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岗位竞争演讲稿

时间:2024-07-28 14:29:10 发言稿 我要投稿
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岗位竞争演讲稿

  演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在学习、工作生活中,用到演讲稿的地方越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编帮大家整理的岗位竞争演讲稿,希望对大家有所帮助。

岗位竞争演讲稿

岗位竞争演讲稿1

尊敬的各位领导、各位同事

  大家好:

  人生,其实就是一次过程,很多事情失败过,经历过才会懂,才会成熟,才会有收获。首先,我要感谢公司再一次给了我展示自我的机会。几天来,我一直在审视自己,回顾自己的经历,掂量自己的能力。在上一次公开竞聘管理岗位时,我虽然失利了,但是这并不能改变我对移动事业的执着追求。今天,我又站在这个舞台上,接受新的挑战:市场部综合管理员。

  竞聘这一职位,我认为自己具备以下几方面优势:

  第一是具有较丰富的市场营销工作经验。在移动公司七年多来,先后在大客户班、营业厅、数据中心、乡镇营业部等部门工作过,多年的工作经历,培养了我较丰富的市场营销策划能力和市场竞争应变能力。

  第二是具有较高的个人素养。我有强烈的爱岗敬业精神,对待工作认真负责、勤奋好学,能认识自己的不足,有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,能大胆设想管理方法和经营策略。

  第三是具有较强的工作能力。在工作中,不断培养自己的工作能力,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作,在各部门工作中均取得了一定的成绩。经过多年的学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力、工作部署能力都有了较大的提高。

  下面谈一谈我对应聘职务的理解:市场部综合管理员的工作职责是全力配合市场部主任搞好管理工作,主要做好以下几项工作:

  第一是,确保完成市场片的各项KPI考核指标,对各项KPI指标要早掌握、早预知并提出具体、细致的完成计划和方法;

  第二是,按照市公司各项业务竞赛文件精神,及时制定分公司的各季度竞赛活动并督促各部门落实市公司下达的专业竞赛,同时关注各兄弟单位完成情况,及时沟通借鉴他们的好方法,争取各专业在年度取得名次、获得奖励;

  第三是,时刻关注竞争对手动态并策划具体的应对方案,提出具体的合理化建议确保市场主导地位;

  第四是,抓好宣传工作,确保每季度宣传在市场上占主导地位;

  第五是,充分调动市场片员工的工作积极性,发扬团队精神,增强凝聚力与战斗力。我对市场部综合管理员一职充满信心,如果这次竞聘成功,我将从以下几方面进行努力。

  第一是搞好市场调研,根据本地实际情况及时制定营销政策,并对公司经营情况进行分析总结。

  我县人口约42万人,其中城镇人口约6万人,农村人口约36万人,其中农村留守人口约18万人。截止20xx年7月我县移动用户规模为84819户,其中城市移动用户数为48298户,占我县城镇人口比为80.50%;农村移动用户数为36521户,占我县农村留守人口比为20.29%。截止7月份通报数据体现,本年度农村净增通话用户数为1776户,城市净增通话用户数为-2497户。从以上数据来看,XX移动用户市场增长点将主要来自农村,我认为如何充分发挥区域营销效果,如何确保城市市场用户不流失,是扭转当前竞争市场格局的主要手段。

  我们可以由市场部牵头成立以业务发展为重心的营销服务班,并从各部门抽调营销精英组成骨干力量,制定重奖激励制度,激励所有销售人员全身心地投入到营销工作中。我们不但要做好阵地营销工作还要采取主动上门营销策略。我们的'营销队伍还可以配合集团客户经理在各集团单位以降低客户话费或者义务维修手机等名义进行不露痕迹的营销宣传,这样可以让客户对我们产生信任感,进一步稳定集团客户增强营销宣传效果。对于各个社区和临街商铺,我们可以开展地毯式营销,比如通过:发放宣传广告、定制终端实体展示、话费查询服务等方式,让各阶层客户知晓我公司品牌资费以及营销优惠政策。

  我县共有19个乡镇,行政村约有377村,我们不但要把各乡各村的营销宣传工作做细,还要搞好与各乡镇机关、企事业单位关系,为营销打好基础。我们还应该大力发掘和发展具有较强市场竞争能力,并能与当地电信、联通运营商相抗衡的一级渠道,并积极引导一级渠道管理和服务好二级渠道。

  第二是做好信息反馈工作,特别是密切关注竞争对手的发展动态,并认真做好整理和分析工作。

  我们只有充分加强信息收集工作,密切关注竞争对手动态,才能做到“知己知彼,百战百胜“。在信息化收集上,我们可以:通过走访竞争对手营业现场、通过竞争对手职员、通过各种媒体、通过拜访集团客户等形式了解竞争对手信息,并根据收集和掌握到的各种信息资源,认真做好整理分析工作。对非移动客户进行:电话回访、邮寄调查、面访等形式了解客户消费倾向,有针对性地开展转网工作。

  第三是认真传达有关业务管理的规程、规定以及资费政策,并组织实施。

  通过下发文件、发送短彩信、集中培训、现场模拟操作、()统一考试等形式,及时将市公司下发的各项业务管理规定、业务操作流程、营销政策以及各品牌资费政策做好上传下达工作,让所有员工和代理商第一时间知晓并掌握。

  第四是搞好安全生产,定期对有价卡、票据、定制终端进行检查,防止各种事故的发生。

  对所掌控的有价卡、票据、定制终端的入库、销售、稽核、退库、盘点等工作进行系统管理。建立有价卡、票据、定制终端的领用备查簿,每天进行账实核对,确保账实相符、账表相符、日清日结。特别是在定制终端采购工作上,应该根据市场销售情况、客户使用口碑、员工反馈信息等因素,有计划有组织地采购定制终端,并随时与市公司对口部门保持良好沟通,确保货源充足。

  第五是协调好经营部与其他部门之间的关系。

  加强部门之间的关系协调,关键在于信息的沟通。我们可以采取:分析会、座谈会、文件传达、情况通报、建立制度等诸多形式实现充分的信息交流,以达到相互理解、信任与合作的目的。

  各位领导、各位同事,我有信心、有决心搞好市场部综合管理员这一工作,我愿与大家携手共创美好未来,迎接XX移动的辉煌明天。谢谢大家!

  组织部中层岗位竞争上岗演讲稿学校总务科科长岗位竞争上岗演讲综合办主任岗位竞争演讲稿

岗位竞争演讲稿2

各位领导,同志们:

  大家好!三年前适逢城管局组建,我有幸成为这个充满生机、团结温暖的大家庭中的一员,三年来,从城市管理相对集中行政处罚权到综合行政执法,我亲历了综合执法走过的每一个脚步,也亲眼目睹了菏泽在我们城管人的手中一天天变美了,变绿了,变靓了!作为这一过程的见证人和参与者,我既为我们局对这个城市的贡献感到骄傲,也为我能是这支队伍中的一员而感到自豪。今天,站在这个演讲台上,我已经不是一名新兵了。18年的军营生涯,从一个学生成长为一名营职干部,是部队这所大熔炉锤炼了我,锻造了我。

  在18年的军营生活中,我先后担任过排长、连长和师机关助理员,也到过茫茫戈壁滩,上过巍巍昆仑山,在生命禁区练生存,在腾格里沙漠抗严寒。严格的军营生活培养了我一丝不苟、雷厉风行的工作作风,艰苦的环境造就了我吃苦耐劳的良好品质。也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和爽直的性格。以情带兵,以理服人使我积累了一定的管理经验。这些在今天看来,既是我人生的'一种砺练,更是我今后从事城市管理工作的基础和财富。从踏进城市管理领域的第一天起,我就把综合执法工作作为我人生事业的转折点和新起点,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。三年多的实践,我先在执法科工作,后到直属大队担任副大队长,我个人的能力和水平伴随着城管局的日益壮大得到了进一步提高。三年中,让我感受最深的是,局党组团结一心,身体力行的工作作风,全局上下相互支持,团结向上的良好氛围。

岗位竞争演讲稿3

各位领导,各位同事:

  大家好!

  我是xxx。在这里我首先向各位领导为我们创造了致辞的机会。我竞聘的岗位是xx河管理段段长。

  参与这次竞聘,熟识我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中所不断追求,在奋力拼搏中实现资产价值,在平等竞争中完善自己;参与这次竞聘,我本者一颗郑重的心,积极响应人事制度推进改革的号召,借此机会在可能的舞者情况下迈向新的人生舞台,更好的为社会产品与服务,为堤防事业献心出力。本人大专文化程度(本科在读)助理工程师称号。xx年毕业分配到分洪闸工作,一直从事水利工程行政管理。XX年调入仙汉总段仙桃分段任工程员;XX年调入仙汉总段毛咀分段任副段长至今。年在这些年的堤防工作生涯里边,我始终以敬业进取,求是奉献的教育工作精神,以饱满的工作热情,以高度的责任感和使命感,认真学习,努力工作,积极为领导当好参谋,服务领导,做好工作,力争做一个优秀的堤防卫士。经过这些年初的锻炼,使进一步提高自己各方面的素质都得以提高,也取得了一定的成绩。并于xx年,xx年,XX年被评为先进工作者。xx年后被汉江局评为局优秀团员。在任副段长期间,我摆正位置,当好配角,扎扎实实投身于堤防管理,非常重视精神文明建设,大力发展水利经济,数年来毛咀段的各方面发展都蒸蒸日上,年度评比中已挤身于分局先进前列。

  如果我有幸竞聘离岗,我的工作思路是:以个人服从集体、感情服从原则、主观服从客观;严要求严管理、高标准、高效率、以身作则、不怕苦、不怕累。决不搞商业性英雄主义;尊重科学、尊重事实,用诚心、忠心和爱心去为人处事,做到忠于职守、乐于奉献、求真务实、爱岗敬业、热爱集体、关心同时、与时俱进,用创新的思路去搞好管理,发展经济。

  我的工作目标是:构建和谐的xx河管理段。具体做法如下:

  ①从规范工程行政管理着手,强化工程管理。我会带动大家,干群一体,拧成一股绳,发挥各自的'主观能动性,规化管理,确保河堤身无杂草,堤面无坑洼,林带无空白地段,无乱砍乱伐现象,辖区无乱挖乱建的违章行为,力争工程管理再上一个新台阶。

  ②从增收节支上下功夫,大力发展综合经营,我将会抓住洪道去险加固建设的明智时机,盘活存量利用至关重要资源改善xx河口管理段的经济环境。

  ③从树文明姚学甲上做文章,切实加强精神文明建设,鼓励大家勤思考、勤学习、勤动手、搞好机关建设,绿化庭院,美化环境。力争将xx河管理段建成花园式管理段。

  如果我竞聘不上,我将服从领导安排,认真总结经验,找出自己的不足,学习别人的闪光点,扬长避短,以同样热情的工作态度投入到今后的工作中去。我石边大家支持我,投我神圣的一票。

  最后,我祝愿你心想事成,万事如意,也祝愿我们的堤防事业有更加辉煌灿烂的明天!

  谢谢大家!

岗位竞争演讲稿4

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  很感谢大家在百忙之中给我的支持,在今天下午支持我的竞争上岗演说,首先向在座的各位评委,各位部门同事做一下自我介绍:我现年34岁,大专学历,经济师职称。自1995年哈工程高专毕业参加农行工作以来,始终从事会计专业工作,先后做过记账、复核、联行、交换、勾挑等岗位工作。

  从95年跨入农行大门以来的12年时间里,我几乎都是在xx路办事处业务一线工作,通过长期与顾客打交道,我掌握了许多仅仅依靠学习而得不到的工作方法和技巧,无论是会计本职工作,还是客户经理营销工作,我都处处走在前列,营销了大量的客户和储蓄存款,02、XX年相继被市行、省行抽调,进行会计达标等方面工作的检查,还多次被评为办事处的先进工作者。

  过去的十年里,我立足会计岗位,不仅系统的掌握了财务会计制度,还利用担任记帐员、复核员、联行员、交换员、勾挑员等机会,积累了比较全面的银行业务知识和实践经验。尤其在担任xx分理处坐班主任期间,我能够全力倾注自己的汗水,使xx单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱。在我的带动下,营业人员都能够各尽其责,朝气蓬勃,营业室上下形成了团结、向上的良好氛围。××××看到大家饱满热情的工作,更加激发和鼓舞了我向更高的目标奋进。

  去年,经竞聘被选拔到xx分理处担任坐班主任工作,今天,参加支行副行级任职资格竞聘。首先,感谢市行党委为我们年轻同志,创造这次施展才华,展示自我的机会,更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助,使我再次鼓起勇气,走上今天的演讲台。

  金融行业是一个重要的服务型行业,主要靠服务求发展、以优质服务求生存,尤其作为营业前台,如何更好地提供一流的服务、处理好银行与客户的关系,是事关企业发展的关键问题。作为财务主管,我既要处理好业务核算的各个环节,当好家、理好财,又要直面客户,解决问题,提高服务水平,这就要求我要不断学习,充实自己。可以说,在农行工作的12年也是我不断学习的12年。根据工作需要,我先后学习了计算机、经济管理、金融法律法规原创会计学等多方面专业知识和技能。为了取得专业的会计师资格,我每天下班后都坚持去专业的辅导班学习,在这一艰苦的学习过程中,我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。

  这次,本着“锻炼自己、奉献农行”的想法,参加竞聘支行副行级任职资格,主要基于以下几方面考虑:首先,热爱是最好的老师,我热爱所从事的工作,愿意为农行事业付出最大努力,希望能在领导岗位上发挥我的作用,更好地实现人生价值;第二,具备一定的工作能力和学识水平,能够把我多年来的理论和实践运用到实际工作中进行再锤炼,为农行的事业发挥出光和热;第三,对于我们年轻同志,参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不论成功与否,对自己都是一个提高。

  我想,人生只有不断地追求,才能更好地实现自身价值。在今后的工作中,我将始终把学习放在首位,注重自身素质的提高,练就过硬的工作本领,尽快使自己成为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的'复合型管理者。

  随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织后的新形势,我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、知识不断更新,包括应用软件也不断升级,这就对银行工作人员提出了更高的要求。同这些要求相比,我还存在很大差距,为此,我将增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,如熟练掌握外语、外币业务知识等,做到未雨绸缪。只有这样,才能更好地适应新形势的需要。同时,要对所分管的业务和人员提出更高的要求,建立一套科学的学习考评制度,营造一种良好的、积极向上的学习氛围,在这方面,我要充分做好表率,与各位同事一道,加强对银行新业务、新知识的学习与探讨,紧跟时代发展步伐,从我做起,力求达到“工作质量更好,工作效率更高,综合素质更强”,打造出一流的团队。

  我坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,那就一定会获得成功!我要让我的信条在实际工作中得到证实!谢谢大家!

岗位竞争演讲稿5

  大家好!我叫xxx,走上今天的竞聘演讲台,我格外激动。院中非常感谢院领导对我们的重视重视,给我们提供了一次展示个人风采的好机会,我会用最大抛开的热情和百倍的信心来面对这一不平凡的机会,希望展现在大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重、成熟保险主管竞聘演讲稿的我。

  我今年45岁,中共党员,党支部纪检委员,1988年7月毕业河池卫校护士专业课程,同年7月分配到乔音卫生院从事临床工作,20xx年10月调入本院从事临床护理工作,20xx年12月通过考试取得主管护师资格,20xx年3月初聘任为主管护师,XX年9月—XX年4月参加预科自学考试取得英语专业学历,20xx年—XX年度评为县卫生系统先进卫生系统活动家,20xx年10月到去年3月在总合门诊护理工作并担任门诊负责人,现在总合住院部从事临床护理工作并协助护士长工作。从1988年参加工作公司主管竞聘演讲稿至今,我把一腔热血和美好的青春年华都献给了凤城镇卫生院。

  主管护师要在院长或护士长的领导下让,从事住院病人和夜班急诊病人的接待;要严格遵守医院的各项规章制度和护理保健常规,规范;要积极协助公共卫生组织工作;要服从领导,十分积极完成分派的其他工作。我深深知道,一名合格的主管护师需要很多方面的综合能力。但我觉得我还是市场信心有能力和信心胜任这份工作。因为我不具以下四个优势:

  一、思想优势。具备担任该职务所必须的政治素质和品质。我深深感受到无私奉献精神在护理工作中的突出作用,所以,我坚持“处处从患者利益出发,一切为了患者”的指导思想。作为党支部纪检委员中的一员,我始终顾全大局,态度端正,踏实肯干,认真负责,勤勤恳恳,非常积极协助做好公共卫生工作。我人事主管竞聘演讲办事稳妥,处世严谨,原则性较强,是非分明,严格要求自己。

  二、经验优势。我接受过韦尔蒙的护理教育,有著较为扎实的护理基础知识,适应能力特别强。有22年临床护理经念,配合医生施救急危病人。在日常工作中,工作能力受到领导的自主性高度肯定。

  三、性格优势。我思维敏锐,心理素质良好,工作认真负责,善于与人沟通,凡是我经手的工作,都会尽心竭力地去做,力求完美。同时,我服从领导安排,十分纯真能够尽自己的力量,在工作中承担

  四、健康优势。有身体健康的身体爱岗敬业能胜任本职工作,而且自信心更强。有研究发现,四五十岁的女性更自信,当更乐于挑战和尝试新事物。我坚信自己还可以工作得更出色。

  如果能应聘成功,我将在院长和护士长及科主任的指导下,兢兢业业地做好临床护理、教学综合科主管竞聘演讲稿、科研等投资业务技术工作。下面,我就如何做好以后的工作谈谈我的设想。

  一、认真仔细了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,努力提高护理密度,不断完善我院的护理学科建设。

  二、医院工作安排和科室工作计划,不断提高自身的'业务水平和素质。在护士长的指导下,积极参与护理行政管理、护理教学及护理科研机构。

  三、以强烈的事业心和责任感投入护理,工作态度端正,主动发现风险管理部经理竞聘演讲问题、分子生物学探索解决问题的方法,倾力提高护理管理水平。

  四、工作认真负责,保证护理质量,增长护理经验,以身作则,建立和谐护患关系,身后在实习生和年轻护理人员面前起到榜样示范作用。

  五、协助护士长做好监护室管理。随着人们生活水平的不断提高,患者对环境准许的要求也明显增加。对病房的其要求越来越高,我将与时俱进,协助护士长进一步提高住院环境设施,创造温馨病房,提供便民物品。

  各位领导、各位评委,理想,是行动的种子!自信,是成功的关键!虽然机遇期总是同挑战并存,但我深信业务扎实,爱岗敬业的我定能看见光彩夺目绚烂的彩虹!但无论能否竞聘成功,我都会用全身心地此项工作投入护理工作,尽心竭力为我院护理工作再上新台阶作出自己的贡献。

岗位竞争演讲稿6

  今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光,岗位竞聘演讲稿范文。第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。所以,今天,我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。

  乡镇长竞职演讲稿 中国演讲网创建于20xx年,是山东光华写作事务所斥资打造的大型专业写作平台。经过近六年的发展,公司现拥有专兼职写作人员126人,其中本科70人,硕士24日,博士12人,外籍兼职员工6人,是中国首家也是最大的一家横跨中英文两个语种的大型商务写作机构。中国演讲网始终坚持“诚信经营,为客户创造价值”的经营理念,为社会各界提供优质、高效的撰稿和翻译服务,深受广大客户的好评。

  我竞聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面:

  一年轻好学,具有较好的年龄优势,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。

  二有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作。

  三具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。几年来,先后通过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识通过的。

  四熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面,竞聘演讲稿《岗位竞聘演讲稿范文》。我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。

  如果能被聘任,我将协助领导做好以下工作:一改善服务细节树立品牌形象我们每个人都清楚服乡镇长竞村副主任竞职演讲稿职演讲稿务对于信用社的重要性,可是对于一些细节却被大家忽视。如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。接待大客户的热情洋溢,对待小户的漫不经心。这些都会给我们的工作产生负面的影响。搞好优质服务,就要从服务细节上下功夫,改变一些习惯性随意性的动作,强调肢体语言的重要性。同时要开拓服务的深度和广度,在服务上做足文章。任何产品只有有了特色和品牌才能拥有相对固定的消费者。储蓄是一种投资理财服务,也应该的不同的特色和叫得响的.品牌。

  一个服务态度好,业务技术强,办理速度快,有知名度的储蓄员,储户往往会拥向这名储蓄员。我们可以通过进行针对职工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求储户等方式,评比产生一名或几名储蓄员,以他们的名字为品牌,在各种媒体上大力宣传,从而达到树立形象,展示实力,吸引客户,演讲经典自我介绍范文提高信用社的知名度,还会督促其他人员的竟争意识,从而从整体上提高服务的质量,以确保为储户提供高效快捷的服务。二把执行制度和职工培训结合起来建设一只高素质的职工队伍一名职工初到信用社,可以说他素质低,如果过了几年还是素质低,就要从培训工作和制度执行上找原因,是不是培训没到位,制度不健全或者没有得到完全执行。职工的素质高低和制度的贯彻执行是密不可分的。一方面要加强业务技能,人格修养和各种规章制度的学习培训,另一方面要抓好制度的贯彻执行,做到赏罚分明有理有据,坚决杜绝奖人以亲,罚人以疏的不良做法。只有这样才能产生提高素质和执行制度的内在动力。三改善和加强储蓄的硬环境建设企业的发展壮大和他在消费者心目中的认知程度息息相关的。

  信用社作为一家为客户提供投资理财服务的特殊企业,尤其需要客户的认知程度。我们可以通过媒体宣传自己的品牌形象和赞助一些有一定影响力的活动,让大家认识了解信用社,提高在群众中的认知程度。在条件允许的情况下,为储蓄所设计一种有自己特色的统一牌匾和装修,给客户一个美好的企业形象,为我们的工作提供可靠的外部保证。四敬人信人充分调动人员的工作积极性和主动性作为一名专业负责人,必须及时了解职工的思想动态,要经常性与职工进行交流沟通,减轻他们的思想负担。鼓励职工的成长,增强他们的自信。赋予他们更多的责任,如果我们将他们最好的想法加以利用,也就赢得了竟争的机会。要善于赞美激励别人,你的态度将直接影响到职工的工作态度。只要能给予恰当的制度和合理的刺激措施,他们就能成为你工作的支持者和推动者。不要一味地施加压力,工作目标定得过高,规章定得过严,表面上看是增加了工作危机感,责任感,节奏快了,而实际上,这种单靠压力压出来的效率是不会长久的。而朝不保夕的工作环境,更无法令职工发挥应有的积极性主动性和工作热情。

岗位竞争演讲稿7

  如果竞职成功,我将努力做好以下几个方面,

  一、好所长,要做到一个“勤”字

  一要勤于学习。首先,要自觉加强政治学习,保持坚定的理想和信念,进一步增强政治敏锐性和洞察力,强化树立大局意识和政治意识,提高从政治上把握和处理问题的能力。其次,要带头加强业务学习,提高业务水平和技能。同时,还要加强干部职工的政治思想教育和业务知识学习,制订好学习计划、学习内容、学习要求,采取竞赛、考试等方式,促进全所上下形成良好的学风。

  二要勤于思考。工商所的工作涉及面宽,工作量大,如何处理好内、外关系,促进各项工作的开展,做为一所之长要多动脑,勤思考;要理清工作思路,统筹安排好各项工作,协调好各方面的关系,创造宽松的工作生活环境;班子之间要相互沟通、相互信任、相互支持、达成共识,形成合力,共谋工作上台阶。

  三要勤于调研。工商所作为一个窗口单位,工作能否得到上级领导、党委政府、人民群众以及干部职工的认同,成败在班子,关键在班长,作为所长,对工作进行具体的安排布置是必要的,但更应注重工作实际性,绝不能甩手不管,要做到经常性的深入工作第一线,进行调研,解决工作中的具体问题。

  二、当好所长,还要做到一个“实”字

  (一)为人处事要“实”在。要从严律己,清正廉洁,努力做到自励、自省、自警,让自己的言行始终置于党纪政纪和各项规章制度的约束下;对上级组织忠诚老实,对同志和群众真心真意,以诚相待;有了成绩不争功,出了问题不诿过,棘手问题往前站,名利面前多谦让;堂堂正正做人,踏踏实实做事。

  (二)工作要联系实际,落到“实”处。在坚决执行上级的工作安排和指示要求下,要充分结合辖区实际情况,开展好各项工作;所长和所班子要带头抓落实,处处起先锋模范作用,调动干部职工抓工作的积极性;做到年度工作有计划,季度工作有重心,每月工作有指标,临时工作有安排;工作任务、目标责任细化,量化到队、到组、到人,使全所工作有条不紊的开展。

  三、搞好工作,要力求一个“新”字

  (一)进一步创新工作机制。

  以往,所里每个干部职工都有具体单项业务工作,看似分工明确,各司其职,但也存在相互协调配合少的弊端,所长不安排他们就很少染指其他业务工作,造成了各项工作发展不平衡的'现象。要改变这种现象,就要改进工作运行机制,以往对各业务工作进行具体分工,做到了职责分明,这样做也有一定的效果,但总感觉这中间缺少了一股内在联动力。加强辖区“经济户口档案管理”是工商所的基础性工作之一,也是联系各业务工作的纽带,它是商标、广告、合同、巡查、经检、消保等各业务工作有机结合体。这就要求我们加快完成经济户口的录入工作,完善相关配套措施,坚持“谁登记谁录入、谁检查谁录入、谁管理谁录入、谁处罚谁录入”的原则,实行经济户口即日登记整理工作制度,做到经济户口完整性、全面性、真实性、动态性和便捷性,让经济户口起到“底子清、信息准、动态明、反应快”的作用,使各业务工作互相不孤立,相互有促进。

  (二)进一步创新监管手段。

  市场巡查是工商所重要监管手段之一,但就效果看,巡查工作开展的不是很理想。要改进市场巡查,强化监管执法,首先要从制度上入手,落实巡查责任制,明确巡查的内容、范围、方法和责任,采取定期和不定期的市场巡查,把市场巡查与商品质量监管“四制两查”结合起来,与商品商标、广告的监管有机结合起来,与消保、经检有机结合起来,与专项执法检查有机结合起来,对市场主体实行全方位的监管。其次,要整合工商所行政执法队伍,分工不分家,出门一把抓,回来再分家,依据经济户口档案,对重点商品、重点部位、重点人员,进行重点监管,建立长效监管机制。

岗位竞争演讲稿8

  各位领导:

  你们好!

  感谢学校给了我这个竞聘上岗的机会,我根据自己的专业特长及工作志趣我申报竞聘计财处岗位,下面我汇报一下我竞聘现由和我对计财管理工作的努力方向。

  19xx年19xx年在前郭一中任教,做出纳工作。

  19xx年至现在本单位任出纳、会计付科长工作。

  我竞聘这个网位的理有两个,一是:我具有系统的专业理论知识储备和较强的政策法律意识,能自觉的贯彻执行《会计法》和财务政策。在二十几年的财务工作中我系统地学习了会计学,财务管理,审计学,财政学,统计学,经济学等内容,掌握扎实的专业基本功,通过会计分析给学校领导提供准确可靠的数字依据。

  二是,我有较高的'实践经验和工作热情,并具备了相应的会计能力。使我感到能胜任计财处主任职务:

  (1)能独立完成财务工作,有财务管理能力和业务管理能力。

  (2)以业务和人格获得各界赞同,因此能为学校争取经费,节约资金。

  (3)计财工作得到了上级各部门的肯定及认可。

  (4)利用业余时间学会了财务管理软件,较快完成计财科主页。

  (5)会同有关人员开发使用一卡通收费系统。

  (6)深入细致地做好学生工作,协调班主任做好收费工作,这次学校的改革方案中要强化财务管理,再次激发了我从事财务管理的热情,我觉得自己适合这个位置,我也愿意把我的财务管理理论与实践经验投入到我校的财务工作当中,为学校的建设发展壮大奉献自己的一份力量。

  综上所述表明我具备了财务工作的理论功底和实践能力,加之我为人诚实、作事谨慎、细致、有清晰的头脑和理性的思维,工作中讲究职业道德,办事事实求是、客观公正。如果各位领导信任我从事计财处管理工作,我愿意在院长领导下,团结同志取长补短,精诚合作,并努力做到以下几点:

  1、严守财务政策,做到对学校负责、对事业负责、对自己负责、理好财、管好钱。

  2、走出办公室,深入调查研究,开源节流,多渠道筹集办学经费,提高资金利用率。

  3、协调工作,处理好内务外事,内强素质,外塑形象。

  4、做到财务管理电算化、现代化。

  5、推进财务公开进程,民主管理,促进职工工作的积极性。

  6、把收费作为教育学生、宣传学校的窗口。

  7、强化固定资产管理,帐物相符,责任到位。

  最后想说明的是长期的财务工作的锤炼,使我形成了平和的心态和豁达的性格,我申报这个岗位不仅是追求职务的提升,更在于希望得到发挥自己的专业特长。

  如果得到支持,我将虚心学习,在院领导的领导下,协助其他科室团结本科室工作人员,为大家当好理财管家,如果不能上岗,我会一如即往,踏踏做好自己的工作,为师生服好务。

  谢谢各位领导。

岗位竞争演讲稿9

尊敬的领导和同事:

  大家好!

  首先,感谢领导和同事们的信任和支持,给我这次机会参加竞争演讲。今天虽然是我自己自告奋勇,但我不是卖瓜吹牛的老太太。我只想向所有领导和同事展示真实的自己。

  之前对xx有些了解,今天站在这里很自豪,因为我变成了xx人!

  虽然我在公司才一个月,但是经过一个月的培训和学习,我深深体会到xx的精神是“求真、创新、团结、高效”,这激励我重新找到了自己的目标。任何公司都一样,公司只能给你提供必要的条件,你需要努力才能得到你想要的票房!因为我始终相信:一份耕耘,才能有一份收获!富兰克林有句名言:“推你的事业,不要让事业推你。”今天,我站在这里参加比赛,目的是为了参与、锻炼、提高和促进职业发展。虽然我在我们公司时间不长,但在这段时间里,我很幸运地得到了领导和同事的关心和帮助。我想借此机会向所有一直关心、支持和帮助我的领导和同事表示衷心的感谢。谢谢大家的信任和支持!

  如果我们以前参加比赛是因为我们充满了青春和积极参与的`精神,那么我认为这次比赛有更成熟的思维。在这场比赛中,我依靠的是三颗心,即热情、责任和进取精神。具体来说就是工作热情高,责任心强,有进取心。

  关于质检工作,我个人认为要注意几点:

  第一,要加强专业知识,不断学习。之前我的工作不是搞质检,缺乏这方面的知识和经验,但我相信只要努力学习,虚心请教,认真对待,这些都不是困难。

  第二,永远保持“三心”,即自信、关心、呵护。质检是一项精细的工作,所以在每一个细节上保持冷静,提醒自己工作的重要性!

  领导和同事,参加比赛比结果更重要。参加比赛本身就是一个自我训练、自我提升、自我展示的过程。古人云:“一时不能夸自己能力;一段时间的失意,是无法跌入自己的身体的。”不管结果如何,我都会用这句话鼓励自己。我会一如既往的踏实,勤奋工作。

  我的演讲结束了,谢谢。

岗位竞争演讲稿10

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!首先感谢各位领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!

  我叫李伍满,今年37岁,中共党员,中文本科毕业。现在担任筻口中心学校校本部教导主任并主管教学工作。今天,我竞聘的职位是筻口中心学校常务副校长,我认为自己很适合这个职位,首先我从教20xx年来,一直在筻口镇中心学校任教,从事学校行政管理时间也有7年多,因此,对学校的各项管理都比较熟悉。其次我与学校的教职工朝夕相处,感情融洽,校情,教情,学情等各方面情况都很熟悉,这为我以后的工作开展奠定了较好的基础。最后我在本职工作上勤勤恳恳,兢兢业业,各位可以从我发的工作简历中就可以看出我的工作情况。

  经历是一种历练、经历更是一种财富,经历也常常让人看到风雨之后彩虹的壮丽,回想自己10多年的教师生涯和7年多的学校管理实践,实际上就是一条孜孜不倦的.学习之路,在教育一线的所学、所思、所为、所获,使自己愈加成熟。特别是从各位领导和老师们身上学到了很多宝贵的执政新理念和从业新激情。这一切,对于今天竞聘常务副校长的我赋予了更多的底气和信心。

  经历和成绩固然重要,那也只是一个人为迎接机遇而作的准备,如果我能竞聘到常务副校长一职,我将坚持一个原则,打造两支队伍,创建一个亮点,抓实各项管理。 坚持一个原则。就是服从组织指挥、为校长分忧的原则,及时准确地向校长反馈信息,献计献策,并贯彻落实好各项工作。

  打造两支队伍,就是精心打造一支行政队伍和一支教师队伍。首先是打造好求真务实、以人为本的校本部领导班子。文化立校,理念引领,谋划全局,关键在班子。本部校长要首当其冲,以身作则,率先垂范,当好领头雁。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。同时按照班子成员各自特点,合理分工,使其人尽其才,各尽所能。打造一支特别具有凝聚力和战斗力的行政班子。班子成员之间坦诚相待,相互支持,相互配合,形成合力。建立完善科学决策机制,严格执行班子议事规则,坚持民主集中制,健全各项制度,严格校务公开,规范财务管理,落实安全责任,力求学校管理精品化、教育教学管理规范化、后勤行政管理精细化,不断提高学校可持续发展的软实力。其次是铸造好敬业精业、协作高效的教师队伍。一要创建名师团队。鼓励教师多学习,及时更新教育理念,不断提升专业知识和人文素养。通过胜任型、骨干型和名师型三个不同的培养层次,形成合理的教师梯队,带动教师队伍整体水平的提高。二要创设教研氛围。注重常规管理,创新激励机制,挖掘教师的内在潜力。开展“说课”、“赛课”、“评课”系列展示活动,努力提高课堂教学质量,推行“点课制”,研究“家常课”,探索新课改背景下的“好课”标准。同时,加强校际间交流,“走出去,请进来”。真正变“教师苦教,学生苦学”为“教师善教,学生乐学”。

  创建一个亮点。就是以学校图书馆为依托,以创书香校园、学生养成教育和家长学校为基点,努力创建校园文化先进学校,把学校全力打造成为岳阳县校园文化先进学校和岳阳县农村示范性初中。

  抓实各项管理。

  一是安全管理。抓好学校安全工作,把师生安全始终放在第一位。通过安全教育,安全演练,各种教育活动和校园安全隐患的排查来消除学校各种安全事故。

  二是教学管理。争创一流的教学质量。筻口镇中心学校教学质量的好坏是全镇人民和各级领导最为关注的事情,如果有幸应聘成功,我将会以一种全新的教育教学理念---民主教育思想,推动和提升学校的教育教学质量,确保筻口中心学校的教育教学综合质量进入全县前五,并且逐步铸成品牌。

  三是德育管理。进一步完善德育管理制度,积极改进我校德育工作方法和模式,确立“以人为本”的教育思想,在德育管理上充分体现人性化的管理理念,在德育管理内容上抓好学生的爱国主义教育、养成教育和法制教育,认真建立好家长学校,建立学校、家庭、社会三结合的立体局域网络。在德育管理过程中,从小事做起,从身边做起,从学校方方面面、点点滴滴的细微工作着手,充分发挥每一个教育、教学、管理环节的育人功能,让德育无处不在,无时不有,从而提高德育管理的实效性。

  四是后勤管理。通过建章建制,规范管理,创建“放心食堂”、“放心商店”、“文明宿舍”、“绿色生态校园”。努力完善学校后勤服务设施,全面提高学校后勤保障与管理服务水平。

  各位领导、各位评委,我想用一句话来概括我今天的演讲:给我一方沃土,报以满园桃李!

  谢谢大家!

岗位竞争演讲稿11

各位同事、各位领导:

  大家好!

  行为落实,实行总行和省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”而不是“赛马”的用人机制,决定采取全员起立,在全行推行中层干部竞聘上岗。我的竞争职位是:分行行长。

  根据省级分行的改革思路,我行实施“公司业务上移,个人业务下沉”的战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:为个人和单位提供结算和金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务,维护个人客户关系。

  及时掌握信息,并根据相关信息,积极主动开展工作,走出店铺,走进社区,主动将客户带入银行。对于陌生的环境,可以通过别人的穿线,尤其是政府主管部门的推荐,找到突破口。第三,根据客户的.不同需求,我们可以为客户提供不同的金融产品来满足他们的需求,我们不能保证为他们提供高质量的柜台服务。

岗位竞争演讲稿12

亲爱的领导和同事们:

  大家好!

  首先,我要感谢客服中心的领导给我这个机会展示我的风采。我叫xx,来自xx营业厅。我竞争的职位是xx营业厅的班长。我在20x×年内进入网通公司已经有5年了。我从一开始对电信业务一无所知的新手成长为精通营业厅开展的.各种电信业务的技术骨干,因为有一种信念支持着我,那就是“做一件事,爱一件事”。只要我热爱我的工作,我就能处处闪耀着生命的光辉。在工作中,我尊重领导,团结同事,积极参加公司组织的各种学习活动,在所有考试和考核中取得最佳成绩,多次获得个人奖励。当我在工作中遇到困难时,我会谦虚地与每个人协商,甚至当新同事问我时,我会尽一切努力去教他们,所以他们不仅是我的好同事,也是我的好姐妹。生活中严格要求自己,坚持体育锻炼以保证强大的工作能量,经常阅读书籍和报纸以丰富自己的生活经历。人们经常说需要一千天来培养士兵和战斗一段时间。现在它给了我一个很好的机会来发展我的才能。我愿意试一试。虽然班长不是一名官员,但做军队的头和尾是非常重要的。任何政策对基层的实施都取决于组长带领大家去完成,所以如果比赛成功,我计划从以下几个方面去做:首先,努力提高他们的综合业务水平。

  作为班长,必须始终努力提高自己的综合业务水平,以身作则,发挥带头作用,严格执行相关规章制度,用自己的实际行动感染和影响队员,激发队员学习专业技能的积极性。第二,加强日常管理,努力做领导的参谋助手。在日常工作中担任班长助理,协助班长做好工作安排、人员调配、绩效考核、早晚班会等工作,了解员工思想状况,及时与班长沟通,做班长员工助理。毕竟,我没有从事过营业厅的管理,更不用说任何经验,但我有勇气迎接新的挑战。如果我能被雇用,我绝对不会被落下。我将积极努力学习新知识,不断提高和完善自己,积极发挥自己的聪明才智,尽我所能为客户服务中心的发展做出自己的贡献。谢谢大家!

岗位竞争演讲稿13

各位评委、各位领导、各位同事:

  大家好!我竞职的岗位是:系党总支副书记。

  今天,我来参加竞职演讲,心中百感交集,一是庆幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导几年来对我的教育和培养,感谢与我朝夕相处、同舟共济的同事对我的帮助和信任。

  近几年来,在院系党政领导的关怀下,在同事们的支持和帮助下,我积极主动、勤勤恳恳、尽职尽责,做了大量的工,积累了较为丰富的工作经验。针对这次竞聘我主要谈两个方面:一是我的自身优势,二是今后的打算。

  对于这次竞聘的岗位,主要有以下五个方面的自身优势。

  第一,具有对学生工作的正确认识:即热爱学生,热爱学生工作,乐于为学生服务。所以我热爱自己的选择。

  第二,具有较强的组管理能力和协调沟通能力。从高中到大学一直担任学生会主席,积累了丰富的学生工作经验,让我能在学生管理工作方面轻车熟路,方法得当,游刃有余。

  第三,具有较强的语言表达能力,善于做学生思想政治教育工作。在平时工作中,真正做到晓之以理、动之以情、导之以行,激励优秀学生更加上进,鼓励中等学生追求上进,鞭策落后学生赶上先进。也于获得“年度考核优秀证书”,和连续两年被为“优秀政治辅导员”。所带的班级被评为省级先进班集体。

  第四,善于运用自己的专业特长拓展大学生的能力素质。运用自己的中文写作特长对学生开展了多期口才与写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发的科研论文达6篇以上。

  第五,善于思考,勤于学习,以广博的学识对学生进行言传身教。利用业余时间的学习,取得了北京大学人力资源管理专业第二学士学位,现正在攻读教育管理专业的教育硕士,使自己成为一名集中文、管理、教育的复合型人才,多层次的知识结构让我在从事学生 工作方面得心应手。

  综上所述,我认为自己已具备竞争党总支副书记岗位的条件。如果能竞职上岗,我将不负众望,不辱使命。在新的岗位上,我将以积极的热情、饱满的精神和创新的举措投入到工作中,同时虚心向领导和同事们请教和学习,踏踏实实做人,扎扎实实做事,实实在在为领导分忧、为师生服务。

  对于今后的'工作,主要做好以下七个方面:

  第一、抓紧抓好学生思想政治教育,做好学生的稳定工作。以灵活多样的形式,以各种可能的途径,让学生在寓教于乐中主动接受思想政治教育。

  第二、抓紧抓好学生党建和团建工作。以党建带团建,以团建促党建。让更多的优秀学生走进我们的党组织,让团组织真正发挥团结广大青年学生的中坚作用。

  第三、抓紧抓好学生常规管理和过程教育。深入学生当中,做学生的知心朋友。注重学生的常规行为习惯的养成,让学生在学习、工作和生活中形成良好的习惯,从而成为社的有用之材。

  第四、抓紧抓好大学生能力培养和素质拓展。结合专业,开拓创新,开展丰富多彩的学生特色活动,让学生真正提高综合素质。

  第五、抓紧抓好系风建设和学风建设。以高尚的文化引导学生,以良好的学风影响学生,让学生工作真正与教学工作紧密结合起来。

  第六、抓紧抓好毕业生就业工作。集思广益,广开门路,广泛宣传,让就业单位走进来选择学生,让学生勇敢地走出去选择就业单位。

  第七、抓紧抓好院系党政部门分配和交给的各种工作任务。搞好调查研究,为院系领导作好参谋,从而为学院的大发展尽一份绵薄之力。

  我的竞聘演讲完毕,谢谢大家!

岗位竞争演讲稿14

尊敬的领导,各位评委:

  同志们大家好!

  竞争上岗为我们年轻一辈提供了一次公开的竞争平台,给了我们一个用实力一较高下的机会,给了我们一个提升自己的大好发展机遇,很感谢组织的这次竞争上岗人才机制改革活动,今天站上机遇与挑战的平台展现自己,下面我就我自己和我以前的工作向大家做一简单介绍;

  我叫xx19xx年出生大专毕业,xx年参加工作xx年比录为国家干部成为林业工作的.一员,至今服务于本单位。

  多年来,一直怀着极高的工作热情,本着干一行爱一行,学一行的思想多方努力,学习林业相关知识,同时向领导学,向前辈学习专业技能取长补短,不断完善自己充实自己,是自己早日成为一名合格的林业工作人员。

  多年的下乡工作使我历练的更为成熟,积累丰富的带队经验,为我这次竞聘打下了坚强的基础,总结以下三点优势:

  一、我有正直的人品、吃苦耐劳的精神和关心同志的责任心。

  古人云:德不修,责无邻,我一直勤勤恳恳工作,实实在在做人,坦坦诚诚交朋友,在生活中我与人为善,对同志我如兄弟、如姐如妹,工作中危险我来上,有责任我来担,我不怕苦不怕累,因为我来自农村,有劳动习惯和强健的身体可在任何环境、任何地理开展各项工作。

  二、我有着很强的沟通能力和协调能力

  孔子曰:君子恭而又礼,敬而无失,四海之内皆兄弟。长期下乡工作我建立了广泛的工作关系和丰富稳固的人脉关系,各领导下至包村干部、村委会干部和少数群众至今保持着友好往来,便于我们开展任何工作。

  三、我有很强的安全意识和丰富的管理经验。

  在施工中人员众多,且年龄素质参差不齐,人尽其能,物尽其用,合理安排,,在安全的前提下,正点高效的完成任务。

  以上是我的经验和竞聘的优势。

  时下在社会主义新形势下的今天,我们单位领导贤能有德,同志人才济济,黑马辈出,这是我们单位之福,国家之幸。

  古语说得好,好马还得老马带,因为老马识途。今天在这里向各位领导和同志表个态,今后,无论带那个组,那个科或那个股,我毅然不辜负领导的信任和同志的希望,保证带出一支精干的团队,在安全、团结、快乐的前提下,无条件完成领导交与我们的一切任务。

  最后愿我们林业全体同仁共同携手,为再造祖国秀美山川、为造福全人类作出更大的贡献。

  谢谢大家!

岗位竞争演讲稿15

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家下午好!

  我叫冯xx,今年30岁,略。现参加竞聘责任护士岗位上岗。在这里我以平常人的心态,参与这个岗位的竞聘。首先,感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会,尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。

  从20xx年参加工作至今,我已经从事临床护理11年了,从中专到本科,从内科到外科到,一步步走来,一天天成熟。扎实的专业知识,熟练的操作技能,完善的服务理念,都让我有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加竞聘,为配合我院护理工作的改革,提高护理质量及患者的满意度贡献自己的`智慧和力量。

  在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、认识自己。医疗水平的提高及患者需求的多样化,促使我们实施护理体制的改革,提高护理服务的质量。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,一展自己的理想和抱负,为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。

  当然,无论竞聘成功与否,我都将终生酷爱我们的护理事业,永远铭记南丁格尔誓言。

  如果我竞聘成功,我将从如下几方面去做好:

  1、积极配合护士长开展工作,协助做好科室的管理工作,处理相关事宜。

  2、工作中把护理安全放在首位,防范和减少护理差错,严格遵守规章制度及操作规程,掌握患者病情,及时发现安全隐患,保证护理工作处于良性运作状态。

  3、作为护理责任组这个团队的核心,积极做好计划、实施、检查、指导工作,特别是对低年资护士做好传、帮、带,促进她们的成长,提高整个护理团队的服务水平,高质量的完成护理工作,为患者提供满意的服务及一个连续性的护理环境。

  4、积极参与医生查房,了解患者的治疗方案,做好护士与医生、患者的沟通与桥梁工作,深化以病人为中心的服务理念,使病人满意、家属放心。

  5、坚持以人为本,以共同的目标团结人,以有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人。调动团队的积极性,发挥主观能动性,提高护理质量,提升护理服务的内涵。把要我服务,转变成我要服务。

  6、 把好入院宣教与出院指导关,加大健康教育工作宣传的力度,做好对重点病人的护理,指导制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意。

  相信通过自身的不懈努力和科室同仁的积极协助,我可以胜任护理责任组长这一工作。衷心希望大家能给我一分支持,给我一分鼓励。无论是否竞争成功,我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情,共同为医院的发展竭心尽力!

  谢谢大家。

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