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研讨会发言稿

时间:2023-07-20 19:50:33 发言稿 我要投稿

研讨会发言稿

  随着社会一步步向前发展,我们都可能会用到发言稿,发言稿可以帮助发言者更好的表达。为了让您在写发言稿时更加简单方便,以下是小编为大家收集的研讨会发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

研讨会发言稿

  研讨会发言稿 篇1

  前几天的班主任工作研讨会开的很精彩,尽管已经接近晚饭时间,还是即兴做了一个总结发言,也算我的学习心得了。暂且记录备忘。各位,一般而言我认为开会是一件痛苦的事情,因为总是听着一些永远正确的废话心里想着还没有干完的工作,但是今日下午将近三个小时的会议我却一点都没有这种感觉,我相信各位和我是一样的,几位优秀班主任的发言精彩纷呈,理论价值和实践价值都非常高,我又忍不住要谈谈自己的学习心得:我的

  第一个感慨是做班主任就是做人,你的品格决定了你做班主任的品味,我一直认为班主任不仅需要责任感更需要使命感,不是什么职业都配得上使命感这个词的。

  我的

  第二个感慨是班主任一定要有个性,人格需要人格来培养,个性需要个性来导引,我不希望班主任工作都是千人一面,比如叶老师是一个“妈妈型”的班主任,可你一个大老爷们无论如何做不成妈妈,那么刘老师的“野蛮型”班主任也是一种选择,我这里的“野蛮一点都没有贬义,前面各位提到“温柔是一种力量”,“关爱是一种力量”,在一定的情景下,野蛮何尝不是一种力量呢,班主任首先是一个真实的`人,不要将自己的个性隐藏起来,就算是缺点也没关系,我希望的德育是一种真实的德育,而不是那种功利的,虚假的,充满了泛政治化的德育。

  我的

  第三个感慨是要注重班级文化的建设,我一直有一个观点,当学生毕业十年后,二十年后他们聚在一起还会津津有味地回忆起学生时代班级里的一些事,这就是班级文化,而不是毕业证书一拿就此散伙,什么都没有留下。各位老师我们想一想,如果几十年以后,我们老的已经走不动,学生们都已经两鬓斑白,他们开同学会的时候还想到你这位老班主任,搀扶着你进入会场,这就是你当班主任的成功,把每一个班级都当成你的事业来经营吧。感慨很多,时间关系就此打住。

  研讨会发言稿 篇2

尊敬的各位领导、同仁、老师们:

  大家好!很高兴有这样的机会,与大家坐在一起聊一聊有关英语教学的事。我从99年教英语到现在,共教了四次七年级学生,而让我感触最深的便是目前这届七年级学生。他们英语基础好,接受知识能力强,学习新知识快。以前我们的学生仅仅学习预备单元我们就要四周时间。而本届学生我们仅花费了两周的时间就结束了预备单元。让我们倍感轻松的是以前学生们极容易犯错误的一些重、难点,这届学生们也很少出现。如字母书写的格式,标点符号的运用以及首字母的大写等等相关问题。这所有的一切都是你们努力付出的成果,没有你们的付出,也就没有学生的成绩,也就不可能我们工作的轻松。是你们耐心的引导,精心的培养使他们对英语产生兴趣,乐于学英语,敢于说英语。请允许我代表三中英语组全体老师道一声:谢谢你们!

  今天,感谢各位同仁在百忙中抽空来参加孔丹萍和杨梅老师的两堂公开课,其目的主要有两点:一让各位老师检验你们的教学成果,看看你们学生的精彩表演,二是便于我们中小学英语教学更自然的衔接,实现无缝衔接。她们俩老师分别向我们展示了初中英语听力课和阅读课的教学模式,她们选择这两种类型的课,主要是因为在我们农村英语的听力和阅读是中考丢分的主要部分。而我们在教学过程中发现学生在该方面存在一些不足,希望以后各位老师能够这些方面能够給我们多多帮忙!,

  目前初中英语的听力教学还处于起点阶段,距新课标所规定的目标尚有一定的距离。如何培养学生听英语的能力,提高他们的听力水平,从平时的教学过程中我们总结出主要有以下一些问题:

  1、语音障碍

  语音基础的优劣直接影响听力水平的高低。提高听力首先要过好语音关。发音不准,就不可能正确理解听力。然而受传统的英语教学影响,许多人在初中阶段,普遍比较重视写,忽视了听说能力的培养,导致了许多人只会认读,不注意单词与发音拼写的联系,造成了语言学习上的'"先天不足"。

  2、词汇障碍

  词汇是搭建语言的基础,要想快速提高听力水平,听者必须有足够的词汇量。在听有声材料的时候,听者不仅仅是辨音,同时也是对连贯语流进行同步准确解意的过程,如果连贯的语法中出现陌生的音(即生词),就难以辨别其意。

  3、语法障碍

  语法障碍是指学生理解速度跟不上听力材料的录音速度。在真实的交际中,往往会感到听比读难,其原因通常就在于听觉感知的速度不够快。有的学生没有养成良好的听的习惯,在听的过程中注重于一个一个的单词和句子,不会听关键词和关键句等,遇到听不懂的词句就会停下来,这样无疑就跟不上语速了,就不会对这种一闪即逝的信息有较好的把握。在听的过程中,听不懂的词句或记下来,或可因其不影响对所听话语的主要内容的理解而放它去,继续往下听,不然会影响听以下的话语。听力的最终目的是达到句子、篇章等的综合理解。有的学生不善于抓关键词和掌握篇章大意,总是把注意力集中在单词单句上,结果一篇200字左右的短文听者自感听懂了但到头来却没有记住所听内容,出现听前忘后的现象。所以听音过程中养成抓重点、不究枝节的好习惯,才是克服综合理解障碍的关键。

  4、心理障碍

  心理障碍主要表现在听音时过于紧张或注意力不集中两个方面。注意力不集中的情况对信息的输入会出现断层,这势必会影响听力的效果,过于紧张会使脑子出现短暂空白,这种状态下的听力理解也不能保证其连续性和正确性。在听力时要保障良好的心理状态,一般指做听力训练时,学生的心理要放松,但注意力要高度集中。保持良好的心理状态,是一个习惯培养的问题,需要学生长期地、自觉地去意识,去调节,去控制,最后养成一个下意识地自然而然的条件反射。

  5、听力习惯障碍

  听的目的就是弄懂所听材料的基本思想,在听后的过程中关键是尽力理解全文的主要内容。初中生学习英语的时间还不长,部分学生听力理解过程中存在不良习惯,力图把每个词、每个句子都听懂,遇到一时不理解的单词或句子时,就停下来思索,无疑就跟不上语速了。还有一部分学生不能直接用英语理解听力材料,而是借助于中文,中间经历了一个心译过程,这些不良习惯是会影响听力理解的。

  根据英语听力障碍的形成因素,进行听力障碍扫除训练,是目前初中英语教学的当务之急

  而要获得好的阅读效果和理想的阅读速度,有必要了解阅读过程的心理机制和特点。要培养学生流畅阅读能力,就必须了解影响或者促进阅读的各种因素,一般来说,影响阅读的因素有:

  (一)小学生在阅读中存在的困难:

  1.心理障碍

  缺乏必要的背景知识是造成阅读困难的主要原因之一(Carrell,1983); 小学生知识面窄,常因不了解背景知识而无法顺利阅读。词汇的扩充是阅读理解的主要组成部分。词汇量的大小预示着阅读能力的高低。(Barnett in Grabe, 1991)据调查,90%有阅读困难的学生都有词汇缺乏的问题。由于小学生词汇量少,在阅读中"拦路虎"较多,虽然读了,但不能理解其内容,往往使小学生对英语阅读产生惧怕心理,对英语读物望而生畏,造成心理紧张,而越紧张就越难以读懂,形成失败定势。

  2.缺乏语感能力

  语感能力是学生在掌握知识和培养各种言语技能到一定程度时获得的一种能力。在国内学习英语的环境中,听、说、写的机会较少,我们必须是通过大量阅读各种英语书报杂志来丰富我们的"语感"扩大英语词汇量,提高英语理解和表达能力。中学生语感能力还未形成,理解力也差,不善于猜测词义,几乎每句话都要通过翻译成汉语才能继续阅读,阅读速度异常缓慢。

  3.缺乏有效的阅读策略

  小学生年纪小,阅读经验不足。没有一套适合自己的阅读策略。如:不会抓文章段落大意,不会找关键词,不懂得词义猜测,当面对文章里的一些新单词,就显得缺乏信心,变得害怕阅读。不懂得通过上下文联系、插图来帮助自己理解文章意思等。有效的阅读策略可以帮助那些在词语解码(包括词语认知和词语辨别)、阅读的流畅性、回忆阅读内容以及理解力等方面存在困难的学生。

  4.不良的阅读习惯

  由于缺少系统的阅读指导和训练,学生形成了种种不良的阅读习惯,如机械性地阅读,用手指点着单词。一个接一个地阅读,头部来回移动。由于缺乏速度和技巧的训练,很多学生对模糊语义的容忍度较小,见到生词就查字典,阅读效率较低。

  年级上册Read and write部分是与各单元话题相关的趣味会话,旨在复习巩固本单元A、B部分的主要语汇,并适当扩展语言,增大语言的输入量。这部分的教学目标是:读懂对话或短文;完成检测学生理解程度的填充句子练习;听、说、读、写四会掌握两组句子;完成一项综合运用所学语言的任务型语言活动。

  在有限的课堂时间内,教师要想做得面面俱到恐怕无法完成教学任务。因此,教师在教这部分时要分清主次,合理分配教学时间和教学内容,建议:

  1.学生快速阅读对话或短文(约五分钟)。教师要尽量用趣味形式呈现阅读材料,可以利用卡片和挂图先讲授Read and write中故事的开端,然后就故事的内容提出问题,让学生带着问题阅读。阅读时可以采用学生自己朗读以及和同桌或小组间分角色朗读的形式进行。

  2.教师检测学生理解程度(约10—15分钟)。教师鼓励学生提出问题并解答这些问题。教师可以就本部分的重点也就是四会掌握句子,设计一些思考性的练习,力争让学生做到可以灵活替换关键词使用。然后引导学生完成填空练习。

  3.学生进行综合性的任务型活动(约5—10分钟)。教师引导学生全体参与任务型活动,实际运用所学的语言。

  4.精心设计主要句型的书面练习(约5—10分钟)。这可以包括:

  a.句型的仿写,教师需要及时纠正学生在书写句子中常见的错误,如首字母要大写,英文当中的句号是实心点以及句子当中的单词间距约为一个字母宽等问题。活动手册里也有配套练习,教师可以根据课时的教学内容安插进来使用。

  b.教师也应设计情景,让学生替换主要句型中的关键词语,填充句子,或者让学生自己替换主句型中的关键词语编创新的句子。其实是我这两年的工作总结,没新东西新认识,希望同行们给予斧正。

  研讨会发言稿 篇3

尊敬的各位领导,各位专家,大家好!

  今天我们共同探讨二手车经验和方法,我有幸作为发言人。 现在国内二手车市场是一个巨大的市场,它影响着整个汽车产业和社会生活的诸多方面,同时也对政府制定和调整汽车产业政策有重要影响。

  目前我国二手车市场的现状,主要经营模式,二手车鉴定方法,二手车交易市场存在的问题以及国外二手车市场特点的简单分析,概括的提出我国二手车交易市场规范的发展方向。

  据中国流通协会20xx年公布的数据看,国内二手车交易量为480万台,美国、德国等一些发达国家20xx年二手车年交易量是4000万台。相比,国内交易量明显的落后。但近几年,国内的二手车无论是从交易量还是交易额上来看,都有大幅度的增加,如今二手车市场呈现出一片生机勃勃的景象。

  中国二手车市场尚处于初级阶段,新旧车销售比例与国外相比有很大差距。虽然目前旧车市场的规模还不能和新车市场相比,但以这几年的发展来判断,完全有可能在不久的将来取代新车市场的地位。当二手车交易已经完全像新车交易一样,被纳入到规范的品牌化管理轨道中的时候,其规范透明的`交易模式无疑会极大促进消费者投入二手车交易的热情。针对目前二手车市场的存在的问题,科学准确地对二手车进行鉴定评估、加大市场的管理强度、建立诚信经营商户、实施二手车鉴定评估标准对于促进汽车工业的进步,有效扩大需求。

  在我国目前从业人员素质问题,不是一个公司或者单位出出制度就能提高的,究其原因还是在于国家的政策制度,国家已经出台多很多关于规范二手车市场的办法和规定,也多次提到了关于建立准入制度的法规,但是,一直没有坚决详细的制定和实施,以至于喊的多,而落实的少,坐视规范从业人员的良机,让人觉得遗憾。解决之道还是在于国家和地方政府部门的重视和坚决有力的执行力度才好。

  工商行政管理部门作为政府部门之一,在社会信用体系中肩负着规范市场行为、维护市场秩序、加强市场监管、提供公共服务职责,从而成为预防和矫治市场失灵的重要机构。为进一步规范二手车市场,使之有一个更为广阔的发展空间,工商行政管理部门应采取以下措施:

  (一)加强市场巡查,规范交易程序

  工商行政管理部门要加强检查,不断完善市场监管机制,注重专项整治实效。一是要督促市场开办者或经营者建立和完善市场内部管理制度,建立经营者信用分类监管制度,入场经营者建立商品购销台帐制度,强调经营者的责任义务,告知义务。二是要强化市场巡查制度,实行二手车交易索证索票制度。要求二手车经营企业(卖方)对自己所经销的二手车相关手续(即车辆法定证明、凭证)建立档案固定经销轨迹;提示买方要及时向卖方索取车辆法定证明、凭证。车辆法定证明、凭证主要包括:授权销售二手车委托书(原件)、身份证复印件或单位证明复印件、机动车行驶证复印件、机动车登记证书复印件、车辆购置税完税证明复印件、车船使用税缴付凭证复印件、养路费缴付凭证复印件、车辆保险单复印件。三、重点检查二手车交易中欺诈宣传,严厉查处违规的行为,及时受理消费者申诉举报制度。四是要与有关市场监管部门建立联动配合机制,形成整治合力,齐抓共管。

  (二)创立二手车信息平台,逐步完善二手车“信用档案”

  工商行政管理部门应当在组织建立各类数据库上发挥其应有的组织作用。建立进入市场的局域网和数据库,数据库包括贷款车欠款状态登记库,车辆事故库,个人和企业信用档案库。并且发展征信会员。牵头组织社会力量招标,并组织各个有关部门对中标公司在提供资源上进行支持。评选出诚信交易明星企业,宣传报道。

  (三)扶持推广品牌二手车经营

  品牌和声誉是一种特殊资本,也是一种信号,是汽车厂商最能说服用户的信号。品牌二手车,能对车辆来源的合法性、事故情况、性能、里程真实性以及评估价格的公证性提供公信力,更容易为普通消费者所接受。消费者在选择二手车时,由于信息的不完全,企业的品牌便成为承载多种信息的一个比较可靠的载体。建立一个具有较高知名度,较高信誉度和较高程度的品牌是信息不对称下企业营销的重要手段,同样,对于二手车经营企业而言,树立良好的企业形象和品牌声誉也是吸引客户需求、扩大市场占有率、提高市场竞争力的重要战略措施。

  (四)实施二手车鉴定评估标准

  目前国内二手车的评估体系主要表现就是不统一、不规范、不科学、人为的鉴定作用占了主导,这在一定程度上削弱了二手车作为科技含量较高的商品在流通过程中所包含的价值,而由此造成的损害消费者利益和权益的事情也就在所难免了。

  对一辆二手车进行科学的评估,确定残存的价值,是一项较为系统、科学、复杂的工作过程,独立于买卖之外的第三方,且具有专业中介资质的评估鉴定机构将是平衡手车市场信息不对称的重要砝码。

  实行评估体系:价格指数 + 标准查定。引入专业的第三方二手车标准状态价格指数,并依据中国二手车地区差异的特点,实行若干个分区域的价格指数版本,使指数更贴近市场,更能真实反应市场行情。这个“指数”将需要数年从业经验才能把握的所谓“行情”,实实在在地展现在用户面前。开发不同的检查项的车辆查定标准,真实地反应每台车的现实车况和整修价格。加强认证二手车的星级认证理念。这些标准保证了严格查修手段,会最大限度地还原品牌认证二手车的使用功能,让消费者买着放心,用着安心。

  研讨会发言稿 篇4

  一、狠抓班级常规管理

  初中学生的自我控制能力毕竟还不强,因此常规管理是需要常抓、反复抓的重头戏。常规要求是什么,要一条条明确讲给学生听。学生自己要讲要精,落实要到位。大的方面如两操、课上要求,小的方面如服饰、举止言谈都要讲,都要有一个明确的标准。如果这些看似琐碎的小事一项项都做好,一定会让学生众生受益的,因为这是养成好习惯的过程,好的习惯是跟随学生一辈子的。班级管理做到了细,实,班级秩序自然就井井有条,学生的活动和学习也就有了良好的保证。

  二、用辛勤的工作感染学生

  刚接手这个班的时候,我对我班的学生说了两句话,“不能有不学习的学生,不能有学不会的学生”。怎样使学生做到这一点呢?我用实际工作,使学生看到老师是在为他们忙碌着。天天早到晚归,中午看护学习,天天有试卷反馈,有大有小。四点十五放学,到四点半我能讲一点是一点,用边角料时间充足学生。学生有事做,其他事情发生的概率就会降低。

  三、对待学生要公平公正,和家长接触要讲究方法

  平等公正地对待学生就要看到每一个同学身上的优缺点,不能厚此薄彼;平等公正地对待学生还要注意那些“阳光照射不到的角落”;平公正等地对待学生就要将学生摆在和自己平等的地位上对待;平等公正地对待学生就要实行民主,班主任不能有家长的专制作风,要多倾听学生的心声;平等公正地对待学生不仅指教师要和学生保持平等的地位,也指教师还要平等地对待所有的.学生;平等公正地对待学生还要为学生提供公平的竞争,尊重每个学生的个性。

  班主任与家长沟通必须要做到:“尊重、倾听和爱心这两点”。“尊重”是班主任与家长沟通的前提。班主任必须尊重学生家长的人格,特别是要尊重所谓“差生”和“不听话”学生家长的人格。要客观的分析问题的症结所在,公正地评价学生的表现和家长的家庭教育工作,与家长共同研究解决问题的方法。不能动不动就向家长告状,不能当众责备他们的子女,更不能训斥、指责家长。否则会造成班主任与家长之间的隔阂甚至对立,还可能引起学生对家长或班主任的不满,损害班主任的形象,影响教育效果。(班主任演讲稿 )“倾听和爱心”是班主任与家长沟通的手段。班主任要能放下“教育权威”的架子,班主任对家长抱有诚心虚心听取家长的批评和合理建议,那么家长必然会成为教师的朋友。也会使家长觉得班主任可亲可信,从而诚心诚意地支持和配合班主任的工作。

  四、抓好班委会工作,发挥班干部作用(墙报、卫生、文化建设)

  好助手让班级更轻松,减轻班主任工作压力,学生能力也得到了锻炼。

  (1)要分工明确,权责相称

  工作任务要具体完整,明确可行

  (2)要合理分工,责任落实,班主任抓班长,班长抓班委工作

  (3)难度要适中,繁简搭配,使学生工作中有苦有甜,得道多方面的培养。

  五、好孩子是表扬出来的,每个人都是渴望得到别人的认可与赞美。

  如果一个孩子生活在敌意之中,他就学会了争斗!

  如果一个孩子生活在批评之中,他就学会了谴责!

  如果一个孩子生活在表扬之中,他就学会了感激!

  如果一个孩子生活在鼓励之中,他就学会了自信!

  在班级管理中,给学生以适当的赞美往往能收到奇效。无论在日常的学习和生活中,我们都不要吝啬自己的赞美之词。

  研讨会发言稿 篇5

各位老师、各位校长、同志们:

  下午好!

  今天是愚人节,我这个教育上的外行和各位老师校长研究分析高考备考,感到有些惶恐,所以昨天晚上熬了大半夜,准备这个稿子;今天也是个六六大顺的日子,离高考整整66天,时不我待,我和齐部长、郝主任几位分管同志都来参加会议,一是表明县委、县政府重视支持高考的鲜明态度和坚定决心;二是看望问候大家,既给同志们鼓劲打气,也给大家传导压力;三是分析研究一些症结和问题,希望通过研讨的形式,从被动落后的成绩和位次中,分析日常教学管理中的薄弱环节和问题,把我们“愚”的一面去掉,顺顺利利的备战高考。

  今天上午,教育局组织大家分学科进行了教学观摩和备考研讨。刚才,四所高中负责同志汇报了xx年高考二轮复习备考工作,明确了高考备考的一些举措;教育局旭勤同志就做好当前高考备考工作讲了很好的意见,问题分析的透彻,部署安排的到位,我完全同意,希望大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我谈六个方面的意思:

  一、要进一步坚定我们的决心和信心。

  去年10月31号的高考备考推进会后,县教育局采取了一系列有效措施,靠实备考责任,细化备考措施,加强督促检查,印发了《泾川县20xx年高考中考资料汇编》,给大家落实备考任务提供了指导和遵循。四所高中自我加压,开足马力,任务分解到人,措施落实到位,做了大量扎实细致的工作,师生的备考状态整体比较良好。比如,一中提出眼前有课本、心中有学生、学法即教法的理念;三中精细管理、加强心理调适的做法;玉都中学精准施教、滚动复习、反思提升、狠抓弱科、强化过程的做法;高平中学坚持思想动员、增强学生信心等措施,都各有特点,值得相互借鉴。特别是去年腊月,我在年终慰问时,看到其他干部职工和老师都准备年货,张落过年的关口,我们四所中学的领导班子和高三的科任老师仍然坚守教学一线,冒着天寒地冻,落实备考措施,开展补课辅导,学校的教学秩序井然有序,补课一直坚持到了腊月二十五,这种敬业奉献的精神,让我深受感动。我们老古人讲“天下事有难易乎,为之,则难者亦易矣”,这是个非常浅显的道理,我们大家都知道,但是,知和行之间往往有很大的距离。我想,只要我们上下一心,卯足干劲,踏实作为,奋力冲刺,以敢打胜仗的勇气、后发赶超的决心和积极进取的态度,想方设法提高备考效率,我们在逆境中提高今年的高考质量,也不是不可能的事,我们也一定能够推动全县高考质量再上新的台阶。

  二、要进一步认清备考的差距和问题。

  我刚才讲到“逆境”,是有所指的,大家比我心里更明白。旭勤在分析中也讲到我们高考面临的困境。去年高考颁奖晚会后,教育局给我讲,xx年的高考质量仍有可能下滑,我当时想,杨局长可能刚到教育局,给自己留有余地,打埋伏。但是,在我翻阅了近三年中考成绩对比分析报告后,我才深切的意识到,这不是危言耸听,而是我们需要面对的严峻现实。我们的差距和问题,首先表现在基础教育的差距,前几天我到幼儿园调研,了解到全市5所省级示范园,10所省级一类园,8所市级示范园,泾川1所也没有,95所市标准化幼儿园中,泾川只占3所,说明我们从幼儿园开始就已经有差距了。20xx年中考五科人均成绩均为全市倒数第一,20xx年垫底、20xx年也是倒数第一,生源差这就是影响我们高中质量提升的客观因素。

  也就是说,未来3年,我们高中教育负重爬坡的担子是多么的沉,我们高中教育取得小的进步仍然是垫底,我们只有谋求大的进步,才有可能迎头赶上。要在倒数第一这样一个成绩和基础上前进,我们必然要付出异常艰辛的努力。其次,是老师结构性差异,敬业精神上的差距。诚然,我们的老师已经非常敬业了,但教师队伍仍然存在结构性短缺的问题、年龄偏大的问题、领导班子活力不足的问题等等,而且我们的主观努力可能还有差距。请各位老师原谅我这么直白的说,或者说对大家的努力有所否定,我也不愿意长他人志气,但我们横向比较,又不得不承认这一点。

  我在本县的高中没有开展调研,本来没有发言权,但静宁一中和平凉一中我是去过好多次的,一些老师也讲,校长6点半就到岗,查教师到岗情况,查学校教学秩序,把他们“逼”的紧的。任何事情永远没有最好,只有更好,大家既要继续坚持和发扬已经形成的好作风,又要在工作态度、敬业精神等方面做得更好一些。再次,是学生学习态度、吃苦精神上的差距。我们每个人家里都有孩子,我们都期盼“望子成龙”,我们泾川的娃娃学习也很辛苦,但是泾川的`条件相对较好,学生就有优越感,差距就出来了,今年第一次模拟成绩分析就体现了这一点,我们的尖子生不尖、优秀生偏少、差生面过大,这些差距实质上是吃苦勤奋方面的差距,进而导致的结果就是高考上线的差距。去年全市高考文理科前20名的考生中,理工科静宁一中占了12名,平凉一中占了4名,泾川空白;文科静宁一中4名,平凉一中9名,泾川一中2名,比例也相当的小,县上其他高中更是不沾边。我们只有认清这种差距,正视这种差距,才有可能缩小甚至消除这种差距,才有可能迎头赶上甚至超越。

  三、要进一步压实领导的担子和责任。

  在座的校长和学校班子成员,是高考工作的带头人和中坚力量,大家要明确自己肩头的担子和重任。医生看不好病人,误的是一个或少数人,教育搞不好,误的是一荐人、一代人,如果我县的高考教育质量上不去,我们就愧对泾川人民,愧对领的工资,不仅教育上的同志,就连我们县上的分管同志都难辞其咎。所以,对于教育,再怎么废寝忘食、呕心沥血都不为过,这是我们的选择,我们既然选择了就要兑现这种承诺,就要有这种契约精神。大家特别是领导班子一定要有食不甘味、夜不成寐的焦灼感和紧迫感,倾注全部的心血和精力,全力向预定任务目标冲刺。县教育局班子成员和相关股室要把包学校的任务再往实里靠,健全对高考工作的跟踪督查制度,加强对高三教学工作的全程指导监管。各位校长要始终站在教学第一线,把全部的精力放在提高教育质量上;蹲点学校,吃住学校,专下心来了解情况、钻研教学、指导高考,紧盯高考目标强化备考管理。分管副校长和级主任要包班级、包学科,及时了解备考进展情况,定期不定期组织开展质量分析、信息收集研判、研讨交流活动,真正把教学和备考工作做细、做实、做到位。

  四、要进一步激发教师的热情和干劲。

  黄浦军校有一幅对联,“升官发财请走别路,贪生怕死莫入斯门”,我们的老师也一样,选择了教育其实就是选择了付出和奉献,反过来,凭我们的聪明才智和吃苦敬业,辞掉老师去经商,我们完全有可能挣的盆满钵溢,但我们的人生价值和社会意义就不一样。世界观、人生观、价值观在这个时候就起作用,就会支撑我们的信念。我们要给高考更多的激励措施,对高考成绩突出的老师,学校内部也要制定奖励措施,职称评定可以打破框框,破格聘任,农村两所高中的要优先向县城选调,也要从教学新秀中选拔一批中层管理人员。我们要给老师更多的培训机会,有计划的分期分批组织老师到周边县观摩学习,赴外考察培训,开阔眼界,提升素质,也看看别人是怎么抓教学、抓质量、抓学生的,对自己有一个客观正确的评价和衡量。

  我们要给备考更多的优质服务,大家在教学一线每天坚持十多个小时,面临工作和家庭的双重压力,学校要为老师创设良好的工作环境,把物质激励、精神鼓励有机的结合起来,及时解决老师们在学习、工作、生活方面的困难和问题,让大家全身心投入高考备考。县上坚持每年拿出一部分钱,重奖高考质量先进单位和老师学生,就是要倡导一种“尊师重教”的良好风尚,这在其他县还没有。今年,我们要坚持高考颁奖晚会不变,争取提升奖励额度,当然奖金只是象征性的奖励,咱们工作干好了努力了,把更多的学子送进大学,被学生认可了,家长认可了,社会认可了,自己收获的将是内心的充实、灵魂的慰籍和满满的成就感,我们赢得的是尊重理解和支持,这才是一种无尚的荣誉,也是各位校长和老师对全县人民的交待。

  五、要进一步调动学生的潜能和活力。

  外因通过内因才起作用,学生是学习的主体,充分调动和激发学生的最大潜能,让学生端正学习态度,无疑是实现高考质量提升的重要一环。最近网上关注度很高的贵州一位校长的开学讲话,主题是《不读书、不吃苦,你要青春干嘛?》通俗易懂,贴近学生,深入透彻。我也给我的孩子看了,我的女儿说他们校长随后在学校就讲这个。我们要激励学生吃苦、吃苦、再吃苦。如果我们没有时间思考的更深入透彻,“拿来主义”也是好的,我们的老师也可以通过类似的报告演讲,让学生明白,只有你吃苦了、努力了、拼搏了,才能对得起青春年华,才能主宰前程和命运。要通过召开考前动员会、誓师大会、主题演讲、心理讲座、励志教育等方式,坚定学生考名校、考重点、考本科的决心,树立学生克服困难、顽强拼搏、超越自我的信心。“不怕别人比你牛,就怕比你牛的人比你更努力”,我们要给孩子们讲清这一点。

  我们要教育孩子们会学、活学、高效学。“好的学习方法让学习更简单”,各位老师在课堂教学中要善于设置情境,激发情趣,启发思维,善于精讲透析,注重拓展延伸,做到举一反三,精心设计训练,善于培养学生良好的学习习惯和创新意识,使学生进一步提升自主学习的能力。我们也要引导学生减压、快乐、开心学。最近我听说,教育局组织二中、四中开展一些学生的讲座,家长的讲座,反响很好,高三也可以搞些这方面的活动。要认真分析研究不同层面学生知识储备、能力素养、生理心理等方面存在问题的根源,做好心理调适和指导,有效调节学生的学习生活,加强心理疏导和矛盾化解,保持学生良好的精神状态,让学生能够多学就多学,能够不放弃尽量不放弃,能够坚持到最后,就坚持到最后。

  六、要进一步强化高考的服务和保障。

  这方面,上次的备考会上齐部长作了强调,我也提了一些要求,教育局和四所高中要抓好落实。要积极与外地先进学校联系,适时进行联考质量分析,取人之长、补己之短,做到知彼知己。要舍得花费人力、财力,积极搜取前沿信息和报考录取信息,及时宣传高考最新动态,解决好高考备考、录取过程中的问题。要营造良好氛围,采取多种手段广泛宣传高考最新动态,加强社会、家长与学校的沟通,解决好高考备考、录取过程中出现的问题。电视台和网站要加大宣传引导,为考生营造一个良好的复习迎考氛围。同时,从长远看,要研究解决队伍年龄老化和专业教师紧缺的问题,最近县上已经引进了10名教育专业人才,今后,还要进一步加大引进力度,积极为我县高中教育充实一批新鲜血液。

  以上六条,是我零星的一些思考,时间仓促,词不达意,主要是问候大家,和大家交换一下我的想法。总之,绝地反击、压力山大。作为分管这一块,我没有深入调研和现场指导,我是没有尽到责任的,借此机会也向大家检讨。我也向大家保证,随后我将跑遍所有的学校,吃透情况,分析症结,研究对策,提升工作指导的针对性和实效性。

  我相信,有县委、县政府的正确领导,有在座各位老师团结一心、吃苦一线、奋力拼搏,有教育局和各位校长冲锋陷阵、率先垂范、靠前指导,差距越大我们上升的空间就越大,差距越大我们前进的动力就越足。希望我们能够上下一心,共同努力,力争今年的高考能给县委县政府,能给全县人民一个满意的交待。

  我们老师指导作文讲求前后呼应。最后,我想又回到愚人节”,老子讲“大智若愚,大巧若拙,大音希声,大象无形”,我想或许我们只有保持大智若愚这样一种“愚教、愚乐”的心态,才能达到寓教于乐的境界,做到“桃李不言”、“下自成蹊”、“润物细无声”,教化育人于无形。可能观点不正确,好在是愚人节,就当和大家一起过节吧。祝同志们愚人节快乐!

  谢谢大家!

  研讨会发言稿 篇6

各位领导、各位同仁:

  晚上好,我代表历史组将我们在教学教研方面工作作以下汇报,请领导和同仁批评指正。

  我们历史组共10人,马亚杰、沈华、郑红都是超工作量。一般都是三个班,四个五个班以上。作业量很大,每个班都是70、80名学生,每位教师都很优秀,在这里感谢各年级组长对他们的信任和重用。

  我们组和其他兄弟组一样每学期在学校教导处的直接领导下按部就班完成8次以上的教学教研会,布置教导处的安排;明确学校每一学期的教学思想和任务,每一年级的教学任务;完成教导处常规教学教研检查;参加学校性的教师讲课比赛和教学观摩课;组内进行4次以上的组内教研课(初中一次、高中一二三年级各一次);对组内和学校公开课进行认真总结,吸取经验得失;各年级细化出题(月考、周考、中期考试)、知识点总结资料、重难点总结资料以及进度安排等。这里,我就我们组结合自己具体情况进行教研会的一些做法给大家汇报一下。

  第一,分年级制定责任人,各年级先开小会(高一沈华、高二叶茂、高三邹晓玲负责),后我们在总结开负责人会议。

  第二,抓住踩线生,找准踩线生,作业和课堂讲解关注踩线生,作业和考试卷子要有批语,要有激励、鼓励的话;晚自习要找踩线生谈话,分析卷子,总结方法,教会审题、答题等方面的能力,让他们学习有信心,喜欢你这学科。

  第三,抓住课代表,把踩线生人数分摊到三个课代表,如果只有两个,必须增加一个,让他们在平时去抽背必须记住的一些知识点,难啃的骨头老师自己去解决。

  第四,检查落实、措施到位,比如某一考试未到B优该罚抄就罚抄,但不能多,但也不能没有,最好罚抄的东西对他的提高有用。

  第五,编写好重难点知识点或者叫敏感知识点资料的编写,同年级的几个老师都要编写,让大家去理解教材,联系教科所诊断性考试和高考题的特点做好一些预测工作,这理解成为定子题也可以,这样你可以让学生了解考试结构、方式、得分点的经验,这就是考试经验。

  第六,教会学生答题方法,审题方法,如何抓材料信息,概括信息、组合答案的方法。我们历史材料非常复杂,古文很难懂,要点、论点不好抓,只有多训练,多练习,老师对踩线生问题进行一对一跟踪。

  第七,组内同年级老师加强交流,组内对考试、重难点知识中出现的共同问题进行交流,对出现问题的原因、改进方法拿出一致意见,并强调一定要做好评讲工作,对每一错题都要做出分析,对每一次考试结果都要对踩线生一对一探讨。

  第八,抓好学校性质的公开课,上出自己的特色,每一次的公开课,在组内进行认真打磨至少三次以上,凡是让我们参加的都取得了特等奖的成绩,(沈华、邹晓玲、胡春、马亚杰、郑红)后来可能是害怕我们得多了,就不让我们参加了,(开玩笑的话)总之,只要学校要我们参加,我们就尽力把他抓好。

  第九,发挥几个年轻教师的作用,可以说我们几个年级的年轻教师成长得都很好,放在每一年级都放心:高一的`沈华、高三的郑红、邹晓玲、初中的胡春、高二的马亚杰,他们都很主动,我这当组长的很省心。

  总之,我们是做了一些工作但与其他优秀教研组比较起来还做得很不够,尽管以前我们经常在年级中考B优人数是最多的,超实验高中的分数也是不少的(上期高二B优人数是年级最多的,高三获唯一一等奖,往前说几乎每一学期都至少有一年级B优人数是最多的)但考试成绩不能说明问题,离学校的要求还有很大的距离,关键是教研活动要办得有声有色,所以每一次的优秀教研组评比我们从来就没有指望得过,确实我们在教研活动上还要多下一些功夫,至少要把教研组活动记录必须要充实,写好,总结好。兄弟组都比我们做得好,我们一定要向优秀教研组学习,把教研活动开展好,当然,教导处是我们的垂直领导,叫我们干啥就干啥。以后做得不好的恳请领导指导,同仁们批评。

  研讨会发言稿 篇7

亲爱的老师们:

  大家下午好!今天坐在这里我感到很荣幸和尴尬。我认为老师,尤其是班主任,是一项非常高尚而艰巨的任务。由于责任重大,这项工作给予了太多的责任,强烈的期望,热切的关注和拳击的感情。社会和外界对班主任总是要求很高。在汶川地震中经理老师的粉丝的侮辱就是例子。教师似乎不应该对肉体和孩子有羞辱,而出生就是众神圣徒的化身。特别是高中班主任,因为高中是一个人们的思想急剧成熟,价值观迅速变化的阶段。这也是准备高考的最直接,最直接的战场。班主任的言行举动可能会对学生的生活产生深远的影响。这样一种高尚而神圣的东西,我没有资格坐在这里大吼大叫,但幸运的是,我在高中遇到了三位非常优秀的班主任,三年,即周丽英,周和潘勤潘。程代军,老师,所以我将借此机会与他们分享我将与你分享的教训和灵感。

  首先,高中的第一个真正问题是如何处理应试教育与素质教育,功利主义和理想主义之间的关系。我很自豪,优质教育不是我们学校的口号。它不是繁荣的太平天国的旗帜,而是一种教育理想,每个教师的每一位领导都为他的实践付出代价。事实上,教育的成果是那些活着,精神充沛,有良好思想和灵魂的人。正是这样一群人将在未来走上社会,占领世界的中坚力量,决定一个时代的心跳和脉搏。如此繁重的任务不能通过一组不敏感的机器来完成,也不应该交给一群推测的功利主义者。因此,如果今天离开我们学校的学生有良知,明天的社会将是稳定的,更加公正和光明的。如果今天出去的学生有信心,明天的社会将更加纯洁和稳定。如果今天出去的学生有思想,明天的社会将更自由,更健全。我觉得教育者的幸福就在这里我们可以通过自己的努力充满信心和自信:明天会更好。但在现行制度下,我们不得不承认,在高中阶段,考试是无法通过的。然后我认为,在这种情况下,我们不应该接受那些旧的偏见。例如,应该测试的是罪是一群野兽,反之亦然,应该是国王是高中生。我认为作为一名班主任,你应引导学生对考试采取积极的态度。不要否定整件事,或盲目迷信。这个系统的初衷是美丽,尊重知识,选择人才,通过科学和教育使国家恢复活力。特别是高中作为基础教育的最后一环,旨在使学生成为具有完整知识,扎实基础和多领域发展潜力的综合性人才。仅仅因为竞争太激烈而且猜测越来越猖獗,这种形式的初衷被扭曲,制度的弱点被放大,缺陷极端极端,导致一些无助的教育状况。虽然我们无法改变大背景环境,但我们可以改变我们的小情绪谨慎。

  班主任可以指导学生探索测试过程的积极部分。潘老师曾经说过,高考只是生活中的一个站点。在前往这个车站的路上,我们学习知识,养成习惯,磨砺心灵,享受一起奋斗的快乐。这个过程的收获不仅仅是结果。我还记得郑老师在高考前的班级会议上给了我们一部电影《高考一九七七》。这是关于恢复高考后的。许多受过教育的年轻人克服了参加高考的难题。看完这部电影后,我们感到非常震惊。当时,我们开始感谢高考的重生与践踏知识和忽视无知相比,高考至少认识到了知识的尊严,开辟了一个新的光明时代。这种理解可以帮助学生愉快甚至感恩地面对日常学习任务,并接受班主任在道德,人格,视野和领域的指导。高中是一个非常特殊的年龄组。我们这个年龄的人经常被血液所淹没,他们会做一些荒谬可笑的事情并且自信地捍卫他们的幼稚。这让很多人觉得高中生有时不合理,难以教学。在这个问题上,我的三班老师的实践可能值得学习。

  首先是传教和传道。 “桃子和李不说,下一个自足的”,很多时候这个动作比语言更有说服力,人们更容易接受。周老师是一个非常善良和热情的人。把学生的事务作为头等大事并且全心全意地解决它是非常困难的。我早上肚子疼,去了周的办公室请假。我打算花时间来延缓疼痛,把自己拖到学校门口。周老师也拒绝吃饭,并且非常急于安排。我躺在办公室里,很快就找到一个枕头被子包起来,直到我妈妈来接我离开。为了阻止学生和有色饮料,她只需自己买水果并将其放在饮水机旁边。这让我们意识到原来的学校规定不是正式的野蛮行为,而是对我们的深思熟虑的提醒。潘先生和郑先生也是高山景观。潘先生是一个对远方漠不关心的人。花朵和云朵是无云的,不是因为事物的幸福,而是像一块温暖而宁静的玉石,光华性格内向,但常明不出门,让我们淡出内心的骄傲,傲慢和虚荣。郑先生几乎是一个有道德品质的人,他的个性完全独立,他的思想深刻而微妙,他无可挑剔。作为班主任,他几乎全身心地投入到整个人身上,经常深夜回家,因为他找不到要求的方式,而且他没有抱怨就跑得满头大汗。在假期期间,同学们想找到他指导作文,他几乎都在接听电话。他家的房子很小,布置很差,但有很多书,而且它确实有一个《陋室铭》的燃气节。它是如此微妙的触摸,我们建立了对班主任的信任,同时,我们被美德的高尚力量所吸引,我们不禁想要接近想要吸收,并且接受微妙的最好的教育。

  第二,校长的教育应该温和而严谨。校长应该以平等的`视野和人的视角对待学生,并肯定学生的合理和积极的一面。对于学生的意识形态误解和对死路的理解,他们应该被彻底揭穿,以便浪子回头。潘老师从不简单地责怪学生,她会静静地听你讲你的做法和原则,这种倾听和尊重的态度使我们很容易接受。郑老师,它会比较尖锐,而且眼睛会戴上精华。他曾在安静的夜晚穿上斗篷,写了一篇长篇文章— 《为什么我们自习课上不能说话》,文章指出了自学课堂行为背后的丑陋和自私的本性,并提出了严格的要求和良好的愿望。郑先生善于将事实说得直白而深刻。它不仅规范了我们的行为,也增强了我们的意识形态领域。

  第三是班主任可以鼓励更多阅读。我感觉很强烈,以至于我如此傲慢。很多时候我们会遇到这样的人,他们显然是幼稚和荒谬的,但也想谈谈他们自己的理论,这是不值得反驳的,也是一种傲慢的姿态。每当这个时候,我总是冲到上游,千言万语被困在喉咙里,我很生气,我不能说话。我认为你必须耐心和支持我,但它可能仅限于这种场合。很难对问题做出缓慢的解释。这时,你让他去读书,如王凯玲《精神明亮的人》,熊培云《自由在高处》,梁文道《常识》等等。这些作家试图解释世界上最基本的道德和价值,理性和温柔,同时有强烈的情感能量。这本书有这样的力量,让你摆脱愤怒和冷静,接受其细致的推理和情感磨练,从远处观察自己,然后在梳理自己的困惑思想时实现自己幼稚的无知。傲慢而脆弱的理论在这样的氛围中立即突破,破裂和变化,并提升其价值取向。这节省了课堂老师的许多方言,并收到了意想不到的结果。当然,要做到这一点,教师本身可能需要阅读更多书籍。我的最后两位班级老师是语言教师,所以这些人文科学书籍更多。事实上,科学教师也有自己的天然优势。许多科学阅读教材不仅运用思维来激发智慧,还包含作者的哲学思想,体现了对真,善,美的最高追求。

  第四是充分挖掘学生资源,充分发挥学生的实力。在省内这样一所好学校,学生资源非常宝贵,学生有可能相互补充。因此,班主任可能能够关注座位安排。潘老师一般会听取学生的意见,让学生先草拟并在此基础上做出调整。更重要的是,沟通文化在课堂上很普遍。我们的同学有习惯交换摘录,喜欢分享智慧,然后在分享的过程中探索,识别和推广,所以我们的班级有全国偶像,如龙应台,Tashilam等。这表明已达成共识在我们班上有信仰,不仅个人素质得到提高,而且全班的凝聚力也得到加强。

  第五,由于班主任是班主任,他必须具有战略眼光和基于全班同学高于全班的宏观把握。成为一名班主任不是一次性的事。学生们很难走在前面,在眼前生活,满足学生的可持续发展,并为他们的长远利益做好准备。四五十个不同的人聚在一起组成一个班级。如何使这个课程成为一个有机整体,而不是松散的沙子,形成一个良好的氛围,创造一个独特的文化,需要仔细量身定制。这也是课程成为班级基础的原因,也是可持续发展潜力的保证。所以虽然很多老师都做过很多班主任,但面对不同的个人组合,每次都会新鲜,这可能会非常神经紧张,但也很有吸引力。?我还想说的是,我认为高中班主任还有很多特别需要注意的细节。首先是学生的健康。高中也是一个快速生理发展的时期。生理变化可能导致心理混乱和焦虑。潘老师非常关注这一点。她认真举办了女子班级会议和男子班级会议,并向我们介绍了相关的生理知识。还有许多贴心和实用的策略。潘老师鼓励我们享受运动,激发激情,释放青春活力,拥有健康的生活,这使我们在高中三年级的最后冲刺中受益。?其次,高中与大学相连,大学存在于社会中。因此,高中生应该走出纯净的象牙塔,走到热闹的十字路口。班主任可以打开一扇窗户让学生进入社会。

  例如,可以有意识地灌输一些基本的社交礼仪来引导。潘老师是这方面的典范。她将抓住机会教育我们。例如,当春节回来时,她谈到桌上的礼仪,并告诉我们与人们一起敬酒,杯子低于烤制的人,等等。这些成人世界中心的未说出口的东西在书中难以形容,但它们对社会的要求非常高。因此,我们非常需要班主任的帮助。

  因为班主任培养了一个活人,所以这可能是我们教授学生生活的主题之一。生活需要品味和愿景。我认为我们可以充分利用学校的小型和小型活动。许多活动与艺术直接相关,因此学生可以获得美学和教学,即使这是一种艰难的,像地面一样的活动,如坚韧和扩张。我们也可以使用艺术眼睛来修饰它以润湿它并检查它。艺术和科学在山麓分裂,并在山顶相遇。我相信艺术是生命的巅峰,点亮创造力,增强领域,最大化人类的尊严和荣耀。

  最后,我想说,高中班主任所做的就是唤醒沉睡的心灵,照亮一双眼睛,擦亮粗糙的玉石,创造一个燃烧的灵魂。这真是件。非常光荣和非常出色的工作,所以请允许我向在场的每位老师致以最崇高的敬意!我最衷心的祝福!

  研讨会发言稿 篇8

尊敬的各位领导,各位同仁:

  各位朋友大家好!

  我是xx县xx中学xx校区普通的一位数学教师,感谢这次活动给了我学习的机会,并借此机会把我在数学教学实践中的感悟向大家做以汇报。

  我汇报题目是:帮助学生成为学习的主人

  我多年来一直在领导岗位上工作,经我申请在20xx年9月又重返教学第一线。

  在我重返教学第一线后,让我想不到的是,农村(尤其是个别山区)学生基础很差,在课堂上,学习数学很吃力;另外,绝大多数学生没有良好的数学学习习惯,很多学生课堂上总是闲聊、心不在焉;有的睡觉,有的发愣发呆,课堂气氛沉闷,到黑板板书时,反应迟钝,思维混乱;有次在批改作业过程中我还发现全班同学的作业都抄习于两名学生,这样学习情况导致接班后第一次月考成绩在18个平行班排名中倒数第一,学生发现成绩不好,对自己更是失去信心,家长也意见很大。基于这种情况,我不断的学习、再学习,不断的观察、再观察,不断的思考、再思考,尝试探索适于这些学生的教学方法,努力帮助学生在教学的每个环节上都成为学习的主人,我的具体的做法是:

  (1)学生高呼数学学科的学习口号:

  每节数学课开始的时候,要求学生高呼学习口号:“不闲聊、不闲心、不闲事!”“一天一小步,一定能进步!”“自主学习,学会学习!”等,目的是训练注意力,早一点进入学习状态,成为聚神学习的人。

  (2)自主思考:

  学生根据电子白板展示的学习目标进行思考(喊口号后不坐下,仍然站着)思考时可以自问自答,也可以自言自语,人人发现问题,思考问题,既复习了旧知识,又引出了新知识,养成学生良好的动脑习惯,良好的思维习惯,从而帮助学生成为良好学习习惯的人。

  (3)自主学习:

  要求学生在限定时间内集中注意力自学教材内容(教师在学生自学前明确教材上要学习的内容,并限定学生阅读时间)教给学生学习的方法(重点看黑字部份、细读例题等),帮助学生学会学习,学会自主学习,从而成为懂学习方法人。

  (4)小组讨论:

  学生自学后,马上进入小组讨论模式,进行小组合作探究,互问互教,彼此间是小老师和小同学的关系,小老师在教小同学的时候自身也得到提高,小同学向小老师请教的时候比向真正老师请教更方便更融洽更亲近,同学间更容易产生学习兴趣,从而真正成了有兴趣学习的人。

  (5)精讲答疑:

  学生小组讨论后,马上恢复到听课的座位模式,老师精讲,答疑解惑,课堂上不悱不启、不愤不发,学生提出问题,首先由同学进行答疑,同学不会答或是回答不完整的,再由教师与学生一起研究做答,这样学生很高兴在课堂上能回答其他同学的问题,很开心能展示自己的学习的成就,这样学生就容易进入学习状态,也就容易成为乐于思考乐于学习的人。

  (6)分层训练:

  师生答疑后,同学们座位进入训练模式,进入分层次训练时间:如不同水平的学生分批到六个黑板上进行练习;同一水平的学生在黑板上进行展示PK,学生觉得很有意思,很有竞争力,学生个个觉得自己行,都不服输,这样学生就进入了学生状态,很希望自己比同水平其他学生更好,这样慢慢地学生就成了学习的主人;又如不同层次的学生做不同层面的测试题,学习差些的学生只做最简单的一两道小题,较好的学生做多一些,能力最强的做高难的题目,让每名同学都充满自信和自豪感;每名同学都成就感,都愿意学习,让所有学生都是有成就感的'人。

  (7)个性化作业:

  我们班有10个后进生,每天只给他们留一道或两道题,我们不怕少,只希望他能把作业写好;处在中游的学生就做一些基础题;上游学生做拔高题。另外留作业还有其它方式,如自己给自己留作业,互助人留作业,责任人留作业,做到能吃饱,又能吃好。

  个性化批改作业是最精彩的时刻,作业批改和检查需要过八关,自我良心检查关;同座互助批改关;主持人(四个人一个小组长称作主持人)批改检查关;执行长(八个人一个大组长称作执行长)批改检查关;班长批改检查关;科委批改检查关;值日班长批改检查关;老师抽查关。

  写作业,留作业都让学生参与,让学生成为作业的主人!(我认学生给别人留作业的同时,也是自己学习的过程,更是自己进步的过程)

  (8)试做“小老师”

  一年多来,我努力着,想办法让学生成为学习的主人,现在的课堂上的学生都能积极思考、积极发言,最近我为了提高学生的学习能力,尝试让学生走上讲台做“小老师”,我们班先后17名同学尝到了做“小老师”的味道,他们认真备课,准备课件,把自己不懂的难点先向老师请教清楚,课上展示了他们的才华,同学们听课的状态更好了。在课堂上睡觉的不见了,表达能力个个增强了,书写能力个个好了,闲心闲事闲聊现象无影无踪了;由于采用了个性化作业,抄习作业现象也从根本上杜绝了,数学考试成绩由年部倒数第一名逐渐地成为了全年部第一名,全班同学都以现在的数学成绩感觉骄傲!学生们成为了会学也会教的人!在6月份参与我校区开放日的家长对我班数学课给予了高度评价。

  其实我做得很普通很平实,如果说还有一点点经验的话,就是我一直在这点点滴滴上坚持

  研讨会发言稿 篇9

尊敬的主持人,各位专家:

  我十分荣幸能够受邀参加20xx年两岸四地公民社会学术暨实务研讨会。

  这是一次具有十分重要历史意义的会议,会议具有两个鲜明的特点:第一、两岸四地的专家学者就公民社会建设坐在一起,交流经验,研讨理论,展现了一种良好的学术合作机制,这是一种实在的合作,也是一种实效的合作;第二、会议主题特别强调“实务”二字,强调学术与实务的结合,处处昭示了一种新的学术发展方向。也正是这次会议所强调的“实务”两字,才能够吸引我出席这次会议。这次会议所强调的“社会创新:政府、企业与民间组织的互动和合作”的主题,以及会议所精心安排的许多形式的交流内容,相信通过大家的共同努力,一定会在学术和实务两方面取得实质性的发展。

  众所周知,大陆社会正处在一个急剧发展的社会转型的历史性进程中,市场经济的全面发展和对外开放的逐步深入,使得大陆社会的发展面临着许多前所未有的矛盾和问题。解决这些矛盾和问题,不可能完全照搬传统的行之有效的办法和措施。社会许多问题在中华民族的开发史上没有发生和出现过,非常紧迫,需要我们来解决。我们不可能照搬几千年来的古训,新的问题和矛盾需要新的办法和措施,探索这样的办法和措施,客观上就是一种社会创新活动。因此,社会创新并不神秘,社会创新也不宽泛,它发生于每日每时的社会生活中。社会重大转型所产生的变革需求为社会创新制造了源源不竭的动力,也为社会转型路径规划规定了基本的范围与时限。

  在近代历史上,每当社会面临重大转型,出现重大社会矛盾之际,往往会出现群体性的社会科学家,提出创新性的经济、社会及至政治转型的理论模型,为国家、人类社会的经济和社会问题的解决提供出有效的办法,为社会的转型做出巨大的贡献。

  作为在大陆从事救灾与慈善行政管理的具体工作者,我深深地感受到了具体组织社会转型所面临的巨大挑战。我们的经验不足,我们对社会工作者寄予了更多的期盼:学术界的'各位同仁如果能够创新出社会不同领域转型的多种理论模型,为行政组织者提供更为理性的思考以及更为科学的政策选择,那么,社会的转型就会减轻较大的震荡并且付出较小的代价;相反,如果缺乏社会转型的理论模型创新,如果社会转型的理论工作者满足于手工式,神秘化的传统研究方式,那就有可能使社会转型的理论工作的成果脱离了社会创新的进程之外,从而使其丧失应有的社会功能。因此,整体性、系统化地研究人类历史上极为罕见的13亿人口的社会转型,开发和设计出不同社会领域的转型的理论模型,愿作为我和学界同仁的第一共勉!

  同时,社会的转型作为一项巨大的社会工程,需要大量组织社会转型的“熟练工人”。为了成为这种类型的“熟练工人”,就要求部分社会科学的工作者对社会的各项要素进行精准的统计和测量;这种类型的工作,既要求制定出一定的标准,又要求能够娴熟地协调各类社会要素,促进各类要素的和谐互动。我们不能不看到,如同生产技术领域缺乏大量的技术工人一样,社会科学的实证研究领域也同样缺乏熟练的研究者、工作者;许多社会政策的落实,因为缺乏落实的行政技术,使政策目标难以达到应有的效果。我国的社会文化传统也特别易于将社会问题的解决政治化、道德化,从而回避其对于具体技术和程序创造能力的缺陷性。因此,提倡对社会具体领域的转型技术和数量指标进行更为精准的测量和制定,努力使社会科学的研究具有更为细致的规范,愿作为我和各位学界同仁的第二个共勉!

  再有,社会创新,更多地体现为行政组织管理和公共服务范式的创新,从事社会转型的研究,需要将政府作为重要的研究对象,需要熟悉行政管理运作的规则,需要与行政管理者主动交朋友,从而能够将研究出的成果向行政部门推介,与行政部门形成良性的互动。这样,我们的转型才有可能会付出较少的成本和更少的代价,社会科学的成果,才能发挥更大的成效。但是,我们应该承认,不善于与政府部门打交道的社会工作者还存在着一定的比例,理论与实践的脱节还比较严重。在这里,作为一名救灾与慈善事业的行政工作者,我愿意作为社会科学研究者的一个联络员、服务员,诚恳地邀请各位有兴趣者对救灾和慈善领域展开系统的研究,作为一个试验田,努力将救灾和慈善方面的研究成果,成功地转化为具有操作性的制度、体制和程序,并以此作为我与学界同仁的第三个共勉!

  以上共勉,主要在于肯定社会科学工作者的巨大社会功能。当然,社会对于社会科学工作者的期盼更多,包括案例研究,包括人力资源培训以及各项具体制度研究等。社会的转型,社会的创新,需要社会科学的全面创新,需要社会科学工作者的全面转型,尤其需要社会工作者发挥更大的作用。因此,我特别建议,可以将本次大会的主题进行一个小的调整,即更名为:“社会创新:政府、企业与民间组织与社会科学工作者的互动与合作”。社会科学的研究者,特别是知识分子作为一个整体,依托于各个研究机构,各个大专院校,完全有理由作为第四部门,探索未来,设计变革,使前三个部门的互动和合作更为科学,更为有序,更有成效。

  在中国历史上,春秋战国时期的社会大变革曾经产生了巨大的社会需求,这种社会需求则从一个方面导致了“士”阶层的独立产生,这些士也就是知识分子,也可以说是社会科学的工作者。“士”阶层的百家争鸣以及其对政治、社会活动的积极参与,促成了当时社会转型的实现,从而促成了大一统的秦汉社会!

  今天,中华民族同样面临着重大的社会转型,作为社会科学工作者的“士”,能否扮演更为积极的社会作用?能否将创新的各项科研成果转化为可实施的行政政策、行政措施、行政程序与行政技术,从而能够扮演更为积极的作用?两岸四地的学者究竟谁能够捷足先登?我们将拭目以待!20xx新春团拜会致辞校友会致辞校领导校友聚会致辞

  研讨会发言稿 篇10

  大家上午好!首先,感谢教研室王主任重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,煞费苦心的组织这样的交流活动,同时我也深感荣幸能代表政治学科青年教师做20xx—20xx年优秀青年教师代表发言,其实在坐的各位老师都是优秀的,感谢王主任给我这次上台锻炼的宝贵机会。

  一、“引路人”在个人成长中的作用。

  20xx年我从合肥xx来到xx上大学,毕业后干过特岗教师,也带过课,20xx年入编xx,现在已经有4个年头了,刚踏入教师岗位的时候,是一种彷徨,无所事事,当时的感受是教师一份清闲的工作,上完课之后到家就是陪着老婆孩子看电视、玩,一个月领一份工资就足够了,可能每位年轻教师都有这样的体会;但清闲的同时也有一点茫然,以后的路怎么走?是我在睡觉前对所思考的问题,单我是一个不甘于平庸却一直平庸的人。在20xx年10月份参加区教研室组织的课堂研讨中听到一节很触动我的课,当时是xx老师上的《发掘自己的潜能》一课,听后感觉很新,很多学生愿意听和做的环节,课后研讨时听到区里政治老师的点评,水平都很高深;知差距后,我就思考为什么有差距,再弥补;会后我加入xx区政史地学科学科教研群,在课余找到xx老师聊天,希望xx老师,这样一位名师能够认识我,当时自己也在想:在xx自己举目无亲,xx老师是领导,怎么可能去关心你这个南方小蛮子;试试吧,在xx老师交流的过程中,发现领导很可亲也很可爱的一个人,从此不断领取王老师给自己量身打造的成长计划,包括是课的设计、上课的锻炼、试题的命制、20xx年10月随同王老师到广东珠海参加全国政治优质课评选的观摩的活动等。

  每一个年轻教师,在成长过程中都会遭遇到困境,我们常常会手足无措,失去信心。每当回顾自己成长的经历,我都会深深地感到,一生中出现一个“引路人”很重要,xx老师是我专业成长的恩师,他使我由懵懂走向成熟,使我脱胎换骨;我也深深地感到,在xx能充分展示自己的舞台,找到了属于自己的角色;是他,为每一位教师、尤其为我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。

  二、坐住冷板凳,能够付出,坚定信念,相信自己就能成功。

  作为一名年轻教师在自己成长的道路上要付出很多。回想自己在接受王老师给自己提出锻炼的过程中付出了时间和精力很多。记得孩子还小的时候,一家人都住在三门中学,那时已经是冬天,下晚自习后都快夜里10点,想到还有王老师给自己的锻炼计划没做完,放弃睡觉,坐在冷板凳上继续对着电脑,做完的时候全校师生都进入梦乡了。看看时间都过了12点了;20xx年坚守王老师给我的话,每天坚持阅读《中学政治教学参考》,坚持写心得体会和反思,就是这样不断的坚持不断的锻炼,自己不担生活充实了,而且也锻炼了自己。

  经过近4年的努力,上了三次区级公开课,多次参加区级优质课评选,多次参加区期末考试试题的.命制,命制的试题和试卷多次在中学生时事政治报,皖智教育,江西金太阳,陕西万唯教育,金星教育上发表,参与出版的中考复习类书籍和试卷10余本,有一篇教育叙事正在通过国家级核心期刊《中学政治教学参考》的二审环节。这些成绩的取得离不开我的“引路人”xx老师的付出,在此再次感谢王老师!

  最后引用我们政治学科的术语,期望新一届“优秀青年教师培养对象”紧密团结在xx主任的周围,以自己的实际行动振兴我们颍泉“政史地”学科教研的发展,实现个人梦想。

  谢谢大家的聆听!

  研讨会发言稿 篇11

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  xx月xx日-xx日,举世瞩目的xxxx会第xx次全体会议在xx举行。我通过电视、互联网、党组织等多种途径。今天,学校专门组织这么一次隆重的全会精神学习,再次让我们深入领会了全会精神。让我在此进行发言,站在这里,我真的是诚惶诚恐。因为我深知自己并不优秀,甚至可以说离优秀还有很远很远的距离。我的身边,有着许许多多优秀的同仁,他们才是我学习的榜样。我要学习他们献身教育,甘为人梯的崇高境界;学习他们以德立教、爱岗敬业、忠于职守的良好职业道德;学习他们扎扎实实地做好本职工作的工作作风。

  通过学习,我认识到:作为一名教师,我们要履行法律规定的义务,教书育人,为人师表,忠诚于人民的教育事业,努力工作,锐意进取,与时俱进,为实施科教兴国战略和人才强国战略,为中华民族的伟大复兴作出自己的贡献。在以后的工作中,我要不断地加强自身学习,不断地遵守并践行“依法执教”,履行教书育人的职责,既要有良好的职业道德,同时也要不断的提升自身的思想素质。同时,我将自觉增强大局意识、责任意识,始终以肩负使命为上,切实知岗知责,在其位,出业绩,始终保持工作干劲、闯劲和韧劲,努力在本职岗位上干出不平凡的业绩。具体如下:

  一、端正态度,努力工作

  常言道:态度决定高度!端正了态度,也就决定了高度的起点,这才是做好事情的根本前提。这辈子,我既然选择了教师这份职业,就应该静下心、沉下气,踏踏实实工作,老老实实做人,不受外界的干扰,潜下心来工作。

  二、加强责任感,在平凡的岗位上把小事做好

  作为教学第一线的老师,工作成绩取决于教师的责任感,有责任感就会有责任心,有责任心就会把工作做好、做扎实,并出色的完成工作任务。在平凡的岗位上把小事做好,就要学会在平常的日子里、在平凡的小事中捕捉每个孩子的闪光点,给他们鼓励与温暖。及时送给孩子一缕“爱的.阳光”,让他们在老师的鼓励、赞美中快乐地成长。

  三、为人师表,教书育人,做好孩子们的良师益友

  当家长把孩子送到我手上的时候,我知道:每个家长对我寄予很大的希望,所以,我要把所有的学生都看成是自己的孩子,要像爱自己的孩子一样去真诚的爱他们,用自己积极的情感去感染他们,扣击他们的心扉,激起他们感情的波澜,做好孩子们的良师益友。

  四、与时俱进,开拓创新

  都说人是要活到老学到老的。时代在进步,孩子在成长,对老师的要求也就有所提高,所以,我要不断加强学习,学习一些先进的教育教学理念,用学到的理论知识指导自己的实际工作,大胆创新,积极寻找适合学生的教育教学方法,让自己的脚步跟上时代的步伐。

  谢谢大家!

  研讨会发言稿 篇12

  随着新课标学习的逐步推进,语文课程是一门综合性、实践性的课程的观念已经深入人心了,无论是课程的理念还是阶段的教学目标,还是“语文学习的外延与生活的外延相等”这样的老话,我们都知道在种菜中学会种菜,在阅读中学会阅读,培养语文实践能力的主要途径就是语文实践,所以没有课外阅读的语文教学必然损失了极其重要的阵地。

  其实课外阅读的好处还远远不止课程角度的这些。苏霍姆林斯基曾有这样的观点:课外阅读与记忆力的保持与提高有关,与课堂注意力的控制有关(思维是要导火线的),有益于差生转换(自我教育是从读一本好书开始的)。

  课外阅读至关重要不用多说了,每个有语文良知的老师都在鼓励学生要多读书、好读书、读好书。

  那么知道到哪去了,我们怎么去?

  第一,是从我做起,让阅读成为最自然的事。孩子其实是很敏感的,尤其是青春期的孩子,我们语文老师常常用语言在表示对文学的.拥抱,而用肢体、表情、声调在表示对文学的拒绝。用语言拥抱文学很简单,你只需要买一本叫做“教参”的书就行了,如果觉得不够,可以买更多。但用肢体、表情、声调拥抱文学,这不是能造假的事,学生很容易感受到,让学生看书,首先得让自己看书。从这个意义上说,培养有思考的大脑和善于感受的心灵,对语文教学职业定位而言,是一种新思考,这就跟教育的本质相关了。简单点说,时不时有选择的和学生聊聊自己读过的书,正在读的书,准备读的书,带着孩子去拥抱书籍。

  当然还有氛围的营造,给个固定的时间,让读书有仪式感;教室的布置——有读书角的教室、学校太少了,学校整体的读书氛围,读后有交流的空间等等,不展开。

  第二,是引导孩子明确读什么,必要的时候提供一些书目。这是个娱乐的时代嘛,充斥我们周围的很多娱乐类书籍霸占的时间很长会有很多负效应,这早就被研究证明了的,现在的孩子你深入些和他们谈谈,大量的青春文学,看个“郭敬明”就很高端了,一大泼人合群去看什么《小时代》,这怎么行?推荐确实要贴近生活,但决不是放任自流,要经常和那些经典在一起。我一般初一学年除了考级书目之外还是强调要读些童诗,因为是诗嘛,短小的,寒暑假也会印发一些,旁批式让他们写写。到了初二就围绕“要思考,独立的思考”这个核心,要让他们注重关注身边的变化、过去的美好,除了考级的书,还比如王开岭的、王鼎钧的等等,开始了解一些古代文人的典型化案例,像苏轼,读上海黄玉峰老师的《说苏轼》或者林语堂的《苏东坡传》,退而求其次的可以看看康震教授的百家讲坛,“墙外开花,墙内香。”也有助于我们课内教学的展开。让他们开始关注,开个口子。其实大家都知道的,不多罗嗦。

  第三,是和学生谈一些课外阅读的技巧。包括快速用心地阅读(如何选择一本书,看序、看跋,看目录,处理精读与略读的关系,北大的温儒敏教授特别强调阅读量是极其重要的事,要有量的积累。);再比如做读书笔记:提纲式、摘抄式、心得式,方法很多。面上如果能做得好的,要搭建一些交流平台,开学或者定期可以弄读书报告,让孩子上去讲讲,讲讲他们喜欢的东西,喜欢的桥段,他们往往眉飞色舞,很有感染力的。也可以是朗诵会,老师也参与进去,弄个选号箱,老师也在里头抽签,轮到某人就读读或是背诵自己喜欢的东西,读得优秀的可以拿些书送给他,鼓励鼓励他。当然也可以看一些名家经典,比如央视主持人的新春朗诵会之类,感受一下。还有让名著电影进课堂,先看书,然后可以看看名著电影,比如《汤姆索亚历险记》啊,《鲁滨逊漂流记》啊,边看可以适可而止,让学生说说和原著有什么不同,这样就好玩,就有意思。

  当然还有以写促读、以读带写,最近写什么然后去找一些来读,比如最近写景,那读一些梭罗的《瓦尔登湖》、苇岸的《大地上的事情》之类,然后再去写,以读带写,这样在读写之间来回穿梭,感受读写魅力。课内的名著推荐阅读还是会按计划逐步推进,跟踪着还会穿插一些随笔周记考察,让他们写写某个情节某个人物,《新语文读本》这套书它是和苏教版这套书的单元主题很匹配的一套书,可以进一步充实阅读内容,丰富学生的知识,使学生的知识得到程度不同的迁移,有利于发展学生的联想和比较能力。一般我们是同步阅读,时间放在下午的每周的阅读课上,有疑问的勾画圈点,动笔阅读,持续阅读,自主阅读,两堂课,然后作个反馈,有些问题大家再交流一下。由某个作家可能也会做一些延伸阅读,感兴趣的,开些书目,开个口子。

  其实说来道去,没有什么稀奇的新方法,都是些没有用好的老方法,简单点说就是那首歌啊“找点空闲,找点时间,领着孩子,常回家看看”大方些,再找点内容,找点方法,找点机会,适时再给点评价。

  那么对于阅读考级以及课内的相关专题,我基本就是在上面那些大的框架下在尝试着做一些,也很苦恼,做得不好,浪费大家时间,谢谢大家!

  研讨会发言稿 篇13

  各位领导:

  对于今天研讨会,我谈谈自己的认识,经营研讨会发言稿。我谈三个问题:

  一.经营管理制度化。

  1.当今经营管理的新思想、新思路、新理念、新内容。

  经营管理思想是企业的灵魂,它始终贯穿于企业经营管理全过程,企业的一切生产经营活动都受它的支配。经营管理思想的正确与否直接决定了企业生存发展是走向正面还是走向反面。近年来,国内外企业经营理论和实践都有新的发展和发生着深刻的变化,主要表现在:

  ①.对人的管理更加重视,提出了“人本管理”的新思想。它要求理解人、尊重人,充分发挥人的主动性和积极性,建设企业文化,培育企业精神等。

  ②.对生产经营系统和管理组织结构更加强调变革,提出“企业再造”的新思路。即将工作单位划分的基础,从职能变成以流程为基础。换言之,是对企业重建,组织结构按流程重组。

  ③.对管理的组织性、系统性更加重视,提出了建立学习型组织,进行五项修炼的新理念。五项修炼是:a.锻炼系统思考能力(把企业看成一个系统);b.追求自我超越(鼓励人们精益求精);c.改善心智模式(领导者和职工用新的眼光看世界);d.建立共同远景目标(企业的蓝图和实现蓝图应遵循的原则);e.开展团队学习(激发群体智慧)。

  ④.对无形资产的管理更加重视,保护知识产权成了企业管理的重要内容之一。

  ⑤.信息化成了企业追求的目。

  2.当前企业经营管理制度的情况。

  科学管理是现代企业的重要特征。目的是依靠制度的力量,充分发挥企业内部各类资源的组合效益,增强企业活力和竞争力。我公司原有的规章制度是比较完善的。今年转制为民营企业后,根据企业的`实际对某些制度进行了细化,同时发文公布了不少制度。行政管理方面的有:考勤管理制度、公章管理制度、各类证件原件管理和借用制度,经营管理方面有:接工奖制度、工程投标资料计费制度、分公司经营承包管理制度,综合管理方面有广州地区、开平总部地区办公室管理和经营管理制度(包括财务审批制度),此外,还有董事会会议记录、重要会议形成“会议纪要”制度,等等。尽管现有制度还未很完善,但足以涵盖企业经营管理的正常运作。我认为,在企业不断发展、科技不断进步的情况下,经营管理制度是不断逐步完善的。

  3.经营管理、生产管理如何制度化?

  制度订立之后,要靠人执行。人的行为、企业行为100%按制度执行,才能制度化。我觉得,要形成三个机制:

  ①.实行民主管理,正确运用决策机制。决策机制是经济主体对企业的生产、交换、分配和消费等经济活动作出抉择的机制。我公司的决策机制相对比较完善,基本上通过董事会或领导班子讨论形成企业决策,制定文件,形成制度,发言稿《经营研讨会发言稿》。但必须保持制度的稳定性、连续性,不要朝令夕改。

  ②.明确岗位职责,完善约束机制。建立岗位责任制,充分发挥部门管理的计划功能、组织职能、指挥功能、控制职能和协调职能,使部门尽其职,员工尽其责。对于项目部,要专人管理,引导其遵章办事,一切行为执行企业制度。

  ③.实行人性管理,建立激励机制。对岗位职责完成得好的或不好的,不管是部门、员工,还是项目部,都应有年终考核和奖惩制度,充分调动广大员工执行制度、做好本职工作、为企业创造效益的积极性。

  二.如何开拓业务?

  我公司已有《分公司经营承包管理制度》和《接工奖制度》,对“资质经营”而言,在开拓业务方面起了积极的作用。但与浙江建筑企业相比,不得不承认差距甚大。从长远来说,要真正开拓业务,我觉得要做好方面工作:

  ①.质量取胜。当代格言是:管理是灵魂,质量是生命。优良工程是无声的广告。好的工程衍生好的项目经理,好的项目经理自来众多工程业务。这方面大家都是行家,我不用多说。但当前我们搞的质量、安全、环保“三合一”认证,是董事长高瞻远瞩的决策,也是势在必行的措施。但管好当前在建工程质量和安全生产十分重要。

  ②.引进人才。资质靠人才,质量安全管理靠人才,技术进步靠人才,当今企业竞争是人才竞争。赢得人才,企业才有发展。人力资源管理十分重要。

  ③.信息管理。信息管理是公司的一项基本制度,是企业正确决策的前提和依据。信息,包括:综合信息,如国家、地方法律法规、政策文件,社会经济、科技发展动态;行政信息,如地方政府文件、各类公文、电子邮件;业务信息,如工程交易、招投标公告;还有人事信息,财务信息,发展信息等。及时收集信息,对业务开拓同样重要。

  ④.扩大联营合作伙伴。

  ⑤.提高招投标管理水平。

  三.项目安全生产与资金控制建立什么制度?

  1.国家与地方安全生产地方的文件已经很多,如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》,我认为,我公司无须再另开炉灶建立制度,只要健全安全领导小组的责任制,派出专人深入工程项目部,管好安全生产则可以了。

  2. 资金控制方面,现有财务制度在资金控制上已经有很多规定,如各级开支限额、金额层级审批、项目财务月报或季报等。我建议,还要建立财务监督和财务审计制度,进行资金运用评价、控制和分析资金耗费、计算资金的回收、考核经营财务成果等。可直接由监事长领衔定期审计。

  四.20xx年的构思。

  1.在公司总裁领导下,参与政务,管理事务,搞好服务,做好人事管理、秘书、文印、档案、保密、行政事务、后勤、广告宣传等各项工作。

  2.做好人力资源管理工作,为企业资质和工程项目服务。

  3.做好日常行政事务管理工作。

  4.做好董事会秘书工作。

  5.做好工会和党支部工作。

  研讨会发言稿 篇14

尊敬的各位领导,老师们:

  大家下午好!非常感谢学校能给我这次机会上台来与大家共同交流与分享班级管理的心得体会。

  记得我初中时的班主任一直要求我们写周记,三年来,我坚持不懈,写了足足有三本,直到十几年后的今天,每当我回到东北老家,总会拿出来翻看,当看到自己的字迹和周记的内容由稚嫩走向成熟,还有老师用红笔写的评语和依然振奋人心的话语,不禁想到,我现在也是班主任,如果我的学生在十几,二十年后看到了曾经写过的周记,会不会和我一样,开始怀念逝去的美好、青涩的青春年华,追忆那留不住的人和事?也许也会唤醒对班主任的一点点思念吧。就这样,我开始了我新的尝试。它是否会达到随风潜入夜,润物细无声的效果,那就要让时间来证明吧。

  我的要求是让学生像对待自己的私人日记一样,写出自己所看、所感的事情,不讲求形式内容,对篇幅长短不作严格的规定,放下包袱,想要表达什么情感就写什么情感,追求个性的充分舒展,性情的充分张扬。

  案例一:国庆长假转眼结束,今天已经正式上课了,刚好今天轮到我做值日,我发现经过一个长假,大家对于卫生这方面有明显的松懈,还有一个问题是老师要求同学们下课后把凳子移到桌子下,班上只有个别同学做到,很多人下课后直接就走了,其实这个小小的动作不仅为了班级整体美观,更是为了方便值日生打扫卫生,举手之劳,方便大家,请大家能记住这个小小的动作,体谅值日生的辛苦!(姚梦婷。10月10日)

  她所反映的也正是我一直痛不已的问题班级卫生,不知道其他班的方法是什么?总之想要调动全班同学做卫生的积极性还是有点难度的,所以我选了了一个很有责任心、很能吃苦的同学做劳动委员,在值日生的分配上也是一改再改,最后确定了全班按座位分成6个小组,并分别选出组长,每三天轮一次。为了提醒值日生做卫生,由劳动委员每天把组长的名字写在黑板上,并给组长为组员相应加减量化的权利,以调动组员做卫生的积极性,当然这一切也要劳动委员和班长监督。之前,班内之所以出现脏、乱、差的情况就是因为缺乏检查善后环节,所以要在每天做过卫生之后,由组长在班上监督同学保持卫生。这样下来,每个月班上的卫生平均分保持在了80-85之间,看来下学期要继续努力,多向经贸、五年专等卫生成绩好的班级借鉴经验。

  为了配合值日生做值日,我制定了很多条班规,我班劳动委员韩煜在周记里写到:自从说了椅子不搬要扣分后,基本上每个人都会自觉挪椅子,只有少部分人还是会忘记,不过,有些人知道帮助值日生会加分后,都会主动积极的帮助值日生,更有狂热者还未下课就已经拿起扫把意图抢值日生饭碗,这是非常不对的,属于违反纪律了。'看来我这个劳动委员还是挺称职的,已经在同学中树立了威信。

  学生都知道,吸烟有害健康,嘴上说,可吸还是要偷着吸的。在厕所,在学校的死角,反正什么地方安全什么地方去抽,有时烟瘾来了,下课十分钟都要抓紧来一口。钱哪儿来呢?饭钱里节省,骗说买什么学习用品,或向同学借,总之,想方设法。要想杜绝此现象还真有点难度。建议学校应该拿出几个屡教不改的典型事例,严肃处分,以达到杀一儆百的效果。

  刘艺同学写出了我的心声,针对他反映的问题,我也认真的反思和了解了,确实有些班委没有起表率带头作用,于是,我利用了一节课的时间,让全班对班委做了匿名测评,包括打分和写建议,问题确实集中在了几个班委身上,我想会在下学期开学初,对个别班委做出调整。至于如何提高班上的`学习气氛,也是我一直头痛不已的问题,因为学识有限,还是要向各位班主任讨教经验了。

  习惯成自然,现在许多学生写周记已经到了不吐不快、欲罢不能的地步。不过,为了能让学生说真事、说真心话、反映真实情况,老师一定向学生保证并做到替每个人保密。

  这样,班主任便可借此了解学生近期的情绪变化和思想动态,掌握学生的真情实感,通过翻阅周记及时发现学生的喜怒哀乐等各种情绪,并随时通过评语和他们作情感上的沟通,一句善意的批评,一个积极的肯定、以及适时的鼓励和引导式的点拨,会让学生对班主任的信任随之而生,心灵之窗自然向班主任敞开。长此以往,周记就会在德育及心理健康的教育中达到不可替代的润物细无声的作用,坚持下去,那么胜利就在眼前!

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