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工作计划

时间:2023-07-28 19:27:38 工作计划 我要投稿

[经典]工作计划

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编收集整理的工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

[经典]工作计划

工作计划 篇1

  为了提升公司形象和发展后劲儿,打造一支守纪、文件、称职、、向上的职员队伍,每日的日常管理工作是必不可少的。

  计划和安排

  一、完善办公制度,建立良好的'工作秩序。

  1.清理和完善原有办公制度,办公室要对公司一千的各项办公制度进行清理,符合东方世纪情况的予以保留或修改。

  2.明确岗位职责和要求,人事部门要对公司各个职位进行明确的职责定位并提出具体工作要求,逐步制定一个适合情况的岗位职责体系。

  3.完善出勤管理,对中层一下工作人员实行考勤,对高层管理人员发放考核登记本,对工作日都必须由高管人员自己填写两个项目:一是什么时候到岗和离岗,二是当日做了什么。

  二、加强信息交流,强化企业的形象宣传

  1.每月收集一次信息,各成员公司应指定一名兼职的信息员,将本单位的重要信息上报公司办公室。

  2.充分发挥集团网站的作用,公司网站具有形象展示新闻宣传、信息发布和工作交流功能,公司各部门和成员公司要重视公司网站的运用。1.即逝传送动态类稿件。2.及时上传商务信息。

  3.制订学习计划。学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

工作计划 篇2

  总结是为了吸取教训,制定服装公司设计部的工作计划是为了让我们能走得更远。

  通过以上的各个总结,罗列出那么多技术部目前所存在的问题,一个个的审视,一个个的解决,在解决问题中获得成长。

  一、调整技术部的技术人员,整理和稳固技术部,创造一些能让技术人员快速成长的条件,合理按排时间组织他们走出板房,到市场上去调查,研究吸收新的技术,组织版师进行相互间的技术交流。促进团队的'凝聚力,发挥技术人员的最大潜能。

  二、认真学习,加强自身素质的全面提高,技术方面和管理方面,(还希望公司能经常提供学习的机会)。做事把握重点,分清轻重缓急,全面发挥团队的力量。

  三、实行工艺创新,努力把每一道工艺做精、做细。时刻关心和督促样衣工艺质量。

  四.抓紧每季的制版制样工作,合理安排时间,确保每季服装定货会的按期召开。

  五.继续配合质检部门对大货的生产进行密切的质量跟踪。

  应用李总的一句话“在逆风中飞扬,在逆境中成长”

  我相信通过调整,技术部的明天是充满希望的,我们这个朝气蓬勃的技术团队与企业一起共同努力,共同进步,共同实现公司的目标和个人的理想。

工作计划 篇3

  一、指导思想:

  在中心校教育工会和学校支部的领导下,认真学习贯彻党的十七大精神,围绕学校的中心工作,加强教职工的师德建设,努力做到服务有新贡献,维护职工合法权益有新作为,工会自身建设有新形象,组织建设有新发展,1011工会工作计划。宣传贯彻新《工会法》,抓住机遇,开拓创新,团结和动员全校教职工以主人翁姿态出色完成本职工作,教好书,育好人,为教育的改革和发展建功立业。

  二、工作要点:

  1.理论学习。

  a配合学校党政认真抓好教职工思想政治工作,努力协调领导之间、职工之间、干群之间的各类矛盾,把问题解决在萌芽状态,确保教育的稳定。

  b配合行政认真组织教职工政治学习,时刻关注时事,认真学习当的路线方针政策、相关法律法规。

  c加强教育教学业务知识的学习,深入开展内容丰富,形势多样的教学竞赛,鼓励教职工进修提高,积极探索学习先进的教育进修、教育管理、教育科研、教学手段的.经验,为培养一支思想好、业务精、素质高的教师队伍贡献力量,工作计划《1011工会工作计划》。

  2.民主管理。

  a继续坚持校务公开制度,保证校务公开的真实性。

  b继续搞好学校教代会制度化、规范化、法制化建设。

  c积极听取教职工的合理化建议,充分关注教职工的热点和意见,做到有提案,有答复。

  d加强师生饮食饮水卫生的管理与监督,保证饮水和饭菜质量。

  e广泛收集教职工的建议和意见,及时向学校反映,推进学校管理民主化、制度化,使得学校管理科学合理。

  3.办公室文化建设。

  在教师中开展学习型班组建设,形成自觉学习和自主学习的良好风气,每个教职工做到语言举止文明,佩戴着装大方,精神风貌向上,教育教学敬业。通过制度化管理,保持办公室整洁,做到净化美化,鼓励大家争创文明组室。

  4.认真组织开展群众性文体活动。

  a三·八节"庆祝活动

  b庆"五·一"、"五·四"活动。

  c教师节庆祝活动

  d"重阳节"敬老活动

  5.组织建设。

  a加强学习,提高理论水平和实际工作能力。

  b加强经费使用的管理,做到合理开支,手续规范。

  c做好工会经费审计审查工作。

  d年终开展评选文明办公室、文明教工的活动。

  e认真组织学校教工,开展社会矛盾大调解工作,大力酿造和谐校园。

工作计划 篇4

  新的学期已经开始了,面对新的教育教学形式,面对新的教育教学工作任务,体艺教育教学显得越来越重要,本学年学校领导从思想上达成共识,对体育工作充分重视,由学校行政领导主管具体的体艺工作,相信在领导的督促,协调下我校的体艺教育教学工作一定会步入一个新的台阶。

  一,指导思想:

  认真贯彻落实党的教育方针,以党的教育工作会议精神为指导,全面实施素质教育,坚持"健康第一"的指导思想和"育人第一"的教育教学宗旨,深刻领会《基础教育课程改革纲要》和《体育与健康课程标准》的精神,解放思想,转变观念,勇于探索,深化改革,求真务实,创造性地开展学校体育工作,切实贯彻"以人为本"的原则,贯彻落实《学校体育工作条例》,执行《学生体质健康评定》标准,培养学生的竞争意识,合作精神和审美能力,全面提高学生的'身体素质。在全面完成体艺教学任务的基础上,培养学生特长,发展学生的能力,培养学生逐步养成"终身体育"的意识。提高学生欣赏美,表现美和创造美的能力。

  二,工作目标:

  1,按照国家课程计划要求开齐,开全体育艺术课与活动课,开课率达100%。

  2,认真学习新教材,执行课程标准,完成规定的教学任务。

  3,结合体育艺术教材向学生进行思想品德教育,培养学生良好的体育道德风尚,陶冶美的情操和审美能力。

  4,学校体育艺术活动开展率达到100%。

  5,坚持体育艺术训练,加强我校的优势项目(田径,排球,合唱)的提高训练。

  6,学生体育艺术合格率力争达到98%以上。

  7,大课间操活动结合艺术培养并坚持经常,灵活开展。为学生提供有效的体育艺术活动时间和空间。

  8,积极参加教育局举办的各项文体活动,竞赛活动,参与与提高并重,不断提高运动水平。

  9,发挥体艺组"人才济济""各类竞赛成绩超群"的优势,继续下大功夫,为学校,为个人争取更大的荣誉。

  10,积极投入校本教研的开发,深化和创新工作,使学校的校本教研特色再上一个台阶。(申请科组课题立项)

  三,实施措施:

  (一)加强体育艺术教学管理,提高规范化课堂教学模式的构建。

  充分发挥学科特点,提高授课质量,提高教师的自身素质,大力加强现有的设备的使用,充分发展与提高学生的素质。在体育教学中,向学生进行爱国主义,集体主义,道德品质,行为习惯,安全教育,心理健康教育,陶冶学生美的情操。在全面完成教育教学工作任务的同时,加强体育艺术教学研究工作,确定出本学年的体育艺术教研专题,并在时间中逐步实施,定期组织体艺教研活动,推动教学研究工作的深入开展。

  (二),发挥体育艺术活动对于学生能力培养的优势,加强活动的组织管理。

  体育艺术活动开展率力争达到100%,形式要灵活多样,以培养学生兴趣,发展学生的体艺综合身体素质,以培养学生能力为主要出发点。学校方面以协作开展活动为原则,做到常抓,常管,常落实,尤其注重日常工作的质量,倾向于基础工作,培养学生能力,发展素质,激发学生的参与学习的积极性和兴趣的逐步养成。

  (三),加强体育艺术训练工作,提高我校体育艺术的专业水平。

  学校针对训练队的训练,制定出具体的奖励措施。体育艺术训练要在学期初制订训练工作计划和工作安排内容,要求训练教师确定训练计划,训练目标,选好人才,拿出具体的训练措施。在训练中培养学生坚强的意志和顽强的拼搏精神,使我校的运动水平和艺术水平有更大的进步。

工作计划 篇5

  我县招投标中心,克服人员少,任务重的困难,总共受理各类交易104项,总交易额4.899亿元,其中工程建设项目完成交易业务67项,中标价合计2.7942亿元,中标价比预算价节约资金2630万元,国有土地使用权出让地块受理24桩,成交价2.0031亿元,成交价比底价增加5805万元,产权交易受理业务9项,成交价897.9万元,成交价比底价增加236.9万元,政府采购(工程类)业务5项,采购价121.074万元,比标底价节约40.647万元。招投标中心建立实现了“政府引导市场,市场公开交易,交易规范运作,运作统一管理”的总体要求,创新政府管理体制,加大资源整合力度,切实降低招投标工作的运营成本,健全我县反腐倡廉防范体系,提供市场化配置平,实现资源共享和优质服务。

  建立招投标中心是一项新工作,涉及发改、建设、水利、交通、农业、林业、国土、财政等8个部门,如何做好各部门协调配合工作,理顺工作关系是中心能否顺利运行的关键,我们首先主动到各个部门走访调研、座谈,掌握招投标业务第一手资料,并到市等招投标中心参观学习。

  一、强化法制观念,规范招投标行为。

  县招投标中心建设过程中,始终遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,坚持以中华人民共和国招标投标法,省招标投标条例及各部委规章为依据,及时修正原先同法律法规不相符的习惯做法,招标公告的内容和发布时间是招投标是否规范是否公开、公平、公正的关键,针对建设工程招标公告内容中存在限制性排外条款,经多次协调,予以取消,做到本地、外地企业要求一样。针对招投标中心成立前我县各单位招标公告发布时间、开标时间、投标截止时间等随意性比较大,没有达到招标投标法要求的实际情况,招投标中心制定了招标公告发布、投标开标等24项制度。制度规定工程建设项目公告时间不少于5个工作日,建设工程项目招标文件从发售之日起至投标截止时间止不少于20日,为了保证招投标公证性,投标截止时间同开标时间在同一时间,改变过去工程开标先开质量和工期,评标后再开投标人投标报价的习惯做法,调整为报价、工期、质量同时开标。在评标委员会组成上,改变过去业主代表2人、评标专家3人抽签随机产生,调整为同招标投标法评标委员会组成要求相一致,业主代表1人、其余4名评委从县评标专家库中随机抽签产生。进入中心交易的所有招标项目公告都在招投标网发布,中标公示时间不少于3日,确保招投标信息公开。县招投标中心所有办事程序和工作制度,在招投标中心网站上公布,中心服务区专门设置公告发布区,中标结果公示区,办事程序和收费公示区。

  县招投标中心在工作中坚持刚性与弹性工作制度相结合,法律法规规定要求必须达到的,绝不搞变通,无条件执行,坚持刚性工作制度。法律法规没有明文禁止的实行弹性工作制度,如招投标业务受理、交易证办理,为了更好地服务招投标双方,招投标中心实行延时、预约服务制和即办件制度,多次受到招投标双方好评。

  二、加强对招投标项目监督管理

  县政府规定政府性投资项目20万元以上;政府采购符合政府采购限额标准的'政府采购货物和服务项目;产权出让以及土地使用权出让(包括矿产资源开采权交易)必须统一进招投标中心交易,县招管办和招投标中心正常组织检查,确保招投标业务应进不漏,进招投标中心所有项目做到规范运作,阳光交易,发现问题按招投标管理制度及时予以处理,5月24日成功地进行我县首次工业用地使用权公开出让1.873公顷,成交价为21.71万元/亩,通过公开竞拍,扩大了我县的知名度,改变人们的观念,提高了土地经济效益。5月31日步路乡二十都港小流域工程二标段评标时,发现所有7家投标人标书错误一致,当场要求投标人分别作出解释。在投标人无法作出合理解释时,经评标委员会调查分析后,一致认为7家投标人涉嫌串标,本次投标无效,要求招标人重新组织招标,坚持招投标工作的公正性、严肃性,维护了招投标双方的利益。

  三、加强中心硬件设施建设,创造一流服务环境

  招投标中心在筹建之初坚持高效标准严格要求,在工作用房十分紧张前提下,公共服务区配置了2个开标室,2个评标室和1个报名区,最大限度地满足招投标交易需要。为了提高监管水平,中心投资7.7792万元,各开标室、评标室和报名区配置了音像电子监控,做到中心每一项业务交易都在电子监控下进行。为了实现招投标中心办公电脑化,公告发布信息化,中心投资22.71万元,中心各科室均配置了电脑,开标室安装了投影仪等电脑公示设施,中心还专门设计了招投标专用软件,开通了县招标投标网,做到建设工程、土地交易、政府采购和产权交易所有信息都在网上发布,确保招投标信息公开。

  工作安排

  一、强化中心业务学习,强化中心职能科室作用。

  定为招投标中心学习年,各科室工作人员到位后强化招投标业务学习,要求每位工作人员参加4方面学习:

  1、招投标法律法规与办事程序的学习;

  2、从网上学习有关招投标业务知识;

  3、请业务专家讲课,向专家学习;

  4、走出去参加业务培训,要求每个工作人员每星期用于学习时间不少于1,每星期半中心集中学习讨论,通过强化业务学习,做到自学与业务培训相结合,做到人人都是业务行家,各职能科室都能独立完成本科室工作职责。

  二、全面履行中心工作职能

  招投标中心在继续做好建设工程、产权交易、土地出让招投标业务基础上,确保政府采购业务早日开业运行,工作人员到位后立即开展政府采购业务学习和培训。产权交易同县财政局做好衔接工作,做好国有资产处置(二手车)拍卖进场交易。

  三、强化中心内部管理

  进一步强化中心内部岗位责任制,明确各工作人员职责,做到以制度为管理人,明确各岗位工作职责、工作要求和考核标准,提升中心管理水平,首先从提升工作人员管理水平入手,招投标中心将每周重点工作实行挂牌公示,使每个工作人员明确自己的工作任务。为提升中心服务水平,解决开标前投标人在开标室无事可做问题,计划开标室在开标间隙放映录像。继续开展工作时间以外预约服务制度,全心全意为招投标双方做好服务。

  四、做到依法规范招投标,探索招投标管理新思路。

  招投标工作必须始终坚持以法律法规为依据,法律法规明确规定必须严格遵守,依法办事是规范办事的前提,招投标中心全面加强项目受理、信息公布,投标报名、交易证办理、开标评标的监督管理和服务工作。招投标中心确保本职工作无过错投诉,发现不规范招投标行为,在第一时间向监管部门报告,争取及时予以解决,针对我县目前招投标投标人串标比较严重情况,主动同招管办联系探索招投标管理新思路,制定切实有效制度,制止串标行为,净化我县招投标市场。

工作计划 篇6

  (一)在诚实教育方面:培养学生诚实待人,以真诚的言行对待他人、关心他人,对他人富有同情心,乐于助人。严格要求自己,言行一致,不说谎话,作业和考试求真实,不抄袭、不作弊。

  (二)在守信教育方面:培养学生守时、守信、有责任心,承诺的事情一定要做到,言必信、行必果。遇到失误,勇于承担应有的责任,知错就改。

  (三)在诚实守信教育的同时,还要加强遵守法律法规、校规校纪和社会公德的教育,培养学生的法律意识和规则意识,具备良好的道德品质。

  第一阶段:

  宣传“诚信”,启动诚信教育活动。

  1.少先队利用宣传窗进行以“诚信”为主题的宣传;

  2.校领导国旗下讲“诚信”,拉开诚信教育活动的序幕;

  第二阶段:

  讲诚信故事,学诚信榜样。

  通过收集、讲述名人、普通人的诚信故事,以激励自己,向榜样学习。

  1.宣传、动员组织学生通过书籍、报刊、网络等多种途径收集有关“诚信”的故事(正、反面例子均可)

  2.班级开展关于以诚信故事为主题的'班会。

  3.学校举行以诚信为主题的故事宣讲。

  第三阶段:

  论诚信自我,做诚信少年

  内容:以“什么是诚信”,开展全校性的大讨论,从学生的立场,学生的视角来审视“什么是诚信”。诚信是作业不抄袭;诚信是考试不偷看等等。开展“一句话话诚信”征集活动。

  具体:1.以主题班会为载体,开展关于“什么是诚信”的讨论,要求每位同学都要发言,每班做好发言纪录、上交,并在班里达成班级的“诚信公约”。

  2学生评选(或老师挑选)有代表性的“诚信公约”制定成校诚信条约,予以公布。

  3、号召全体学生遵守班级的诚信公约及学校的诚信条约,同时进行全校性的“做诚信少年”的签名活动。

  第四阶段:

  “做诚信少年”活动落实阶段

  1.由班级成立自查小组,对各班的诚信落实情况予以检查。学校也成立专门小组予以不定期检查,如最基本的诚信实践,不抄作业等。

  第五阶段:

  进行阶段性“诚信少年”评选、表彰活动。

  每班评选1―2名诚信少年,予以表彰。

  第六阶段:

  诚信教育活动继续开展实践

  第七阶段:

  XX年诚信教育活动总结。

  以“我身边的诚信故事”为主题征文比赛,讲述这半年来发生在我们周围的诚信故事。评选校十佳诚信少年。

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