公司人事任命通

公司人事任命通知[优选15篇]

　　在现在的社会生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，各种类型的通知各有不同的写法。那么，怎么去写通知呢？以下是小编为大家整理的公司人事任命通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司人事任命通知1

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

　　兹任命：xx先生兼任xx有限公司xx市场营销总监；并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自xx年xx月xx日起即开始执行。

　　xx有限公司

xx年xx月xx日

公司人事任命通知2

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

　　任命____为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

　　任命____为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的'指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命____为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

　　任命____为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20____年__月16日起生效。 特此通知

　　20____年____月____日

　　________有限公司

公司人事任命通知3

各位员工：

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告！

　　xxxxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

公司人事任命通知4

全体员工：

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

　　任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

　　任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的.指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

　　任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　人事部：

　　日期：

公司人事任命通知5

　　根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的`各项任务。

　　任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知!

　　________有限公司

　　____年____月____日

公司人事任命通知6

　　根据单位发展需要，20____年单位组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经单位研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　任命_______为单位人力资源总监，全面负责单位人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命_______为单位运营总监，负责单位网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命_______为单位运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的`分派部署。

　　任命_______为单位产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命_______为单位财务主管，主要负责单位各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展单位各项经营管理工作。

　　特此通知!

　　________有限单位

　　____年____月____日

公司人事任命通知7

　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1、原DJ部主管XX离职，现由楼面主管XX兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2、原前厅部主管XX离职，现任命XX为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3、楼面部由XX暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

　　特此通告

　　20____年____月____日

　　________有限公司

公司人事任命通知8

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：

　　xxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司人事任命通知9

根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹现任命：xxxx先生兼任xxxxx公司xxxx市场营销总监；并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上现任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。

　　20xx年xx月xx日

　　xxxx公司

公司人事任命通知10

公司各部门：

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

　　原x部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的'整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

　　任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

　　原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

　　以上任命自xx年xx月xx日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

　　特此通知！

　xx有限公司

xx年xx月xx日

公司人事任命通知11

　　为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：

　　任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

　　任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的`权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

　　任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

　　任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

　　本任命书自20xx年7月16日起生效。

　　特此通知

　　成xxx有限公司

　　20xx年7月16日

公司人事任命通知12

　　依据公司发展须要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所改变。做更好连接各级管理工作，经公司探讨确定，对以下人员进行新的人事任命，详细如下：

　　任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。

　　任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营安排监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。

　　任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的'分派部署。

　　任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，帮助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知！

　　________有限公司

　　____年____月____日

公司人事任命通知13

　　根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：XX先生兼任XX有限公司XX市场营销总监；并负责监督督促和推广XX在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20xx年XX月XX日起即开始执行。

　　XX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司人事任命通知14

根据公司发展需要，xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：

　　现任命xxxx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　现任命xxxx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的'各项任务。

　　现任命xxxx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　现任命xxxx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　现任命xxxx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知！

　　xxxx公司

　　xx年xx月xx

公司人事任命通知15

　　根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

　　任命XX为XX有限单位总经理，负责XX有限单位全面工作。

　　任命XX为XX有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓XX生产技术工作。

　　任命XX志为XX有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓XX生产管理工作。

　　以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。

　　特此通知！

XX集团有限单位

　　20xx年XX月XX日

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