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年度工作总结

时间:2020-11-21 00:10:48 工作总结 我要投稿

【精品】年度工作总结模板合集5篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们要做好归纳,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编为大家收集的年度工作总结5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】年度工作总结模板合集5篇

年度工作总结 篇1

  20xx年,**街道全面贯彻落实上级下达的目标任务,根据街道实际,认真开展环保宣传教育,落实环保责任,强化环保考核机制,加大环保治理力度,推动街道环保工作再上一个台阶。现将今年开展环保工作总结如下:

  一、领导重视,健全机制。调整充实环保工作领导小组,进一步明确环保机制、人员、经费,确实把环保工作摆上议事日程。年初成立了街道突发环境事件应急领导小组,并制定相关的应急预案,配备环境应急物资,领导小组下设办公室,具体承办环境应急的日常工作,同时每季度开展环保例会,将本年环境保护目标任务以责任书形式分解下达到各个居委会。街道建立、健全环保管理制度,明确监督措施,并将环境保护工作列入年度工作计划。

  二、深入宣传发动,增强意识。为进一步增强辖区广大干部和人民群众的环境保护意识,街道十分重视环境保护工作宣传,按照上级要求,紧紧围绕今年“六.五”世界环境日主题宣传环保法律法规。借“六五”世界环境保护宣传的东风,组织开展了一系列活动,切实加强宣传教育工作。一是深入社区: 6 月8 日 上午 街道联合盛光社区开展以“6.5世界环境日,共同建设生态绿色家园”为主题的宣传活动。活动当天组织居民参加猜迷活动,倡导居民将环保、节能融入学习、生产、生活,合力建设生态低碳的环保绿色城市;组织辖区青少年当一天环卫工人,在社区捡烟头、垃圾,以实际行动参与支持环保。活动现场,还号召小朋友们把家里的旧电池,旧图书拿来居委会,换取小盆栽;为纪念20xx年 “6.5”世界环境日,浔江社区结合社区暑期夏令营活动开展以环保为主题的知识竞赛。本次活动中旨在进一步普及环保知识、让社区小朋友们从小树立环保意识,鼓励小朋友们积极参与环保活动,从自我做起、从小事做起,养成良好的“绿色生活”习惯;12月份,银亭社区制作致社区居民的环保倡议书,通过分发环保餐具,把减少浪费,提倡环保的理念通过实物物品传到每家每户,让社区居民在进餐的了解到减少浪费的重要性,活动累计发放3500套环保餐具。同时在其他3个社区开展了2—3次环保专项行动,党员干部主动带头清理清理小区垃圾,清除辖区“牛皮癣”等,营造了热烈的环保宣传氛围,有效促进了人们环保意识的增强;二是深入学校:为丰富学生在校学习生活,进一步丰富充实劳动基地规划建设,提高学生环保意识, 6月 30日 - 7 月2 日 ,街道联合集美第二小学开展环保夏令营系列活动。活动分为四个阶段:开营仪式、校园社会实践活动、校外参观及闭营式。此次活动内容丰富,让每个学生在活动中体验环境保护工作的重要性,提高孩子们的环保意识,拓宽视野,培养科学研究精神;为进一步加强广大学生生态环境保护意识、从小培养良好的绿色生活习惯,以促进周边的人更多的参与到环保公益事业中来,浔江社区围绕区生态旅游区示范点建设目标,携手集美街道关工委、集美中学开展主题为 “同呼吸,共奋斗”维护生态文明家园游园活动,本次活动通过志愿者们悉心的宣传和辅导,在为社区小朋友们带来游戏欢乐的同时又为他们留下了宝贵的环保知识。三是深入群众:为加强环保宣传,推动生态文明建设,街道创新宣传工作形式,通过短信平台对街道辖区居民“群发短信”的形式,宣传生态环保理念,号召群众行动起来,共同投入到创建国家生态区工作中,今年共群发短信6次,每次群发短信约五万余条;通过集源路与石鼓路交叉路口的大型视频窗口循环播放环保宣传口号和节能降耗的音像纪录片;为进一步提升创建国家生态区的知效力,街道专门印制环保宣传袋5000个,深入各社区居民中进行发放,并在辖区主干道悬挂横幅15条,营造强大的宣传声势和良好的舆论氛围,在街道辖区上下形成保护环境、人人有责的良好社会风尚;同时岑东社区在居委会三楼开展了环境保护宣传活动,聘请专业环保人士讲课,邀请居民参加培训,试卷调查,图片展览等,增强居民的环保意识。

  三、落实区长目标责任书,做好社区创建工作。按照《20xx年XX区区长环境保护目标责任书》及市政府对我区生态建设的要求,我街道积极开展了 “环境友好型社区”、“安静居住小区”创建工作。一是选择银亭社区、盛光社区作为“环境友好型社区”的试点单位。在 6 月14 日 的“环保一夏”宣传演讲活动中,银亭社区从污染防治、节能减排、生态环境保护等方面开展宣传,大力推广太阳能、节能灯等新技术、新材料,促进垃圾的分类回收处理,提高广大人民群众尤其是农村居民的节能环保意识,努力践行可持续发展之路,有力地宣传了“环境友好型社区” 、“安静居住小区”创建工作,此次活动共展出宣传展板56块,发放宣传资料500余份,发放环保小礼品46个,公众参与人数达40余人,取得了较好的宣传效果;盛光社区在创建节能环保社区的过程中,围绕创建“环境友好型社区”,“安静居住小区”主题,充分利用发放宣传单,知识讲座、手抄报比赛,盆景栽培,知识竞赛等宣传媒介,大力宣传环境保护、节能减排的重要性,宣传上级各部门有关节能降耗的方针政策和法律法规,宣传加大节能减排的法规政策和重大措施,先后向居民发放、宣传资料手册5000份、宣传单6000余份,此外,向社区家庭发出了倡议书,号召广大居民做节能环保的倡导者、实践者和志愿者。二是选择岑东社区、盛光社区作为“安静居住小区”的试点单位,结合 6月 5日 世界环境日,岑东社区在居委会三楼开展了“安静居住小区”创建宣传活动,此次活动聘请专业环保人士讲课,通过试卷调查、图片展览等,促进了广大居民对“安静居住小区”的认识,同时在岑东的福南小区、盛光的悦海园小区,分别安装噪声检测仪,一天24小时,小区内的噪声值是多少,都会通过显示屏实时显示出来,这个数值会同步传送回环保分局的监测中心,一旦监测到的噪声值持续超过正常数值,执法人员便会立即赶往现场查看并处理,有力地监控小区内的噪音。此次创建活动美化了小区的环境,增强了居民的环境保护意识,从而极大地提高了人民的生活质量,目前创建工作已基本完成。

  四、开展城区环境综合整治,深化生态街道创建。一是加强整治,美化辖区环境。一个生态街道首先应该有好的环境,为迎接全国文明城市测评,增加人力物力投入,在环境卫生治理方面投入资金40余万元,组织环卫工人清洗道路、清除卫生死角及加强保洁,投入人力800多人次,共清运土头垃圾、废弃物1000余车。同时,街道、社区工作人员结合生态旅游建设点工作要求,开展旅游沿线环境卫生整治志愿服务活动,活动中志愿者们积极参与,对景区存在的乱丢烟头、饮料盒、塑料瓶等进行清理,并对存在不文明行文的游客和居民进行劝导,引导居民们踊跃配合,共同打造文明景区。二是完善辖区基础设施建设。街道辖区基本上为XX区,大多数为早期单位自建房或福利房等楼道基本上都没有公共电源,同时房屋建设密集导致街巷窄小,市政道路路灯无法安装,居民夜间出行困难。为此,街道为解决辖区居民夜间出行难的问题,投资400多万元在辖区五个社区无物业管理的居民楼道安装太阳能楼道灯1000余盏和在背街小巷安装太阳能路灯200余盏。一方面有效地解决了辖区居民夜间出行难的问题,与有效地减少治安案件的发生;另一方面为有序推进照明节能工程,达到节能降耗、绿色环保。三是改造基础设施,提升宜居环境。为更好地迎接新一轮全国文明城市测评工作,进一步提升城区品位和形象,在时间紧、任务重、要求高的情况下,街道认真安排部署,投资400多万,用于对辖区老旧小区、背街小巷的路面、雨污水、绿化等基础设施进行改造,优化人居环境。

  四是道路景观综合整治,美化亮化城区环境。按照市、区有关道路景观综合整治工作的要求和部署,街道成立道路景观综合整治工作小组,组织机关及社区干部下小区分片包干,协调解决银江路、浔江路、鳌园路道路景观综合整治过程中所出现的问题,定期召开工作工作例会,听取汇报和进展情况,专题研究部署相关工作。为尽快推进道路景观综合整治工作,街道共组织工作人员入户协调工作200多人次,同时,牵头执法中队、工商所拆除银江路、浔江路、鳌园路沿线违建和有碍市容观瞻的店牌店招,督促沿线店家对已有的店牌店招进行整改,大力加快推进道路景观综合整治工作进度。现银江路、浔江路、鳌园路的景观改造工作任务已全部完成,美化亮化了城区环境,提升了城区品位和竞争力。五是联合相关职能部门,开展集美街道农贸市场周边整治行动。集美农贸市场西大门摊贩占道严重、卫生脏乱差问题,我办高度重视,并多次召集执法中队、工商、交警部门和市场管理处研究部署,制定专项整治方案,这次专项整治活动时间紧、任务重、困难多、阻力大,经过为期半年的时间,各职能部门加强沟通协调,相互支持、相互配合,密切协作,此次整治活动顺利开展并取得预期效果。五是为认真落实《美丽厦门战略规划》,全面推进我区“美丽厦门共同缔造”行动,集美街道开展“美丽集美幸福浔江” 试点工作,聘请规划局结合大社原有风貌及新型社区的特点,提出切合实际特别是群众认可的规划方案,通过整体规划,在可操作的范围内,提升大社的旧城改造和提升。同时推进整个试点区域环境的美化、绿化、亮化,特别是房前屋后的绿化美化,区间道路的亮化工程,加强基础设施如区间道路、消防管网、公厕、下水道等的改造,促进环保工作新发展,为构建生态文明、健康和谐的美丽集美而奋斗。

  五、围绕区重点项目建设,做好特色创建。根据区长环保目标责任书的要求,开展了1个餐饮集中区的创建,集美万达三楼餐饮集中区,徜徉在近万余米的美食广场,四十余间餐饮名店汇聚了私房菜、火锅、韩式美食、日本料理等各种美食品种,可谓 “别有一番风味”,岑西社区结合指定区域的环境卫生整治,以改善居民饮食环境质量和卫生环境为目标,设立饮食环境卫生宣传橱窗、宣传栏、警示牌、管理处,提高居民饮食环境卫生保护意识,引导社区居民自觉改变饮食的卫生习惯,营造整洁的饮食环境。另外打造2个生态建设示范点,浔江社区地处浔江之畔,是陈嘉庚老先生的故里,是嘉庚精神的发祥地,具有得天独厚的生态人文环境,龙舟池、华文学院和集美中学嘉庚建筑群、嘉庚公园等景观融合人文、历史于一体,是全国重点风景名胜区和爱国主义教育基地,结合“美丽集美”试点工作、生态旅游区建设、文明创建活动等,大力开展社区环境改造工作,着力打造优越的社区人居环境。一年多以来,社区在做好日常卫生管理的基础上,重点对社区卫生难点进行清理,尤其面对翻改建房屋多、土头垃圾随意堆放杂的情况,社区积极配合上级工作部署,对相关户主情况进行督查、劝导,力求对生活垃圾、土头垃圾做到日产日清;深化社区道路硬化、美化工程,对10处坑洼路面、黄土地面进行硬化改造,改造面积达1000余平米,对30余处辖区内道路两旁破损垃圾桶、水沟盖等进行及时更换,保障居民生活环境的便利性;积极配合浔江路、鳌园路路段景观改造工程居民动员工作,为社区特色建筑风貌统一,进一步美化社区形象打好群众基础;银亭社区把创建生态文明建设与辖区风貌相结合,在社区设立了生态文明示范点,并制定了严格的领导负责制、部门配合制以及工作考核制,确保早日建设成为经济社会协调发展、生态环境良好的生态文明示范点。

  六、重视信访,协调处理。随着人民群众生活质量的提高,环保意识逐年提高,加上早期规划上的不够合理,造成了群众的来信来访,尤其是餐饮业的油烟和噪声扰民现象。今年街道配合环保、执法、工商等职能部门针对油烟和噪声扰民投诉,到现场进行了解、调查,处理共计3起,基本上做到件件有答复,件件有落实,人民群众对此比较满意。

  七、关口前移,严格把关。街道重新规定办理住所(经营场所)使用证明实施细则,要求辖区内有涉及餐饮类的必须来街道办理住所(营业场所)使用证明,并当面告知经营者有关环保法律法规,辖区内不得经营“十五小”、“新五小”等国家明令禁止的建设生产项目。今年共办理各类餐饮店30件。辖区未发现无明令禁止企业在辖区内建设生产。

  八、存在的困难和不足。

  1、镇街的环保机构与专职环保工作人员配备要抓紧。受到编制的制约,目前我办环保工作为挂靠机构,工作人员属兼职,在遇工作任务冲突情况下,环保工作不一定能够有效保障。因此,为确保环保工作的顺利完成,要抓紧落实镇街环保机构及招聘1-2名非在编人员专职从事环保工作。

  2、环保工作的创新还有待提升。受到观念的制约,我办在创新环保的工作方面,还有许多工作要深入探索,要力争为我区创建国家生态区工作多做尝试和实践。

年度工作总结 篇2

  办公室文员是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。现在就XX年的工作情况总结如下:

  一:以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

  办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调:沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的'事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写.

  办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在XX年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.

  过去的XX年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.

  二:尽心尽责,做好本职工作,XX年以来,本人主要完成了一下工作:

  1:文员工作严要求

  1:公文传阅归档及时.文件的流转:阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办:传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档:保管以及查阅.

  2:下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,XX年以来共下发红文xx份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.

  3:编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结:计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.

  2:督办工作强力度

  督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的XX年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.

  3:内外宣传讲效果

  宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的XX年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作, 以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告:司庆祝贺广告:元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报.

  4:完成办公室文员职责工作.

  办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细:耐心.XX年以来,对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言, 认真完成工作.

  5:企业文化活动积极参与

  XX年以来积极参与了司庆拓展训练:员工家属会:全省运动会:中秋爬山活动:比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份力.XX年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的:例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动.

年度工作总结 篇3

  二年级有学生423人,21名教师。本学年,我们每位教师能立足本职工作,齐心协力,同舟共济,为这个学期的工作划上了一个较为圆满的句号。

  一、教育教学。

  教学是学校教育的主要工作,我们二年级的21位老师认真负责,从课堂教学入手,备好课,上好课,做到教学“五认真”。低年级是学生学习兴趣的形成期,我们老师重视培养学生良好的学习习惯,采用多种形式提高学生的学习兴趣,从改变学生的不良学习习惯开始,教育后进生方面,从教学生学会写除号开始,从教育学生认真完成作业开始,每天对学生严格要求,在老师耐心辅导下,后进学生的学习成绩渐渐有了提高,在期末考试中,二年级的十个班语文、数学的成绩差距不大,这与每位老师的尽职尽责是分不开的。

  二、班级管理。

  教育以德为首。德育工作是搞好其他工作的重要基础。我们二年级的十位班主任老师高度重视德育工作,积极创建健康、和谐、向上的良好班风。开学初,我们能根据学校德育处的要求,切实做好班级管理工作,早读课、大课间活动、上学、放学都能做到整齐有序,通过加强巡课、交流班级管理经验,以及全年级老师不计个人得失的付出,二年级组学生逐渐形成了良好的行为习惯。

  三、注重学生素质发展。

  低年级学生活泼可爱,在做好教育教学工作的同时,我们还根据低年级学生的年龄特点开展了丰富多彩的课外活动,提高了学生的综合素质。妇女节到了,组织孩子们为妈妈、奶奶做一件事,送上一份真诚的祝福;5月份,我们结合“母亲节”开展了感恩教育活动,让学生学会感谢父母,孝敬长辈,感谢师长,努力学习,感谢社会,从小学好本领,长大回报社会;“六一”儿童节到了,我们组的老师团结一心,排练了歌伴舞《千字文》,十位班主任老师认真选择队员,组织排练,在老师的共同努力下,我们二年级的节目获得了三等奖,更重要的是让学生得到了展示,让他们更爱自己的学校,更尊重自己的老师,更享受在这里的学习生活。

  四、工作亮点和成绩

  1、年级管理制度逐步健全,积极培养学生参与管理,如:学生检查公区卫生,发现问题能学会如何处理,培养学生管理能力、责任感,虽然最开始出现了一些问题,但在后阶段年级公区的卫生搞的很好,这与学生管理能力、责任感提高有直接关系。

  2、在二年级师生的共同努力下取得了很多成绩。跳绳比赛小学组第一名;国学经典节目表演三等奖;以二年级教练、学生为主的学校健美操队多次在省、市比赛中获第一名,为学校增光。

  五、存在的问题及努力方向

  “金无足赤,人无完人”,我们在工作中难免有缺憾,也发现了一些问题,例如在活动中如何发挥全组老师的力量,群策群力,让每个老师都感受到自己是集体的一份子;如何更好培养新班主任;这些在今后的工作中,都需要进一步努力。我们相信,有了学校行政的正确领导,我们二年级的全体教师在今后的工作中一定会发扬团结协作无私奉献的精神,力争使本年级组的工作迈向更高的台阶。

年度工作总结 篇4

  20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就20xx年度重要工作情况总结如下:

  一、虚心学习,

  努力工作,圆满完成任务!

  (一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  (二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

  (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

  二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

  (一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

  (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

  (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

  (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

  三、主要经验和收获

  在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

  (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

  四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

  (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

  (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

  (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

  五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

  六、存在的不足

  总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

  (一)对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

  (二)本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

  (三)宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

  七、下步的打算

  针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  (一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

  (二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

  (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

  在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!

  1、总结要简单全面

  哪一位上司在面对下属长篇大论式的工作总结都会头痛,尤其当下属不只1-2个人的时候,如果工作总结关系到业绩评估的话,不写全面了肯定不行。

  一年下来,工作肯定做了不少,既要写全面,又不可能一一道来,怎么办呢?这时一定要把工作分门别类,同类的工作放在一起说,一般企业都有岗位职责,在年度总结中,根据岗位职责有针对性地总结工作,是年度工作总结全面性的保证。

  2、使用数据说话

  这一要点在上面的例子中也有非常好的体现,用数据对工作进行汇总,既简单明了,又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作,需要在平时的日常工作中,有心地对工作进行记录。年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。

  3、工作总结要有成绩,也要适当提出问题

  成绩肯定是工作总结的重头戏,但如果完全不讲到工作中的问题,则显得不够内省,不能客观地看待自己。但问题怎么提,很有技巧,既要提出问题,还不能让问题变成自己真正的“问题”或“毛病”,引起上司对自己不好的看法。

  建议在工作总结中,将问题以挑战的形式表现,尽量表现问题的客观原因,及外部形势发展变化所引起的新挑战。

  4、总结既是过去工作的回顾,也要面向未来工作进行展望

  对未来工作的展望是基于挑战之上的。例如:强有力的招聘,适应公司业务的快速发展:

  1.挑战(实质是工作中存在或将要面对的问题):

  a.在新的一年,招聘工作需面对行业的迅速发展而导致的人才短缺

  b.产品研发成功,市场与销售全面展开,实施项目的人员储备不足

  c.按业务发展计划,**年员工将由504人增加至800-1000人,增幅较大

  2.应对:

  a.网络招聘占75%,继续利用网络招聘的方法,并评估新兴网站,加大力度

  b.调动员工的积极性,推荐人才,设置推荐奖励机制

  c.加强与本行业猎头公司的合作

年度工作总结 篇5

  一、总体概况

  洛阳管理处所辖郑卢高速宁卢段K195+500--K256+546.029公路,于20xx年12月31日建成通车,全长61.046公里,共有桥梁127座,特大桥6座,大桥72座,中桥28座,匝道桥1座,天桥20座,其中特殊结构(连续刚构)桥梁18座。

  二、检查情况

  对所辖路段的桥梁进行季度性的定期检查,主要是对桥梁结构物进行日常养护全面排查,根据排查结果做出技术评定,编制月度、季度、年度养护计划,每月进行一次桥梁经常性检查和每季度进行一次徒步巡查,做到发现病害及时上报、及时预防和处理。20xx年还贷中心组织了桥梁定期检查,定期检查期间及时跟踪并查看桥梁具体病害,对平时难以查看的位置进行查看并记录病害,然后对建设单位的修复情况进行记录。对一些桥梁桥梁锥坡出现大面积滑塌的在雨天及时进行覆盖,防止雨水对锥坡的继续影响。

  三、评定情况

  20xx年度宁卢段桥梁的评定技术状况等级为二类桥70座,三类桥57座,共计127座。

  四、日常小修保养

  按照要求完成了各项桥梁日常养护工作:定期清理锥坡、护坡杂物垃圾;定期清理泄水孔等排水设施中的杂物垃圾,杂草积土,保持排水畅通;定期清理伸缩缝内积土、垃圾等杂物,保持伸缩缝正常工作,保持桥面整洁。

  五、桥梁专项

  路段内大部分桥梁由于泄水孔未按图纸设计处理,泄水孔周围未进行封闭处理,雨水大面积污染梁体腹板,计划3到5年内完成对梁体腹板刷防水涂料专项工作,现已上报专项计划。

  六、桥梁管理系统

  每月完成桥梁经常检查后,及时将经常检查记录录入桥梁系统,更新桥梁病害数据;在桥梁定期检查完成后,及时将检查数据录入桥梁系统,使用系统对桥梁进行技术状况评定评定。

  七、未采用新工艺新技术进行桥梁评定及检查

  八、资金使用情况

  桥涵结构物日常资金使用主要工作为桥面保洁、锥护坡清理、泄水孔清理,伸缩缝的清理、支座周围的清理、开展桥梁经常性检查等。宁卢段每月的费用约为2.54万元。

  九、个人学习情况

  20xx年管理处安排桥梁工程师参加了河南省交通运输厅举办的《在役桥梁性能评价与维护培训班》,通过学习较大的提高了桥梁工程师的专业知识水平,保证了桥梁日常养护工作的进一步提高。

  管理处下辖的各养护管理所均制定了20xx年度养护管理培训学习计划,包括“高速公路路面管理系统培训”、“高速公路桥梁管理系统培训”、“公路技术状况评定标准”、“公路养护安全作业规程”、“公路工程质量检验评定标准”等12次培训。通过公路养护管理技术培训,不断增强养护管理所人员的业务技术素质,全面提高公路养护管理质量和水平。

  十、监测系统使用情况

  建设单位已在特大桥及特殊结构桥梁建立观测点,经现场交接发现部分观测点已经丢失或发生沉降位移,有待建设单位重新建立。

  十一、下一年度工作安排

  定期对桥梁进行桥面保洁、锥护坡清理、泄水孔清理,伸缩缝的清理、支座周围的清理、开展桥梁经常性检查等保养工作。每月开展经常检查,每季度开展徒步巡查,每年进行一次定期检查,及时发现病害,及早上报处理;及早建立特大桥及特殊结构桥梁永久观测点,按时进行观测;积极推进专项工程的实施。

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