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销售规划书

时间:2023-02-23 09:59:40 职业规划 我要投稿
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销售规划书

销售规划书1

  一:活动主题:

销售规划书

  “英语演讲比赛”

  二:活动目的:

  为了丰富广大学生的'课余文化生活,加强英语的学习与交流,提高同学们的学习英语的积极性,推动校园文化建设,浓厚学术氛围,提高学生的综合素质,展现当代大学生风采,我系特举办英语演讲比赛为广大同学提供展现自我的舞台。

  三:活动口号:

  ”just do it !”

  四:报名截止时间:

  11月13号

  五:比赛时间:

  预赛时间:11月16号(星期一)晚六点半。

  复赛时间:11月18号(星期三)晚六点半。

  比赛地点:5号楼4层教室

  六:参赛对象:

  经济贸易系全体学生(区分英语(非)专业组.)

  七:具体程序:

  (一)准备阶段:

  1:由学习部向本系各个班级发出活动报名表(区分英语(非)专业班)

  2:1—20号签提前准备好,抽签箱,英文歌曲,评委表决牌,打分纸板.笔,给评委老师准备水,证书,奖品

  3:邀请评委:

  预赛:三位评委老师

  复赛:英语专业组老师

  (二)相关部门配合:

  1宣传部:文字宣传:做出活动展板,横幅。前期宣传。

  2外联部:联系企业进行赞助。

  3治保部:维持现场秩序

  4其他部门到场观摩,配合工作人员。

  (三)活动流程:

  预赛:(无评分制,由评委控制选手去留)

  比赛顺序:先进行非专业组比赛,后进行专业组比赛(比赛流程相同)

  注:专业组预留5——10人,非专业组预留10——15人(人数机动选择)

  1:工作人员和选手(分出专业组,非专业组)提前到达比赛现场,工作人员布置场地,向选手介绍比赛流程、选手细节、比赛规则

  2:主持人开场白,介绍评委老师

  3:选手按主持人名单依序上台演讲

  4:所有选手比赛完成后,由评委老师代表讲话

  5:(必答题目)自由演讲:选手进行3分钟的自主演讲

  (评委可自行打断时间进行提问环节)

  (随机题目)问答:评委根据选手表现自行提问(亦可机动)

  复赛:每轮按十分制打分

  比赛顺序:先进行非专业组比赛,后进行专业组比赛(比赛流程相同)

  评分标准十分制

  演讲评分标准:

  1:发音标准,语言语调流畅自然(3分)

  2:内容充实健康,主题鲜明突出(3分)

  3:应用语言能力强,现场总体印象好(2分)

  4:仪态举止大方得体(2分)

  问答评分标准:

  由评委老师自行评分(10分)

  才艺评分标准:

  1:口语清晰.流畅,有感染力(4分)

  2:表演生动,肢体语言协调(4分)

  3:评委印象分(2分)

  评比规则:采用累积计分制,依三轮总分进行奖项评比

  1:工作人员和选手提前到达比赛现场,选手抽签排序,工作人员布置场地,播放开场英文歌曲,

  向选手介绍比赛规则,评分标准

  2:主持人介绍评委,宣读比赛规则,评分标准

  3:选手依序上台演讲,讲毕评委点评打分

  4:所有选手比赛完成后,由评委代表讲话,工作人员统分

  第一轮:口才大比拼:选手按照规定的主题进行3分钟的命题演讲。命题会提前通知复赛选手,由选手现场挑选

  第二轮:脑力大比拼:回答评委问题(问题由工作人员提前和评委老师沟通好)

  第三轮:才艺大比拼:选手可以自行选择英语绕口令,英文歌曲,英语笑话,英文诗朗诵等方式进行才艺表演

  比赛结束,工作人员统分,排出获奖名单,由主持人宣布获奖名单,获奖人员上台领奖(期间加音乐)

  八:奖项设置:(据情况调整)

  非专业组:专业组:

  一等奖1名(证书+台灯一台)一等奖1名(证书+台灯一台)

  二等奖2名(证书+台灯一台)二等奖2名(证书+台灯一台)

  三等奖3名(证书+英语磁带)三等奖3名(证书+英语磁带)

  九:工作人员:

  主持人:预赛:姜洁-曹鹏复赛:陈丹萍

  计时、统分员:章思,符云霞

  现场机动员:刘露,刘念,王浩

  十:经费预算:

  300元

销售规划书2

  一、活动背景

  语音模仿对语言学习有着巩固基础与运用提高的效果,正确的发音与自然的语调是表达自己思想与理解别人语言的关键,而趣味学习又是提高效果的主要因素之一。语言学家一致认为语音语调的.模仿则是学好地道语言的有效方法。影视配音兼学术性p趣味性于一体,能激发语言学习者的兴趣,促进学习效果的提高。

  二、活动目的

  我们希望通过形式独特、内容丰富多彩的英语配音比赛,激发大学生学习英语的热情,提高大学生的英语语言素养,增进大学生对英文电影更深层次的理解,促进学生英语学习的交流,从而让更多的大学生们在轻松愉悦的氛围中体会到学习英语的乐趣。

  三、比赛简介

  1、活动简介:为了提高全系同学学习英语的积极性,了解英语语音语调的模仿并能较熟练地运用影视配音技巧和方法,更好地欣赏外文影片。比赛力求达到“音中有画,画中有音”的完美效果,对各参赛队伍严格甄选,追求原声再现。届时,各经典影视片段将在选手们的表演中精彩重现,让我们共同期待!

  2、活动口号:音中有画,画中有音

  3、活动说明:各参赛队随意挑选自己想配音的电影(6-8分钟),我们也会有一些影片的推荐、选取对话丰富的片段(台词不少于30句)来进行英语配音,配音在保持电影原主线和主体内容不发生变化的前提下,争取力求有趣创新。

  4、策划主办单位:大学生英语协会

  赞助单位:

  参赛对象:江苏师范大学科文学院外语系

  5、活动时间:待定

  四、比赛安排

  初赛

  1、流程

  a、各组自行准备好影音材料在比赛前上交到科技部负责人处(配音材料时间:6-8分钟)

  b、配音(时间:6-8分钟)若需要的话,可自配背景音乐,

  c、从中筛选出前几名队伍参加决赛

  2、时间:待定

  3、地点:待定

  4、评委:干部及干事

  决赛

  1、流程内容

  (一)第一环节:配音(时间:6-8分钟以内,超时扣分)

  各队将原声片段放出后消音配音,若需要的话,可自配背景音乐

  (二)第二环节:配音pk

  由承办方准备片长为3分钟的经典影片片段4段,各队伍派代表抽选其中一段,两队分别表演一段影片,待播放两遍后,按抽签顺序各队分别进行配音

  2、时间:待定

  3、地点:待定

  4、评委:英语老师,辅导员(共五名)

  五,评分标准

  总分10分,每0、1分为一个分数级

  语音语调4分

  清晰流利3分

  情感表现2分

  团队配合2分

销售规划书3

  一、年会主题:

  仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程

  二、年会目的:

  为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的一年。

  三、年会时间

  20xx年3月06日下午16点00分至24点00分

  会议时间:21:00——21:30

  晚宴时间:22:00——23:00

  文艺时间:21:30——24:00

  四、年会地点

  xx大酒店

  五、年会参会人员

  公司全体员工(980人)、供应商(15人)、特邀嘉宾(10人)

  六、奖项设置

  幸运抽奖

  现场抽奖,设特等奖1名(奖品:价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品:价值1千元:酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品:价值500元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品:价值60元:花生油一桶)、五等奖50名(奖品:礼品一份)备注:在公司满三月有参与抽奖的机会,满两年的.有两次抽奖机会。中奖率12.86%。

  优秀合作供应商纪念品各一份

  七、年会流程与安排

  (一)年会流程

  (二)晚宴安排

  21:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  21:30—22:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。文艺节目安排(公司人员自己准备

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限。

  5、提倡跨部门组合报名。)

  八、经费预算

  (一)场地费用,未知元(预计5000元)

  (二)背景,待定元(预计1000元)

  (三)条幅,约100元

  (四)餐费,未知元(预计350x100=35000元)

  (五)摄影摄像,自有

  (六)奖品:幸运抽奖(特等奖3000x1=3000元、一等奖1000x5=5000元、二等奖500x10=5000元、三等奖100x20=20xx元、四等奖60x40=2400元、五等奖30x50=1500元)、供应商纪念品100x15=1500元,合计:20400元

  (七)其他元(交通、补助,预计3000元)

  预计总费用:64500元

销售规划书4

  一、成立公司年会小组

  公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

  二、主题选定

  年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

  依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。

  年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。

  三、场地选择

  场地的选择一定要合理,主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会,如果在环节上没有复杂的表演及环节,那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂,那么所需要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧,或是户外的.场所。选择好场地后,开始细心的安排工作。

  四、时间确定

  年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。

  五、环节设定

  公司年会的必有项目是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必须贯穿每个环节。

  如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃,现场一定要互动起来。

  附:企业年会活动的准备工作

  一、人员分工

  由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

  有组织能力的人会去发动公司的员工,并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的老师进行授课,为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作。

  有人负责采购一切活动所需要的物品,有人负责与场地进行联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等。

  年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向负责人报告,确保活动的顺利进行。同时,负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。

  二、嘉宾邀请

  由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外,如果资金允许,还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

  三、节目预演

  公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”,几个唱歌比较好的女孩子组合在一起,彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导,不仅让自己的业余生活丰富,同时又展现了自己的实力,在现场的活动中,这个节目受到了公司上下的好评,还得到了当年的最佳表演奖)

  因为大家都不是专业演员,必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人,在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置,上下台方向,现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

  四、制作、购买物品:

  通常在年会开始的前一天布置,(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候场区,化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致,还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

  五、细节安排

  一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。

  以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动,也策划管理了很多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自己公司的文化特色,让所有的员工对公司充满信心,安心的进行工作。因此,公司年会的策划及管理就体现出了它的重要性。

销售规划书5

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  一、活动目的:

  为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好春节。

  二、活动时间:

  1月XX日下14:00-23:30

  三、活动地点:

  公司卡拉ok室

  四、活动内容简述:(活动分为三大部分)

  1、员工总结大会:员工总结大会从下14:00—17:30

  2、全体员工集体聚餐。

  1)在“XX”餐厅包席。

  2)按10(人)14(桌)计

  3)费用见附页。

  4)时间:18:00——19:30

  3、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始

  1)由主持人宣布晚会开始

  2)首先请董事长致词

  3)节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;

  4)节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元);个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人);凡参加节目的`人均设参与奖:食用油一瓶。

  5)节目评定评委组成:

  6)礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只骏马公仔。

  7)有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容)。答对者奖(胸章一枚,或公司产品一份)

  8)有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。

  9)幸运大抽奖:特等奖1名(价值1500元一条的金项链);一等奖3名(24k金戒指一枚);二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台);三等奖9名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅);鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)。

  在节目中穿插进行。

  五、活动预算:

  详见《春节联欢晚会活动费用预算表》

  六、具体工作人员安排:

  1、晚会主持人:;

  2、摄像师:;

  3、晚会导演:;

  4、晚会现场维持:;

  5、奖品控制协调和发放:由人事科负责;

  6、舞台、场地设计:广告科(色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛)。

  7、舞台灯光、音响布置:设备科;

  8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;

  9、晚会现场协助人员:;

  10、游戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人:。

  11、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,公司人事科后勤人员。

销售规划书6

  活动背景:为了丰富我校同学们的校园文化生活,提高我院篮球水平,陶冶大学生的体育道德情操,展现当代大学生的良好身体素质。近一步推动我校的`精神文明建设,更好的推动学校社团活动的开展,增进团结与交流,全面提高篮球运动水平,特策划举办我校篮球赛。

  一、主办单位

  校团委、篮球社团、学生会体育部

  二、竞赛时间地点

  6月10日—23日在校西篮球场地举行。

  三、参赛对象

  各学院篮球爱好者

  四、参赛办法

  (一)、自行报名,人数不限比赛时必须携带身份证和学生证原件备查。请参赛队员于9月30日前将名单发送到邮箱:,内容包括:姓名、身份证号、性别、参赛项目。电话:联系人:王海滨

  (二)、裁判员:枣庄市超越篮球俱乐部教练、枣庄学院篮球社队员、体育学院教师。

  (三)、迟到15分钟的队员,视为弃权。

  (四)、如遇雨天,比赛顺延。

  五、参赛项目

  (一)、一分钟三分投篮比赛;

  男、女子组

  (二)、全场篮球综合技术比赛

  男、女子组

  六、竞赛办法

  (一)、比赛采用最新版篮球竞赛规则及裁判通则。

  (二)、参赛运动员必须我院正式学籍的全日制在校学生。

  (三)、投中彩球得2分,投中全球得1分,积分多者名次列前。

  (四)、如遇两队积分相等,以该两队相互间比赛胜者名次在前。

  (五)、均采取一次赛,按成绩排定名次(成绩相同名次并列)。

  七、参赛队要求

  (一)、服从指挥,按时参赛。

  (二)、尊重裁判,友谊第一,比赛第二,赛出水平,赛出风格。

  八、奖励办法

  每组分别录取前8名给予奖励,前三名将获得证书及奖品,第四至八名将获得证书。

  九、未尽事宜,另行通知

  十、本规程内容解释权、修改权归枣庄学院篮球社

销售规划书7

  一活动背景

  中秋节是我国仅次于春节的第二大传统节日,这一天家家吃团圆饭,品月饼,赏明月,到处洋溢欢乐喜庆气氛。今年中秋正好的十一黄金周,也是举办活动的黄金时机。

  中秋之夜,明月当空,清辉洒满大地,业主集聚的情形,不仅体现出小区大家庭般的和谐氛围,进一步提升物业公司形象。

  二活动筹备

  (一)活动主题

  中秋佳节,团圆新居

  (二)活动目的'

  1、以“中秋”这个众所周知的传统节日为由头,让业主每逢中秋便会回忆起这次中秋活动的欢乐景象,印象良好。

  2、通过这次文娱活动,增进物业与业主之间的和谐沟通与合作,留下美好的。第一印象,保持了两者之间友好和谐的关系。

  3、提升小区物业的影响力和吸引力,树立良好形象。

  (三)活动形式

  以“中秋”为主题的文娱活动,形式丰富多彩

  (四)活动对象

  入住小区的业主

  中秋节活动专用节目

  (五)活动时间

  20xx年10月3日晚(由贵公司自行决定)

  (六)活动地点

  可选择小区里宽阔的场地

  三前期准备

  (一)前期造势

  1、交房时主动向业主提起此项活动,并热情邀请业主的参加。

  2、海报形式的宣传

  3、宣传单形式(选用)

  (二)活动的前期准备

  活动前10天,宣传动员会,确定活动主题、活动方式、娱乐节目、活动流程发到每名员工手中,这样让员工知道自己的任务,同时也可以明确告诉业主有什么亮点及娱乐项目,吸引业主的积极参与。

销售规划书8

  一、活动目的:

  听力在考试中的地位越来越重要,但是同学们的听力水平普遍不是很理想并且不愿意练习听力。为了培养同学们养成听力习惯,让同学们爱上听力,感受听力带来的乐趣,促进学院良好的每日一听氛围,特举办此次活动。

  二、策划举办单位:

  计算机学院

  三、活动对象:

  大一全体同学

  四、活动地点:

  初赛:计算机学院108教室

  决赛:待定

  五、活动流程:

  1、以班级为单位,每班派4名参赛者组成一组,派6名同学组成智囊团,派若干同学组成助威团。

  2、初赛在学院内部举行,选出前2名班级进入决赛前去和财经学院与外国语学院的前两名进行终极PK。

  3、决赛题目包括:

  4、每班参赛队伍自带笔和草稿纸。

  六、奖项设置:

  1、决赛的队伍一等奖、二等奖、三等奖各一名,其余都是优秀奖。

  2、决赛的.选手每人都将得到不同层次的礼品。

  3、最后将评出“听力达人”并颁发奖状。

  七、经费预算:

  约40元左右(奖状,奖品)

销售规划书9

  纵观当今的社会现状我们可以了解到,大学生的就业环境相当严峻。在高等教育由精英阶段进入大众化阶段时,大学生就业形势发生了根本性的变化。

  作为当代大学生作为新时代的大专生,就应该对社会有一个清醒的认识,对现在的就业形式,社会的政治环境、经济环境、文化环境等等,对自己的性格能力都应有清醒的认识,只有这样我们才能更好适应社会,为社会做出更大的贡献,更好的实现自己的人生价值,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?

  因此,为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好地设计一下。有了目标,才会有动力。有了付出,才会有收获。

  一、自我评估

  从小时候就开始梦想要做一名白衣天使,但在这个梦想的激励下,我不断的努力,当我遇到困难和挫折的时候,是它给了我力量和自信。但现实很多时候并没有想象的那么顺利,在我的生命里,现实与理想似乎往往相反。高考的努力并似乎没有得到上天的眷念,我考上了一个我完全想象不到并且对我而言完全陌生的专业---汽车技术与贸易。

  “即来之则安之。”或许这是上天给我的考验,所以我没有无奈和放弃,俗话说:“兴趣是最好的老师。”从那开始我就慢慢的培养对汽车、对贸易管理的兴趣,在不知不觉中萌生了要当一名高级管理人员的目标。

  我知道,一个人如果想做好一件事,只有兴趣是不行的,尤其是对我的将来,不仅需要兴趣,还需要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的事情,有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果,宽容不仅仅是容忍缺点和错误,更是一种无言的教诲,宽容是一个人人格完善的体现,在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的,人是有感情的动物,人的内心很容易被感动,引起人内心感动的因素很多,往往一句热情的问候,一个灿烂的笑容,就足以唤醒一颗冷漠的心。

  除此之外,还需要认识自我,认识自己的优缺点。对自己一个清楚详细的认识对我在职业选择的道路上起到一个导航的作用。

  做事踏实,为人安分,不擅长于社交

  读书,从书中悟道理;上网,从网中览世界;画画,从画中得宁静。听听音乐、打打羽毛球、跑跑步、和朋友逛逛街等等。

  个性特征和风格:表现出多重性。在环境比较自由、组织不明显时,往往能表现出比较有出色的领导和组织能力,能做一个“指挥者”;而一旦组织清晰,结构稳定时,则能够很好地服从各种安排。有时活泼,有时沉默。

  为人随和,易相处,不大喜欢计较人际关系中的得失;数理能力好,有头脑,不一味盲从;有个人见解,知识较广博,擅长与人书面交流。好奇心强,对所有新鲜事物都喜欢去触摸,有一股去探索的劲。

  学识:基础知识扎实、自学能力非常强,接触新鲜事物较快。

  技能:管理基本技能,数理能力较强。

  缺点:没有根深叶茂的人际关系网;学校专业比较新,不能接触更广阔的视野;工作经验少,可以说没有。兴趣虽广,但没有特专长的一面;人多的场合不擅口头交际,有时在人际交往中处于被动状态;不大活跃,不主动参加积极性高的活动,有时比较固执。

  家人、学校、朋友的建议:

  需要充分利用学校的社团组织、在网上认识的学校的朋友群、同班同学、互联网等资源。扩大人际交往面,开阔视野,了解本专业更多新的内容;积极参加学校社团活动,如绿色先锋环保协会让我认识了更多的好朋友,学院宣传部让我懂得如何合作,如何尽善尽美完成任务;大学城论坛里认识不同专业的朋友,混熟了后一起出来聚餐,交流不同方面的信息;跟班同学处理好关系;在互联网上可以了解到很多新的观点,不仅仅局限于课本中。

  二、职业生涯环境

  每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。身在职场,要时时分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使我的职业生涯更完美。

  1、政治环境

  目前中国正处于和平时期,政治环境稳定,人民安居乐业,没有什么大的波动,对我们的职业环境影响不大,职业前景良好。

  2、社会环境

  随着人民生活水平的提高,人们综合素质的改善,就业也跟随着出现了一定的危机。每年高校毕业生的不断增长与岗位供应不足的矛盾越来越明显。已经就业的也随时可能失业,所以个人职业的规划也及其重要。

  3、经济环境

  从改革开放以来,随着我国经济的持续增长,人民的生活水平提高,恩格尔系数减小民众会更多关注怎么过更好更舒适的生活。而汽车慢慢的对于中国人来说变成是一辈子的事情,同时也是必需的事情。汽车服务行业的发展更是处于一个黄金时期,国家大力发展职业教育。

  三、职业的选择

  职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。

  1、性格与职业的匹配:

  虽然我的性格比较开朗活泼,喜欢与人交往,但是交际口才和社交技巧还差得很远,作为管理专业,交际也应该算是一门必修课。在我的影像到中,学交际和学管理都是需要通过实际经验才能掌握的知识。因此我为自己定的短期目标就是先从事技术性方面的工作,通过长时期的经验积累最终实现自己的管理梦。

  2、兴趣与职业的匹配:

  “兴趣是最好的老师!”我一直都相信这句话,这也是我学习动力的源泉。报告结果中从事需要胆略冒风险且承担责任的活动,喜欢从事领导及企业性子的职业。所以,与管理性的工作是相当一致。

  3、价值观与职业的匹配:

  (经济取向)的工作

  (经营取向)的工作

  (家庭取向)的工作

  汽车行业是已经济、经营取向为主的行业,所以与我的价值观也刚好匹配。

  4、环境与职业的匹配

  汽车行业发展的良好势头表明,汽车行业的发展潜力巨大。同时,汽车行业也是一个高薪行业,这也刚好迎合自身的需求。

  四、职业发展路线

  汽车销售员--------管理员--------高级管理员-----------创业

  我之所以毕业时选择汽车销售方面的工作,主要有以下几方面原因:

  1、管理类的知识仅仅靠学习理论知识是不能从事相关工作的,它需要的是实际经验的积累;

  2、汽车服务行业的发展潜力大,高薪;

  3、先做专业知识工作后,有了经验再转向管理,到有一定的时候,抓住机遇,自己创业,这样成功的机率会更大。

  虽然说,是金子在哪都发光,但目前的这种招聘体制决定了招聘方也只能通过学历学位来判断人才标准。在现在就业非常严峻的时势下,作为刚毕业的大学生也许可能别无选择,没有经验、没有成绩,即使具有一定的实际操作技能也不能轻松地找到工作。所以即使从低做起也要努力拼搏。

  五、职业生涯目标(成功的标准)

  职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。

  短期目标:通过英语A级,努力学习专业,顺利进入工作!

  中期目标:进入4S店工作,为自己以后的创业积累经验和资本。工作单位能够有足够的发展空间,争取做管理员。

  长期目标:汽车行业商机无限,争取日后自己创业,最终实现自己的人生梦想。

  六、人生职业规划

  短期目标的实现:为6月份的英语A级备战,同时暑假积极参加有关的活动或培训,提前开始找单位实习,为自己积累更多的经验,为自己的未来就业提供更广的空间。这一阶段主要学习实用销售和管理技能。

  中期目标的实现:进入工作单位后,在工作的同时学习更多的实用技能,但重点将侧重于管理的学习,把理论与实践相结合,亲自在工作单位上做实战演习,边学边做。

  长期目标的实现:积累足够的经验和资本后,开始自己的创业规划。目标仍然是面向汽车服务行业,原因在于高利润、高效益,也是自己熟悉的行业。

  七、职业目标差距

  1知识的差距:

  (1)知识覆盖面广,可是深度不够,对于一些专业的理论只限于表层理解,而没有深层次的研究掌握;

  (2)知识结构是理论性的,在实践运用的方式方法方面几乎空白,所以在实践的时候,还必须进行培训;

  (3)虽然通过了相关的英语、计算机的等级考试,但是都不是针对职业方向的应用

  (4)对市场方面知识了解相当有限;

  2、工作职位和经济水平的差距

  (1)现在我还是一名学生,与企业事业单位的部门主管还有一段很大的距离;

  (2)目前我的学费和生活费仍然由父母供给,还需要经过很多的努力才能达到我的经济目标。

  3综合素质差距

  (1)在人际关系方面,我现在的关系网大多局限于同学和家人,较为单一。而我的目标人际关系网应该涵盖社会的多数领域,是丰富而能在我的职业发展中提供巨大帮助的;

  (2)虽然我在学校是一个学生会干部,但是还不能算是一名真正的领导,因为我还缺乏许多优秀的领导素质;

  (3)实践经验相对匮乏,很少有到社会单位打工的经历,所以社会化较低

  八、评估和回馈:

  自己现阶段制定了自己的职业规划书,但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制,以后在自己的职业的选择,生涯路线,人生目标都可能存在一定的改动,自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训,使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。

  自己能在这里做自己的第一篇职业生涯规划书,使我自己对自己有进一步的了解,对自己的目标也有了进一步的明确,自己的学习动力有了进一步的提高,树立了自己的人生目标和职业目标,使自己的学习有了目标和针对性,对自己以后充满了信心,相信自己以后一定能取的成功,也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难,尽量发挥出自己的潜能,这让我知道了自己的`局限和弱点,接受现实,并勇敢的去面对,这也开始让我建立一种积极的心态,学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应社会,面对竞争。

  九、制定行动计划与措施

  根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向汽车、管理和英语等方面发展。围绕这几个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:

  1、20xx-20xx年(学业有成期):充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

  1)大学一年级:探索期

  [阶段目标]职业生涯认知和规划。

  [实施方案]首先要适应由高中生到大学生的角色转变,重新确定自己的学习目标和要求;其次,要开始接触职业和职业生涯的概念,特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业,进行初步的职业生涯设计;熟悉环境,建立新的人际关系,提高交际沟通能力,在职业认识方面可以向高年级学生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语、计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能,为将来的就业选择打下良好的基础。

  2)大学二年级:定向期

  [阶段目标]初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养。

  [实施文字]认识自己的需要和兴趣,确定自己的价值观、动机和抱负。考虑未来的毕业方向(深造或就业等),了解相关的活动,并以提高自身的基本素质为主,通过参加学生会或社团等组织,培养和锻炼自己的领导组织能力、团队协作精神,同时检验自己的知识技能;可以开始尝试兼职、社会实践活动,并要具有坚持性,最好能在课余时间从事与自己未来职业或本专业有关的工作,提高自己的责任感、主动性和受挫能力,并从不断的总结分析中得到职业的经验;增加英语口语和计算机应用的能力,通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识以充实自己。加强专业知识学习的同时,考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。积极参加与专业有关的暑期工作等。

  3)大学三年级:冲刺就业。

  [阶段目标]成功就业

  [实施方案]在这个阶段,毕业方向已经确定,目标应该锁定在工作申请及成功就业上。和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等

  求职技巧,了解搜集就业信息的渠道,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,进行预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息,强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。在撰写毕业论文的时,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外,要重视实习机会,通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范,为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

  2、20xx-2012年,(熟悉适应期):利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

  完成主要内容:

  (1)学历、知识结构:提升自身学历层次,从大专生自考,走向本科生,专业技能熟练。接触社会、工作、熟悉工作环境。

  (2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教,积极搞好人际关系,积累更多的经验。建立起自己的社会关系网,让我的职业生涯能够得到帮助;虚心从老员工和上司那里学习工作指示和技能,实践性的学习有时候会更有效果;建立在组织中的影响力,使自己在团队中脱颖而出,并要注重培养领导素质。

  (3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球练瑜珈等。

  3、以后,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。

  “逆水行舟,不进则退”,用“今天也是最后一天”的理念来深化对现状的认识,激励自己不断进取,不断增强实力,用危机意识来敦促自身的积极发展,可根据自己实际情况和工作需要,攻读在职研究生,进修,或者出国深造,以适应更高层次的需求,善于抓住时机积极创业,拥有自己的公司实现个人价值和企业价值的共同实现!

  十、结束语

  奇瑞汽车的老总尹同耀说过,“让责任激发责任,让光荣点燃梦想,让梦想照亮未来!”人不能没有梦想,作为一名即将走上社会的大学生更是不能没有梦想,我们要知道我们所肩负的责任,我们要用我们年轻的激情去实现心中的梦!我的梦想是将来成为一名高级管理人员,当然,梦想的口号不是凭空喊出来的,是靠自己一步一个脚印走出来的,为了梦想,我们现在就要开始规划,有了规划,就要从现在做起!人的一生都是由自己来把握,每个环节有没有处理好,将直接影响着以后的前途。不过,我觉得现在对自己已经有了明确的认识,对以后的职业生涯有了一个详细的规划。至于过程的复杂性和道路的曲折我已经做好充分的准备去面对一切挑战。

  因此,从现在做起,从细节做起,一步一步走好自己的人生之路,才是最重要的。

销售规划书10

  一.活动背景:

  英语作为一种国际通用语言,在国际交流与合作日益增多的今天,其主流地位和作用将会愈加凸显。能否准确纯熟地使用英语,特别是交流和演讲能力的高低,将会直接影响到在校大学生今后的就业问题以及能否为国家和社会做出更大的`贡献。因此,大学生尤其迫切需要在不断的锻炼、比较和竞争中,注重培养英语交际能力,提高自身的综合英语水平,才能在日趋激烈的社会竞争中找到自身的发挥之地。

  二、活动目的:

  本次由学习部举办的信息学院英语演讲比赛,旨在激发同学们的学习兴趣和提高同学们的英语口语水平,以及提供一个可以展现自我,激励他人的舞台,并且加强在校大学生的竞争意识。

  三、活动细节:

  1、活动时间地点及参赛人员:

  初赛:C31711月4日晚六点半。

  决赛:C31711月10号晚六点半。

  参赛对象:山师信息学院所有学生。

  2、组委会成员:

  宣传部:海报设计,活动前期宣传。

  记者站:记录活动现场情况,带相机,人员2~3名。

  自律部:维持现场秩序和处理突发事件,人员4~5名。

  女生部:负责礼仪方面,选手颁奖。人员4名.。

  学习部:指挥和安排整个活动进程。所有成员。

  3、活动流程:

  初赛:

  (1)亮出自我

  2分钟以内有创意的自我介绍(有新意,印象深刻,要求感情丰富到位,发音清楚准确,语速适中,控场能力强。)

  (2).“词汇王”争霸场

  每位参赛选手五道词汇分析填空题,每题答复限时10秒,积分制。

  决赛:

  (1).“PPT英语口语show”(满分100分)

  幻灯片主题可以为人物,风景,建筑,大事等感兴趣话题,由选手自定。支持原创,即相机手机记录身边事,或激动或批评或感悟,难忘等,结合英语配讲。酌情加分。

  (2).即兴演讲(满分100分)

  十六位晋级选手随机自选多媒体屏幕所示十六道题号中一道(此为不同主题的情景题问答形式),30秒现场准备时间,口头英语表达观点,三分钟时间上限。

  要求:观点新颖,发音标准,语速适中,语体正确,切忌汉式英语表达。

  (3).秀出风采(100分)

  英文秀艺前提下或歌曲或诗朗诵或情景模拟口语对话或其他。由选手自定。

  如果是情景模拟对话要求至少两人,时间适当,内容丰富,主题鲜明有启迪意义。

  评分标准:(表格我另作,先内容)

  初赛:

  一、亮出自我

  1.主题内容(30分)

  主题突出,思想感情健康向上,材料充实,结构完整。

  2.语言表达(25分)

  发音准确,表达流畅,富有情理,有感召力。

  3.综合形象(20分)

  仪表大方,恰当运用肢体语言,能与听众产生互动,上下场执意、答谢:

  二、词汇积分制,满分25分,每道五分。

  决赛:内容30%语言35%台风15%时间5%脱稿10%亲友团5%

  1、内容:(满分30分)

  要求:1)主题鲜明2)结构清晰3)中心突出4)内容生动5)逻辑性强6)时代感强

  2、语言:(满分35分)

  要求:1)发音清晰准确2)语调适宜3)连读,重读,句群停顿把握准确。

  3、台风:(满分15分)

  要求:1)富有幽默感2)肢体语言丰富3)情感丰富4)控场能力强。

  4、时间:(满分5分)

  要求:三分钟PPT自拟演讲,两分钟即兴答题,否则适量扣分。

  5、脱稿:(满分10分)

  要求:根据选手脱稿程度给分。

  6、亲友团(满分5分)

  根据亲友团到场的人数和现场表现,亲有团比较活跃者适当加分。

  注:这个评分标准用于第一环节和第二环节。第三个环节另外定标准。

销售规划书11

  一、活动目的

  在充满激情与活力的大学校园里,那一道道优美的弧度曲线,那矫健的身姿,那自信的面孔,都是运动展现的风采。为了让同学们的课余活动更加丰富,我院决定进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强各班级凝聚力,加强新老生之间的交流,也给同学们展示自我的舞台。土木工程学院决定举办20xx年篮球赛,旨在增强各班凝聚力,展示出新时代大学生的青春朝气和竞技热情。

  二、活动时间、地点

  20xx年10月12日开赛,时间由体育部和各班共同商议。

  金石滩校区篮球场

  三、主办单位

  大连民族大学土木工程学院学生会

  四、参赛方式:

  1、以班级为单位,参赛队伍队员最少5人。

  2、在截止日期前,各班直接把名单发到学生会体育部。

  五、报名截止时间:

  10月9日(即本周五)

  六、比赛方式:

  1、参赛选手必须为本班级学生(大四联队、工管13级除外)。

  2、 全场比赛采用小组循环―淘汰制。

  七、比赛安排:

  1、各班代表于10月9日晚上进行抽签分组。

  2、裁判员以及计分由体育部负责。

  八、比赛规则

  1、时间:本次比赛采用男子2×20分钟的比赛模式,半场的休息时间为5分钟。

  2、计时:罚球、换人、场外暂停停表,在下半场最后2分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的情况除外)

  3、球权:本次比赛仅上半场开始跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

  4、加时赛:下半场比赛结束后若仍未分胜负,进入一次或多次的五分钟 延长赛,延长赛开始中圈跳球争取球权,中间有两分钟休息时间,下半场开始交换场地交换球权。

  5、暂停:每队上下半场均可要求两次暂停。延长赛上下半场各一次暂停机会

  6、犯规:球员犯规满6次即刻离场,该队换上一名替补球员上场。全队每节满7次犯规进入犯规罚球状态。

  九、比赛纪律:

  1、比赛中不得有非正规动作出现,比赛遵循友谊第一,比赛第二的原则。

  2、运动员必须在比赛开始前10分钟签到。如有一方队伍在规定比赛时间后迟到10分钟将以弃权论处。

  3、裁判必须在比赛开始前10分钟前签到。

  4、在比赛中严格遵守比赛规程,尊重裁判,服从裁判判决,不得有任何对裁判不文明的行为,比赛过程中要做到尊重对手,不得进行恶意的言语犯规等行为。

  5篮球赛期间不得以比赛为由迟到旷课早退,违者取消比赛资格,且学院将以严肃处理。

  十、如有特殊原因比赛将进行时间调整,会另行通知。

  十一、注意事项

  1.安全问题:篮球是一项高强度、高对抗的体育运动赛事,重视安全第一,活动中尽量避免事故的.发生,遇到突发事故,必须进行正确的初步治疗,后立刻抬至医务室。相关责任论处详情请看附件(责任状)。

  2、友谊第一,比赛第二,比赛中杜绝违纪。一旦出现,取消一切比赛资格,取消年度班级优秀评比资格,上报学院并将严肃处理;

  3、若赛程因天气或其他原因导致比赛无法按计划进行,体育部会及时作出相应的方法通知比赛队伍,如未通知,比赛正常进行;

  体育部部长及副部联系电话

  部长 王明石 18642609319

  副部长 陈先鑫 18340813021

  副部长 孙逸飞 13944332077

  副部长 郭海丽 15004116172

  本次赛事的最终解释权归土木工程学院学生会

  另附 分组抽签细则

  为了增强比赛的竞技性,上一届院篮球赛的四强队伍分别为四只种子队伍,分别分在A1 B1 C1 D1 。 其他队伍将继续按照自由抽签方式进行抽取分组。

销售规划书12

  一、活动目的及意义

  丰富同学们的课外娱乐生活,提高我们的综合素质,培养积极向上的进取精神,致力于打造成一个真正属于信息所有热爱篮球,钟情篮球的学生的节日,致力于打造一个互相交流,互相学习的平台。我们将本着“友谊第一,比赛第二”的原则,以促进部门间成员以及新老成员间的交流和沟通为根本出发点,让本次活动顺利进行。

  二、活动整体方案

  活动时间:20xx年xx月下旬。

  活动地点:学院篮球场。

  活动参与对象:xx届新生。

  活动主题:20xx迎生杯班际篮球赛。

  活动具体形式:

  (1)以x学院各班为单位,进行班际篮球赛。

  (2)采用循环赛机制进行比赛。

  (3)具体的比赛配对方式抽签决定。

  (4)女生以班级的为单位自愿报名参加,如果队伍不超过x个,则取消比赛。

  奖励方法:男生取前x名,并评选精神文明奖,最有价值球员一名。

  女生只取前x。

  第一名:锦旗,奖品。

  第二名:锦旗。

  第三名:锦旗。

  最有价值球员(MVP):证书。

  比赛预算:裁判员,记分员饮用水(每场比赛两瓶)xx场=xx瓶=xx元。

  (男生)一,二,三名奖品:第一名xx元奖品。

  第二名xx元奖。

  第三名xx元奖品。

  (女生)一,二,三名奖品:第一名xx元奖品。

  第二名xx元奖品。

  第三名xx元奖品。

  复印赛程表,记分表。

  三、可行性分析

  1、本次篮球联赛得到了所有学校团委和学校相关部门的大力支持,规模大、参与者多,能吸引更多师生及其家属来观看,深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展,必引起全校性的轰动。

  2、在校大学生达xx余人,人流量大,每天观看人次为xx左右。人口密集,而且本校的消费能力较高,为贵公司宣传的成效更明显。

  3、本次活动得到师生关注,贵公司的产品也将得到大力的宣传。

  4、通过此次活动可扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。

  四、宣传方式

  1、横幅:在学校内悬挂该公司的广告。

  2、我们将在篮球联赛的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。(前期宣传)

  3、立式广告牌。在篮球联赛比赛期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。(由贵公司提供)

  4、校广播站为期x天做有关贵公司的`广播宣传。

  5、篮球联赛比赛期间由贵公司在篮球联赛赛区附近进行一定规模的产品销售活动。

  五、赞助活动意义

  l、增加校企间的交流与合作,共同学习,共同发展。

  2、扩大公司在各高校影响,通过全面的宣传,提高公司产品在高校的市场占有率。

  3、通过赞助相关活动树立企业形象,提高公司的社会效益。

  4、我们真心的希望能够以此次活动为契机,和贵公司建立更长久的合作关系,帮助贵公司不仅在校内,而且在社会上的的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

销售规划书13

  一、活动目的

  在这春暖花开之际,迎着春风的吹拂和万物复苏,为了丰富同学们的课余生活,促进友谊,体现我院特色,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,给同学们战士自我的舞台,展示出新代大学生风范,以及朝气蓬勃的'竞技热情。体教(1)班、(2)班将开展友谊篮球赛。

  二、活动主题

  激情体育焕发青春

  三、活动时间

  4月6日(具体待定)

  四、活动地点

  篮球馆(具体待定)

  五、主办单位

  13级体教(1),(2)班委会

  六、参赛方式

  1、每个班分4组,每组3人。以3对3的每场。

  2、体教一班小组编号:A(1),B(1),C(1),D(1)。体教二班小组编号:A(2),B(2),C(2,)D(2)。

  3、每小组派组长随机抽取小组编号

  4、比赛中进行奖项。每位队员都有奖品,胜出小组精品更丰厚。

  5、每场比赛时间为2x10,第一节、第二节制,中间休息5分钟,不参赛同学组织表演节目。比赛必须严格按照篮球比赛规则进行,自觉遵循纪律,牢记友谊第一,比赛第二。尊重裁判,尊重对手,服从安排。

  七、活动经费

  活动中产生的费用将由两个班平均分配。

  八、活动物品

  记分牌2个,桌子2张,凳子最少3把,裁判哨3个,篮球2个,奖品若干。

销售规划书14

  一、U-PVC管材市场概况

  xx年我国新住宅室内80%将采用塑料管,城市供水50%采用塑料管。1994年我国塑料管材产量只有14万吨,经过短短几年发展,目前已近150万吨。

  塑料管材在今天的生活和工业领域中,以其耐腐蚀、耐老化、环保安全而越来越受青睐。特别是在建筑业,新型塑料管材不仅能大量替代钢、木等传统建材,而且还具有节能、节材、保护生态、改善居住环境、提高建筑功能与质量、降低建筑物自重、竣工便捷等优点,广泛应用于建筑给排水、城镇给排水以及燃气管等领域,成为新世纪管道发展的潮流。

  据了解,塑料管材市场的增长速度约为管材市场平均增长速度的4倍,远远高于各个国家国民经济的发展速度。塑料管材在发达国家,特别在欧洲得到了很好的发展和成功的应用。在我国,塑料管道近两年迅速发展,已成为建筑业的新兴材料。

  传统的给水管网主要以钢管、铸铁管、混凝土管等传统材料为主,从20世纪中期开始,世界各国普遍应用塑料管材代替传统管材,塑料管材一直保持着较高的增长速度,其中亚太地区的管材市场在今后增长速度最快。

  塑料管道近两年在我国的发展已是势不可挡,特别是国家化学建材产业制定'十五'计划和xx年发展规划纲要以来,在管道行业掀起了一股又一股的投资热潮,如铝塑管、交联管、PP-R管、PE燃气管、PE给水管、排水排污管等等,给我国管材行业的发展创造了一次又一次腾飞的机遇。我国管材树脂用量逐年增加,增速很快,近几年塑料管材增长的速度达20%以上。

  目前,国内塑料管材已形成了系列化,包括农用管材、建筑用冷热水PP管材等,一些企业目前正在进行埋地排水管专用料的开发。这一切都来自于市场的巨大需求。

  二、本公司PVC管材生产销售状况(公司,产品,定位,市场走势)

  1、产品

  品牌是企业整体产品的一个组成部分。目前我公司已有自己的主打产品荆沙,由于在做工上区别于其他品牌,质量好,已有较不错的口碑。由于价格的偏高,面向中高端市场,其市场占有率偏低。公司的其他品牌、质量居中,价格不高,面对中低端市场,销售量较大。

  本公司管材规格齐全,可以满足客户的不同需求。管材的包装多为薄膜,在装卸的过程中容易破损,影响产品外观。就目前的销售范围来看我们可以对所有的经销商需要的`管材实现当天供货,产品服务及时有效。

  综合来看本公司管材产品在同质产品中具有相当大的竞争力,特别是在公司物流辐射区内竞争力尤为明显。

  2、价格

  a)价格是企业的生存的重要问题。

  生活大好的的情势下人们对住房的需求越来越高。PVC管材作为一种新建筑材料越来越受到欢迎,PVC管材市场需求是不断增长的。据此我们预测,消费者将对PVC管材的价格将越来越具有弹性。我们最低价以生产成本加销售成本为准,最高价格按消费者、经销商接受能力为限,中间选择以竞争情况为依据。管材价格根据公司主要竞争者对价格的调整而调整。(附现阶段公司管材价格表)在产品进入某一市场初期(如咸宁市场),为迅速扩大销售,在不影响利润的前提下,可采取低价策略。

  b)产品价格调整

  企业制定价格以后,当营销环境发生变化,对价格予以适当调整

  l削价策略

  原因:

  A企业急需回笼大量现金

  B企业通过削价来开拓新的市场

  C企业决策者决定排斥现有市场边际生产者

  D企业生产能力过剩,产品供过于求、产品促销手段失败

  E预期削价,扩大销售,扩大生产规模、特别成熟期、更多市场份额

  F成本降低、费用降低有条件削价

  G考虑中间商的要求,减少中间商资金占用,良好的关系

  H政治、法律以及经济环境的变化,迫使企业降价......政府物价下调、保护需求、限价、市场疲软、不景气、萧条。

  当公司遇到上述情况时使用销价策略。具体方法有:直接目录价格、标价。间接折扣方式、变相(送赠品、样品、有奖、免费服务等)

  l提价策略

  原因:

  A产品成本增加、原材料价格上涨、生产费用提高

  B通货膨胀、减少损失、转嫁损失

  C产品供不应求、遏制过渡的消费、需求旺盛、生产规模不能及时扩大,供求矛盾环节,高额的利润。

  D顾客心理、优质效应。涨价名牌形象、优质优价

  时机:

  A产品市场上优质地位

  B成长期

  C销售旺季

  D对手提价

  3、渠道

  公司的销售渠道除在大冶本地有自己的直销网络外,其他销售渠道则为一、二级的批发商。直销(零)渠道的缺失、生产量的扩大以及利润目标的实现,使企业必须依赖一、二级,甚至三级批发商的订单。企业无精力开发短渠道。

  公司已有渠道有些还不完善,亟待改进。选择信誉较好的,去掉一些销售额差信誉差的经销商。就公司目前战略来看,须主要发展的长渠道。即,企业——地区级代理商、经销商、经纪人——二批发——零售

  4、促销

  由于我企业实力的、人才和经营理念的限制,企业较难开启和运行自己的企业网站,进行网上促销,也不可能斥巨资投放电视广告。所以公司应采取推式促销策略,即以直接方式,运用人员推销手段,把产品推向销售渠道。另外做一些必要的营业推广,如各种商品展示会。还有一种就是汽车广告。

销售规划书15

  一、年会主题:

  居深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。

  二、年会地点

  xx大酒店会议厅,xx大酒店宴会厅;

  三、年会时间安排

  1、年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;

  2、年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小裤确定、音响确定、物品购买;

  3、年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);

  4、年会正式演出时间:年月日晚19:00至22:00;

  四、年会节目准备和要求

  年会节目准备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,根据具体情况来执行,前提前做好相应准备工作;

  1、歌曲类;

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的`原创歌曲;

  2、舞蹈类;

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  五、资源需要及项目预算

  内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

  活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

  六、活动负责人及主要参与者

  策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

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