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工作计划

时间:2024-10-01 09:07:27 工作计划 我要投稿

实用的工作计划[必备7篇]

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的工作计划7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实用的工作计划[必备7篇]

工作计划 篇1

  一、指导思想:

  全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实省、市关于减轻中小学生过重课业负担相关文件的精神,真正把小学生过重课业负担减下来,还学生一个轻松、和谐、愉快的学习环境,保证小学生生动活泼、健康和谐发展,培养学生全面素质,提高学习能力,真正达到提高教学质量的目的。

  二、转变思想观念,在教学实践中为学生“减负”。

  (一)进一步加强学习,提高认识, 树立教育为提高民族素质,为社会主义现代化服务的目标观;不以考试分数为唯一标准评价学生和教师教学质量,注重学生综合素质的提高,个性特长的充分发展;注重思想品德教育和纪律法制教育,加强综合实践、兴趣课管理,促进学生德、智、体、美全面发展。树立面向全体学生,因材施教,知识学习与智能发展相统一,大面积提高教学质量的教学观。转变只重视少数尖子生,而轻视大多数学生,甚至放弃后进生的错误观点,屏弃重知识灌输,轻能力培养的教育观。但是“减负”应该在确保教学质量的前提下进行,即“减负”不减质量。如何正确处理好两者关系,是我们全体教育工作者面临的一个亟待解决的新问题。“减负”是一项涉及到全社会的系统工程,学校、家庭、社会各界应该统一认识,协力合作,共同来完成。

  (二)教师自觉负重,努力使学生“减负”。

  欲得学生“减负”,教师须得自觉“负重”。每一位教师都应该从实施素质教育精神的大局出发,将切实减轻学生过重负担作为已任,勇挑重担,不负重托;在业务提高上自我“加压”,更新观念,解放思想,不断提高自身的从教素质和能力;在教学实践的过程中一丝不

  苟,扎扎实实地做好备课、上课、批改作业、课外辅导等各项工作,以高效、创新的劳动切实为学生松绑,提高教学效益。

  1.教师认真计划、备课,内容包括教学目的要求,教学重点、难点,教具准备,教学过程,作业训练,板书设计等。教学目的要求要具体明确,教学环节清晰,重点难点要认真研究处理,做到分散难点,减少坡度。对重、难点及最基础的内容,要舍得花工夫去钻研,夯实学生基础。

  2.全面了解学生知识、技能、智力状况,根据学科、教材内容特点,优选教学方法,正确运用教学原理,发挥教师的主导作用和学生的主体作用,充分调动学生的学习积极性和主动性。

  3.切实把素质教育落实到课堂教学中,课堂教学要落实三要素,即:面向全体、全面提高、主动发展。重视培养学生的创新精神和动手能力,在合格的基础上培养优秀,在全面发展的'前提下发展个性。

  4.严格按课程表上课,不挪上它课,不私自调课。调课要报经教导处批准,所缺课程要及时补上。艺体科等课一律按要求上足课时,不得挤占他用。

  三、加强综合实践、兴趣课管理,全面提高学生素质。

  在加强对学生文化知识教育的同时,多引导和组织学生参加丰富多彩的课外活动,兴趣小组活动及社会实践活动,让学生走出教室、走出校园,融入社会,在活动中培养学生良好的日常行为规范习惯,锻炼学生能够关心集体、互相帮助、遵守纪律,热爱学习,兴趣广泛,使素质教育落到实处。

  (一)加强“减负”工作的监督和指导。

  按课程计划及学校实际,合理安排学科、活动课程,科学设置课表,严格控制学生的在校时间,保证体育锻炼时间。学校领导分年级随堂听课,及时了解掌握教师“减负”工作情况,及时发现先进,树

  立典型,纠正问题。

  1.成立学校“减负”工作领导小组,召开小组会议,实行“减负”工作领导责任制,由校长任第一责任人,严格要求、严格管理。组长:伊庆福

  四、“减负”具体措施。

  1.召开学校全体教师会议,积极组织教师学习、贯彻各级领导部门关于“减负”工作的文件、规定等。

  2.学校对“减负”工作定期检查,并将结果存入资料档案,及时总结反馈。

  3.成立学校管理工作家长委员会,每学期定期召开全校学生家长会,听取家长对“减负”工作的建议和要求,沟通家长,做好家长的宣传工作。

  4.按上级规定课程设置开设的所有课程,严格控制学生的用书,练习资料、不得擅自增订和购置课外书本和练习提纲,违反批评教育。

  5.严禁节假日上课,或搞收费上课和有偿补课。任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课,在家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班,加重学生负担。

  6.严格执行学校制度,学生在校时间为每天6小时,任何人不得以任何理由随意延长在校时间。

  7.课内的作业要在课堂上完成;课外的作业分量要适中,注意突出训练重点。一、二、年级不留家庭作业;三、四、五、年级控制在45分钟。学校和班主任应负责控制和调节学生每日的课外作业总量。严禁用增加作业量的方式惩罚学生。

  8.除规定质量检测外,教师不得组织各类加重学生负担的书面考试,不以分数排名次。小学生学业成绩评定实行等级制,登记分为优秀、良好、及格、不及格。

  9.优化教学过程,努力提高课堂教学质量和效率,深入开展“有效课堂教学研究”,把提高质量的重点放在课堂上,充分调动学生的学习积极性,让学生动起来,让课堂活起来,使效果好起来。真正做到“高效轻负”。

  10.丰富学生的课外活动。 每天保证学生体育锻炼一小时,不许占用学生的课间、节假日等休息时间。在课外活动时间,开放学校的图书室、美术室、音乐室、体育室等,让学生从大量、繁琐、重复的学习劳动中解放出来,参加有利于身心健康的丰富多彩的课外兴趣活动,给学生创设施展才华的时间和空间,促使学生生动活泼地发展。 总之,学校既要抓好减负工作,让学生轻松活泼健康成长,又要狠抓教育教学质量的提高,促进学生全面、持续、和谐的发展。

工作计划 篇2

  工作以来,我一直本着对得起天地良心的观念,勤勤恳恳地做好自己的本职工作。为了让孩子们能取得更好的成绩,我想尽一切办法,努力提高自身的教学水平,让孩子们喜欢我,喜欢上我的课。为了照顾到班中的整体,我更是牺牲了不少休息时间,见缝插针般地“蹲守”在教室里辅导后进生,看紧特殊生。我一直引以为傲的是在我所任教的班级中从来没有过作业不完成的现象,再顽固的学生到了我手里都得服服贴贴地做作业。

  但是现在想想,在我已经形成的一贯以来的工作作风中,似乎还存在着不少漏洞,或者说是亟待改进的地方,于是,我把它们定为我新一年中的.工作重点:

  精心准备每堂课,提高课堂效率,不拖课,不补课。

  教了多年高年级,自以为对高年级的教材早已心中有数,就不禁有些“老油条”起来了。平时上课之前,经常只是草草地翻下早就备好的教案,就直冲教室开始上课了。殊不知虽然已教过很多遍,但遇到的学生却早已不是过去的那些学生了。因此,总会出现这样的情况:一堂课上的大汗淋漓,到下课还没完成整节课的教学任务,有时需要拖一会课,有时还需要另找时间去补一补,有时还会报怨:“这帮人怎么这么不行呢,从来没教过这么差劲的班级……”面对这样的情形,为了不影响教学质量,我只能任劳任怨地花时间,给学生补课,让他们多做练习,为他们多讲解习题,虽然会收到一定的效果,但是我累,学生也累。细想一下,出现以上问题的根源,应该还是在我的课堂上。季老师说的那句话我特别有感触:“把平常课当公开课上,把公开课当平常课上。”说得真好,我将把它作为我20xx年教学工作的准则,精心准备每一堂平常课,把它上成公开课。当然,在课堂上,即使是经过了精心的准备,出现差错,或偶尔有任务来不及完成,应该也是正常的,毕竟教学工作的对象是学生,是一个个不相同的个体,况且也不是说要改变就一下子全改变了,任何事情都需要一个循序渐进的过程,但是我想,只要我真正去做,一步步切实提高课堂效率,我是能逐步做到不拖课,不补课的。

  试着从根本上转化后进生,让他们自发自愿地学习。

  工作以来,无论遇到怎样的后进生,我都没有放弃过他们,为了让他们完成每天的作业,我想尽办法,软的,硬的,威逼的,利诱的……回想自己的手段,真可以用 “无所不用其极”来形容,可以说,是充分发扬了我校一位已退休老教师抓后进生的精神,那就是“像蚂蝗叮着螺丝角那样盯着学生”。当然,这样地付出,收获还是有的,我确实转化过一些后进生,让他们在小学阶段的数学成绩有了明显的提高。可是效果保留的时间却似乎不长,据我了解到的一些情况,小学里被我拼死拼活拉及格的有些学生,一到中学就马上不行,根本就不想学习了,120分的试卷只考十几分的都有。出现这样的情况,问题出在哪呢,排除一些影响学生的不可抗的主客观因素,还是可以看出我对他们的转化仅仅是局限于现阶段的,或者说,我并没能从真正意义上转化他们。想到这些,我就不禁自问:在他们身上这样地付出究竟是否值得?还是应该换一种方式呢?我想,答案是肯定的,要想转化后进生,首先得找准他后进的原因,寻找问题产生的根源,从根源上解决问题。20xx年,我将试着寻找我班中每一位后进生的后进原因,深入地弄清他们后进的根本原因,再寻找合适的方法逐步转化他们。

  以上两点便是我确定的20xx工作重点,我将努力实施,争取获得成功。

工作计划 篇3

  为让学生认清毒品危害,增强抵御毒品免疫力,净化青少年成长环境,根据国家禁毒委员会、中央社会治安综治办、教育部、共青团中央联合颁发的《关于进一步加强中小学毒品预防教育工作的通知》及省、市、县、教育局、乡禁毒办《关于开展中小学生预防毒品教育的通知》,结合我校实际,集聚资源,整合优势,坚持以学生发展为根本,积极开展禁毒教育特制定本计划:

  一、健全和完善学校禁毒预防教育网络

  1、健全、完善学校禁毒教育的领导、组织工作机构。研究本校禁毒教育工作新情况、新问题、新对策,部署本学期禁毒教育工作的新任务。主动与有关部门联系,及时了解禁毒预防教育教材和最新的相关信息资料。

  2、学校要高度重视中学生的毒品预防教育工作。把对小学生的毒品预防教育工作作为学校德育工作的一项重要内容,纳入日常教育教学工作中,确定学校主要领导负责,德育处具体落实措施,并配备专职或兼职教师,组织开展禁毒预防教育。

  组长:臧诗军

  副组长:马绪军封其军王科余

  成员:于奎钱光武张扬

  董志荣刘伟周明敏

  孙红梅孙良阁

  3、加强对学生涉毒预防和监控。要把禁毒预防教育工作摆到更加突出的地位,及时了解掌握第一手资料,做到教育与预防相结合。

  二、建立健全学校禁毒预防教育工作制度

  1、建立禁毒教育报告制度。学校在每学年开学初总结上学年禁毒教育情况,制订新的工作计划并向所在上级教育行政机关报告。

  2、建立健全学生涉毒监控报告制度。学校发现学生涉毒现象,必须立即报告当地教育主管部门和禁毒部门,并采取相应措施。对学生涉毒隐瞒不报或有意迟报的,要追究有关人员的责任。对吸毒的,教育行政机关和学校应主动与禁毒部门和家长联系,协助做好戒毒工作。

  3、健全学校回访教育制度。学校在学校家访制度基础上,要有机地将易染毒的学生家庭情况调查与其他工作结合起来,并适时、适度地向学生家长开展禁毒宣传。

  4、建立定期考核督查制度。结合学校考核工作安排,将禁毒教育考核列入学校考核内容,做到有部署、有检查、有总结、有奖罚。

  三、以多种形式落实禁毒预防教育

  1、广泛开展“禁毒知识一堂课”活动中,学期至少安排一课时的禁毒预防教育课或活动。通过课堂教育的'主渠道作用,确保在校所有学生特别是毕业班学生都能接受到比较系统的毒品预防教育,确保在校生充分认识毒品危害,增强防毒拒毒能力。

  2、精心组织“国际禁毒日”宣传活动。学校要充分利用“国际禁毒日”教育契机,通过观看禁毒展览、禁毒影视片等形式,结合班队活动,在每年的“6。26”国际禁毒日期间组织开展丰富多彩的宣传教育活动,不断增强学生的禁毒意识。开展“六个一”活动:①读一本禁毒书籍;②观看一部禁毒专题教育片;③开辟一期内容丰富的禁毒黑板报;④举办一次“珍爱生命,拒绝毒品”知识竞赛;⑤开展一次禁毒拒毒宣誓签名活动等形式多样的教育活动;⑥每名学生在家里开展一次“不让毒品进我家”的宣传活动。

  3、学校要加强与社会、学生家庭禁毒教育的合作。通过社会、家长学校开展禁毒教育宣传,组织学生参与社会禁毒教育活动,形成学校为主、家庭合作的在校生禁毒教育社会化体系。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  公司以5S理论为指导,各项政策规程为依据,建立因地制宜、注重细节、现场整洁有序的现场管理模式,进一步优化和提升现场管理工作。倡导现代企业现场管理文化,提高员工现场管理意识,为实现20xx年度现场管理工作的总体目标创造良好的'氛围。

  二、20xx公司现场管理方针:

  公司现场管理方针:规范现场,持续改进,提高素养。

  公司有序生产方针:节能降耗,鼓励先进、遏制落后,高效生产,环境井然。

  三、20xx年现场管理工作目标:

  1、厂区环境美观、整洁大方,对外宣传设施完好;

  2、各车间、部门的现场环境、作业区整洁卫生;

  3、各车间、部门的现场定置清晰,布局合理;

  4、开展有序生产宣传、培训和推进5S工作。

  四、20xx年现场管理工作管理指标

  1、岗位原始记录差错率在1%以下;

  2、岗位原始记录规范化和完好率在98%以上;

  3、部门管理、现场管理相关制度培训合格率达100%;

  4、现场检查问题整改率不低于98%;

  5、有序生产宣传培训普及率90%以上;

  6、生产现场巡检率100%;

  7、建立月份现场管理考核制度,对现场检查情况予以通报,并按相关制度予以奖罚。

  五、20xx年现场管理工作计划

  1、3月底现场管理人员配备到位,完善现场管理网络,健全和明确现场管理职责,现场考核细则制定下发;

  2、4月初对员工进行现场管理、部门管理相关制度及5S相关知识培训。并完善和明确各车间现场巡检路线、巡检点及巡检频次;

  3、日后就持续开展和推行。

  六、20xx年现场管理工作具体措施及基本要求

  1、建立现场管理网络,明确主体责任,坚持属地管理原则,落实谁主管谁负责现场管理责任制,加大监管和考核力度;

  2、加强现场管理相关知识教育培训,通过日常性和阶段性的教育相结合,提高员工素养,增强现场管理能力;计划本年度阶段性教育培训(例会)每人不低于两次,日常性教育则主要通过公告栏及现场讲解的形式进行;

  3、从我做起,从细节做起,要求全体员工共同维护好整洁有序的现场,强化全体员工的工作热情和主人翁精神;

  4、大力宣传和推行现场管理和有序生产工作,促进可持续发展。以实现有序生产为手段,改进生产工艺,减少污染物、杂物、垃圾产生,各部门可以提出节能减排具体措施和办法;

  5、各部门现场持续开展整理、整顿、清扫、清洁工作,不断提高员工素养,自觉遵章守纪(工艺、安全和劳动纪律),扭转习惯性违章,创造整洁有序的工作环境,养成良好的工作习惯;

  6、加强现场检查,重在落实整改。对于查出的一般问题,责任部门及时自行整改,重大问题职能部门通过整改通知单的形式,督促车间限期整改,做到有检查、有整改、有记录、有复查,使现场管理实现良性循环;ww

  7、根据《现场管理考核表》进行严格考核。

工作计划 篇5

  每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值。所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯。

  1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程。最好在约定地点附近开展业务。

  2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张。比方说,原定计划上午在小区做业务,下午2:00去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午1:30分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感。

  3、工作表要随身携带,随时查看。你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作。

  一、一天时间安排

  1、早会培训学习(8:00—8:40)

  我们建议每个公司都举行早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会。早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台。早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进。

  2、设计跟进(8:40—9:00)

  业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的`客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系

  3、打电话(电话拜访、电话跟进)(9:00—9:20)

  与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候。业务员最好在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通。业务员要养成每天跟进客户的习惯。

  4、到小区展开行动(9:30—17:00)

  这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源。当然也要根据实际情况,如果小区交房,就要提前去小区,早会可以不开,电话可以不打。晚上回公司的时间也可早可晚,如果小区客户下班后较多,就可以晚回去

  5、回公司打电话(17:00—18:00)

  如果业务员搜集到了很多的客户电话号码,我建议下午早回公司,在公司给客户打业务电话,这一段时间打电话的效果最理想。

  6、晚上要进行客户分析;SU!

  业务员晚上下班后,要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯,可以结合公司推出的《客户分析表》,只有对客户进行准确分析定位,才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点。第二天早上,要将客户分析的内容与设计师或主管进行沟通

  7、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员,将客户信息和新结将近朋友的信息,完整地进行登记,每天增长的名单,就是你业绩持续增长的法门。

工作计划 篇6

  一、指导思想

  全面贯彻党和国家的教育方针,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》为指导,紧紧围绕“实施有效教研,构建高效课堂”的工作主题,全面贯彻落实市教育局提出的“一一九三”工作思路,以打造高效课堂为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目的,积极参与并督办联片教研和城乡互动活动,加强研究、指导、服务工作力度,努力开创教研工作新局面。

  二、目标任务

  1、以提高教学效率为着力点抓高效课堂创建;以优化常规管理为着力点抓教学视导;以提升工作品质为着力点抓教学创新。

  2、加强“三级教研”网络建设,建立以校为本的教学研究制度,大力开展校本教研活动。

  3、始终坚持以教学为中心,不断提高教学质量,全市小学毕业年级水平测试优秀率达55%,合格率达到90%,低分率小于2%;初中一、二年级水平测试达到襄樊市(七县市)中等以上水平,中考高分率、优秀率确保20xx年在襄樊市位次。

  4、加强“十二五”省、襄阳市、老河口市立项课题的研究,确保在《襄樊教育》发表文章篇数位于前5名之列,优秀论文参评数位于前5位,争创襄阳市教科先进单位。

  5、积极开展“四优”评选活动,力争在“四优”评选活动中达到襄樊市先进水平(七县市相比)。

  6、办好“老河口教研网”和《教学研究》,普及课改理论,探索课改规律,交流课改经验,提高课改成效。

  7、在全市推广市实验小学“四段式”教学模式的基础上,加强“四段式”教学研究活动城乡互动、校校互动。

  8、加强教研室内部建设与管理,引入竞争机制,转变工作作风,塑造良好的教研形象,争创“学校满意的教研室”、“教师满意的教研员”。

  三、主要工作与措施

  ㈠、加强自身建设,提升服务质量

  加强制度建设,实行民主管理;加强作风建设,提高服务质量,外树形象,内强素质,营造宽松和谐的学习型教研环境。增强教研员责任感、紧迫感和危机感,进一步明确职责,牢固树立研究、指导、服务意识。

  1、继续建立和完善各项规章制度,用制度来引导人,约束人。

  2、加强理论学习和业务培训,提升教研员课堂教学的评价能力、有效教研活动的组织能力、命题及评价能力、课题研究能力。

  3、开展“六个一”活动,即阅读一本教学专著,写一万字的读书笔记,自主选择一个研究课题,举办一次专题报告,撰写一篇教学总结(或调研报告),设计一个教学案例,在教研室开展一个善于学习、善于研究的良好氛围。

  4、积极开展教研员深入基层学校听课指导、蹲点包校等活动。教研员深入学校组织开展各类教研活动,使教研员真正成为先进教育理念的传播者,教育教学的示范者,教学管理的指导者,教师专业成长的引导者,在全市课堂教学和教研中发挥应有的作用。

  ㈡、强化教学管理,落实教学常规

  5、加强学校教学管理干部队伍建设,健全学校教研组织及对教研组的管理考核制度,使学校教研科研工作规范化、制度化、经常化。要求学校切实转变观念,树立“教学中心”意识,真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来。认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态,研究制定适合本校发展的教学管理制度,向教学管理的精细化要质量。

  6、认真落实《襄樊市中小学教学工作常规(试行)》,重视教学过程监控,加大教学过程管理力度,使常规教学管理工作科学化、规范化。同时加大青年教师的培训力度,分学科进行新上岗教师的入门课集中展示活动,磨砺青年教师尽快成长,为打造高效课堂提供有力保障。

  7、组织开展全市中小学教学常规检查回访活动,促进教学管理科学规范。

  8、着力抓好薄弱学校的常规教学督促、检查和指导工作,扎扎实实地深入课堂,和学生、学生作业、学生笔记本零距离接触,透视教师教学中最真实的一面,与学校领导共同商讨提高教学质量的有效方法。

  ㈢、打造高效课堂,推进素质教育

  9、深入学校,检查各学校执行《义务教育阶段课程设置方案》情况,重点规范各校在课程设置、课程实施和课程开发等方面的行为,确保各校开齐开足国家课程和地方课程,指导各中小学进行校本课程、综合实践活动课程的开发与实施。

  10、立足课堂,加大教学调研力度,探索课堂教学新模式,努力打造高效课堂。组织教研员经常深入学校,立足实际,融入课堂,把学生学习方式的优化与教师教学方式的改进作为重点加以研究,开展有针对性的教学调研活动,帮助学校或教师发现问题并研究解决,总结经验并及时推广,努力缩小校际之间在教学上的差异,减小课改理念与行为的落差。调研活动既要了解课堂教学,又要了解支撑课堂教学背后的教研活动、集体备课、教案学案、教师的专业成长等。在教研方式上,以典型的课例为载体,让教师真切地感受高效的课堂教学,以教学行为的转变促进教育理念的真正提升。

  11、重视课例研究,不断提高课堂教学的整体水平。通过集体备课、课例研究、教学三思等校本教研活动,加强集体备课的实效性,使此项工作不走过场,不流于形式,在一次次集体备课的.实践中,提升教师的执教水平。课例研究的内容可以是教育教学期刊上的优秀课例,也可以是校内外教师的优秀课例,也可以是带着实际需要的问题进行教学的课例,在课例的观摩、研讨过程中,给教师足够的空间,挖掘教师反思的潜力,让教师对自己的学习、研究、教学进行深入思考,并用文字记录思考的过程,从而丰富内涵、提升品味、促进成长,让反思成为教师自觉的教学行为,从而不断提高课堂教学的水平。

  12、加强初中毕业年级的教学研究。针对20xx年的中考,教研工作的一个重要落脚点就是要考虑研究课改的考试评价和探索课改试卷的命题导向,初中各科教研员要针对初三复习提出具体的指导性建议,要组织好备考质量分析会、备考研究会、初三备课组会、教学观摩会等大型活动,各教研员要广泛收集信息,研究教材,钻研考试说明,认真分析中考命题的特点和趋势,为毕业班的一线教师提供必要的指导,使师生手中有样卷,心中有样题。

  ㈣、创新教研方式,丰富教研内涵

  13、继续开展联片教研、城乡互动、同课异构等活动,实现教育均衡发展。组织安排教研员每周至少一次到蹲点联系学校督办并参与联片教研及城乡互动活动,一月一小结一通报。为发挥名师、学科带头人、骨干教师的示范带头作用,市教研室将继续开展送课到校活动,给边远学校的师生带去优质示范课,也给他们带去全新的教学理念、集体备课及教学中焦点问题解决的经验和做法等等,让边远学校的师生共享优质的教学资源,实现全市教育均衡发展。

  14、积极探索“乡镇办建设工程”。培养乡镇办研训人员,指导乡镇办研训人员搞好教学研究工作,研究乡镇办发展评价方案,探索中小学教育教学有效衔接的途径和乡镇办建设的新模式,形成新特色、新经验,落实乡镇办内体、音、美等小学科教师走教计划,打破学校界限,让专业专职教师到师资薄弱的学校兼课,让全体学生都能受到较为全面的素质教育。

  15、继续开展“四优”评选活动。组织各学科开展优质课评选活动,加强教师教学经验交流,在开展教学开放周活动的基础上,继续选出一些学校或者一些优质课进行展示,组织召开常规教学管理现场会。继续开展优秀论文、优秀案例的评比活动,及时收集课改成果,交流课改经验。

  16、继续开展“课内比教学”活动,认真贯彻落实老河口市中小学教师“课内比教学”比武暨市级选拔赛活动方案。

  ㈤、课题引领研究,助力文化立校

  17、认真学习《襄阳市教育科学研究“十二五”规划》和《襄阳市教育科学研究管理办法》,增强教科研意识,把此项工作作为教科研工作的重点来抓。

  18、加强以校为本的小课题研究。帮助学校立项研究小课题,引导教师把从教育教学过程中发现的真问题真现象升格为课题进行研究,要有研究构想、开题报告、行动方案等,要积累课题研究过程中收集到的原始材料并加以整理,最后形成结题报告。教研室和学校要加强对小课题研究的检查、管理、验收。

  19、建立健全教科研规划和管理制度,确保教科研经费投入,落实课题实验方案,实现教研与科研的整合,突出研究的目的性、针对性和实效性。教育科研要降低研究重心,规范科研管理,提高研究质量,倡导“问题即课题,教学即教研,成长即成果”的科研理念。教研员根据学科的特点,确定研究方向和课题,以课题引领教学研究。各学校要激发调动课题成员的积极性,引导学科教师开展科学研究活动,注重实效,不断培养和提高教师的科研能力与水平上。

工作计划 篇7

  一、指导思想

  本教研组以我校阶段工作重点---积极探索实施素质教育的新思路,新途径和新方法,切实提高课堂教育教学质量,进一步优化课堂教学模式,促进教师专业水平的发展、提升每个组员的业务水平,力求在教育教学领域再创佳绩。

  二:教研组成员分析

  我教研组共有专任教师9人,政治3人,历史4人,地理2人。其中钱校长、田莹书记、鲁云仙主任都是任教多年的教师现均在本组承担历史课教学。按照学校教学工作计划,结合我校政史地教研工作实际,政史地的教研工作将从克服上一年工作中的`不足和进一步抓好常规教研工作入手。充分调动组内教师的积极性,促使每个教师“功夫花在备课上、力量用在课堂上、着眼点放在学生的能力提高上”,改变学校的教学质量后进现象,最终完成教研组的发展规划。

  三、教研工作目标:

  1.加强教学常规研究,努力提高教学质量。

  2.以“上课、说课、评课”为抓手,突出教研活动的实效性。

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