海考网>考生写作>应用文>转正申请>新员工转正申请书

新员工转正申请书

时间:2020-10-17 22:00:00 转正申请 我要投稿

【必备】新员工转正申请书汇总五篇

  在如今这个中国,各种各样的申请书在生活中的使用越来越广泛,在写作上,转正申请书会有一定的写作格式。那么写转正申请书真的很难吗?下面是小编整理的新员工转正申请书5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【必备】新员工转正申请书汇总五篇

新员工转正申请书 篇1

尊敬的公司领导:

  我于20xx年6月1日进入公司,目前担任工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下:

  1.融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司倡导“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深入。

  2.胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,成功安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。

  深入一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,掌握一手信息,为工程管理奠定基础。

  3.支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,积极配合部门领导开展工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,凝聚部门人员,增强部门整体实力,全面推进部门工作开展。

  4.知行合一,追求卓越。当今世界,发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清发展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新知识,拓展新技能,注重自身发展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。xx公司有大气磅礴、积极向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。

  在“鼓励人才、善用人才”的机制之下,xx公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,一定会实现。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

新员工转正申请书 篇2

  尊敬的领导:

  我于20xx年年初成为公司的试用员工,担任xx一职,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

新员工转正申请书 篇3

尊敬的领导:

  我于20xx年xx月成为市郊农信社联社试用员工,到今天6个月试用期已满,根据联社的规章制度,现申请转为联社正式员工。

  作为一名法律专业的研究生、有过工作经历。初来信用社,曾经很担心不知道怎么与基层信用社员工、顾客相处、该如何做好工作;但是信用社宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从一名教师到职员的转变。

  在实习期间,我一直在储蓄柜台上学习工作。看是简单的个人储蓄柜台,其中之意,只有经历方可体会。以前没有接触过、和自己以前的职业和所学专业知识相差较大;但欣慰的是,有所在的庙李信用社领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内基本适应了前台工作环境,也基本熟悉了基本前台业务操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导布置的各项任务;谨慎守法、按规操作、保守秘密、勤俭节约;尊重顾客、不急不躁、尊敬领导、团结同事;工作之余,认真学习,不断总结,勇于创新。六个月以来,无论专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教、不断提高充实自己,希望自己不让领导失望、尽早适应金融工作,早日独当一面,为信用社的发展做出更大的贡献。

  这一段基层经历,必将是我人生中少有的可以留下深刻记忆和认真总结的经历之一。“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,基层的实践更能让我体会到“知者”和“智者”的关系了。也正是这段经历让我不断成熟,在处理各类问题时候考虑的更周全,杜绝失误、减少错误。

  经过这六个月,我深深认识到,金融工作不容易做,不好做,但是又必须认真做、负责任的做、全身心的做、不得懈怠。同时,金融工作要力图不犯错误。我总结到,从上级到下级,从领导到员工,从内勤到外勤,无论哪个环节犯错,必有小到赔上几百元,大到犯罪,甚至影响一个企业大生存和一个国家的经济稳定的严重后果。所以,初来乍到,短短的六个月不足以深刻的领会和总结,只有浅显的感性认识,前方的路很长,等待我去做工作更多,我必须恪尽职守、认真负责、漂漂亮亮的完成一项一项的实际工作。

  经过六个月,我也深深感到自己压力很大。突出表现在每天面对是钱,是顾客的钱,是国家钱,我们为国家为顾客在服务,唯恐不慎,给顾客和国家造成损失。每当看见一个顾客满意的离开柜台的而时候,其实我的心也很欣慰。而每当稍有不慎,顾客不满意时候,自己心里也在内疚。诚惶诚恐间,我不断的告诫自己:我是一名金融服务者,这是服务,为顾客服务,来不得一丝马虎。

  最后,我要特别感谢各级领导和身边的同事对我进 入信用社的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。经过六个月实习,我已经能够独立处理基本业务、学习联社内部各项规章制度,学习体会了各级领导讲话精神,并适应了工作环境。当然我也有很多的不足,办理业务速度赶不上身边的老同事,处理问题的经验有待提高等,这些都需要不断继续学习工作以不断上网提高。

  总之,六个月学到了很多,感悟颇深,看到郊区联社的飞速发展,我也为之骄傲和自豪,也更为迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作、实现自己的.奋斗目标、体现自己的人生价值。在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现自己理想的机会。我会用更加饱 满的热情做好本职工作,更加谦虚的态度向领导和同事们学习,为郊区联社创造价值和财富,同联社一起展望我们美好的未来。

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

新员工转正申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司给我提供汽车销售顾问一职的工作锻炼机会,感谢这三个月以来公司领导及同事在工作和生活上对我关心和照顾。通过这次机会我对自己所学的一些专 业知识有了更深刻的理解,使我感觉到自己所学的强弱所在。经过三个多月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以作为自己工作的一个阶段性总 结,同时向公司领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。

  20xx年3月1日我成为公司的试用员工,到今天三个月试用期已满,在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐 心指导和同事热心帮助下,我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。其中我掌握了各车型的报价组成,汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度...

  在销售部的工作中,我一直严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的 贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作 中提醒和指正。

  经过这三个月学习,我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车销售顾问。

  在此我申请转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更大价值和销售业绩!

  此致

敬礼

新员工转正申请书 篇5

尊敬的人事部:

  我于20xx年12月3日进入公司,根据公司的需要,目前担任一名助理,负责部门经理的内勤管理工作。

  我责任心极强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,积极配合个部门的工作。性格开朗,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质。

  三个多月来,我在经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,没有做到谦虚谨慎,尊重服从。

  二、工作主动性发挥的还是不够。

  三、业务知识方面还不够扎实等等。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

敬礼!

  申请人:Xx

  20xx年3月3日

【【必备】新员工转正申请书汇总五篇】相关文章:

1.【必备】新员工转正申请书模板汇总九篇

2.【必备】新员工转正申请书模板汇总十篇

3.【必备】新员工转正申请书四篇

4.【必备】新员工转正申请书7篇

5.【必备】新员工转正申请书3篇

6.【必备】新员工转正申请书三篇

7.【必备】新员工转正申请书九篇

8.【必备】新员工转正申请书4篇