公司的通报（范例12篇）
公司的通报 篇1
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的'热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
董事长：
20xx-11-12
公司的通报 篇2
公司各部门：
20xx年，是公司实现跨越式发展的关键年。半年来，公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区”的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的.岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号，他们是：公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。
公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司的通报 篇3
各部门：
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：
一、成立评优委员会
1.领导小组
1)组长：xx
2)副组长：xx。
2.执行小组
1)成员：xx。
3.办公室
1)评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2)负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的'项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。
二、团队奖
1.业绩奖
1)评定对象：各部门。评定名额：2个。
2)入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。
3)评定细则：根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。
4)奖励额度：xx元/人。
2.标杆奖
1)评定对象：各部门班组。
2)评定名额：11个。
3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。
3.突破奖
1)评定对象：班组。
2)评定名额：共5名。
3)入围条件：完成累计预算直接边际利润。
4)评定细则：根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。
5)奖励标准：按xx/人的标准进行奖励。
4.改进奖(区域奖项)
1)评定名额：共1名。
2)入围条件：完成累计预算直接边际利润。
3)评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为获奖单位。
4)奖励标准：xx/人的标准奖励。
5.改进奖
1)评定对象：职能部。
2)评定名额：共1名。
3)入围条件：完成累计预算销售边际利润。累计总销量较同期增幅排名前三。
4)奖励标准：按xx/人的标准奖励。
6.业务规范奖
1)评定对象：财务部。
2)评定名额：共1名。
3)评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。
4)奖励标准：xx/人的标准奖励。
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
公司的通报 篇4
各镇乡人民政府，县政府各部门：
20xx年，面对复杂困难的宏观经济形势，全县广大工商企业坚定信心，积极应对，推进了我县经济社会的稳步发展，并涌现出一大批守法经营、依法纳税、作出积极贡献的纳税大户和先进典型。为表彰先进，提振信心，决定授予金华春光橡塑科技股份有限公司等100家企业为“20xx年度纳税百强企业”荣誉称号(具体名单附后)，并予以通报表彰。
希望受表彰的.企业珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。同时，希望广大纳税人学习先进，创新创业，为我县经济社会发展作出更大的贡献。
磐安县人民政府
年1月26日
公司的通报 篇5
刚刚过去的xx年是公司技改项目投产后，激烈市场竞争的一年，严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。鼓励先进，典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，全公司整体工作再上新台阶，经公司决定，对xx年度涌现出的先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体3个（排名不分先后）：
xx、xx、xx处奖励奖牌一块，奖金xx元。
二、优秀班集体6个（排名不分先后）：
xx、xx、xx班奖励奖牌一块，奖金xx元。
三、劳动模范3名（排名不分先后）：
xx、xx、xx，奖励奖金xx元。
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习的经验，胸怀全局，，勇于革新，工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于，以严谨的科学、的工作作风和敢为人先的'创新意识，为xx公司早日装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略而努力奋斗！
汇报人：xxx
xx年xx月xx日
公司的通报 篇6
公司各部门、各分公司：
x分公司经理x自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在x市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的`榜样。
经公司领导研究决定，现对x分公司区域经理x予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创x科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
20xx年xx月xx日
公司的通报 篇7
自我司推出x新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任x先生、企划部余X先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作，同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“xx”销售淡季（7月、8月、9月）平均月销售量20xx台这项艰巨任务。
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“xx”的各销售分部的'共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部x的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
20xx年xx月xx日
公司的通报 篇8
各部门、各员工：
我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的'岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，xx集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工！
附件：xx集团优秀员工名单
xx集团行政部
20xx年xx月xx日
公司的通报 篇9
我公司两位员工*** ***在最近的数次公司活动期间，充分发挥个人的组织、协调能力，成功的完成了公司的产品推广展会，以及全体员工的'的聚餐与旅游活动。提高了公司的对外形象和内部员工的凝聚力。为公司全员能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的贡献。 为此，公司决定对这两位予以通报嘉奖，同时人事部将表现优秀的员工计入档案，并给与相应奖励。
特此通报!
******科技有限公司 人事部
总经理：
公司的通报 篇10
各部门、单位：
××在××安置区项目管理中，未认真履行职责，未严格按照公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随意堆放，破损围挡、安全网未及时更换，建筑垃圾未及时清理，为公司文明施工管理工作造成了不良社会影响。
为达到警示作用，杜绝此类情况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现决定:对××予以通报批评。
希望××重视此问题，采取切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发现问题，及时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。
××有限公司
××年××月××日
公司的通报 篇11
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体xxxx(排名不分先后)：
xx处奖励奖牌一块，奖金60xxxx。
二、优秀班集体xxxx(排名不分先后)：
xx班奖励奖牌一块，奖金50xxxx。
三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的'科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为xx公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司的通报 篇12
各科室、分市场、仓库：
为切实贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认真落实市安全生产委员会锡安（20xx）3号《关于印发20xx年全市道路交通等十个方面安全生产专项整治工作方案的通知》、锡安（20xx）5号《关于开展“夏季百日安全活动竞赛活动”的通知》的精神及要求，为切实保障人身安全和国家财产不受损失，确保市场安全、稳定发展，20xx年7月26日物业部组织相关科室及各分市场（仓库）负责人对招商城进行了夏季防火安全大检查，在检查中现场立即整改的各类安全隐患10余条，但还有以下突出隐患需进一步进行整改，具体情况通报如下：
一、设备设施方面：
1、劝业场3万平方一层消火栓无水；
2、市场内各部位疏散指示牌需系统的'检修一次；
3、一号楼一楼东、二号楼三楼东排风机故障；
4、01—09—026消火栓报警器故障；
5、3、6硬盘录像机坏，无法录像；
6、A1东西自动扶梯周围防火卷帘门被隔打在摊位内，无法正常使用；
7、变电所一变、二变绝缘手套已过期，需检测；
8、消防广播改变使用功能（作宣传广播）；
9、夜间照明除部分门灯外其余基本不亮；
10、疏散楼梯灯基本不亮。
二、日常管理方面：
1、各市场乱堆乱放较为突出：（E2—131、D2—088、375、C1—036、C1—454、C1—284、C2—102、103、B2西自动扶梯周围、A2东自动扶梯周围、A1西自动扶梯周围）
2、市场禁烟区内仍有吸烟现象；
3、D1—469摊位违章使用电热器具（电饭锅）；
4、市场内仍有车辆乱停乱放现象（劝业场G房通道、E1、E2空摊内、A3自动扶梯旁）；
5、厂区仓库YL—11号库房商品与灯距基本为零距离，阁楼需加固；
6、地下室仓库部分商品堆放超高；
7、客（货）运站卸货房无禁烟禁火标志；
8、客（货）运站中转库内住人、烧饭、货物混为“三合一”，不符合消防规范要求；
望各科室、分市场针对通报中指出的安全隐患，举一反三，明确责任，认真落实整改，在整改期间应落实安全防范措施，确保万无一失。各科室、分市场将整改情况于20xx年8月5日前报物业保卫科。
无锡招商城有限公司物业管理部
七月二十九日
【公司的通报】相关文章：
公司的通报07-31
公司嘉奖通报05-22
公司先进通报02-16
公司获奖通报06-30
公司通报范文03-18
公司奖励通报03-09
公司处罚通报03-25
公司表扬通报06-03
公司迟到通报05-26
公司表彰通报05-28