工作表扬通报
工作表扬通报1
商务集团及全体员工：
在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下，我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中，全体员工多次进行会议讨论，讨论公司成立的'一系列准备工作，事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书，无论是在筹备过程中遇到了多大的困难，所有员工都迎难而上，为公司的成功成立立下了汗马功劳。
为弘扬精神，表扬先进，鼓励优秀，激励员工，经公司总经理办公会议讨论决定：给予
公司员工：杨、陈、卢、张、陆（排名不分先后）
共计5人全公司通报表扬一次，同时每人发奖金800元并派发一份纪念品！公司号召全体员工向他们学习，向他们致敬。
特此表扬！
行政人事（章）
____年___月___日
工作表扬通报2
xxx自治州交通运输局党组，各地、州、市交通运输局党委（党组），厅属各单位党委（党组）：
20xx年，在自治区党委、人民政府的坚强领导下，在交通运输部的大力支持下，交通运输厅党委团结带领全区交通运输系统广大干部职工，紧紧围绕新疆工作总目标，着力推进交通运输供给侧结构性改革，不断完善基础设施网络，加快提升供给能力和服务品质，圆满完成各项目标任务，为自治区社会稳定和长治久安提供了强有力的交通运输保障。特别是在推进项目前期、加快项目建设、交通扶贫攻坚、公路养护、运输服务、文明执法等方面，涌现出了一批工作突出的集体和个人。为进一步发挥先进典型示范引领作用，经厅党委研究决定，对工作突出的伊犁州交通运输局等52个单位（部门）、陶建新等78名同志予以通报表扬。
希望受到表扬的'集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥示范引领作用，为我区交通运输事业发展再立新功。全区交通运输系统各单位和广大干部职工要以受表扬的集体和个人为榜样，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，在自治区党委、人民政府和交通运输厅党委的坚强领导下，锲而不舍、久久为功，不断开创新疆交通运输发展新局面，努力为实现总目标和建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆做出积极贡献。
附件：
1、20xx年度自治区交通运输工作突出集体名单
2、20xx年度自治区交通运输工作突出个人名单
中共xxxx自治区交通运输厅委员会
XX年1月17日
工作表扬通报3
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
中山xxxxxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的'时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华？硅谷样板房如期开放。
经公司研究决定：
给予中山xxxxxx环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山xxxxxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
广州市xxxxxx管理有限公司
xxxx年三月十三日
工作表扬通报4
各县（市）区教育局、教育督导室，高新区社发局：
X年，全市教育督导系统紧紧围绕建设教育强市的总目标，加强教育督导机构队伍建设，改善教育督导工作条件，创新教育督导工作方法，在督政与督学方面做了大量卓有成效的工作，涌现出了一批先进典型。
根据《X年度县市区教育督导工作考核细则》，市政府教育督导室组织部分市督学和各县市区政府主任督学、教育督导室主任进行了综合考评，报领导批准同意，认定长沙县、望城县、浏阳市、宁乡县、开福区为X年度教育督导工作优秀单位，各奖励3000元；芙蓉区、天心区、岳麓区、雨花区、高新区为X年度教育督导工作优胜单位，各奖励2000元；长沙县、望城县、天心区为X年度教育督导信息工作先进单位。对姚利强等20名同志授予"X年度教育督导工作优秀工作者"称号，各奖励800元；对李学军等3名同志授予"X年度教育督导优秀信息员"称号，各奖励600元。
希望各教育督导单位和全体教育督导工作者互相学习，取长补短，再接再厉，再立新功，不断创新工作方法，提高工作绩效，为建设教育强市争作新贡献。
附：X年度教育督导工作优秀单位、优胜单位、教育督导信息工作先进单位、教育督导优秀工作者和优秀信息员名单
X年元月十三日
工作表扬通报5
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的.时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
经公司研究决定：
给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
特此通报！
___年___月___日
工作表扬通报6
20xx年8月10日傍晚，客户余x(苏D7M301)到x俱乐部洗车，洗车后，客户不慎将车钥匙锁入后备箱，导致车辆无法启动。了解客户的困境后，洗车组员工王x、何x主动联系装潢组技工，寻求帮助。随后，x、李x、何x三名员工主动牺牲下班用餐时间，采取各种方法，在炎热的天气下，经过一个小时的努力，终于帮客户取出了车钥匙。客户提出买饮料、发香烟表示谢意，车饰部的员工也礼貌的.谢绝了。8月11日，客户寄来感谢信，对我公司员工的敬业精神和职业道德表示赞赏。
作为常州地区汽车俱乐部的标杆企业，达诚坚持“以车为本、服务于人”的服务理念，王x等员工以实际行动向客户展示了达诚的服务宗旨，为公司赢得了良好的声誉!
特此，公司对x车饰部x、李x、何x、王x、何x予以通报表扬，望全体员工向该五名员工学习，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识服务客户，为公司创造更高的利益。
xx
年 月 日
工作表扬通报7
x商务集团及x全体员工：
在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下，我公司终于在20xx年10月25日成功成立。在公司筹备过程中，全体员工多次进行会议讨论，讨论公司成立的.一系列准备工作，事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书，无论是在筹备过程中遇到了多大的困难，所有员工都迎难而上，为公司的成功成立立下了汗马功劳。
为弘扬精神，表扬先进，鼓励优秀，激励员工，经公司总经理办公会议讨论决定：给予
公司员工：杨x、陈x、卢x、张x、陆x(排名不分先后)
共计5人全公司通报表扬一次，同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学习，向他们致敬。
特此表扬!
上海x电子有限公司
行政人事(章)
二〇x年十一月六日
工作表扬通报8
近期xx小区出现冲突事件，在事件过程中xxx严格执行公司的规章制度，维护了公司良好的`形象，在关键时刻体现了优秀的道德品质，对此公司对以上员工提出全公司通报表扬，并决定：
1、严格执行公司规章制度，维护公司形象，每人奖励100元；
2、同志助人为乐的良好精神奖励100元；
xxx部门
20xx年xx月xx日
工作表扬通报9
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
中山xxx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的.时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华？硅谷样板房如期开放。
经公司研究决定：
给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
xxx
20xx年xx月xx日
工作表扬通报10
公司各部门、各分公司：
分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的.开拓意识和协作精神，已在___市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创___科技辉煌。
特此通报！
人事行政中心
___年___月___日
工作表扬通报11
公司各部门、各项目部：
为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了××年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
××年度优秀员工是：(名单略)
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的`优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
××有限公司
××年××月××日
工作表扬通报12
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的.工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
经公司研究决定：
给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
广州市***管理有限公司
XXX年三月十三日
工作表扬通报13
公司各部门：
X年6月13日，公司按照年度培训计划对仓储部进行培训。培训中，讲师开展了互动问答环节，当询问库房“五距”问题时，在场所有参加培训的人员只有李丹积极且准确地回答了讲师提出的问题。虽然只是一个小小问题，此举彰显李丹的个人素质：积极向上，善于学习，主动思考的良好风范。
为了鼓励大家养成积极学习，主动思考的良好习惯，经与综合办协商，质管部决定对这次培训中表现良好的李丹提出通报表扬，综合办还准备了小礼品一份。
公司组织的'培训是为了提高大家的工作能力和个人素质，希望大家在以后的培训中都能够积极主动的提出问题、分析问题，养成一个良好的学习习惯和氛围，让每次培训都能够达到良好的效果！
特此通报！
___年___月___日
工作表扬通报14
各县（市）区教育局、教育督导室，高新区社发局：
X年，全市教育督导系统紧紧围绕建设教育强市的总目标，加强教育督导机构队伍建设，改善教育督导工作条件，创新教育督导工作方法，在督政与督学方面做了大量卓有成效的工作，涌现出了一批先进典型。
根据《X年度县市区教育督导工作考核细则》，市政府教育督导室组织部分市督学和各县市区政府主任督学、教育督导室主任进行了综合考评，报领导批准同意，认定长沙县、望城县、浏阳市、宁乡县、开福区为X年度教育督导工作优秀单位，各奖励3000元；芙蓉区、天心区、岳麓区、雨花区、高新区为X年度教育督导工作优胜单位，各奖励xx元；长沙县、望城县、天心区为X年度教育督导信息工作先进单位。对姚利强等20名同志授予“X年度教育督导工作优秀工作者”称号，各奖励800元；对李学军等3名同志授予“X年度教育督导优秀信息员”称号，各奖励600元。
希望各教育督导单位和全体教育督导工作者互相学习，取长补短，再接再厉，再立新功，不断创新工作方法，提高工作绩效，为建设教育强市争作新贡献。
___年___月___日
工作表扬通报15
公司将在2月10日晚上年饭时表彰年度优秀员工：
1、一等奖10名，奖励1000元; 二等奖20名，奖励600元;三等奖30名，奖励300元;
2、优秀员工产生方法，以部门负责人提报，人事行政部复核。生产部单独提报，其他各部门有年度优秀员工的请9号12点前向行政部报,不达指标的无需要提报。
3、参考指标：工龄、效率、合格率、节约、工作纪律、执行力。
人事行政部
XXX年2月7日
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