人员调动请示

人员调动请示

　　人员调动请示 篇1

　　随着安全生产的深入，食品安全又从粮油监督检查科调整到仓储科负责，同时小粮仓项目的批准、企业仓储规范化管理、安全生产、仓储设施的月报、季报，仓储科工作量成倍增加。加之近年来，我局向省、市争取项目资金成绩突出，从项目的.申报到项目的检查验收、立卷归档等工作繁多。目前仓储科仅有2人，已不能很好开展工作。为保障仓储科工作正常运转的需要，使仓储科工作再上新台阶，特请求借调一名工作人员。

　　妥否，请批示!

　　仓储管理科

　　20xx年6月17日

　　人员调动请示 篇2

　　xx旗人民政府：

　　近年来，随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大，水务局的业务量和工作量明显加大，对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏，一部分技术人员退休或退到二线，而新的人员又难以进入。20xx年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转，充分利用现有的.人力资源，兼顾个人优势和特长的发挥，局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员，做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题，给管理上带来不便。为了规范管理，恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题，实现岗编统一。

　　特此报告

　　附件：xx旗水利系统岗、编交叉人员情况表

　　二〇xx年三月二日

　　人员调动请示 篇3

地区人力资源和社会保障局：

　　为做好xx地区农机技术推广工作，我局下属单位地区农机推广站需要调入一名具有基层一线工作经验、具备一定技术素质的农机推广技术人员。经多方考察，普拉提·热合曼同志符合地区农机推广站用人要求，现拟调动普拉提·热合曼同志到地区农机推广站工作。

　　妥否，请批示。

　　附：调动人员登记表

　　x年3月17日

　　人员调动请示 篇4

　　县人力资源和社会保障局：

　　近年来，我县党委政府高度重视水利基础设施建设，加大了水利基础设施投入力度，水利项目逐年增多，向上级部门争取水利项目资金逐年增加，水利建设速度明显加快，如今年百里黄金水岸线、小农水重点县、河道整治、小流域综合治理等一大批重点项目先后实施，由于专业人才匮乏，技术力量不足，人才问题制约了水利事业的进步和发展。为推进水利项目实施，建设国家公园，经局党委研究，决定从乡镇调1名水利员到xx县农村水利管理站。xx县农村水利管理站，核定全额拨款事业编制7人，实有人数6人，空编1人。

　　以上请示妥否，请批复。

　　人员调动请示 篇5

　　市人社局：

　　我局下属单位环境监测站经市委核编确定为财政全额拨款事业单位编制68人(其中达市委编委发[20xx]60号文件批复新增核15人)，现《机构编制管理证》上表明实有事业编制在岗54人，空缺事业编制14名。现因环境保护监测工作量增大，监测任务加重，人员不足，急需1名对环境监测工作有热情、有相关工作经验人员加入到环境监测队伍中，经我局党组研究，建议将万源市环境监测站廖琪同志调到xx市环境监测站工作。

　　廖xx，女，四川xx人，年龄27岁，大专，中共党员，工业分析与检验专业，从事环境监测工作4年半，财政全额拨款事业单位人员。

　　妥否，请批示。

　　xx日报报业传媒集团

　　二〇xx年三月六日

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