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五一节放假通知

时间:2023-10-15 15:19:27 应用文 我要投稿

五一节放假通知

  在日常生活和工作中,很多情况下我们需要用到通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你写通知时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的五一节放假通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

五一节放假通知

  五一节放假通知 篇1

公司全体员工:

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天。4月28日(星期六)正常上班。

  其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日。节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

  预祝大家节日快乐!

  *****公司

  **年4月*日

  五一节放假通知 篇2

亲爱的家长朋友们:

  您好!首先衷心感谢您对我园工作的支持和配合!在五一劳动节到来之际,向您致以节日的问候。为了让您的孩子度过一个安全、愉快、健康的节日,现将放假时间及注意事项通知如下,特邀请家长配合我们,共同做好孩子的监护和教育工作。

  一、放假时间

  4月23日(周日)学生补下周二的课,5月6日(周六)学生补上周三的课。4月29日(周六)至5月3日(周三)学生放假5天,5月4日(周四)学生照常上学。

  二、安全注意事项

  为使家长和幼儿度过一个愉快的五一假期,严防安全事故发生,防患于未然,幼儿园特意强调以下安全注意事项,希望家长协助宝宝培养安全意识。

  1、加强防火安全教育

  教育幼儿不要玩火,不要让幼儿单独使用火柴、蜡烛、打火机等危险品。

  2、加强用电安全教育

  不准幼儿玩电器;家长不要将家中的插座插孔暴露在外面,以免幼儿用手指、小刀去捅;教育幼儿不用湿手或者湿抹布触碰电器;室外活动时,不爬电线杆,不在高压线下游戏,不用手拉电线杆,以防触电。

  3、注意交通安全

  五一假期外出游玩一定要注意交通安全;教育幼儿不要在马路边玩耍;认识基本的交通标志,遵守交通规则。

  4、家长要提高安全防范意识

  不要把孩子单独留在家中;幼儿外出活动,一定要有大人的陪伴,提高警惕,谨防坏人;尽量避免去人群密集的地方,谨防意外事故发生;假期出行时,提前查看天气预报,准备必要的衣物,以免受凉感冒。

  5、注意疾病预防

  春季正值手足口等传染病高发季节,家长应尽量少带孩子到拥挤的公共场所,特别是避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触,减少被传染的机会。

  6、注意饮食安全

  不暴饮暴食;少吃零食;外出时不吃路边摊等没有卫生保障的食物;不给幼儿吃生、冷食物;不吃过多的大鱼大肉;讲究饮食卫生。习惯注意事项即使放了小长假,生活习惯上也不能放松,良好的生活习惯贯穿于生活的点点滴滴。这个小长假,这些小细节,一样不可以懈怠。

  (1)作息规律

  首先,家长要合理安排孩子作息的时间,尽量与幼儿园的作息时间保持一致:早睡早起,安排适当的午休。注意动静结合,不让孩子处于一直亢奋的`状态,也不要让孩子玩的过于疲劳。每天适当安排一些学习活动,巩固良好的习惯。

  (2)注意饮食

  随着气温的变暖,幼儿的食欲也会受到影响,注意给幼儿补充适当营养。多给幼儿饮水,尤其是外出游玩,幼儿活泼好动,体内水分流失的多,要勤让幼儿饮水;蔬菜水果的搭配要合理,尽量给孩子吃些润肺的水果,及时补充维生素,最好按照学校的菜谱来安排幼儿的饮食。

  切忌“盲目补充”,有些家长可能因为幼儿上学辛苦,放假给幼儿拼命大补,鸡鸭鱼肉餐餐不离,这是非常错误的做法,容易引起幼儿营养失衡,对幼儿开学之后的饮食也会造成影响。

  (3)培养自理能力

  假期一定不要放松幼儿自理能力的培养;幼儿在家,家长不要包办一切,幼儿做什么都想帮一把,会让幼儿形成依赖心理;适当给幼儿安排力所能及的任务,积极引导,如果幼儿做好了,及时表扬。如,三餐前后,让幼儿帮助收拾餐桌;午休前后,引导幼儿收拾床铺等。

  (4)讲究卫生

  良好的卫生习惯让幼儿受益一生。五一小长假,在卫生上,父母也要多上心;勤剪指甲勤洗手。幼儿好动,小手喜欢到处乱碰,手上、指甲缝里容易滋生细菌,加之幼儿习惯啃指甲、揉眼睛,容易引起感染,父母要督促孩子勤洗手、勤剪指甲。

  勤晒被子,晒过的被子不仅可以让幼儿用起来更舒爽,还可以减少螨虫的滋生,对幼儿皮肤有好处。

  常通风,春季也是流感高发季节,而保持室内空气流通,是预防流感发生的捷径。早晨,打开窗子,让清爽的空气流进屋子,整个人也会精神百倍。假日期间还可以帮助幼儿丰富关于“五一国际劳动节”的相关知识经验,了解劳动人民工作的辛苦,并珍惜他们的劳动成果,回园后可以与老师、小朋友一起分享。对孩子进行热爱劳动、尊老爱幼的传统品德教育。建议孩子在家帮父母做一些力所能及的事情。

  最后,祝所有的宝贝和家长度过一个安全、快乐、有意义的“五一”小长假!

  五一节放假通知 篇3

各院(系)、部、处、直属单位:

  根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕18号)文件精神,学校“五一”劳动节放假时间安排如下:

  2018年4月30日(星期六)、5月1日(星期日)、5月2日(星期一)补休,共3天。

  节日期间,请全校各部门妥善安排好值班,切实加强安全保卫及保密工作,确保全校师生员工度过一个欢乐祥和的节日。

  预祝全校师生员工节日快乐!

  哈尔滨工业大学学校办公室

  2018年4月15日

  五一节放假通知 篇4

各教职工:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕16号),结合学校工作实际,现将20xx年“五一”劳动节放假安排和有关工作通知如下:

  一、放假时间

  4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

  二、工作要求

  值班人员要做好假期值班值守,主要负责同志要畅通联系渠道,所有值班人员需按时到岗、坚守岗位,若遇重要事项、紧急任务或突发情况,随时向带班校领导、两办主任及学校总值班汇报,24小时总值班室设在北校区北辰楼120室,值班电话:61xx5088(兼传真)。

  五一节放假通知 篇5

校内各部门:

  经学校研究,现将学校2018年五一节放假的具体安排通知如下:

  一、 放假时间:

  4月29日、4月30日、5月1日放假三天(4月28日上班) 课务安排按教务部门通知情况执行。

  二、注意事项:

  1.教务部门安排好课程教学。

  2.学生部门、各系部做好节日期间的`学生安全教育和管理工作。

  3.学院办公室做好值班安排,已安排的值班人员如遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处理,确保全校师生员工健康安全和校园稳定。

  特此通知

  重庆资源与环境保护职业学院

  2018年4月23日

  五一节放假通知 篇6

  根据XXX办公厅节假日安排的通知,结合我校实际,现将2023年五一劳动节放假有关安排通知如下:

  一、放假时间

  4月23日(周日)学生补下周二的课,5月6日(周六)学生补上周三的课。4月29日(周六)至5月3日(周三)学生放假5天,5月4日(周四)学生照常上学。

  二、出行安全

  建议就近错峰出游。家长们可以带孩子们在家附近的公园等进行游玩,避免去人流量大、拥挤的场所。避免在密闭空间内开展娱乐活动。

  三、卫生保健

  春季正值手足口病等传染病高发季节,家长应尽量少带孩子到拥挤的公共场所,特别是避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触,减少被传染的机会。

  四、提高安全意识

  不要把孩子单独留在家中;幼儿外出活动,一定要有大人的陪伴,提高警惕,谨防坏人。

  请幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等,配合幼儿园对孩子进行自救自护知识的.宣传,提高他们的自我保护意识。遇到紧急情况,会使用应急电话。

  五、注意食品安全饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食

  饭前便后要洗手,防止病从口入。注意幼儿饮食卫生,不吃不卫生的零食,防食物中毒。

  六、培养自理能力及劳动意识

  “五一国际劳动节”是全世界劳动人民共同拥有的节日,请家长通过给孩子布置一些小任务,培养孩子自理能力及劳动意识,感受劳动带来的快乐。

  五一节放假通知 篇7

各位家长:

  一年一度的“五一”节即将来临,接上级通知,放假时间安排如下:

  5月1日(周四)~3日(周六)放假3天,5月4日(周日)~9日(周五)连续6天正常上课。

  为了让孩子们渡过一个安全而有意义的假期,放假期间请注意以下事项:

  1.带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,教育幼儿遵守交通规则;

  2.让幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等,以备急需之用;

  3.饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食;

  4.合理安排孩子休息时间,适当加强体育锻炼,增强体质;

  5.督促幼儿多喝水,饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手,不吃生冷食物,以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识,培养幼儿良好的卫生习惯。同时尽量避免到人多拥挤、空气不流通的公共场所活动,以防感染。

  为了孩子的.安全与健康,让我们家园携手共同教育孩子,提高安全意识。

  预祝您和您的孩子度过一个愉快祥和的假期!

  xx市第一幼儿园

  五一节放假通知 篇8

XX学校/单位全体员工请注意:

  20xx五一假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑学校/单位的实际情况,学校/单位特将20xx年五一放假做以下安排,请各位员工参照执行!

  1.20xx年4月30日到5月2日共3天。5月3日(星期二)正常上课。

  2.节假日期间外出游玩请看好自己的.行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,学校/单位将不予负责!

  3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交学校/单位人事部XX处,谢谢!

  通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  xxx

  20xx年**月**日

  五一节放假通知 篇9

  2018五一节假日放假通知

  4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)调休补班,5月2号星期三正是上班。

  4月29日至5月1日放假,4月28日(星期六)上班。

  拼假建议:2018年5月2日(周三)~2018年5月4日(周五)请假3天,可拼8天劳动节小长假

  2018五一假期高速免费时间

  2018年劳动节假期高速免费时间为2018年4月29日0点——2017年5月1日24点

  免费范围免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆,包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

  免费路段免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定,经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。各地机场高速公路是否实行免费通行,由各省(区、市)人民政府决定。

  2018五一劳动节民政局放假吗

  由于五一劳动节是法定节,所有国家机关单位都按国务院规定放假,因此按理来说,劳动节民政局也是放假的。但是,有些地方的婚姻登记机关考虑到部分外地务工的劳动者平日假期少,都想趁五一放假登记结婚,他们会在五一放假期间安排加班,而有些地方的婚姻登记机关却没有安排五一放假加班的.。

  2018五一劳动节银行放假吗

  由于银行的特殊性,具体放假安排要根据他们的放假公告。

  银行属于服务性行业,肯定会有人值班的。不过可能有些业务无法办理,以当地银行的通告为准,具体放假事项及调休安排可以留意各家银行在网点张贴的告示。

  放假期间,多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行等均正常营业,可到自动存取款机办理业务。

  各地区各银行的规定不一样,如有疑问可以拨打相关银行客服电话咨询。

  2018五一劳动节医院放假吗

  五一劳动节:2018年4月29日至5月1日放假,共3天,28日(星期六)上班。

  节假日期间,各部门各科室要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保祥和平安度过节日假期。

  2018五一加班费怎么算

  据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知,5月1日周一放假,与周末连休。

  根据相关法规,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应该按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  五一节放假通知 篇10

亲爱的家长:

  您们好!

  首先衷心感谢您一直以来对我校工作的关心支持和帮助!四月已悄悄地流逝,我们即将迎来重要的国际节日——五一劳动节,为了让您的孩子度过一个充实平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长们配合做好孩子的`监护、教育工作。

  一、放假安排

  4月23日(周日)学生下周二的课,5月6日(周六)学生上周三的课,4月29日(周六)至5月3日(周三)学生放假5天,5月4日(周四)学生照常上学。

  二、假期安全注意事项

  安全是我们永恒的话题,五一人流多,车辆多,容易引发事故,为了确保孩子过一个充实、有意义的假期我校提出如下建议和要求,希望能得到您的支持和配合:

  1.劳动节假期期间,春季传染病高发,环境中各种过敏原多,家长要注意各类传染病的预防,避免带孩子去人多拥挤的场合。若发现疑似病症,请及时就医检查并通知班主任。

  2.劳动节假期期间家长多带孩子到户外活动;保持有规律的作息,不要长时间看电视、电脑;补充足够的水分;另外,带孩子出门一定要注意安全,防止孩子走失与发生意外。

  3.外出游玩要注意安全,要有家长陪同,教育孩子不随便和陌生人说话,不吃陌生人给的东西,防止拐骗等事件发生。

  4.注意交通安全,不让孩子独自到马路边玩耍,注意遵守交通规则。未满十二周岁的儿童禁止骑自行车(含共享单车)上路。

  5.注意食品卫生安全,不随意吃街边小食,忌暴饮暴食。

  6.注意用电、用水、用火安全,不让孩子独自接触。天气渐热,家长一定要关注孩子的防溺水安全工作,教育孩子牢记防溺水“六不”即六不准:(1)、不私自下水游泳;

  (2)不擅自与他人结伴游泳;

  (3)不在无家长或教师带领的情况下游泳;

  (4)不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;

  (5)不到不熟悉的水域游泳;

  (6)不熟悉水性的学生不擅自下水施救。

  劳动节是歌颂劳动人民的节日,在劳动节假期期间,家长不妨带着孩子一起做做家务,让孩子体验劳动的快乐,感受劳动最光荣!同时,记录劳动画面,反馈于班主任。

  五一节放假通知 篇11

  20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将

  4月30日(星期X)至2日(星期x)放假,共XX天,5月x日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月x日至x日,共3天;公司的'福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日,共X天。

  温馨提示:

  1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

  2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  xxx

  20xx年**月**日

  五一节放假通知 篇12

各位亲爱的家长:

  您好!五一小长假就要到了,首先感谢您一如既往对我园工作的支持和理解。为了让孩子度过一个安全快乐并且有意义的小假期,根据国家节假日放假通知,结合我园实际情况,现将XX幼儿园2023年“五一”劳动节安排有关事项通知如下,请家长们提前做好时间安排哦~:

  一、放假时间

  4月29日(星期六)至5月3日(星期三)放假调休,共5天。

  二、正常入园时间:

  4月23日(星期日)正常入园;5月6日(星期六)正常入园。

  三、假期小叮咛

  1、加强外出安全教育

  孩子走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,遵守交通规则,以防走失和发生意外。

  2、做好孩子的防溺水、防火、用电等安全教育工作

  教给孩子必要的安全常识,知道不玩火不玩水、不触摸插座及煤气开关等。

  3、节日期间提醒幼儿不能暴饮暴食

  防止急性肠胃炎,避免生、冷、硬的食品,注重绿色健康饮食习惯。

  4、春季是幼儿传染病、流感高发时期

  尽量不要带孩子到人群密集、空气不流通的场所,避免传染病菌。

  5、放假期间,根据天气变化增减衣物,预防感冒

  为孩子保持有规律的作息,不要长时间看电视、电脑;给孩子补充足够的水分;注意游玩安全及个人卫生,勤洗手,预防病从口入,根据天气的变化带孩子外出适度活动,锻炼身体,增强体质,提高抗病能力。

  假期里,为了让幼儿更好的体验劳动节的意义,感受劳动带给我们的快乐,爸爸妈妈们可以引导幼儿在家做一些力所能及的'家务事。

  孩子们健康快乐的成长是我们最大的心愿,相信在家长的陪同下,宝贝们能够度过一个安全、愉快而又有意义的劳动节!

  再次感谢各位家长朋友一直以来对我园工作的支持与配合,XX幼儿园全体教职员工祝大家度过一个快乐而丰富的假期!

  五一节放假通知 篇13

公司各部门:

  “劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,决定20xx年4月30日(星期六)放假,至20xx年5月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:

  1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关的管理规定。

  2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

  3、所有员工节日放假的.期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

  祝全体员工节日愉快!

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

  五一节放假通知 篇14

xx公司全体员工请注意:

  20xx劳动节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年劳动节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

  1、4月29—5月1日放假调休,共3天。5月2日(星期三)上班。

  2、节假日期间外出游玩请看好自己的`行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,公司将不予负责!

  3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处,谢谢!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日