- 相关推荐
单位平安创建工作计划
时光在流逝，从不停歇，我们的工作又迈入新的阶段，让我们一起来学习写计划吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的单位平安创建工作计划，欢迎大家分享。
单位平安创建工作计划1
为进一步落实市委市政府“创建平安、建设最安全地区”的总体要求，把我镇今年的社会治安综合治理工作和“平安”工作真正落实到实处，现结合本镇实际，制定本意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届六中全会以及省市政法工作会议精神，深入推进社会管理创新、社会矛盾化解、社会治安防控体系建设和基层基础建设，全面提升社会管理综合治理和平安建设水平，为开启基本实现现代化新征程创造和谐稳定社会环境、公平正义的法治环境，为全镇经济和社会发展提供有力保障。
二、创建目标
1、全镇刑事案件比上年下降10%；
2、建成“市社会治安安全乡镇”。
三、工作责任
1、组织制订本单位创建工作年度、月度工作计划；
2、大力抓好本单位创建工作年度、月度工作计划；要建立一支适应创安工作的专职联防队伍。社区居委会落实3-4人、村落实3-6人的专职人员交派出所负责培训、使用、管理、考核，工资由所在村（居）负责解决。专职联防队一定要“专”，对联防队员要实行定岗位、定责任、定报酬，对因工作不负责任，造成辖区内可防性案件上升的联防队员坚决辞退。
3、保证本单位创建规划正常有效实施；
4、及时排查和解决创建工作中存在的问题；
5、每月总结本单位创建工作、建立健全基础台帐；
6、与下属单位及时签订创建工作责任书；
7、按要求落实相关创建经费正常有效投入使用；
8、抓好基层接待室和调解建设，及时调解民事纠纷，杜绝民转刑案件越级上访事件；
9、认真组织实施本单位的创建宣传工作；
10、在的帮控工作中，确保“双百、三无”。
四、奖惩措施
㈠奖励措施
为确保创建目标顺利完成，镇将拿出5万元对创建工作作出突出贡献的先进集体，先进个人给予奖励。
1、对派出所实行单项考核，实现20xx年刑事案件下降8%的目标，奖励1万元，在此基础上每下降1%奖励1000元，以此类推累计奖励不超过2万元。
2、村居刑事案件比上年同期下降30%以上，政府将视情况奖励500-1000元，完成目标的奖励1000元，在此基础上每下降1%，奖励100元，累计奖励不超过3000元。
㈡责任追究制
1、平安创建工作中，未能与部门或单位协调联动的，将责成单位负责人作出书面检查，限期整改；逾期不改的，联消当年年终考核奖，取消年终评先创优资格。
2、部门或单位创建工作验收年终未能达标的，取消当年年终考核奖，取消年终评先创优资格。
3、因工作失误，导致下列情况，对创建工作带来严重后果的，除取消当年年终考核奖，取消年终评先创建创优资格外，根据情况进行责任追究，影响全镇考核总分的.，将采取必要的换岗降职等措施。
⑴因法制宣传不力，致使在校生违法犯罪的。
⑵因帮教措施不到位，致使劳教释放人员重新犯罪的。
⑶因管控帮教措施不落实，致使练习者重新练功的、去省赴京上访滋事的。
⑷民事纠纷调解不及时或不当，发生民事刑事案件的。
⑸维稳工作因工作不力，造成赴省去京集访一次或去集访两次的。
单位平安创建工作计划2
(一) 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把平安创建与文明创建结合起来，按照省委、省政府和省教育厅关于社会治安综合治理和平安单位创建的要求，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，以人民群众满意为标准开展工作，提升教育教学和管理水平，推进素质教育。
(二) 创建目标
加强干部师生的道德、法制、廉政和国家安全教育，加强学校内部的治安防范和安全管理工作，确保学校内部无干部师生违法犯罪、无刑事案件和重大治安案件、无重大校园安全事故，确保学校稳定，营造平安和谐的育人环境。
(三) 创建内容
1. 建立完善平安创建领导责任制和目标管理责任制。成立由校长任组长的社会治安综合治理和平安创建工作领导小组。平安创建工作做到有计划、有部署、有落实、有保障、有考核、有奖惩。
2. 各部门齐抓共管，维护社会稳定。各年级组、处室、支部、工会小组、物业公司，根据各自职能参与综合治理齐抓共管，并与社区公安、城管、交管、居委会保持密切联系。建立完善矛盾纠纷排查调处工作制度，定期进行排查调处。对排查出来的复杂疑难的矛盾纠纷，实行领导包案、办公室督办。对一时难以解决并有上访倾向、有扩大影响趋势的，认真研究防控措施，随时做好稳控工作。学校作出重大决策前，必须进行社会稳定风险评估。
3. 做好内部治安和安全防范工作。认真学习全省综治工作会议精神和综治工作有关文件精神。健全内部安全防范制度，完善治安形势分析制度，抓好人防、物防、技防措施的落实，做到人员、经费、措施三到位。着重抓好各项安全工作制度落实和两级值班情况的检查，防止漏岗脱岗。坚持开展法制教育，干部和广大师生遵纪守法形成风尚，勇于、善于同各种违法犯罪行为作斗争。做到学校内部不发生重大刑事案件、重大工作责任灾害事故和群体性事件，犯罪率为零，无人从事邪教活动。
(四) 创建步骤
1. 动员部署。9月10日召开平安单位创建工作动员大会，部署年度综治工作。随后，按照“谁主管，谁负责”的原则，学校主要领导与各年级组、处室负责人签订年度综治目标责任书。将目标责任逐级分解，责任到人，并把安排落实情况以书面形式送厅综合治理处备案。
2. 考核验收。年底，学校对照《省教育厅机关处室及直属单位平安创建工作检查考评自评表》开展自查自评，迎接厅社会治安综合治理工作领导小组组织对学校平安创建工作的检查验收。
3. 奖惩兑现。厅直各单位考核结果设优秀、合格、不合格三个等次。优秀的授予“优秀平安单位”称号，合格的授予“平安单位”称号。按照省综治委有关文件精神，对合格及以上等次的'单位给予适当的物质奖励;对不合格的进行通报批评，连续两年不合格的实行“一票否决”。校内奖惩比照此办法办理。
(五) 创建要求
1. 加强领导、明确责任。党总支、行政、工会要高度重视平安单位创建工作，定期召开专题会议，专题学习研究，专题部署，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，落实具体项目负责同志，目标层层分解，责任到人。
2. 强化措施、狠抓落实。学校要强化措施，精心组织，落实机构、人员、经费，进一步加强社会治安综合治理和平安创建基层基础性工作，开展矛盾纠纷和治安隐患排查，对发现的问题要及时报告、及时整改，做到有台账、有记录。
3. 常抓不懈、确保成效。学校及各部门要以平安创建活动为抓手，进一步加强社会治安综合治理制度建设和强化内部管理，建立平安创建工作的长效工作机制，促进学校及社区的长久治安。
单位平安创建工作计划3
为进一步巩固创建“和谐xx、平安xx”活动的成果，我办全面落实各项工作措施，形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局。按“内强素质、外树形象”的要求，建设了一支“政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效”的队伍，很好的完成了全乡的计生工作，真正做到了为人民服务。
一、统一思想、充分认识开展平安创建活动的重要性
自开展“创建平安单位”以来，我办积极响应，精心部署了这项工作，我们深知要想把这项社会工程抓好、抓出实效，必须统一思想、提高全体干部职工的认识，为创建平安单位提供扎实的思想保障，我们利用板报、橱窗等形式，广泛宣传、创建平安单位的重要意义，使全办职工认识到：稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法制环境是最重要的'发展环境。在单位内形成了齐抓共管，职工积极参与创建平安单位的良好社会氛围。
二、加强组织领导，扎实开展平安创建工作
我们建立了以计生办主任为组长，各位职工为成员的平安创建小组，研究制定了平安创建工作意见和方案。把平安创建工作纳入单位工作议事日程和方案。年初有部署，年中有检查，年终有总结，到目前为止，单位内没出现黄、赌、毒现象，无违反事件及群众上访事件的发生。
三、努力提高依法行政的能力
针对我乡计划生育发展不平衡的现状，认真分析所面临的形势，不断完善执法工作思路，突出工作重点，有针对性、有计划地开展，不断加大对违反计划生育法律、法规行为的查处力度，大力宣传《云南省农业人口独生子女奖、优、免、补规定》，使群众转变生育观。
四、建好服务机制，提高服务水平
我办在工作实践中，结合先进性教育活动的开展，逐步建立了一套高效率、有特色的服务机制，不断提高服务水平，让全乡的育龄妇女得到最大限度的生殖健康优质服务。多方筹集资金，使乡村两级档案、报表、证明达到规范化，育龄妇女达到信息化动态管理，利用现有的网络设备，建立流动人口的信息平台，使外出的育龄妇女得到及时管理。
我办工作始终以党的十七大精神为指导，全面落实中央《决定》精神，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进计生工作的全面发展这一中心任务，努力实现人口和计划生育工作思路和方法的转变，积极推进经济社会又好又快发展，为建设和谐xx创建良好的人口环境。
【单位平安创建工作计划】相关文章：
公司创建文明单位工作计划12-13
平安创建工作总结07-09
平安创建工作方案01-31
文明单位创建工作计划三篇04-14
关于平安创建工作总结01-08
“平安校园”创建工作总结02-25
平安校园的创建工作总结07-21
创建无烟单位工作总结09-01
创建平安校园工作总结07-07