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公司的通报

时间:2023-10-16 08:30:27 应用文 我要投稿

(优选)公司的通报

  公司的通报 篇1

xxx(对方公司名称):

(优选)公司的通报

  贵公司自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止尚欠我公司货款共xx元,根据贵我双方所签署的合同(或约定),贵公司应在xx年xx月xx日付清该款。现贵公司已逾期x天仍未支付,严重影响了我公司的'资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后x天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名:xx;开户行:xx;帐号:xx)。否则,本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。

  故特此通知。

  祝:商祺!

xxxx公司

  20xx年xx月xx日

  公司的通报 篇2

各同仁:

  酒店筹备期间,工地装修质量监管为工程部重点工作,工程部每日从1楼至21楼至少巡查三次。本月21日我店工程部员工张伟14点巡查至19楼客房时,发现施工方电工在穿线过程中使用质量不合格电线,施工后会存在严重的安全隐患,秉着对工作高度负责的态度,我员工现场责令其停止施工,并通知施工方负责人查看以便及时整改,施工方负责人到达现场后,态度恶劣,然我店员工张伟秉承了良好的`职业道德,控制自己的情绪,以大局为重,不与其发生冲突,并理智通知了我店工程部经理,由经理来处理此事。

  张伟这种对工作高度负责的态度,以及以大局为重的行为,值得我们酒店全体员工学习,特此在全酒店范围内进行通报表扬,并给予100元经济奖励。同时希望张伟再接再厉,努力工作,争取在工作岗位上做出更突出的贡献。

 xx酒店办公室

  20xx年1月22日

  公司的通报 篇3

  关于表彰优秀员工的通报

  各位员工:

  本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的`突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

  公司的通报 篇4

xx全体:

  20xx年底、20xx年初,正是大家最忙碌的时刻。然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态;库房物品凌乱、摆放无序,为恭和苑带来了巨大的安全隐患,这让院长十分担忧。为了下一步工作的顺利进行,院长决定委派xx对楼层房间进行开荒,对院内所有一级库房进行整理。

  从楼层房间开荒到一级库房整理,这些工作是他不曾接触过的,过程中的困难和辛苦都是不可预知的,再加上经验不足,也使整个开荒工作在必须程度上提高了操作难度,有很多工作是在过程中不断重复才得以完成。然而,xx仅带领一名员工不但在三个月内完成了全部工作,且工作质量经得起考量。

  他的.个人魅力和严谨的工作作风是值得每个人学习的,他对工作的认真态度和敬业精神是值得每个人深思的,他足以证明了“爱岗敬业、以院为家”的高尚职业操守,他为恭和苑所有的员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对行政部物业主管xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1500元人民币以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望xx全体同仁用心向他学习,使正能量的光和热散发在恭和苑的每一个角落,照耀在我们的心中。

  特此通报!

  公司的通报 篇5

  经观察,发现最近上班有大量迟到现象。现对迟到人员提出通报批评。

巡查发现迟到的具体名单如下:

  技术部:xx

  产品部:xx

  请全体员工引以为戒,提高认识,切实做到遵守公司纪律。

  行政部

  20xx年4月22日

  公司的通报 篇6

公司各部门、各分公司:

  分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在xxxx市场取得了可喜的成绩,为中交科技的.员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创xxxx科技辉煌。

  特此通报!

xxx

  xx年xx月xx日

  公司的通报 篇7

公司各部门、各分公司:

  x分公司经理x自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在x市场取得了可喜的`成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

  经公司领导研究决定,现对x分公司区域经理x予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

  希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创x科技辉煌。

  特此通报

  人事行政中心

  20xx年xx月xx日

  公司的通报 篇8

公司各部门(站、队) :

  20xx年11月11日18时56分,南美电站运行人员发现35KV美铁线331断路器不能进行远控分、合闸操作。20xx年11月12日8时,检修人员××带领电气班人员××赶往电站进行紧急消缺,经检查后确定引起该缺陷的原因是线路保护监控装置主模块损坏,若将该保护装置带回厂家修复,来回至少需要15天。期间,将会给电站运行人员操作带来不便,增大安全生产风险,并且无法保障向海邯矿冶公司正常供电,给公司造成损失。检修人员××立即打电话向厂家咨询,在厂家的指导下及时从备用保护装置模块上取下一只三极管进行更换,以最短的时间消除了缺陷,保证了美铁线的正常供电。

  为鼓励××同志对工作认真负责,勤奋学习专业知识,勇于承担责任的精神。经公司研究决定,给予××同志通报表扬,并奖励人民币500元。

  目前,公司处于起步发展阶段,自动化电站维护管理水平不高,常规老电站设备陈旧,运行中存在问题较多,需要通过更新改造,加强管理,才能提高设备完好水平和可靠性。更需要广大员工充分发挥自己的聪明才智,不断创新,提高专业技能,提出更多可行的`合理化建议。望公司全体员工以××同志为榜样,在工作中体现自身价值,为公司安全生产作出贡献,希望在今后的工作中越来越多的员工受到表彰。

  xx年xx月xx日

  公司的通报 篇9

各科室、分市场、仓库:

  为切实贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,认真落实市安全生产委员会锡安(20xx)3号《关于印发20xx年全市道路交通等十个方面安全生产专项整治工作方案的通知》、锡安(20xx)5号《关于开展“夏季百日安全活动竞赛活动”的通知》的'精神及要求,为切实保障人身安全和国家财产不受损失,确保市场安全、稳定发展,20xx年7月26日物业部组织相关科室及各分市场(仓库)负责人对招商城进行了夏季防火安全大检查,在检查中现场立即整改的各类安全隐患10余条,但还有以下突出隐患需进一步进行整改,具体情况通报如下:

  一、设备设施方面:

  1、劝业场3万平方一层消火栓无水;

  2、市场内各部位疏散指示牌需系统的检修一次;

  3、一号楼一楼东、二号楼三楼东排风机故障;

  4、01—09—026消火栓报警器故障;

  5、3、6硬盘录像机坏,无法录像;

  6、A1东西自动扶梯周围防火卷帘门被隔打在摊位内,无法正常使用;

  7、变电所一变、二变绝缘手套已过期,需检测;

  8、消防广播改变使用功能(作宣传广播);

  9、夜间照明除部分门灯外其余基本不亮;

  10、疏散楼梯灯基本不亮。

  二、日常管理方面:

  1、各市场乱堆乱放较为突出:(E2—131、D2—088、375、C1—036、C1—454、C1—284、C2—102、103、B2西自动扶梯周围、A2东自动扶梯周围、A1西自动扶梯周围)

  2、市场禁烟区内仍有吸烟现象;

  3、D1—469摊位违章使用电热器具(电饭锅);

  4、市场内仍有车辆乱停乱放现象(劝业场G房通道、E1、E2空摊内、A3自动扶梯旁);

  5、厂区仓库YL—11号库房商品与灯距基本为零距离,阁楼需加固;

  6、地下室仓库部分商品堆放超高;

  7、客(货)运站卸货房无禁烟禁火标志;

  8、客(货)运站中转库内住人、烧饭、货物混为“三合一”,不符合消防规范要求;

  望各科室、分市场针对通报中指出的安全隐患,举一反三,明确责任,认真落实整改,在整改期间应落实安全防范措施,确保万无一失。各科室、分市场将整改情况于20xx年8月5日前报物业保卫科。

  无锡招商城有限公司物业管理部

  七月二十九日

  公司的通报 篇10

  本公司某部某员工于某年某月某日因某某某事件,严重违反了公司管理规章制度某条,对公司造成了极其恶劣的影响。

  为加强职业道理建设,严肃劳动纪律,对某员工某行为给予通报批评,望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的.职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。

  综合办

  20xx年xx月xx日

  公司的通报 篇11

  x年x月X日,(简要情况……)。在该突发事件中,x冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了x的发生。根据公司奖惩规定,决定对x通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。希望全体员工学习他热爱公司、勇于承担的`精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。

  XXX

  xx年xx月xx日

  公司的通报 篇12

  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。

  其中,男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的.高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3.董事长特别额外奖励500元。

  希望王在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  董事长:

  20xx-11-12

  公司的通报 篇13

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年3月7日—3月8日,中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的`工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,

  团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通报

广州市xxx管理有限公司

20xx年xx月xx日

  公司的通报 篇14

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年3月7日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

  上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的'良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  此通报

  广州市***管理有限公司

  20xx年xx月xx日

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