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关于发放防暑降温物品的通知
随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编收集整理的关于发放防暑降温物品的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
关于发放防暑降温物品的通知1
各处室、项目部、基层单位：
暑期已至，为将公司2016年度防暑降温工作做到实处，切实保障全体员工，重点是一线员工的身体健康和工作安全，现对公司本年度防暑降温工作安排如下：
一、总体原则
1、提前策划，主动预防，加强一线员工防范意识
在总结以往防暑降温工作经验的基础上，结合公司项目部分布和建设情况，要求各项目在6月份提前做好防暑降温工作策划和准备工作，重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温安全防范，提高劳动保护意识和应变能力，坚决杜绝违章作业，防止中暑现象和其他疾病的发生，确保各项目建设工作的`正常运行。
2、做好后勤保障和服务工作
各项目部、基层单位从关爱家人的角度，结合本项目实际做好防暑降温物资储备，采取相应预防和应急措施。
二、具体措施
1、防暑降温费的标准及发放
公司2016年度防暑降温费标准：
项目部员工每人每月100元;公司机关员工每人每月70元;工程管理部机关员工、已撤回公司办公的项目部员工参照机关员工标准执行。
发放要求：
防暑降温费分7月、8月、9月每月计发，随分7月、8月、9月工资发放。
2、防暑物资
公司将向各项目发放相关防暑物资，各基层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品，专人保管，随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如：绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等);
项目食堂合理搭配员工饮食结构，重点保障员工食品安全;
任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费。
3、基层单位在6月份安全教育中体现高温防暑安全培训和教育内容;并结合安全生产月、应急演练等相关活动的要求，融入高温中暑的急救或应急措施演练内容。
4、妥善做好高温季节劳动力的调配
各项目部根据生产情况合理安排员工的外出工作时间，特别是调整高温天气下的外出工作时间，避开烈日高温时段，避免中暑或其他意外事件的发生。
5、监督检查
6月中旬以后，公司利用工作检查对各基层单位防暑降温工作安排、物品储备等情况进行检查。公司设立防暑降温工作监督电话：3208919、3208923，对不按要求发放防暑降温费，不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工合法权益的行为进行监督。
综合办公室
关于发放防暑降温物品的通知2
全体员工：
随着炎热夏季的来临，广大员工顶着高温格尽职守，为保障员工的身体健康和安全运营，公司本着“关心员工，以人为本”的`宗旨，决定对在册在岗的全体员工发放毛巾、香皂、风油精等防暑降温物品，请大家到公司办公室领取。
联系人：
20xx年6月20日
关于发放防暑降温物品的通知3
各学院、研究院(中心、所)：
时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的.关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部)研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下：
一、前期调研
研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。
二、发放安排
今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。
三、工作要求
1.落实工作责任
各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生;配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。
2.加强宣传教育
各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关心和问候带给研究生;同时，要加强研究生诚信感恩教育，引导研究生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。
3.严把物品质量
在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，及时与师苑超市联系调整更换。
关于发放防暑降温物品的通知4
各为家长：
随着炎热酷暑的来临，各位学生顶着高温在学校辛苦学习，为使各位同学在今后的'学习中能够认真，仔细的学习，不受酷暑的折磨，学校决定对在校学生发放以下物品，具体事宜通知如下：
一、发放范围：学校全体学生
二、发放标准：
三、发放时间：
四、发放方式：
特此通知！
望各位家长积极配合，谢谢合作！
XX学校
关于发放防暑降温物品的通知5
公司所属各单位、机关各部室：
为切实做好2005防暑防寒工作，搞好职工劳动保护和生活福利，促进安全生产，对防暑防寒费用及其使用的有关事项通知如下：
一、防暑防寒期
1、防暑期
从六月至九月，共计四个月；
2、防寒期
从当年十二月至次年二月，共计三个月
二、标准及范围
1、防暑降温费
①按15元/月的标准，由办公室统一安排，购买防暑降温物品。
②项目部（指挥部）人员按35元/月的标准，机关部门及二级机构、武汉分公司等在岗人员按25元/月的.标准，自行安排购买防暑降温物品。机关部门及二级机构由办公室办理。
防暑降温费实行先使用后清算，每两个月申报一次（15天及以下按半月统计，15天以上按全月统计），由劳人部集中报分管领导审批。机关部门及二级机构由劳人部直接报批。根据气候情况，需要增加防暑降温费时，由劳人部另行通知。
2、防寒取暖费
按40元/年的标准，于12月份按开支人员范围报劳人部审批后一次性支付。劳务输出（含未办理相关手续的）人员不予支付。
以上费用除公司统一发放的物品外，按成本核算单位，列入各自成本。
天程实业公司可比照上述标准自行办理，费用自担。各单位要认真组织落实，搞好防暑防寒工作。防暑降温费以集中购买相关药品、物品及清凉饮料等为主，除特殊情况外，严禁将全部费用直接发放给个人，确保安全施工生产。
劳动人事部
关于发放防暑降温物品的通知6
全体员工：
随着炎热夏季的来临，广大员工顶着高温格尽职守，为保障员工的身体健康和安全运营，公司本着“关心员工，以人为本”的`宗旨，决定对在册在岗的全体员工发放毛巾、香皂、风油精等防暑降温物品，请大家到公司办公室领取。
联系人：谭xx135977718xx、李xx134027797xx
专此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
关于发放防暑降温物品的通知7
公司领导：
时值炎热夏季的`来临，为了更好地把防暑降温工作落实到实处，为感谢员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到公司这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，现申请公司给员工发放防暑降温物品，发放标准为每人50元，物业公司现有员工88人，费用共计4400元！
妥否，请批示！
XXXXX公司
关于发放防暑降温物品的通知8
公司各项目部：
进入盛夏季节，为了切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，公司为各项目安排防暑降温物品的专项资金。请各项目部做好物品采购及发放工作，该费用不计入项目部日常开销，凭发票到公司财务报销。
各项目部要做好防暑降温工作，确保一线人员夏季安全施工。
XXXX 公司
20xx年7月21日
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