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员工转正申请书

时间:2020-11-09 16:41:29 转正申请 我要投稿

【推荐】员工转正申请书范文合集七篇

  我们眼下的社会,我们每个人都可能要用到各种申请书,正确运用转正申请书可以达到事半功倍的效果。写转正申请书需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的员工转正申请书7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】员工转正申请书范文合集七篇

员工转正申请书 篇1

  尊敬的领导:

  我叫XX,于XX年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前在XX(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  XX是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

敬礼

  申请人:cnrencai

  20xx年XX月XX日

员工转正申请书 篇2

尊敬的公司领导:

  我于xx年X月X日进入公司,根据公司的需要,目前担任XX一职,负责XXXX工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

  一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

  二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

  四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年x月x日

员工转正申请书 篇3

尊敬的领导:

  我于**年*月*日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我十分珍惜。通过三个多月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说自毕业到现在付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。

  作为一个刚刚从校园走出的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  在这三个月的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教,不断提高、充实自己。

  三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活,现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息,谁能说得清呢?

  首先说说我对这段时间的工作认识:

  物流发展部是公司运转的一个重要枢纽部门,承担着对外宣传,市场开拓的任务,同时还肩负着对内沟通各部门,保障业务准确进行,完满服务客户的责任,这就决定了工作繁杂的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们物流专员要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。

  工作心得:

  刚来那段时间,对什么都感觉很生疏。虽然我的专业是计算机,单据也是在计算机上操作,也算是对口吧,可是对于物流程序,我是一点也不懂,感觉好茫然,不知道该怎么去操作,每天都感觉晕乎乎的。

  如果说仓库是对货物进行处理,那么办公楼的运作则是对单据的处理。货物的处理是那么明朗,让人一目了然,而单据的处理则是通过电脑系统进行操作,一切又显得那么繁杂。但是在领导和同事耐心的指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。俗话说,“师傅引进门,修行在个人”,虽然知道了那些大概的步骤,可是许多细节的问题还是需要自己去慢慢做的。做单子、输数据,最重要的是要小心、仔细,不能有一点差错,精确度百分百。

  从事物流行业,综合知识的积累还远远不够,为此我坚持从每天的工作中学习,尽量丰富自己的专业知识,唯一的目标就是早一天学好本领,早日为公司创造利润,以自己的行动为公司贡献自己的力量。在这段时间里,遇到各类工作安排,我都积极配合做好,与部门同事心往一处想,劲往一处使,只希望把工作圆满完成。

  工作收获:

  现在我已经能够熟练操作5156,sap系统;独立完成每天的出库、入库单;打印提货单,将每天的出入帐做好;还加强了自己的责任心,让自己做事更细致;并使我学会了怎样与人相处。

  工作中的不足之处:

  在处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断的学习,以提高自己业务能力。由于初入职场,出现的一些小差小错,工作表现不能让领导感到满意,我会虚心听取领导的指正。 “前事之鉴,后事之师”,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更周全,杜绝类似失误的发生。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

  在此,我真诚的感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误进行及时的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,我对此十分珍惜,同时又看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,以实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。恳请领导给我继续锻炼、实现理想的机会。我会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

员工转正申请书 篇4

尊敬的曹总:

  您好!

  我叫王xx,经过贵公司初期的面试和一周的考察,我于xx年11月4日有幸进入xx。能进入xx,能在我喜欢的网络推广职位上工作,我十分的开心。由于之前并没有网络推广的实际工作经验,我一直十分感谢xx给我的这次机会,也十分爱惜这份工作,在这不到两个月的时间里,我不仅学到了很多网络推广的实际操作经验,也真实感受到了xx企业文化重视团结协作、诚信为本、崇尚学习、感恩感德和勇于向上的精神。

  xx公司是一个非常有实力的公司,有自己的产品,有自己的专业工程师团队,我相信它的规模会发展的越来越壮大,我相信我选择的公司会是一个非常有潜力的公司,xx不光是能够走遍全中华大地国,更是能够走遍全世界,成为一个独立的品牌!

  在这将近两个月的时间来,我按照自己的计划,在主管的指导帮助下每天不断的思考,不断地去总结分析,找出积极拓展适合的推广方式。虽然每天重复同样的事情,可是我会注重信息发布的质量和发布的重点,有的放矢的做好推广工作。通过前期积累和我们网络团队的共同努力下,网站的访问量和咨询量都得到了比较大的提升,网站关键词调整后排名也有所突破,我觉得这些都是对我前期工作的肯定,也使我有信心向公司提出转正的申请。当然,我还有很多不足,比如业务方面,没有接到什么询盘,我知道我的网络推广经验还需要不断的积累和提升,我会在今后的努力中继续努力!

  将近两个月的相处和其中点滴的精彩,都是我难忘的'记忆。在xx里,我不仅感受到了团队合作的力量,更感受到了家一般的温暖,不怕你问,就怕你没问题,无论是领导还是同事都会全力以赴的帮助你。xx让我能在最短的时间走上正轨,我十分希望,通过我们的努力,能在网络这个大平台上,增加对公司的贡献。

  在此,我提出转正申请,希望成为xx的正式员工,恳请领导予以批准!

  申请人:王xx

  xx年12月30日

员工转正申请书 篇5

尊敬的领导:

  我于**年2月11日进入公司,根据公司的需要,目前担任加盟助理一职,负责加盟部相关工作。

  在这一个月的试用时间里,虽然时间很短,但是很快对部门工作有了认识与了解,并在这段时间里很快掌握了自己的相关职责:

  1. 前期:加盟部的一些手册资料的准备;做好来访加盟商的电话咨询解说;负责到访加盟商对我司情况了解和加盟流程以及加盟的相关事宜的介绍,其内容包括公司加盟店的一些相关资料的了解和到我司附近直营店参观同时对我们公司基本产品的介绍和品尝;负责公司阿里巴巴和我司QQ上加盟商的咨询,做好加盟相关事宜的介绍,及时的做好跟踪回访。

  2. 后期:各加盟店开业前的相关管理手册、宣传资料等物资的准备,以及各个加盟店开业前所需物资的准备,及时通知各供应商准备所需物资,确保供应商的准时出货,以保证各加盟店的正常开业;已开业加盟店的后期物资准备。各供应商的物资款的核算和申报。当月各加盟店的基本物资需求量的分析,以及一些特色菜品的需求情况分析。

  在这短短一个月中,不仅明确了自己的职责范围也对整个加盟部所涉及的相关事宜都明确了。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前车之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,减少失误。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我入职指导和帮助,感谢他们对我工作中出现失误时及时的提醒与指正。 俗话说,强将手下无弱兵。在领导身上我也学到了很多东西。我们的团队更是一个奋进的队伍,一支好的团队就基于团队的精神,我始终坚信一座再高的楼都是一砖一砖垒筑起来,所以一个公司要更好的发展也要打好员工的基础,员工发展和公司发展相辅相存。在这个岗位上我工作得非常开心,开心是因为我能为这个部门和我的公司做出一点点贡献,与此同时自己也得到了提高。

  在这短短的一个月中,我要感谢谢总,感谢奇火锅给了我这个平台。在自己业绩不断提升的过程中肯定自己,这样的自信在以前的工作中已经流失了一部分,所以我感谢谢总,以前我是本着:机会是自己争取的,不是别人给的。但是我今天借这个机会真心的感谢你,我会以自己的努力来证明,自己争取的机会没有错,你给的机会也没有错。总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

  在这段时间中,从自身的工作中发现我们部门在很多方面都是需要改进的。

  ①加强前期的加盟谈判技巧。

  最初从加盟商的电话咨询和网络了解,到与加盟商的面对面接触。在这个过程中我们是在销售我们的产品-----奇火锅。随着社会商业化程度的增加,销售的触角已经延伸到了社会的各个角落。我们越能推销自己,让买我们想法的人越多,成功的机会就越大。

  我们的客户在投资我们项目之前,有95℅是会先通过电话和网络,对我们的产品进行相当程度的了解,所以他们来到公司考察,想通过我们身上得知的就不再是产品的基本资料或特色,传统的介绍产品式的行销方式受到了极大的挑战。在面对我们的客户时,与其说他们了解我们的产品有什么用,还不如说,他们更关心我们的产品能为他们做什么、带给他们什么好处,以及我们在推销过程给他们一种怎样的感受。

  就我个人而言,不喜欢套路似的来推销我们的产品,因为产品是不变的,在基于这个不变的机体上,我们需要的是以不变应万变,而只有真正了解到客户的需求,掌握客户的心理,我们才能从最薄弱的环节走出我们的第一步!这也是至关重要的一步。我们的客户是来自全国大江南北,他们选择做加盟和投资,在某种程度上是超越了初期的创业者,所以我们模式化的谈判方式是不适用这些高素质的加盟商。

  很多时候,我们的客户会因为我们不经意的一句话、一个肢体动作选择投资或者不选择我们的产品,所以在整个的谈判过程中,我们不仅要以一种轻松愉快的方式和客户交谈,更要保持自身精神注意力的高度集中和保持高度的警惕性。切忌不能成为被动者,我们要让客户随着我们的思路和我们的想法走,避免走入谈判误区。所以我们需要的不仅仅是对专业知识的熟知,更大程度上要提升把握客户心里的能力

  ②加强后续物资供应商的选择

  在大连加盟商投诉服装的这件事情上,引出的最主要的问题就是我们在供应商的管理上出现了大的缺口。在这件事情上自己也检讨了自己的工作方式。之前,我也曾对上级领导反映过这家公司,希望能尽快更换这家服装公司。由于最近开业的加盟店数量偏多,暂时没有更换。虽然自己在后期物资的一个营运管理中时间不长,但是基本工作流程也已经清楚。后期在与众多的供应商接触的过程中,自己也有一些感触。在选择供货应商的时候,不仅要考虑他的物资价格,更要考虑的是他公司自身的实力,只有后备物资到位,才能做好对加盟商最基本的保障!建议在十月份重新考核各个加盟商。

  ③节约公司每一分钱,加强公司公共财产管理

  对于餐饮行业来说,利润就在于每一分钱。所以对于办公区的工作人员来说,也要学会节约每一分钱!在我来到公司的这段时间,就发现我们办公区所有人员在办公物资的一个使用问题上,最初通过办公室主任领用物资的时候,我们不需要对自己的所邻用的物资做邻用记录,邻用人签字。表面看来这样的工作程序显得复杂和繁琐,但是就我个人看来这样的工作流程可以保证公司物资一个进出明晰,所有物资来龙去脉都很清楚,更重要的是对员工自身可以有一定约束作用。建议明了化各岗位人员月开支办公用品的金额控制,这样做到好处就在于控制了整个办公区的一个办公物资开销,避免了办公人员一种“物资没有了邻用”这样的思想,这样的思想如果恶性循环的话,只会使公司的一个物资考试慢性浪费!公司的成本将会在无形中增加!做到公司管理程序系统化和严格化。

  和在公司完善系统的制度及部门领导的指导下,才能使我在这么短的时间里融入到奇火锅这个大家庭中来。今后,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,加强学习,不断完善自我,提高工作效率,不辜负领导对我的厚望。

  能在奇火锅工作,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  申请人:

  申请日期:

员工转正申请书 篇6

尊敬的领导:

  加入恒大已经进半年的时间了,在这半年的时间里,我由一名对恒大无限憧憬的门外汉变成了恒大大家庭中的一员。从毕业到现在,3年的时间让我学会了 很多,也收获了很多,特别是在恒大这半年的工作经历,我从中学到的、体会到的是我以往工作时间的数倍之多。我感觉到我已经充分融进了恒大的体系之中,做好了当一名合格恒大员工的准备,这无疑是我置业生涯中一个重要的时刻。 从加盟恒大的那一刻起,恒大的文化就深深感染了我,吸引着我。我感觉到自己身上的担子重了,这不仅是一种压力,更是一种责任,是做好工作的原动力。所以我不断告诫自己,要想成为优秀的恒大人,除了出色的完成工作外,还要有良好的心理素质和责任感,要克服以前工作的陋习,改变工作态度,严格要求自己,做事做细节,把工作做到极致。

  自加盟恒大以来,我一直从事财务收银工作。我认为收银员是我司一个非常重要的岗位。作为收银员应该具备高尚的道德和耐心细心的品质,全力维护公司的利益,遵守财经纪律和各项规章制度。按工作行为规范,认真全力做好本职工作,诚实守信,爱岗敬业。我工作积极主动,认真踏实,能吃苦耐劳,每天都是全身心投入工作中,在平凡的岗位上做不平凡的自己。正是因为我尽职尽责的工作,也赢得了同事的好评,不过我清醒的认识到任重而道远。而我也会戒骄戒躁,坚守自己岗位,同时也在加紧学习各项业务知识,等待承担更大的责任,为领导和公司分忧解愁。

  回顾这半年来的工作经历,我深深体会到了恒大作为全国优秀企业的魅力。恒大的文化和恒大精神深深感染着我,我感受到了恒大雄厚的企业实力和辉煌的发展前景。我为自己有幸能加入恒大而自豪,感谢公司给我提供实现自我价值的平台,在经历了6个月的使用后,我觉得自己完全具备成为一名合格恒大员工的条件,特此向领导提出转正申请,请领导批准为感!

  申请人:

  20xx年2月16日

员工转正申请书 篇7

尊敬的领导:

  我叫XX部门的XX,于XX年XX月XX日进入公司。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  XX是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:___________

  ______年_____月_____日

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