短期工合同
随着法律观念的深入人心，很多场合都离不了合同，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的短期工合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
短期工合同1
甲方（聘用方）：江西工美塑胶玩具有限公司
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小时，工资按计件算, 必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和1.2倍工资，时间必须做到20xx年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排， 未做满7天没有工资，如果乙方违约扣除总工资30%。
二、 请假必须向主管 郑伟兰出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的`赔偿责任。
四、中餐提供菜自备饭。
五、甲方要求乙方上班时间为上午：7:00---11:30 下午：12:10----17:40
六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方签字（受聘方）：
法定代表人签字：
签订日期： 年月日
主管签字：
厂长签字：
人事部签字：
短期工合同2
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守、
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、
二、乙方这职务或工种为、
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
甲方公司总部;
甲方在全资公司或参股的'合资公司;
甲方在内地省份机构及境外机构;
应出差服务之场所、
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派、
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月____元人民币、
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资、
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资、
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定、
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____年_____月_____日起生效、
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效、
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关、
订立合同书人
甲方：____________
签约代表人：____________
职称：____________
签订日期：____________
乙方：____________
身份证号码：____________
户口所在地地址：____________
联络方式：____________
签订日期：____________
短期工合同3
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲方聘用乙方成为正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，友好协商达成如下协议：
一、聘用期限
1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。
2、经营地址为：
二、甲方责任
1、甲方负责提供产品及最新价目表；
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧提供整套方案，并保证乙方完全按照甲方营销方案实行可以完成销售指标。
三、乙方责任
1、乙方要在甲方规定的价位范围之内销售；
2、乙方须详细阅读本协议，并了解甲方的.一切相关规定。认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度和员工守则。
四、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息及时准确得提供给甲方。
五、营业员上下班必须要准时，早、晚打扫卫生，做到店内清洁、整齐、无灰、服装整齐，模特上的服装一个星期要更换2次(星期一、星期五)。
六、店员有责任对店里所有货品及固定资产进行登记，营业时间因个人工作失误导致货品丢失，该营业员负全部责任。分不清是什么时候、什么情况下引起货品丢失或固定财产损失的，营业员按销售价共同承担50%。
七、旷工处理按每日30元计算进行处罚工资待遇：20__元+销售额2、5%提成+绩效工资(含加班工资)工作时间：(上午--下午)1小时吃饭时间。
八、店里因工作量大需要营业员加班，营业员必须加班，如遇节假日，甲方双倍提成给乙方。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。希甲乙双方共同遵守本合同。
甲方： 乙方：
身份证： 身份证：
签订时间：
短期工合同4
甲方：江西省地质工程(集团)公司泉州和昌贸易中心冲钻孔桩桩基工程项目部 地址：福州市晋安区晋安南路王庄
乙方(姓名)： 性别：
身份证号码： 现住址：泉州
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工：从 年 月 日至 年 月 日 (不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工：以程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点：福州市晋安区晋安南路王庄;
从事(工种)： ;数(质)量要求：满足规范要求。
三、劳动报酬
1、工资计算方式：
(1) 计时(每天或每月工资标准)
(2) 计量(件)(单价数量)
2、 工资支付方式：按双方约定的.单价，完工后一次性结清。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险。
五、 违反劳动合同的责任及其它约定
(1) 发现在工地打架斗殴，寻衅闹事，造成的损失由个人承担，影响巨大的扣除所有工资并立刻解除合同并送交当地派出所处理。
(2) 不听从管理人员指挥，造成的人身伤害或机械的损害由自己负责一切费用，公司概不负责。
(3) 发现小偷小摸或品德败坏行为的，一律扣除工资并立即开除，违法的送交公安机关处理。
(4) 违反项目部有关规定的，一律按项目部规定处理，罚款直至开除。
本合同自签定之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
年 月 日 年 月 日
短期工合同5
甲方(聘用方)：____________公司
乙方(受聘方)：____________
一、
1、每天最少工作______小时，工资按计件算,必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和倍工资，时间必须做到__________年______月______为止。工资在年底发放。
2.遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资，
3、如果乙方违约扣除总工资30%。
二、请假必须向主管____________出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的`，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四：___________提供菜自备饭。
五、甲方要求乙方上班时间为上午：____________——____________下午：_____________——______
六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
八、、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方(聘用方)：____________
乙方签字(受聘方)：____________
法定代表人签字：___________
主管签字：____________
厂长签字：____________
人事部签字：____________
短期工合同6
甲方：
乙方：
身份证号：
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为短期工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
合同期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。
三、甲方聘用乙方的工资为 元/天。
四、甲方的基本权利与义务
(一)甲方的权利
1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
2、在工作期间，乙方如严重违反劳动纪律和企业规章制度，甲方有权终止合同。 乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;
3、工作期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。
(二)甲方的义务
1、为乙方提供必要的'工作条件;
2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务
(一)乙方的权利
1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2、享有公司规章制度规定可以享有待遇的权利;
3、试用期间如变更单位，需提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。
(二)乙方的义务
1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解 除本合同;
2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务
1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效。
甲方盖章：
乙方签字：
签约日期：
签约地点：
短期工合同7
甲方(用人单位)：_______________
名称____________________经济类型__________
法定代表人(单位负责人)__________电话__________
地址_________________________
乙方(劳动者)：_______________
姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____
身份证号码_______________就业证号码__________
地址_________________________
甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________。
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;
2、实行计件工资制，具体标准为________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的'有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：
乙方(签章)：
法定代表人(签章)：
年月日
鉴证机关(签章)：
鉴证人(签章)：
年月日
短期工合同8
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份证号：
住所： 住址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，就乙方向甲方提供临时性劳务一事自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 乙方承担的主要劳务内容为：普工。同时甲方可根据实际工作情况及乙方工作能力、表现另行安排乙方的劳务内容和地点，乙方无正当理由不得拒绝。
第二条 乙方的工作地点为： 。
第三条 本协议期限为 年 月 日至 年 月 日，若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗工作之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第四条 在协议期间，甲方的权利义务是：
1、因乙方工作具有临时性、特殊性原因，甲方有权按照实际情况安排乙方合理的休息时间，休息日有特殊情况安排工作的，乙方应当予以服从，甲方将安排调休或支付加班报酬。
2、劳务报酬支付标准和时间：一百一十元/天，另外每天甲方免费提供给乙方两餐工作餐。如果生产需要，在法定节假日加班的，按相关规定，给予平时工资的三倍报酬。在乙方离开时，甲方要扣除劳保费用两百元。
因甲乙之间关系不受《劳动法》调整，故双方不参加社会保险。甲方可视具体情况为方为乙方办理人身意外伤害商业保险。
第五条 在协议期间，乙方的权利义务：
1、应向甲方提供真实的身份证原件及入职所要求的个人信息，乙方的`应聘资料如有虚假，甲方可随时解除此协议，如因此导致甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
2、按甲方要求，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收，并根据相应的考核标准予以奖励和惩处。
3、应保管好甲方所提供的劳动用具或其他物品，如有遗失或毁损，照原价赔偿。
4、如有工作失职、违反甲方规章制度、提供劳务达不到要求等，甲方有权解除此协议。
5、在工作过程中应当小心谨慎，如果因为故意或过失等行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方予以相应的赔偿。
6、由于自身身体原因引起的病亡或第三方侵害导致人身损害等，甲方不承担任何责任，如因此未提供劳务的，甲方不予以支付此期间劳务报酬。
乙方负有保守甲方商业秘密、技术秘密等保密义务，未经甲方书面授权或批准不得向任何第三方泄露或允许第三方使用甲方涉密信息，否则甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
乙方在甲方提供的宿舍居住时应与同住的舍友平摊住宿期间的水电费。
乙方在工作期间应认真工作，否则甲方有权视乙方工作表现调整乙方工作报酬。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第六条 发生下列情形之一，本协议终止
： 1、本协议期满的；
2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的；
3、本协议因以下情形解除的：
（1）甲方因经营情况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。
（2）乙方提出解除协议，应至少提前一周；
（3）双方协商一致解除协议。
第七条 本协议终止或解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如未移交或延误移交导致甲方遭受损失的，乙方应向甲方承担赔偿责任。
第八条 乙方同意在本协议有效期间，因自身身体原因或意外伤害发生的医疗费用自理，如因此未能提供劳务，则甲方不支付此期间劳务报酬。
第九条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。协商不成任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人或授权代理人：
年 月 日 年 月 日
短期工合同9
甲方：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
所在学校：
联系方式：
甲、乙双方遵循平等自愿、友好协商的原则，就乙方自愿参加甲方组织的假期勤工俭学实践活动，为确保此次活动的顺利进行及双方合法利益的有效维护，达成如下协议，以资守信。
一、甲方根据乙方自愿参加勤工俭学活动的意愿，经协商把乙方安置到进行实习,有效期自__________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方可申请延长实践活动时间，原则上不得因个人原因提前结束活动。
二、薪资待遇：
（1）实践期间工资待遇以实际工作天数为准：30-45（含）天，80元/天，45-60（含）天，85元/天，60天以上，90元/天（注：不区分白夜班及周六日，要求实际工作时间不少于30天）;
（2）工作时间：两班倒，每班12小时（包括就餐及休息时间）；企业免费提供住宿及工作餐。
三、甲方必须为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的'工作岗位，工作简单易懂，多为世界先进流水线操作，工作环境干净，整洁。活动结束后甲方负责为乙方出具实习证明。
四、甲方负责乙方工作期间的合法权益：甲方负责乙方日常工作和生活的日常管理以及同单位事务的沟通和协调。甲方监督并协助企业发放乙方的工资，发放时间及方式根据各企业的具体规定执行。如乙方不能拿到应得工资，甲方负全部责任。
五、乙方进厂前须积极配合面试以及体检工作。进厂后须遵守企业规章制度及工作计划安排，服从公司管理，爱岗敬业。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承担：
1、因违法偷窃公、私财物、聚众闹事、打架斗殴违反社会治安管理规定而被用人企业辞退的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。
2、从事打架斗殴、饮酒闹事、煽动他人闹事、鼓动罢工造成企业生产停滞的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。
3、在勤工俭学期间乙方无故辞职，自行转厂和自行返回的，此合同自行解除。
七、入职后乙方所在企业免费负责为员工上工伤、意外两险，企业以外的人身安全由本人负责。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起生效执行。甲、乙双方履行签约手续，信守合同，本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。如有补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（盖章） 乙方（签字）：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
短期工合同10
甲方： 乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的`基础上，甲乙双方达成如下协议：
1.本协议为短期打工协议，甲乙双方约定乙方工作时间为 天，自正式上岗之日起计算，短期工上岗确认协议书。
2.乙方同意根据用工单位工作需要，从事企业流水线工作,按照企业统一安排进行工作、加班、调配，乙方的工作区域或工作地点为 。
3.短期工作具体工资待遇如下：
⑴鉴于本工作时间短及工作人群的特殊性，工资由甲方或甲方指定单位统一发放，在乙方按照企业要求正常工作情况下，月合计工资范围：1000元-1500元（比普通在职工人工资低500元左右），管理人员月工资范围：1500元—2200元，协议书《短期工上岗确认协议书》。
⑵由公司或指定单位进行统一公寓管理，并选拔优秀工作人员协助管理，住宿费用 元/月。
⑶工作环境及住宿：公司为员工提供优良的工作环境，配备统一工作服；提供员工宿舍，公司设有职工食堂，免费提供午餐（部分单位或岗位为两餐或提供餐卡）
⑷乙方提供材料：身份证复印件8张，学生证复印件1张，1寸彩色照片8张，工作服及公寓用品押金100元（服装、公寓用品均无损坏，工作结束，持缴纳收据统一退回）。
4.乙方必须服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度，接受甲方任聘管理人员管理，因不服从甲方或企业统一管理和安排所造成的所有损失均由乙方自行承担。
5.其他约定条款：
注:乙方已充分了解工作内容及工作环境并自愿接受甲方所提供的以上工资待遇及公司各项管理规定并服从甲方统一安排，（进行签字确认） 身份证号：
甲方： 乙方（签字捺手印）:
日期： 年 月 日
短期工合同11
甲方：(劳务公司)
乙方：(个人)
为满足企业的用工需求，同时也为乙方提供实习和勤工俭学机会，由甲方组织乙方寒假期间赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议：
一、乙方应达到的要求
1、年满十六周岁，持真实有效身份证及学历证明。
2、身体健康，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺结核等传染性疾病
3、工作周期：自年月日至年月日
二、甲方责任
1、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
2、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单位，并安排好乙方住宿和上岗问题，车费、体检费由乙方自理。
3、乙方上岗后，甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人员，为乙方提供跟踪服务，帮助乙方解决工作和生活中的困难。
4、乙方在工作期间发生因工伤、劳务纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律协助乙方妥善处理相关问题。
三、乙方责任
1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。
2、乙方必须严格服从甲方和用人单位的安排和调配，遵守用人单位的各项规章制度和作息时间。否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。
3、乙方必须严格按照此协议约定的工作周期完成工作期间的`工作。若因特殊情况需要提前辞职，必须首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，由甲方驻公司管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方承担；乙方工作不满30工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其部分工资作为由其造成的经济损失的补偿。
4、寒假工作期间乙方在甲方合作用人单位以外的区域引起的纠纷，冲突或意外事故，由乙方自己负责。
四、薪资福利相关费用
1、乙方工作期间的工资由用工单位直接支付给乙方。
2、用人单位——；
①综合工资：3000—4500元/月
②公司提供早、中、晚餐及集体宿舍，根据厂方实际情况、提供免费工作餐及加班餐。
五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，经乙方与甲方签订后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。
甲方：(签字)乙方：(签字)
电话：
签订日期：年月日签订日期：年月日
短期工合同12
第一条用人单位和劳动者基本情况
1、用人单位
甲方（用人单位）名称：__________________有限责任公司、__________________煤矿。
法定代表人：_________地址：___________________________联系电话：___________________________
2、劳动者
乙方（劳动者）姓名：_________家庭住地址（现住址）：____________________________________联系电话：__________________邮政编码：__________________居民身份证号码：___________________________户籍所在地_________省（市、区）_________市（地）_________县（区）_________街道（乡镇）
第二条合同期限
劳动合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或者自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止工作（工程）结束即行终止。
第三条工作内容和工作时间
根据甲方工作需要和工作要求，乙方同意在岗位（工种）工作，乙方的工作地点是富海煤矿、沙巴台煤矿、七煤斜风井。
在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：按甲方规定为当班生产任务要求完成、不按甲方提供的《作业规程》要求保正质量合格。
第四条工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行八小时工时工作制（标注工时/综合计算工时/不定时）。甲方和乙方就休息休假约定如下：乙方休息、休息无工资。
第五条劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月15日显发薪日是。工资制度和分配形式按下列第2项执行。
1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资_________元，每月工资_________。
2、实行计件工资制，具体标准为：____________________________________。
第六条社会保险
甲方、乙方按照国务院、自治区人民政府的.规定参加工伤保险和医疗保险并履行缴费义务，乙方因工负伤、致残、死亡和因病，依法享受因工伤亡待遇和医疗保险待遇。
其他社会保险和福利待遇约定如下：
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方依据国家、自治区等有关劳动保护方面的法律、规定和规定，对乙方进行上岗前的安全教育培训。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所、防护设施和劳动保护用品，积极做好职业危害防护工作；
3、乙方遵守国家、自治区及甲方依法制定的安全规定和操作规程，不得违章操作。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出异议并可向有关部门检举、控告。
第八条其他
双方需要约定的其他事项。
第九条争议
因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜
按照国家及自治区有关法律法规和规定执行，无规定的双方协商解决。
第十一条附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：_________乙方（签章）_________
法定代表人（主要负责人）_________
（签章）_________
_________年_________月_________日
短期工合同13
甲方：天津志鑫达劳务服务有限公司
乙方：姓名： 性别： 身份证号：
所在学校： 联系方式：
甲、乙双方遵循平等自愿、友好协商的原则，就乙方自愿参加甲方组织的假期勤工俭学实践活动，为确保此次活动的顺利进行及双方合法利益的有效维护，达成如下协议，以资守信。
一、甲方根据乙方自愿参加勤工俭学活动的意愿，经协商把乙方安置到 进行实习, 有效期自_____年 月 日至 年 月 日止。乙方可申请延长实践活动时间，原则上不得因个人原因提前结束活动。
二、薪资待遇：
（ ）实践期间工资待遇以实际工作天数为准：30-45（含）天，80元天，45-60（含）天，85元天，60天以上，90元天（注：不区分白夜班及周六日，要求实际工作时间不少于30天）;
（2）工作时间：两班倒，每班 2小时（包括就餐及休息时间）；企业免费提供住宿及工作餐。
三、甲方必须为乙方提供无毒无害、无辐射、无危险性的工作岗位，工作简单易懂，多为世界先进流水线操作，工作环境干净，整洁。活动结束后甲方负责为乙方出具实习证明。
四、甲方负责乙方工作期间的合法权益：甲方负责乙方日常工作和生活的'日常管理以及同单位事务的沟通和协调。甲方监督并协助企业发放乙方的工资，发放时间及方式根据各企业的具体规定执行。如乙方不能拿到应得工资，甲方负全部责任。
五、乙方进厂前须积极配合面试以及体检工作。进厂后须遵守企业规章制度及工作计划安排，服从公司管理，爱岗敬业。
六、有以下情形者。所造成的后果由乙方承担：
、因违法偷窃公、私财物、聚众闹事、打架斗殴违反社会治安管理规定而被用人企业辞退的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。
2、从事打架斗殴、饮酒闹事、煽动他人闹事、鼓动罢工造成企业生产停滞的，企业不予支付乙方工资，相关责任由乙方负责。
3、 在勤工俭学期间乙方无故辞职，自行转厂和自行返回的，此合同自行解除。
七、入职后乙方所在企业免费负责为员工上工伤、意外两险，企业以外的人身安全由本人负责。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起生效执行。甲、乙双方履行签约手续，信守合同，本合同未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。如有补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（盖章） 乙方（签字）：
短期工合同14
甲方（聘用单位）：___________
负责人（项目经理）：___________
地址：___________
乙方（受聘人员）：___________
姓名：___________
性别：___________
家庭住址：___________
身份证号码：___________
联系电话：___________
学历及所学专业资格证书：___________
丙方（监督方）：___________
中冶建工人力资源管理部门（章）
同志（以下简称乙方）从事（预算员）岗位工作，经甲、乙双方协商一致，特订立如下短期用工合同。
一、合同期限
合同期限以该工程（项目）工期为准，即从年日止。其中试用期为____年____月____日至____年____月____日止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续签合同。
二、乙方在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：________________
2、职责范围和要求：____________
3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训，接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种作业人员，需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故，由乙方承担全部责任。
4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求，完成规定数量、质量指标或生产管理任务。
三、甲方履行义务
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。
2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其他必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬
1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制，工作期间月收入为元，其中工资
2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式，在约定事项中明确。
五、合同终止
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
（1）乙方在试用期不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（3）违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；
（4）不服从甲方领导安排的；
（5）甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
（6）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；
（7）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
（8）犯有其他严重错误的`。
2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
（1）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
（2）用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。
3、任何一方解除合同，必须提前一周通知对方，完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。
六、违反合同应承担的责任
任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
七、其他双方协商事项
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化，甲方有权调整用工时间。
2、在合同期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
3、约定事项：
（1）按时、保质、保量完成本职工作；
（2）严格服从公司及项目部安排；
（3）严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度
八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份报公司人力资源部门备案。
九、本协议经甲乙丙三方签章后生效。如有未尽事宜，双方可签定补充协议。
甲方：（签章）____
乙方：（签章）____
____年____月____日
____年____月____日
短期工合同15
甲方(用人单位)：
名称
经济类型
经济类型
法定代表人(单位负责人)
电话
地址
乙方(劳动者)：
姓名
性别
年龄
文化程度
身份证号码
就业证号码
住址
市(县)街、巷(乡)号(村)
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;
1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资 元，每月工资 元;
2、实行计件工资制，具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的.劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：(法定代表人)
(单位负责人)(签章)：
年 月 日
乙方(签章)：
年 月 日
鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：
年 月 日
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