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辞退员工通知书范文
在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的辞退员工通知书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
辞退员工通知书范文1
xxx：
兹有你在xx年xx月xx日被我单位录用，现因原因，经本院慎重研究决定，自xx年xx月xx日起解除您与本院的劳动关系，请您于xx年xx月xx日前办理完工作交接及离职手续。
您的社会保险和住房公积金缴至年月，工资和内部福利费用如下：xxx
您的经济补偿金按劳动法律法规支付如下：□无代通知和经济补偿金。□合计人民币：(大写xx)(小写xx)￥xx元(其中：代通知￥xx元，经济补偿金￥xx元)。
非常感谢您在本公司的'辛勤工作！祝愿您未来有更好的发展！
医院总经理(签名)：
xx年xx月xx日
辞退员工通知书范文2
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，??大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的`员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
辞退员工通知书范文3
xxx：
我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的'规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
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