需要通过更新改造,加强管理,才能提高设备完好水平和可靠性。更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智,不断创新,提高专业技能,提出更多可行的合理化建议。望公司全体员工以××为榜样,在工作中体现自身价值,为公司安全生产作出贡献,希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。

  X年十二月五日

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