关于竞岗演讲稿四篇
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在现在的社会生活中，我们都可能会用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编收集整理的竞岗演讲稿4篇，欢迎阅读与收藏。
竞岗演讲稿 篇1
大家好！
我叫xx，今年33岁，大专文化，中～员，助理工艺师。87年技校毕业分配进厂，现为一车间制丝班班长。进厂十八年来，我一直与烟叶、烟丝打交道，长期在制丝车间工作。常烟不断壮大，我也由当初的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特别是在联合工房工作期间，积极探索生产组织、设备保养、现场管理的最优管理模式，积极实施“5s现场管理法”，创造了整洁有序的生产环境，较好的向外界展示了联合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带领下，烟叶单耗逐年下降，现为36.23kg，达到行业先进水平，为企业创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，今年我所管理的制丝班被车间推荐为“特殊贡献集体”侯选单位。今天，我竞争的岗位是物资采购处业务员，坦然接受检验，自认为有三个方面的优势：首先是经历与能力优势。我认为自己具备担当此任所必须的经历和能力。我一直在制丝车间，从挡车工干起、做过修理工、设备管理员，特别是在班长和调度的工作岗位上工作后，进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟悉程度，熟悉烟叶的物理特性与管理使用，对产地、等级的鉴定也有一定的了解，有助于适应新岗位的需要。此外本人从事制丝生产与管理多年，积累了丰富的与人打交道的经验，培养了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，具有较强的分析问题、解决问题的能力，具有很好的协调与管理能力。其次是年龄优势：我今年33岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。第三、我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在工作中，我始终坚持诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事。尊重人、关心人，乐于成为大家的知心朋友，能较好的把握情与理的关系，上下级之间的关系，让我在与同事、朋友、领导相处中形成了合力，与各方面的关系协调处理，和睦融洽。通过竞争如果我能就任业务员这个岗位，我将力争作到如下几点：
1、忠于企业，规范营销，不搞邪门歪道。
2、努力学习，不断进取、充实，勤钻业务，力争快速进入业务角色，为企业严把原料关。
3、坚持党性原则，提高党性觉悟，不断加强自身价值观与世界观的修养。
4、尊敬领导，团结同事，营造良好的工作氛围。
各位领导、各位评委，我深知原料是企业发展的第一要务，烟叶业务员的责任更大。如能成功，我定会尽全力作到最好。最后，在新的一年到来之际，祝在座的各位：“新年快乐，工作愉快！”谢谢大家！
竞岗演讲稿 篇2
各位领导、同事们：
首先，感谢公司给了我这次提高自身、展示自我的机会。
我叫JLP，20××年毕业于广安职院，之后顺利地加入到我们营业厅，这个温暖团结的大家庭。在我穿上这身蓝色制服的那一刹那，我由衷地自豪过，同时也感到了肩上的责任。因为，我可以穿着这身给人梦想的衣服，全心全意为他人服务，实现自身的社会价值。同时也感到了责任，我深知，我的一举一动、一言一行，代表着公司的形象。从走上岗位那一刻起，我就下定决心，一定要做一名合格的、优秀的营业员。在这里，公司的快节奏、高效率、充满生机与活力，使我各方面的素质得到了很大的提高。这大半年里，领导的关怀、同事们的帮助，加速了我的成长。借此，谢谢你们！
移动营业岗位，尽管那么平凡与琐碎，有时甚至要受些委屈。但这个岗位，一直是我的深爱，并且自认适合自己的岗位。今天适逢公司竞聘机会，我要竞聘的，依然是这一平凡中彰显伟大的职位：移动营业员。
竞聘这一岗我的优势。
一、大半年的工作实践，我不仅完全掌握了各种普通业务、办理流程、资费情况，而且熟知公司新推出的时尚、潮流业务。基本做到“大众、流行”的各种业务熟练于心，达到了做一个合格营业员的基本要求。
二、日常频繁地接触各类客户，使我具备了一定的与客户交流沟通的能力，懂得如何去把握客户的心理，知道怎样去说服客户接受我们的服务。
三、性别在这一岗位上的独特优势，身为女性的我，有着一般女性的耐心细致、从容优雅、宽容温和。这些都是做好一个营业员不可或却的特质。
四、更为重要的是，我热爱本职工作，有着强烈的责任感，一颗善于学习、不断进取的心，和乐于无私奉献的精神。每次业务的.办理，哪怕是件很小的业务，我始终面带微笑，坚持文明礼仪服务，从不厌烦。有时候，已近下班，我还是坚持耐心地为客户办完业务。看到客户满意地走出大门，我也感到无比的充实满足。
日复一日重复着的营业员工作，看似简单，但是要做好不容易，做到优秀更难。这次我竞聘这个岗位，打算今后从以下方面不断完善自己。
一是，严格遵守公司的各项规章制度，按时完成本职工作，及时完成领导交办的任务，确保营业工作有序开展。
二是，继续耐心细致，坚持文明礼貌地开展工作，坚持着装统一，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。让每一个客户真正感受到我们移动真诚、专业的服务。
三是、坚持做好日常业务登记，按时定期汇总各类报表，坚持作好日报表统计，做到工作交接明晰清楚。
四是，进一步加强业务学习，努力熟练精通各类业务的办理流程，真诚为客户答疑解惑，进一步强化自身心理素质，努力提高服务营销技巧。
我知道，我做营业工作的时间不长，虽然我努力了，但还有很多不足。如果这次我竞聘成功了，在今后的工作中，我会更加努力，因为我热爱这份工作。每当我坐在大厅的营业台前，日复一日的笑迎客户来、目送客户去时，我领悟着生活的真谛、工作的乐趣、自身的价值。回首昨天，只是一个短暂的句号，遥望明天，等待我的依然是漫漫征程。在平凡的岗位上，我依然坚守着自己的价值追求，我要把一颗诚心献给事业和家人，我愿把一腔信心留给自己和同事，我要把满腹的爱心送给用户和朋友。青春是美丽动人的，也是最隽永的！我愿将自己的青春融到中国移动的建设中，用青春的热情、青春的风采，在平凡的岗位上，闪烁自己青春的光芒！
谢谢大家！
竞岗演讲稿 篇3
尊敬的各位领导各位同事：
大家好！ 首先，感谢公司领导给我这次参加竞聘的机会，我这次竞聘的岗位是营业厅值班长，我本着锻炼和提高自我的目的，抓住这次难得的竞岗机会，希望靠自己的能力为移动的发展贡献自己的一份力量。
我知道，面对飞速发展的移动通信业务，为了更好地适应现代企业制度，适应公司化用人机制及优胜劣汰的市场法则，只有不断地努力；不断地钻研新技术，学习新理论，补充新能量，才能不断跟上时代前进的脚步，不被社会所淘汰。”为此，我十分注重加强自身专业技能及文化知识学习.在工作中，我始终贯彻“没有做不到，只怕想不到”的服务理念，我认为作为值班长首先要强化基础管理工作，制定各项规章制度，细化岗位职责，严格考核制度，理顺工作流程，明确人员分工，才能使营业厅的工作更加有条不紊的进行。针对服务工作中面临的种种困难，要合理分工，有效协作，大家群策群力，心往一处想、劲往一处使，从而使工作得以顺利的进行。我们还要不懈追求、不断努力，从而使自己具备较高的个人素质。我认为个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。在为用户进行业务操作的时候，我们要注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下，给顾客以美的享受，这是向客户展示个人能力的机会，更是树立移动形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待用户礼仪大方。我们提供的文明优质服务，我认为首先是一种内心的深刻感受，而不是生硬的词语和格式化的程序，使用户到移动公司有一种到家的感觉。
优质的服务其实是心与心的交流。走进用户的心，从用户的需求出发，来推荐我们的移动产品，才能真正抓住用户。这就要求我们在平时服务中多听用户的建议，多积累资料，到了具体服务时，主动迎合用户的心理。正是坚持了这些方法与原则，使我的工作获得了成绩，受到了领导的好评和用户的赞扬。面对用户，我的真情不“欠费”，我的服务不“关机”。我用真情和诚挚的语言赢得了广大用户的心，展现了移动公司女性的真我风采。
也许我们永远默默无闻，但只要我们把对事业的情，对岗位的爱，奉献给用户，只要能使千千万万的用户笑颜永驻，我们一切都心甘情愿。当代女性要勇敢地面对现实，主动的承担责任，大胆的融入社会，坦诚的面对未来，与时俱进，提高素质，完善自我，用丰富的知识证明自己的价值，用闪光的智慧照亮自己的人生，充分展示新时代女性的风采和魅力。我们有理想，所以我们自豪；我们有奋斗，所以我们快乐；我们有收获，所以我们幸福。
新的时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，只争朝夕，在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学知识，提高个人综合素质，为移动企业的辉煌而努力。努力成长为勇于创新、敢挑重担的新时代女职工。成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，姐妹们，让我们与男同胞们共同努力，做出应有的贡献，与企业同发展，同进步，为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。亲爱的朋友们，新世纪的曙光已经照亮了我们的窗棂，让我们挽起双手共同续写移动公司的灿烂和辉煌！
总之，我有信心、有能力做好竞聘岗位的工作。
如果竞聘成功，在今后的工作中，我一定加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经验，克服自身不足，成为一名合格的管理人员。
我的演讲结束了，谢谢大家！
竞岗演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家好!我叫xx，现年岁，中共党员，经济师，中科院硕士研究生毕业(个人经历……)
在日常工作中，我还潜心钻研法律知识，并取得了全国首次企业内部法律顾问执业证书，由我和同志合写的《办好职工夜校、培育四有合格新人》经验材料参加了全国职工教育协会第八届年会获得二等奖证书;我写的论文被国家级报刊杂志采用三篇，年还获得市社科联理论研究成果三等奖。
竞聘目的
这次我竞聘的岗位是：信贷管理部副经理职务。目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信贷管理工作中去，使我行的信贷资产风险得到有效的管理和控制，信贷结构得到有效的调整，信贷队伍的素质适应形势，为我行三年扭亏目标的顺利实现作出自己应有的贡献。
竞聘专业存在问题及对策：
(一)存在问题
一信贷资产质量结构不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉历史包袱之后，随着企业经营中深层次矛盾的逐渐暴露，我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。
二企业经营步履艰难，想方设法逃废银行债务现象普遍存在。
三贷款审批手续过于烦琐，影响贷款效益的提高。
四由于客观原因影响，信贷队伍数量减少，素质不高，不适应新形势的需要。
(二)采取的对策
1、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道，实施优质客户发展战略，提供差异化的贷款服务。掌握好贷款进入的原则和标准，改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手续，减少中间环节，提高贷款审批效率，从源头上控制风险;对项目贷款、开发贷款给予全方位的服务，在社会上树立银行个人住房贷款业务方便、快捷、严谨的业务形象。使我行信贷业务持续、健康、稳步发展。
2、进一步加强各项基础管理工作，有效地调整信贷结构，把信贷管理纳入全行工作的大局中去，高度重视贷后管理工作。并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建立贷款资产质量实时监控制度，建立贷款情况快速上报制度。
要及时从资质差、信誉差的企业中果断地退出来，一方面要铁心硬碗收贷收息，另一方面，要抓住时机，用足、用好、用活双呆贷款的的核销政策，完善手续，甩掉包袱，轻装上阵。
3、营造良好的内、外部环境，对内建立和谐、高效的人际关系;对外取得市委、市政府、人民银行和有关部门的大力支持，防止企业逃废我行贷款，支持我行理直气壮地收贷收息。
4、培养锻炼一支高素质的信贷队伍。将具备较高的政治和业务素质、较强的分析能力和科学的管理技能的优秀人才选拔到信贷岗位，提高贷款操作的质量和水平。要充分调动我行信贷人员的积极性，加强信贷队伍的培训和培养，以适应目前业务的要求。
这次我如果竞选成功，我一定会摆正自己的位置，全力支持经理的工作，和同志们一道尽心尽力地干好本职工作，如果没有被聘用，说明我还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正不足之处，一如既往地为行的发展作出自己的贡献。
我的演讲结束了，谢谢大家!
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