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工作方案

时间:2020-08-21 19:27:36 工作方案 我要投稿

【热门】工作方案合集六篇

  为保障事情或工作顺利开展,就需要我们事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么你有了解过方案吗?以下是小编精心整理的工作方案6篇,希望对大家有所帮助。

【热门】工作方案合集六篇

工作方案 篇1

  1、严格审核送考车辆,必须是本县运输单位现行营运客车,证照齐全,车况良好。

  2、与车辆单位(或车主)签订安全责任协议书,并上报教育局。 3、 严禁超载、超速、抢道或改变既定行车路线。 4、 一旦发生意外交通事故:

  ⑴、拨打110报警电话、120急救电话并逐级上报教育局。 ⑵、尽可能实施就地就近正规医院救治。

  ⑶、迅速调用备用车辆,确保其他考生安全顺利到达目的地,不误中

  考。

  ⑷、做好现场的保护,配合有关部门做好善后工作。 三、 食宿安全工作:(谢东阳主任具体负责)

  八年级学生15号下午乘车到达一中考点,先熟悉考场,晚上至

  第二天中餐在攸县一中餐宿。九年级学生16号上午乘车到达一中考点,考试期间所有考生在考点餐宿。切实做到:

  1、学生考试期间,无特殊原因,一律听从学校安排,确保所有参考学生在一中按时食宿。如确有必要外出,必有履行书面请假手续,并有学生家长当面交接。

  2、 学生考试期间组织带班组长、班主任和带班老师,排查学生住宿

  房间的制冷设备和用电用水等安全隐患。

  3、班主任和带班老师在学生考试期间,不得擅离岗位,要做好服务工作,与学生同食同宿。 4、 一旦发生师生饮食安全事故:

  ⑴、拨打120急救电话,同时逐级上报教育局和卫生防疫部门。 ⑵、做好受害人的护送救治工作。

  ⑶、配合卫生防疫部门,做好当天的食品的取样检测工作。 ⑷、稳定师生情绪,确保送考工作正常通行。

  ⑸、如有需要,与有关考生家长取得联系,协同处理相关事宜。 四、 考生身体、心理健康的预防和保健工作:(文三雄主任、团总

  支彭泉良书记具体负责)

  1、 考前对考生进行疾病预防和心理健康的专题辅导。让考生掌握基本的疾病预防和心理疏导知识技能。

  2、 学校配备常用的疾病预防、急救的药品,分发给送考老师,指导学生正确使用。(此项工作具体由彭泉良老师负责) 3、 一旦发生重大疾病安全事故:

  ⑴、拨打120急救电话,逐级上报教育局。 ⑵、尽可能正确实施就地、尽快、科学地抢救。 ⑶、与考生家长联系,协同处理考生中考事宜。

  五、 考生防暑、防雨、防雷电、防火、防盗等安全预防和保护工作。全体带队组长、班主任和带班老师应密切注意各种可能发生的突 发状况,提高防范意识。

  六、实行责任制和责任追究制。送考教师责任到考点和考生住地,与考生同吃、同住、同往返。因工作失职,造成安全事故,应严肃追究责任。明确分工,责任到人,齐心协力,确保中考送考工作安全顺利完成。

工作方案 篇2

  为进一步做好20xx年迎峰度冬工作,确保电网安全稳定、可靠运行,实现迎峰度冬工作目标,结合变电站薄弱环节及电网设备的运行情况,特制定本工作方案:

  一、准备阶段

  在迎峰度冬的准备阶段,工作主要围绕方案、设备、物资、人员和管理等方面工作安排合理性进行,做到未雨绸缪,以保证迎峰度冬工作真正进入准备状态。主要内容有:

  1、对迎峰度夏方案落实情况的要求。

  班组及时组织员工认真学习贯彻迎峰度冬方案,确保相关人员熟悉方案内容,对自己的职责和角色做到心中有数,确保工作过程中所有人员能清楚了解责任。

  2、对设备消缺情况要求。

  2.1班组要及早计划工作,对计划工作进行有序开展实施。在节假日、恶劣天气时积极开展设备巡视工作、注重做好夜间巡检、保护设备及一次设备定时检查,开展红外检测工作。

  2.2班组人员要熟悉掌握管辖内的6座110kV变电站、15座35kV变电站内一次及二次设备运行情况,对发现的设备缺陷要认真分析,并及时制定计划消缺抢修,确保迎峰度冬期间设备运行不留重大、紧急缺陷,保障变电站内设备稳定运行。

  3、备品备件到位情况的检查要求。

  班组对备品备件管理要做到手中有目,心中有数。按下限值要求及时补充数量不足的设备或工器具,对库存备品备件进行归类存放,经常使用或损坏的备品备件可多备,确保在迎峰度冬准备阶段,各类事故备品备件全部到位。

  4、重点工作安排

  4.1提高变电设备可靠性,保证电网稳定运行。6座110kV及15座35kV变电站所有设备的可靠运行,是确保电网安全稳定运行的关键,为确保迎峰度冬期间电网稳定运行,提高设备供电可靠性,需要做到开展专项红外检测工作,认真分析判断设备的运行情况,加强对设备的管理,及时发现设备隐患并消缺。

  4.2加快迎峰度冬工程项目进度、做好电网设备的反事故措施,提高设备运行可靠性,重点应完成以下工作:

  (1)

  (2)

  …………

  二、迎峰度冬阶段

  迎峰度冬阶段工作着重对班组人员的行为、现场安全管理和运行操作环节的督查,确保度冬期间的各项工作有序进行,具体内容主要有:

  1、值班安排情况。班组严格遵照迎峰度冬方案安排好值班工作,值班人员要切实履行职责,按照有关要求落实值班责任。

  2、设备巡视情况。班组根据运行设备的特点和实际情况,有针对性地开展设备的特巡和红外测温等工作。对重大或紧急设备缺陷,实行有效地监督管理,保证重要设备维护到位,保障设备正常有序运行。

  3、设备消缺情况。班组要高度重视度冬期间发生的各种设备缺陷,尤其是紧急缺陷的消缺要安排专人跟踪落实,及时规划并处理,确保迎峰度冬期间设备的健康运行。

  三、总结阶段

  1、总结阶段,主要分析班组的总结,在提高上下功夫,为今后的迎峰度冬打下更为坚实的基础。

  2、工作总结。在迎峰度冬结束期间,要及时的迎峰度冬工作进行分析,总结经验,提出相应的整改措施和下一步的工作思路。

  3、及时修编工作方案。结合本年度迎峰度冬工作的开展情况,组织编修并完善下年度的迎峰度冬方案和各类相关方案。

工作方案 篇3

  新学期开学后,师生集体用餐高峰来临,学校食堂重新运行,设施设备重新启用,从业人员重新到位,食品原料重新采购,需要排除存在的食品安全隐患,为防范20xx年度学校秋季学期开学期间校园不发生食品安全事故,特制定本方案。

  一、组织领导

  成立20xx年学校秋季开学期间食品安全和疾病防控领导小组,负责对学校食品安全和疾病防控工作的领导。领导小组成员如下:

  二、工作要求

  (一)督促学校及其周边餐饮单位全面开展食品安全自查

  督促学校及其周边餐饮单位认真开展食品安全主体责任落实情况自查,排查风险隐患,强化管理,堵塞食品安全管理漏洞。特别是学校要围绕餐饮食品安全关键控制环节、防控食物中毒关键措施,组织学校食堂负责人、食品安全管理人员及从业人员开展培训教育,强化食品安全意识,进一步落实食品安全主体责任。

  (二)强化学校及其周边食品经营户食品安全专项检查

  强化对学校食堂及其周边餐饮单位的专项检查。严查食品采购与贮存是否符合要求, 严查从业人员管理与学校食堂环境卫生是否符合要求, 严查加工制作过程是否符合规定, 严查设施设备与清洗消毒是否符合要求, 严查应急管理工作是否符合要求。对存在食品安全隐患的,要责令限期整改;整改不到位的,要依法严肃处理。强化对校园及其周边食品销售专项检查。加大对袋装麻辣小食品、熟食类小食品、奶制品、膨化食品、饮料、糕点等儿童消费量较大较集中的食品品种监管力度。认真清查过期食品、XX变质食品、无生产日期或生产日期标识模糊、无保质期、无执行标准代号、不符合储存条件的小食品。坚决取缔查处无证食品经营户,清理或规范不符合食品经营条件标准和相关要求的食品经营者。

  (三)督促指导无证学校食堂尽快办理相关证照

  部分学校食堂无《食品经营许可证》,却长期为广大学生提供餐饮服务,存在较大食品安全隐患。秋季开学检查时,各乡镇所要重新对无证学校食堂进行审查,严格按照《广西壮族自治区食品经营许可审查细则(试行)》对学校食堂进行审查,严禁擅自增加面积要求,对符合审查细则要求的要依法发放食品经营许可证;对达不到要求的,要及时与县教育局沟通,教育部门要给予经费投入,尽快督促学校改善食堂条件。

  (四)严防食品安全事件发生

  督促学校食堂及其周边餐饮单位严格落实餐饮服务食品安全操作规范。学校食堂严禁加工制作冷荤凉菜;严禁违规加工制作四季豆和豆浆等高风险食品;严禁采购、贮存、使用亚硝酸盐;严禁采购散装、无标签标识的腐竹、干米粉等小作坊加工的食品;严禁从外采购包子、馒头、糕点等不经加工直接入口的餐饮食品(有生产许可证号的除外);严禁加工使用劣质奶、霉变大米、发芽土豆、XX变质肉类等有食品安全隐患的食品;严禁将剩饭剩菜加热后给学生食用;严防学校食堂食品安全事件的发生。

  三、工作开展方式

  (一)联合检查

  食药监局与教育局联合对辖区学校进行全覆盖的检查,各单位按各自的职责对学校食品安全工作进行检查。检查时间从20xx年9月6日至9月14日。

  (二)检查形式

  在秋季开学检查时,要使用国家食品药品监督管理总局《食品生产经营日常监督检查要点表》和《食品生产经营日常监督检查结果记录表》进行检查记录,部门学校(县城学校、乡镇所在地中心学校)使用全区餐饮服务食品安全电子监管系统进行监管。

  (三)监督抽检

  食品药品稽查大队于9月22日前完成3批次抽检,抽样要求同《桂林市食品药品监督管理局关于印发20xx年全市食品药品监督管理系统食品安全抽检监测工作方案的通知》(桂林食药监食生〔20xx〕2号)文件附件4《桂林市20xx年餐饮食品监督抽检工作方案》。

  四、加强信息报送

  请各单位按文件要求开展检查工作,于9月23日前将工作台账及总结上报县食药监局餐饮股。

工作方案 篇4

  作为一名体育教师,在学校里一定要把学生的体育成绩提上去,要学生在努力学习的同时,把良好的身体锻炼好,让他们健康的成长。为了实习这一目标,特别制定本学期工作计划:

  一、指导思想及目标

  全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,努力实现“以德育教育为首,以艺术教育为特色,以提高学生综合素质为根本”的办学目标。以学生《体质健康》为重点深化体育课堂、体训队教学改革,提高体育教学质量,加强出操、集队、集会纪律,做好出操、集队、集会常规训练,做好田径队、篮球队的选材与训练工作,切实提高体训队员体能、运动技能、竞赛能力和心理素质;以德育教育为核心,在体育教育教学中注重思想教育,培养学生树立远大理想,注意加强提高学生团结协作能力,增强学生集体主义观念,树立集体主义荣誉感,培养不怕苦、不怕累、顽强拼搏、积极进取的个性,提高学生克服困难、战胜困难的能力,为适应未来社会生活和激烈竞争奠定基础。

  二、教学措施

  1、积极倡导学生在体育活动中,以健康第一为指导思想,配合好学校卫生保健室对学生健康指标的有关测定,关心好学生每天的眼保健操。

  2、积极鼓励学生自觉锻炼身体习惯,努力提高全校学生的体锻达标合格率。

  3、本学期关注起始年级学生行为习惯,思想品德状况,学生要坚持形成体育锻炼规范化要求。

  4、要不断加强对教学教材的研究,重视体育教师专业的发展,本学期积极开展教学基本工操练。从上课的仪表服装、备课教案、课前的准备开始。

  5、每星期组织学生在远程教育网上找自己要学的内容。

  6、以据学生的特点,体育组要主动与年级组之间配合协调,利用一些休息时间,包括中午、放学后等时间,组织年级间和班间的体育竞赛,促进学生积极锻炼身体,激励学生为班级争光,培养学生的荣誉感。

  7、体育组要积极配合好教务处、政教处工作,认真组织管理好每天的全校广播操和每周一次的升旗仪式,各班进出场线路有序、队伍整齐。

  8、体育组各任课教师要认真组织、细心安排指导年级的体锻课,尽量多开展学生感兴趣,锻炼有效益的小型多样的单项性活动,满足学生体育活动需求。

  三、工作任务及要求

  1、抓紧抓好业余运动队训练,有效提高运动技能和竞赛水平。

  长期坚持运动队的业余训练是我校的基本办学宗旨,也是提高我校学生积极参加体育运动兴趣和技能的基本手段。业余训练能培养学生吃苦耐劳,能使运动员养成良好的锻炼习惯,能推动学校体育的发展,能促进学生运动技能的提高;竞赛能有效发展学生团结协作、顽强拼搏和胜不娇、败不妥的个性,竞赛能增强学生集体荣誉感,竞赛能展现运动员的体育才能。因此,必须抓紧抓好运动队的训练。

  2、抓好“两课两操一活动”,增强学生组织纪律观念,有效提高学生身体素质。

  “两课两操一活动”是学校体育工作的重点,“两课两操一活动”质量的好坏将直接影响学生身体素质的好坏和健康况状的好坏。因此,首先要求每位体育教师都要树立抓好“两课两操一活动”的思想观念;其次要求体育教师认真钻研体育教材,努力提高业务水平,做到写好学期计划、授课教案,多花时间备课,不打无准备之仗,向四十分钟要质量,切实提高教学质量;第三是配合学校抓好早操、眼保健操工作,加强两操纪律,增强学生组织纪律观念,树立远大理想,营造良好校风、学风;第四是认真组织课外活动,要求每一位体育教师在值周期间保证课外活动时间、认真安排好课外活动内容、积极发放体育器材、充分利用现有场地器材,督促学校保障每生每天有一小时足够活动时间和注重激发学生参加体育锻炼,全面提高身体素质。

  3、抓好《体质健康》工作,注重新教材的培训学习,注重领会新教材中推进素质教育的意义,注重结合我校学生实际情况进行教学改革,确保达标率、优秀率稳步提高,切实提高我校学生身体素质。

  推行《学生体质健康标准》上报工作,目前我校没有按上级部门要求配备相关器材,但是对新教材内容的了解是初步的,对新教材中所体现出的推行素质教育意义还不够深入,更谈不上对新教材的研究,更缺乏新教材的教学经念。因此,本学期体育工作的重心放在注重新教材的培训学习,注重领会新教材中推进素质教育的意义,注重结合我校学生实际情况进行教学改革,探索适合我校学生身体生长发育和探索适合我校学生身心健康成长之路。

  相信只要通过我的认真努力工作,学生的身体素质和体育成绩都能够提高上去,我相信在我不懈的努力下,学生的锻炼身体和参加体育活动的意识一定会很快的提高上去,让他们的学习成绩和身体素质全面发展。

  当好一个体育教师其实并不难,难的就是你在教学当中的态度,要把位学生负责的态度做到最好,让每一个学生都能够够健康成长,实现自己做为一个体育教师的责任!

工作方案 篇5

  一、提前制定工作方案,全面落实各项责任。

  大队高度重视,召开专题会议,研究部署高考前期的交通秩序管理工作,成立了高考前期交通秩序管理工作领导小组,制订工作方案,科学合理部署警力,明确目标,量化任务,强化责任,切实将高考安全保卫工作置于重要位置,作为一项政治任务,确保各项工作措施落到实处。同时要求每一位交通民警提高思想认识,增强责任感,全力以赴投入到高考期间的道路交通管理工作之中。

  二、科学安排警力,加强路面管控。

  为营造良好的考点周边交通秩序环境,大队决定在高考前期指派人员专门在辖区考场附近设点值勤,确保周边道路畅通无阻。高考期间,对人流、车流高峰期和易引起堵塞的重点路口路段提前制定预案,通过采取车辆分流、禁行等措施,保证道路畅通。同时在各考点门前及相邻路口安排值勤民警,设立禁行、禁鸣标志,联合相关部门,清理沿街商贩,降低噪音的污染和干扰,保证考生入尝出场集中时段的交通畅通,确保考生人身安全。

  三、净化交通环境,切实消除隐患。

  大队组织民警对辖区学校及周边道路的交通流量、安全状况重新进行了一次排查,尤其是对学校门前和通往学校的主干道逐条逐段加大检查排查力度,及时发现存在的乱点和安全隐患,提前安装完善道路交通安全标志和设施,部置警力控制。对学校周边有施工工地的,及时和他们联系提醒,最大限度降低噪音,确保考生有一个良好的学习环境。另外,集中时间和精力,加强道路巡逻和管控力度,最大限度地将警力部署在学校周边的道路上,严防各类突发事件发生,确保学校及周边道路的交通治安稳定。同时,对各类交通违法行为发现一起、查处一起,切实消除安全隐患,确保全市高考期间平安、畅通。

  四、宣传教育到位。

  高考前夕,大队及时组织警力,深入有考生的各中学,利用出板报、办宣传栏、学校广播、发放宣传单等形式,对广大师生开展交通安全宣传教育活动,力争在高考前使每一名考生都受到一次深刻的教育,使考生不乘座无牌无证、“带病车”、超员车和低速载货汽车、拖拉机等车辆,严防学生发生交通事故,进一步提高广大考生遵法守规的自觉性和自我保护的能力,使广大考生安全顺利地参加考试。

工作方案 篇6

  一、目的'

  丰富员工的业余生活,提高员工综合素质,增强团体合作意识,增强员工的凝聚力,提升企业品牌形象,推进公司企业文化建设,增近与同行及其它行业公司之间的关系,扩大公司在外部的知名度和影响力。

  二、球队组织与分工

  1.经理1名:负责指导整个球队的工作。

  2.领队1名:负责篮球队的组建策划、球队的日常活动,队员的信息统计;负责每周活动的时间、地点安排;负责合理组织篮球活动,开展球队的外交、赛程的安排;负责活动时所需资源的申请、购买。

  3.队长1名:(兼职教练)负责球队的集合、整队、训练;负责篮球队的队员的战术演练,常规的训练计划,队员的场上位置,比赛阵容的安排与调整;负责提高场上队员的士气,比赛中及时的组织场上队员进行沟通。

  4.裁判1名:负责球队比赛的判罚和球员犯规指导;负责给队员讲解篮球的基本理论常识;负责比赛时我方场上裁判的工作。

  5.球员10名:从公司内部选取篮球技术好,身体素质好的员工。

  三、球队活动计划

  1.日常训练:每周三、周日为球队正常训练时间,其它时间自行安排训练。(聘请外部教练、短期内重要赛事而进行的战术和技术安排部署等特殊情况不受此限制)

  2.赛程安排:每月至少安排一场对外的篮球赛。

  3.外部赛事:积极参与其它同行、企业等篮球赛活动。

  四、球队要求

  1.球员要求技术好,身体素质好,服从领导的安排及队长的战术安排指导。

  2.裁判要求能熟悉职业和业余篮球赛的相关规则,比赛时要做到秉公办理。

  3.外出比赛时,球队代表公司形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。

  五.球队所需支持

  1.服装:球服13套,裁判服1套(正面印制公司标识和“大通科技或天鼎投资”,背面印制编号)。

  2.饮用水:瓶装矿泉水,球队每次正规训练和比赛,每人一瓶。大型及重要的赛事,需预备红牛等饮品。

  3.车辆:外出比赛时根据需要再确定车辆的接送。

  4.药品:创可贴,云南喷剂,跌打扭伤等药

  5.时间:由于赛程安排,可能需要球员提前下班等情况。需要各部门领导的支持。

  六、球队管理

  1.篮球队日常活动由教练或领队负责协调实施

  2.球队教练、队长负责日常的训练,每周1-2次

  3.每次比赛由领队协调比赛单位及场地,球队活动一般在业余时间进行。

  4.球队参加相关活动代表球队的形象,队员必须服从领导和管理,有良好的组织纪律性,按时参加活动。

  5.每次活动(包括训练、比赛),队员都要自觉签到,并由教练或领队统计人数。

  6.不能按时参加球队活动的球员必须在活动前一天向教练或领队请假。

  七、球队预算

  1.球队补贴:

  1800元/月领队

  100元/月队长(兼教练)

  100元/月裁判

  100元/月球员

  150元/月

  2.服装:球服1400元

  (100元/套*14套)

  备注:球队服装领取时签字,要求只有比赛时才可以穿着,个人要注意洗干净保管好,离职或退出球队时按折旧收取金额,在球队服务满一年以上者不收取折旧费,如丢失需赔偿。

  3.饮食:

  矿泉水180元/月

  伙食380元/月

  4.药品:200元

  5.聘请外部教练等其它特殊情况需花费的费用

  八、具体执行时间节点安排

  1.落实相关经费(预计6月1日前)

  2.落实球队领队及教练(预计5月31日前)

  3.落实报名时间及方式(5月30日—6月11日)

  4.落实球员筛选时间、筛选形式(6月13日—6月15日)

  5.制定球员训练计划及球队制度(6月1日—6月15日)

  6.开展队员日常训练工作(6月17日开始)

  7.联系单位企业进行比赛(6月17日后)

  8.设立相关奖励机制(预计6月1日前)

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