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用工合同

时间:2023-01-13 08:12:04 合同 我要投稿

用工合同范本14篇

  随着法律观念的日渐普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的用工合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

用工合同范本14篇

  用工合同范本 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、期限

  甲、乙双方同意从 年 月 日起到 年 月 日止;合同期限为一年,双方同意本合同有效期的前1个月为试用期。

  二、工作内容

  1、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。

  2乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借。

  3、乙方必须保持餐厅整洁、干净,窗明几净,物见本色,无灰尘、无污渍,清扫擦拭及时彻底,采取一切手段消灭老鼠苍蝇蟑螂等,达到规定的卫生标准。

  4、原则上不安排乙方假日,如有特殊特殊情况需休假乙方提前向办公室请示;

  5、工作期间出现任何人身安全情况,均由乙方负责。

  三、劳动报酬

  甲方每月向乙方支付劳动报酬元,下月初结算。

  四、劳动纪律

  乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

  五、用工协议的变更、解除、终止和续订

  乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议

  1、在试用期内被证明不符合录用条件的。

  2、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度,符合辞退条件的。

  3、严重失职。

  此合同一式两份甲乙双方各执一份,未尽事宜双方协商解决。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

  年 月 日

  用工合同范本 篇2

  甲方:______________

  乙方:______________

  第一条 总则

  一、双方本着友好合作、平等互利的原则,经友好协商,特订立本协议。

  二、甲方以本协议为基准,把协议规定的产品委托给乙方生产,乙方接受此委托,并保证将合格产品提供给甲方。

  第二条 本协议应用范围

  一、本协议适用于根据此协议由双方缔结的、以书面形式确认的,所有具体的委托加工订货单(见第三条)。

  二、所有书面签署的委托加工订单,如有不明确、不详尽之处,将按此协议相关条款执行。

  三、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议,与此协议具有同等约束力

  第三条 委托加工订单

  一、在每次生产前,甲方需开立具体的委托加工订单,其一般条款由本协议规定,补充条款在订单中说明,经双方确认签字盖章后生效。

  二、委托加工订单的主要内容为加工的货物名称、数量、以及具体的特定要求等,其经双方确认签字盖章后,具有同本协议同等的法律效力。

  三、委托加工订单附属本协议,符合本协议中的一般规定,为本协议不可缺少的附件。

  第四条 项目约定

  一、甲方委托乙方加工生产之产品为出口液压件等系列产品,乙方保证按甲乙双方确定的委托加工订单和甲方提供的图纸要求进行加工。

  二、甲方负责制定所生产产品的图纸文件、产品生产工艺要求等所需的一切资料,并对乙方技术人员作必要的技术支持。

  三、甲方委托乙方加工的产品最终以甲方的量具和其它检测设备经甲方技术人员检测的数据为检验标准来确定乙方所加工的产品是否合格。

  四、乙方保证不向任何第三方公开或透露甲方产品与乙方的关联,保护甲方产品的独立性,且不得将产品任何相关资料透露或转予第三方,亦不可授权第三方代为加工。

  五、乙方所加工生产甲方委托之产品,其产品技术所有权、知识产权、技术信息、商业信息、财务信息等所有权均属甲方所有,乙方有保密义务,未经甲方书面同意,乙方不得抄袭、修改或复制,不得留存技术资料、复制品,不得自行加工销售予第三方,亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。

  六、乙方加工所需要的车床、量具、刀具、夹具、检验设备等其他设备均有乙方自己购置,如需甲方代制作、代购,乙方需按照甲方合理提出的价格等金额的支付。甲方目前提供的车床从11月1日起终止。乙方加工所需的原材料有甲方提供,乙方加工后的副产物(铁屑、铝屑等)由乙方作为乙方成本计入利润进行核算。

  七、因产品检测程序复杂,若乙方没有条件提供检测,可协商让甲方提供设备和场地。乙方只安排员工到甲方提供的场地进行检测或进行培训、指导。

  第五条 产品质量标准与责任

  一、乙方所交付的加工好的产品,按甲方的品质检验标准进行验收,产品性能质量应与品质检验标准相符(参见第四条之第三项)。凡不能达到检验标准的,甲方有权要求乙方返修,到符合甲方验收标准为止。

  二、对于报废的产品数量每批、每种不同规格按报废率进行核算,超出的产品超出部分按甲方规定的相应单价照价进行赔偿,未超出的无须赔偿。每批、每种不同规格的产品,数量小于或等于20xx件的,报废率为3‰,数量大于20xx件的,报废率为2‰ 其它特殊加工产品,报废率由甲乙双方另行协商,并由甲乙双方以书面形式签字确认。

  三、若产品不良属于甲方提供的材料造成,或是由于甲方设计原因,或提供资料有误,则由甲方支付返修费用,或由甲方自行返修。来料不良以一对一兑换。

  第六条 订货与供货

  一、交货期:

  乙方收到甲方提供的技术资料及原材料后,乙方应及时安排生产,确保按甲方要求的交货日期进行交货。

  二、甲、乙双方的订货单一经签署即不可取消,如需变更,要双方协商一致。乙方必须按规定的时间、数量、质量要求向甲方供货。

  三、乙方对甲方提供的原材料做外观、变形的检查,不作其它检查,不符合要求的或数量不足的,应立即通知甲方,未提出异议即视为甲方提供了符合要求的原材料。

  四、乙方应妥善保管甲方提供的原材料、设备、包装物及其他物品,造成毁损、丢失的,应当支付相应损失。

  第七条 劳动报酬

  一、甲、乙双方的交易价格,按一下方式进行结算 :____________________

  其它特殊产品的价格,由甲乙双方共同协商,并以书面形式签字确认。

  二、付款方式:每月30号结算本月应付金额。每月10号发放前第三个月工资。

  若出现延误,甲乙双方共同协商。

  第八条 劳动保护

  一,乙方员工的各项事宜由乙方安排。

  二,乙方在雇佣员工生产甲方委托加工的产品时,不论是何原因造成的工商事故或其它纠纷均由乙方负责,甲方不承担任何责任。

  第九条 违约责任

  一、以上条款甲、乙双方必须遵守,凡违约者,按照本协议约定条款处罚,未尽之处,双方另行协议处罚。

  二、违约之处罚原则:违约者无条件赔偿因违约给对方造成的直接及关联损失。

  第十条 不可抗力因素之条款

  一、因不可抗力因素:自然灾害、战争、国家政策,以及其他不可抗力因素而造成的违约,双方均不予以追究,相应损失各方自负。

  第十一条 仲裁原则

  一、协议包括订购单等有关附件在执行期间,如发生争议,双方另行协商解决,协商未成,可由告诉方提请所在地仲裁委员会仲裁解决。

  二、仲裁原则以本协议及其附件为依据,依约履行。

  第十二条 协议有效期

  一、自双方签署之日起生效,本协议有效期为一年,若期间任何一方经判定有违约行为,另一方有权终止本合同,并保留法律追述权。

  第十三条 其他

  一、本协议如有未尽事宜,双方可另行协商,在意见达成一致的基础上进行补充修改。

  二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: ______________乙方:______________

  代表: ______________代表:______________

  日期: ______________日期:______________

  用工合同范本 篇3

  甲方(用人单位):

  法定代表人(或负责人):

  甲方税务号;

  乙方(劳动者):

  身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经协商一致达成本合同:

  第一条、劳动合同期限:本劳动合同为: 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条、工作地点:

  第三条、工作内容:

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬:

  第六条、甲乙双方经协商一致,签订本合同,合同壹式二份,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  时间: 年 月 日

  用工合同范本 篇4

  甲方:

  乙方:

  根据相关法律法规的规定,经甲乙双方认真协商,在平等自愿的基础上,就乙方承包甲方在湖北省荆门碧桂园小区别墅房屋修建工程事宜,签订如下合同,以资共同遵守

  一、工程地点及承包范围

  1、工程所在地为湖北省荆门碧桂园小区别墅房共20栋;

  2、乙方按照甲方提供的图纸承建甲方房屋主体工程的建筑施工。包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层及内外墙抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴(不包括钢筋、门窗、防水及防雷、楼梯扶手、阳台栏杆、外墙漆、厕所回填及便盆安装等工程内容)。

  二、承包方式

  乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一条工程内容。

  三、工程单价及工程款

  木工每平方米78元,包括模板的制作、安装、拆除;泥工主体部份混凝土浇筑、砖砌体每平方米70元;内外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘贴共70元每平方米。单价合计为218元(工程结算面积均按地面平方计算)。以此单价和工程实际数量计算本合同工程总价款。工程量以每层楼的地面面积计算。

  四、付款方式

  1、本合同主体工程每月按工程进度的80%由甲方向乙方支付工程进度款,结构经验收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款(便于乙方支付人工工资);

  2、本合同内外抹灰工程每月按工程进度的80%由甲方向乙方支付工程进度款,抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款(便于乙方支付人工工资);

  3、本合同工程验收合格后一个月内甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

  五、双方责任

  1、甲方责任:

  (1)、甲方负责水电供给,为乙方施工人员安排便于施工作业的食宿场所,无偿提供乙方施工人员生活用水用电;

  (2)、甲方根据工程总进度计划向乙方下达工程进度计划;

  (3)、根据施工进度及时提供所需的所有材料、设备、工具器具。

  2、乙方责任:

  (1)、乙方根据工程进度需要,组织足够的施工人员,确保工程进度;

  (2)、乙方严格按设计图纸和甲方要求施工,对施工人员进行必要的技术培训,确证工程质量;

  (3)、对施工人员进行必要的安全、道德教育,确保安全生产、文明施工;

  (4)、乙方所需材料,应五天前向甲方提出计划。

  六、质量要求

  乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工,不合格由乙方负责返工,返工费由乙方负责。

  七、安全事项

  甲方负责提供安全施工所需的安全设施设备,为施工人员投买足额的安全保险;乙方以安全生产、文明施工为原则,组织施工人员进行必要的安全学习;如出现工伤事故,除保险公司承担部份外由乙方仅承担余下部分20%的责任。

  八、工期要求

  从±0起计算,主体工程在三个月内完成,六个月内本合同工程全面完工。

  九、其它事项

  1、内外墙抹灰工程标准为一般抹灰;如本合同主体工程达到创优100标准,抹灰价格按创优100标准由甲乙双方另行协商;

  2、基础开挖和回填由甲方负责,不到位部份如由乙方负责处理的,所产生的费用由甲方承担。

  十、其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  本合同一式二份,甲乙双方各执一份,从签字之日起生效。

  甲方签字(章): 乙方签字(章):

  用工合同范本 篇5

  简称:甲方

  简称:乙方

  为确保220KV万盛变电站扩展工程(綦万Ⅰ、Ⅱ回)能够保质,保量,保时完成工程任务。经甲、乙双方共同协商同意,现将铁塔基础的大运运输及沙、石、承包给乙方,具体事议如下。

  1. 承包范围:现将N7#—N17#铁塔基础沙、石、大运运输承包给乙方。(必 须由甲方指定的地点运输到甲方指定的地方)

  2. 运输单价:买本单价和运费每立方陆拾元整计算(运到甲方指定的地点,按实际验收方量开收据单为准。 )

  3. 工期:甲方所需要的每基沙、石乙方按甲方需要随时到位,影响甲方施工造成的损失由乙方负责。

  4. 安全:乙方在运输过程中,不管大小安全事故,由乙方自己负责。甲方不承担任何负责事故。

  5. 乙方运输途中损坏的公路、乙方负责,甲方不承担任何责任

  6. 付款方式:乙方运输完毕后,一次性付清。

  7. 此合同一式两份,甲、乙双方个执一份,如有未尽事宜甲、乙双方协商决定,从签字之日具有法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  用工合同范本 篇6

  甲 方:______

  乙 方:______

  签订日期:__年__月__日

  甲方 乙 方

  文化程度

  性 别

  法定代表人 出生日期__年__月__日

  或委托代理人 居民身份证号码

  参加本单位工作时间

  __年__月__日

  邮政编码

  甲方地址 家庭住址

  所属街道办事处

  根据——————法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型为____期限合同。

  本合同生效日期__年__月__日,其中试用期____

  本合同______终止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方执行____工作制。

  第五条 甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

  甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。

  执行不定时工作制的工资为__元。

  第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

  五、保险福利待遇

  第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________。

  六、劳动纪律

  第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十五条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第十九条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

  第二十条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第二十一条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  第二十二条 本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第二十三条 订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。

  八、经济补偿与赔偿

  第二十四条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第二十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  第二十五条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

  九、劳动争议处理

  第二十六条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、其他

  第二十七条 甲方以下规章制度______作为本合同附件。

  第二十八条 本合同未尽事宜,或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十九条 本合同一式两分,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖 章) 乙方(签 章) 鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(签章)

  鉴证时间: 年 月 日

  签订日期: 年 月 日

  用工合同范本 篇7

  发包发:(以下简称甲方) 承包方:(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,双方就临时用工事项协商达成一致,订立本合同。

  一、工程概况:

  1.1、工程名称:

  1.2、工程规模:

  1.3、工程地点:

  1.4、质量要求:

  二、工程承包范围:

  2.1按设计图纸、设计变更、要求图集、图纸会审、技术交底、施工规范、分户验收标准等内容进行施工。

  2.2、窗口、墙面、保温板;涂抹抗裂砂浆;铺设耐碱网格布;门、窗洞口的收边收口:门窗洞口网格布翻包;卫生清理。

  2.3、施工现场内所有材料的二次及多次转运、清理、堆码等均由乙方自行负责,甲方不承担任何费用。

  2.4、乙方承担所有该工程使用的全部小型机械设备,如手动工具、手推车、安全带、安全帽、雨衣、施工电缆照明灯具、日常生活用品等全部低值材料。

  2.5、所有保温工程完工后的修补工作。

  2.6、搅拌场地卫生清理等。

  三、合同工期:

  依据总包方施工进度要求。因甲方原因造成的停工,工期顺延;因乙方不能按时完工,由乙方承担由此所造成的延期费用,延期费用甲方在乙方工程费中扣除。

  四、结算依据及办法:

  4.1、工程工程实行包干单价

  4.2、所有与临时用工有关的费用、劳动保护、节假日加班补贴、领班加班补贴等包括在包干单价内。

  4.3、工程最终结算金额以甲方经营部审计结果为准。

  五、付款方式:

  5.1、支付时间:(1)工人朝霞施工一周按30元/天预支人工生活费;(2)一栋楼做完验收后付清(完工后2天内验收)

  5.2、支付方式:转帐支付

  六、材料供应管理

  乙方应严格按照甲方的质量要求和提供的材料施工。乙方施工中应减少不必要的不合理的用料浪费。使用材料,做到日用日清,活完料净,保持现场整洁。

  七、乙方责任:

  7.1、乙方必须服从甲方项目管理,保证工期、保证质量、保证安全。乙方必须严格履行合同,因违约造成的'一切损失,由乙方负责。

  7.2、乙方必须组织有力班子,配备1-2名技术人员进行管理,保证工程顺利进行,若乙方班组不能满足甲方工期、质量和安全要求,甲方可终止合同,损失由乙方负责。

  7.3、乙方必须保证工程所需机具设备,不得因缺机具延误工期。

  7.4、乙方领用的材料,用完后及时清理、保存好。如保管不当,造成材料受潮失效,按材料价值2倍处以罚款。

  7.5、对甲方提供的设备的维护、保养,负责机械、设备故障的维护,并做到设备在竣工(或中途)交回时的清理干净、表面完整、运转正常、设施完好。

  7.6、乙方必须保证施工现场的清洁整齐,卫生符合文明施工的有关规定,并负责工程竣工前的成品保护,特别是保温层施工时要派专人负责养护和做好养护记录。

  7.7、乙方所有朝霞施工人员应认真熟悉图纸、技术交底纪要内容、施工规范、操作规程、现行施工质量分户应认真熟悉图纸、技术交底纪要内容、施工规范、操作规程、现行施工质量分户验收标准,并严格按质量要求施工操作,不得违章、违规作业。

  7.8、乙方进场施工人员必须服从甲方项目管理人员管理,在每进行下一道工序之前必须经甲方现场人员的相关部门检查认可后,方可进行下一道工序的施工作业,如不按要求进行施工作业造成工程质量返工,所产生的返工损失全部由乙方承担,甲方有权在工程工资中扣除,对达不到质量要求的施工班组,甲方有权辞退,重新更换班组。如因设计变更造成的返工费由甲方承担。

  7.9、如因乙方施工人员不接受甲方技术指导或本身的施工技术问题导致工程质量不合标准,必须返工修理或重作,其工料费损失,由乙方承担;返工修理或重作导致工期延长给甲方造成的损失,乙方应向甲方进行赔偿;如工程质量不合标准又无法补救的,乙方不能获得工程劳务费用,还应负责赔偿全部工料损失以及甲方因此而遭受的其它损失,包括但不限于甲方因此赔偿业主的损失等。

  7.10、该工程应为合格工程,应一次性交付验收合格。

  八、甲方责任

  8.1、甲方保证工程所需材料的到位,满足使用。

  8.2、其他应该由甲方负责的工作事项。

  九、安全及文明施工:

  9.1、乙方进场人员应严格遵守入场安全纪律、安全操作规程、不行违章、违规作业,否则甲方有权对乙方违章、违规作业人员进行处罚,罚金在工资中扣除,严重者甲方将责任人清退出施工工地。

  9.2、安全施工与检查,乙方应严格遵守工程建设安全生产管理规定,严格按安全操作规程进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的安全检查,采取必要的安全防护措施,排除安全隐患,防止安全事故发生。

  9.3、安全事故发生时费用支付办法:在施工中若发生安全事故,每列所发生的医疗费用在2万内(含2万)由乙方负责:2万元以上的,扣除2万元后按责任划分甲方最多承担50%,乙方承担剩余的经济责任。

  9.4、乙方所有进场人员必须遵守甲方的各项文明施工管理制度,进场时要进行职工三级安全教育,施工严格按照JGJ59-99标准强化安全文明施工管理。

  9.5、所有进场材料堆码整齐、布置有序、标示明确、挂牌施工。

  9.6、乙方在施工过程中必须保证场地清洁卫生,原材料,半成品堆码要整齐,不得零乱放置;及时清理施工产生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完场清将保温总面积的1元/m2扣除卫生费。

  9.7、工地严禁赌博酗酒、打架斗殴,违者按总包方《工地管理制度》执行,情节严重者送司法机关处理。

  十、其他:

  1、该现场甲方指定为现场代表,负责解决有关事宜

  2、本合同未尽事宜,双方另行商定解决。

  十一、本合同经甲乙双方签字盖章后生效,款清合同自然失去法律效力,本合同一式四份,双方各执两份,本合同若发生争议,由工程所在地法院裁决。

  甲方: 乙方签字:

  代表人: 乙方身份证号码:

  年月日 年 月 日

  用工合同范本 篇8

  一、期限,本为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、和工作地点。

  乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。

  三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

  四 、工资报酬:

  甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

  五、工作与休息、休假:

  1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。

  2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。

  3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。

  六、劳动纪律:

  甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。

  七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同责任:

  1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的, 应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

  4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。

  九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他。

  十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。

  十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人院起诉。

  甲方(盖章)

  乙方(盖章)

  法定代表人(盖章)

  签约日期: 年 月 日

  用工合同范本 篇9

  合同编号:

  出卖人:

  买受人:

  签订地点:

  第一条 标的、数量、价款及交(提)货时间

  标的名称:

  牌号商标:

  规格型号:

  生产厂家:

  计量单位:

  数额:

  时间以及数量:

  金额:

  第二条 质量标准:________________________________________________________________

  第三条 出卖人对质量负责的条件及期限:______________________________________________________

  第四条 包装标准、包装物的供应与回收:______________________________________________________

  第五条 随机的必备品、配件、工具数量及供应办法:_________________________________________________

  第六条 合理损耗标准及计算方法:_________________________________________________________

  第七条 标的物所有权自____时起转移,但买受人未履行支付价款义务的,标的物属于____所有。

  第八条 交(提)货方式、地点:_________________________________________________________

  第九条 运输方式及到达站(港)和费用负担:_____________________________________________

  第十条 检验标准、方法、地点及期限:_______________________________________________

  第十一条 成套设备的安装与调试:__________________________________________________

  第十二条 结算方式、时间及地点:___________________________________________________

  第十三条 担保方式(也可另立担保合同)______________________________________________

  第十四条 本合同解除的条件:________________________________________________________

  第十五条 违约责任:______________________________________________________________________________________

  第十六条、合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决;

  (一)提交 __________仲裁委员会仲裁;

  (二)依法向人民法院起诉。

  第十七条、本合同自____________生效。

  第十八条、其他约定事项:_____________________________________________________________

  出卖人(章)_____________________ 买受人(章)_____________________

  住所:_____________________ 住所:_____________________

  法定代表人:_____________________ 法定代表人:_____________________

  委托代理人: _____________________委托代理人:_____________________

  电话:_____________________ 电话:_____________________

  传真:_____________________ 传真:_____________________

  开户银行:_____________________ 开户银行: _____________________鉴(公)证机关(章)

  账号:_____________________ 账号:_____________________ 经办人:_____________________

  邮政编码:_____________________ 邮政编码:_____________________

  xxxx年xx月xx日

  用工合同范本 篇10

  甲方:________

  乙方:________

  身份证号:________

  所在班组:________

  1经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

  2本协议期限为________(年/月),自________年________月________日起至________年________月________日止。

  3工作任务:

  甲方安排乙方在________岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4劳动报酬

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工资。乙方的劳动报酬采用计件方式结算,按班组确定的计件工资据实发放,按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

  乙方每天工作时间为8小时,超过8小时应按加班计算,加班工资由甲乙双方另行协商确定。

  5劳动纪律:

  乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  乙方违反劳动纪律,被判刑、劳教的,本合同自行解除。

  6协议的终止、变更、续签和解除:

  本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

  经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

  经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业不加以改善的;

  甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

  任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

  7任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订、补充。

  9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:________

  乙方:________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

  用工合同范本 篇11

  甲方:

  法人:

  电话:

  地址:

  乙方:

  姓名:

  年龄:

  性别:

  学历:

  联系电话:

  身份证号码:

  家庭详细住址:

  担保人(或介绍人):

  有效证件号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招收乙方为企业正式员工,经双方平等协商,订立本合同。

  一、劳动合同期限:

  合同期从 年月日起至 年月日止。

  二、工作内容:

  乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位

  (工种)所承担的各项工作内容。

  三、劳动报酬:

  正式员工的工资报酬以月薪计算,甲方聘用乙方底薪为 元/月。(包

  括基本工资、地区补贴、学历补贴、医疗补贴、交通补贴、住房补贴、职务补贴、技术业务能力补贴等。)在底薪之外有效益工资。

  四、劳动纪律:

  甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守国家《职工守则》,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  五、要求:

  1.乙方入职前向甲方提供有效身份证、婚姻证明、学历证明、计划生育证

  明、暂住证及相关的证件、证明。

  2.乙方在入职前后,可以要求接受甲方对乙方的技术技能进行培训。

  3.乙方被聘用为正式员工时,甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。甲方每半年考核一次,考核合格,承认其技术资格。

  六、劳动合同解除条件:

  具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的劳动合同:

  1.经考核乙方不胜任原岗位(工种)的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度,属于因违纪辞退、除名以及开除的;

  3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.依法追究其刑事责任的。

  七、责任;

  1.甲乙双方任何一方提前终止合同,需提前30天通知对方;

  2.若甲方经营不景气需提前辞退乙方的,应补偿乙方一个月工资;

  3.因乙方原因提出终止合同,乙方要支付甲方对乙方培训所发生的一切费用;

  4.若乙方在合同期间内,如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失,甲方有权向乙方索赔,直到追究其法律责任。

  八、甲方为乙方提供住宿,以及国家规定的员工保险福利,但乙方应缴纳适当的水电费。

  九、合同期满后,甲、乙双方经过协商,可以继续签订劳动合同。

  十、本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行。

  十一、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  十二、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,涂改或代签无效。 十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(单位盖章):

  甲方代表:

  合同订立日期:

年月日

  用工合同范本 篇12

  甲方(用人单位)名称:宏烨广告有限公司

  法 定 代 表 人:____________(签字) 乙方(劳动者)姓名:_____________

  居民身份证号码:_______________________________

  户籍所在地:_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

  根据《中华人民共和国劳动法》和《唐山市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  一、本合同期限为1年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

  二、终止劳动合同条件约定如下:

  (1)严重违纪、触犯法律;(2)丧失劳动能力;

  (3)其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。

  第二条 工作内容和劳动报酬

  根据生产工作需要,甲方安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排, 完成本岗位所要求的工作。

  一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬。

  二、甲方每月15日以货币形式支付上月全月工资。

  三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。

  第三条 工作时间和休息休假

  甲方执行国家规定的工时制度,具体办法参阅公司规定。

  一、甲方在乙方岗位实行计工时制度,工时以天计算,均每天8小时。

  二、乙方延长工作,做假休补偿;乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长 工时,不给予补偿。确实加班者,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班 工作时间的工资报酬。

  三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

  第四条 社会保险和福利待遇

  一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有应有的社会保险权利;

  二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。

  三、保险和福利待遇事项约定如下:

  (1)__________________________________________

  (2)__________________________________________

  (3)__________________________________________

  (4)__________________________________________

  (5)__________________________________________

  第五条 劳动保护、劳动条件和劳动纪律

  一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操 作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

  二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

  三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全和操作规程。

  四、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。但因个人不遵循操作规程而造成失误者,个人负全责。

  五、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙 方实行管理和实施奖励与负奖励。

  六、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密。

  第六条 本合同的变更

  有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:

  (1)实操中,合同确实不适合双方履行,甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

  (2)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;

  (3)本合同订立时所依据的国家和本市有关规定已修改或废止的。

  第七条 本合同解除、终止与续签订

  一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)乙方在试用期或实习期间被证明不符合录用条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律和规章制度的;

  (3)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的;

  (4)乙方被依法追究刑事责任的;

  (5)乙方患病或非因工负伤,疗期满后不能从事原工作,也不能担当另行安排的工作的;

  (6)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的标准工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

  (7)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

  (8)甲方在有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  甲方依据(5—8)项解除劳动合同的,应当提前30日通知乙方本人。

  三、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  (1)合同期未满,又不符合本条一、二款规定的;

  (2)乙方因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (3)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;

  (5)法律和行政法规规定的其它情形。

  四、本合同的终止

  有下列情况之一的本合同终止:

  (1)合同期满,不再续订的;(2)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

  (3)乙方丧失劳作能力的; (4)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

  (5)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

  终止、解除本劳动合同后,甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 乙方解除合同:

  (1)应提前30日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。

  (2)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  a、乙方在试用期内;b、甲方以暴力、威胁或者非法强迫劳动的;c、甲方劳动安全卫 生条件恶劣、危害乙方身体健康的;d、甲方未按约定支付劳动报酬的。

  五、本合同的续订

  本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前 20日内办理。

  第八条 违反本合同的责任及约定

  一、任何一方过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,责任方应承担违约责任。

  二、违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿。

  三、因不可抗力等因致使合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任。

  四、甲方无故单方终止合同,以合同签订时的日工资的标准,赔付乙方100天损失。

  五、乙方单方终止合同,甲方将不履行给乙方的各类保险和福利,扣发当月工资,以双方合同签订时认可的日工资的标准的3倍,赔付甲方一个月的损失。 故意 谋划在工程关键期终止合同,甲方核准所造成的经济损失向人民法院提起诉讼。

  第九条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效 的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的, 可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十条 其它事项

  一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和唐山市有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字盖章) 乙方(签字)

  年 月 日

  用工合同范本 篇13

  甲方(用工方):

  乙方(劳动方):性别:身份证号:

  依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方按照平等、自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订如下劳动合同。

  一、合同期限

  本合同有效期自年月日至年月日止。

  二、工作内容及职责要求

  (一)、工作内容:

  (二)、工作职责及要求:

  三、劳动报酬及保险待遇

  在本劳动合同中用工期限内,甲方以现金的形式,每月应向乙方支付不低于元

  (人民币)的劳动报酬;按照相关劳动法规的规定,甲方还应向乙方支付不低于元(人民币)的劳动(养老)保险费用(由乙方自行到有关保险机构办理保险手续)。甲方每月共计向乙方支付人民币元。乙方当月的劳动报酬,甲方最迟应在当月末后的五日内支付,遇法定节假日顺延。

  乙方在甲方上班劳动期间,甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间,如由于甲方原因造成的工伤,按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病,由乙方自行承担责任。

  四、劳动纪律

  乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度,服从甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具体要求如下:

  五、劳动合同的变更、续签、解除和终止

  (一)、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵循平等自愿,协商一致的原则,依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

  (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除或终止劳动合同:

  1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的;2、在工作中,未能履行岗位职责,严重失职,给甲方造成重大损失的;

  3、有连续旷工行为的;

  4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

  (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时提出解除或终止劳动合同:

  1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的;

  2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的;

  3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

  凡有以上条款情形之一的,无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同,都必须以书面的形式,提前十五天,通知对方。

  六、违约责任

  (一)、甲方的违约责任

  1、在合同期间,甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇,甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方;

  2、甲方无故解除劳动合同,除全额支付当月劳动报酬外,应另全额支付一个月的劳动报酬(不含保险费用)的违约补偿金。

  (二)、乙方的违约责任

  1、在合同期间,乙方未遵守甲方的各项规章制度,在工作中未按规定程序操作,恪尽职守,给甲方造成经济损失的,乙方应负责全部赔偿(可在当月劳动报酬中抵扣)。

  2、未按合同要求认真履行岗位职责,在工作中,未能达到甲方要求的,甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。

  3、乙方单方无故解除劳动合同,甲方除不支付当月劳动报酬待遇外,乙方应另按一个月的劳动报酬标准(不含保险费用)向甲方赔偿违约金。

  七、其它未尽事宜,由甲乙双方共同协商,可签订补充条款,作为此合同附件,具有同等效力。

  本合同一式四份,甲乙双方各一份,人事部门一份,财务部门一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  用工合同范本 篇14

  甲方:新沂市远发大酒店

  乙方:

  根据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定,经双方友好协商,订立本合同,供双方共同遵守,现就有关规定如下:

  一、聘用的时间及酬劳支付方式:

  1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作,聘期为 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期为 月个月,即从 年 月 日起至 年 月 日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

  2、双方约定乙方的工资为: 元/月,乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。

  3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何费用。 二、双方的权利与职责:

  1、甲方根据《劳动法》和有关规定,制定本酒店各项具体规章制度。

  2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。

  3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应,负责厨房安全、防火、卫生工作,不得有外人随意出入厨房重地,否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

  4、乙方保证工作期间尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求,宾客满意率需达到90 %以上。

  5、乙方需做好厨房各项成本控制工作,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质早餐菜品。

  6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作

  规程,保证安全生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。

  7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

  8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。

  9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

  三、其他约定事项:

  1、乙方须保证 年 月 日前人员到位;每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。

  2、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

  3、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

  4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

  5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且不需支付任何补偿。

  四、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  五、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方(姓名): (签字)

  签约代表人:(签字) 身份证号码

  职称: 户口所在地地址:

  20xx年 月 日 20xx年 月 日

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