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关于录用工作人员的请示
关于录用工作人员的请示1
市人事局：
我社由于机关工作人员年龄老化，加之近年陆续退休减员，正常的工作秩序已受到影响。
一、单位工作人员现状
根据武政办[x7]16号文件，核定市供销合作社联合社事业编制14名(含工勤人员1名)，现实际在编人员8名，缺编6名。
二、招录职数的`方式
以面向社会公开招考的方式，招录合作经济股科员1名。
三、招录条件
本科以上学历，专业(生物工程)，有工作经验者优先，年龄在35周岁以下，男性(由于工作性质所限，要求经常性下乡进行业务指导)，招考方式A类。
以上报告如无不妥，请批复。
xxx
20xx年xx月xx日
关于录用工作人员的请示2
市人事局：
我社由于机关工作人员年龄老化，加之近年陆续退休减员，正常的工作秩序已受到影响。
一、单位工作人员现状
根据最新发布的`武政办[x7]16号文件，市供销合作社联合社的事业编制经过审批，核定为14名人员（其中包括1名工勤人员）。然而，目前实际在编人员仅有8名，呈现出6名缺编的情况。
二、招录职数的方式
以面向社会公开招考的方式，招录合作经济股科员1名。
三、招录条件
本科以上学历，专业(生物工程)，有工作经验者优先，年龄在35周岁以下，男性(由于工作性质所限，要求经常性下乡进行业务指导)，招考方式A类。
以上报告如无不妥，请批复。
xx市供销合作社联合社
二○xx年三月一日
关于录用工作人员的请示3
国展苑社区工作站：
小区现物业管理公司广居物业的管理服务合同将于x年8月30日到期，业委会面临是否重新选聘物业管理公司或继续与现公司(广居物业)继续续约的问题。
为此事，根据相关法规，业委会近期积极征求小区业主的意见。自6月5日至7月5日，在小区内的公告栏上贴出了关于收集意见建议的通知，共持续一个月时间。然而，目前反馈的情况显示，业主对此关注度较低，九栋大楼的业委会信箱未收到任何意见。从国展苑的现状看，如果按照物业管理条例召开业主大会，无法达到法定人数，因此无法产生法律效力。业主大会召开存在一定困难，业委会在符合法规的前提下，经过一段时间的'广泛征求业主意见后，发现业主对此事的兴趣较低。从目前的反馈信息来看，九栋大楼的业委会并未收到任何书面意见。根据物业管理条例，若业主大会无法达到法定人数，则无法产生法律效力。
同时，物业管理公司的换届问题对于业委会来说也是一个需要面对的挑战，因此，业委会是否能够代表小区业主大会与新的物业管理公司签订合同存在一定的不确定性。为了保证公正和透明，我们建议业委会在进行合同签订前寻求相关主管部门的指导和意见。只有得到关主管部门的明确指引，才能确保所有程序合法合规，并最终达成符合各方利益的合同协议。
考虑到上述事由，业主委员会在重新选拔物业管理公司的问题上面临着一种两难选择。为此，我们诚恳地请社区工作站指派相关人员到本小区的业主委员会进行实地指导，帮助我们解决这次物业管理公司选聘的难题。
特此报告，请批示!
xx区布吉国展苑业主委员会
x年7月11日
关于录用工作人员的请示4
县人力资源和社会保障局：
县档案局经核定，现有全额事业编制14人，其中包括13名事业行政编制人员（包括2名领导）和1名工勤编制人员。近年来，我局共有4名工作人员因退休离职，目前仅有9名事业行政工作人员，人手短缺造成了一些工作无法正常开展。为此，我局打算通过考试录用2名工作人员来填补这个空缺。基本的录用条件是，应聘者需具备大学本科档案管理专业背景，且要求男性工作人员。
妥否，请批示。
x年2月14日
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