关于员工旷工的通报
关于员工旷工的通报 篇1
公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的`行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处、服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司总经办
xxxx年xx月xx日
关于员工旷工的通报 篇2
公司x部员工x在x年x月累计旷工x次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款x元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报
x公司行政部
x年xx月xx日
【员工旷工的通报】相关文章：
员工旷工开除通报01-07
企业员工旷工通报11-22
员工旷工处罚通报07-08
员工旷工处理的通报10-21
员工无故旷工处理通报09-14
旷工的通报12-25
旷工处罚通报-通报09-23
关于旷工的通报11-04
旷工处理通报08-23