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工作职业规划职业规划

时间:2021-02-24 11:38:47 职业规划 我要投稿

工作职业规划职业规划3篇

  时间就如同白驹过隙般的流逝,工作了许久,你还记得当初的目标吗?来为以后的职业发展做一份职业规划吧。什么样的职业规划才是好的职业规划呢?以下是小编收集整理的工作职业规划职业规划3篇,欢迎大家分享。

工作职业规划职业规划3篇

工作职业规划职业规划 篇1

  招聘对于科技公司而言是一个很热的话题。很多公司,包括我们自己投过的18家,大的,小的,都多多少少面临一个找人难的问题。很多公司的思考逻辑都是从自己出发,想的都是我需要什么样子的人,我如何找到这样的人。但经常忽略了这个问题 – 愿意换工作的人,不管积极地还是被动的,他们究竟要什么。

  只有提供他们想要的,你才能够吸引到牛人折价到你的碗里来。如果你一副高高在上,爱来不来的样子,吸引来的就是那种爱走就走的人。

  牛人究竟想要什么?

  领域共鸣

  因为各种原因,不是所有人都能一开始就在自己喜欢的领域内做事。当一个新的机会出现在一个人喜欢的领域里面,他可能放弃自己已有的,进入让他兴奋的领域。

  价值观认同

  很多公司都有自己的公司文化和价值观。而并非所有的优秀员工都会认同。这些人,如果你能和他们在价值观上发生共鸣,容易吸引他们。我相信很多在美女主播类网站做工程师的朋友并没有多少文化上的认同感和事业上的自豪感。

  职业发展

  在一个地方待久了,一些人会碰上发展的瓶颈。可能是因为僧多粥少造成的,也可能是因为公司业务上的瓶颈造成的,也可能她已经做得很不错,但再往上的路很窄,要傻傻的等。比如Sheryl Sanberg, 又比如Marrisa Mayer。看看你能否提供一个更广阔的发展空间。

  获取经验

  这一点对于那些很聪明但是刚入职场不久的潜在牛人非常有吸引力。如果在你这能得到很好的锻炼,能学到的能力和经验,那对他一定很一大笔财富。

  和牛人共事的机会

  如果在你的麾下已经有几个明星式的牛人,利用好他们。和牛人共事是很多潜在牛人的期望。以前我做新兵营导师的时候就碰上好几个好苗子希望加入一个组,原因是可以和组里的一个超级大牛共事。和什么样的人一起工作,更容易让你成为什么样的人。

  带领团队

  有些人在专业的路上走了一段时间,他对带领团队产生了兴趣;就是搞事搞久了,想搞搞人。如果这类人情商的确高的话,应该好好考虑。但对于工程师而言,最好不要让一个没有带人经验的人一上来就做团队经理;你可以试用,mentor,培训,考察,如果真的证明是这块料,再把岗位确定下来。

  解决财务自由

  就是钱的问题。这是风险很高但躲不开的一个理由。如果别人主要是冲着这个来,小心点。今天可以因为钱来你这,明天可以因为钱离开你。主因是这个的人耐心和抗压能力会比较差,一压就跑。

  但你千万别说你这没有一个帮牛人发达的机会。最好是大家怀着共同的志向,心知肚明,这件伟大的事情做成了,大家想不富都不行;但在革命成功之前,兄弟一定要顶住。

  转换职业方向

  有些人是因为干一行干久了,想换一行。好的公司会懂得积极主动的帮助配合有审美疲劳的员工换岗,但眼光短浅的公司在一个岗位上用你用爽了,不愿意考虑你的感受,不愿意折腾来帮你换岗。我原来做过前端后端数据产品,C++, PHP, Python, CSS/JS等等,Facebook非常鼓励支持。

  寻求挑战

  对于按部就班久了的公司,尤其是走上正轨拥有cash cow的公司,有挑战的项目不会太多;有也是少数一些人在参与;多数人是在规律性的常规项目上,工作缺乏挑战。牛人大多不甘平庸,他们需要挑战和刺激,给他们这种挑战和刺激,你就是帮了他们一个大忙。

  寻找0到1的感觉

  这一点对于在大公司做了很多年但又快过35的骨干型人才特别见效。再熬几年,恐怕连最后参与创业公司去体验0到1过程的激情也会熬掉,而那股时隐时现的冲动经常在夜深人静的时候困扰他;如果,你看中的牛人是这样的人,请给他这种感觉。

  大家觉得还有哪些东西是牛人换工作的时候最想要的?

工作职业规划职业规划 篇2

  有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上的。要审视自己、认识自己、了解自己。做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。所以要想成功就要正确认识和评价自己。

  一.自我评价

  1、个人性格:为人比较随和,但涉及自己的兴趣爱好和原则问题时非常倔强。对自己认定的东西会不顾他人反对而坚持,除非有人能真正说服我。不在意生活中的一些麻烦,态度乐观,有自己的想法和方向。

  2、个人兴趣:特别喜欢足球。还喜欢听歌,喜欢看书,喜欢写一些东西等。

  3、个人特长:通过在塞上青梅一年的经历以及其他方式了解,对新媒体有了自己一定的认识,对新媒体的运作推广有了部分真实的了解,也让自己有了较强的写作能力。能坚持不懈,能虚心问学,对于自己的'爱好有一种近乎狂热的激情,对新媒体的发展和未来认识清楚,并将沿着这条路走下去。

  4、个人志向:我想让自己成为一个擅长于新媒体的推广营销与管理经营的人才。新媒体的发展前景不可估量,作为新一代的大学生当然不能只会因循守旧,吃前人剩下的传统媒体这一碗饭。新媒体正处在一个飞速发展壮大的时期,这也是一个极其容易干出成绩的时期,所以我要把握住机会,在新媒体行业发挥出自己的才能,干出一番事业。

  二.对专业的认识

  1、专业背景:广告学的发展集中在一线和二线城市以及北上广这些经济发达的地区,人口密集,竞争极其激烈。

  2、 专业解读:广告学是一门研究广告活动的历史、理论、策略、制作与经营管理的科学。广告学的两大支柱是传播学和市场营销学。广告与媒介密不可分 ,广告传播的媒介对其传播效果有决定性作用。要让广告活动传播的更好,就必须要对其传播的媒介有足够的认识了解。

  3、 专业走向:广告学的职业走向有广告创意设计、广告制作实行、广告策划营销、广告经营管理、广告市场调查分析。

  4、专业就业前景分析

  目前我所学的专业是广告学专业,广告学是一门研究广告活动的历史、理论、策略、制作与经营管理的科学,是将广告以学术性的方法来教育和研究的学科。本专业培养具备广告学理论与技能、宽广的文化与科学知识,能在新闻媒介广告部门职业规划广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作的广告学高级专门人才。一般来说,广告业的发展多数集中在大中城市和经济发达的地区。这些地区人口密集、竞争激烈,但薪水相对较高。

  三.我的目标

  1、短期目标:学习传播与营销等必要的专业理论知识,学习PS、AE等专业软件并将其熟练掌握。大二考取英语四级证书以及计算机二级证书。在塞上青梅这个校园平台上尝试运用自己的知识能力做出贡献。

  2、长期目标:在社会工作中积累经验,增长自己在课本无法学到的实践知识,结合理论知识进行属于自己的创新。并积极寻找创业机会,参与到社会经济当中去,提升自我价值。进入一个新媒体经营团队,参与其推广营销,实现自我价值能力的体现。

  四.实现目标的计划

  1、 在大学期间学好各科专业知识,掌握专业相关的基本知识。积极复习英语。寒暑假时,我会到社会上进行短期的工作,在工作期间,我会学习如何与同事相处,怎样与领导打交道学会如何在集体中表现自我,而又不受到排斥,积累社会经验。

  2、 毕业之后

  毕业后,我会试着在中小企业实习努力学习工作,积累经验。努力工作,这样才会让领导注意到我,获得表现自己的机会。积极请教前辈,因为他们的经验是可贵的,然后结合自己的认识,形成属于自己的知识。建立良好的交际网,专业相关的人际网络会给今后的就业以及创业带来很大的方便。能力得到了锻炼,也积累了经验,创业资金也攒到了,这时,我会结合社会需求和经济情况创立属于自己的事业!

  五.总结结束

  社会是不断变化的,任何事物都不会一成不变,想要完成自己的事业必须能够洞察经济状况和社会需求。这要求我必须熟悉经济方面的知识,这要求我在平时自己学习和研究。

  新媒体是一个全新的行业分支,尤其是手机新媒体的发展潜力不可估量,而社会短期内缺乏这一方面的专业人才,作为广告学的学生理应抓住机遇加入到这一新行业的发展壮大活动中,体现自己的能力,争取属于自己的成就。

工作职业规划职业规划 篇3

  职业规划,是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容,是对人一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。

  职业生涯规划师,是以人的社会属性和个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予咨询者有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

  职业生涯规划师的职责及功能主要体现在以下十个方面。

  (1)对个人或小组实施生活/职业目标指导;

  (2)个人的能力、兴趣等进行测评、分析;

  (3)帮助个人更好地了解职场情况;

  (4)协助个人提高生涯决策技能;

  (5)帮助制定个性化的职业发展计划;

  (6)教授找工作的策略和方法;

  (7)通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决目前面对的或潜在的工作中困难;

  (8)帮助正确了解职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色;

  (9)帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折;

  (10)帮助企业建立职业生涯管理体系。

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