[集合]劳务合同15篇
随着法律知识的普及，合同起到的作用越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的劳务合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
![[集合]劳务合同15篇](https://p.9136.com/00/l/c0cdcef1bacfcdac9_5efbf6300aa9f.jpg)
劳务合同1
甲方：__________________
地址：__________________
电话：__________________
电传：__________________
传真：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
电话：__________________
电传：__________________
传真：__________________
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则
1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可碛凶钌?天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任
1.甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任
(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;
(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付;
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换
1.劳务人员的责任
(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;
(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;
(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;
(4)不得与任何人发生借贷关系;
(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;
(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;
(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;
(3)不履行或破坏合同;
(4)怀孕;
(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
(1)香港新的'法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________
乙方(盖章)：_______________
法定代表人(签字)：_________
甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：签订日期：年月日
海南省人事劳动保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
(一)甲方
住所
法定代表人或者主要负责人
(二)乙方性别
住址
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
第二条劳动合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任。岗位(工种)工作。
(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以/为周期，总工时/小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月。
2、其他形式：
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月15日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
(一)如退休人员，原单位有社会保险人员，个人帐户缴交社会保险人员等，甲方将不负责缴交社会保险。乙方可选择以下( )缴纳社保方式：
A、甲方承担(个人部分自已承担);
B、自已安排。
(二)乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(三)其他需要约定的事宜：_______________。
甲方(公章)：_______________
法定代表人(主要负责人)_______________
或委托代理人(签字或盖章)：_______________
乙方(签字或盖章)：_______________
劳务合同2
甲方：
乙方：
根据工程需要，经双方协商同意，由甲方承建的齐齐哈尔市棚户区改造工程福鼎家园35#~38#楼工程的外墙及屋面涂饰工程承包给乙方施工。
第一条 工程名称：齐齐哈尔市棚户区改造工程福鼎家园35#~38#楼工程。
第二条 承包范围及内容
外墙及屋面两遍底腻子、两遍防水涂料
其他：自备小型工具、脚手架、吊挂及现场文明施工、安全防护，施工管理及协助甲方做好所有工作和费用。
第三条 合同工期
1、合同工期：行)。
2、乙方按甲方安排的工序与工程的总进度控制计划认真执行，合理调配劳动力、科学组织施工。未经甲方同意，乙方不得擅自变更施工计划与方案，乙方必须在外脚手架拆除前刮完底腻子，如出现现场进度与计划不符，拖延一天处罚1000元。
3、每栋楼外墙涂料必须在外墙脚手架拆除外后7天内完成。
第四条 承包方式和合同价款
1、协议价款为： 按实际涂刷面积计算
2、乙方必须保证进场作业人员及相应管理人员满足现场施工需要。否则，甲方有权处罚或将其清除出工地。
2.1承包方式：劳务清包。劳务单价一次性包死，单价中包括：施工现场内的所有零用工，创"安全文明工地"投入的所有用工，成品保护用工，场内材料的倒运、二次搬运用工，材料卸车、返料装车等的一切用工;队伍进退场费用，所有办证费用(如暂住证、做工证、健康证、上岗证等)，所有乙方的'车旅费、办公费、招待费等;除合同另有规定外甲方不再支付其他任何费用。
2.2 承包单价： 按实际涂饰面积计算15元/㎡
2.3 现场机械操作人员(必须持证上岗)由乙方自行负责管理。
3、协议价款包括以下内容：乙方按照协议约定的范围完成全部工作并承担违约责任的全部费用。
第五条 协议价款的结算和支付
1、协议价款的结算：按实际涂刷面积15元/㎡。
1.1乙方按时完成承包的全部工程内容，经验收为符合合同约定的标准。
2、协议价款的支付：每栋楼刮完外墙腻子支付工程款的30%、刷完两遍外墙涂料后支付工程款的50%，待工程验收竣工后预留总造价的5%作为质保金，剩余一次性支付给乙方。
第六条 质量要求
本工程为合格标准，质保期：为五年，所刷的涂料保证五年内不脱落，不起皮，不退色否则后果由乙方负责。乙方必须严格按图纸及规范要求规定组织施工，质量必须达到合格标准，如乙方施工的质量达不到规范要求或者由于甲方原因造成工程返工，其一切经济损失均由责任方承担。
第七条 安全生产、文明施工及施工管理
1、乙方在施工过程中，必须严格按安全生产操作规范施工并听从现场管理人员指挥，严禁违章操作，如发生事故一切均由责任方负责。
2、乙方在施工过程中不得自行拆除安全装置，必须拆除时，应征得安全员同意后方可拆除，但每天收工时必须恢复原样。
3、乙方施工人员必须服从甲方管理，严禁打架斗殴、滋事，否则每发生一次，罚款1000元。
4、乙方在涂饰外墙涂料时应注意成品保护，如破坏外墙保温及损坏污染玻璃乙方应自行包赔损失并马上进行恢复及清理。
第八条 工期要求
为了双方共同利益，双方在施工中因互相密切配合，尽量满足建设单位的工期要求。甲乙双方必须相互配合，防止出现停工、窝工现象。
第九条 甲乙双方工地代表
本工程甲方代表 负责日常施工的管理、协调工作，有现场办理洽商变更的权利。
本工程乙方代表： 为派驻工地的施工代表，负责日常施工的管理、协调工作。
第十条 附则
1、合同的生效和终止：本协议经双方法定代表签字后生效，结清工程尾款后，即宣告终止。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
3、未尽事宜，双方另行协商，在本合同之外签订协议，与本合同具有同等法律效力，内容与本合同相抵触者按本合同相关规定执行。
4、进度按拟定的施工计划执行，滞后一天罚一仟元整，如属于甲方责任造成延误，工期顺延。
5、甲、乙双方如发生经济纠纷，以协商解决为主，如协商未达成一致意见，可到施工所在地当地法院申诉解决。
甲方单位公章：
乙方单位公章：
甲方法定代表：
乙方法定代表：
身份证号码：
身份证号码：
电 话：
电 话：
签订日期：
签订日期：
劳务合同3
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系电话：[公司联系电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣乙方完成特定的工作任务，双方经友好协商，达成以下协议：
一、工作内容及地点
1、乙方同意接受甲方的雇佣，并在甲方的监督下完成以下工作任务：
（请在此详细描述工作任务和职责）
2、工作地点：
（请在此填写工作地点）
二、工作时间与休假
1、工作时间：
（请在此填写工作时间安排）
2、休假安排：
（请在此填写休假安排）
三、薪资待遇
1、乙方的月工资为人民币____元。
2、甲方应按照国家法律法规的规定，及时支付乙方的工资和相关福利待遇。
3、其他奖励或提成：
（如有其他奖励或提成，请在此详细描述）
四、保密义务
1、乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向外界透露。
2、乙方应严格遵守甲方的保密规定，采取合理的保密措施，防止信息泄露。
3、若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
五、解除合同的.条件
1、若双方中的任何一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。
2、若乙方在雇佣期间严重违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除本合同。
3、其他解除合同的条件：
（如有其他解除合同的条件，请在此详细描述）
六、其他条款
1、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成工作任务之日止。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
日期：
劳务合同4
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则，甲方将云南中倘公路项目边坡处治工程的片石砼挡土墙劳务施工发包给乙方承建，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议。
一、工程概况
（一）、工程名称：云南东倘公路项目工程的路肩片石砼挡土墙
（二）、工程地点：云南倘甸镇
二、承包内容
1、承包单价、工作内容及责任：
①片石砼挡土墙：110元/m（不含税金）。 ②计日工：200元/天。
（1）乙方工作内容及责任：
基坑清理、模板清理及刷脱模剂、模板加固关模拆模、钢管架搭拆、模板及钢管等材料转运、砼浇筑（搭设卸料槽）及加片石（符合设计规范要求）、片石短距离运输（10m以内）、沉降缝制作、泄水管安装、墙面打磨、砼养护、片石洒水及清
洗等。
乙方自带设备及辅助材料等施工工具。乙方在施工中必须做到工完场清，必须服从甲方现场管理人员的安排。
（2）甲方责任：
甲方提供挖机、片石、混凝土、水至施工现场。提供发电柴油、片石。商品砼等材料运输至施工现场。
2、工程量计算办法：按图纸及实际收方计量。
3、承包单价：此单价为综合单价已包括相应机具费、安全费、福利费风险措施及其它费用包干费等，承包单价中途不再作任何调整，一次性包干，不产生任何赶工费，不受天气变化、市场行情、甲方相关工程进度等因数影响。
4、违约：
如果乙方在施工期间以承包单价过低、施工困难为借口中途停工、阻工、退场，需支付违约金10000元人民币给甲方。
三、工程质量
1、质量要求：本工程必须保证工程质量，满足设计、建设方、监理及质检站的检验标准，并满足现行国家验收规范要求。
2、凡因乙方自身原因造成的施工质量不合格的工程，乙方应在甲方规定的时间内无条件无偿返工，达到工程质量验收标准，并承担返工所消耗的人工、材料、机械等一切费用。
3、甲方对乙方有质量否决权，乙方必须服从甲方对质量
管理的要求，以及对质量问题的惩处和质量优良的奖励。
四、工程工期
1、工程量按3.5万立方，根据工期进度要求，随之增减。
2、进度要求：乙方必须保证甲方的施工进度要求，总工期为4个月（即20xx年3月10日至20xx年7月30日）。按时保质保量的完成当天的工作安排和每周的.进度安排（如遇不可抗力因素除外）。
3、乙方如果在施工中劳动力不足或机具不足，不能及时增加，不能满足甲方的工期要求，甲方有权立即增加另外的任何人工承包班组进场，并划分工程量，增加的班组如果单项费承包价比乙方单项承包价报价高，则此差价的工程款在乙方的工程款中扣出，补给甲方增加的人工班组。
五、安全责任
1、在施工中必须注意安全生产，自觉搭设好安全防护，费用已包含在承包单价内。若发生安全事故。
2、工作人员进入施工现场必须遵守并执行现场的安全管理制度。严禁穿拖鞋或醉酒上班，一经发现处以100～200元的罚款。
六、付款方式
1、按月完成产值的80%支付月进度人工费（每月25日报量，15日付款），余款在工程完工验收合格后一个月内付清。
七、争议
1、双方友好协商解决。
2、若达不成一致意见，可依法申请调解、仲裁、诉讼。
八、合同的生效和终止
1、本合同由甲方、乙方均签章之日生效。全部工程结算费用支付完毕后合同终止。
2、本合同一式贰份，甲方壹份，乙方壹守。
甲方：
身份证号：
年 月 日
乙方：
身份证号：
年 月 日
劳务合同5
甲方：_________
地址：_________
电话：_________
电传：_________
传真：_________
乙方：_________
地址：_________
电话：_________
电传：_________
传真：_________
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则
1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往_________（地点）乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_________工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_________有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1.劳务人员与_________当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的'福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_________现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有_________法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合_________有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照_________现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在_________工作的所有税收，均由乙方负责申报，按_________现行税法执行。
第五条双方责任
1.甲方责任
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;
(4)教育劳务人员严格遵守_________的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任
(1)负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付;
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;
(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至_________及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;
(4)负责合同期内对劳务人员在_________期间的管理;
(5)负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻_________签证处当时的规定支付;
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任
和人员的更换
1.劳务人员的责任
(1)必须遵守_________现行法律、法规，遵守社会公德;
(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;
(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;
(4)不得与任何人发生借贷关系;
(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;
(6)遵守厂规和公司规章制度，不准xx或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
(1)劳务人员申请与_________居民、永久性居民或游客结婚;
(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;
(3)不履行或破坏合同;
(4)怀孕;
(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长
1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执 _________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入_________之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
(1)_________新的法律、法规、条例以及_________政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁
因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：________
劳务合同6
甲方：____________________
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。
二、报酬：甲方每月付给乙方报酬______________元，在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；
监督检查乙方工作情况；
使乙方及时获取劳动报酬；
为乙方履行职务提供一定的`工作条件；
四、乙方的权利和义务
依法履行会计职务；
获取劳动报酬；
对______________（单位）的管理工作提出建议；
遵守______________（单位）的各项规章制度，接受______________（单位）的领导和监督，服从工作安排；
在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；不得从事有损于______________（单位）声誉的活动，严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据；
自行承担人身安全责任。
五、其它
双方有任何一方不满意时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；
因其他原因不宜继续履行职务时。
因国家政策或上级政策发生变化时。
合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日
劳务合同7
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》在平等互利的原则下，经双方友好协商，特订本工程木工支模施工合同。
一、工程概况及承包工作内容
1、工程价钱，每平方米按_______价钱承包给乙方，结算时按图纸的'面积算。
2、工程概况：______________________
3、承包内容：按照图纸施工，包括木工支模、拆模。如有剔凿的地方，有乙方自己剔凿。达到泥工能粉刷为止。木工所用的钉、铁丝由乙方自己购买。
二、付款方式
结算方式：主体盖到地上___层时，付___层工程的___%，主体完工后，付主体工程款的____%，下余___%粉刷完工后付清。
三、以上所有条款，需双方共同遵守，不得违约。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳务合同8
发包方：(以下简称甲方)
承包方：(以下简称乙方)
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，本着平等自愿、互利互惠、诚实守信的原则，甲方将承建的彭水县二甲医院工程中的劳务(人工费、周材、辅料及机具等)施工分包给乙方，经甲乙双方多次协商，达成如下合同条款，双方共同遵守。
一、工程概况：
1、工程名称:
2、工程地点：_省_市
3、结构形式：钢结构
4、建筑面积：建筑面积约80000平方米(以实际竣工面积为准)
二、乙方承包范围及内容
1、承包范围：非标设备及钢结构的制作安装
设计施工图(包括图纸、图纸会审及设计变更)中非标设备及钢结构工程，不含铁件制作、除锈、刷漆工程。
2、承包内容
承包范围内的非标设备及钢结构工程中的人工费、辅材费、机械费。主要内容包括：钢结构的制作安装;非标设备的加工、制作及安装;设备的租赁费、运输费、安拆费及维修费等;按施工要求所需搭设的外防护架、施工安全平台、安全栏杆、安全通道及所需配置的安全劳保;不含现场周边安全栏杆及按业主要求的其他所需搭设的脚手架及安全栏杆等。
三、施工条件
1.施工机具
1.1钢结构及非标设备加工、制作及安装所用的机械设备均由乙方配置。
2.水电
水电通至施工现场，总配及分配箱内的电器设备由甲方购置安装，总分配箱以外的一切施工现场临时用电的电气设备由乙方提供和安装、使用维护和维修。
3材料
3.1、材料堆放:由甲方负责按施工平面布置图堆放。
3.2、周转材料：由乙方提供
3.3、建筑物和安全文明防护等临时设施主要构成材料：由甲方提供。
4、安全文明施工防护设施和劳保用品
4.1、按照业主要求的安全文明防护设施的搭设、安装、施工费用以及使用过程的维护、维修等费用由甲方承担，确保使用安全可靠。
4.2、乙方的管理人员和各专业队组等劳务人员的.劳保用品的采购、保
四、合同单价及付款方式：
1、结算价格：按分项单价乘以实际工程量进行结算。
(1)、分项单价
A、非标设备槽体制作安装工程按1650元/t计算。
B、其余部分非标设备加工、制安工程按1900元/t计算。
C、钢结构制安按1650元/t计算。(含屋架、管道)
D、楼梯、栏杆及爬梯制安按20xx元/t计算。
2、合同外项目单价：
(1)合同外零星用工按平均每工日150元结算，每月结算一次。
(2)设计变更增加和减少的工程量按实际工程量乘以分项单价进行相
3、付款方式：
(1)支付方式：银行转账与现金支付相结合
(2)进度款支付：上月20日至当月19日为一个结算周期。每月19日乙方申报当月的实际完成工程量及乙方签字认可的《工人劳务工资表》，必须经现场工程师及项目经理签字确认后，办理工程进度款审批手续，甲方收到工程进度款申报表三个工作日内审定，按每月完成工程量的75 %确认当月工程进度款。劳务工人工资由甲方依据乙方提供的《工人劳务工资表》在次月15日左右代为支付，乙方负责监督，剩余部分工程款与20日左右支付乙方。剩余25%工程尾款，在工程主体验收合格后2月内支付至累计应付工程款的90%，余下10%在工程竣工验收合格后3月内支付5%，余5%作为工程保修金。
(3)保修金退还：保修期满一年支付保修金的100%。
(4)工程设计变更及现场签证内容依据甲方与业主签订的施工合同约定保持一致性：若甲方根据乙方提供的相关签证资料通过监理审核和业主审定同意签证增加造价，则进入当月进度款支付。反之，不予计量支付。
(5)、乙方每月必须按照甲方提供的格式做好工程任务单、劳务结算单、主要劳务工程量台帐、劳务费结算和支付台帐以及《工人劳务工资表》一式二份交甲方存档。
五、甲方责任和义务
1、甲方有偿为乙方提供临设(包括：食堂、宿舍、厕所等设施)工程，费用为每月400元/每间房，水电费由甲方承担，从每月工程进度款中扣除。
2、甲方及时提供本工程所需材料，保证按工程进度适时供应。
3、甲方严格按合同约定支付工程款。
4、甲方要保证现场临时水、电及机械设备的正常运行，发生问题及时
六、乙方责任和义务
1、确保劳动力数量满足施工生产需要，确保劳务队伍整体技术水平较高、人员相对稳定，确保特种作业人员持证率达100%、其它技术工种持证率达70%以上，确保进场人员身体健康、遵纪守法、听从指挥、服从管理、技术熟练、工作认真负责、职业道德良好、年龄符合法律法规规定(一般工种：男性18～55周岁，女性18～50周岁;可提前退休的特殊工种：男性18～50周岁，女性18～45周岁)。
2、根据施工进度和发包方要求，及时组织或调整劳动力，确保按时乃至提前完成施工工期和形象进度。
3、严格执行质量规范和标准，督促劳务人员听从发包方指挥，按技术交底施工，以国家现行质量标准或发包方企业标准进行自检‘;，确保达到发包方的质量要求。
4、严格执行安全规范和标准，遵守承发包双方签订的安全管理协议，督促劳务人员积极配合安全管理人员做好三级安全教育，认真按安全技术交底施工，坚决拒绝违章指挥，杜绝违章操作，确保施工安全，做到"三不伤害"，即"不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害"。
5、督促劳务人员文明作业，真正做到"三清五好"，即谁做谁清、边做边清、工完场清;工作进度好，质量安全好，节约材料好，爱护机具好，协作配合好。
6、派专人或采取卫生值日制做好宿舍、厨房、厕所等临时设施及其周围环境日常卫生及安全防范工作，为创建文明工地尽义务。
7、具体负责以下日常劳务管理工作并承担相应责任：①及时建立劳务人员花名册，当地政府有关部门要求备案的，应及时报送花名册备案。②与劳务人员签订劳动合同。③编制劳务人员工资表，以现金或通过银行支付的方式把工资直接发放到劳务人员本人，严禁由"包工头"或队组长转发，特殊情况下由
乙方必须将其以下资料送甲方项目部备查：①本工程人员进场单、退场单、花名册。②本工程人员身份证、职业资格证、特种作业操作证等复印件。③本工程班(队)组安全责任书。
8、自觉遵守劳动保障法律法规和劳务合同，主动纠正违法违规和违反劳务合同的行为，加强对劳务人员的法制教育，使他们知道解决劳务纠纷的正常合法渠道，避免发生过激行为。对于劳务人员的投诉案，乙方负责人要认真严肃对待，积极主动与各相关方协调沟通，督促劳务承包人积极主动配合政府劳动监察部门尽快查明事实，尽快结案，不能回避、推诿。对于劳务人员的突发事件，劳务承包人和其他相关人员要尽快赶到现场妥善处理，必要时报告劳动监察部门乃至公安部门，防止事态恶化。
9、在劳务作业中发现特殊障碍物或有考古、地质研究价值物品时，应立即告知甲方项目部，以便甲方及时了解其归属单位并报请有关部门协同处置。
10、遵守甲方制定的工地作息制度，既要维护劳动者的休息权利，又要抢进度保工期。
11、安排适量管理人员负责本工程的日常劳务管理工作，协调各相关方的工作关系。
12、对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应能力
13、严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故等责任及经济损失。
14、按安全文明标准化工地要求施工，搞好生活区管理，做好自身责任区的治安保卫及清洁工作，达到安全文明工地标准化施工要求。
15、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方自行承担。
七、工期要求
乙方应根据甲方工程总工期形象进度计划和关键控制节点计划组织施工，结合实际情况配合甲方编制各专业工种的分部分项工程月施工详细进度计划和周详细进度计划，并确保足够的劳动力投入，保证计划有效实施。否则甲方有权采取其它确保工期的有效措施，发生的一切费用由乙方承担，若造成甲方损失的，按实际损失给予补偿，该项费用甲方从应支付的工程款中直接抵扣。
八、工程质量
1、工程质量：严格执行甲方与业主签定的总包合同中有关质量的约定、国家现行《建筑安装工程施工及验收规范》、《建筑安装工程质量评定标准》，本工程必须达到质量评定要求，且一次性验收合格，主体结构争创优良标
2、严格按照设计图纸、施工验收规范及检验验收标准有要求精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准。
3、如乙方承包范围内项目达不到本合同要求，由乙方进行返工，直至合格为止，且由此造成的材料损失由乙方负责。
九、安全文明施工
1、外架的搭设必须经相关方验收签证合格后方可投入使用;"三宝"、"四口""五临边"以及卸料平台的围护等，搭设材料及费用由甲方负责但完成后同样须经相关方验收签证合格后方可投入使用;其中外架必须满挂安全网，不能堆放任何材料，保持外架的整洁及施工人员的行走畅通。
2、安全文明施工目标：达到业主要求。
3、乙方人员进场后，对所属工人员做好安全文明施工教育工作和安全措施工作。
4、乙方在施工过程中必须严格遵守各项安全施工操作技术规程，遵守甲方制定的各项安全文明施工管理制度，做到安全生产、文明施工。
5、乙方在施工过程中必须做到当日工完场清，施工完后，剩余材料或拆卸的周转材料必须放回原来位置，并堆放整齐。如乙方达不到文明施工要求并在规定时间内未完成整改的，甲方可另外安排人员进行整改，所发生的费用从乙方劳务费中扣除。
6、施工用水、电，用则开，不用则关，杜绝浪费。
十、材料的使用要求
1、甲方提供的材料，乙方须指定专人负责材料的领用，并妥善使用和保管，乙方无权处置工程所节余的材料。乙方必须遵守甲方的材料管理制度，所使用的材料要本着"按需领用，禁止浪费"的原则。乙方领用工程材料，由甲方的材料员根据施工员提供的《定额领料单》发给乙方，乙方须按定额使用，用料超过定额部分按材料进货价赔偿，余料退回仓库。
2、禁止乙方工人随意乱割钢板和其他材料，不能长材短用，需要时须经甲方现场施工管理人员同意，否则按材料进货价双倍赔偿，钢材损耗率不得超过3%，否则超过3%部份按钢材价扣回。
3、所有各种材料须按指定地点堆放，必须配合甲方材料员对现场材料进行标识和管理。
十一、奖惩及违约
1、如因乙方人员配置、供料、机具供应方面不能满足工程质量、进度及安全要求，施工质量达不到设计和施工规范规定，甲方书面提出整改通知后，拒不认真落实整改，在甲方书面整改通知送达后的5~10日内，甲方有权终止合同，乙方无条件退场，并无条件积极配合甲方进行善后工作。已完工程按70%结算，其余款项作为支付甲方的违约金。
2、乙方必须遵守国家法律、法规及甲方有关规定，服从甲方管理人员的安排和指挥，不得无理取闹。提倡协作精神，不允许打架斗殴、吸毒、赌博等，如发生，视情节轻重给予100~1000元罚款处理，对于情节严重的送交公安机关依法处理。
3、若甲方不能按约定支付工程款，视为甲方违约，甲方承担违约责任。
4、在保修期内若乙方在收到甲方保修通知后48小时内仍不能履行义务，甲方有权派人进行此部分工作，所发生的费用由甲方直接从乙方的保修金中扣除，乙方不得提出任何异议。
5、合同签订生效后，未经乙方同意甲方不得将该项目另行发包给他人，否则视为甲方违约，并向乙方支付直接经济损失和违约金人民币壹佰万元整。
十二、安全事故责任及赔偿
在施工期间若发生安全事故，责任全部由乙方承担，经济损失在人民币一万元以内由乙方自行承担，超出壹万元以上保险公司赔付后甲方付
70%，乙方付30%。
十三、合同争议和解决方式
合同争议由双方协商解决。
十四、其他事项
1、本合同经双方签字盖章后生效。
2、本合同自签定之日起至工程竣工，甲方结清乙方工程款、保修期满付清财务关系后自动生、失效。
3、在本合同未尽事宜，可另签定补充协议。
4、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
电话：电话：
签订日期：____年__月__日
劳务合同9
委托加工生产合同甲方：xxx首都机场商贸有限公司
乙方：苍南县华中礼品有限公司
甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规的有关规定，本着诚信、平等、互利的原则，就甲方委托乙方加工生产包装袋一事，经过友好协商达成以下条款，甲乙双方共同遵守。
第一条委托加工内容
1、1各种规格的塑料背心袋、手提袋，具体规格及价格见附件1。
1、2乙方保证送到甲方的塑料背心袋、手提袋均用装纸箱包装。
第二条交付方式及付款方式
2、1乙方根据甲方需求随时进行配送，并与甲方接收人员履行相关手续。
2、2每月10日之前按乙方实际配送量据实结算上一个月的费用，乙方向甲方提供普通发票。
第三条产品的交付时间、地点
3、1甲方必须在12日之前向乙方提出制作要求和数量，乙方将货物送到甲方指定地点，运输费用由乙方承担。
第四条验收依据及标准
4、1产品质量按GBX0153510—3验收，外观按双方封存的样品验收。第五条保密条款
5、1甲方拥有所有规格的背心袋、手提袋设计版权，乙方不得向甲方以外的任何第三方提供采用甲方设计内容制作的`相关产品。
5、2此保密条款在本合同终止后60个月内仍然有效。
第六条违约责任
6、1乙方在书面通知甲方两个月内，不得停止向甲方供贷，否则每终止一日，甲方将从乙方上月的结款中扣除甲方所需货物全款的1%作为违约金。
6、2甲6方有权随时终止本合同，但终止合同前应将乙方所存库存进行收购，收购数量按各种规格的背心袋总量不超过10万个，手提袋不超过5万个。
第七条有关本合同的任何争议，双方应首先协商解决，若协商未果，则甲、乙双方任何一方可将争议交由xxx市管辖的人民法院处理。
第八条本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商，另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第九条本合同一式四份，甲、乙双方各执两份，具有同等法律效力。
第九条本合同自甲、乙双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。
附件：1、包装袋价格表2、营业执照副本3、税务登记证（国税、地税）4、xxx市卫生防疫站检验报告
甲方单位：乙方单位：浙江省苍南县华中礼品有限公司
地址：地址：朝阳区东三环南路17号京瑞大厦B座21C
代表人：代表人：郑思波
联系电话：联系电话：010—6766223313910064027
日期：日期：
劳务合同10
甲方：________________（以下简称甲方）
乙方：________________（以下简称乙方）
甲方委托乙方承担中药研究所小区5楼6楼商住楼门厅粘贴外墙面砖工程、物业楼内外粉等工程。乙方自愿承担以上工程任务，经双方友好协商拟定以下合同条款，望共同遵守：
1、承包方式：包工、包小件工具（不包料）。
2、承包内容：5楼6楼商住楼门厅粘贴外墙面砖、物业楼内外抹灰、楼梯踏步抹灰、屋面挑檐铺贴琉璃瓦等项目。
3、技术要求：依图纸为依据，达到规范的规定，具体的就棱角要求饱满、垂直、方正，墙面的平整度和垂直度为中级粉刷允许偏差范围之内，颜色一致，不允许有空鼓裂纹（如出现应及时排除达到要求为止）。
4、质量要求：进场职工要树立以质量为本的正确观念，施工每一个环节认真、细心、实实在在的做到达标，环环紧扣方可满足图纸要求和规范规定，否则造成的返工材料浪费，个人承担全部责任和后果。
5、安全要求：施工人员必须讲文明话，做文明事，避免冲突，携手共同解决施工中的.问题，更不能吵架、斗殴、严禁跨工种施工，违章作业乱拉私接电线，提高自我保护意识，严格执行有关安全生产条例，如违章发生任何事故均由乙方全部负责，人人做好个人监督，共同把好质量安全关。
6、承包价格：内粉____元/㎡、外粉压光____元/㎡、外粉刮槽、加厚各____元/㎡、门厅面砖大____元/个，小____元/个、琉璃瓦____元/m、外架搭拆（含设备及装卸费）____元/㎡。
7、付款方式：施工途中只借适当的生活费，交工验收后一次付清。
8、工期要求：根据工作面的大小及时补充施工人员的数量。
9、奖罚者：打架者每人罚款200—500元，损失机具者，照价赔偿，性质恶劣者加倍处罚，材料随制随用，不得剩余，做到人走场清，表现好的职工给予表扬，表现突出者，给予物质奖励。
10、未尽事宜甲乙双方代表协商解决。
11、本合同一式两份，甲乙双方个执一份，起同样效力，甲乙双方自签字之日起生效，工完帐清失效。
甲方：________________
乙方：________________
时间：________________
劳务合同11
甲方：XXX工程有限公司
乙方：XXX劳务有限责任公司
鉴于：
１、20xx年月日，甲乙双方签订了XXX装修工程《建设工程施工劳务分包合同》。
２、由于甲乙双方就工人单价问题无法达成一致，现双方协商一致同意解除《建设工程施工劳务分包合同》。
现经甲、乙双方友好协商，就解除《建设工程施工劳务分包合同》达成如下协议：
一、双方一致同意自本协议签订之日起《建设工程施工劳务分包合同》解除。
二、《建设工程施工劳务分包合同》履行过程中，甲方没有拖欠任何应向乙方支付的款项及费用，未发生农民工工资拖欠行为。
三、《建设工程施工劳务分包合同》解除后，甲、乙双方互不承担任何违约、赔偿、补偿责任。
四、本协议一式肆份，双方各执贰份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
（盖章）
（盖章）
委托代理人：
委托代理人：
年 月 日
年 月 日
劳务合同12
甲方： 乙方(雇请人)：
甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期 自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期二个月，试用期间工资为元(其中生活费，房租，水电费每月元)。
二、生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在岗位，承担生产(工作)任务。
三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、根据本市中等工资标准规定，甲方将确保乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资水平。
3、乙方的工资将以月份为单位支付。在试用期结束后，根据乙方在所从事工作的表现，甲方会负责对乙方进行职位认证，并相应地给予加薪。
4、甲方每月按照约定日期发放工资，(如因故未能及时发放工资，甲方将从超过发薪日期的'第一天起，按照拖欠工资额的1%标准向乙方进行赔偿)。
五、社会福利待遇
1、根据本单位的用工合同规定，在员工连续工作满一定年限后，将发放一次性退职费作为离职补偿。具体金额如下：工作满3年时，发放人民币800元；工作满5年时，发放人民币1500元；工作满8年时，发放人民币3000元；工作满10年时，发放人民币5000元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)甲方在与乙方的合作中，严禁以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动，侮辱乙方的合法权益。若发现任何此类行为，将立即采取适当的措施以保护乙方的权益和自由。请双方共同遵守并维护良好的合作关系。
(4)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(5)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(6)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。 甲方辞退：
(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。
(2)乙方在病愈或工伤痊愈后，经医疗期满，发现自身无法继续从事先前的工作，也无法适应其他工作安排。
3、甲方有权不退还给乙方压金和当月工资，如果乙方在合同期内未经甲方批准擅自辞职离开。
4、根据《中华人民共和国劳动法》，如乙方在合同期内严重违反劳动纪律，甲方有权解除合同，并有权决定是否退还压金和当月工资。为了维护双方的权益，甲乙双方经过平等协商并自愿签订本合同，以共同遵守以下条款。
甲方(盖章)乙方(签名)
________年____月____日________年____月____日
劳务合同13
甲方：
负责人：
地址：
电话：
乙方：
负责人：
地址：
电话：
本着公平、公正、互惠的原则，甲方现将工程的所有钢管及其架设以包工包料的形式发包给乙方施工，为明确双方责任和义务，根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规，结合本工程的实际情况，经过双方友好协商后达成如下协议：
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条：工程概况
工程名称：
工程地点：
工程内容：
第二条：承包方式
承包方式：包工包料、包进度、工期、包质量、保安全、包文明施工，甲方项目部配电和到施工场地区。乙方必须按施工要求配备足够的工人进场施工，以确保工期。
第三条：合同付款
1、合同形式：本合同为综合固定包干单价合同。
2、本合同综合固定包工单价为：每平方米建筑面积______元，总计______元。
3、以上单价包含以下费用，乙方管理人员工资，人工工资、劳保费及个人防护用品工具等。
第四条：工程变更的工程量确认
1、在施工过程中因业主及甲方工程师提出变更，如超出合同约定范围的工作量要及时报批，以实际发生的工程量分项计价。并纳入总结算。
2、在单项或局部工程完工时，乙方须及时通知甲方验收（书面形式）甲方收到乙方验收报告______日内进行验收。在验收合格后甲方给出实际工程量以及进行工程结算。
第五条：工程款结算方式和支付
风险提示：劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。
1、工程量及财务核算，乙方按施工进度汇报工程款结算交甲方项目负责人审核签字后进行财务结算。
2、工程款总价为______元。主体工程地下室付______万元，其后每月按已完成量的实际付______%。
3、工程量计算。按合同综合面积计算，符合工程变更的工程量按实际工作量分项计算。
第六条：甲方权责和义务
风险提示：雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务；
但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
1、甲方负责向乙方提供办公、住宿、食堂等生活设施，乙方必须遵守规章制度。对于违反规章制度甲方有权给予相应的处罚。
2、甲方负责向乙方主管人员进行施工组织，安全及其它管理制度交底。并提供有关图纸和资料。
3、甲方负责现场的总体协调。
4、甲方有权对乙方违规违章行为给予警告等处罚。
第七条：乙方权责利义务
l、乙方需派进场代表，该代表必须精通施工技术并善于管理，乙方应制定合理的组织管理体系书面呈报甲方。
2、乙方现场代表必须按照甲方施工组织计划、质量标准、进度管理规定，服从甲方的监督检查。将甲方的施工组织，技术安全及其它管理制度进行交底落实到人。
3、乙方自带设备。须交由甲方保安队登计备案以便出入。
4、乙方负责组织一支具有专业施工技术的能力的劳务队伍进场施工，保证施工人员的技术水平和正常施工所需的工程数量。进场时所有施工人员的花名造册报送甲方备案。
5、乙方所有人员必须听从指挥，确保无蛮干的行为发生。
6、乙方负责管理好自己的材料机械器具。
7、乙方合同签字代表人应遵守甲方有关会议方面的制度。按时参加甲方组织召开的会议和分项工程和总包工程的生产协调会议。
8、乙方应积极参加甲方各种促进安全施工和文明施工的活动。乙方合同人不在现场应指派代表参加。
9、乙方要求其工人爱惜现场所有物料，未经同意不得擅自挪用。
10、乙方进场施工必须确保工期。
第八条：工程质量和验收
1、本工程钢管需达到现行国家行业验收标准的合格等级，严格按设计图纸以及甲方的技术交底进行施工。
2、质量标准以现行的国家或行业的质量检验评定标准为依据。
3、乙方必须保证施工的每个环节、每个部位质量合格。具体质量要求及标准按甲方技术交底进行。
4、钢管的间隔必须一致、整齐、美观。
第九条：合同工期
1、本合同必须严格按照甲方的`编排施工进度计划表进行分段流水作业施工，对未按时完成施工任务的，需采取相应的措施确保专业顺利完成施工任务。
2、为确保工程进度，乙方必须服从现场施工管理人员指挥和工作安排，协助其它工程认真组织本专业施工。
3、对以下原因造成工程延误，经双方代表确认工期相应延期：
（1）重大设计变更和甲方原因。
（2）业主同意工期顺延和其它原因。
（3）不可抗力的事件。
第十条：安全施工
1、施工中乙方人员应严格按照国家安全操作规章作业认真按受甲方有关人员的安全技术交底的安全教育。认真做好班组生产工作。并指定一名安全员接受甲方的安全管理，无条件地参与本项目的安全、文明检查及整改。
2、对甲方所签发的安全隐患整改通知，乙方必须严格执行在有限期内整改。
3、乙方人员上外架作业前有专业的检查，发现危险，需及时要求甲方安排人员处理好，方可作业。
4、乙方所有人员严禁穿拖鞋，光背不穿上衣上工地。严禁酒后作业，一经发现核定进行______元/次罚款的经济处罚教育。
第十一条：文明施工
1、乙方应严格执行甲方所有文明施工管理条例，服从甲方的各项管理工作。如有违规，甲方除要求乙方及时整改外，还将视乙方违反程度按有关规定进行严肃处理。
2、乙方在施工时间以外的任何工作在工地范围内都要遵守甲方的管理制度。
3、乙方针对本分项工程施工所有的材料，应按照甲方施工平面布置图指定位置整齐堆放。
第十二条：违约责任
1、合同双方任何一方不能全面履行合同条款的均属违约。违约所造成的所有责任和经济损失由违约方负责。
2、如乙方不能按时完成施工任务属于违约行为，每超过一天按照工程总价千分之______支付违约金。
3、如果因甲方或业主方的原因造成不能按期完工，超过工程期限，甲方必须支付乙方超期的钢管租金，租金按______元／平方米／月计算。
第十三条：其他
1、本合同至甲乙双方签字生效，在工程结算尾款后本合同自动失效。
2、合同份数本合同一式______份。甲乙双方各执______份。
甲方代表（签字）：
______年______月______日
乙方代表（签字）：
______年______月______日
劳务合同14
甲方(用人单位)：_____________________
乙方(劳动者)：_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自_______年_______月_______日起至_______止。其中，试用期(有/无)，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为_______，工作地点为_______。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每_______月_______日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为_______其中，试用期期间的`工资标准为_______。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为x。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的_______倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：_______
第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。
甲方(公章)：_____________________
乙方(签字)：_____________________
签字日期：_____________________
劳务合同15
甲方：
乙方：
为搞好食堂工作、方便职工就餐，注重饮食卫生，提高饭菜及服务质量，根据员工食堂管理办法，经双方协商一致，签订劳务承包合同如下：
一、甲方的权利与义务：
1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);
2、 免费为乙方提供水、电、燃煤，并保证正常供应;
3、甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;
4、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方购置或维修;
5、食堂所需主、副食原料，由甲乙双方共同采购，由甲方指定专人对购进物品进行检查，验收合格后方可入库，由甲方保管且负责办理入库手续，发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;
6、 免费为乙方提供住宿，所配物品如有损坏和丢失，乙方负责维修和赔偿，同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;
7、负责办理食堂的“卫生许可证”工作;在餐厅设立职工意见箱，对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳，甲方将整改情况在餐厅予以公示;
8、在内部审计监督配合下，对职工食堂每月进行一次盘点，不得弄虚作假，否则每次给予责任人1000元以上罚款;
9、食堂所配电动三轮车，只限于食堂送餐及购买物品;
10、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换，每延后一天罚款50元，从乙方当月劳务报酬中扣除。
二、乙方的权利、责任和义务
1、乙方在承包职工食堂期间，要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范，以服务职工为宗旨，按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种，提高饭菜质量，降低饭菜成本，乙方每月盈亏幅度不得超过2%，超过此规定则扣当月总报酬的2%-4%，全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8%，超出部分按实际额数从所提报酬中扣回，并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食，不得挪作它用，并且不得连续亏损和连续盈余;
2、乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应，并保证每日中、晚餐按时送到现场，保证饭菜新鲜，卫生合口，热饭热菜让职工吃好吃饱，因乙方原因造成延误的，则扣其当月劳务费的.2%-10%;
3、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生，每餐后必须对所有餐具严格消毒，防止传染病的发生，严防食物中毒事件的发生，因管理不善每发生一次中毒事件，扣罚乙方5000—10000元劳务费，并负责医疗费用及其他损失，情节严重者直至追究刑事责任;
4、乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗，费用由乙方自理;
5、乙方人员在食堂就餐，每人每月伙食费计30元，从当月劳务费中扣除;
6、乙方人员在甲方工作期间，凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的，应提前告知甲方，并按规定向甲方交纳伙食费，否则以就餐标准2—10倍罚款;
7、乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备，人为损坏和丢失，要照价赔偿;
8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;
9、无论何种情况乙方不得收取现金，否则除没收本金外，再按收取现金额的10倍予以罚款，从当月劳务费中扣除;
10、乙方人员必须严格执行“卫生五四制”，乙方人员工作期间必须佩带干净整洁的劳保用品，由乙方负责提供，否则每人次罚款10元;自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核，凡不符合要求的罚款100—200元，不计入成本;
11、乙方向甲方交纳贰万元保证金，正常终止合同时如数退还，如乙方单方终止合同，保证金不再退还;
三、劳务报酬的计算和提取
1、乙方劳务费按月营业额的35%提取，未经加工的食品、水、酒不得计入营业额;
2、乙方劳务报酬按以下公式计算：营业额×35%—应扣除部分;
3、甲方当月招待费
4、乙方劳务报酬的提取，由食堂核算填表，经甲、乙双方食堂管理员签字认可，报部门领导审核，经公司主管领导批准后，每月25日前一次性付给乙方;
5、劳务费支付方式为转帐支票或现金支票。
四、合同的续签与终止
1、甲乙双方在合同到期前30天协商合同事宜，如终止合同，应提前30天通知对方;
2、合同终止，甲乙双方要认真清点食堂设备、用具和物品，乙方应在合同终止30天前将设备、物品清点造册移交甲方，凡乙方损坏丢失的物品照价赔偿甲方;
3、本合同一经签字生效后，双方无特殊情况不得变更或解除，未尽事宜，经双方协商解决，否则违约方向对方交纳一万元违约金，并赔偿由此造成的损失;
五、双方的义务及其它
1、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理办法规定，努力办好职工食堂，为生产一线服务，让领导放心，让职工满意;
2、每月由甲方组织伙食委员会及有关部门参加的食堂工作座谈会，乙方派员参加，认真听取职工意见，制定改进措施，限期改进工作;
3、乙方有义务无条件地完成甲方交付的临时做饭任务(如抢险抢修等)，收入计入当月营业额;
4、乙方每天必须公布饭菜品种和销售价格，否则罚款50元/次;
5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方两份)双方签字生效。合同有效期为年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
甲方：
乙方：
签订日期：
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