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工作计划

时间:2021-03-03 10:00:06 工作计划 我要投稿

【热门】工作计划汇编10篇

  时间是箭,去来迅疾,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,现在就让我们好好地规划一下吧。什么样的工作计划才是好的工作计划呢?下面是小编为大家整理的工作计划10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【热门】工作计划汇编10篇

工作计划 篇1

  为进一步打造宜商、宜居、宜业的城镇环境,提升城镇建设品位,为经济发展奠定基础,结合我镇实际,特制定如下小城镇建设计划。

  一、工作目标

  20xx年,镇将按照创建“活力、魅力、创业、平安、幸福”的总体目标,紧紧把握拼搏、务实、稳健、快速的工作基调,发扬“三年的事情一年完成”的拼搏精神和“一年的规划十年不落后”的负责精神,进一步加大基础设施建设力度,推动城镇建设进程,努力打造“环境优美、功能完备、整洁有序”的花园式小城镇。

  二、工作内容

  一是节点建设。投资20万元完成城镇驻地及工业园区10个节点的规划、设计,搞好工程预算,对部分节点进行施工,进一步提升城镇和园区的档次。

  二是文化建设。投资50万元对城镇驻地、工业园区各街道路灯牌设计、规划、安装;投资10万元设置规范美观的道路牌;投资10万元设置大型广告牌1个。

  三是亮化绿化工作。投资20万元做好城镇绿化的养护和修补,提升绿化的档次和品位,建设花园式小城镇;按照前期规划,在部分路段安装路灯。

  四是社会事业方面基础设施建设。城镇园区框架内,投资160万元完善中心小学校园院墙、操场、食堂等辅助设施建设。投资3000万元完成20000平米学苑小区建设。

  五是敬老院建设。投资600万元完成4000平方米老年公寓及功能房建设。

  六是五洲商贸城建设。投资2400万新增五洲商贸城建筑面积20000平方米,使商贸城出具规模。

  七是园区供热中心建设。投资100万元建设园区集中供热中心,对中心幼儿园、中心小学、卫生院、住宅区进行集中供热。

工作计划 篇2

  本人自接手采购部工作以来,一直以服务生产需要,控制采购成本,提供高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和实践,针对本部门所负责采购工作目前的状态,现对xxx年的工作做出如下计划:

  一、供应商的选择。

  首先我们采购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时,保质,乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作,为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络,用以获得最理想的采购价格和品质。

  二、账务的清理。

  采购是一份繁琐,复杂的工作。同时因为其工作性质关系,对公司产品的成本有直接影响。另外因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退,换,修,废等情况发生,因此必须对每一批物资的采购以及合同执行情况进行台账记录,并且做好跟踪检查,定期盘点。这是本部门的日常工作,目前也一直都在执行着,xxx本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行情况都可追溯,可查核。

  三、品质保证。

  本部门相关人员将经常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪,了解相关参数指标性能,收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录

  四、成本控制。

  xxx年,本部门将在日常工作中进一步提高工作效率。除采购价格等方面的控制外,还将其它方面的成本控制纳入管理优化的范围内,具体方面如办公物品的使用,电脑的使用管理,物资运输费的控制等方面。

  五、采购效率。

  xxx年,我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化,尽可能的减少采购周期,提高采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录,提供各请购公司制定请购计划时的参考。

  六、异常情况的处理。

  因供应商生产能力的不足,或其它原因引发采购异常时,我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常情况的发生原因进行分析处理,记录在案;如有必要,将进行法律程序进行公司利益的维护工作。

  七、部门之间的协调

  独木不成林,采购部做为一个服务性部门,将谨记自己的职责,将一切以公司为重,与公司其它部门分工协作,提高生产效率,降低成本,使公司效益最大化,为公司发展提供助力。

工作计划 篇3

  一、目的

  为了有计划地开展质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理和质量管理体系运行保持,不断持续改进,增强顾客的满意。

  二、工作计划

  1、质量目标的分解:管理者代表应根据《质量手册》,结合公司组织机构的调整,对各部门的质量管理职责、质量目标指标进行进一步的分解、细化,制订《各部门质量管理职责》,明确各部门的质量管理职责、权限和义务。明确质检员的质量管理职权,明确各部门质量目标的考核指标。

  2、制订质量目标考核办法:在细化各部门质量职责和质量目标的基础上,企规办在20xx年1月份对质量目标进行分解、细化,明确、统一质量目标指标的计算方法,确定不同指标的权重系数。并根据各部门的质量目标分解计划,制订《质量目标分解、考核管理办法》下达给各部门,作为公司考核各部门质量管理工作、推进质量管理体系全面贯彻的有力措施。

  在汇总各部门上年度质量目标指标完成数据的基础上,对全公司质量目标指标的完成情况进行评估、考核,公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈公司领导和各部门,对没有完成的要做出相应的分析,并采取必要的奖惩应对措施。

  3、加快内审员的培训:因内审人员调整,计划在20xx年的3月份组织内审培训学习,增加内审员,满足质量体系内部审核需要。

  4、内部审核和协助外部监督审核:由管理者代表牵头、质量部协助完成管理评审工作,包括制定详细计划、准备报告等,评审完拟写管理评审报告。计划在6月份完成公司内审工作,并在7月份协助完成外审工作,并督促完成在审核中发现的不合格项的整改工作。

  5、实施持续改进:在完成管理评审工作后,针对管理评审发现的问题,提出整改措施。并结合公司组织机构变化和ISO9001质量管理体系标准要求,对质量管理体系文件是否需要修订或换版。总结好的经验,弥补不足,持续改进。

  6、完善体系文件,加强体系监督:根据工作需要适时完善质量手册和程序文件,同时督促各部门完善第三层次的工作文件,重点在生产部,品质部的第三层次质检文件也要进行简化和完善。各职能部门对负责过程加强监督,收集真实有用的数据,从中发现不符合体系要求环节,做出相应的改善。也希望各部门大力配合质量部的工作,理顺流程,共同把好质量关。

  7、数据的统计分析:数据的统计分析是一项重要的工作,也是一门专业学科。我们要以完善质量目标考核为契机,加强公司的统计信息体系建设,培养、锻炼队伍,规范、完善定期报表制度。为建立统一的反映质量目标完成情况的信息反馈系统,制订公司的《定期报表制度》,通过批准后下达各部门执行。

  8、严格质检程序、把好质量关:质量部要进一步加强质量管理工作,在做好日常的质量检验、计量管理工作的前提下,积极开展以下工作:

  a、对所使用的计量、检验设备定期送国家质监机关按标准要求进行检定、校准;并对公司重要的原材料的'质量情况,进行一次供应商调查,必要时进行质量验证检验。

  b、严格按照操作规范,利用考核机制等加强执行力;采用培训、实践、考核等多种方法提升检验人员的检验技能;

  c、为提高产品质量,发现产品质量方面存在的问题,组织对产品进行一次型式试验,将产品样品送客户认可的国家质检部门,进行一次型式试验,取得试验报告,以改进、提高产品质量。

  9、加强培训:培训工作做得好与坏,直接关系员工的质量意识、岗位技能的提升,也直接关系质量好坏。因此在今年要加大管理培训和质量培训,重新组织学习产品标准,学习质量管理体系标准文件,并逐步加大外部培训方面的投入,希望能从外面联系专家给予指导和交流。

  10、增强顾客满意:经营部门要组织对重点客户进行回访,了解、征询客户对我公司产品、服务的意见,考察市场同类产品的趋势、动态,调查主要竞争对手的经营、促销做法。对顾客的抱怨、意见和反馈,要认真研究,分类排队整理,提出改进的措施,并由生产部牵头,质量部协助逐项解决落实。

  11、强化客户投诉的管理。经营部门要加强对客户投诉、客户服务的管理工作,明确对客户的退货请求的分级处理原则与流程,凡属顾客要求退货的,要在查明情况的前提下进行必要的解释和说明,以减少退货数量。必须认真对待顾客的投诉,凡属顾客投诉都必须做好记录,并对投诉问题进行分类汇总,由质量部牵头召集有关部门人员进行专题研究,提出整改措施、办法;将整改措施的整改指令落实到相关的责任部门,落实到生产现场和及相关工序的直接操作人员,并对执行落实情况直接上报。

工作计划 篇4

  XX市统计工作情况汇报

  XX市统计局

  (20xx年5月22日)

  尊敬的 局长及调研组各位领导:

  您们一行不辞辛劳莅临XX调研工作,我代表XX市统计局党组和全体职工向你们表示最热烈的欢迎,对各位领导多年来对XX统计工作的关心、指导和帮助表示衷心的感谢!下面,我就今年以来XX统计工作开展情况作简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

  一、切实加强组织领导,迅速落实全市统计会议精神

  (一)及时汇报。2月29日,XX市20xx年统计工作会议隆重召开后,XX市统计局迅速行动,认真对XX市统计会议精神进行梳理总结,拟定XX统计工作会议精神要点提纲,赓即向XX市委市政府主要领导和分管领导进行了及时汇报,积极争取市委市政府对统计工作的支持。

  (二)发动学习。3月12日,我局组织召开全局职工会议,对会议精神进行传达,并紧紧围绕XX市局谭局长讲话中提出的“五抓”深入开展专题学习讨论,形成思想共识,明晰20xx年我市统计工作重点。3月31日,召开统计局职工会,深入学习领

  会省一套表联网直报阶段总结视频会议精神。4月1日,召开全市乡镇(街道)统计工作会,组织乡镇(街道)综合统计人员认真学习国家统计局堂局长、省统计局刘晓华局长的重要讲话和XX市统计工作会会议精神,并深入开展讨论、切实领会其精神实质。

  (三)强化落实。3月13日,XX市召开20xx年全市社会经济发展工作会,XX市委常委、常务副市长米亮从提升数据质量、发挥服务职能、推进“四大工程”、夯实统计基础四个方面对20xx年重点统计工作进行了安排部署。市统计局根据米市长会上讲话要求,进一步完善并印发了《XX市20xx年统计工作要点》,制定了《20xx年统计重点工作任务分解表》,将各项目标任务分解落实到股室和个人,并按季度细化个人岗位目标,以把握工作节奏,确保全年目标实现。

  二、围绕“五抓”总体要求,全力推进全年重点工作

  (一)以提升数据质量为中心,全力夯实统计基础工作

  1.强力推进基础规范化建设。按照《统计基础规范化建设标准》,年初,我市印发了《20xx年乡镇(街道)统计基础工作考核评分办法》,考核办法中以更高的工作要求,进一步提升乡镇(街道)统计基础规范化建设水平。4月,我市召开乡镇(街道)统计基础规范化建设推进工作会,采取集中展评和交叉检查的方

  式对乡镇(街道)统计基础规范化建设进行了检查验收,并针对存在的问题,按照《XX市乡镇统计规范化建设验收表》标准开展了业务培训,提出了严格要求,力争将乡镇(街道)统计基础规范化建设打造为全市统计工作亮点。加强与经信、住建、商务等部门联动,全力推进“三上”企业统计基础规范化建设,力争年内将所有“三上”企业和产业园区都建成为统计基础规范化单位。今年2季度我市申报新增“三上”企业6户,目前6户企业已全部通过验收。第3季度,我市拟新培育规上工业企业7户,限上商贸企业(个体)7户。

  2.数据源头基础进一步夯实。为进一步夯实统计数据源头基础,4月,我局召开专题工作会议,按照《XX市统计报表台帐规范化标准》和《XX市统计网络电子台帐骨干目录》要求,分专业进行了安排和业务培训,督促指导各乡镇(街道)、“三上”企业和投资项目业主建立规范的原始台账和网络电子台账,完善各关联数据基础账册。并通过网上核查、电话复查、随机抽查等方式,分专业督促协调行业主管部门对“三上”企业抽查、核查,以严把源头数据进入质量关。

  3.数据协调性评估进一步强化。一是规范数据管理行为。进一步规范了全市统计数据采集、审核评估、报送、衔接、提供、发布等数据管理行为。二是强化数据审核评估。重点加强工业增

  加值、商贸业、城乡居民收入、GDP、投资、房地产和建筑业等统计数据的行业之间、专业之间、前后之间、相关指标之间的相互衔接和逻辑平衡关系的对比验证审核。三是健全数据评估制度。按照《XX市统计数据管理办法》,进一步完善了工业、建筑、房地产、投资等重点数据、大要数据的审核评估制度,建立健全统计、经信、住建、商务等部门联席会议制度,定期组织召开相关部门联席会议,进一步增强全市统计数据的协调性、匹配性。

  (二)以提升统计现代化水平为目标,全力抓好“四大工程”

  1.名录库管理日益规范。一是纵深推进名录库维护更新向基层延伸。4月初,我局组织名录库专业人员对全市乡镇(街道)和社区开展专项调研,在调研基础上确定将我市所有乡镇(街道)和社区纳入延伸范围,现全市乡镇(街道)及社区在省名录库平台用户帐号已建立完毕。二是开展空壳单位和临时代码清理。5月上旬,我市统计、经信、住建和商务等部门联合发文对全市“三上”企业中空壳、破产、注销等企业开展清理工作,确保彻底消除空壳单位和临时代码。三是严格执行“三上”企业申报标准和流程。按照“先进库、后有数”、“要进库、走程序”的原则,规范“三上”企业入库申报审核确认工作,圆满完成2季度“三上”企业申报工作。四是落实“三上企业”入库申报责任。在“三上”企业的入库申报中,由市政府主持召开专题工作会议,要求经信、

  商务、住建等主管部门分别对工业企业、商贸服务企业(个体户)、建筑和房地产开发企业的入库申报进行严格审核把关,进一步规范“三上企业”入库申报程序。

  2.联网直报机制进一步完善。今年以来我局严格按照网络直报的要求扎实开展了网络直报平台建设和业务培训工作。一是今年1月完成了一套表平台中全部“三上”企业的身份认证配置和证书下载安装使用工作,并要求网报企业加强CA证书、用户名和密码管理,确保网上数据安全。二是开展统计人员进万家企业督导企业“一套表”工作。今年2月我市组织对规模以上工业企业、有资质等级的建筑企业、房地产企业、限上商贸单位、乡镇(街道)人民政府、服务业、文化产业监测等联网直报的基层报表单位送达《四川省统计局统计法律事务告知书》,并深入开展督导企业“一套表”工作,共对239户报表单位开展了督导。三是加强直报单位网络直报率和统计从业人员管理。我局会同经信、住建和商务等经济主管部门对直报单位落实管理责任,报请市政府将网络直报管理工作纳入全市每季度乡镇(街道)绩效考核,确保通过IP地址反应100%的直报率和100%的统计从业人员注册登记率。四是严守“四条红线”。按照上级要求,为严守“四条红线”,确保企业联网直报统计信息真实可信,我局提出了坚持“四个绝不”的要求,即:绝不在基本单位名录库上弄虚作假、

工作计划 篇5

  团委组织部,是团支部的一个分部,主要职能是系统完成团总支布置的任务,对系党、团建设发挥重大作用。组织部通过对团组织日常组织工作的管理与监督,不断加强同党团员的组织与联系,带领青年学生进行思想教育学习,努力帮助党团员提高思想修养,增强团队精神。同时,组织部还将组织广大党团员参加社会实践和有益活动,加强广大党团员的实践能力及组织、工作能力,并促进党团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力。

  新的学年又是一个充满希望和挑战的学年,为了更好的开展团委组织部的工作,在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下,根据安徽工业大学和我们建工学院的具体情况下,我写了我们部这个一学年的工作计划,以使得工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。现将学期工作拟订如下:

  第一部分

  1. 做好本部门招聘10届干事的工作。本着公平公正得原则,招收工作踏实认真,勤奋向上的新生干事,并做好对他们的考核工作。

  2. 做好对10届各个班级团员和非团员的登记工作。对于团员,办理组织关系转接工作、新生档案归档管理;没有

  转接关系的团员档案进行统计,完善团员档案资料管理;及时为丢失团员证的团员补证;对那些申请入团而且思想先进向上的学生,做好加入共青团的工作。

  3. 对于一年一度的“三证”颁发工作,做好预先的筹划、组织、举办的工作,使得“老工作新面貌”。

  4. 团费收缴与管理。原则是每季度向团员收缴一次团费,但为了减少同学们的工作量,实际上每半年进行一次收缴工作。

  第二部分

  1.组织各个班级的团员学习团章内容;加深团员对团组织的认识和了解,通过对团员撰写的“团员小结”的审阅批改,了解团员的工作、思想、学习各个方面情况,秉着“公平、公开、促进、提高”的原则,对团员对团员进行考核评定。

  2.经常组织一些新老生交流会,交流一下大家对大学生活的经验,为低年级的同学做一些参考。

  3.增强团委与学生会凝聚力,搞好本部门与其它各个部门的沟通交流的工作。定期与各个部门联合举办相应的团日活动,各个部门成员之间多多交流。

  第三部分

  开展创新的活动,以丰富同学们的大学生活。

  1. 举办“我的梦想”征文活动。组织各班班级同学踊跃参与活动,征文的第一轮筛选由各个班级班委负责,然后每个班

  级推选出五篇优秀作品参与院里的第二轮筛选;经团委的评比选出最有创意的十篇作品,以海报的形式张贴,再由全校同学们签名投票来最后评出最佳最有创意的作品来。

  2. 开展“寻宝”活动。以整个安工大东区为背景场地,在某地区安放“宝藏”,在寻找的过程中,通过谜题、团党问题等来设置线索。该活动以海报的形式张贴报名,参加形式可以是一人一组,还可以是多人一组(最多6人)。并且“宝藏”以现金的形式给予优胜者。

  团委组织部

  二零一x年九月十四日

工作计划 篇6

  一、辅导思想

  校园体育作业建立以“健康榜首”为辅导思想,以《校园体育作业条例》为作业根据,加深对体育新课程的学习和理解,掌握新课程的精神,体会新课程理念,发明性地在体育课堂教育中施行体育新课程变革,加强实验研讨,进一步进步教育质量。面向每一个学生的展开,发明充溢智慧的教育,促进校园体育作业再上新台阶。

  二、作业方针

  1、加强教研组建设,发挥教研组的团队合作力量。

  2、抓好新广播操推行作业,进一步进步进退场质量。

  3、严抓初三体育成果,力求在中考体测中获得好成果。

  4、用心展开阳光体育活动。

  三、作业措施

  1、加强学习,进步体育教师师德修养及业务素质。

  (1)参加校内外政治学习,进步教师党员、主干的带头示范作用,培养整体教师爱岗、敬业的奉献精神和主人翁责任感,建立把教育当成自己生命的一部分,教育就是服务的教育思想,并有为我校体育教育的进步而斗争不惜,奉献不止的崇高品质。

  (2)用心参加各级各类体育新教改的理论操练,透过走出去,请进来的看课、评课、开课等形式进一步进步教师运用体育新课改的理念来上课的潜力。

  (3)用心参加上级安排的听课活动,加强与兄弟校园的经验交流,进一步进步教师教育、教育、操练水平和办理潜力。

  2、切实抓好新广播操推行作业、进步全校进退场质量。

  (1)开学初两到三周进行全校广播操进退场大练兵,在以往重视动作的基础上本学期着重精神面貌。重点加强高年级的动作标准和规范化操练。

  (2)在课上对上学期所教的新广播操进行进一步强化复习,纠正过错动作。

  (3)安排全校性广播操评比,验收教育成效,迎候本学期可能的广播操竞赛。

  3、抓好初三毕业班体育,力求在体测中获得让人满足的成果。

  今年初三体测项目又发生了改变,原先四个项目变为三个,除了必测的耐力,还有定量项目和定性项目,教师在课上要加强对学生耐力的操练,对定量和定性项目要加以正确引导和辅导,力求让每个学生都能获得各自满足的成果。

  4、用心推行阳光体育活动,举行形式多样的体育活动。

  (1)校内推行阳光体育活动,继续展开《全国亿万学生阳光体育冬天长距离跑》活动。

  (2)展开资料丰厚,形式多样的体育活动,号召全校学生加强身体锻炼,踊跃参加。

  5、仔细配合工会展开形式多样的教师健身活动。

  以往几回健身活动都展开得绘声绘色,教师们反响较好,这一优良传统要继续下去,在形式上要再动足脑筋,下点功夫,另外,在参加面上还要加强对教师们的宣传教育。

  四、作业安排

  2月份

  1、拟定教研组方案

  2、重点操练全校广播操进退场,课上复习新中学生广播操。

  3、月底开始全校做操。

  3月份

  1、初三年级苦练体测项目并仔细填写好相关表格。

  2、仔细准备一节课,迎候教育开放日。

  3、展开校内体育教师基本功竞赛。

  4月份

  1、带领学生参加体育测试。

  2、以初三体测作为关键,在初中其它年级展开教育,重视体育课程。

  5月份

  1、安排学生展开趣味性集体活动。

  2、展开教师健身节活动。

  6月份

  期末总结作业。

工作计划 篇7

  一、指导思想

  以创建充分就业社区为切入点,进一步加强社区劳动保障平台建设,认真贯彻落实就业再就业政策,更好地促进下岗失业人员再就业,充分就业工作计划。高举以人为本服务旗帜,确立以人为本的就业服务观念,提高社区就业服务质量和效率,实现城镇劳动者充分就业,为创建和谐社会,和谐靖江作出贡献。

  二、工作目标

  1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求,推进"以人为本"的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度,完善服务功能,改进服务措施和办法,提高服务质量和效率。

  2、进一步发展社区非正规就业组织,开发社区就业岗位,增加城镇就业容量,通过开展有效的再就业援助,进一步把就业再就业政策宣传到位。提高社区失业人员再就业率,降低城镇登记失业率,充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。

  3、推进社区劳动保障平台建设;

  (1)加强基础管理,完善社区就业服务制度。明确工作职责,完善服务制度。我们社区劳动保障平台的工作要求。进一步明确社区劳动保障机构的工作任务和职责,明确工作要求和工作措施。进一步完善社区公共就业服务制度。

  (2)健全就业服务台帐,加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区失业人员台帐、"4050"就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐,做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。同时,要完善对社区失地失业人员实行分类管理,开展个性化服务的措施和办法,特别是要对社区内的"4050"大龄人员和其他就业困难人员实行"一人一卡"或"一户一档",以便开展有针对性与就业服务,进一步夯实社区公共就业服务基础。

  (3)完善服务功能,扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念,努力提高服务效率和服务质量。要按照就业服务"新三化"的要求,不断完善社区劳动保障平台的服务功能,扩大服务内容。当前,在主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代办培训申请、社会保险接续、小额贷款申请等就业服务的同时,我们社区普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体、做好就业服务咨询工作,扩大社区劳动保障服务范围,充分发挥社区劳动保障工作平台对促进城镇就业再就业的职能作用,工作计划《充分就业工作计划》。

  (4)认真落实就业再就业政策,积极开展再就业援助。做好政策宣传。我们要设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏,并且利用其他各种行之有效的形式,认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作,使社区内的失地失业人员家喻户晓。

  实施就业再就业政策。社区劳动保障工作平台,建立社区失地失业人员享受扶持政策情况档案及其促进就业再就业情况数据库,对领取《再就业优惠证》人员实行动态管理,随时把失地失业人员享受扶持政策中遇到的困难和问题,向有关部门反映。同时,在摸清失地失业人员底数基础上。进一步提高符合享受就业再就业优惠政策失业人员的发证率,扩大政策落实的覆盖面。

  开展再就业援助。进一步发展社区非正规就业组织,多渠道开发社区就业岗位,对失地失业人员中的就业困难对象买行专人帮扶,提供有针对性的再就业援助。凡是由政府投资开发的社区公益性就业岗位,要首先满足就业困难对象的需要,对愿意接受政府提供的公益性就业岗位的就业困难对象,要优先得到公益性就业岗位的援助。鼓励和扶持失业人员自谋职业和自主创业,积极为失业人员创办的社区非正规就业组织提出具体服务和日常管理,协助失业人员选择创业项目,帮助落实经营场所,协助申请贷款和申请享受减免税费优惠政策,营造"自主创业、自我发展、社会帮扶、政府服务"的良好创业氛围,使国家就业再就业政策落到实处。

  (5)及时掌握劳动力市场信息网络系统,在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时,实现社区就业服务前台工作计算机化,努力完善服务手段,提高服务效率。组织实施配合上级劳动保障部门,积极开展萧政办发(20xx)86号文件精神和区就业处的要求,积极创建充分就业社区和开展广泛的就业工作,千方百计收集适合失业人员就业的用工信息,为就业困难对象送岗位上门,进一步营造关心、支持、帮助失地失业人员再就业的良好社会氛围,为创建充分就业社区工作而努力。

工作计划 篇8

  一、指导思想:

  本学期,总务工作将以“精细管理、优质服务”为核心,围绕学校的工作重点,以“励志”、“规范”、“提升”的理念,以争创教育现代化学校为动力,有效落实后勤人员的工作目标,进一步提升工作的达成度,切实提高服务的质量。扎实做好总务常规工作,竭力为全体师生打造出良好的工作、学习和生活环境。

  二、主要目标任务:

  1、以创建教育现代化小学为契机,进一步规范专用教室的设备管理和使用,加强检查和保养;

  2、加强安全保卫工作,确保校园和谐的氛围。

  3、加强净化、绿化工作,为师生营造一个良好的教学和生活环境。

  4、加强后勤人员的常规管理,牢固树立后勤人员要以学校的需要为己任,努力为一线提供优质服务,确保学校教学秩序的正常进行。使后勤工作能有条不紊地顺利开展。

  三、具体工作:

  1、扎实做好日常后勤服务、物资保障等各项总务常规工作,责任到人,及时到位,服务于教学,服务于师生。

  2、规范专用教室的财产设备管理。后勤每月不定期对专用教室进行卫生抽查,并将检查结果及时与负责老师反馈,以便能更好地做好专用教室的管理工作。

  3、加强安全保卫工作,确保校园和谐的氛围。为了预防学生伤害事故和其他安全事故的发生,积极做好教师全程管理的服务,努力把好校门进出关,一切外来人员进出都要严格履行登记手续;把好校门口的秩序关,每天上学、放学到岗维持家长车辆的进出,确保学生进校园的安全。强化水电、校舍安全、所辖楼道专用室的管理。建立定期检查制度,健全水电、校舍维修档案。

  4、加强净化、绿化工作,为师生营造一个良好的教学和生活环境。实行班级、个人负责制,做到每周一大扫,一日三扫(晨扫、午扫、放学后扫)确保校园美丽洁净。总务处实行定期和不定期的检查,检查情况及时公布,对存在问题要及时指出,限期纠正。要利用晨会、黑板报、升旗仪式或讲话等形式,向师生进行爱我校园、爱护公物的教育。

  5、认真做好资产的管理,加大对校产的日常监管力度。充分发挥资产的效益。教学资料、设备的领取、保管、归还情况,做到责任到人,谁损坏谁赔偿,提高责任心。规范物品采购申报审批制度,做到票据规范(经手人、证明人、审批人签名俱全),帐目清楚,并及时入帐入网。

  6、根据教师的报修,及时安排维修,提高服务效率。践行承诺如下:总务处职权范围的事,2-3个工作日内完成;需请示或协调其他部门的,竭尽全力尽快完成。

  7、树立节约意识、成本意识,加强对用水、用电、打印耗材的管理,提倡勤俭节约、反对浪费。

  8、加强总务后勤人员的队伍建设,统一思想、落实任务、明确责任,切实提高总务后勤的工作的质量,努力打造忠于职守、敬业奉献、团结协作、勇创一流的总务团队。

  四:总务处每月可预见性主要工作行事历(上级布置临时突击工作根据完成时间要求,纳入周工作,具体安排,及时完成)

  二月份:

  1、做好开学准备工作。落实各类财物的采购工作,做好开学簿本、教具、卫生洁具、教师办公用品的分发工作。

  2、继续和班主任签订班级资产管理责任状。制定总务后勤计划。

  3、做好卫生保洁工作。

  4、做好各种维修工作(消防水道、水龙头等)

  三月份:

  1、做好学校校园树木的修剪工作。

  2、搞好校园绿化工作。

  3、做好班级多媒体检查工作。

  四月份:

  1、抓好卫生保洁工作,有一个洁净美丽的校园环境。

  2、做好教学硬件与软件的维修工作。

  3、安排五一假期的值班工作。

  五月份:

  1、做好五一长假的值班工作。

  2、做好全校安全、卫生检查。

  3、做好学校硬件与软件的维修工作。

  4、抓好卫生保洁工作,让师生有一个整洁、美丽的学习环境。

  5、配合各班做好迎“六一”活动。

  六月份:

  1、庆“六一”,做好后勤保障工作。

  2、做好期末班级校产的核对工作。

  3、做好固定资产登记工作。

  4、完成总务后勤的工作总结。

  5、安排好暑假值班表,确保学校安全保卫工作。

  6、做好总务后勤的资料归类工作。

  7、拟订暑假维修计划。

工作计划 篇9

  通过近几年实施禁牧舍饲,国家重点生态工程得到有效保护,全市生态环境有了明显改善。群众的思想认识逐步提高,生产和经营方式发生了根本改变,畜群结构更趋合理,为全市畜牧业由传统养殖向现代养殖发展奠定了基础。但是从总体情况来看,还存在一些困难和问题,现将有关情况报告如下:

  一、全市禁牧现状

  全市实施全面禁牧以来,通过报纸、电视、通告、传单等形式进行广泛的宣传,使禁牧主体--广大农牧民逐步认识到生态建设的重要性和禁牧舍饲的必要性。按照全市的统一要求,各旗县市区人大、政府相继出台了禁牧实施意见、办法、决定等,建立禁牧机构,组建禁牧队伍,制定禁牧措施。进几年来,禁牧工作逐步走上了正规化、法制化的轨道,绝大部分农牧民由传统的散牧经营逐步向舍饲圈养转变,禁牧取得了一定的成效。但是,由于近几年来的连续干旱,人工种草和天然草场的产草量很少,农牧民饲草料贮备较少,不具备舍饲圈养条件,造成偷牧、组群放牧现象时有发生,屡禁不止,生态建设区林草资源遭到了破坏,有的工程区牲畜毁林毁草现象十分严重。

  二、存在的主要问题

  一是基层干部对禁牧工作重视不够,只停留在文件和会

  议上,具体落实不到位,导致禁牧工作时紧时松,效果不明显。有的乡镇重罚款轻管理,甚至收取一定的费用后将禁牧变为放牧。

  二是禁牧法制、法规建设不完善。我市禁牧的法律依据主要是《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国防沙治沙法〉办法》和《内蒙古自治区草原管理条例》,但这些办法、条例很原则,不具体,在实际工作中可操作性差。目前主要依靠行政手段来实施,靠旗县市政府出台的相关文件支撑,而政府制定的规章和规范性文件没有法律效力,执行就会违法,近几年我市出现过多起因禁牧引发的诉讼赔偿事件,禁牧执法部门都给予不同程度的赔偿,执法部门遇到棘手案件缩手缩脚,以致出现屡禁不止、屡罚不改的现象,个别地区存在聚众闹事、暴力抗法等现象。

  三是禁牧工作中管理、管护经费严重不足。禁牧工作是一项长期性工作,由于没有专项资金作保障,禁牧的效果受到很大的影响。目前除部分重点工程有少量的管护费用之外,大部分生态工程没有专门的管护经费,大量新造幼林地管护经费难以落实。禁牧执法单位执法经费短缺,只能通过罚没款来维持,管护人员待遇低、积极性不高,导致禁牧效果差,林木破坏严重。

  四是由于近几年连续干旱,各地人工种植多年生牧草的积极性不高。同时林草加工利用后续产业严重滞后,造成林

  草资源的浪费。没有给禁牧后牲畜舍饲打下良好的基础。

  五是各地进展不平衡,党政主要领导重视的,禁牧就禁的好,不重视的,就禁的差 ,主要交通干线视野范围内禁的好,偏远地区禁的差。

  三、下一步禁牧工作的几点建议

  一是各地要抓住今年降雨较多、墒情好的有利时机,加大人工种植多年生牧草力度。舍饲需要饲草料做保障,没有饲草必然引发偷牧夜牧,增加了禁牧工作的难度,以草养畜会使群众自觉保护林草资源,有效减少偷牧现象的发生,使经营和管护实现联心、联利、联责。同时要充分利用好现有林草资源,建立饲草料深加工企业,提高草资源利用效率。加紧进行林草资源后续产业的开发利用,同时政府要定向对企业进行补贴,使企业以优惠价格将饲草优先供给禁牧舍饲养畜的农牧户。

  二是建议上级人民政府出台相应的禁牧条例法规,使禁牧执法人员在执法过程中有法可依、有章可循,减少干群矛盾,以保护来之不易的生态建设成果。

  三是深化林权制度改革,加大林改力度,通过落实权属,明确责权利,增强农牧民的保护意识和责任感,使禁牧舍饲走上自我约束、自我管理的路子。

  四是继续加大宣传力度,提高干部群众对禁牧的认识。通过近几年国家对重点工程的严格验收和兑现,部分干部群

  众也深刻认识到牲畜毁林的严重性,多年的补植不仅造成人力和物力的严重浪费,甚至农牧民的兑现也受到影响,我们要抓住有利时机,加大禁牧舍饲的宣传力度,使各级干部群众转变思想观念,用发展的眼光看待问题,坚定实施禁牧舍饲的决心和信心,在全市营造浓厚的舆论氛围,让群众真正了解到禁牧舍饲对保护生态的重要意义。

  五是建议由财政、审计、监察、林业等部门组成联合检查组,对各乡镇的禁牧罚没款进行审计与监督检查,凡发现只罚款不严格实行禁牧的乡镇,除没收罚款外还要严厉追究相关领导和当事人的责任。

工作计划 篇10

  20xx年我们将以十八届四中、五中、六中全会和习近平系列重要讲话精神为统领,深入贯彻民建中央、中共湖南省委、民建省委和省统战部的各项工作部署,紧紧围绕市第五次党代会确定的蓝图,聚力怀化脱贫攻坚和产业发展,着力提升自身建设能力,立足民建优势,开拓创新,扎实推进“两学一助”学习教育工作和“不忘合作初心、继续携手前进”专题教育,努力开创各项工作新局面。

  一、强化“四个意识”政治学习。

  深入学习贯彻中共十八届六中全会和民建十届五中全会精神。把学习贯彻中共十八届六中全会精神,特别是习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。把学习十八届六中全会精神与学习民建十届五中全会结合起来,与学习中共省委、市委党代会和中共省、市委经济工作会议精神结合起来,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致,凝心聚力,扎实工作。

  二、强化会员政治思想宣传

  1、深入开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。进一步深入贯彻落实全省和市统战系统学习实践活动经验交流暨中期推动会精神,继续搞好坚持和发展中国特色社会主义学习教育实践活动。

  2、把“不忘合作初心、继续携手前进”专题教育作为学习实践活动的重要内容,加强思想政治引导,弘扬优良传统,传承价值理念,不断增强广大会员坚定地走中国特色社会主义政治发展道路的信心。

  3、组织开展民建中央爱国教育基地参观、红军长征精神--通道转兵参观学习、座谈等活动。

  三、切实做好政党协商工作。

  认真学习贯彻中共中央《中国共产党统一战线工作条例》、《关于加强政党协商的实施意见》精神,坚持和完善“先期介入、未雨绸缪,早作准备”的工作机制,高度重视政党协商工作,积极参加政党协商,不断提高协商的能力和水平。积极参加政协视察活动,切实做好政协提案的收集、提交和办理工作。

  四、聚力参政议政,突显民建“参政”特色

  20xx年是怀化决战脱贫攻坚的关键一年,民建作为参政党,民建的参政思路需要聚焦在“建设”二字上。必须紧紧围绕脱贫攻坚这个大局,聚力汇智,积极贡献自己的力量。20xx年的举措有以下几个方面:

  一是聚力通道产业扶贫。充分利用民建的界别优势,联合民建会员中的企业会员,聚力通道的产业扶贫。20xx年民建市委成立了以企业会员为核心的“民建产业发展与研究委员会”。20xx年,民建市委将组织“民建产业发展与研究委员会”全体成员,在通道开展产业扶贫的资源调查、项目对接等活动,并积极向民建中央、民建省委做好项目汇报,争取广泛的支持,力争形成平台效应。

  二是积极发挥民主监督精准扶贫的作用。一方面要利用民建省委民主监督怀化精准扶贫的机会,将监督与帮扶有机结合,争取中央、省对怀化扶贫的支持力度;另一方面是要利用民建市委民主监督精准扶贫的机会,积极引导民建会员助力脱贫攻坚。

  三是配合有关部门全面开展怀化产业发展的资源调查,建立资源数据库和产业项目库。

  四是利用民建中央举办的“中国非公经济发展论坛”等平台,积极推介怀化产业发展优势和项目,引进外地民建会员企业投资怀化,助推怀化产业发展。

  五是重点做好中共怀化市委“党委出题”课题调研,聚焦文化产业园区和医养健康产业建设与发展。

  五、继续深入开展“两学一助”学习教育工作

  一是深入开展“两学”工作:

  1、学习习近平系列重要讲话,增进政治互信、道路自信,提升政治把握能力;

  2、学习贯彻全国、全省、中共市委统战工作会议精神,增强“同心”意思,提升合作共事能力;

  3、学习贯彻民建中央、民建省委工作会议精神,增强政党意思,提升参政议政、民主监督能力。

  4、深入开展学习中共怀化市委党代会、经济工作会议、农村工作和扶贫工作会议精神,提升把握怀化大局能力。

  5深入开展学习民建优良传统教育工作,举办传统教育基地学习考察活动和专题学习活动,增进会内思想、政治共识,提升会内凝聚力。

  二是结合实际,积极开展“一助”活动。

  量力而行开展助学、帮困公益等社会服务活动。1、巩固“民建永安信教育基金”助教成果,打造怀化民建助学品牌;2、支持基层支部、人大代表、政协委员开展“一对一”助学帮扶活动;3、支持民建企业会员开展回报社会的公益慈善活动;4、继续支持、配合民建扬州市委开展“扬州慈善班”教育扶贫活动;5、积极参与“同心工程”活动。

  三是按照《湖南民建支持通道县精准扶贫实施方案》,积极配合、主动参与民建省委通道县扶贫工作;按照全市扶贫工作会议精神,切实做好民建监督脱贫攻坚工作和通道县扶贫联系村—官团村的脱贫工作。

  六、着力提升解决自身问题的能力

  提升解决自身问题的能力是时代赋予民主党派的光荣任务,是民建履行好参政党职能的基础。20xx年我们将着力以下四个方面:

  一是加强机关制度建设。以内控制度建设为契机,完善机关管理各项制度,练好“内功”,提升机关执行力。

  二是加强机关信息化建设。按照智慧怀化建设目标,打造智慧民建,着手开发“智慧民建”信息化办公平台,实现机关与会员之间信息快速互通,提升机关和基层支部办事效能。

  三是加强基层组织建设,着力实现凝心、聚力、汇智目标,形成解决自身问题能力的合力。结合组织发展和工作开展需要,适时调整支部人员结构和骨干力量配备。

  四是加强培训。进一步探索发现、培养和选拔后备干部人才的工作机制,加大骨干会员培训力度,提高后备干部综合素质,增强广大会员的政治觉悟和政治素养。

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