工作总结13篇（合集）
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此十分有必须要写一份总结哦。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家整理的工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作总结1
3月29号早上出发去汽车站，乘坐开往固原的汽车，途径三营，头营。下车去了哪里几个学校，了解到都是初中的学校。没有高中学校！晚上到固原。
3月30号去了固原的几个中学，固原一中，二中，五中，职中，回中，六中，四中。其中六中和四中是初中学校，有高中部的只有固原一中，二中，五中，职中还有回中，固原一中和二中是重点中学，当和高三老师谈到招生的问题，他们很直接的说，他们学校注重的`是学生的升学率，话语中带着很重的不屑！我只能了解到一部分老师的电话，不完整。到固原五中，找到一个去年的高三的老师，今年带高一，表达的很直接，对利益很看重也很直白！当时这个老师不给我其他老师的电话，最后我把这个老师定位五中的一级代理，1.1的方案他看了，但是没有拿，之后去了职中，和以前的班主任联系到，当时谈的时候对招生代理很感兴趣，但是对定为招生代理拒绝！说是会推荐其他老师，给了一个老师的电话，我再进一步跟进，回中只了解到了一些老师的电话，但是对做代理的事情很搪塞！说到五月份和六月份学生高考完了和接近高考的时候去会好一些，学校在这期间对招生比较反感！
3月31号从固原去往彭阳，彭阳只有三个中学，有一中，二中，三中。但是只有一中和三中有高中部，根据出发的时候提供的电话，找到了联系人，但是她说是负责幼儿园和小学的，谈了之后，带走了一些资料，之后我找到了彭阳三中的一个高三学生！并介绍的了几个高三学生作为学生兼职！下午返回固原。
4月1号从固原去往泾原，到泾原后了解到有三所中学，一中和二中只有初中部，而三中才有高中部，到三中，在之前了解到三中高三有一个特长班美术音乐和舞蹈的班！他们的特长班的班主任对咱们这个招生和专业很感兴趣！并留其电话和QQ，答应做宣传，但是说这个事情在前期学校是禁止的，学生这段时期比较浮躁，对招生的反应不大，到六月份学校会比较欢迎这种的！比较关心学生的以后就业问题!下午返回固原，并连夜返回银川！
工作总结2
20xx年农委主要开展以下工作：
一、全面实行河长制，努力建设秀美河湖
1、全面推行河长制工作，成立专业河道保洁队，对入河排污进行排查治理，建立河道巡查制度，启动镇村两级河长定期巡河，设立河道管理公示牌，从制度到宣传到落实人员，全方位推动河长制工作的落实，绣惠的河道管护水平有了较大提高。
2、配合水务局实施绣江河治理工程，完成投资1600万元，治理河道10公里。
3、建造污水排放提水站1处，完成投资30万元，安装管道3200米，日排放污水能力达2400方。
4、完成抗旱防汛，春秋两季秸秆焚烧工作。
5、加强水厂运营管理，完成供水设施，供水管网的日常维护和维修管理。
6、实施高铁沿线环境治理工程，封堵水井96眼，新打水井63眼，配套安装输水管网1.5万米，输电线路1.2万米，完成投资280万元。
二、推进美丽乡村建设
根据区美丽乡村建设领导小组办公室总体安排，高铁片区美丽乡村建设涉及施家崖、华家、绿竹园、南河、北河、小李家6个村及沿线绿化提升，内容涉及道路硬化、路灯项目、墙面美化、排水沟、落地线缆等，合同投资总额1600.4万元。其中，绿化提升16800.9平方米、墙面美化39876.98平方米、道路硬化4727平方米、路灯安装230盏、排水沟2064平方米、落地线缆2092米、修建停车场4个。20xx年6月开始施工，8月底完工。后期美丽乡村提升工程10月底完工。
三、贯彻落实国家惠农政策，不断提质增效
我街道深入贯彻落实国家惠农政策，不断加大工作力度，强化工作措施，多措并举，保证了各项惠农政策全面落实，极大促进了农业增产、农民增收，促进了农村社会和谐稳定与经济发展。
四、注重大葱品牌建设，大力发展特色农业
1、继续发展“一村一品”，积极鼓励各个村庄深入挖掘自身优势，发展本村特色，形成了黄家烤肉、乔家脆萝卜、康陈茴香、北套粉皮等多个名优特色农产品。
2、有序引导搞好土地流转，发展规模种植，盛世庄园、金硕蔬菜种植园的建成投产为绣惠农业的发展开创了新的路子，现代农业规模化种植经营有了新起色。
3、着力发展花卉苗木产业。围绕全办农业结构调整，以促进农民增收、建设生态绣惠及绿色绣惠为目标，大力发展苗木花卉产业，努力打造章丘中部苗木花卉生产重地。
五、积极推动农业信息化建设，规范农村项目建设。
根据农民需要，积极做好涉农政策法规、农业科技、动植物疫病、农产品价格、农产品农资质量监管等方面的信息资源集成与发布。
六、加大“三农”服务力度，落实关键性农业生产技术。
1、街道办总共举办大葱病虫害防治、畜牧养殖、粮食生产等实用技术培训4期，培训人员达2000余人，发放宣传资料5000余份，悬挂科技宣传标语120余条，农业科技人员主动深入村、户，形成了技术推广、服务咨询、技术指导培训的服务新格局。
2、积极引进新品种新技术，推广良种良法，全年分别引进小麦、玉米等优良品种4万余亩，良种覆盖率达100%。
3、积极推广秸秆综合利用，夏秋季各完成秸秆还田面积4.0万亩，秸秆综合利用率达到99%以上。
4、完成5000亩大葱保险的收缴工作;完成种粮大户和家庭农场补贴申报工作;完成章丘大葱状元评选工作，前三名均为我街道葱农，葱王高达2.19米。
七、加强农业生态体系建设，维护全办农产品质量安全。
1、继续在大葱基地积极推广太阳能杀虫灯杀虫、黄蓝板粘虫、性诱剂诱虫等生物物理方法诱杀防治害虫，建立起农业病虫害测报点，确保大葱质量安全。
2、以落实工作责任为抓手，切实抓好动物防疫、森林防火、抗洪防汛和秸秆禁烧工作，严格工作机制，完善了畜牧防疫员、农产品安全协管员及林产品安全协管员的'相关制度，层层落实责任，积极开展春季、秋季及冬季动物防疫工作，实现生猪定点屠宰，做到了无重大火情、疫情发生，确保了全办安全度汛;搞好林业有害生物的监测与防治，对林业病虫害加强监测与防治，未出现虫灾。
3、强抓农产品质量安全、加强农业投入品管理。从源头上杜绝各类违禁农药的流通及使用，配合市农业局做好对农业投入品的集中清理查出三次，并对15家农药兽药经营业户进行集中培训，颁发了证书，杜绝了销售使用违禁农业品行为，同时做好农产品质量抽检、韭菜产地认证及可追溯工作，有效的保证了农产品质量安全。
明年工作打算
1、加强漯河的治理
2、计划对10个村进行提升改造，推进大葱产业园、青葱庄园、施家崖荷香园、华家金硕种植园、崖南王超小司农、北关盛世庄园的发展。
工作总结3
1-9月份营销部按照集团年初总体工作安排，圆满地完成了销售的各项任务，受到了集团公司领导的认可，1-9月份主要完成具体工作如下：
一、市场调查
在市场竞争万变的形式下，为确保我公司的产品在市场上占有一定的地位和份额，我们销售部门不断地预测市场的变化和趋势，及时掌握各类产品的价格变化趋向，及时向生产单位反映市场动态情况。根据市场的需求，销售产品成本等原因，及时向公司提供了产品定价建议和销售市场的情况。
二、产品销售
年初我们根据产品的产量编制了销售计划，制定了销售目标，在铁路运输困难，受金融危机影响的情况下，合理安排了销售进度，与铁路部门及时协调做好发运工作。同时，我们不断开辟新市场，发展新顾客，巩固老用户，较好地完成了销售任务，实现销售目标，回收率达到100%。
三、售后服务工作
取得顾客的信誉是我们的销售宗旨，每批货发出后，我们及时向用户通报发货数量质量时间，使用户随时掌握发货情况，对用户提出的异议和质量，计量纠纷及时反馈或解决，使顾客满意度达到98%以上。销售统计工作做到准确真实及时，对企业产品宣传做了大量的工作。
制定了定期向用户征求意见的制度。及时掌握用户的动态，意见收集整理解决后及时反馈。
四、质量情况
根据质量体系规范的要求，销售处全体销售人员都了解熟悉了质量认证的相关内容，为了更好的满足顾客对产品的要求，销售处充分的`了解掌握顾客及市场的信息，及时与顾客沟通，建立顾客档案，满足顾客的要求。
五、建议和意见
为达到更高的顾客满意、更好的确保我公司的产品在市场占有一定的地位和份额，建议公司加强部门与部门之间的衔接工作，提供公司的整体工作效率。
工作总结4
主要职能
1、增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。
2、促进学生会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。
3、平时与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功的管理经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门提供信息支持。
4、面向全体同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念。
5、保持和发扬学生会优良传统，树立本系健康、进取、创新的良好形象。
6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。
7、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。
外联成果
20xx~20xx学年中，外联部门谨遵部门原则，以及老师和同学的需求，在与团委学生会其他部门积极合作下，展开各种外联活动，为本学年的外联工作画上了一个圆满的句号。
以下即是本学年外联的主要成果：
1、新东方公司。迎新活动中提供帐篷二十顶供迎新场地的布置。并且在上学期为我院同学举办了关于“大学英语学习”、“英语四六级学习方法”、“考研英语精讲”、“雅思英语串讲”等一系列的英语学习讲座，为同学们的`大学英语学习提供了一个方向明朗，步骤清晰的蓝图规划。
2、蓝色经典婚纱摄影：为迎新晚会提供了化妆人员以及礼服二十套。
3、一鸣国际留学机构、澳际留学机构。为大三大四同学详细讲解了出国留学的流程以及奖学金申请的技巧，同时也为大一大二有出国想法的同学介绍了出国需要做的准备。
4、建设银行网银办理：免费为我院同学办理建行网银，方便了我院同学的日常生活，受到同学的广大欢迎。
5、西蒙尼尔化妆品卖场：为我院女生月活动提供化妆品讲座，同时也为同学提供了物美价廉的日用洗漱产品，方便同学的日常生活。
6、广发银行储蓄卡办理：校运动会期间广发银行免费为同学办理储蓄卡并赠送小礼品，方便同学异地汇款以及网银的使用。
7、天基人才网：为校运动会提供条幅以及饮用水200瓶。
外联主要流程：
我们建立了外联商家联系表，并且将其分为IT、食品、教育、健身美容等类别，方便活动前期的联系。
日常没有活动的时候，我们组织部门成员外出积极寻找新的合作伙伴，为我院的外联工作不断注入新的血液，这样才能保证外联工作一届一届的顺利进行下去。
本学年的外联工作即将到了尾声，我们将会以最好的精神状态积极总结这一年来工作的不足和可取之处，为外联工作的繁荣献上自己的一份力量！
工作总结5
20xx年，在公司和行政支持部经理的正确领导下，认真落实各级HSE职责，强化责任，加强各层次培训，提高全员HSE意识和技能，强化隐患治理工作，严格检查，落实隐患整改措施。实现了安全生产零事故，较好的完成了公司安全生产任务和目标。
指标完成情况：
实现了重大事故“五个为零”，职工全员轻、重伤率为零，环境事故为零，火灾事故为零，职业病为零。
现就具体工作完成情况总结如下：
一、深入开展多种形式的安全教育
1、坚持了三级安全教育制度的落实，做到教育到人，登记到档，考试合格，持证上岗。全年对新入厂职工进行了入厂三级安全教育，监督落实了车间级和班组级安全教育。
2、做好对外来施工队伍的安全教育。做到施工队伍必须经过安全教育和安全协议后持证进入生产装置作业。
3、日常教育制度化。利用每两周一次的安全员的例会开展各种安全教育和培训，包括特种作业（行车、叉车）培训，工伤急救培训和职业病防治培训，消防知识培训。
二、落实HSE责任制，强化安环管理
1、完善制度和规程。
制定并完善了EHS管理制度和车间工序的安全作用指导，积极配合ISO小组准备EHS体系文件
2、加强对各作业环节的过程管理。对于动火、特种作业、登高、进入封闭空间作用等危险作业，实施作业许可证和现场监控制度，杜绝了安全事故的发生。
3、组织开展各种形式的综合安全检查。对各装置工艺、操作、施工、劳动纪律执行情况有每天的EHS工程师的.检查，每两周一次的部门联合检查，从管理上控制违章行为，对查出的隐患整改落实到部门到人，全部得到整改。
5、加强设备安全管理。EHS工程师在督促设备部门加强管理的同时，积极联系上级主管部门对压力容器、特种设备建立健全管理档案。
6、加强环保管理，在日常检查中注重对节能降耗的检查整改。
7、消除消防隐患。结合隐患项目完善了消防控制系统，水泵房的隐患也基本得到整改。
8、搞好职业病防工作。在认真贯彻《职业病防治法》的基础上，建立了管理体系。加强有毒有害岗位监测与预防，建立健全全厂职工健康档案。配合职业病防治院每年一次车间进行了尘、毒、噪音监测，让职工及时掌握自身工作环境状况，保证职工的身心健康。尘毒岗位合格率为100％。
9、积极开展应急预案演练，提高全员应急能力。1月份组织全体员工参与应急疏散灭火预案演练。通过开展应急预案演练，不仅提高突发事件的应急救援反应和协调水平，还大大提高了职工的应急处理能力。
10、推行HSE管理，提升安全管理水平。配合QA准备环境和职业健康管理体系的基础准备工作，通过对软件和硬件的改进提升EHS的管理水平及效果，使我们的EHS管理上升到一个新水平，更好的为公司生产经营服务！
工作总结6
我所执教的这个班级这个学期从二年级升入三年级，写字也是由铅笔换成了钢笔。孩子们要练习使用钢笔写字，并且做到熟练地用钢笔书写正楷字，书写规范、端正、整洁。经过这半个学期的写字教学，在师生的共同努力之下，我班同学的写字有了可喜的进步。下面我就这段时间来学生的写字情况及在写字教学方面做一个简单的总结反思。
这段时间我班大部分孩子都能做到以正确的写字姿势书写，并且大部分能做到熟练的正确的书写汉字，也能做到规范端正整洁。并且很多的孩子进步很大。和刚开学的字做一个比较，很多孩子的字有了一个质的飞跃。可以说这段时间的写字取得了很好的效果。许多孩子也很有信心能练好字。但是存在一个不足就是，一旦孩子的心静不下来，尤其是急于写完作业，那么就不能将字写好了。所以还得继续严格要求，加强训练。
在写字教学上我主要采取了以下方法指导孩子们写字：
１、用心营造写字环境。教师要营造一个轻松安静的环境来让孩子们写字。写字最忌心浮气躁。只有在心境平和的情况下才能写出最高水平的字。
２、教师垂范做好榜样。我深深的'懂得孩子们的模仿能力是非常强的。很多班级的孩子写字都“随语文老师”，所以我每次在孩子们面前写字像板书，我总是一笔一画的书写。并且每个字我都要求自己拿出最高的水平去写，希望自己能将最好的字展现给学生。让孩子在潜移默化中受到写好字的熏陶。
３、严格训练，培养习惯，我充分利用每周一节的写字课加强写字方法的指导，注重写字习惯的训练。并且还利用了许多课外的时间去强化训练。要求学生在写好字的同时，注意保持书面的整洁。做到看准字再下笔，想好后在书写的习惯。不能乱涂乱画。
４、加强激励，培养兴趣。与以前的字作比较，去发现自己的进步，从中获得动力；与其他同学比较，寻找优点与差距；与老师比较，发现自己需要努力的地方。等等。并且采用口头或者书面的形式对写字有进步的同学予以表扬。
５、分析字形，注重间架结构的观察指导。不但要求孩子写字横平竖直，还要在此基础上指导学生学会观察每个字的间架结构。以便能将字写的更美观。这些方法使同学们的写字兴趣提高并且写字有了很大的进步。
当然我在写字教学中也存在着很多的不足。比如，没有注重孩子的个性发挥。我发现很多的孩子写字都倾向于模仿我的字。另外个别的写字不认真的孩子没能及时的加强训练指导，致使他们写字还做不到工整。
下一步在写字教学中，我一定要坚持以上好的做法，并且继续加强写字教学的研究。加强写字教学的指导，注重写字教学的训练，注重教师写字的示范性，提高学生写好字的意识，培养学生写字的兴趣。争取使每一个孩子都能写出一手好字。
工作总结7
在担任七年级班主任的基础上，本学期我荣升为八年级143班的班主任，积极配合学校做好各项班务工作，使学生朝着健康向上的道路发展。我重点从以下几个方面来建设一个奋发向上的班集体。
一、确立班级奋斗目标，塑造团结上进的班集体
勿庸置疑，树立目标对人有极大的推动作用。我们班级的目标是：学生人人学会做人，班级学风浓厚，纪律性强，成为一个团结、守纪、求实、进取的班集体。
学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己；大方而不扭扭捏捏；温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受能力，对待挫折的态度，对待别人的正确看法；消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题，成为一个积极向上、生活充实、心理健康的人。良好习惯包括良好的学习习惯，如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等；良好的卫生习惯；良好的生活习惯等等。在这些方面我采用以下方法来积极争取良好的效果。
1、树立团结、守纪、求实、进取的班级风气，以整体环境来影响每一个班级成员。
2、对于心理有一些不健康的个别同学，使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。
3、对于班级成员的共同毛病作统一的强行要求。强迫更改不良习惯，甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。
4、班主任本人以身作则，带头遵守班级纪律，并以积极饱满的热情来感化每一个同学，用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级，拉近心理距离，和学生成为交心的朋友。
二、积极督促学生学习，履行学生在校的学习使命
七年级，我们班各方面与比兄弟班有一定差距。学生学习成绩差，而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人，我采用各种方法来督促他们在学习上下功夫。具体办法包括充分利用班会课开展主题教育活动，让他们认识到学习对今后人生的重要性；组织学生利用闲余时间读、写语文、英语等重点知识，加强薄弱学科的学习；进步的学生及时表扬奖励，严肃批评不交作业，上课违反纪律的学生；成立“优秀成员团”，对他们进行精心辅导，成为班级的学习骨干，然后“一帮一”，辅导后进生。
经过长时间的努力，我们班涌现出一些成绩突出的优秀生，如任苏芝、朱凌华等位年级前十名，其他同学也获得很大的进步。同学们的脸上都露出了自信、自豪的笑容。作为班主任的我也很高兴，辛勤的付出总会有好的回报。
三、严抓课堂纪律，创建良好的班风、学风
课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成，学生学习积极性的高低，对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。可以说，一个班级如果没有良好的纪律，那么这个班级注定要走向失败。
如何抓好课堂纪律呢？狠抓、严管、批评、处罚、谈话、喊家长、写检查、写保证书，等等，方法用尽，但效果并不明显。只要我不在教室，纪律马上就会一塌糊涂。于是我们冷静思考了抓纪律的方法，并发现根治纪律的根本在于两点：一是督促学生学习，特别是学习成绩差的不要放弃学习；二是教会学生懂事，学会尊重他人，学会维护自己的面子，学会维护自己在别人心目中的形象，学会自尊。于是我制定了一份《143班班级公约》，罗列了同学们应遵守的各项规章制度，并每天安排一个值日班干部全天维护班级纪律，详细记载当天纪律情况，放学前通报，表现好的表扬，恶劣的严肃批评并以采取适当的惩罚。学生有这么大了，都要面子，如此一来，每个人都会注重自己的形象问题，不随便犯错了，经过一个学期下来，我们的纪律受到任课教师的好评，创造了一个良好的学习环境。
四、积极开展班级活动，扩大班级在学校的影响
每一年，学校都会给各个班级安排各种各样的工作。作为学校的一个基本单位，如果不能够服从学校的领导，那么一个学校将会乱作一团。作为班主任，我在平时的工作中，能够积极配合学校布置地各种工作，并且能够完满地完成任务。与此同时，我还鼓励学生积极参加学校的各种活动和比赛，利用一切的机会扩大我们班在学校的影响，同时也培养学生敢于表现自己，为班级争得荣誉，树立班级形象的心理素质。
如配合政教处“伸伸手弯弯腰”、创建绿色校园、关爱生命，健康成长等主题活动组织学生按时出黑板会；一年一度的“元旦庆祝会”隆重开展，展示学生的特长，愉悦精神生活；鼓励学生积极全员参加征文比赛和元旦文艺汇演等活动。都取得显著的`成果。这是我们全班同学共同奋斗的结果，极大地体现了我们班级的凝聚力，极大地鼓舞了同学们的士气，极大地增强了同学们团结友爱的信心。
五、加强和学生家长的联系，形成家校教育合力
学生有一半时间是在家里度过的，一个学生在家里学习情况的好坏，在很大程度上决定了这几个同学学习成绩的好坏。而老师很难知道学生在家里的学习情况，就是知道，也难以解决。因此，有必要密切联系学生家长，和学生家长多谈谈，了解学生在家中的表现，让学生家长也了解一下学生在校的表现，共同督促学生认真学习。为此，本学期中考后，我们在学校的指引下，召开了“家长学校”座谈会，互相沟通、交流，商量教育对策，达成共识。
回顾本学期的班级工作，我们143班在不断克服缺点的过程中取得了应有的成绩，从幼稚逐渐走上成熟。班主任工作千头万绪，许多艰难是我始料未及的，但我无怨无悔，做得不亦乐乎！因为我从事的是太阳底下最光辉的事业。
工作总结8
寒假是孩子们走出校门、观察社会，关心家庭、学会生活，锻炼本领、增强素质的大好时机。为了让孩子度过一个“平安、文明、健康、祥和”的假期，我校开展了一系列实践活动。现将活动总结如下：
一、开展红领巾志愿服务活动。
为认真贯彻落实荥阳市教体局寒假工作安排的通知精神，积极组织动员广大师生以志愿服务的方式参与到社区和学校的各项活动中，开展社会实践和爱民助民活动，我校成立了红领巾志愿服务队，假期前，制定了具体的实施方案，寒假期间，按计划认真组织了志愿服务活动。
1、精心组织，成立志愿服务队。
寒假前，大队部通过红领巾广播站进行活动宣传，号召少先队员及教师学习志愿者服务精神，教育广大师生自觉主动地参与到志愿者服务队来。并以自荐和各班推荐相结合的形式选出志愿者，少先大队部进行审核汇总，组织成立了志愿队。
2、开展“祝福送给千万家”送春联送窗花活动。
为了营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节氛围。腊月二十五日早上九点，我们组织师生志愿服务队到街头为广大群众义务写春联刻窗花，送上一份温馨的祝福。这天，虽然天气寒冷，天上飘着雪花，但仍阻挡不了志愿队送祝福的热情，王永刚老师冒着雨雪，挥笔泼墨，在街头为群众现场写春联。同学们在寒风中把写好的春联，刻好的窗花送到过往的群众手中，群众接到送到手中散发着墨香的春联，听着送给他们的新年祝福，喜笑颜开，连声说谢谢，谢谢，夸我们志愿服务活动开展得好。
3、开展“我是书店小义工”社会体验活动。
腊月十九日早上八点半，志愿服务队的队员就早早来到学校，整装待发，到书店当义工。同学们协助管理员打扫书店卫生，整理图书，服务读者，让更多的人体验到读书的快乐。服务队的到来受到书店领导和管理员的热烈欢迎，对我们志愿队义务服务表示感谢。
二、假日不忘对学生良好文明行为习惯的养成教育。
教育学生寒假期间做一些力所能及的家务劳动和公益活动，增强劳动观念，养成勤俭节约、热爱劳动的良好习惯。并请家长认真填写孩子在家行为考核表，在开学后进行表彰。
三、假期加强安全教育。
1、放假前发放致家长的一封信，附各项安全教育内容，请家长在假期中教育自己的孩子注意防火、防电、防煤气中毒、交通、食品等安全。
2、假期中按照局安全科的要求，每两天向学生家长发送一条安全教育信息，请家长教育督促自己的孩子时刻牢记安全，过一个快乐祥和的假期。
四、开展“写规范字”活动。
倡导学生在假期积极开展铅笔字、钢笔字练习（每天练一张），提高正确、规范书写汉字的水平。开学后统一组织进行书法比赛展览，并表彰。
五、加强体育锻炼，提高身体素质。
假期不忘锻炼，快快乐乐过新年。假期锻炼项目有跳绳（13年级男女生）；踢毽（4———6年级女生）；运球（4———6年级男生），开学后以班级为单位进行比赛。
4、进行科技创新小制作活动。
让学生在假期中，进行科技创新小制作活动，在美术老师的指导下，在班主任的.安排下，画一张科幻画，做小制作（要求4———6年级每班10件作品）。开学后进行评比并推荐优秀作品参加比赛。
通过丰富多彩的活动，同学们过了一个愉快而充实的新年，在实践中学到了很多东西。寒假的结束，既是对昨天的总结，更是对明天的展望。昨天将凝固成一段永恒的历史，充满希望的明天将更加精彩纷呈，新的学期，我们将以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志，创造性、高质量的完成本学期的各项工作。
工作总结9
书籍是人类宝贵的精神财富。读书，能使人聪慧；读书，能丰美你的人生。本年度我在业余时间读了几本好书，其中给我印象最深、对我影响最大的是两本书：《有效教学十讲》《小学语文教师教学参考》。
《有效教学十讲》是任何一个做教师的都应该学习的一本书。“播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。在小学阶段，如果我们做教师的能够知道习惯养成的重要性，帮助孩子养成各种良好的习惯，作为教师来说，对孩子的教育也就成功了一半。注意孩子习惯的养成教育，使孩子能够迅速适应小学生活。”小学阶段是孩子性格培养的关键时期，作为一名小学教师肩负着培养孩子完美性格的重任，我们小学老师必须认真学习，掌握孩子的性格发育规律，在孩子的成长道路上及时地给予帮助、指导，使孩子在成长的道路上少走弯路。此书象一盏明灯给我指明了教育孩子的方向，使我在工作中教育学生方面得心应手，给我的工作极大的帮助。
《小学语文教师教学参考》这本书又从另一个方面给了我很大的启发。我看到了自己成长的轨迹，也感受到了一位位充满活力的优秀教师和一节节撞击着智慧火花的语文课堂。主体意识，创新意识感人深思，“三维整合”耳濡目染。那么，我们该给孩子一个什么样的语文课堂?一、给学生一个“情感的课堂”
1、一个语文教师应该让学生觉得极富“激情”。在语文课中，如何体现语文学科的“人文性”，其基点就在于“情感”。一个没有激情的教师，如何能调动学生的情感?如何能让学生充满热情地学习?教师应展现给学生一个“充满激情的我”，陪伴孩子度过每一段“燃烧的岁月”!
2、尊重“需要”，注重“激趣”。
通过多种方式在教学过程中激发学生学习兴趣，或直观演示、或旁征博引、或巧设悬念一激发他们的阅读欲望和动机，创造“我要学”、“我想学”的积极学习气氛。在这本书的字里行间体现出的“注重细节，力争把每一件事做透”这一思想也同样是适用的。我在这个方面是很有感触的。
教育不仅是给学生以知识，以生存的能力，更重要的是培养他们一个品格。这个方面细节教育是必不可少的，在教育中注重细节，我们还有很多工作要做。譬如学生的.身体状况、精神面貌、学习习惯等都需要我们这些“灵魂的工程师”来指导，来教育！
作为教师，亦深感学校无小事。例如你在对学生的教育中，说不准你不经意中说的一句鼓励的话让他铭记在心，使得一个无所事事者变成为一位有成就的成功者。而一句讥讽之言，让学生对你产生反感的情绪，处处与你对抗，有的不惜牺牲自己的学业、前途，更有甚者断送了自己年轻的生命。这样的事例在我们身边发生的是屡见不鲜。俗话说“一句话使人笑，也能使人跳”，这一句话不正是细节所在之处吗？反思一下，我们作为教师不应该吝啬自己的一句鼓励的话，一点甜美的微笑，一点热忱的关怀。注意学生的一言一行，你会及时制止一场争斗，会避免一次伤害事故的发生，回避免因年幼无知而步入歧途，甚至会挽救一个年轻的生命。做好这些小事不正是为成就为国造就栋梁之大事的基础吗？
看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节，注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。
对照自己的工作，确实存在着许多不足之处，在今后的工作中急待提高，在细节上多下功夫，使自己不断进步提高无论做人，做事，都要注意细节，从小事做起。古人有云:“天下大事，必作于细；天下难事，必成于”。已故总理周恩来就一贯提倡注重细节，他自己也是关照小事，成就大事的典范。
工作总结10
人力资源管理工作是现代企业管理的重要模块，招聘工作作为人力资源管理工作的第一首要任务，起着举足轻重的作用。
招聘工作从字面意义上理解，便是及时招录到匹配人才；招聘从深层动态管理过程来讲，便是一系列的细节组成，具体包括：公司及部门的年度人员编制、各岗位职责分析及任职要求、用人申请的管控、专业有效的人才测评方法、标准化的面试流程、面试方法的合理选择与执行、招聘渠道的多方优化管理、试用期员工动态管理、行业人才及专业人才的积累、竞争对手人才信息的积累、招聘效果的分析管理等，该系列过程分解为每一个小细节，便成为招聘工作中的每一个汇总表单、每一次电话邀约、每一份合同签订、每一次不同的面谈沟通、每一项费用的预算支出；这一系列的过程管理便为了产生同一个结果：通过合理方法招录到匹配人才，及时到位后并能尽快适应开展工作，为公司减少人员流动及培训成本。
考虑目前公司的招聘工作现状，公司的人员配置渠道呈现多样化，具体包括：招聘网络渠道、猎头管理、专业网站渠道；在招聘网站的甄选及合同续签、合同款项合作内容选择、 合作方式、价位谈判及支付方式、售后服务跟踪、简历投递比对分析等环节应加强，合理分析网站的价值有效性（投递量与查阅量、投递简历匹配度、匹配的可搜索简历数、职位发布的有效期、不同网站的适应性岗位、价格对比），充分利用好招聘网站，在发布招聘职位的同时做好华澳丽康的宣传工作；在猎头渠道的管理上，应汇总以往合作对象，整理分析价值性，具体应包括：简历推荐速度与匹配度、款项支付方式及价格、人才推荐的售后跟踪、人才推荐的真实度与专业度；针对比对分析，开发新猎头的工作应保持动态进行，不将重要岗位分布于唯一猎头，适时开发新的'行业猎头，降低招聘风险；在行业网站的开发上，应开发专业的化妆品网站和生物工程网站，对目前已用的化妆品网站考虑是否继续合作。
在面试流程方面，应加强面试技巧的积累学习，充分参加专业的面试技巧培训及沟通培训，对简历筛选要素、电话邀约要素、电话邀约方式、电话邀约注意事项、面试问题设置、面试问题提问方式、面试问题涵盖面、面试注意事项、面试接待安排、复试接待安排、面试评价标准及面试评价填写要素、复试通过后的入职邀约、入职交接通知、入职手续办理、入职后的工作安排等都应该进一步加强学习，专业度高的招聘人员会利用好每一个电话及每一份简历，在有限的时间内招聘到合适的人才，同时做好公司对外的形象宣传。
人才积累方面，应将已面人员信息记录，对可调配岗位或可储备人员进行登记，入人才长单，及时更新并补充完善；对已投递简历但可储备岗位人才信息进行登记，入人才长单，及时更新补充完善；对竞争对手岗位设置、组织架构、人员信息、人才流向、薪酬结构及水平等进行跟踪登记、对关键性人才（如研发岗、技术岗、经理级以上岗）等信息应积累入人才长单，并补充完善。集团现有上市意向，而对于人力资源招聘工作的要求会更加细致与严谨，公司日后的发展会朝向日化、原料药研发行业进攻，而对于这些行业的人才现状、人才分布、人才结构、人才薪酬范围、人才信息更要提前进行关注及整理汇总，专业技术过强且行业经验丰富的人才是我们急需的，而招聘组成员也应在此多加关注。
法律知识的积累，具体包括：劳动合同制定及更改续签的相关规定、法定节假日的相关规定、公司内部制度规定、伤残补偿规定、当地最低工资标准规定、社保办理流程及缴纳比例、竞业限制相关规定、保密协议相关规定；在充分了解各项规定政策的基础上能明确地回答应聘者的各项提问，保证在面试环节中真实、充分地展示我司政策及各项福利。
目前，公司的招聘工作开展顺利，可借鉴经验丰富，但依据公司的战略目标，考虑集团发展趋势，未来几年我们在上市的准备过程中，招聘工作的开展也应紧跟公司步伐，在以集团存在的前提下，依据伊美娜及奥蔓的经营体制，在门店加盟人员需求配置方面应共同协作，充分了解基础岗位的岗位分析及任职要求，开拓校园合作渠道为基础岗位培养储备人才，尤其存在大量需求的岗位（如：督导、美容师等）可建立校园合作方式，固定吸纳新生力量进入团队，该合作方式可与子公司及集团间共享。在门店经营扩张人员大量需求的情况下，招聘小组在岗位发布协助、岗位简历搜集、简历推荐、面试协助安排、面试效果跟踪方面也应给与配合。
集团现各大中心（如：项目中心、产品中心、财务中心、行政中心、人力资源中心等），而对于各中心存在的岗位，在人员招录过程中的人才测评方法也有所不同，履历分析、性格分析方法、硬件使用考试、心理测验、情景模拟、评价中心技术等方法也应针对不同岗位进行实施分析。运用专业的测评方法减少面试评价中的技术风险，从而减少人员流动成本。
在定员编制工作中，年度编制预算在年前进行开展后，应具体分布到各月份执行，对新增加的招聘需求管理，应严格审核用人需求及编制情况，减少编制外预算，从而减少不可控的工作内容。
招聘工作的开展及执行与各部门的需求及配合密切相关，积极的协作配合可以缩短招聘周期，提高招聘成效，严格的制度及合理的流程是我们追求的目标，招聘小组承诺将以更加专业的技术能力为各部门服务！
工作总结11
20xx年寒假已经安全度过，现将假期工作情况总结如下：
一、加强寒假工作领导。
学校成立了寒假工作领导小组，制定了详细的寒假工作计划。并且建立学校、村庄和家庭“三位一体”的假期工作体系，老师按村庄承包，学生按村庄、年级组成安全小组，承包教师按时与村庄和小组长联系，主动与家长沟通，形成了看护合力。假前建立了学生通讯联络网，深入开展了“千名教师访万家”活动，及时了解学生假期的学习生活情况；指导家长充分利用青岛市广播“父母学堂”做好家庭教育工作。
二、做好假期前安全教育工作。
1、加强安全隐患排查整改工作。放假前，学校重点围绕防火、防盗、防冻措施落实情况，突出库房、财务室、微机室、电化教室、图书室、实验室等重点区域及水、电、暖等重要设施，进行了一次全面彻底的安全大检查，对排查出的问题和隐患，及时进行了整改。
2、加强了师生安全教育工作。放假前，学校通过召开校会、班会、家长会、发放致家长的一封信等形式，向师生及学生家长重点进行了防意外伤害、防火、防盗、防溺水、防煤气中毒及交通安全、食品安全、燃放烟花爆竹、文明上网和传染病防治等方面的安全教育，切实提高了师生的安全保护意识和安全防范能力，提高家长的责任意识，有效防止了安全事故的发生。
3、加强了值班值守工作。学校按照教体局办公室《关于进一步加强应急值守工作的通知》（西教办发〔20xx〕386号）要求，突出抓了值班室和值班队伍建设，全面落实“一把手”值班负责制和领导干部带班制，严格门卫登记制度和校园巡逻制度，认真做好值班记录，值班电话、主要领导和带班领导电话、值班人员电话都能保证24小时通讯畅通。
4、师生假期生活丰富多彩。假期中，学校以春节、元宵节等传统节日为契机，深入开展了以“龙的'传人”为主题的中华传统文化教育，增强中小学生的民族自尊心、自信心和自豪感。开展了假期读书征文活动，按照教体局《关于寒假期间在全市中小学师生中开展“我最喜欢的一本书”读书征文活动的通知》要求，组织广大师生积极参加读书征文活动，鼓励广大师生多读书、读好书，丰富了假期精神生活。
5、寒假期间，任何班级或者教师不得以任何借口组织学生集体到校上课、补课或统一组织自习，不得以任何形式参与、动员、组织学生参加各类辅导培训班，禁止教师进行有偿家教。
工作总结12
寒假已过，新学期伊始，根据上级有关要求，现将我校20xx年寒假工作安排和开学情况简要总结如下：
一、假期工作安排
1、我校按照县教体局放假通知，于20xx年1月23日放假.放假前对学生集中进行了防火、防电、防煤气中毒的“三防”安全教育，同时还进行了燃放烟花爆竹的安全教育，教育学生自己不随便燃放烟花爆竹，燃放烟花爆竹时必须在家长的指导下进行。我们还对学生进行了交通安全教育，教育学生不在道路上玩耍、骑车，不乘坐无证车、超员车、农用车、拼装车。
2、在放假会议上，我们还教育学生反对封建迷信，反对邪教，于封建迷信，邪教作斗争，用社会主义的`人生观，价值观看待社会，对待人生，过一个祥和的，有意义的春节。
3、在放假会议上，我们还对学生进行了尊老敬老教育。假日期间，要帮助家长做一些力所能及的家务，力求做到自己的事自己做，尽量减轻家长的负担，闲暇无事时要多陪陪家长，主动同他们进行思想交流，通过交流实现思想统一，相互谅解。
4、放假会议上，学校还要求各任课教师坚决杜绝各种形式的有赏补课，根据上级要求给学生布置适量的假期作业，开学后要做到有布置有检查，不能简单应付；同时要求教师认真完成下期学科教学计划和一周的教案。
二、开学工作情况
1、全校师生均于20xx年2月8日按时到校。假期期间全校师生及学校财产未出现任何安全事故，更无上访等不稳定现象发生。
2、开学后，首先召开了全体教师会，及时传达了上级有关精神，对开学工作进行了安排布置。随后对各班人数进行了清点，发放了新学期课本，上午第四节组织学生进行了大扫除。下午第一节召开了新学期第一个全体学生会，会议上集中对学生进行了安全教育，前途理想教育，同时提出了新学期对学生的新要求，然后各班均按课表正式上课，一切工作显得井然有序。
工作总结13
在不知不觉中，加入社联的外联已有半年，经过了第七届社团文化节的磨练，我在外联这一工作中也小有心得。半年来的工作给予了我颇多的经验与教训，在此针对这半年的工作作一个总结。
首先，我认为做好外联工作的最基本前提是要具备一个外联人应有的素质。一个外联人需要具备哪些素质呢？敏捷的反应，机智的回答、流畅的表达这些都是我们参加外联部的面试中被测试的个人能力。这些个人能力的突出确实可以为外联的工作营造很大的优势，但我认为，作为一个外联人，最重要的素质并不在个人，而是一种集体素质。所谓集体素质，是外联人本人对活动的了解程度，对活动的`重视程度，自己的投入程度，只有每个外联人将活动视如己出，怀着坚定的决心，作为一个整体的团队，才能始终不放弃，按照活动自身的要求找到最合适的赞助伙伴。
外联工作同时要求很高的判断能力，由于我们的目标很广，要联系的商家很多，而且期望与该商家合作的组织肯定不只我们一个，因此，要从商家的语气中迅速的判断出商家对活动的兴趣程度，看清商家与你面谈的目的：是确实有合作意向还是想借助你作免费传销。商家的阅历普遍高出我们，在外联工作中被反推销也是非常正常的事情，常常在面谈中我们很容易被商家诱导去为他们免费推销，在这个时候，最重要的是认清自己的工作方向。始终要牢记商家可以给予我们什么，我们又能给予商家什么，只有这样才能坚定的进行外联工作，不被商家迷惑。
同时，在外联工作中要学会把握要点。一份招商策划，外联人首先自己应该非常详细对这个策划进行解析，这样才能综合把握活动的精髓所在。在具体的商谈中，外联人要迅速的从商家的语言中找出商家对活动最感兴趣的地方，赞助的方案可以根据商家的实际需要灵活修改，最大程度的达到双方互利。
在与商家商谈的措辞上，也有很多技巧。诚恳和尊敬是必然需要的，但并不是对商家品牌的一味吹捧和对自身活动的一味推销，事实证明，商家更青睐的是提高自身利益的方案，希望得到合理的改进意见，而并不是他人对自己品牌的过多赞扬。因此，外联人应该迅速抓住商家在经营过程中的不足之处，以此为切入点，委婉的加入自己的建议，再同时将活动的赞助融入改进方案中，可以很大的提高与商家合作的成功率。
外联工作中，还常常遇到的难题是我们很难直接找到能够真正决定赞助的人，往往找到的都是下层的员工。如何找到负责人，我们可以采取很多灵活的措施，抓住商家的本行，向下层员工说明一些情况，这些情况下层员工往往自己很难作主，一般会咨询更高级管理人。通过这样的方式可以找到决定有分量的赞助人，但同时一定要做到尊重与委婉。外联的工作并不是欺骗，其本质是通过自身的智慧与能力达到最终目的。
以上是我对外联工作的一些浅薄的心得与体会，我期待着在今后的挑战中能够获取更多宝贵的经验，做一个真正优秀的外联人。
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