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年度工作总结

时间:2020-11-21 19:42:30 工作总结 我要投稿

关于年度工作总结模板合集9篇

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的年度工作总结9篇,希望能够帮助到大家。

关于年度工作总结模板合集9篇

年度工作总结 篇1

  转眼间又一学期的班主任工作结束了,在这段时间里,我对班主任工作也有了一定的体会。班主任工作是管理人的工作,班主任面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。现就我体会最深的几个方面谈谈对做好班主任工作的认识。

  一、强化为人师表,给学生以垂范作用

  作为班主任,我时刻以端庄的仪表,稳定的情绪出现在学生面前,以充满热情的言语对待学生,让学生在轻松的气氛里受到人格的熏陶,在愉快的心境下体味做人的道理。教师的劳动对象是可塑性大、模仿性强的学生,在实践中,我很注意日常生活细节。如在课堂上发现有的学生没精打采,会主动询问他是否不舒服;见到学生的笔掉到地上,会捡起还给他;借用学生的东西或让学生帮助老师干个啥,都会说声“谢谢”等,这些,对学生有潜移默化的作用,是一种导行力量,影响深远。

  二、组织和建设班集体,建立和谐班集体

  我觉得现代社会将儒法结合,既讲民主又有法制,是很值得推崇的。管理班级也应该是民主与法制的结合。明白了这一点,我在培养班级民主气氛的同时,制定了详细的班规,使班级管理有据可依。同时,班集体是由学生组成的基层组织,一个健全的班集体,要有一批团结在班主任周围的班干部,他们不仅是老师和学生联系的桥梁,而且是班主任完成各项任务的直接协助者。本学期我们班除了7位班委及课代表,每天有值日生值日,并从每组选出一位值日班长。课代表负责收、查作业完成;值日班长主要负责登记日常德育加减分情况;值日生、值周班长的职责在班规中都有明确的规定。每周班会先由学生自己总结上一周班级的情况,然后由我总结。凡有班级问题需要讨论时,鼓励每一位同学发表见解等等。因为管理规范,我班基本达到了人人有事做,事事有人管的目的。也充分发挥了他们的积极性、调动了他们的主人翁意识。

  同时我认为课堂是学校的主阵地,师生和谐非常重要。如果同学们在上课时,有和谐的师生关系,老师可能由正常发挥变为超常发挥。因此同学们每节课都能和老师很好的配合,上我们班课的老师都认为我们班的学生配合密切,气氛浓厚。同学们之间关系融洽,团结友爱,互谅互让,互相帮助,形同兄弟姐妹,从来没有发生过大的矛盾。

  三、勤跟严管,加强班级日常管理工作

  班主任的工作是比较琐碎的,主要体现在每天的日常管理工作中。在平常的班级管理上,勤跟严管很重要,主要是勤跟班。我觉得主要有以下几“勤”。一是要“脚”勤,无论是从早读到两操,再到晚读、晚自习,班主任都要深入学生的生活中,了解学生情况,遇到偶发事件及时处理;二是“眼”勤,既要勤于观察,了解学生,了解班级,获得关于学生的第一手资料,又要时时留心,注意观察,感知学生的思想动态和心理状态,发现偶发事件的萌芽及时采取措施;三是“口”勤,要勤于与学生交谈,说服教育的过程是一个从晓理、动情到导行的过程,道理的阐发,感情的表达,行为的引导,往往要借助于口头语言来实现;四是“手”勤,就是班主任要以身做则,用行动做出榜样。例如,刮风时,随手关窗;顺手捡起地上的一块废纸扔进垃圾筒中;随手整理一个清洁用具等诸如此类,尽管极其微小,但给学生以积极的心理暗示,使学生效仿,对学生有潜移默化的作用,达到好的效果。

  总之,在这半年的时间里,我通过以上几方面的努力,班级工作取得了一定的成绩,学生的整体素质在不断的提高。 在工作中,我认识到,班主任要在各项工作中,善于采取各种教育措施,充分发挥自己的主导作用,从宏观和微观两方面双管齐下,使班集体在学校的教育教学工作中起到一定的积极作用,使学生的积极性得到发挥。

年度工作总结 篇2

  时间飞逝,又一个学期接近尾声,回顾这一学期的教研工作,感触很多,本学期我们数学教研组在校领导的指导与带动下,全组教师坚持教育、教学理论的学习,积极参加各项教研活动并主动探索课堂教学新模式,认真学习先进的教育教学此文转自理论和新的课程标准,完善和改进了教学方法和手段。下面就本学期教研组的工作做简单的总结:

  一、举行了优质课竞赛,将提高教师的课堂教学水平落到实处

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。教师专业化是未来教育发展的趋势,因此,结合学校实际,本学期我们首先举行了校优质课竞赛,将提高教师的课堂教学能力与水平落到实处;

  这学期以下这些老师分别参加了校优质课竞赛,有马小梅老师、马春梅老师、海永霞老师、李红艳老师、马兰老师、王秀兰老师、马晓萍老师。在这些老师的优质课中,着重体现了生本教育,教师都能够放手让学生自己动手操作,自主探究解决问题的方法,在课上,每一位老师都很有耐心的对学生进行有效的引导,充分体现“教师以学生为主体,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。。每一位老师都以自己的特色诠释着数学课堂教学中生命的对话,真可谓“八仙过海,各显神通”。置身于他们的课堂中,倾听着老师们精心准备的课,我亲身领略着他们对教材的深刻解读,感受着他们对课堂的准确把握,体会着他们对学生的密切关注。他们在开启学生智慧大门的同时,也让我们学到了很多很多新的教学方法和新的教学理念。

  二、听评录像课,以促进教师专业素质的提高

  我们利用每周星期二教研活动的时间组织教师听评优秀课改案例,了解教研课改信息。可以说听、评课活动是经验交流的总结场、疑难问题的解决地、教学方法的点拨处、先进教学手段的演示台、教学特色的发掘源、现代教学思想的传播站、更新教育思想的着力点。这在强调加强对教师进行校本培训的今天,对教师而言,科学的听、评课活动无疑是一种行之有效的提高我们专业素质的方式。而通过本学期听、评录像课,我们学会了在听课中要运用一听、二看、三检查的方法,即:听教师课上的语言;看教师课上的体态;看教师课上的板书;思教师的备课,看学生的课上活动,看教学氛围。因为只有这样听课才能了解教师的全貌,只有这样才能了解教学的实情,只有这样我们在评课的时候才有真正的发言权。而评课则是校本教研、自我反思、同伴互助、专家引领最有效的模式。通过评课,同事之间可以相互学习,相互促进;

  善学才能善研,善研才能善教,这已成为我们全组教师的共识,不光如此,我们还注重用教学理论指导教学实践并认真撰写论文。这学期我们许多数学老师的教学论文、教学故事、教学设计等都获得了不同级别、不同等次的奖励。

  三、加强了集体备课,以实现共同发展

  本学期我们利用双周周五下午集体备课时间,对各年级的集体备课活动进行了展示,可以说备课是教学工作的基本环节之一,是教师处理教材的主要形式,而集体备课则必须立足于个人研究,在充分研究课程标准和教材的前提下,以学科备课组为单位进行集体商讨,探讨教法、学法,共同研究教学中应注意的问题,同时兼顾学生的基础和实际情况,确定教学目标,完成教学案的预设。而本学期我们各年级组的集体备课活动不仅充分发挥了集体的智慧,而且还以老带新,博采众长,真正实现资源共享,实现了共同发展。

  以上总结的是我们数学教研组本学期的主要工作。还有很多方面没有触及到,所谈的也不是十分全面。虽然有一些收获,但这些收获的取得离不开学校的关怀和支持,离不开全体教师的互相合作和密切配合。回首本学期的工作,我们还有许多地方做的不尽如意,存在很多不足和问题,这就需要我们去继续努力,为了学校的发展,为了我们教师自己能够向更专业化方向发展。今后,我们数学教研组将会在现有的基础上把工作做的更好,更出色!

年度工作总结 篇3

  女,出生于×年×月,xxxx年7月毕业于×大学思想政治教育系,本科学历,获法学学士学位。xxxx年7月至今,任职于×中学。xxxx年××月经×人事局认定聘任为中学政治二级教师,从教五年,任教高三毕业班两年,xxxx—xxxx学年担任高三备课组长,是我校政治科骨干教师。担任班主任工作五年,其中高三班主任工作两年。

  xxxx年至xxxx年,本人顺利地完成了高中政治的循环教学工作。在校领导、老教师的帮助和自己的努力下,我在工作中取得了一定的成绩:xxxx—xxxx学年度校公开课评比荣获二等奖;xxxx年校课件制作评比活动荣获一等奖;xxxx年校公开课评比活动荣获一等奖;xxxx年年度考核优秀;连续五年获校优秀班主任称号。

  本人已具备申报中学政治一级教师条件,现申报中学政治一级教师,述职如下:

  一、思想政治方面

  本人热爱并积极投身于党的教育事业,有强烈事业心和高度责任感;服从组织工作安排,凡事以学校大局为重,勤勤恳恳、任劳任怨;关爱学生,注重师德修养的提高,时时处处以人民教师职责要求自己,做到为人师表,言传身教;有着较高的思想道德觉悟和良好的职业道德。

  二、教学方面

  自参加工作以来,我就全身心地投入到教学工作中。为此我严谨治学,勤于实践,虚心求教,开拓创新。所以近几年在新教改思想的指导下,我逐渐摸索出一套适合自己教学的方法:在教学中我把时政知识与课堂知识有机结合起来,引导学生用课本知识分析时政热点问题;我特别注意用各种手段调动学生的积极性,激发学生的学习兴趣;在高三备考工作中,我努力钻研教材,准确把握高考方向,采用“夯实基础”和“有效训练”两条主线为核心的备考策略开展备考。我和备课组老师一起,通过网络选编高质量的练习资料,印发给学生,使高三复习具有了很强的针对性,提高了学生学习的效率。

  由于目标明确,教法得当,所以我所带班级政治学习气氛浓厚,学生爱学乐学,成绩优良。xxxx—xxxx学年第一学期期末考试,我所教的高一(4)班、高一(5)班和高一(3)班的一分两率为年级前三名,其中高一(4)班平均分高出年级平均分15分;xxxx—xxxx年第一学期,我所带的政治选修班高三(7)班在期末考试中位列同类班级第一,所带的非选修班高二(9)班的政治综合成绩无论是最高分、平均分还是优秀率、及格率均为全级第一;xxxx—xxxx年第一学期期末考试中,我任教的高二(7)班的一分两率居同类班级之首,同学年第二学期,我所带的高二(8)班平均分、及格率为同类班级第一。

  我校是区属面向高中,生源较差,在我的不懈努力,我所带的'不同类型的班级在高考中都取得了突出成绩:高三(7)班是政治选修班中的普通班,生源起点比较低,高二升高三调研考试政治科平均成绩为42分,为了提高这个班的成绩,我坚持做到了“四精”:精选、精编、精练、精评,用练习的形式狠抓这个班的政治科学习,在我的努力下,这个班的高考政治选修平均成绩达到63分,12人及格,其中?同学政治选修成绩为××5分,在我校排名第一,她的文科综合成绩为132分,为全校最高分;所带的非选修班中,文科综合成绩90分以上的有164人,105以上的有81人,120分以上的15人,其中高三(9)班的文综平均分为108分,高出校平均分17分,高出霞山区平均分5分,超出全省平均分3分,这个班的林灏霖同学文综成绩为130分、同学、同学、同学文综成绩为128分,分列年级第二、第三名;高三(××)班为艺术班,文化基础薄弱,我在这个班投入了大量的时间和精力,基本上做到“四必”,即有发必收,有收必改,有改必评,有评必补,使这个班的政治综合成绩有了很大提升,28人及格,12人105分以上,120以上1人,为这个班有16位同学能达到本科线奠定了坚实基础。

  三、教研方面

  作为一名新教师,我锐意教改,潜心教研,并以开拓创新精神身体力行,积极参加省、市、区的各种教研活动。xxxx年1月份我参加并完成了广东省普通高中新教师培训、3月份分别参加了霞山区高考备考研讨会和广东教育学会举办的xxxx年省高考备考研讨会。我积极承担各种公开课任务,xxxx年我参加校级公开课,所上的《兼顾效率与公平》获二等奖,制作的同课课件被评为一等奖;xxxx年我上的《我国的政党制度》在校级公开课中获一等奖;xxxx年在区高考备考调研中所上公开课《神奇的货币》被评为优质课;同年在市一级学校复评中所上公开课《生活智慧与时代精神》获得听课领导和其他学校老师的一致赞誉,被评为优秀课;任现职以来,我均担任本学科的年级备课组长,与本组老师一起共同开发教研专题,探索教育改革的新路子。所在的备课组在“政治课教学资料的收集与整理”、“如何做好经济类材料题”、“材料题的审题技巧”、“高考考点研究中应注意的问题”等方面进行了深入的研究与探讨,大大提高了教学质量,得到了学校领导和学生的一致好评。同时,我笔耕不辍,根据研究与探讨的结论撰写了《“案例教学”中的案例收集》、《高中政治材料分析类问答题解题思路和技巧》、《如何提高高中政治课的复习效率》等论文,在校内交流,里面的一些观点和方法得到了采纳和推广。

  四、班主任工作方面

  参加工作至今,我连续五年担任班主任的工作,由原先的不知所措到现在的驾轻就熟,在带班的过程中,我形成了自己独特的育人风格:做到一个“勤”字,勤五跟、勤找学生谈心、勤上门家访;做到一个“爱”字,爱所有的学生,用爱来感化学生、教育学生;做到一个“严”字,在对学生关心爱护的同时,不忘对他们的纪律、学习进行严格要求。我平时注意学生的心理健康教育,擅长进行心理辅导,xxxx年参加培训并获得了广东省中小学生心理健康教育C证,所教学生都能身心健康的发展。

  经过一系列探索和努力,我在班主任工作中取得了突出成绩:xxxx年带的高一(7)班获军训队列比赛第一名,校运会团体总分第三名和“体育道德风尚奖”;xxxx年所带的高二(7)班获校文艺会演二等奖;xxxx年带的高二(7)班每个月都被学校评为文明班,多次被评为学校“标兵班”,各科成绩在年级同类班级中名列前茅;××年获校运会团体总分第三名,xxxx年还被评为“霞山区优秀团支部”。

  在班级管理中,我善于培养班干部,培养尖子生,转化后进生。xxxx年高三(7)班的同学被评为“霞山区优秀学生干部”,同学被评为“霞山区三好学生”;高三(7)班的?同学xxxx、xxxx连续两年被评为“霞山区优秀学生干部”,同学被评为xxxx年“霞山区三好学生”,同学还被评为xxxx年“霞山区优秀团支书”。我本人也因德育工作出色,多次被评为校优秀班主任。

  我通过赏识和激励教育,转化了一大批学困生。如xxxx届高三(7)班的同学,分到我班之前,纪律松散,目无尊长,甚至还有持刀打架斗殴的行为,是个让很多班主任头疼的问题学生。接班后,我认真观察了他一段时间,发现他并非对谁都态度恶劣,他与大部分同学的关系还是比较融洽的,于是我找了几个和他关系较好的同学进一步了解他的情况:由于家庭的原因,他与其父亲的沟通很少,且不认同他父亲为人处世的一些方式,与父亲的关系很不融洽于是他把在家中的抵制情绪带到学校中特别是老师、长辈身上。得知这一情况之后,我放下老师的身份,以朋友的关系真诚地与他交流、谈心、开导,同时,我主动联系了他的父亲,经常做他的思想工作。在我的协调之下,父子两人的沟通越来越顺畅,?同学的心结也慢慢打开,对人对事的态度也没有原先那么极端,并开始学会尊重家长、尊重老师、尊重他人,迟到旷课的情况越来越少,打架斗殴的现象更是销声匿迹。由于他表现良好,学校撤销了对他的处分,xxxx年他顺利的从高中毕业之后,还光荣入伍了。

  五、培养青年教师方面

  在五年的教学工作中,我虚心向有经验的老教师请教,也给予年青教师在教学工作上的帮助。××—××年指导、帮助王正江老师的高三教学工作,为他提供一些宝贵的教学素材,引导他分析教材、探讨疑难问题。在我的帮助下,老师进步非常快,很快就形成了自己的教学风格,并且能胜任高三政治的教学工作。xxxx年我指导老师所上的《财政的巨大作用》一课在学校公开课比赛中获二等奖。xxxx年,湛江师范学院的实习生来我校实习,我主动给他们上示范课,指导他们如何备课、上课,如何分析使用教材、调动学生学习积极性。其中同学所上的公开课《征税与纳税》获得了学校老师、带队领导、听课教师的一致好评。在班主任工作方面,我指导第一次带高三的?老师班主任工作,使得她能出色的完成班主任工作,xxxx年由于表现突出,她被学校评为优秀班主任。

  六、今后打算

  上述内容是我工作以来具体情况的一个缩影,但这些只能代表过去。我要做的是在今后的教育、教学工作中,不断借鉴成功的经验,及时吸取失败的教训,不断地提高自身的教学业务水平,争取再创佳绩。不管本次申报一级教师资格是否如愿,我都会一如既往地勤恳工作,为培养更多的优秀学生而努力,为成为一名优秀的人民教师而努力。

年度工作总结 篇4

  20xx年已经过去,回首我到XX公司担任主管的八个月的点点滴滴,首先我要感谢的是公司领导对我的信任和支持,还要感谢公司各位同仁对我的帮助和大力支持。在这八个月里,我学会了很多东西,也从具体的工作实践当中认识到自身的不足,在此,浅谈一些体会与收获。

  一、 必须要融入公司文化

  1. 产品的生产流程认知

  开始到公司上班时,我努力学习公司产品相关的生产流程,在生产管理方面我曾尝试套用以前公司的生产模式针对生产部的生产流程进行改造,后来在具体的生产作业实施中我发现必须得依据公司生产部的实际情况安排生产。我认识到我们公司不同于我之前所在的工厂,之前的工厂属于劳动密集型的制造企业,已形成大规模的集群化标准化生产模式,每个人所承担的动作都是非常简单易懂的动作,而我们工厂报警器的生产过程则更注重于技术,参与生产作业的人必须得对整个产品的工艺流程有个系统的清晰的了解才可以进行作业,每个人力都得到了最大的利用。

  2. 人员管理方面

  我初到公司时与一些员工发生了一些争执,那是我在以前的工厂里面的习惯造成的,因工厂管理模式的不同,大型的工厂对每个入职的人员已经都会做系统的岗前培训,因此在以后的管理过程中,管理起来也比较顺手,生产需要的员工应该具备以下特点:服从性、责任心、细心、合作、遵守纪律、具备基本的常识、肯学习新东西、头脑灵活具备基本的理解能力,而我们公司生产部的员工在入职后没有接受过相关的岗前培训,而我又用以往惯用的管理方法进行管理,我因员工达不到我的要求而恼火,员工因我不能体谅他们而不满。

  后来我调整了工作方式,对现有的员工进行工作教导并且及时的与员工沟通,去了解员工的心态,在日常生产中灌输我的管理思想与公司的企业文化,取得对方的赞同与肯定。以后的管理过程中双方的争执得到了妥善解决。

  生产部人员的频繁流失是一件令我非常头痛的问题,这也是我在日常工作的着力解决的问题,人员的流失会对生产部的日常造成强大的冲击,老员工不断流失,新员工在短时间内无法达到技能要求,这也生产就脱节了,长期下去,产品的生产将一直因人力无法稳定的问题而停滞。因此,我千方百计的为生产部的员工争取更多的福利,目的很明显,就是想留住人,使员工能够长期的为公司服务。

  3. 产品品质管理方面

  这也是我到公司的工作重点,从产品的进料,到产品的生产及出库。这都是需要进行管控的,我也亲自见证了生产部从一开始的使用放大镜进行PCB电路板的进料检验,到现在用万用表检测电子元件的特性并作相关的进货验证记录,从产品的生产过程中没有记录,到现在记录每一笔特性值。产品的品质管理已经由一开始没有实际操作到现在的有实际操作并且向流程逐渐规范的转变,我已经全面的参与到产品的品质管理当中,并且也深深的感受到产品的品质管控对生产部产品生产的重要性。

  二、必须要清醒的认识到自身不足

  “人就这么多,事还是那些事,但是事情还是必须得做,怎么办?那就是每个人都得参与做事!”

  这是X副总经常教导我们的一句话,我把这句话深深的记在了心底。说实话,我以前会抱怨生产部的人不会做事,生产部的人不够等,后来我深刻的认识到自己的错误,不能总是把抱怨挂在嘴边,碰到事情首先要想我能做什么,而不是有什么人能给我做,我必须要根据公司的实际情况去实施,而不是空想不现实的事情。

  不能让公司适应我,而是我要适应公司,眼高手低,是我目前的实际写照。我必须得放下身段,要切实参与到产品的实际生产中,到这里我又想起XXX常跟我提的那句话“没有参与实际生产,不了解生产流程,就没有发言权!”

  在此我要衷心的感谢XXX对我的教导,他教给了我很多做人做事的道理。

  因此,后续针对产品生产过程中出现的问题与挑战,以积极的认真负责的态度去处理每一件事情,碰到不懂的问题要及时向XX及其他同事虚心请教,努力弥补自身的技术缺陷,不抱怨,不退缩,不敷衍塞责!

  我已清醒的认识到自己在产品的实际生产操作方面欠缺,针对这一缺陷,我已下定决心,决心深入生产实践当中,埋头苦干,勤加练习,多虚心请教,以提高自身的动手能力。

  三、 必须要增强执行力建设

  针对生产部的工作执行力我在有以下认知:

  1. 公司针对产品制定了清楚的作业流程,而员工在作业过程中却不断出错,不良率居高不下,而我们却不以为然,即使改善也效果甚微。

  2.人员工作情绪低落,做事有抵触情绪,效率偏低,导致公司的规章制度无法有效贯彻 员工不会做我所期望的事,只会做我要检查的事。

  3. 不断的构想新的管理方案和尝试新模式,然而总是议而不决,决而不行,行而不果。 各级的人员清楚自己的职责,但是仍然请我出面解决问题,导致我忙得一塌糊涂,但是请我解决问题的人却是无所事事。

  生产部执行力不强我认为有以下几点原因:

  1. 缺乏将工作分解和汇总的好方法,目标效能缺失

  2. 缺乏监督组织(品管部)和有效的监督方法

  3. 生产部的管理制度不够严谨或不太符合工厂生产的实际

  4. 管理干部的懈怠,不能常抓不懈,持之以恒,权责体系存在漏洞

  5. 执行过程过于复杂繁琐或执行过程不合理,缺乏有效的奖惩措施

  ABB公司董事长巴巴维克说:“任何事业的成功都是5%正确的战略决策加上95%的高效执行。

  因此通过我在xx八个月的工作实践,我认为生产部的工作甚至整个整个公司而言,加强部门与团队的执行力建设是势在必行!

  以上几点是我xx年的工作总结与体会,我认为我有很多的不足与亟待改进的地方,我会反思检讨总结,在接下来的工作中,提高自身素养与动手能力,全力以赴的去对待每件事情,从细节做起,脚踏实地,一件一件的落实,用生产部的实际改善来证明自己!以不辜负公司领导对我的期望!

年度工作总结 篇5

  年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。xx年集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;xx年集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。

  一、职能发展

  (一)、过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

  1‘建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。

  2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

  3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

  4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。

  (二)财务合同管理月总结

  公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

  1、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

  2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。

  3、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。

  4、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

  5、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。

  6、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。

  7、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。

  8、会计报表推出执行几个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。

年度工作总结 篇6

  总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社团的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。

  我社团池州学院大学生法学会谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学校各项规章制度,配合池州学院学生会社团部各项工作的开展,积极主动开展本社的各项工作。

  1、社团招新活动

  在9月28-9月29日里,我社团迎合了池州学院学生会社团部的号召,开展了本年度的社团招新活动。招新现场我社团张贴了海报、活动标语、活动图片等,并分发社团简介传单,以便于新生更好的了解社团,同时社团部还为各社团提供了帐篷以供各社团进行才艺展示、社团介绍等活动,我大学生法学会招新活动点上的负责人员耐心地为新生讲解我社团的性质、活动以及参加社团的意义等,新生踊跃参加,现场气氛活跃。在本次招新活动中,我协会本着“求精不求多”的精神,吸纳了110名新会员

  本次招新活动总体上来讲是比较圆满的。首先:前期宣传工作比较到位,使很多新生对我们大学生法学会有了一定的了解,这使本次招新活动顺利进行。其次:招新活动中,大部分社员认真负责,密切合作,体现了我们社团的凝聚力。虽然宣传力度大,但区域化比较明显,导致了男少女多的状况,使新社员男女比例失调。再者:分工不够明确,现场秩序有点混乱,不过后来经过调整,秩序有所改善。本次招新活动成功地落下了帷幕,为我们积累了经验。在以后的社团活动中,我们要注重宣传工作和准备工作方面,明确分工,提高办事能力。同时招新过程中社员相互帮助,增强了会员之间的感情,提高了社团的凝聚力。各社团相互帮助,促进了各社团的友好关系,当然,此次招新活动的成功离不开学校、老师以及社团部中心的支持和帮助。

  在9月29日下午五点左右,伴随着滴滴答答的小雨,我们大学生法学会20xx年的招新工作划上了完美的句号。

  2、自考专升本讲座

  我社团 “自考专升本讲座暨新生咨询会”于10月12日下午在博识楼402教室准时举行。

  我社团11级的社员参加了此次会议。此次座谈会邀请了10级法律事务班班长,学习委员,团支书等人,现场传授学习经验和法律自考的相关知识。另外,还介绍了专升本的相关知识。此次会议采取演讲和讨论相结合的方式进行互动交流,形象生动地为新生们解答有关大学生活、学习、人际关系等方面的问题。

  几位同学对于同学们关注的专升本、自学考试、国家司法考试和英语四、六级等考试等问题,结合自己的大学生活经历,传授学习心得,并针对目前新生们的学习、生活状态,提出了几点建议,使在座同学获益匪浅。

  讲座结束后,几位优秀代表提供了他们的联系方式,欢迎同学们在自考和专升本道路上有任何问题都可以向他们询问。至此,自考与专升本专题讲座在同学们的热烈掌声中结束了。很多20xx级专科社员们都表示在新学期伊始,社团就安排这样的讲座,让他们受益匪浅,同时也助于他们更好地了解这方面的知识,选择最适合他们的学习道路。

  3、社干竞选

  10月15日下午四点,我们大学生法学会 20xx年社团干部竞选仪式在博识楼402教室举行。本次竞选职务为:社长助理两名;副社长助理两名,各部门(实践部、秘书部、监察部、组织部、宣传部、文艺部、学习部)副部长各一名。要求竞选人员为池州学院11级新生,有责任心与决策力。本次竞选分两个环节,第一是自我陈述;第二是自由提问。

  自我陈述环节,竞选者们都信心满满的介绍自己,展示自己,有的还阐述了自己对未来一年在我社团的工作设想。提问环节,换届后留下来的10级的各部负责人针对他们的陈述提出了一些问题,他们的回答都很到位,且能对可能出现的问题给出较合理的解决方法。整个竞选过程,竞选者们都很富有激情和热情,同时还提出了一些有助于我们大学生法学会发展的建议和意见。

年度工作总结 篇7

  今年,我们围绕上级下达的工作任务和街道分配的各项工作,以及地区城中村改造工作实际情况,在今年科室全体成员按照要求努力工作,改正不足,圆满完成了各项工作任务:

  一、学习政策、促进工作

  在平时,我们能积极参加街道组织的各类学习活动,经过学习使大家在理论方面有了进一步的提高。同时,加强了科室成员在业务知识方面的学习,尤其是对城中村改造新的政策和一些土地、规划方面的知识进行了全面、系统的学习,年初,我们制定了科室内部的学习制度,要求每周至少进行一次集中学习,对于新的文件、政策以及和城中村改造相关的法律知识进行认真的学习,努力使科室干部在业务知识方面能够有全面地了解和掌握,为我们在平时的工作中解决实际问题,打下了坚实的理论基础,切实提高了科室干部的业务水平。

  二、工作进展情况:

  (一)明确职责,提高效能:

  根据年初确定的各项目标任务,我们经过认真的分析研究,确定了每项工作的负责人,每个村庄的负责人,每个工地负责人,明确完成时限和工作要求、工作措施。做到了有计划、有安排、有任务、有时间、有要求、有措施,全面实行了工作落实责任制,为科室各项工作的全面顺利执行奠定了基础。

  (二)加强协调,注重实效:

  1、无形改造工作进展情况:

  (1)完成了辛家庙村农转居、经济体制改革工作。撤村建社区工作,相关资料已报送区民政局,预计12月20日之前全面完成;

  (2)完成了刘北堡村农转居、经济体制改革、撤村建社区已经工作。土地转性工作相关资料正在整理之中;

  (3)完成了刘南村农转居、经济体制改革、撤村建社区工作,土地转性工作基本完成,剩余10余亩土地土地转性工作,手续方面现已转入市浐灞管委会负责办理;

  (4)新房村是市城改办20xx年批准的第一批城改试点村,城中村改造方案于20xx年取得批复,目前,该村城改方案的结转申请已报送浐灞管委会土地部,手续正在与上级部门积极协调之中,无形改造工作已经区城改办批复,农转居工作已经完成。

  2、有形改造工作进展情况:

  (1)安置楼建设方面:①辛家庙村:辛家庙村安置楼共9栋。目前已开工8栋安置楼,其中:辛家庙东村规划安置楼4栋,已建设至8层;辛家庙中村1栋33层安置楼主体已封顶,根据工程进度,20xx年初可以保证中村村民每户分到一套房子;辛家庙西村规划安置楼3栋已建设至13层。②刘北堡村:刘北堡村安置楼共2栋,于10月18日正式启动,现基坑已开始开挖。通过区城改办、曲江大明宫保护办协调市城改办,预计12月20日前完成整村拆除相关手续办理。③刘南堡村安置楼建设全面完成,今年9月刘南堡村313户村民共安置房屋998套,约10万平方米。现已全部回迁安置。小区其他配套正在抓紧施工之中,预计20xx年5月安置小区全部建成。

  (2)逾期过渡费按期发放:对辛家庙村因东北二环立交工程于20xx年3月开始拆迁的145农户,过渡期已到,西村老村54户逾期过渡费已发放完毕,东村老村91户按照到期日期正在陆续发放,目前已经发放37户。

  (三)团结协作,形成合力。

  在平时工作中,能够和其他兄弟科室一起,相互配合完成工作,例如在城改工地安全检查和地区建筑工地扬尘治理工作中,我们和城管科、经济发展科、四城联创办、执法三中队的同志们一起对地区的建筑工地进行了多次的联合检查,取得了良好的工作效果。现在我们和经济发展科、城管科的同事们已经形成每周对地区建筑工地进行检查的长效管理方式,取得了良好的效果。

  (四)认真工作,全面完成。

  在完成目标任务的同时,我们按照区城改办制定的制度,安排专人负责,对周报表和月报表,予以上报。同时根据上级文件的要求和街道的统一安排做好安排的一切临时性工作,如:城改建筑工地安全检查、世元巡逻,拆迁工地扬尘治理、创文明检查,党报党刊的征订以及信息上报等工作,在接到工作任务后,我们都能认真、按时的完成,经受了多次上级部门的检查。

  三、工作中存在的问题:

  一是工作方法比较陈旧,不善于总结,创新工作思路还不够。

  二是不善于汇报,工作注重了实干,而忽视了汇报方面。

  四、明年的工作计划

  按照上级和街道的统一部署,严格要求,努力完成城改工作任务。现根据地区城中村改造实际情况制定如下计划:

  1、全力推进地区城中村改造无形改造工作和有形方面的手续办理工作。(1)下大力完成刘南堡村、刘北堡村、辛家庙村的土地转性工作;(2)督促、协调各开发主体尽快完善手续,加快城中村改造手续方面的办理。

  2、安置为先,抓好村民的回迁安置工作。(1)督促刘北堡村、辛家庙村开发商加快安置楼建设进度,确保村民按期回迁安置;(2)做好辛家庙村中村1栋安置楼的分配工作;(3)协调好辛家庙村开发商按期给村民发放逾期过渡费。

  3、完善手续,稳步推进。对于新房村和广大门严格按照市城改办规定,在各项手续具备和资金到位的条件下,启动整村拆除工作。

  4、做好上级安排的临时性工作。

  以上是我街道今年的城改工作情况和20xx年的工作计划,还有很多不足之处,还需要上级领导给予指正,同时我们会在以后的实际工作中认真总结,找问题,定措施,努力把工作做到让领导满意,让群众满意,给地区的发展建设做出我们应有的贡献!

年度工作总结 篇8

  为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,我们一是采取不同方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。

  坚持了各项制度的落实,如学习制度,会议制度,劳动纪律,办公秩序等,坚持了月有工作研究会,常有碰头会的作法;三是为了提高工作人员各项素质、工作能力,不定期组织学习,并有意安排写一些不同方面的文字材料和布置一些具体事务性工作,强调提高办事效率和完成时限;四是狠抓了劳动纪律,坚持考评、讲评,对迟到早退者除批评教育外,在扣分罚钱上,谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、总结、报告,工作布置,领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇(份),及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。

  今年还着重抓了车辆管理和行车安全,办公室管理着公司机关的办公车辆,为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证安全,使车辆始终保持良好状态,除严格派车制度外,我们继续坚持了由办公室正、副主任、班长和安全员参加的,不定时、不事先通知检查车况和车容车貌,并进行逐项登记和评比,节假日,星期天进行停车位置的检查,大大提高了司机人员维护车辆、爱护车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感,从而保证了全年行车安全。细想起来,今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上职责外,一是参加了邙山干渠改造项目部;二是预防“非典”;三是优化经济环境;四是“三创一树”活动,五是公司XXX年庆典等等、等等,都要办公室作来作、来组织,不是叫苦,真有点疲劳。

  虽然作了一些应该作的工作,这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细查起来,问题也还不少。

  1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。

  2、有关处室相继组织开展的活动太多,致使基层单位承爱不了,意见太大,应加强全公司性活动的计划性。

  3、为基层服务的深度还不够,需进一步加强办公室内部建设,强调服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为公司建设、发展做出新的贡献。

  默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的。

年度工作总结 篇9

  根据区商务局文件要求,镇高度重视,成立工作组,深入企业和单位对照文件标准,逐条逐项完善。现就新安镇商贸经济工作总结报告如下:

  一、强化领导,在夯实基础上下功夫

  一是加强组织领导。年初镇调整了党政班子成员分工,充实了商贸经济责任组,制定商贸经济发展中长期规划及年度计划;定期研究商贸经济发展中存在的问题;落实办公场所及办公设备,并指定专人负责商贸经济工作。二是积极兑现奖励。在镇经济工作会上对新安经济作出贡献的商贸企业给予物质和精神奖励,颁发奖牌。三是商贸交易活动日趋繁荣。20xx年底我镇有内资企业20家,法人企业5家,合伙企业22家,个人独资企业31家,有限责任公司265户,外资企业2家,个体工商户1130户,从事经营人员7600余人。新开发商业面积16.8万平方米,分别是新安名城、新安花园、桃花源里、丰泰.卡地亚湾等。镇区商贸交易日趋繁荣昌盛。全年无安全生产、环保事故发生。

  二、狠抓宣传,在推介新安上下功夫

  一是积极做好XX区企联合会和企业家联合会服务工作,搭建企业交流平台。二是在新安镇政府的网站上建立企业平台,明确企业地址、规模、主营产品、联系方式并配有公司简介、图片。积极向外界宣传新安的商贸。三是抓宣传培训。要确保安全,根本在于提高全民自我安全意识和安全自保能力,做好宣传培训至关重要。全年我镇共举办大型会议宣传4次,悬挂横幅11条,发放宣传资料近千份,举行安全知识竞赛1次,安全生产以会代训4次,培训生产经营单位负责人和安全管理人员367人次。

  三、加强监测,在规范上下功夫

  一是重视消费品市场监测,进一步建立健全消费品市场监测体系,加强对重点商贸经济企业经营情况的监测,并按季度、按时段认真分析商贸经济运行情况,确保了监测数据的多样性、准确性和及时性。二是重视生猪定点屠宰场监测。20xx全镇生猪定点屠宰率100%,保证全镇人民吃上放心肉。三是重视农村现代流通网络建设监测。加强与大型龙头超市的日常联络,及时上报农村现代流通网络建设数据。

  四、部门配合,在协调联动上下功夫

  一是加大生猪定点屠宰稽查力度。全年与工商所、派出所、生猪办等部门联合执法6次,出动29人次,开展执法监察;二流通专项整治。三是每逢重大节日,我们扎实开展各类酒水、烟花爆竹、食品等安全大检查,并对查出的问题限期整改,确保食品行业安全。四是对我镇无证的4家加油站点给予依法取缔。

  总之,新安镇20xx度商贸经济都是紧扣中心,严查严防,安全工作扎实有效,确保了经济的安全有效发展。顺利完成了上级下达的各项指标。我们将在新的一年里,保持干劲,真抓实干,力争再上新台阶。

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