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妇保工作总结

时间:2021-01-13 21:53:37 工作总结 我要投稿

妇保工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此,让我们写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编整理的妇保工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

妇保工作总结

妇保工作总结1

  从20xx年xx月份调到妇保科,工作兢兢业业,坚决服从院领导的工作安排。在院领导的大力支持和正确领导下,以贯彻实施《母婴保健法》为核心,以妇女保健服务为宗旨,积极投入到妇幼公共卫生工作中。

  一、积极做好孕产妇系统管理的督导工作。

  从xx月xx日开始,到巨野、郓城、单县、成武、定陶、曹县、鄄城、东明、及区进行“预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播”的督导,同时,也对孕产妇死亡、新生儿死亡及出生缺陷进行了质控。

  二、加强网络建设的管理,将妇幼信息及时入网。

  三、不断加强业务学习,提高业务管理水平。

  积极搜取其他地市妇保科新的工作亮点、新的知识,加强到自己工作中去。

  四、积极服从院领导工作上的安排。

  在检验科及查体中心人手不够的情况下,帮助他们下县进行健康查体。

  1、20xx年xx月xx日,参加“预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作师资培训班”。

  2、xx月xx日在社区举行“关爱妇女健康”义诊。

  3、xx月xx日在大剧院举行“三八”妇女节义诊。

  4、xx月xx日———xx月xx进行八县一区的公共卫生工作督导。

  5、xx月xx日参加“市爱婴医院复核暨培训会”。

  6、xx月xx日——xx月xx日去成武、单县、曹县进行爱婴医院复核督导。

妇保工作总结2

  20xx年,妇保科的各项工作在院领导的高度重视与的大力支持下,在全院各科室的通力协作下,围绕保健院的中心工作、围绕20xx年科室年初规划和全县基层指导工作规划、围绕院内分娩1500人的工作目标,通过全科人员的不懈努力,实现了院内全年分娩1500多人的好成绩,较好地完成了院办下达的各项工作任务。

  据统计,门诊建册20xx人,比上年增长18.57%,筛查高危孕妇342人,高危筛查率为16.72%,共接诊孕产妇7347人,比上年增长了8%,院内分娩1540人,比上年增长了253人,增长率为19.16%,产后访视1540人,访视率为100%,HIV母婴阻断工作,应查 1516人实查1492人,检测率为98.4%。

  一、加强领导,努力营造团结和谐的工作氛围。

  一年来,院班子成员十分重视妇保科的业务发展,经常过问科室的工作,多次参加科内的各种会议,先后为科室添置了崭新的办公桌椅、空调、电脑、产后健康检查的相关设备等,分管领导李院长更是深入科室,不定期座诊,详细了解科内各项工作的开展情况,及时发现工作中的一些薄弱环节,并提出宝贵意见,为科内各项工作的顺利开展提供了强有力的保障。

  众所周知,妇保科是一个工作成员老龄化的科室,为充分调动科内人员的工作积极性,增强科室的凝聚力,每逢科室每个职工生日时,组织了科室所有成员及家属齐聚祝贺。每当科室的某人需要帮助时,大家都伸出了援助之手。

  二、全面开展优质服务,推广人性化服务模式。

  优质服务是医院赖以生存和发展的基础,妇保科是院内接诊孕妇的首诊科室,是妇产科服务的前沿阵地,如何做好孕产期保健服务,如何吸引更多的孕妇来院分娩是我们一直努力的方向。为此,我科时刻围绕“优质服务”这一核心,主动为孕产妇做好全方位的服务,认真仔细地做好孕产期的各项检查,加强与她们的沟通,耐心解答她们的疑问。同时,科内安装了空调、电脑、DVD,为孕产妇们准备了开水、纸杯、报纸、牛奶、手垫、座垫等用品,每天放着舒缓的音乐或轻柔的孕产期保健光碟,让前来的每一位孕产妇置身于一个温馨、舒适的环境中。

  三、拓宽服务项目,提升服务档次。

  20xx年,我们为进一步提升孕产期保健服务水平,妇保科先后对孕产妇保健系统管理实行计算机管理和落实产后健康检查工作。

  一是对所有来院孕妇的基础信息资料和每一次产检记录输入电脑,自动生成检查结果,并对检查情况和不同时期的营养要求进行了针对性的 指导,预约下次产检时间,形成书面文字给每一位孕妇,让每一位孕妇及家属一目了然地了解产检结果和指导内容。

  二是建立了短消息发射平台,对已预约的对象提前1-2天以短消息发送的方式提前通知,提醒孕妇及家属做好准备,让对象们有计划有安排的来接受我们的产检服务,同时,我们还利用短消息发射平台通知孕妇参加孕期健康教育大课堂的培训。短消息的发送,赢得了众多孕妇及家属们的好评,提升了整体服务档次。

  三是逐步落实产后42天的健康体检工作。产后42天的健康体检是落实孕产妇系统管理的最后一环,今年我们首次开展了产后健康检查工作,

  从8月份启动,通过住院部的宣传发动,预防门诊的协助,我们为104位产妇开展了产后康复检查,进行了哺乳期的营养、婴幼儿产护理及计划生育等方面的指导,延伸了服务内涵。

  四、加强横向联系,树立服务品牌。

  一是继续坚持产后访视工作,我们在认真落实产后访视工作的同时,持续开展了产妇及家属们对我院满意度的调查,对收集的意见和建议及时与相关科室负责人反馈,有利于我们及时发现工作中的一些薄弱环节,促进我院服务质量的改善。二是加强与周边乡镇村保健员与村妇联主任约20多人的联系,通过他们了解广大群众对保健院的信任度,倾听来自最基层的呼声,又可通过他们加大对我院的宣传,扩大我院的影响,提升我院的信誉。

  五、以创建优秀妇幼保健院为契机,规范科内的各项工作。

  二级优秀妇幼保健院的创建是全院干部职工共同努力的目标,由此,我们先后多次组织全科人员学习二级优秀妇幼保健院的创建标准,且把标准发放到每一人,对照标准,认真学习,深刻领会工作要点和工作内涵,并分解到人,目前,各项工作正在实施当中。`

  20xx年,妇保科虽然做了很多工作,但离优秀保健院的规范化建设尚有一定距离,比如,我们科室业务学习的氛围不浓,高危孕妇的筛查还需加强,各类资料还需进一步规范等等,在20xx年,我们将围绕创建二级优秀保健院为核心,以加强高危孕妇的管理和加强科内业务学习及规范化建设为重点,提高认识,狠抓落实,促进妇保科的各项业务发展。

妇保工作总结3

  20xx年,我院妇幼保健工作在市卫生局及上级主管部门的大力支持和正确领导下,以贯彻实施《母婴保健法》为核心,开拓进取,加大了工作力度;以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点;以为儿童妇女健康服务为宗旨,优化服务模式,提高了我院妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率,拓宽服务领域,使全镇妇幼保健工作取得了长足进展,现总结如下:

  一、加强妇幼保健网络建设,做好全镇妇幼保健工作。

  (一)做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率。

  (二)完善“两个系统化管理”措施,不断加强孕产妇系统化管理工作,对已开展的产后访视工作进行了进一步加强、完善,确保全镇人民满意。

  (三)加强网络建设,完善妇幼保健网络建设:市、镇、村三级网络建设是妇幼保健工作的基础,要进一步加强建设和管理,并定期进行培训指导。加强业务管理,提高服务质量

  二、不断加强业务学习提高服务质量,拓宽服务领域。

  根据省、市卫生行政部门的要求和市卫生局的安排,组织业务技术人员参加省、市级卫生部门的培训班和进修班,坚持自学和相关的业务学习,大大提高了业务人员的技术平。

  通过一年来的共同努力,我镇孕产妇的保健工作和社会工作有了一定的发展,并且取得了一些成绩,这都离不开各级领导的关心和支持。我们决心在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心,进一步推动妇幼卫生工作的全面发展。要依法加强妇幼卫生管理,提高孕产妇卫生工作水平,放开发展,强化管理,提高整体素质,为全镇孕产妇提供更方便、更优质、更温馨舒适、更全面周到的服务,为我区的妇幼保健事业做出更大贡献!!

  贾岭卫生院

  20xx年1月6日

妇保工作总结4

  本人于某年某某院校毕业后调配到某某、某某病院工作,现将本人任职以来的工作情形总结如下:

  在分管业务工作期间,积极缭绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水温和业务才能为条件,以加强理论知识和提高业务技巧为基本,坚持走临床和社会工作相联合的途径,积极率领全院职工群策群力、努力工作,美满完成了各项工作义务。

  在工作中,本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。尽力提高本身的业务水平,不断增强业务理论学习,通过订阅大批业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生常识,写下了端详的读书笔记,丰盛了自己的理论知识。常常参加国度及省内外举行的学术会议,凝听有名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方式,从而宽阔了视线,扩展了知识面。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作,能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,纯熟诊治妇科各种急症、重症,独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程,精打细算的.处理每一位病人,在水平上防止了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术,病人都能按时出院,从无错误事变的产生。

  注重临床科研工作,参加了《药物促排卵结合人工授精治疗不孕症临床研讨》县级科研名目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞美和确定。

  注重人才的培育,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担当组织和教养任务,由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

  自己在分管保健工作期间,严厉依照上级妇幼工作请求,认真制订了切实可行的工作指标和打算,进一步完美了县、乡、村三级保健网,树立了妇女、儿童“四簿四卡”,并按期检讨落实,控制全县妇女、儿童的健康状态。每年为女工健康查体3千余人次,0—7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童体系化治理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导,完成各项目的任务,如低级卫生保健、创立“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深刻各乡镇,配合各级领导,当好顾问,并制定切实可行的实施措施,积聚了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

  学习、宣传、落实《母婴保健法》,收拾收集有关材料,书写版面,组织职员应用宣传车到各集市、乡镇宣传,披发宣扬资料,带领同志们办起宣教室,并辅助指点各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下必定基础。积极发展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1—2期,提高了孕产妇自我保健能力,下降了孕产妇及新生儿的发病率和逝世亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

  自本人主持全院工作以来,积极和谐好领导班子之间的关联,团结合作、求真求实、勇敢翻新,不断汲取先进的管理教训,坚持走临床与保健相结合的门路,通过改良院容院貌,增加医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,增进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,重视思想教导,任人唯亲,积极施展业务骨干带头人的作用,通过岗位义务制,职称评聘离开等办法的实行,极大的提高了宽大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。

  一年多来,临床工作有了新的冲破,业务收入到达建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的奔腾。

  综上所述,本人从政治表示、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了提升副主任医师资历,评聘后,本人将认真实行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫惹事业奉献终生力气!

妇保工作总结5

  过去的20xx年,我院在上级主管部门及社会各界的关心支持下,在全院干部职工的共同努力下,以开展保持*先进性活动为契机,积极开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,医院各项工作取得了新的成果和业绩。

  一、妇幼保健工作整体开展顺利

  (一)基层保健工作

  基层卫生院实行租赁经营以来,部分卫生院对妇儿保工作有所松懈,但整体上保健各项工作在20xx年得到较为顺利地完成。孕产妇系统管理率92。90%,保健管理率94。89%,住院分娩率99。38%,新法接生率100%,高危产妇筛查检出率14。24%,高危住院分娩率100%;完成各项节育手术6719例,活产数3228例,产妇数3209例,保健数3063例,系管数2999例,住院分娩数3208例,高危管理457例;儿童系统管理率94、36%,保健管理率94。42%,4个月内婴儿母乳喂养率96。88%,新生儿疾病筛查率94。70,确诊甲低5例,pku1例,听力筛查率64。68%;孕产妇死亡2例,死亡率61。95/10万,婴儿死亡率8。67‰,5岁以下儿童死亡率9.60%。除孕产妇死亡率未能得到满意的控制外,其它各项工作指标和控制指标都已达到省市的要求。

  (二)母婴健康工程

  20xx年是母婴健康工程项目周期的末一年,各项工作开展顺利,在省项目资金尚未到位的情况下,已投入设备资金12、21万元,计13种53台(件)的相关设备,装备了4个县级单位和所有乡镇中心卫生院。人员进修培训经费、妇儿保补助经费、项目管理经费、健康教育经费等已列入计划安排,项目管理经费及健康教育经费已落实下拔,人员进修培训经费和妇儿保补助经费将在年底按计划纳入项目经费核算。20xx年为一个分娩三胞胎的贫困高危产妇落实了补助经费3000元。

  (三)产科和高危妊娠管理

  年内开展市、县两级产科检查各1次,并根据市局检查后的反馈意见,对有关单位进行书面督办和复查,检查中对基层卫生院产科的人员、房屋、设备、业务状况进行了较为全面细致的调查,并对条件差、隐患多、接生少的单位给予撤并或整改,基层产科单位由原来的10家撤并为7家。xx年对重度高危妊娠管理实行县乡联管,以本院管理为主,年内共计追踪管理重度高危孕产妇11例,针对年内发生3起孕产妇死亡的严峻形势,我院及时草拟了《关于进一步加强产科质量管理的意见》上报县卫生局,局组织人员讨论研究后以正式文件下发,两个文件的实施将为今后的工作提供制度依据。

  (四)妇幼卫生监测工作

  20xx年妇幼卫生监测工作根据上级的指示,多数工作指标由原来的三个监测点扩展到全县范围,工作量更大,指标要求更高,在监测人员的共同努力下,克服了人员力量不足,人口流动度大等种种困难,年内各项监测指标较为顺利完成,并于10月份在县卫生局业务科的领导下完成了儿童死亡、育龄妇女死亡和儿童出生的漏报调查(质控工作),确保各项监测数据尤其是儿童死亡数的准确性。针对婚检取消后出生缺陷控制的不利情况,我院及时建议卫生局下发了《关于加强产前筛查工作的通知》,截止11月底,全县共筛查出各类胎儿畸形31例,对控制缺陷儿出生率起到了大的作用。

  (五)妇女病普查和托幼机构管理

  本年度的妇女病普查在5—7月份集中进行,共有141个单位的2149名女职工和社会妇女参加普查,查出早期子宫颈癌3人,子宫内膜癌1人,重度核异质2人,均及时进行了手术及相应治疗,社会效益明显。普查对象中,以社会个体身份参加的有240余人(20xx年为130人),表明社会妇女群体保健意识的提高和对我院此项工作的认可。

  20xx年城区托幼机构入园幼儿体检工作,在县卫生局及教育局的统一安排下,由我院牵头与白洋、壶山两卫生院共同开展,于9月中旬开始至10月下旬结束,共检幼儿3984人,其中我院检20xx人,我院的体检率为94。42%。幼师体检也于12月上旬完成,今年的幼师体检数为230余人。

  二、医院工作全面稳步推进

  (一)医院管理

  年初,明确了班子各成员的分管工作及联系科室并及时调整了“院务公开”等15个工作领导小组成员,使得全院各项工作有条不紊的开展。

  新一届领导班子坚持以人为本,把努力营造团结协作、和谐愉快的工作环境,积极建立平等互信的医患关系为工作的立足点。采取深入一线、个别谈话、分科室座谈、召开职代会等形式,认真调研,广泛听取职工意见,实实在在地解决各种矛盾和问题,促使医院健康有序和谐发展。

  20xx年,预计业务总收入达795万元,同比增长31、8%,其中药品收入346万元,占业务总收入的43、5,收支节余28万元;门诊诊疗人次6、74万;出院988人次;月群众满意度测评满意率平均95以上;全年无医疗事故及大的医疗纠纷发生。

  院领导实事求是、因地制宜地对本院加强管理的同时,非常重视同其他县市、地区妇幼保健院的工作交流。年内,分别组织科主任、院办成员到永康、江山、衢州、淳安、兰溪等五家妇幼保健院参观学习,在医院管理、科室建设、基础设施建设等方面开阔了视野,拓展了思维。

  (二)行风建设

  1、满意度测评。继续每月开展病人满意度测评,坚持每月反馈,通过测评及时发现并纠正了一些医院管理、服务问题,取得了一定成效,全年病人满意率达95%以上。

  2、院务公开。

  (1)坚持执行院务公开工作,按照上级部门的要求每月定期上墙公布应公布的院务、财务事项,医院工作全面接受职工监督。

  (2)继续严格执行对药品集中招标采购制度,通过招标采购,仅药品让利就达100余万元,大大减轻了病人负担。

  (3)5月份公开招考护士,通过笔试、面试、体检、政审、公示等程序,招聘了一名应届毕业生。现在该护士的工作表现、业务能力良好,充分表明了公开招考、择优录取的好处。

  (4)6月份,经局同意,我院组织了一次医疗仪器公开招标。通过招标,医院采购到了性价比的产品。

  3、学习先进人物事迹。9月、10月在全院范围内开展向“人民的好医生”郑樟栋同志学习的活动。通过学习活动,全院的精神面貌有较大转变,服务态度、服务质量有明显提高。

  (三)业务建设

  1、完善制度、狠抓落实。为切实加强医疗安全,提高医疗质量,程度上杜绝医疗隐患,经院务会研究决定,从8月1日起,妇产科护理组夜值班分前夜班和后夜班,改变以往整夜由一位护士值班的状态。在职工大会和中层干部会上多次强调“安全就是效益”的观念,警钟长鸣,让职工时刻树立安全意识。

  2、加强业务培训。每月25日晚为全院业务学习日,以分科室学习为主。年内,组织全院医护人员集中培训四次,4月25日,麻疹防治及卫生法规培训;5月10日,邀请了金华市中心医院院感科主任徐忠星主任医生就“抗生素合理使用”进行专题讲座,并于6月25日组织全院医生、护士进行考试。8月底,进行了人感染猪链球菌病的临床表现、诊疗要点和防控措施培训;11月底,进行了禽流感防治知识的培训并参加局统一安排的考试。

  3、医疗质量考核。医院完善了医疗质量检查管理规定,每季最后一个月的25日进行医疗质量大检查,并及时反馈检查结果。在医疗过程中不断加强对医疗各个环节的监督和检查,并对做得不够好,不到位的科室与个人要求限期改进,并实行经济处罚。加强病历处方书写的管理规定,使门诊病历、住院病历质量有所提高。

  4、外出学习、进修及论文、晋升情况。今年,我院派出医生到省级以上医院进修2人,取得临床医学类本科学历1人,通过中级专业技术资格考试3人,在读的本、专科人员11人,参加医学继续教育15人,参加省市业务培训及年会11人次,共有8篇论文在省市级刊物上发表。

  三、不足之处

  成绩是肯定的,但也存在一些不足之处,主要表现在妇幼保健管理工作有待进一步加强;医疗安全质量控制有待进一步深化、细化;中层干部的管理意识、管理水平有待提高;服务态度与服务质量需进一步改善和提高;医院的就诊环境迫待改善等方面。

妇保工作总结6

  为提高妇保工作质量,实现两纲目标,今年我们的妇保工作各项指标完成情况有所提高。一年来我们认真对照规范,总结经验,找出不足,使今后的工作做的更好,现将一年来的工作总结如下:

  一、工作概况

  今年首先得到了领导的重视,在人力、物力方面给予了很大的支持。我辖区有总人口数人,65岁以下已婚妇女人,孕产妇总数人。

  截止9月30日,共收回孕卡份,产后访视人,收回外管孕卡人,访视人,产后访视率%,早孕建卡人,孕检次以上人,早孕建卡率%,孕产妇系统管理率%,42天康检人,42天康检率%。

  今年加大了高危因素的管理,和围产门诊对高危孕妇督促定期检查,并有登记。高危因素孕妇人数人,其中妊高症人,乙肝表抗阳性及大、小三阳人,妊娠合并疾病人,其它因素人。

  妇保工作主要担任产后访视工作,在访视工作中能认真对待每一个产妇,认真做好健康教育宣传,对产妇和家人认真做好母乳喂养宣传及哺乳技巧。正确指导科学度过产褥期,发现问题及时处理,对新生儿做好全身检查,对脐带有渗出,鹅口疮等问题对症处理,对新生儿黄疸迟退者进行正确指导处理,特殊情况及时转诊住院治疗,杜绝事故发生。

  为做到早预防、早发现、早治疗,杜绝异常情况发生,开通咨询电话,加强医患间沟通。

  为确保产妇健康,提高42天康检率,我们以入户或电话方式进行沟通,督促产妇,使康检率比以往明显提高。

  二、存在问题

  1.65岁以下已婚妇女数及新婚人数摸底工作要做的更仔细、准确。

  2.妇女病普查工作有待提高。

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