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工作通知书
在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编为大家收集的工作通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作通知书1
xx先生/女士：
经公司人力资源部核定，公司已经决定录用您来公司工作。如果您接受本公司的录用，请在收到本通知之日起3个工作日内到公司报到，签订劳动合同并办理入职手续。逾期未报到的，视为您拒绝本公司的录用，您的`录用资格将被自动取消。
另外，在您与公司签订劳动合同并办理入职手续之前，双方之间不存在劳动关系。
联系人：xx
联系方式：xxxxx
xxxx公司
xx年xx月xx日
工作通知书2
xx先生/小姐
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xx月xx日(星期x)x时x分正。
地点：xx
二、携带资料：xx
(一)录用通知书；
(二)居民身份证；
(三)最高学历证书原件；
(四)资历、资格证书(或上岗证)；
(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明)； (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)； (七)一寸相片三张。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资xx元/月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事部联系
工作通知书3
尊敬的家长：
为了孩子的平安，健康成长，希望家长配合幼儿园高度重视对孩子的安全意识的培养，尤其要重视对孩子进行在家、幼儿园、节假日期间的安全教育。
在这里我们建议，您能常年做好以下几个方面的教育工作：
（一）要做好孩子的交通安全教育。教育孩子遵守交通规则、不闯红灯，横穿道路时注意过往车辆，做到“一停二看三通过”，不乘坐非载客车辆和超载车辆，禁止乘坐无营运资格证车辆。
（二）鉴于幼儿园园门在马路边上，在上学、放学时，幼儿流量较大，为保证孩子安全，希望来接孩子的家长在幼儿园规定的地点，有序停车，以免交通堵塞。
（三）教育孩子放学要及时回家 ，为了孩子的安全、为了不影响还没来接的孩子，请您教育孩子不要在园内逗留时间太长。
（四）要注重消防安全。教育孩子不要玩打火机，火柴和易燃易爆物品，严禁野外用火，用电器时要注意防止火灾。
（五）要重视防止意外事故发生。教育子女不要到危险和复杂的地方游玩（如建筑工地，河塘边等）。
（六）增强孩子食品卫生安全意识和自我保护能力。教育子女讲究个人卫生和食品卫生，不喝生水，不食街头无照，无证商贩出售的各类食品，拒绝购买“三无”食品，防止病从口入。
（七）目前正是“手足口病”高发时期，要教育孩子注意卫生，要勤洗手，，一旦发现“手足口病”，要尽快到区人民医院就医。
（八）要尊重、关心、理解孩子，教育孩子的.同时，要晓之以理，动之以情，导之以行。
家长朋友们，您的孩子是祖国的未来，是我们共同爱护的人，让我们共同努力，使他们健康、快乐成长！
天使幼儿园
工作通知书4
您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到时间地点：
时间：20xx年xx月xx日(星期xx)时xx分正。
地点：广州市
二、携带资料：
(一)录用通知书；
(二)居民身份证；
(三)最高学历证书原件；
(四)资历、资格证书(或上岗证)；
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明)；
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；
(七)一寸相片三张；
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月，试用期薪资xx。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系，电话：XXXXXXXX
xxxx公司
日期：xx年xx月xx日
工作通知书5
尊敬的家长：
您好！
“双减”政策落地已经一个学期，为切实减轻学生负担和家长的压力，进一步增强教育服务能力，提高教育教学质量，根据相关文件精神，20xx年xx季我校将继续实施课后延时服务，为确保我校课后服务工作有序有效开展，现将有关事项告知如下：
参加原则
坚持自愿有偿、公益普惠、安全第一原则，由学生家长自愿报名，学校受托助学；学生自主完成作业，教师辅导助力；学生自由多元成长，“博雅”社团助力。
服务对象
服务时间及课程安排
1、服务时间
每周一至周五学习日（法定节假日、寒暑假除外）。
2、课程安排
服务内容
坚持科学性和安全性相统一，遵循教育规律和学生成长规律，合理确定服务内容。我校结合师资及场地条件确定课后服务模式：
（1）集中完成作业。学校安排学生在教室等地自主完成作业，对学生作业个别答疑，对个别学习有困难的学生给予辅导帮助。
（2）自主阅读。利用学校图书资源或学生个人自带书籍，组织学生开展读书活动，提高学生读书的兴趣和热情，帮助学生培养良好的'读书习惯。
（3）根据学校实际因师制宜开展体育、艺术、科技、劳动实践、主题教育等素质拓展活动，培养xx“五雅”少年。
收费标准
课后服务属于社会服务行为，不属于免费义务教育范畴。开展课后服务所需费用，按照“成本核算，家长为主，政府补助”的原则组织实施，每生每课时服务费2元，中午和下午课后服务各计2课时，每月收取一次；建档立卡的家庭经济困难学生经学校审批后，可免费参加课后延时服务。图片
课后服务这项举措是国家推出的重大惠民措施，我校将根据上级要求，以合理的师资配置，科学规范的管理，确保课后服务这项工作落到实处，真正做到提升学生素质，减轻家长负担，培养全2、服务人员：针对放学延时较长的学生，安排教师、家长义工进行值班轮流看护，保障安全。
3、服务时间：学校下午放学后，延时看管服务时间春秋到17：30，夏季到18：00，冬季到17：10。
4、服务场所：各班教室。
5、服务内容：放学后看护的性质是公益性免费服务，绝不直接或变相收取学生任何费用，绝不擅自与社会机构合作进行有偿服务。学校根据看护时间，开展阅读、游戏、自主学习等活动，让学生们在放学后这段自由活动时间内感到轻松、愉快。
虽然“学生放学延时看管”给老师增加了工作量，但是本着服务学生、服务家长的教育信念，学校将会克服一切困难，统筹安排、精心组织、规范管理。为做好这项工作，我们也诚恳期待您配合学校做好如下工作：
1、严格执行学校要求接孩子的时间，延时看管服务时间春秋到17：30，夏季到18：00，冬季到17：10。
2、“学生放学延时看管”是学校所采取的一项公益性延时服务。延时看管服务工作主要针对家庭看管确有困难的学生，以学生自愿为前提，须由家长自愿提出书面申请（申请要根据家庭实际情况写详细），由学生班主任证明，经学校审核批准后参加。
3、要加强孩子的自我保护意识。延迟放学的这段时间，家长有责任和义务提醒孩子活动时一定要注意安全，不要做危险性的活动。
4、为保证学生自身安全，延迟离校的学生需家长每天签字方可接走孩子。
再次真诚地感谢您的理解、支持与配合！
回执单：我已认真阅读《致家长的一封信——迟家庄小学延时看管服务》的相关内容，保证认真对待，让孩子快乐、健康地成长。
班级：xxx
学生姓名：xxx
家长姓名：xxx
工作通知书6
XXX先生（小姐）：
您应聘本公司XXX职，经复审，决定录用，请于20xx年XX月XX日（星期X）上午X时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；二寸半身照片X张。
注意事项：
1、按本公司之规定新进员工必须先行试用X个月，试用期间暂支月薪；
2、报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道。
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部启
20xx年XX月XX日
工作通知书7
尊敬的家长朋友们：
大家好！
为解决放学后部分家庭孩子放学接送困难、在家无人照料、安全存在隐患的社会难题，按照“立足需求、积极服务、家长自愿、学校受托”的原则，更好地为学生和家长服务，办人民满意的教育。迟家庄小学根据上级要求，开展“延时看管服务”。具体工作安排如下：
1、服务对象：学校对放学后因家长工作需要无法及时接送，对托管有刚性需求的学生进行延时看管服务。严格以学生自愿、家庭申请为前提，绝不以任何方式强制或变相强制学生参加。
2、服务人员：针对放学延时较长的学生，安排教师、家长义工进行值班轮流看护，保障安全。
3、服务时间：学校下午放学后，延时看管服务时间春秋到17：30，夏季到18：00，冬季到17：10。
4、服务场所：各班教室。
5、服务内容：放学后看护的性质是公益性免费服务，绝不直接或变相收取学生任何费用，绝不擅自与社会机构合作进行有偿服务。学校根据看护时间，开展阅读、游戏、自主学习等活动，让学生们在放学后这段自由活动时间内感到轻松、愉快。
虽然“学生放学延时看管”给老师增加了工作量，但是本着服务学生、服务家长的教育信念，学校将会克服一切困难，统筹安排、精心组织、规范管理。为做好这项工作，我们也诚恳期待您配合学校做好如下工作：
1、严格执行学校要求接孩子的时间，延时看管服务时间春秋到17：30，夏季到18：00，冬季到17：10。
2、“学生放学延时看管”是学校所采取的一项公益性延时服务。延时看管服务工作主要针对家庭看管确有困难的学生，以学生自愿为前提，须由家长自愿提出书面申请（申请要根据家庭实际情况写详细），由学生班主任证明，经学校审核批准后参加。
3、要加强孩子的`自我保护意识。延迟放学的这段时间，家长有责任和义务提醒孩子活动时一定要注意安全，不要做危险性的活动。
4、为保证学生自身安全，延迟离校的学生需家长每天签字方可接走孩子。
欢迎您对学校“学生延时看管”工作提出宝贵的意见和建议。
再次真诚地感谢您的理解、支持与配合！
回执单：我已认真阅读《致家长的一封信——迟家庄小学延时看管服务》的相关内容，保证认真对待，让孩子快乐、健康地成长。
xxx
20xx年xx月xx日
工作通知书8
尊敬的家长：
您好！为满足中小学生课后服务需求，增强教育服务能力，促进学生健康成长，办好人民满意的教育，根据xx省教育厅《关于做好中小学生课后延时服务工作的指导意见》、xx市《关于规范开展课后延时服务工作的通知》、xx县教育体育局《关于开展中小学课后延时服务工作的通知》等文件精神，结合我校实际，现将我校课后延时服务工作进行告知并征求意见。
一、目的意义：课后延时服务是利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的`优势，在规定教学任务之外开展的便民服务，是减轻学生过重课外负担、促进学生健康成长、积极回应广大家长对学生课后服务的迫切需求、帮助家长解决后顾之忧的重要举措，是教育为民服务、政府为民办实事的民生工程。
二、服务对象：正常放学后按时离校有困难的本校在读学生。优先保障留守儿童、外来务工人员随迁子女、困难家庭子女等特殊群体。
三、服务时间：周一至周四下午放学后，每天2课时（16：25—17：05；17：15—17：55），周五因全体教师参加政治、业务学习，不组织课后延时服务。学生离校时间如下：
四、服务内容：一是提供延时托管，学校安排语数英教师照管，学生在指定场所自主进行复习、作业、预习或课外阅读等，可进行学生作业个别答疑，对学有余力的学生给予指导；二是开展集体活动，学校安排有特长的教师根据学校办学特色和学生爱好，组织学生集体进行阅读交流、音乐、美术、体育运动、劳动实践、娱乐游戏、拓展训练等兴趣小组活动，发展学生兴趣与爱好，增强学生体魄。结合我校实际，周一至周四每天2课时，一节托管服务，一节集体活动。
五、收费标准：根据xx市教育局、xx市发展和改革委员会关于《全市中小学课后服务收费有关事项的通知》，课后服务收费按每课时每生4元的标准收取，并实行最高限价管理，每学期每生收费不超过400元。学校在保证课间休息时间的前提下，周一至周四每天下午放学后增加2课时（每课时40分钟）。本学期预计从xx月xx日开始延时服务，截止到xx月xx日止，合计120课时，以一学期为一个固定周期，每课时每生4元，对中途退出的学生按实际服务课时数据实结算，本学期每生预收费400元。
六、服务程序：学生自愿——家长递交“课后延时服务”申请书——班主任、教导处依次审核——审核通过的家长签订学生“课后延时服务”安全承诺书——学校统一组织开展延时服务。
xxx
20xx年xx月xx日
工作通知书9
姓名XXX，性别XX，入司日期（20xx年XX月XX日）生效日期（20xx年XX月XX日）
调动原因：新上任升职薪金调整完成试用期辞职内部调整延长试用期合约终止解雇
最后工作日：XX年XX月XX日
原员工姓名：XXXX最后工作日：XX年XX月XX日
部门主管意见：
人事部经理意见：
总经理意见：
20xx年XX月XX日
工作通知书10
我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司xx部xx，任xx职位，目前您的汇报对象是xx。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币xx元整，全年xx个月薪资，月绩效基数xx元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的xx%，试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到
请您于xx年xx月xx日前回复xx确认接受此录用通知书并于xx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)
身份证(原件及复印件)
毕业证和学位证(原件及复印件)
一寸照片(2张)：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人xx银行一卡通账号
半年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元)xx逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1.xx工作时间：公司的.工作时间为早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至xx：xx为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午xx：xx——xx：xx。
2.xx您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.xx办公地点：
4.xx如您接受本聘书，请xx回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
Tel：
Mobile：
xxxx公司
日期：xx年xx月xx日
工作通知书11
冬季到来，为确保各位同事有更好的工作状态，特将冬季上班时间做如下调整：
一、上班时间
上午：8:30----12:00
下午：13:30----17:30
二、从本周起取消原周末部门轮班制，改为每周日下午全体员工统一值班。
该调整至今日起正式实行。望各位同事相互通知，并将该调整及时告知客户，以便客户做出相应的调整。
特此通知!
人力资源部
20xx年11月19日
工作通知书12
各位家长、同学：
你们好！现将有关工作通知如下：
一、接上级指示，学校定于1月27日——2月 27日放寒假，2月 28日开学典礼，开始上课。请家长督促学生安排好寒假生活，过一个健康快乐的寒假。
1、与家长一起认真阅读《致全区学生家长的一封信》，提高安全自护意识，有效防范意外伤害及传染病等。不要到非正规冰场滑冰；外出活动时自觉遵守交通规则，低年级学生外出应有家长陪同（一旦发生交通事故，请拨打122），12岁以下儿童不得骑车上街。孩子独自在家时，如遇陌生人敲门不要轻易开门，注意不要玩火玩电。在燃放烟花爆竹时，要有家长带领，做到有节制、有安全保障。
2、安排好假期生活和作息时间，养成良好的`生活习惯。按时认真完成假期各学科作业（见附表）。利用假期多读课外书，利用多种渠道广泛获取知识信息。注意保护视力：看电视、玩电脑、游戏机、看书每次时间不能过长（小学生不能超过30分钟）。定期使用《视力表》自查，预防视力下降。每天安排至少一小时体育锻炼，为开学后的体育达标打好基础。
3、假期在学校四楼乒乓球大厅举办乒乓球训练班：
普通班：每周一至周六，每周三次课，时间任选，上午班9：00~11：00，下午班14：00~16：00，收费标准200元。联系人：张教练：13381028066
提高班：每周一至周五，上午9：00~11：00，收费标准350元。
4、 假期中自觉积极地参加少先队活动和“蓝天工程”社会实践活动（具体活动见附表），做文明小公民，开学后评选“文明星”。
二、开学前安排：
1、返校时间：2月26日上午8：30—11：00到校交假期作业，领书本，做扫除；本学期语文、数学、英语考试不及格和因病延期考试的学生于2月26日下午1：00到校进行补考和延考。
2、2月28日上午 8：00到校，举行开学典礼并正式上课，请所有学生穿校服戴红领巾。
祝同学们假期平安快乐，祝您全家春节愉快！
工作通知书13
***：
你好!
你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。
现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理，资料《工作通知书范文》。
***集团人力资源部
五月二十五日
工作通知书14
尊敬的xx先生/小姐：
我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位xx，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：xx
您转正后的税前月固定工资是人民币xx元整，全年个xx月薪资，月绩效xx基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的xx%，试用期xx个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的'福利待遇：xx
社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到；
请您于xx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xx年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)
xx寸照片(xx张)：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人银行一卡通账号
xx年内体检(保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币xx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1.工作时间：公司的工作时间为早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：xx：xx。
2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3.办公地点：xx
4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：
本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：xx
mobile：xx
em公司录用通知书il：xx
xx公司
日期：xx年xx月xx日
本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。
拟被录用人签名：xx
(请确保您的签名和身份证姓名一致)
工作通知书15
各市、州、直管市、神农架林区人社局(职改办)，省直各有关部门、大型企业单位：
根据20xx年度全省职称评审工作总体要求，现将20xx年度湖北省正高级经济(正高级统计、正高级会计、正高级审计)师专业技术职务水平能力测试工作有关事项通知如下：
一、测试对象
在大型国有、民营企业从事经济、会计、审计、统计工作的专业技术人员，拟申报20xx年度的正高级经济(正高级统计、正高级会计、正高级审计)师专业技术职务任职资格的，未获得相应级别水平能力测试有效合格证书的人员，均应参加本次水平能力测试。
二、测试方法和内容
采用面试答辩形式。专家根据测试对象所提交的论文，针对其所从事的专业，提出与之工作能力和水平相关的专业理论知识问题。
三、报名时间、地点、所需提交材料及时间安排
本次水平能力测试报名采用现场报名的方式进行。
(一)报名时间：20xx年5月21-31日(节假日除外)
8:00-11:00 14:30-16:00
(二)报名地点：东湖西路特1号(东湖大厦旁)，省社保大楼15楼省人事考试院1507室(联系人：王晶，联系电话：027-87232951);
(三)所需提交材料：
1、经单位主管人事部门审核盖章的《湖北省专业技术职务水平能力测试面试人员情况登记表》(一式三份，见附件1，A4幅面，三张表都须贴1寸免冠彩色照片);
2、经所在单位人事(职改)部门审核盖章的《湖北省专业技术职务水平能力测试人员报名信息登记表》(见附件2)纸质和电子文档各一份;
3、任现职以来代表性论文1篇(发表期刊封面、目录、内容复印件，一式三份，原件审核后当场退还)，外文论文同时附简易中文版(一式三份);
4、提交本人任现职的资格证书原件及复印件(一式三份A4纸)，原件现场审核后退还;
5、身份证复印件，原件现场审核后退还。
以上材料由所在人事(职改)部门审核后主管单位集中上报。
(四)测试时间：20xx年6月底前完成(具体测试时间、地点和安排请于6月中旬关注湖北省人事考试院网站公告，不再另行通知)，测试当天凭有效身份证入场。
四、测试结果及使用
水平能力测试合格成绩系正高级职称评审的.必备条件，凡测试不合格者，不得参加相应级别的职称评审。水平能力测试合格成绩从测试当年算起三年有效，20xx年、20xx年取得的合格证今年评审有效。
五、测试费用
根据《关于调整专业技术职务评审费收费标准的通知》(鄂价费〔20xx〕32号)和《关于专业技术职务评审费收费标准调整后具体分解使用标准的通知》(鄂财综发〔20xx〕12号)的文件规定，高级专业技术职务水平能力测试费用标准为100元/人。
通知人：
20xx年xx月xx日
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