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用工合同

时间：2024-05-28 16:04:47 合同我要投稿

用工合同

　　随着法律知识的普及，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的用工合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

用工合同

用工合同1

　　甲方(用人单位)：

　　法定代表人：

　　职务：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　年龄：

　　性别：

　　户籍所在地：

　　身份证号码：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商1致的基础上签订本合同。

　　第一条合同期限

　　本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。

　　第二条工作岗位

　　乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

　　第三条工资报酬

　　甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：

　　第四条工作时间

　　乙方在甲方每天工作___ 小时，具体工作时间安排：

　　第五条福利待遇约定如下：

　　第六条劳动保护和劳动条件

　　1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。

　　2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的`劳动纪律和规章制度。

　　3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

　　第七条本合同的变更、解除和终止

　　1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。

　　2、本合同期满，自行终止。

　　3、双方就本合同的解除条件约定如下:

　　4、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：

　　5、双方就本合同的终止条件约定如下：

　　第八条违反本合同的责任

　　1、由于甲乙双方任何1方的过错行为造成解除本合同的，有过错1方应承担违约责任。违约金约定如下：

　　2、甲乙双方任何1方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。

　　3、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或1方受损害的，可不承担违约责任。

　　第九条双方需约定其它事项

　　第十条其他事项

　　1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。

　　2、本合同1式2份，甲乙双方各执1份。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　法定代表人或委托代理人：

　　(签字或盖章)

　　_____年_____ 月 _____日_____ 年_____ 月_____ 日

用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据县扶贫办的帮扶计划，针对XX年在XXX镇三个村所种植的示范桃园管理办法，经甲、乙双方友好协商，达成如下修剪协议：

　　一、果树修剪、涂白好处：

　　通过整形修剪，可培养成结构良好、骨架牢固、大小整齐的'树冠，并能符合栽培距离的要求。合理修剪可使新梢生长健壮，营养枝和结果枝搭配适当，不同类型不同长度的枝条能保持一定的比例，并使结果枝分布合理，连年形成健壮新梢和足够的花芽产量高而稳定。合理修剪能使果树通风透光，果实品质优良、大小均匀、色泽鲜艳，而且必须根据树种、品种、环境条件和栽培管理水平，灵活运用整形修剪技术，其作用才能发挥出来。对于树干涂白可消灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。

　　二、修剪、涂白数量：

　　修剪、涂白总金额元。(其中：修剪株；涂白株。)

　　三、甲方的权利与义务：

　　1、甲方指定规划修剪、涂白范围。

　　2、甲方负责协调各村支两委配合乙方开展工作。

　　3、乙方施工前，甲方预支给乙方元，用于杂用。

　　4、甲方及村支两委负责监督管理。

　　四、乙方的权利与业务：

　　1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的规划。

　　2、在修剪过程中，出现一切安全事故由乙方负责（甲方的村民不得无故扰乱施工）。

　　3、在施工过程中，产生的一切费用由乙方自行承担。

　　五、结算时间：

　　在修剪结束后由甲方负责验收，验收结束后三个工作日，将其全部款项打给乙方指定账户。如不按期付款，将按总金额的3%缴纳滞纳金。

　　六、未竞事宜，双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

　　甲方：XXXX人民郑虎（盖章）

　　甲方代表：

　　乙方：XXXX单位（盖章）

　　乙方代表：

　　20xx年月日

用工合同3

　　甲方：乙方：

　　由于工程施工需要，甲方把以下工程承包给乙方进行施工。依据建筑施工管理条例、施工规范，经过甲乙双方充分协商，达成以下条款，双方必须严格遵守。

　　乙方必须承担起爆破安全警戒的所有工作，特别是爆破前的警戒线的拉设和爆破现场周边的人员疏散，如因乙方安全作不到位而引起的安全事故。

　　一、工程地点及名称

　　1、工程地点：

　　2、工程名称：

　　二、承包内容价款以及工期

　　1、承包内容污水站全部土建工程

　　2、工程造价一次性包死。

　　3、工程工期：自开工内完成承包全部承包内容。

　　三、付款及质量

　　1、污水地底板验收合格后付30%，主体验收合格后付至70%，发包方进行竣工验收合格后付至95%，其余工程款待工程保修期满一次性付清。

　　风机盘管吊装，钢管外表面油漆二遍，立管安装及保温，水平供回管安装及保温，支管安装及保温，冷凝水管安装及保温，水管冲洗与试压。

　　2、工程质量：合格

　　四、甲方责任：帮助乙方解决水源电源，协助乙方解决施工现场出现的问题，给乙方提供施工图纸并交底。

　　五、乙方责任，严格按照施工图及相关规范进行施工，必须遵守安全文明施工相关规定，承担因为安全和质量造成的'责任和费用。

　　由甲方确认并指定货物堆放地点（甲方指定的地点必须是具有安全保证的），工程材料的安全由甲乙方共同负责。乙方安装调试中央空调完毕，甲方现场验收合格，并签字验收认可;未有甲乙双方验收签字,六、保修期及质保金。

　　1、保修期：发包方竣工验收后日历天共计六个月。

　　2、质保金：承包总价的10%为保修金，保修期满后付清全部承包价款。

　　4、合同生效日期：合同生效日期双方签字后立即生效，保修期满质保金付清自行失效。

　　甲方：乙方：

　　签字：身份证号：

　　日期：日期

用工合同4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　甲方地址：

　　乙方：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　户口所在地地址：

　　在甲方工作起始时间：年月日

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为固定期限合同。

　　本合同自年月合同模板大全日起生效，其中新聘用教师的试用期为2个月。合同模板格式规范终止日期为年月日。

　　二、工作合同模板格式规范内容与工作量

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

　　第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学合同模板格式规范图片工作任务。

　　三、工作条件与劳动保护

　　第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。

　　第六条合同模板简单乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

　　第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同劳动合同模板等时间补休或依法支付加班补课费。

　　四、工作报酬、保险与福利待遇

　　第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

　　第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为？国办教师按县政府会议纪要执行？本科元/月？专科及以下元/月

　　元。（其中试劳动合同模板用期间工资为元/月。）

　　除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

　　第十条合同模板甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

　　五、工作纪律、奖励与合同模板下载惩处

　　第十一条乙方应合同模板格式当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德合同模板简单；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。

　　第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。

　　乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。

　　乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生合同模板简单影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。

　　六、劳动合同的'变更、解除、终止、续订

　　第十三条劳动合同模板订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在试用期间，被劳动合同模板证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；合同模板下载

　　（3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；

　　（4）被撤销教师资格的；

　　（5）被依法追究刑事租房合同模板责任的。

　　第十六条合同模板下列情形之一，合同模板格式甲方可合同模板图片以解除本合同，但应提前20日以书面合同模板大全形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。

　　第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　（1）试用期内，在不影响甲劳动合同模板方正常教学工作前提下；

　　（2劳动合同模板）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身合同模板图片自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；

　　（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、经济补偿

　　第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付合同模板乙方经济补偿金。

　　甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

　　第二十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于租房合同模板乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：

　　（1）第十四条。（2）第十六条。（3）第十七条。（4）第十九条（2）、（3）款。（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化合同模板下载，致使本合同无法履行，经当事人合同模板格式协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。

　　第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。

　　八合同模板大全、劳动争议处理

　　第二十四条

　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方合同模板简单应当自劳动争议合同模板格式规范发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　九、其他

　　第二十五合同模板图片条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：

　　1、《海阳教师行为规范》；

　　2、《职工守则》

　　3、《班主任工作条例》

　　4、《海阳私立学校教合同模板简单师工作纪律及奖惩办法》

　　5、合同模板简单。《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》合同模板图片。

　　6、《滦县海阳私立学校工资合同模板简单政策》

　　第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　第二十七条本合合同模板格式同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

　　甲方：滦县海阳私立学校（盖章）乙方：（签合同模板大全字盖章）

　　法定代表人：（签字盖章）

　　委托代理人：（签字盖合同模板章）

　　年月日

用工合同5

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

　　1、协议期限

　　本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为______个月。

　　2、用工约定

　　（1）乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。

　　（2）劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

　　（3）劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

　　3、工作职责

　　（1）要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

　　（2）要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

　　（3）要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任。

　　（4）不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

　　风险提示：工作岗位及工作时间

　　雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的`节假日，如所在国庆、春节等。

　　建议双方在签劳务合同的时候明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

　　4、工作时间

　　（1）乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

　　（2）乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

　　（3）凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过___天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

　　5、劳务保护和劳务条件

　　甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。

　　风险提示：劳务费用

　　劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

　　另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

　　6、劳务报酬

　　（1）甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

　　（2）执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资______元。

　　风险提示：

　　劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

　　7、保险福利

　　甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

　　8、有下列情形之一，甲方可解除本协议

　　（1）乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。

　　（2）因乙方失职，给甲方利造成损失的。

　　（3）不服从分配，有违法、违纪行为者。

　　（4）不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。

　　（5）隐瞒身体健康情况并影响工作者。

　　（6）乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。

　　（7）甲方宣告解散的。

　　9、其它

　　（1）双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。

　　（2）本协议经甲、乙双方签字后生效。

　　（3）本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

　　（4）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　_______年____月___日

用工合同6

　　雇佣方：______（以下简称甲方）

　　劳务方：______（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国合同法》的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议，双方共同遵照执行。

　　一、本工程劳务用工工程项目：

　　临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。

　　二、工作期限：

　　开始工作日期：20____年12月1日

　　结束工作日期：20____年1月31日

　　三、作业标准

　　1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。

　　2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的`设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。

　　3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔偿、违约责任。

　　四、劳务佣金结算

　　临时工按65.00元/天计算人工工资。

　　单项工程完工，达到规范和协议要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程管理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。

　　雇佣方：______（公章）

　　务方：______（公章）

　　委托代理人：

　　签订时间：____年____月____日

　　地点：

用工合同7

　　甲方：__________（简称甲方）

　　乙方：__________（简称乙方)身份证：__________

　　为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，甲方聘任乙方为保卫，经双方协商一致，特拟定以下临时用工合同。

　　一、乙方工作职责：

　　（一）、负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定；

　　（二）、负责校门周边及党校清洁区和教学大楼卫生保洁工作，确保值班室、校门口内外、清洁区、教学楼干净、整洁；同时负责花草修剪、除草、浇水等工作。

　　（三）、负责学校全年安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。

　　（四）、负责做好大、小铁门的.开关工作，严格按要求开关。做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。

　　（五）、负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况，登记后方可准入。闲杂人员，推销商品人员不得进校，做到不徇私情。

　　（六）、严格执行学校财产进出校门制度，没有校长批准不准放行。

　　（七）、指导好师生及校门外车辆的停放工作。校园内严禁停放外单位车辆。

　　（八）、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。

　　（九）、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。

　　二、劳动报酬：

　　（一）、工资为1900.00元，其中基本工资1000.00元，考核工资900.00元。医疗、养老、工伤保险由甲乙双方按相关规定承担。

　　（二）、学校免费提供水、电供乙方使用。

　　三、考核：

　　（一）、每月如无责任事故和失职行为发生，考核工资全额支付。

　　（二）、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资20元。

　　（三）、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失。

　　（四）、乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。

　　四、其他：

　　（一）、乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打他人。

　　（二）、乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。

　　（三）、合同期满或解除聘用合同时，乙方必须交还甲方配置的所用物品及房屋，必须与后任搞好交接，且不得向甲方提出任何额外要求。

　　（四）、乙方辞职要在一个月前提出辞呈，便于学校重新聘用他人。

　　五、合同期限：

　　本合同从20______年1月1日起至20______年12月31日止，试用期一个月。合同一式四份，甲方三份，乙方一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。

　　甲方：__________乙方：__________

　　法人签字（盖章）：__________法人签字（盖章）：__________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

用工合同8

　　甲方( 法定代表人)：

　　联系电话：

　　身份证号码：

　　住址：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、合同期限和工作岗位

　　1、本合同适用餐饮，期限年，从日止;雇佣期年。

　　2、乙方工作岗位。

　　二、工作时间和休息时间

　　鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)，乙方每月休息日。

　　三、工资待遇

　　乙方的工资：每月为人民币元整(￥元)。工资按月发放。

　　四、工资发放

　　1、甲方每月日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

　　2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

　　3、本餐厅根据具体情况，每个月休息2天，休息必须要提前几天告知甲方，让甲方安排时间。若休假期间正常工作的，工资按50-100元/天，根据情况而定。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

　　3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥(。

　　七、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

　　2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产; 乙方：性别：年龄：籍贯：联系电话：

　　3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的`商业机密;

　　5、遵守国家和地方有关计划生育政策;

　　八、保密条款

　　1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;

　　2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

　　九、违约责任

　　(一)甲方违约的法律责任

　　若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

　　(二)乙方违约的法律责任

　　乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：

　　2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;

　　3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;

　　4、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行;

　　5、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行;

　　十、争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

　　十一、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　

用工合同9

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性别：___生日：____年___月___日

　　身份证号码：________文化程度：_____

　　户籍所在地：_____现在住址_______

　　联系电话：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

　　一、合同期限

　　1、合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

　　2、合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。

　　二、生产、工作任务

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。

　　2、根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

　　三、劳动纪律

　　1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

　　2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

　　3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：

　　（一）提供必要的劳动场所和设备。

　　（二）发放规定的劳动保护用品。

　　（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

　　五、工作时间和休息休假

　　根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。

　　六、劳动报酬

　　1、乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。

　　2、甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：

　　（一）基本工资_____元/月。

　　（二）职务工资_____元/月。

　　（三）午餐补贴_____元/月。

　　（四）交通费补贴_____元/月。

　　（五）全勤奖_____元/月。

　　（六）社保_____元/月。

　　（七）提成或奖金（按甲方相关规定执行）。

　　3、甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

　　七、职业培训

　　1、甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。

　　2、乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。

　　3、在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

　　八、处罚与奖励

　　1、乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。

　　2、乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。

　　3、甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

　　4、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

　　九、社会保险和福利

　　1、甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方；

　　2、甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的终止和解除

　　1、双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。

　　（三）泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。

　　（四）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

　　（五）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。

　　（六）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一）甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

　　（二）从事违反国家法律法规的工作。

　　（三）经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。

　　4、乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的'损失，由乙方全部承担。

　　5、甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、违约责任及赔偿

　　1、甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。

　　2、乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。

　　3、如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

　　十二、保守商业秘密及职业道德

　　1、下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。

　　2、对于负责或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。

　　十三、知识产权归属

　　乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有，但甲方应给予乙方奖励。

　　十四、其他

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________乙方：__________

　　_____年___月____日 ____年___月____日

用工合同10

　　甲方（用人单位）：_________

　　法定代表人（单位负责人）：_________

　　电话：_________

　　地址：_________

　　乙方（劳动者）姓名：_________

　　性别：_________

　　年龄：_________

　　文化程度：_________

　　身份证号码：___________________________

　　就业证号码：___________________________

　　住址：_________市（县）_________街_________巷（乡）_________号（村）

　　甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

　　一、合同期限

　　1、自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作（工程）结束止。

　　二、工作内容

　　甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：

　　三、工作时间

　　1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

　　四、劳动报酬

　　甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_________日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第项执行；

　　1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_________元，每月工资_________元；

　　2、实行计件工资制，具体标准为

　　3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

　　五、劳动保险

　　1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

　　2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

　　六、法律保护

　　乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

　　七、违约责任

　　1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

　　2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的`，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

　　3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

　　八、双方约定的其他事项

　　_____________________________________________。

　　九、争议

　　因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、其他

　　本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

　　十一、附则

　　本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（章）：_________（法定代表人）_________

　　（单位负责人）_________（签章）：_________

　　_________年_________月_________日

　　乙方（签章）：_________

　　_________年_________月_________日

　　鉴证机关（章）：_________鉴证人（签章）：_________

　　_________年_________月_________日

用工合同11

　　用工单位（甲方）：

　　注册地址：

　　联系电话：

　　保洁单位（乙方）：

　　注册地址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　第一条本协议期限为年，自年月日起至年月日止。

　　二、保洁工作范围

　　保洁工作的范围主要包括：

　　新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间；门前台阶；二楼走廊、地面；花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运；

　　三、劳务派遣岗位设置与保障范围：

　　1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人员与甲方无任何劳务关系；岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。

　　2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资；乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。

　　四、甲方的权利和义务范围：

　　1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进意见；

　　2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房；

　　3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。

　　五、乙方的权利和义务范围

　　1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的'聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见；

　　2、根据"全、细、勤、序"的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个良好的工作环境。

　　3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，接受甲方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活动。

　　4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。

　　5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。

　　6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。

　　7、保洁工作时间为每日早6：30-晚17：30，()每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁；如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。

　　8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工作；

　　9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，服务由乙方自行负责。

　　六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围：

　　在合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系，甲方不承担任何赔偿责任。

　　七、合同金额范围：

　　保洁员的费用实行大包干的方式如下：

　　1、保洁员每月工资：7人×1200元＝8400元

　　2、保洁员每月管理费：7人×100元＝700元

　　3、意外伤害险：7人×50＝350元

　　4、保洁用品耗材费用：1500元

　　合计：10950元

　　八、保洁费用支付方式和支付期限范围：

　　乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方给予支付现金。

　　九、合同的解除和终止范围：

　　1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同；

　　2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时，甲方有权提出中止合同；

　　3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同；

　　4、合同履行中发生不可抗力，双方均有权解除合同；

　　5、合同履行期满，合同终止；

　　6、本合同未尽事宜，经双方协商可进行修改并另行达成补充协议；

　　7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　法定代表人（或负责人）：法定代表人（或负责人）：

　　委托代理人：委托代理人：

　　年月日年月日

用工合同12

　　甲方:____________________________________

　　乙方:____________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：

　　一、劳动合同期限：自_________年____月____日至_________年____月____日终止;如

　　因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。

　　二、工作地点：遵义县三渡镇。

　　工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。

　　三、劳动报酬：

　　(1)乙方每月工资为_______元。吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每_______个月发_______次。工资发放的具体时间为每三个月的第_______日。

　　(2)经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的'法律效力。(奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认)

　　四、劳动纪律：

　　乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认)

　　五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若违规操作，乙方应承担一切后果，与甲方无关。(此处约定违反法律规定，无效，建议删除)建议改为：乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(《操作规程》需单独形成文本，甲乙双方签字确认)

　　六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。

　　七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，爱岗敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔。

　　八、若因乙方所提供的科学养殖方案，甲方采用后获得了计划外的收益，甲方应提供相应的奖励给予乙方回报，奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容)

　　九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告，不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。

　　十、合同的变更、解除、终止：

　　1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。

　　3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同。

　　十一、违反劳动合同的责任：

　　1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。

　　2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能

　　解决的，按相关法律规定办理。

　　十二、其它：

　　1、本合同未尽事宜，按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理。

　　2、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

　　3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签名)：______________乙方(签名)：______________

　　_________年____月____日_________年____月____日

用工合同13

　　甲方：_______________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：

　　一、工作概况

　　工作内容：____________________________________

　　工作地点：____________________________________

　　承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资

　　二、甲乙双方共同责任

　　1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

　　2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。

　　3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。

　　4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。

　　5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。

　　三、甲方的具体责任

　　1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的'安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。

　　2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。

　　3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。

　　4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。

　　5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。

　　四、乙方的具体责任

　　1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。

　　2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作

　　3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。

　　4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。

　　5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。

　　6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。

　　五、此协议一式______份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

用工合同14

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方________________________法定代表人__________

　　施工工地地址_____________________________________

　　公司通讯地址 _____________________________________

　　邮政编码______________________

　　公司联系人____________公司联系电话____________

　　第二条乙方_________性别_____

　　居民身份证号___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭通讯地址_______________________________

　　邮政编码________________________

　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)____村

　　家庭联系人__________联系电话___________________

　　手机___________________

　　二、劳动合同期限

　　第三条甲乙双方同意选择以下第种(乙方签字：、甲方盖章：日期：年月日)形式的劳动合同期限作为本合同的劳动合同期限。

　　1、以完成一定工作为期限的合同

　　本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

　　2、有固定期限劳动合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期至_ ____年_____月_____日止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。

　　甲方有权根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，重新调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的调整安排。

　　第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________。

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条根据工程项目发包方的工作时间制度，乙方在工程项目工作期间的工作时间制度按不定时工时制度执行。

　　第七条乙方的休假按照国家和公司有关规定执行。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育培训，培训合格后方可进入现场施工。

　　乙方从事国家规定需持证上岗的特殊工种作业岗位和关键岗位工作的，取得相应的操作证(或资格证)后方可上岗。

　　第九条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方必须严格

　　遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　六、劳动报酬

　　第十一条乙方月劳动报酬由基本工资和绩效工资构成，其中：月基本工资按300元的标准核发，月绩效工资由工程项目发包方的项目部根据乙方的实际工作出勤、工作综合表现和工作业绩等考核确定。基本工资与绩效工资之和不低于德阳市规定的当年度的最低工资标准。

　　第十二条甲方委托工程项目发包方的项目部根据乙方的月实际工作出勤、工作综合表现和工作业绩等核发乙方的劳动报酬，其中：当月的基本工资在次月月初发放，当月的绩效工资在次月月底之前考核发放。

　　如有特殊客观原因导致延迟发放乙方劳动报酬的，甲方委托工程项目发包方的项目部向乙方予以解释和说明。

　　七、保险福利待遇

　　第十三条社会保险及其它保险

　　1、甲乙双方同意选择以下第种(乙方签字：、甲方盖章：日期：年月日)方式办理社会保险。

　　1)、甲方为乙方办理社会保险。

　　2)、乙方愿意以灵活就业人员的身份直接到社会保险部门办理社会保险，甲方委托工程项目发包方的项目部根据德阳市规定的最低缴费基数和灵活就业人员参加社会保险(指基本养老保险和基本医疗保险，下同)应缴比例按月支付给乙方办理社会保险的相关费用，其费用随月基本工资在次月月初由甲方委托工程项目发包方的项目部一并发放，乙方应当自行向社会保险部门缴纳。甲方发放给乙方办理社会保险的.相关费用后，因乙方未及时向社会保险部门交纳而引起的一切后果由乙方承担全部责任。

　　2、乙方因工负伤或死亡的，甲方按国家、四川省和德阳市的相关法律法规及规章制度处理。

　　3、在合同期内，甲方为乙方购买一份人身意外伤害商业保险，保险受益人约定为甲方，一旦出现意外伤害事故后，保险所得理赔，须用于解决与乙方因意外伤害而需处理的相关事宜。

　　4、乙方从德阳基地(或甲方或工程项目发包方的项目部认可的出发地)到工作地点的往返路费、过节费等费用按具体用人单位的相关规定执行。

　　八、劳动合同的解除、终止

　　第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、四川省和德阳市的相关法律法规以及甲方的内部规章制度执行。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第十五条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职、提供虚假的健康体检表或社会信誉记录证明材料给甲方造成损失的，应当由乙方承担赔偿责任。

　　第十六条甲乙双方约定的其他内容：

　　1、本合同中甲乙双方基本情况中的资料(包括通讯地址、邮编、联系电话、联系人等)约定为甲乙双方互为联系的资料，若本合同中乙方基本情况中的相关资料变化后，乙方应及时书面通知甲方，若乙方未及时书面通知的，甲方按本合同中乙方的基本情况向乙方送达或告之或刊登有关文件、资料、公告和通知等，甲方该送达或告之行为视为已向乙方送达或告之。

　　2、甲方的规章制度作为合同的附件，乙方应当遵守。

　　十、劳动争议处理及其它

　　第十七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

　　第十八条本合同未尽事宜或与今后国家、项目所在地有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各存一份，乙方被甲方解除或者终止劳动合同后，其劳动合同文本备查保管期限为二年。

　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)：

　　法定代表人或委托代理人

　　(签字或盖章)：

　　签订日期：年月日