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罚款通知
在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。那要怎么写好通知呢？以下是小编收集整理的罚款通知，希望对大家有所帮助。
罚款通知1
各抽烟员工：
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明！
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
罚款通知2
( )安监管催字〔 〕第（ ）号
当事人的个人姓名或者单位全称 ：
本机关于XXXX年XX月XX日发出（ ）安监管罚字〔 〕第（ ）号行政处罚决定书，要求你（单位）于XXXX年XX月XX日前将罚款缴至 银行。因你（单位）至今未履行该处罚决定，现要求你（单位）立即缴纳罚款，并每日按罚款数额的'3％加处罚款。加处的罚款由代帐机构直接收缴。
安全生产监督管理部门（公章）
年 月 日
罚款通知3
公司各部门：
近期消防大队检查严格、为了全面加强安全管理、预防火灾事故发生，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟卫生管理事宜进行重申：
1、公司公共场所、各办公室、宿舍、走道、大门口、仓库、生产车间、车棚、食堂等严禁吸烟乱丢垃圾；（除指定地点处）.
2、在吸烟点吸烟不得乱扔烟头，烟头熄灭后放在指定的铁桶内或烟灰缸中；吸烟点放烟头垃圾的专用铁桶不得随意移动或做其它用途；
3、责任区内不得有垃圾、烟头、烟灰等吸烟现象；
4、外来人员同样执行禁止吸烟乱丢垃圾的规定，所属区域负责人要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境；
5、各部门接此通知后，要按公司划定的责任区域开展全面禁烟乱丢垃圾工作，彻底清理责任区内的.烟头、垃圾。
6、为便于对禁烟的检查，检查人员有权利对办公、休息场所的桌、柜等进行检查，受检单位和个人不得阻挠或拒绝。（发现有人员在禁止区域乱丢垃圾/剩菜残羹罚款20元/次，抽烟、罚款50元/次）
7、本通知从发布之日起开始执行。
行政部
20xx年09月06日
罚款通知4
各部门、车间：
关于20xx年4月29日晚11：40左右车间员工xxx、xxx、xxx、xxx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的`调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年4月29日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xxx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事职责人处理如下如下：
1、xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款12000元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；
2、xxx、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3、xxx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4、当班保安xxx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款20xx元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款20xx元。
5、即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6、即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！
期望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！
行政部
20xx年xx月xx日
罚款通知5
工程名称：S348省道洪泽南环段
受罚单位：雨污水三队管道降排水班组
罚款原因：因该降排水班组组织不当，BW99-101污水管道基坑水位过高导致我方抗肩无法浇筑。(后附照片)
造成工程进度缓慢，达不到预期工期要求，影响我方进度部署，特此向雨污水三队降排水班组处罚人民币
金额：(小写)￥5000元
(大写)伍仟圆整
签发单位：
日期：年月日
罚款通知6
受罚单位(个人)：逆作区地混凝土班组
编号：30
罚款原因(事由)：逆作区B1板3区混凝土浇筑后经检查平整度较差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此问题已多次提醒该班组，仍未引起重视，经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款500元整，大写伍佰元整，如此问题再发生将给予加倍重罚。
金额：(小写)500元签发单位：(大写)伍佰元整
受罚单位(个人)：注：此通知单一式二份，第一联被罚班组保存
日期：20xx年5月26日
罚款通知7
各同事：
根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》，第二章，第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定，结合公司实际情况，规定办公室内禁止吸烟，若再发现有任何员工违反此规定，将首次直接罚款100元，第二次处罚500元，第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响，在此情形下，公司有权解除劳动关系（并不予任何赔付）。
为规范管理，请各位同事能够规范自己的日常行为，认真遵守公司各项规章制度。
本通知自下发之日执行。
北京xxxxxxxxxxxx限公司
20xx年01月15日
罚款通知8
尊敬的 学生家长：
您好!转眼间一学期已过去，为了让您全面了解孩子，并合理安排其暑假生活.。现将对该生本学期的`综合评价情况向家长做如下通报，敬请家长协助学校做好学生的教育工作，督促学生认真学习，按时完成暑假作业，尤其重视学生假期安全，同时做好下学期入学的准备工作。
一、放假时间 ：1、放假时间20xx年7月13日至x年9月1日;9月2日起正式上课。
二、希望家长配合学校在暑假期间做好如下工作：① 对学生进行安全方面
教育与管理。如：不许登山，不许河套野浴，不许野游，注意交通安全，饮食卫生，防触电等，增加其自我保护意识和能力。② 安排好假期的学习生活，积极参加家务及社会公益劳动，不乱花钱，不吸烟，不饮酒，远离毒品，不接触不良的影视作品、书刊，不进"三厅一社"，严禁进入营业性网吧，不参与封建迷信活动。做到讲道德，守纪律，遵守国家法律法规，做文明的小使者。
xxx
20xx年xx月xx日
罚款通知9
XXX：
本机关于XXXX年XX月XX日发出第0000000000号行政处罚决定书，要求你于XXXX年XX月XX日前将罚款缴至本市工商银行或者建设银行的具体代收机构。但你至今未履行该处罚决定。现要求你立即向本市工商银行或者建设银行的'具体代收机构缴纳罚款和依法加处的罚款。
若超过法定复议和诉讼期限仍不履行本通知，本机关将申请人民法院强制执行。
行政机关
XXXX年XX月XX日
罚款通知10
各抽烟员工：
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
江苏通威玻璃钢有限公司
20xx.8.29
罚款通知11
20xx年元旦放假调休日期为：1月1日（星期日，元旦）放假，1月2日（星期一）补休。
春节放假调休日期为：1月27日（星期五，除夕）至2月2日（星期四，农历正月初六），共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
____省人民政府办公厅
20xx年12月26日
罚款通知12
编号：xx
日期：xx年04月21日
姓名：*****
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的'行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：
被处罚员工：
罚款通知13
一、通知内容的要点
员工早退罚款通知的内容应当包括以下要点：
1、通知的主题：明确通知的主题，例如“员工早退罚款通知”等；
2、通知的目的：明确通知的目的，例如“维护企业正常运营秩序”等；
3、通知的时间：明确通知的时间，例如“自通知发出之日起生效”等；
4、通知的对象：明确通知的对象，例如“全体员工”等；
5、通知的具体内容：明确通知的具体内容，例如“员工早退将按规定罚款”等；
6、通知的罚款标准：明确罚款标准，例如“每次罚款100元”等；
7、通知的执行方式：明确通知的执行方式，例如“由人力资源部门执行”等；
8、通知的补充说明：如有需要，可以在通知后添加补充说明，例如“如有异议，请及时反馈至人力资源部门”等。
二、通知结构的要求
员工早退罚款通知的结构应当符合以下要求：
1、标题：通知的标题应当简明扼要，能够准确传达通知的主题；
2、正文：通知的正文应当清晰明了，不宜过长，重点突出；
3、签字：通知应当由企业领导签字，增加通知的权威性；
4、时间：通知的时间应当准确，能够明确通知的时效性；
5、备份：通知应当备份存档，以备查询和管理。
三、通知语言的表达
员工早退罚款通知的语言表达应当符合以下原则：
1、简明扼要：通知语言应当简单明了，不宜使用过于生僻的`词汇和长句子；
2、直接表达：通知语言应当直接表达，不宜含糊其辞或使用委婉语言；
3、严肃正式：通知语言应当严肃正式，不宜使用俚语和口头禅；
4、文明礼貌：通知语言应当文明礼貌，不宜使用粗鄙语言和侮辱性词汇。
员工早退罚款通知是企业管理中常用的一种方式，通过罚款的形式惩罚员工不按规定时间工作，维护企业的正常运营秩序。通知的内容应当包括主题、目的、时间、对象、具体内容、罚款标准、执行方式、补充说明等要点；通知的结构应当包括标题、正文、签字、时间、备份等要求；通知的语言表达应当符合简明扼要、直接表达、严肃正式、文明礼貌等原则。企业应当根据实际情况灵活运用员工早退罚款通知，有效管理员工行为，提高工作效率。
罚款通知14
xxx：
本机关于20xx年xx月xx日发出xxxx号行政处罚决定书，要求你(单位)于20xx年xx月xx日前将罚款缴至xxxx。因你(单位)至今未履行该处罚决定，现要求你(单位)立即缴纳罚款，并根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款。加处的.罚款由代收机构直接收缴。
安全生产监督管理部门(公章)
本文书一式两份：一份由安全生产监督管理部门备案，一份交被通知当事人。
20xx年xx月xx日
罚款通知15
XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：
1、 事故直接职责人XXX，XXXX元;
2、 事故间接职责人XXX、XXX，各XXX元;
3、 XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各XX元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXX有限公司
XXXX年X月X日
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