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工作方案

时间:2021-07-30 15:26:41 工作方案 我要投稿

实用的工作方案范文合集十篇

  为了确保事情或工作科学有序进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么你有了解过方案吗?下面是小编整理的工作方案10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的工作方案范文合集十篇

工作方案 篇1

  一、指导思想

  1、以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为基本内容,深入开展学生行为规范教育,正确引导学生的道德行为,培养学生的道德情操,提高学生的道德认识。

  2、通过专项教育活动,进一步拓宽学校文明创建领域,丰富创建内容,提高创建品位,促进校园文化建设。

  二、目标要求:

  日常行为规范的养成教育作为学校德育的重要内容,在少年儿童身心发展的最佳时期,从小抓、抓小事。通过教育,促进学生个性社会化的发展,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成,促进学生的全面发展和可持续性发展。结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和现阶段学校教育的实际,使学生养成良好的生活习惯、学习习惯、行为习惯,做到身心健康。

  三、方法步骤:

  1、召开全体师生大会,探讨实施养成教育的重要性,梳理学校养成教育中存在的问题,充分认识开展养成教育的重要意义。

  2、制定学校养成教育工作方案,细化分解各年级养成教育目标,并打印发放到各个班级,通过主题班会活动进行落实,使学生明确自己应达到的标准。

  3、通过板报、校园广播站等开展广泛宣传,通过开展各种活动,使养成教育目标深入到学生心中。

  4、建立和完善养成教育检查评比制度,使养成教育深入持久地开展下去。

  四、保障措施:

  1、加强领导,分工负责。实施“一把手”工程,由校长亲自抓,政教主任、后勤主任、教导主任、工会主席、班主任具体抓,做到责任落实到人,活动落实到位。

  2、认真宣传,挖掘典型。学校利用各种媒体进行宣传教育,并结合学生实际,用身边的人和事教育学生。

  3、联系实际,讲求实效。在进行养成教育活动过程中,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好课堂渗透。同时结合开展德育论坛活动,增强活动的实效性。

  4、认真总结,做好考评。班级养成教育情况纳入教师考核评比当中,对工作认真负责,有创新,成效显著的个人给予表彰奖励,对工作不利的教师应给予扣分。

  5、深入开展传统文化教育。通过学生诵读经典,继承和发扬中华民族传统美德,使学生的内省能力不断增强。

  6、认真落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学生一日常规》,坚持日检查制度,每周进行评比。

  7、每学期开展一次“文明班级”、“文明小公民”、“文明学生”的评选活动,为学生树立榜样,促进学生养成良好的行为习惯。

  8、完善校园文化建设,校园环境优美,校风优良,学校壁画、板报等体现出中国传统文化教育特色,彰显学校魅力。

  五、组织机构

  组长

  副组长

  组员:

工作方案 篇2

  根据县委、县政府《关于印发县20xx年重点工程项目建设实施意见的通知》文件要求,为确保“电子实业”项目建设目标任务的全面完成,特制定本项目建设工作方案。

  一、目标任务

  确保“电子实业”项目一期建设,在20xx年12月底前全面完工并投产。

  二、进度安排

  (一)3月30日前:完成E、F栋厂房和E、F栋宿舍外墙装修工作;

  (二)6月30日前:完成E、F栋厂房和E、F栋宿室内装修,安装好供水管道和供电设施;

  (三)9月30日前:完成机械安装调试、厂内道路硬化、绿化工作;

  (四)12月30日前:进入试产及投产。

  三、工作队伍及联系方式

  四、工作措施

  1、一是强化组织领导、层层分解任务。我们要把“电子科技”建设项目作为各项工作的重中之重,优先在人员安排提供坚强保证。同时,实行“一个项目、一抓到底”的领导分包项目责任制,把工期倒排,任务细化,分解到人,形成上下联动,各负其责,齐抓共管的工作局面。

  2、二是突出重点、加强协调服务。在工程建设的过程中,我们指挥部的全体工作人员要放弃星期天,节假日,采取跟班作业的一线工作方法,及时解决工程建设过程中出现的困难和问题,切实保证工程的顺利开展。

  3、三是加强监督检查、快速高效推进。对整个工程的建设,我们要进一步加大督查力度,做到“一天一碰头,三天一协调,一月一总结,一季一考核”,确保工程快速高效地推进。

工作方案 篇3

  一、指导思想:

  本学期我园坚持以《幼儿园工作规程》、《纲要》和《指南》为指导,以 “塑品牌、显特色”为目标,教师将根据幼儿的身心发展规律,进一步提高自身保教能力,让孩子们在愉快的游戏活动中,体验社会生活,锻炼交往能力,培养合作精神。以生机勃勃的各项游戏活动从不同层面去促进幼儿的全面发展。

  二、上学期保教工作中存在的不足

  1、幼儿园的特色教育没有彰显。

  (1)在提倡体能健康新观念的前提下,体智能游戏课程在实施过程中准备不充分,幼儿体能发展效果不明显。

  (2)多媒体教学在投入使用的过程中没有发挥其最大化的作用。如:阅读领域没有发挥课程的作用,电教化课程与幼儿的互动性还不够强。

  (3)在突出蒙氏教育理念的前提下,幼儿的日常行为习惯、礼仪礼貌、动手能力及操作能力没有系统的得到发展和培养。

  (4)在现有绘本资源的情况下,绘本的利用价值没有体现,教师的授课及使用能力太薄弱。

  (5)科学发现室的投入使用存在监管及指导,没有发挥好存在的价值。

  2、对新教师的专业性指导与建议力度不够。

  3、在教研活动的组织中缺乏系统的计划和针对性。

  4、对活动组织的过程性资料收集不全面,还不够及时。

  三、改进措施

  1、有关彰显课程特色的几点想法及做法

  (1)将园内各年级的体智能课程交由邱阿妮老师具体负责,要求学期初根据幼儿年龄特点制定好详细具体可行的课程计划,根据课程需要逐步增添所需玩具器械(彩虹伞、滑溜不、空气棒等),鼓励办公室人员下班级兼课,充分发挥个人特长。让体智能课程的实施最大效果的提高幼儿的体能发展。

  (2)学期初组织全体教师制定多媒体课程教学计划,准备在教研活动中,推出一节多媒体课程,让所有教师观摩听课,共同制定出具体的课程流程及活动组织的技巧交流。提高教师的授课技巧,让多媒体课程有效实施。

  (3)在蒙氏课程的展示及活动延伸中下功夫,以蒙氏课程实施的时效性作为本学期教研活动的重点,带领全体教师对蒙氏课程进行更深层次的挖掘,将幼儿的日常行为培养基礼貌礼仪教育列入班级考核工作中去,将日常活动中的各个环节一儿歌形式统一协调起来。如:排队时,幼儿就说《排队》儿歌,一边排队,一边说,强化理解与记忆,洗手的时候,孩子们就说《洗手》的儿歌,以此规范幼儿的细微习惯,加深孩子的理解。

  (4)绘本故事解读方面,准备从提高自身专业素养为着手点,进一步与供书商加强联系,争取更多的培训机会,并通过网络学习有关绘本的教学技能,从而提高教师的授课及解读能力,计划从本学期四月份第三周开始实行周六半日兴趣活动。进一步提高教师素质,扩大幼儿园知名度。

  (5)为科学发现室安排详细的上课时间安排,实行授课签到制度,进一步跟进听课,在课程中及时找到不足,提出改善意见,让孩子真正在操作中得到发展,学到知识。发挥科学发现室的实质性作用。

  2、有关新教师的指导

  首先,要求新教师第一周入班写两篇听课记录,在听课记录中了解新教师对课程授课环节是否清楚,其次,从第二周起,一周听新入职教师两节课,找出个人的薄弱点后后针对性的指导,让新教师在原有基础上不断得到提高。在掌握基础课程授课方法的基础上,逐步向蒙氏课程靠拢。

  3、教研活动是提高教师个人专业素质的最有效的途径,也是解决教育教学中遇到的疑难点。本学期,幼儿园将以蒙氏课程的延伸性活动及多媒体课程为着手点,设定可行性较强的教研计划,并有效利用每周教研活动,鼓励每个教师发挥其特长,人人参与教研讨论,促进保教工作再上新台阶。

  4、在活动的创新上再多动脑子,努力为亲子活动提供多种活动和机会,多方面促进幼儿发展及亲子感情,引导家教理念,赢得家长的好评,在活动中,安排专人照相留影,为活动留下实用性材料。

  以上是本学期幼稚园在保教工作上的一些做法和想法,请领导批评指正。

  星河幼稚园

  20xxx年3月

工作方案 篇4

  为期40天的20xx年春运(1月30日开始)工作进入倒计时,××市公安局交警支队锁定“道路交通事故稳中有降,力争不发生一次死亡10人以上道路交通事故;客运车辆超员、超速行驶、疲劳驾驶、无证驾驶、酒后驾驶、低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载客等重点交通违法行为得到有效控制;努力实现高等级公路不发生多车相撞交通事故,国道、省道、高等级公路和主要旅游线路不发生严重道路交通堵塞”三大目标,精心谋划,紧锣密鼓,五项措施缜密迎战春运交通安全保卫工作。

  隐患整治、强化客运安全监管。一是会同安监、交通、运政管等部门,对全市10个客运企业全面组织、集中开展一次车辆安全隐患集中排查治理,落实源头管理责任。对客运企业负责人、安全管理人员、驾驶人和从事春运的客运从业人员进行一次面对面的安全教育,逐级签订交通安全责任状。对客运车辆的安全技术状况,对未定期检验、检验不合格、不具备安全技术条件的车辆,一律依法予以停运。对达到报废标准的车辆,一律强制报废;二是对春运驾驶人进行客运车辆驾驶资质审查。对20xx年因交通违法记满12分、驾驶证逾期未审验的,督促接受教育和处罚,暂停其从业资格,限期整改。对在两年内有超员20%以上、超速50%以上交通违法行为或发生负主要责任道路交通事故的驾驶人,客运车辆因交通违法行为导致发生一次死亡3人以上道路交通事故的,要对驾驶人培训、考试和营运过程进行责任倒查。三是以三级以下山区公路、危险路段为重点,对客运班线进行一次全面排查。对达不到夜间安全通行条件的三级以下山区公路,督促客运企业调整发车时间和发车班次,增加警告标志,施划减速标线或增设减速带,遇有恶劣天气,提前预警提示。

  9个春运服务站,7座以上逢车必查。从1月24日起,全市8县(区)交管部门统一启动南天门、南伞、乌木龙、勐库、圈内、分水岭、习谦、回诛桥、桥街9个春运交通安全服务站。24小时定岗定责。对7座以上的客车、旅游包车逐车检查登记。逐一清点人数,核对是否超员;检查车辆防火器材数量,有无加装座椅行为等。

  科技加警力,确保交通违法不漏网。各级交管部门在充分发挥祥临、云凤、羊勐、羊耿4条高等级公路10个固定电子监控、××城区24个电子卡口等科技监控装备基础上,调整28台“便携式”酒精测式仪、8台人工测速仪、以固定与流动相结合方式,加强行车秩序监管,全面实施高等级公路预防重特大道路交通事故“责任区交警勤务模式‘路线图’”,确保对春运期间客车超员、超速、疲劳驾驶和酒后驾驶、无证驾驶、不按规定车道行驶,及低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机违法载客等严重交通违法行为依法从严查处的高压态势,按照“四个一律”要求,从重从快,实施对酒后驾、醉酒驾驶“零容忍”。

  宣传开道,春运安全氛围浓。一是抓住节前、节后客流返程高峰时机,在城市街头、广场、客运站等人流聚集场所,组织开展大型春运交通安全宣传活动。1月30日,全市8县(区)统一举行春运暨“文明交通行动计划”启动仪式。二是依托报纸、电视、电台、网络等媒体,发布道路交通信息,曝光交通违法行为,以“不坐超员车,不开超速车”、“拒绝酒后驾驶”为重点,形成大规模、全方位、连续性的宣传报道声势。三是发挥车管窗口、春运交通安全服务站、收费站、××移动等窗口阵地作用,组织发放宣传资料,进行交通安全宣传提示,确保春运出行交通安全“随身游”,温馨提示时相伴。

  应急救援,发生意外有保障。全市各级交管部门保持交通安全应急救援前瞻性,对春运期间可能发生的道路交通交通事故、交通堵塞等情况进行充分研判,完善由110、120、119、保险系统整合联动的应急救援快速反应机制,强化模拟演练,确保第一时间应急救援,突发事件快速处置。

工作方案 篇5

  为加快推进乳品产业发展,结合我市实际,制定本方案。

  一、指导思想

  坚持“规模化、标准化、产业化、集约化、市场化”的发展方向,通过政策扶持、企业带动和项目拉动,实现量的增长和质的提高,努力打造全省重要乳制品生产加工基地。

  二、工作目标

  20xx年,全市奶牛存栏在20xx年的基础上增加1万头;全年鲜奶产量达到 3.5万吨,日供蒙牛鲜奶100吨;蒙牛(尚志)有限公司鲜奶加工能力达到26万吨,日均处理鲜奶700吨。

  三、推进措施

  (一)继续抓好小区、牧场建设。一是抓好尚志现代牧场和育龙牛业有限公司两个万头牧场建设。推进尚志现代牧场尽快完成配套设施建设和奶牛引进,6月末前完成第二批3000头奶牛入栏。育龙牧场在现有2200头奶牛存栏的基础上再增加1000头。二是继续抓好现有奶牛小区基础设施改造和配套设施建设。年底前,已启动的小区(牧场)全部完成改造工程,使其全部达到标准。三是采取有力措施全部装满装严现有奶牛小区,增加存栏5000头。

  (二)制定落实好产业发展优惠政策。一是积极向上争取资金。重点争取国家、省和哈市扶持乳品产业发展专项资金,落实好国家政策。二是制定优惠政策。市政府在原有政策的基础上,制定切实可行、并符合我市实际的优惠政策扶持产业发展。各乡镇也要结合本乡镇实际,制定出台相应的优惠政策。继续实行奶价补贴政策。

  (三)抓好鲜奶质量安全监管工作。一是强化源头监管。加大投入品和奶站的专项整治力度,严厉打击参杂使假行为,确保鲜奶质量安全。二是完善生鲜乳质量第三方监测体系。申请办理检测资质,配齐检测设备,全面开展鲜奶第三方检测,保证鲜奶质量,切实维护奶农利益。

  (四)提高管理和经营水平。一是抓好技术培训。积极推广先进的生产技术,引导奶牛户转变观念,提高饲养管理水平。二是抓好良种繁育。鼓励养殖户对现有奶牛采取优质冻精配种,提高奶牛生产性能,淘汰劣质奶牛。三是抓好疫病防控。对奶牛口蹄疫实行强制免疫,对奶牛布鲁氏菌病和结核病实行全面检疫,采取得力措施控制疫病发生。

  (五)健全社会服务和保障体系。一是提供优质服务。畜牧部门要在奶牛小区规划建设、品种引进、疫病防治、饲养技术等各个环节提供全程的服务。二是探索建立市场化合作组织。引导、扶持成立规范的奶牛专业合作社,解决资金筹措、饲料供应、饲养技术等问题。协调好奶农和乳品加工企业的利益关系,确保养殖户的切身利益。

  (六)进一步加强组织领导。一是加大领导力度。全市各级领导干部要把乳品产业作为农业、农村经济工作的重中之重,摆上突出位置,纳入重要日程,各乡镇党政一把手要亲自抓,负总责。相关部门要密切配合,为乳品产业发展创造宽松环境。二是加大推进力度。加大招商引牛工作力度,切实解决好乳品产业发展中的瓶颈问题。三是加大考核力度。继续把乳品产业发展目标纳入全市目标考核体系,对小区建设、存栏量、产奶量等目标进行量化,实行目标管理,并签订责任状。年末对各乡镇任务指标完成情况进行考核,兑现奖惩。

工作方案 篇6

  紧张、忙碌的20xx年已进入金秋十月。回顾这段时间以来,在上级部门的领导下,克服各种工作困难,不断拓宽服务领域,低保工作取得了一定的进展和提高。通过学习,用科学的理论武装头脑,更新了观念,振奋了精神,以促进社会经济协调发展为目标,以保障弱势群体基本生活权益为己任,履职尽责,尽心尽力,较好的完成了今年的工作任务,现将工作情况总结如下:

  一、克服困难,按时完成各项工作

  我社区地处偏僻,居民大多是下岗、失业、无业人员,每月对申请低保的贫困户严格按照上级文件要求申报。全面掌握实际情况,真正做到户主清、人口清、住址清、年龄清、职业清、工作单位清、单位性质清、总收入清、人均收入清、补助金额清。努力实现“应保尽保、分类救助”。对符合低保条件的家庭经评议小组评议,并严格按照初审、复审、申报工作进行办理,认真建立三级档案,对审批通过的进行张榜公示。月初填报11张低保月报表,做到责任心强字迹抄写工整,以保证每份表格清晰、数据准确,上报到办事处。在完成每月固定工作的同时,更要完成好上级领导按排的其它工作任务。今年为特困户每人每年医疗救助上调标准,市区民政部门先后统一按排学习,为他们减轻了一定的生活负担。要求特困户家庭成员的信息全部录入微机,工作量大、时间紧迫、是前所未有的。但是我仍然按时将信息准确的上报到民政局。刚刚休过“十一”长假,一身的疲惫挥之而去,又迎来了新的工作任务,利用年末整理档案。

  二、严格把关,切实搞好摸底调查工作。

  今年深入细致地对全社区各类人员一一进行了排查,将社区困难的具体情况,困难户的户数、人员分类以及低保状况进行了全面调查,要求特困户开单位证明、学生证明等,并实行居民群众全程监督制,随时掌握低保对象的收入动态,认真实行低保工作的“动态管理”,经调查特困户中因占地单位给每月发补助金的,查实后给予停发特困金。社区共清理出因家庭收入发生变化,不符合低保条件而停发 户 人;新增低保对象 户 人。现有低保户数 户 人 元。使低保金能进能出,可升可降。杜绝不符合低保条件的居民领取,从而节约有限的国家资源。

  三、提高意识,真正走出贫困生活

  低保工作就是做人的工作。让真正困难的人享受到低保待遇只是低保工作的开始。我们最终目的是通过教育,使他们转变心态,让有工作能力的自动走出低保,实现自食其力。利用每月签到日组织一些活动,如进行公益劳动,清理街头小广告,学习国家的最新政策。积极与社保员联系,如有技能培训,低保户优先报名参加,对这一群体组织免费职业指导、职业介绍和就业培训。并有意识、有计划、有目标地引导他们就业。

  虽然对低保工作倾注了大量精力,做了大量的工作,目前兴安地区的'低保工作也有所突破,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,还存在问题,还有待于进一步的完善。在今后工作中我更要以服务社会、服务群众为根本宗旨。保障困难群众的基本生活为首要任务。加强与上级领导的联系,进一步提高低保工作服务质量和保障水平,充分发挥优秀低保人员的中坚力量。

  低保工作做到透明化、阳光化管理。牢固树立“民政为民”的服务意识。

  社区低保工作的难点和解决措施

  随着城市的不断发展,城市的贫富程度差距日益拉大,低收入群体面临较大的生活困难,政府通过最低生活保障制度解决了困难低收入群体的生活困难。这项惠民措施实行以来,解决了各类困难群体的实际生活困难,缓解了他们看病难、看病贵的困难。我市的低保救助工作在实践运行中也面临了一些问题,亟待解决。接下来,我结合工作实践经历和本次培训的心得体会谈谈对低保救助工作的想法。

  一、我社区低保救助基本情况

  社区总面积约6万平方米,总人口XX人,现有低保户XX户。我社区共有小区XX 、XX 、XX和XX五个小区,其中小区和XX区为老小区,人员主要是原国有和集体企业的职工住房和下方回宁的房屋,困难居民较多,也是社区低保救助的难点和重点。

  二、我社区低保救助工作的难点

  社区开展低保救助工作多年以来,帮助了很多困难家庭解决了实际困难,也有力地维护了社会的和谐稳定,但是目前也面临不少问题,存在较多工作难点。

  一是人户分离人员难管理。我社区低保户较多,按人户情况可分为人在户在和人户分离两种情况。其中人在户在是指户籍在我社区,实际居住地也在我社区的低保家庭。这类人群便于掌握其家庭实际情况,也便于管理和服务。人户分离是指户籍在我社区,居住在其他社区的低保家庭,这类人员又多是因拆迁在外过度或者已经拿到经济适

  用房为迁户口。低保救助工作的政策对收入情况和住房面积有明确的要求,而社区对人户分离低保家庭收入和住房面积的掌握主要是通过低保年审时的书面审查和其他途径了解。这种方式为无奈之举,并不能准确、全面的掌握他们的情况,给我社区的低保救助工作带来很大的困难。

  二是政策宣传和落实在内容和时间上存在差距。政府和社会非常关心低保家庭的生活困难,也想尽办法解决他们的实际生活困难。报纸作为重要的宣传工具,能够及时的报道我市对低保家庭的关怀和帮助,但由于报纸宣传时间和政策落实有一个过程,宣传的内容与实际落实在细微上也存在少数不一致的情况,导致了部分居民对社区低保工作的误解,甚至发生过居民拿着报纸要求社区落实惠民政策。我们非常重视和理解居民的诉求,面对居民的误解,但也只能耐心细致的解释,并不能拿出具体的方案给群众解释,在一定程度上影响了社区的公信力。

  三、解决工作难点,做好群众工作

  社区低保救助工作虽然面临很多难点,但作为基层工作人员,我们有信心、能力和责任采取有力措施,做好群众工作,解决工作难点,践行为民服务的宗旨。

  一是要认真学习低保政策法规。群众的误解很多是因为他们对政策不够了解,对政策理解存在片面性。这就要求我们认真学习低保政策法规,宣传党和政府惠民政策的同时,,耐心细致为居民解答政策疑问,最大限度避免因政策理解不到位引发的不稳定因素,着力提升社会的整体和谐度。

  二是要统筹媒体宣传和政策落实。希望上级部门能够协调媒体宣传部门,增强媒体政策宣传和政府政策落实的协调度。既要在最大限度上发挥媒体宣传的特有作用,又要在政策落实的时间节点上与媒体宣传保持一致,为基层社区的工作提供良好的舆论和政策环境。

  三是要建立和完善全市统一的低保救助信息平台。人户分离情况较为常见,这就需要全市基层社区齐抓共管,步调一致。当务之急是建立和完善全市统一的低保救助信息平台,按照“户籍地入保、居住地调查”的原则,明确相关基层社区、村的职责分工,完善低保家庭收入和住房情况的调查体系,在最大限度上落实“应保尽保、应出尽出”的工作要求。与此同时,还要建立全市统一的低保转入传出机制,为符合条件迁移户口的低保家庭转入新的户籍地提供条件,避免出现低保迁移空档,影响低保户迁移的积极性,进而影响低保工作的扎实开展。通过信息平台的建立,可以形成齐抓共管的良好局面,也有助于低保政策的进一步落实,坚决防止收入和住房超标人员享受最低生活保障,增加财政负担,影响社会公平。

  通过此次培训,我进一步认识到在工作中,要扎实细致的开展工作,开动脑筋,想办法解决工作的难题,做好新形势下的群众工作,切实维护人民群众的利益,维护社会的公平、正义和稳定。

工作方案 篇7

  指导思想:为了认真做好我校岗位设置聘用工作,依照《商洛市岗位设置管理实施细则》精神,依据洛南县人事和劳动社会保障局转发的商洛市人事局《关于核准四皓中学岗位设置的通知》所核准的岗位总量、结构比例,坚持公开、公平、公正的原则,把德才兼备、群众信服、业绩突出的人聘用到相应的岗位上。现结合我校实际,制定此实施方案。

  一、加强领导,建立聘用领导机构,学校成立岗位设置聘用领导小组和监督小组。

  1、领导小组:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  郭正运(政教主任)

  2、监督小组:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  二、学校基本情况:

  我校现有专业技术人员54人,借调人员8人,中心校3人,共计65人参加岗位聘任。其中副高级4人,中级职称22人,初级职称39人。审核批复我校副高五级1人,副高六级3人,副高七级2人,中职八级7人,中职九级9人,中职十级6人,初职十一级17人,初职十二级17人,共计设岗62人。

  三、实施方案的依据和原则:

  本实施方案的依据是洛南县人事和劳动社会保障局转发的商洛市人事局《关于核准洛南中学等169个单位岗位设置的通知》中核准我校的岗位总量,结构比例。

  聘用原则:

  1、按需设岗,竞争上岗,按岗聘用,合同管理,应享尽享的原则。

  2、骨干教师、优秀教师、班主任、年级组长、教研组长同等条件下优先原则。

  3、公开、公正、公平的原则。

  4、倾斜任职时间长、年龄大的原则。

  5、倾斜教学一线,促进学校发展的原则。

  四、岗位任职聘用条件:

  (一)、基本条件

  ①遵守国家法律、法规,热爱教育事业,热爱学校。

  ②具有良好的品行和职业道德修养,师德师风高尚。

  ③具有岗位所需的教育教学业务知识和能力。

  ④身体健康,能适应教育教学工作的需要,胜任岗位工作。

  (二)制约条件

  ①未在教学岗位,未在教学一线的不得进入所在职级最高档次。

  ②现请并事假(法定假列外),一年累计超过二个月以上的按本职最低档次聘任。

  ③非主体系列不得进入所在职级的最高档次。

  ④没有教师资格证和任职资格证的,不得进入本岗位级别的最高档次。

  (三)各岗位任职聘用条件:

  1.副高级岗位

  ①取得中学高级职称任职资格,在本级岗位上工作六年以上的,且在教学一线的,可进入副高五级岗位。

  ②取得中学高级职称任职资格,在本级岗位上工作至少三年以上方可申请副高六级岗位。

  2. 中级职称岗位

  (1)中职八级岗位

  ①取得中学一级教师任职资格,在本校本级岗位上工作五年以上,且在教学一线的。

  ②小高职称在中学任教或非主体系列不得进入八级岗位,应调至中职九级岗位。

  ③符合任职年限但不在教学一线或不在主体系列的竞聘人员在八级岗位有空缺的情况下,通过职代会表决填补。(同意人数应达到职代会人数一半以上,方可聘入八级岗位)

  (2)中职九级岗位

  ①取得中学一级教师任职资格,在本级岗位上工作二年以上,且在教学岗位或教学一线的。

  ②未在教学一线在本校工作的中职人员应列入九级岗位竞聘。

  ③因工作调动或因其他原因不在本校工作的中职人员应列入九级岗位竞聘。

  ④如九级岗位首次聘任职数超编,因工作调动或因其他原因不在本校工作的人员按超岗以中职十级聘任。

  ⑤符合任职年限但不在教学一线或不在主体系列的人员在九级岗位有空缺的情况下,通过职代会表决填补。(同意人数应达到职代会人数一半以上,方可聘入九级岗位)

  ⑶初级岗位

  ①取得中学二级教师任职资格,按照工作年限排序,进行初职十一级岗位聘用,同等条件下担任年级组长、教研组长、班主任优先。

  ②如十一级岗位首次聘任职数超编,因工作调动或因其他原因不在本校工作的按初职十二级聘任。

  ③未竞聘上十一级岗位的全部聘为十二级岗位。

  五、各类人选的聘用过程:

  1、宣传政策,制定岗位聘用实施方案和岗位说明书

  2、收集职称证、学历证、教师资格证审核证件。

  3、将专业技术人员按副高、中职、初职的资格证分为三类。

  4、按照岗位聘用实施方案和岗位说明书,结合学校各类人数实际情况,确定出本次各级聘用人员。

  5、揭晓聘用结果,将确定岗位人员在校内公示一周。

  6、在公示无异后,造册上报县局审核,报县人事和劳动保障局复核。

  7、在复核批复后,学校领导与受聘人签订聘用合同,办理聘用手续和工资调整手续。

  8、本次岗位聘用聘期为三年。

  六、聘用工作时间安排:

  1、建立机构,召开会议,学习文件、传达县局会议精神(6月3日—6月5日)。

  2、制定岗位聘用实施方案和岗位说明书(6月6日—6月8日)。

  3、组织评审,确定岗位人选(6月9日—6月15日)。学校聘用领导小组公示学校岗位聘用条件和职数,应聘对象提交申请书,提供各类证件及工作实绩证件,学校考核,确定岗位人眩

  4、学校公示所有岗位聘用人员(6月16日—6月23日)。

  5、填聘用表,上报复查审核。

  6、办理聘用手续(6月28日—6月30日)。

  七、可能出现的问题和设想:

  岗位聘用工作涉及教师切身利益,各职级有三个岗位,晋级对象多,条件基本相当,聘用工作难度大,矛盾比较集中,突出问题在中职和初职两级。但我们坚信,只要充分运用政策,精心组织,工作做实做细,不循私情,坚持公开、公平、公正的原则,严格标准,在县局的坚强领导下,我们一定顺利开展此项工作。把德才兼备、业绩突出、群众信服的人聘用到相应岗位,真正体现由身份管理向岗位管理的转变,从而促进学校的快速发展。

工作方案 篇8

  一、活动主题:

  经典诗歌朗诵比赛,是诗的盛宴,歌的聚会。主题:传习雅言之道,养成君子之风。

  参与比赛广外肇庆外校全体学员,只要拥有对经典诗歌足够的热情,对传统文化足够热爱,就可以在这里展示自我!!!

  活动目的:

  此次是广外肇庆外校第二次举办的诗歌朗诵比赛,为活泼、可爱的同学们提供释放的平台,为热爱经典诗文的同学提供展示自我的平台。让同学们更好地领略中华文化经典艺术的魅力,使经典文化与新生一代能够近距离接触,培养学生的高贵品质,汲取圣贤智慧,铸造健康人格,营造良好的人文氛围,让学生走进经典诗歌,通过朗诵的形式培养学生对传统文化的兴趣。

  二、活动具体流程:

  第一轮:活动准备过程

  1、利用课前三分钟开展经典诗文诵读活动,让经典文化走近常规课堂,使传统文化在广外肇庆外校遍地开花。

  2、充分发挥班级黑板报的宣传作用。结合学校“读书节”,办一期专题板报或者手抄报,弘扬传统文化。

  3、利用校园广播电视台进行宣传,播放古诗新唱,或者传统故事,渲染经典文化氛围。利用长廊文化,宣传国学知识。

  4、分层次进行经典文化积累。一、二年级以《三字经》为主,积累相关内容;三、四年级以《弟子规》为主,诵读积累;五、六年级以《增广贤文》为主,诵读体会;另外各班根据实际情况以经典名作为辅。在背诵中亲近经典文化,在亲近中热爱中国文化,在热爱中弘扬中国文化,在弘扬中整合创新。

  5、举办经典名作朗诵、歌唱、表演会,刻录光盘,记录学生朗读、歌唱、表演经典美文的经常瞬间。

  6、经典文化知识抢答,在节目之间穿插知识抢答,积累经典相关句子,活跃现场氛围。

  第二轮:活动展示(彩排)

  地点:五楼多功能室

  时间:6月18日晚6:50--8:10

  彩排队伍:全体学员集体朗诵。

  第三轮:活动展示(演出)

  地点:五楼多功能室

  时间:6月20日晚7:00—8:30

  参赛队伍:全体学员集体朗诵。

  评委嘉宾:特邀综合科老师及领导(名单待定)主持人:罗希茜、蔡睿轩

  比赛流程:

  1、主持人致词,介绍到场嘉宾评委。

  2、主持人宣布比赛开始。

  3、献上老师的个人节目作为精彩的开场。

  4、开始比赛:一至六年级学生按抽签次序,开始朗诵(工作人员放选手自选的所配背景音乐)。

  5、中间插入学生的舞蹈表演、经典文化知识抢答,调节比赛紧张气氛,为评委留下打分时间。全体队伍和选手都展示完后,徐校长对本次活动做总结,进行简单的小节。

  6、由主持人现场公布比赛结果,宣布获奖队伍。(细则见附录)

  7、主持人宣布全程比赛结束。

工作方案 篇9

  一、充分发挥主力军作用,大力开展科普宣传和科技培训。

  科技队伍中聚集着各级各类技术人员和能工巧匠,是一支创造、实践、传播科学文化知识的主力军,要发挥好主力军的作用,把传播科学文化知识,提高全镇人民科学文化素质作为一项重要任务来抓。科技办、镇科协和镇机关各部门要根据各自的业务特点,不失时机地搞好常年性和阶段性的科普宣传和科技培训,要继续办好《今日》自办节目,并开辟科普栏目,办好科技画廊,尤其要利用镇科技培训基地不失时机地搞好各类科技培训,大力普及和推广农业、种养殖等先进实用技术,大力开展卫生科学、环境科学、人口科学等知识的普及。在科普宣传中镇科协要会同相关部门面向全镇办好“科普宣传周”活动,并动员和组织社会各界积极参与,形成一定的声势,提高人民群众的科技意识,各村(社区)、企事业单位要有一个相对固定的宣传橱窗。要积极创建和扶持农村专业技术协会、科普示范基地、示范户,并组织进行交流和参观等活动,从而促进科技成果的推广和应用,带动周围农户致富。

  二、增强自主创新力度,努力开发新产品、新技术,提升产业,做大做强企业。

  各企业要组织职工广泛开展技术革新活动,不断提高产品质量,降低生产成本,要重视“专利”申报工作,要认识到:专利是保护自有知识产权,做强做大企业有力的法律武器;专利制度是激励发明创造,技术创新的一个重要机制;专利制度的实施是促进对外开放的重要条件之一。更要认识到企业进行的大量技术创新工作,取得的科技成果,拥有自有的知识产权,不积极主动申报专利会造成:

  一是技术成果没有申请专利,得不到法律保护,他人可以无偿使用。

  二是技术人员跳槽后,很容易将未得到专利保护的技术成果带走,造成无形资产的流失。

  三是他人运用该专利技术制造同样产品后,发明人无权运用法律武器制止其侵权行为,等于将本可独占的市场白白给了人家。

  四是专利是申请技术创新基金、高新产品的必备条件之一,成果再好,不申请专利,也得不到国际承认,不利于招商引资。提高自主创新能力,是保持经济期平稳较快发展的重要支撑;是调整经济结构、转变经济增方式的重要支撑;也是提高国际竞争力和抗风险能力的重要支撑。

  同时,要走“产、学、研”相结合的道路,要重视与大专院校、科研单位联合,研究开发具有自主知识产权的产品,提升产业,做大做强企业,努力使企业跻身于本行业的前列。镇科技部门要努力选择和申报各级各类科技计划项目,争取科技经费的支持,提高产品的知名度,争创名牌产品。各企业要多与镇科技部门取得联系,双向交流,获取信息。为加大、引导、激励和扶持力度,加快推进企业自主创新,提升企业发展层次,促进全镇工业经济的快速发展,对全镇自主创新、提升企业发展水平工作取得显著成效的项目实行如下奖励:

  1、开发科技产品(成果经鉴定)奖:国家重点新产品20000元/只,国家级新产品10000元/只,省级新产品5000元/只。

  2、科技进步奖(分级奖):省级一等奖10000元/只,二等奖8000元/只,三等奖6000元/只。市级一等奖5000元/只,二等奖3000元/只,三等奖20xx元/只。市级一等奖3000元/只,二等奖20xx元/只,三等奖1000元/只。

  3、申报专利奖,在市单个企业申报专利10件以上,奖励10000元的基础上:发明专利5000元/只,实用新型专利20xx元/只,外观设计专利1000元/只。

  4、申报并批准:省民营科技企业10000元/个,高新技术企业:国家级30000元/个,省级20000元/个。

  5、建立科技研究所(含研发中心):5000元/个;市以上工程技术研究中心10000元/个。

  6、承担国家863项目:50000元/项,火炬计划项目:国家级30000元/项,省级10000元/项。

  7、商标注册(含境外注册):新注册500元/只,获得中国驰名商标50000元/个,省著名商标30000元/只,市知名商标10000元/只。

  8、争创名牌:获国家免检产品50000元/只,中国质量管理奖的企业30000元/个,中国质量管理先进单位的企业20000元/个,省质量管理奖的企业20000元/个,中国名牌产品30000元/只,省名牌产品20000元/只,市名牌产品10000元/只。以上奖励在同一奖项中同时获得国家、省、市的项目的奖金额就高不就低(国家、省、市直接奖励的奖给企业除外)。上述奖励年末经镇政府审定直接兑付。

  三、加强科协网络组织建设,发展壮大科技队伍。

  科技工作的开展离不开有一个健全的科协网络和一支能充分发挥作用的科技队伍,要把更多的科技人员、能工巧匠组织起来,加入镇科协组织,进一步发挥他们在各行各业中的积极作用。要在他们中间深入宣传和贯彻党的路线、方针、政策,调动他们投身于“工业立镇、三产兴镇、统筹发展、富民强镇”发展战略的积极性、主动性和创造性。各规模企业都要建立和健全科协基层组织,要加强同科技工作者的联系,建立健全密切联系科技工作者制度,开辟联系科技工作者的渠道。各村(社区)要明确一名专兼职科技负责人,抓好本村(社区)的科技工作和科技人员的管理、联系工作,要把各级科协组织建设成为“科技工作者之家”,成为党和政府联系科技工作者的坚实桥梁和纽带,推动全镇科技事业的发展。

工作方案 篇10

各村居、各学校:

  为贯彻落实好全市教育安全紧急会议精神,进一步加强学校安全工作,完善安全防范措施,严防安全事故发生,保障学校师生安全,经研究制订航城街道校园安全专项检查工作实施方案,具体内容通知如下:

  成立航城街道校园安全专项检查领导小组

  组长:(街道党工委书记)

  第一副组长:(街道党工委副书记、办事处主任)

  副组长:(街道党工委副书记、纪工委书记)

  李农(街道党工委副书记)

  (街道党工委副书记)

  (街道党工委委员、办事处副主任)

  (街道办事处副主任)

  (街道办事处副主任)

  (街道办事处副主任)

  (街道党工委组织委员)

  (街道党工委宣传、统战委员)

  (街道党工委委员、武装部部长)

  (街道党工委委员、秘书)

  (航城派出所所长)

  (航城派出所指导员)

  成员:(街道团委书记、安办主任)

  (街道财税办主任)

  (街道司法所所长)

  (街道综治办主任)

  (街道人大联组秘书)

  (街道经贸服务中心主任)

  (街道科技服务中心主任)

  (街道社区建设服务中心主任)

  (街道文教服务中心主任)

  (航城林业站站长)

  (航城国土资源所所长)

  各村居党(总)支部书记、村居委会主任(名单略)

  成立航城街道校园安全专项检查工作小组

  1、街道成立两个工作小组:

  第一组:组长

  成员航城派出所干警一名、消防大队武警一名。

  负责村居学校

  第二组:组长:

  成员:航城派出所干警一名、消防大队武警一名。

  负责村居学校:里仁、洋屿、琴江、后安、霞洲、祥洲、

  五竹、筹岐、东安、石屏、石龙、石燕。

  2、各村居分别成立由各驻村居工作队、村居两委干部组成的专项检查小组,负责本村居辖区内各级各类学校安全检查。

  检查要求

  1、时间:20xx年3月13日—14日。

  2、要求:对学校安全工作进行全面排查,包括学校食品卫生、周边环境、危房改造、交通住宿等方面的工作进行一次系统、全面的检查。

  3、各小组于3月15日上午将检查情况反馈到街道安办。

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