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工作方案

时间:2020-10-17 23:21:21 工作方案 我要投稿

工作方案模板锦集九篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的工作方案9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作方案模板锦集九篇

工作方案 篇1

  一、指导思想

  为认真贯彻落实市双创办、市创卫办《安康市城区除“四害”专项整治实施方案》及《20xx年中心城区除四害工作安排意见》等文件精神,执行政府统一部署、部门协作、群众参与、科学治理的工作方针,建立除害防病的长效管理和运行机制,降低“四害”危害程度,改善机关和机关家属院内卫生环境,保护人员身体健康,为实现创建工作目标奠定良好的基础。

  二、工作目标

  以机关办公区和机关家属区为重点,通过本方案的实施,使机关和家属院内鼠、蚊、蝇、蟑螂的四害密度符合市双创办所定工作指标。

  三、工作标准

  (一)灭鼠标准

  1、室内有鼠洞、鼠粪、鼠咬痕等鼠迹的房间不超过2%,

  2、外环境鼠密度不超过5处;

  (二)灭蚊标准

  家属楼、办公楼内外环境各种存水容器和积水中,蚊幼虫阳性率不超过3%。

  (三)灭蝇标准

  单位及机关家属楼做到垃圾日产日清,院内通过整治,达到有蝇房间不超过3%的标准要求。

  (四)灭蟑螂标准

  室内有蟑螂阳性房间不超过3%,地下室、下水道等外环境蟑螂侵害率不超过3%的目标。

  四、责任分工

  机关及机关家属院除四害专项整治工作由局机关办公室和机关病媒生物防治领导小组统一组织实施。

  五、整治工作安排

  (一)加强领导,夯实职责

  1、明确机关病媒生物防治领导小组各成员工作职责。

  2、建立健全机关和机关家属院除四害防治档案和工作台帐。

  3、督促市粮库健全除四害工作机制,开展综合消杀工作,确保按期达标。

  (二)做好除四害专项防治宣传工作,坚持周五义务清扫,大搞室内外环境卫生,清理卫生死角,实现全员参与防害防病的格局。

  (三)全面整治阶段

  1、20xx年3月底前,筹措资金,对机关大院的地面进行全面硬化,规范机动(非机动)车辆停车位,修整花坛和排水管道,改善机关院内环境卫生状况。

  2、20xx年3月底前按照市双创办统一安排,与市爱卫会确定的除四害专业消杀机构建立合作关系,签订全年消杀合同,相互密切配合,落实责任,确保各项指标的达标。

  (四)保障措施

  除四害专项整治工作是创建卫生城市的一项重要内容,机关和机关家属院所有人员应高度重视,严格按照本方案要求,服从局机关病媒生物防治领导小组和机关办公室的统一安排,积极参与和配合。局机关病媒生物防治领导小组和办公室将结合每个时期、每个阶段的工作进展情况进行检查,纳入科室和个人工作年度考核,确保局机关和机关家属院除四害各项指标的顺利达标。

工作方案 篇2

  一、20xx届高考组考送考工作领导小组:

  组 长:王 勇

  副组长:曾宪平

  成 员:侯 晖 赵勇为 李约进 刘晓丽 廖向春 曾巧丽

  二、考点负责人:

  领 队:曾宪平

  考点:永兴一中 参考学生:24人

  三、宾馆学生管理总负责人

  山水银都酒店总负责: 侯 晖

  成 员:赵勇为 李约进 刘晓丽 廖向春 曾巧丽

  (学生人数:24人 男生:12人,女生:12人)

  四、责任分工:

  送考动员大会组织:曾宪平 侯晖

  (6月5日上午9:30,192班教室)

  接送车辆调配:侯晖 曹直平

  后勤伙食保障:曹直平 陈浩顺

  房号、餐座、车辆安排:赵勇为

  五、送考人员安排:高三全体教师

  六、考试时间及科目:

  6月7日 上午:语文 09:00—11:30 下午:数学15:00—17:00

  6月8日 上午:综合09:00—11:30 下午:英语15:00—17:00

  七、考试期间车辆安排:

  1、6月6日车辆12:30前到学校体育馆前坪集合,贴好高考车牌(责任人:曹直平); 附:公交车牌号:湘L54905 司机电话:15873581821

  2、所有考生于13:30到学校体育馆前坪集合上车(责任人:赵勇为); 3、14:08所有车辆按序号出发到宾馆,带队老师发放房卡,行李放房间,15:20在酒店大堂集合,考生跟着带队老师到永兴一中考点进行考前培训(责任人:侯晖);

  4、考前培训完后,学生到宾馆找带队老师领取房卡(房卡妥善保管,遗失要赔偿),17:30到宾馆餐厅吃晚饭,一律在本酒店用餐,晚餐后进房间复习不得外出。

  5、6月8日下午车辆17:00到宾馆接学生行李,学生自己把行李装上车,房卡交给带队老师,然后返回学校。(责任人:赵勇为);

  八、送考老师职责:分好工,责任到人

  成员:赵勇为 李约进 刘晓丽 廖向春 曾巧丽

  1、送考期间保证通讯工具24小时畅通,便于沟通联络协调。

  2、送考教师的主要职责是关心服务考生,稳定考生情绪,处理偶发事件,收发考试工具袋。

  3、送考教师必须备有送考的学生名单及联系电话,并将自己的电话告知学生。

  4、6月5日前送考教师到班上把被送考的学生找出见面,约定6月6

  日下午看考场的时间、去的方式及集合地点,更要从关心的角度,提醒考生注意有关问题。如有学生未到,请直接电话联系,单独见面,当面叮嘱。

  5、6月6日下午4:00前与送考的学生一同看考场、考点培训,重点任务是与学生一道到考点现场确定集合地点。确定集合地点时,一定要考虑可能出现的暴晒或暴雨天气情况。

  6、特别强调考前考后送考教师均在确定集合地点与学生见面,收发考试工具袋并点名。留意关注学生情绪,主动关心服务学生。

  7、送考教师要特别提醒学生注意如下几点:

  ①注意出门时检查准考证、身份证、2B铅笔、签字笔及作图工具等是否备好。

  ②注意饮食睡眠。

  ③注意勿带手机、草稿纸、手表、计算器入场。(可带商标撕了的矿泉水进场)

  ④注意可能出现的炎热天气或大雷雨情况,既防疾病,又防交通堵塞,避免迟到。

  ⑤注意如交通堵塞,紧急时可凭准考证向交警、城管求助。 ⑥注意如忘带准考证,马上与送考老师及家长联系。

  ⑦注意在考试中如遇外校调皮学生的干扰不要理睬,以免被误判违纪。

  ⑧注意不要和其他考生及监考教师发生任何冲突。有情况,向送考教师反映。

  ⑨注意提醒考生:有三种情况下安检——考前查看考场时,考试期间入场时,入场后因特殊原因离开考场后返回时;不得以各种形式阻扰或拒绝接受检查;要以平常心积极配合检查。

  8、送考教师在得知有学生生病时,应及时与班主任及家长联系。

  9、遇有学生被误判舞弊,送考教师首先是稳定考生情绪,并尽快与考点负责领导联系。

  10、各考点送考教师一定要团结、细心,听从总负责人的安排。 11、6月8日下午考完英语所有学生直接从考点门口上车返回宾馆,然后返校。

  12、在不违反考试纪律的前提下,最大限度的维护我校考生利益和我校荣誉。

  一年一度的高考工作牵系千家万户,我们必须以百倍的努力,服务好学生,服务于家长,让领导放心,让社会满意。

  永兴职中

  20xx-6-3

  附:联系人电话

  曾宪平:13973545207

  侯 晖:13875563039

  赵勇为:15873564768

工作方案 篇3

  一、绩效管理的目的及原则

  目的:通过绩效管理,促进我办机关履行职责,高质量地完成市委、市政府布置的各项任务和年度工作目标,促进单位内部管理,形成争先创优的氛围,实现组织绩效和个人绩效的不断提升。

  原则:一是便于操作原则。要借助计算机辅助系统将机关管理工作纳入绩效管理框架内。二是客观公正原则。在运行中要本着公正合理的原则,设定不同工作事项的基本用时。三是持续改进原则。要加强和鼓励绩效沟通,促进组织、个人的绩效持续改进。

  二、绩效管理的总体框架

  1、管理对象及层次

  绩效管理对象分为对处室的组织绩效和对处室工作人员(含处室负责人)的个人绩效两个层次。

  处室绩效管理,主要内容为处室工作月度计划及完成情况、年度工作目标任务及完成情况,由分管领导审核后转主要领导确认。

  个人绩效管理,主要内容为个人每日绩效申报,处室负责人初审,分管领导审核确认。各处室负责人负责本处室副职及其以下人员的考核,处室负责人个人绩效由分管领导确认。

  2、对处室绩效考核绩效内容

  (1)“绩”的部分,分为二部分:

  一是共性目标方面,如编写信息稿件、起草文稿等共性目标。

  二是个性目标方面,如围绕处室职能工作和处室责任状个性目标,以及上级交办其他工作任务等个性工作

  (2)“效”的部分,设置三种类型:

  一是加分:为鼓励和引导机关围绕中心工作,做好关键性工作,对上级表彰、创新创优、宣传报道、101%服务等工作予以加分。

  二是扣分:①未完成共性目标及个性目标任务的,按比例扣分;②软环境建设中,被明查暗访曝光,给我办造成不良影响的,或违反规定被处室以外单位或部门查实、曝光、处理的,软环境建设目标中分属子项年度不得分;③工作严重失误,并造成恶劣影响的,按工作涉及的工作目标不得分;④无故不参加集体活动和社会性公益性活动的;⑤领导交办的事项逾期办结并未经批准的;⑥未履行请假手续,无故未签到及迟到早退的。

  三是一票否决:①对所在处室有人因违法违纪问题被纪律处理的;②因工作不规范、不到位造成在市级机关科学发展目标考核和市软环境考评中失分或在普遍扣分的项目中较多扣分的。

  3、对个人绩效考核(按一般劳动时间计)

  个人事项库是某个处室、某个岗位上的工作人员,在一年内可预见的、可量化并赋值、经高度概括后的,一件件具体工作事项的集合。

  建立事项库的目的:主要在于能客观地、合适地量化出每人的工作情况,反映出每个人的“绩”,区分出不同岗位上的“忙”还是“不忙”;此外还有一个重要作用是能反映出或区分出大致工作强度和用时下,不同的个人的“效”,是“真忙”还是“瞎忙”(对于“效”的评价更适合用加扣时的方式予以体现)。

  三、绩效管理的方法步骤

  1、目标设定

  设定原则。一是绩效目标要与部门使命、职能,与市委、市政府总体目标任务相一致;二是按照“高点定位、争先创优”的原则,目标设定要高于上年,同时在全省同行业中体现进位争先;三是绩效目标要具有可操作性和可测量性,便于考核。四是对制定的绩效目标要进行评估,强化上下沟通,充分体现决策的科学化和民主化。

  各处室要将20xx年度工作目标责任状内容以及细化分解后的处室月度绩效目标,报分管领导审定后,录入办绩效管理信息系统。目标要具有可操作性和可测量性,便于考核。

  2、绩效实施

  每月5日前(遇到节假日顺延)召开一次绩效分析会,各处室汇报上月绩效目标完成情况,提出工作中遇到的困难,拟对绩效目标调整的打算和下月绩效目标。分管领导对处室月绩效进行评价,对处室实际工作任务与预期阶段性目标存在的差距及时分析原因,采取有针对性的工作措施,确保目标任务得到有效实现,并明确下月绩效目标。会后第2个工作日下午下班前,将各处室上月度绩效目标完成情况、下月绩效目标(对分析会上认可的目标调整要予以说明)等内容录入管理信息系统,报分管领导审定。

  每日每人申报工作事项,自动生成每天工作日志。各处室负责人每周一召开工作例会,评析上周绩效完成情况,确定下周绩效计划。每周二下午下班前,处室负责人在管理信息系统上录入每周工作布置情况(含处室负责人),并完成其他工作人员个人绩效初审工作,报分管领导审定。

  分管领导、处室负责人要加强沟通交流,研究绩效改进措施,及时解决遇到的困难,促进处室绩效目标实现。

  3.绩效考核

  处室绩效考核,按月申报督查,年终考核评定。按照处室申报,分管领导审核,办绩效考核机构汇总,报办党组审定(月度考核报主要领导审定)程序进行。

  个人绩效考核,按日申报、周考核、月汇总、年终评定。按照个人申报,处室负责人初审、分管领导审核的方式进行。被考核人每日(最迟次日)申报每日工作绩效,处室负责人对照处室的周绩效计划,每周对被考核人申报的绩效进行核实、分管领导进行审核,生成周绩效统计。个人周绩效考核结束后,要及时反馈,若被考核人对考核结果存在分歧意见,可与处室负责人、分管领导进行沟通,沟通后仍无法就绩效考核结果达成一致意见时,可向办绩效考核机构提出申诉,由办绩效考核机构给予答复。

  每月通报完成情况,年终根据考核情况确定处室绩效等级,原则上按照处室总数的40%为A级、40%为B级、20%为C级进行区分(分数相同的按上一等级计算)。处室可参照上述原则,确定工作人员绩效等级。

  4.绩效改进

  (1)结果运用。兑现绩效考核奖惩,绩效考核结果作为机关工作月度及年终考核兑现奖发放、评先评优、选人用人的重要依据。

  (2)持续改进。主要领导及分管领导要对绩效差的处室进行指导,分析原因,研究整改措施;处室负责人要加强与绩效低的工作人员沟通,帮助查找不足,解决困难。

  (3)体系完善。办绩效考核机构要牵头对年度绩效管理体系进行分析评价,不断改进完善,推动绩效管理工作科学规范。

  四、工作安排

  1、调研学习(5月1日-5月10日)

  通过对市软建办的调研学习,学习市有关精神,掌握绩效管理有关理论和实践经验,并建立与有关专家的联系。

  2、框架设计(5月10日-6月15日)

  通过前期调研,并根据我办工作实际,制定我办绩效管理工作总体框架,报办党组审定。

  3、推进实施(6月)

  召开处长工作会议,要求将年初下发的目标责任状共性目标和个性目标,分解到实施步骤和具体月份。根据收集上来的事项库,结合我办工作,编制事项库,并提交办工作会议研究讨论。建议先期建立每人每天撰写工作日志制度。

  5、软件开发及试运行(7月底)

  联系软件公司,向冲浪房产软件送交软件开发客户需求,并保持联系,确保本月中下旬开发出试运行版软件,并试运行。

  6、正式运行(8月中旬)

  正式运行机关绩效管理信息系统。

  五、保障措施

  1、建立绩效考评机构。成立办绩效管理工作领导小组,主要领导任组长,班子成员任副组长,处室负责人为成员。领导小组下设考核管理机构,负责全办考核具体事宜,各处室负责人负责本处室副职及其以下人员的考核各项工作。

  2、分步实施,先易后难。在坚持考核公开、公平、公正原则的基础上,按照先易后难、逐步完善、便于操作、易于推广的原则,逐步实施完善机关绩效管理信息系统。

  3、完善激励奖惩机制。对接市软建办、市财政局,落实市划拨的专项绩效管理兑现奖发放政策,确定我办配套资金,制定办绩效考核兑现办法。

工作方案 篇4

  一、指导思想

  全面贯彻党的十八大和全国认证认可工作会议精神;坚持“总揽全局、突出重点、依法监管、强化服务”的工作原则,调整和创新监管方式,探索建立认证监管的长效工作机制。

  二、组织领导

  为加强对认证监管工作的领导,成立认证监管工作领导,领导小组下设办公室,办公室设在质量标准化科,具体负责督促此项工作的开展。

  三、工作目标

  1、切实贯彻落实《认证认可条例》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法规。

  2、通过监督管理,提高认证机构工作质量和认证水平,使认证工作真正为提高管理水平和产品质量服务,保证认证的有效性、公正性、规范性。

  3、探索认证监管的长效工作机制。

  四、监督工作及要求

  1、探索认证监管的长效工作机制。根据国家认监委的部署及省市局工作重点和要求,我局结合实际具体安排部署实施认证监管抽查工作,采取分月分季滚动监管,积极探索认证监管工作从临时性、阶段性向常态化转变的工作方法,提高认证工作的有效性、规范认证市场,为我市经济发展提供支持。

  2、认真组织对认证咨询、认证实施、认证结果跟踪保持,实施全过程监控。重点监管认证机构、咨询机构、审核计划安排、审核人员配置是否合理、是否按计划实施,实施中是否执行了有关法规和相关认证标准,获证企业是否按法规和相关标准保持认证活动有效运行等内容。

  3、做好认证监管后的处理工作。在监管中,对认证机构、咨询机构存在的问题及时上报,对获证企业应及时通报监管结果,提出整改及培训工作建议。

  4、注重监管与服务的协调。认证监管只是手段,要通过监管达到提高获证企业管理水平和产品质量水平,提高认证机构的认证质量,体现为获证企业服务的目的。把企业提供培训指导放在重要位置,将认证相关标准知识,如何理解认证,如何了解认证机构与咨询机构服务过程等内容,通过培训使企业正确掌握并有效实施。

  5、认证监管活动,应严格遵守客观公正、廉洁自律的原则,对抽查的企业名单,抽查过程涉及到的信息和结果要严格保密,实施过程中不得向企业吃、拿、卡、要。

工作方案 篇5

  XX年是深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神的重要一年,是全面深化改革的开局之年,也是完成“xx”规划目标任务的关键一年,做好今年的防汛工作,对于维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,建设“五宜”城区意义十分重大。目前汛期已至,为确保办事处安全度汛,现制定XX年防汛工作实施方案:

  一、指导思想

  紧紧围绕城区防汛抗旱指挥部的总体部署,认真贯彻落实新时期治水思路,坚持依法防控、科学防控,群防群控,坚持统筹兼顾、兴利除害结合、防灾减灾并重,积极构筑防汛减灾安全保障体系,确保人民群众生命安全,努力夺取防汛工作的全面胜利。

  二、防汛工作目标

  在设防标准内,确保所辖范围内河道行洪畅通,安全度汛,人民生命财产安全;遇超标准洪水,确保人民群众生命安全,并尽最大努力减轻洪灾损失。

  三、防汛责任范围及重点

  根据区防汛抗旱指挥部的统一规划,结合我办事处所辖行政区域和实际现状,划分防汛责任范围及重点如下:

  1、辖区各村全面负责所辖区域的防汛工作,具体抓好辖区村庄、学校、居民区、企事业单位以及耕地、大棚、河道的清障防洪工作。

  2、洪渠重点为石子河与黑水河交汇处至石子河出境处(紫坊和邱村)、黑水河长子门入境处至长子门桥(长子门)、南防洪渠南关至长子门段(南关、西南关和长子门)。

  四、明确分工,落实责任制

  根据《中华人民共和国防洪法》的规定,防汛工作是一项庞大的社会系统工程,需要社会方方面面的配合和帮助,为全面贯彻落实区防汛工作责任制,做好今年办事处防汛工作,特成立办事处防汛指挥部,指挥部组成人员如下:

  总指挥:牛庆红(党工委书记、办事处主任)

  副指挥:李海燕(党工委委员、武装部长)

  宋淑红(办事处副主任)

  成 员:秦保清、王玉慧、苏琴,各村书记、分管防汛的副职、民兵连长指挥部下设办公室,办公室设在农业科,办公室主任由王玉慧兼任,负责汛期日常工作,要求各单位结合各自实际,迅速制定防汛应急预案,一把手负总责、亲自抓,明确职责,责任到人,健全防汛组织机构,成立防汛抢险队伍,要求各村于6月20日前将防汛实施方案、防汛应急预案、防汛抢险队伍名单、值班表报农业科,各单位从6月1日开始到9月底安排值班,严格值班制度,做到24小时有专人值班,电话畅通,发现汛情及时向办事处防汛指挥部办公室报告。

  五、明确防汛重点,抓好河道清障

  各村、直属企业一定要对本单位辖区内的河道、排洪渠、桥涵桥眼、民房、工房、学校、医疗所、日光大棚进行汛前大检查,发现问题及早解决,确保生命财产安全,特别是做好危房户的搬迁工作。同时,各单位要把大棚防汛作为重点,分管农业负责人一定要亲自检查,耐心做好承包户思想工作,提前准备防雨设施,挖排水沟,做到有备无患。彻底杜绝汛期不采取措施,大棚雨淋倒塌后由集体维修或倒而不修、荒芜大棚的现象发生。

  河道、桥涵清障工作要求在6月20日前全面完成,办事处防汛指挥部将不定期检查,通报情况。对个别认识不高、措施不力、行动迟缓单位的行政一把手和责任人将采取相应处罚措施,因工作失职而造成严重后果的将依法追究其责任。

  六、严格值班制度,确保通讯畅通

  各单位要认真安排好防汛值班,严守防汛值班纪律,保证通讯畅通。防汛值班人员要以高度的责任心,坚守岗位。每天24小时不断人,随时掌握情况。办事处将不定期抽查值班情况,对无值班人员的单位要通报批评、追查责任,对擅离职守、无故脱岗、离岗者要严肃处理,确保全办事处防汛工作的有序进行。

工作方案 篇6

  一、指导思想:

  本学期,我园继续以《幼儿园教育指导纲要》为指导,以创市一级幼儿园为契机,坚持优化一日活动,加强园本培训的力度,分层次对教师进行培训,转变教师的教育行为,提高教师的专业素养,全面提升幼儿园的保教工作质量。

  二、工作重点

  1、通过各类业务活动,进行全园培训,使不同层次的教师通过日常研究和专题研究促教师专业成长。

  2、加大园本研修力度,保证园本教研的质量,提高教师的教学实践水平。

  3、继续推进幼儿园的创等级工作。

  4、本学期继续扎实地做好课题的研究工作,加强过程管理。

  三、具体措施

  (一)、加强全园培训,全面提升教师的自身素养。

  1、为教师提供理论学习的机会,有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习,定期开展园本培训活动,通过同伴互助、交流切磋让教师在学习活动中共同进步、共同发展。

  2、鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园将设立教师博客,为教师提供学习交流的平台,鼓励教师学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验文章向杂志和网站投稿。

  3、根据园内教师不同的年龄层次和教学能力,分别制订不同的培养目标,进行分层次的培养,力求人人有定位、个个有发展。

  4、建立教师成长档案,通过记录教师专业成长的轨迹,促进教师专业反思,提高教师的专业水平。要求教师每学期上交一篇质量较高的源于自己教学实践的教育叙事故事。

  (二)、加大园本研修力度,提高教师的教学实践水平。

  1、抓好常规教学工作:教学行政、级组长通过检查各类计划、各班环境创设情况、看教学反馈等措施,了解熟悉各班教学实际情况,从而确定好教研专题,开展扎实有效的教学研究。

  2、加强计划管理,继续规范班级计划、周计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,保证一日活动目标的达成度。教师要灵活安排一日活动,使一日活动有序、科学、合理、有效,保证幼儿身心健康和谐发展,促进幼儿全面素质的发展与提高。

  3、继续提高集体备课质量。各级组长将一如既往地精心组织各组组员共同探讨制定教学内容的活动目标、活动过程及教学方法,及时反思教育教学效果,解决教师们的疑惑问题。

  4、以整合的思路实施课程内容。要求教师在实施《多元整合活动课程》的同时,注重各班自主性课题研究的开展,善于从辅助教材中选择适合本班幼儿兴趣和特点的课程内容作深入细致的分析,开展教学研究,收集好过程性资料。充分发挥骨干教师的示范、引领作用,带头引领教师开展问题研究,做好教育信息的传递和教育经验的推广活动。

  5、开展《启蒙阅读》研讨活动。本学期,我们启用了《启蒙阅读》新教材,为了让老师们掌握教材的教法,更好地发挥教材的功能,我们在暑期课程培训的基础上,以级组长所在班级为试点,以点带面开展展示、观摩、研讨活动,提高教师使用和驾驭新教材的能力。

  6、加强随堂听课。园长、主任、级组长深入教学第一线听取随堂课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况,与教师一起探讨提高教学质量的途径、方法。进一步落实本园教师间听课制度,园长一学期跟班观摩及指导教育活动不少于15天,业务副园长不少于35天,级组长一学期听课不少于20节,教师不少于15节。

  (三)、注重创设宽松的教研活动氛围,开展多种形式的园本教研活动,促进教研质量的提高。

  1、开展多层次的`教学展示活动。

  (1)、青年教师说课、赛课活动:青年教师要在一日活动的组织和课堂教学上下功夫,虚心学习老教师的教学经验,刻苦钻研,发挥自己的特长,不断提高自己各方面的能力。本学期,根据镇教育工作计划,我园计划在10月份进行30岁以下青年教师的说课比赛,活动采用自主报名的方式,优胜者代表我园参加镇的青年教师说课、上课比赛。

  (2)、园内骨干教师示范课:为充分发展镇级以上优秀教师的示范作用,我园将在10月份作一次优秀教师教学活动展示。

  2、继续开展蹲点指导活动, 李园长蹲点小班、小小班级组、温主任蹲点中班级组、邓老师蹲点大班级组。

  3、加强教研组建设,促进教研活动常规化,增强教研实效。各级组每周二下午开展一次级组教研活动,园领导采用蹲点的形式参与教研组的研讨活动,级组长要认真组织好每一次教研活动,每次教研组活动都做到充分的准备,帮助和指导班组内的教师共同参与教研活动,针对专题研究中的问题切实开展教研活动,让每一位教师在活动探讨中得到收获与启发,并做好详细的记录。

  4、切实保证两周一次的大教研活动,以课程实施中的问题和教育教学中存在的共性问题作为研讨的专题,通过研讨引领教师把握新理念,对问题作深入的剖析、提出合理化的建议,亦可把课程实施中的真实情景和案例进行共同剖析,引导大家反思。

  (四)、加强课题研究,以科研促教研,提高科研意识 。

  1、结合省级课题《儿童菊花会》的开展,后阶段我们将尝试建构菊花文化系列游戏活动,形成“儿童菊花会”的雏形,11月份完成课题的结题工作。

  2、随着市级课题《优化幼儿家庭教育指导的研究》的深入开展,9月份,我们要完成课题的结题工作及研究成果的推广、应用工作。

  3、本学期是省级课题《以园本教研促教师专业成长的研究》的实施阶段,9月份,要求每位教师制订自己的三年专业成长计划及建立成长档案,记录教师的成长轨迹。

  (五)、发挥示范辐射作用,拓展园际交流的时间与空间。

  1、继续发挥我园的示范作用,定期开展与结对园的园本教研交流活动。

  2、通过网络窗口,拓展教师们交流学习的时间与空间。

  四、每月工作安排

  九月份:

  1、召开教研会议,传达教研计划,明确学期任务。

  2、制订园内各类工作计划(第三周星期三)

  3、市级课题《优化幼儿家庭教育指导的研究》结题工作

  4、制订教师三年专业成长计划,建立教师成长档案

  十月份:

  1、本园青年教师说课、赛课活动

  2、本园骨干教师(镇级以上优秀教师)教学活动展示

  十一月份:

  1、省级课题《儿童菊花会》结题工作

  2、创建市一级幼儿园准备工作

  十二月份:

  1、镇属三间幼儿园班级管理经验交流活动

  2、评选优秀教学活动设计

  一月份:

  1、课题小结,各教研组成员对实施情况进行交流后,汇总课题实施情况。

  2、整理各类研究资料和各类教学资料。

  3、教研工作总结。

工作方案 篇7

  一、学情分析

  这批学生整体基础较差,小学没有养成良好的学习习惯,所以任务艰巨。在学生所学知识的掌握程度上,对优生来说,能够透彻理解知识,知识间的内在联系也较为清楚,但位数极少。对待转化生来说,简单的基础知识还不能有效掌握,成绩较差。学生的逻辑推理、逻辑思维能力,计算能力要得到加强,还要提升整体成绩,适时补充课外知识,拓展学生的知识面,抽出一定的时间给强化几何训练,提升学生素质;在学习态度上,绝大部分学生上课能全神贯注,积极投入到学习中去,少数学生学习上有困难,对学习处于一种放弃的心态,课堂作业,大部分学生能认真完成,少数学生需要教师督促,这一少数学生也成为老师的重点牵挂对象,家庭作业,学生完成的质量要打折扣,学生的学习习惯养成还不理想,预习的习惯,进行总结的习惯,自习课专心致至学习的习惯,主动纠正错误的习惯,还需要加强,需要教师的督促才能做好。陶行知说:教育就是培养习惯。面向全体学生,整体提高水平,全面培养能力,养成良好的学习习惯。这是本期教学中重点予以关注的。

  义务教育阶段的数学课程,其基本出发点是促进学生全面、持续、和谐地发展。它不仅要考虑数学自身的特点,更应遵循学生学习数学的心理规律,强调从学生已有的生活经验出发,让学生亲身经历将实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程,进而使学生获得对数学理解的同时,在思维能力、情感态度与价值观等多方面得到进步和发展。义务教育阶段的数学课程应突出体现基础性、普及性和发展性,使数学教育面向全体学生,实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展。

  二、教材分析

  本学期的教学内容共计六章,第5章:相交线与平行线;第6章:实数;第7章:平面直角坐标系三角形;第8章:二元一次方程组;第9章:不等式与不等式组;第10章:数据的收集、整理与描述

  教材每章开始时,都设置了章前图与引言语,激发了学生的学习兴趣与求知欲望。在教学中,适当安排如“观察与猜想、试验与探究、阅读与思考、信息技术应用”等以及栏目,让我们给学生适当的思考空间,使学生能更好地自主学习。在教材各块内容间,又穿插安排了综合性、实践性、开放性等等的数学活动,不但扩大了学生知识面,而且增强了学生对数学文化价值的体验与数学的应用意识。习题设计分为;复习巩固、综合运用、拓广探索三类,体现了满足不同层次学生发展的需要。

  整个教材体现了如下特点:

  1.现代性——更新知识载体,渗透现代数学思想方法,引入信息技术。

  2.实践性——联系社会实际,贴近生活实际。

  3.探究性——创造条件,为学生提供自主活动、自主探索的机会,获取知识技能。

  4.发展性——面向全体学生,满足不同学生发展需要。

  5.趣味性——文字通俗,形式活泼,图文并茂,趣味直观。

  三、常规落实

  本学期要做好教学常规的切实落实。备课要精,既备教材又要备学生,密切生活实际和学生实际,整合教学资源,运用好多媒体教学,利用一切可以利用的有利因素,为教学服务。做到向每一节课要质量。认真上好每一节课,认真批改作业,并做好个别学生的辅导工作,对疑难问题及时有效地解决。落实好教学十字方针,备课精,上课实,堂堂清,日月清。

  四、教研工作

  认真学习业务理论,并做好一周一次的业务笔记,提高自己的理论水平,丰富自己的业务知识;积极参加一切课题研究活动,敢想敢干,敢于创新,不怕失败。在学习策略上及时指导学生,培养思维,方法技巧,提升能力。及时对教学活动作出反思,每周写出一至两个教学反思,真正体会自己的优缺点,做到有的放矢,进一步提高自己。每周及时上传四个教案和四个课时作业。认真做到备学生。每周整理出一个精品教案,及时上传。发挥多媒体教学优势,积极利用和制作课件,提高自己电化教学能力。

  五、学困生转化

  积极做好学困生转化工作。对学习过程中有困难的学生,及时给予帮助,帮助他们找到应对措施,帮助他们渡过难关。对学困生刘松和孙倩进行转化,针对其弱点不专心,几何不入门等进行及时点拨,引导,训练,使其成绩有明显提高,更上升一个等级。

  六、提高学科教育质量的主要措施:

  1、认真做到教学相长。认真研读新课程标准,钻研新教材,根据新课程标准,扩充教材内容,及时反馈学习信息,搞好学习评价,教会学生学习,做学生的引导者。

  2、随时培养学生兴趣。兴趣是最好的老师,激发学生的兴趣,给学生适时介绍数学家,数学史,数学趣题,给出数学相应课外思考题,激发学生的兴趣。

  3、创造和谐教学氛围。引导学生积极参与知识的构建,营造民主、和谐、平等、自主、探究、合作、交流、分享发现快乐的高效的学习课堂,让学生体会

  学习的快乐,享受学习。引导学生写小论文,写复习提纲,使知识来源于学生的构造。

  4、教会学生学习方法。引导学生积极归纳解题规律,引导学生一题多解,多解归一,培养学生透过现象看本质,提高学生举一反三的能力,提高学生素质,培养学生的发散创新思维,提高效率,做到事半功倍。

  5、更新教育理念。运用新课程标准的理念指导教学,积极更新自己脑海中过时的教育理念,以人为本,关爱学生,平等对待学生。

  6、培养学生良好的学习习惯。教育惯键就是培养习惯,良好的学习习惯有助于学生稳步提高学习成绩,发展学生的非智力因素,弥补智力上的不足。

  7、开展课外兴趣小组。开展丰富多彩的课外活动,开展对奥数题的研究,课外调查,操作实践,以优带差,共同提高。

  8、实行分层教学。布置作业设置A、B、C三等分层布置,因人而异,课堂上照顾好好、中、差在三类学生。

  9、搞好个别辅导。搞好优生提升能力,扎实打牢基础知识,及时对学困生辅导,跟上学习步伐。

  10、开展课题学习。把学生带入研究的学习中,学会探究,合作,自主学习,拓展学生的知识面。

  11、运用信息技术。充分利用现代教育技术增加师生互动、形象化表示数学内容、有效处理复杂的数学运算等。

  七、注意事项

  1、要由“单纯传授知识”转变为“既传授知识,又培养学生数学思维方式和能力”;

  2、要由“教师主导,学生被动接受知识”转变到“以学生为主体,教师组织引导”;

  3、教法要灵活,不以教师的讲解代替学生的活动;

  4、结合具体的教学内容和学生的实际活动创设问题的情境;

  5、给学生留出相应思考余地,自己作出判断,教师先不要急着作出相关的提示或暗示;

  6、应设法让学生参与到“观察、探索、归纳、猜测、分析、论证、应用”的数学活动中来并适当搭造“合作、交流”的平台;

  7、重点应落在掌握有关基础知识和技能上;

  8、要深入钻研,创造性的设计教学过程。

  八、课时安排(教学进度)

  第一周2.25-3.35.1相交线

  第二周3.4-3.105.2平行线及其判定5.3平行线性质

  第三周3.11-3.175.4平移数学活动小结

  第四周3.18-3.246.1平方根6.2立方根

  第五周3.25-3.316.3实数数学活动小结

  第七周4.1-4.77.1平面直角坐标系

  第八周4.8-4.147.2坐标方法的简单应用数学活动小结

  第九周4.15-4.218.1二元一次方程组

  第十周4.22-4.288.2消元——解二元一次方程组五一放假

  第十一周4.29-5.58.3实际问题与二元一次方程组

  第十二周5.6-5.128.4三元一次方程组的解法数学活动小结

  第十三周5.13-5.199.1不等式

  第十四周5.20-5.269.2一元一次不等式

  第十五周5.27-6.29.3一元一次不等式组数学活动小结

  第十六周6.3-6.910.1统计调查10.2直方图立方根

  第十七周6.10-6.1610.3课题学习从数据谈节水

  第十八周6.17-6.23期末复习考

  第十九周6.24-6.30期末复习考

工作方案 篇8

  7月12日县创卫办召开了创卫专项工作会议,会上创卫办就我街道在创卫工作中存在的突出问题进行了讲评,为切实抓好会议精神的贯彻落实,进一步做好做细创卫各项工作,确保高标准、高质量完成达标,按照会议要求,结合我街道实际情况,现制定如下整改方案。一、整改目的

  以创建国家卫生城市、构建和谐文明街道为目标,以提升城区居民素质和社会文明程度为核心,紧扣创建国家卫生城市工作规范,实行定点、定岗、定位措施,重点加强对城中村、社区等存在的环境卫生状况差、乱摆乱卖现象严重、牛皮癣(小广告)等突出问题的清理整治,狠抓日常保洁及监督巡查等工作,严防死守,全面实现创卫工作长效管理的良好局面。

  二、整改工作领导机构

  为切实加强对突出问题整改落实的组织领导,确保创卫各项工作落到实处,成立**街道突出问题整改工作领导小组。街道党工委书记***、办事处主任***为整改领导小组组长,街道班子其他成员为副组长,街道办事处市政办、各社区(村)书记和主任为整改领导小组组员。领导小组下设办公室,办公室主任由忙尧峰同志兼任,办公室设在街道市政办。办公室下设三个小组:

  1、突击清理组。组长:***。

  组员:聘请12保洁员担任。

  2、宣传组。组长:***。

  成员为:***、***。

  3、督查组。组长:***。

  4、信息汇总反馈组。

  三、人员分工及安排

  为使整改工作见到实效,按照分片包干、责任到人措施,实行片长负责制。辖内*个社区、**个村按前期拟定责任包干表分成三个片区,领导小组副组长每人包干一个片区。为提高工作效率,拟按照各社区(村)管辖范围大小增配保洁员若干名,片区内所属各社区(村)的全体工作人员、增配保洁员以及街道办相关工作人员的工作安排统一由各片区片长调配。

  四、整改内容

  1、整改重点区域。城中村、社区、居民小区及城乡结合部为此次重改重点。

  2、整改内容。环境卫生脏乱差、牛皮癣、“五乱”、“四害”、卫生死角。

  五、方法步骤及时间安排

  坚决按照县创卫办要求,树立打一场创卫攻坚战、持久战的思想,从现在起到7月30日,街道除重要岗位外的其他工作人员一律到城中村、居民小区进行巡查、整改。要坚持把宣传教育作为“创卫”工作的桥头堡,引导和树立广大人民群众自发参与“创卫”、保卫“创卫”成果,使之始终贯穿于创卫工作的全过程。为实现此次整改工作高效、快速、见成效,拟按照以下步骤实施。

  1、突击整改阶段(7月13日—7月21日)。各片区片长要按照方案要求立即组织相关人员,重点就所分管片区内的环境卫生、“五乱”、“四害”、牛皮癣、卫生死角等问题进行突击整治。各片长要针对分管片区存在的突出问题合理安排时间,搞好分工协作,逐一清理整治,达到对存在的问题突击一个、整改一个、保持一个的目的,防复发、防反弹。突击清理组要随时按照整改领导小组的指示要求,在规定的时间内到达指定地点实施突击清理工作。

  2、整改提升阶段(7月22日—7月26日)。此阶段,要进一步对照国家卫生城市标准要求,按照突击整改阶段工作完成情况,迅速组织人员有针对性的对尚未完全达标的项目进一步的整改提升,特别是对分管片区内的垃圾要切实做到日产日清。

  3、保洁巩固阶段(7月27日—7月30日)。要在前面工作的基础上,强化长效保洁措施的落实,对重点部位、区域以及人流量大的地段要安排专人值守,其他人员实行轮班巡查检查,巡查时间为7:30至22:30。巡查时要做到人手一把钳子、一个袋,随时对存在的垃圾进行清扫整理,确保整改工作成效。

  六、几点要求

  一是要提高思想认识,狠抓整改工作的贯彻落实。创卫工作只有起点,没有终点,街道各级领导干部要进一步打牢思想认识基础,切实按照城区创卫办的要求,脚踏实地、真抓实干,采取强有力措施,狠抓突出问题的整改,长保长洁,确保各项工作不出问题、出纰漏。

  二是要多方配合,形成合力。办事处各办所、各村(社区)要全面加强沟通与协调,建立联动机制,要广泛动员社会各界和广大人民群众,共同为创卫工作献策献力,积极参与到各项活动中来,让广大人民群众真正成为创卫主力军,形成创卫工作强大合力。

  三是要加大宣传力度,营造浓厚的创卫氛围。要开展多种多样的宣传活动,切实加大宣传力度。办事处各办所、各村(社区)要组织开展各自领域的创卫宣传,设立宣传牌、宣传栏、公益广告,悬挂宣传横幅,并且要达到一定的规模和数量。要充分发挥各新闻媒体的作用,积极开展经常性的宣传报道,让广大人民群众充分理解创建工作的目的、意义和具体任务,明确自己的责任和义务,增强责任心和紧迫感。社区要利用社区庭院的宣传板报、宣传栏等多种形式,开展公共卫生、个人卫生和预防疾病等相关知识的宣传,进一步增强辖区居民的卫生意识、健康意识、环境意识和创卫参与意识,努力营造人人关心创建、人人参与创建的良好氛围。

工作方案 篇9

  根据区教育局下发的“关于在中小学开展国学教育”的工作要求,根据我校实际情况,将国学教育作为学校德育教育的重要组成部分,特制订本方案。

  一、实施国学教育的意义

  国学所代表的传统文化是中华民族的“根”和“魂”,是中华民族的标志,也是中华民族的骄傲。它不仅不会妨碍中国现代化建设,而且还会为之提供丰厚的思想资源,成为现代化赖以生长的土壤。具体讲,国学对于我们今天现代化的意义,主要表现在以下三个方面。一、国学有助于恢复文化自信,唤起文化自觉,增强民族凝聚力和爱国主义精神。二、国学能够推进我国文化的竞争力,为现代化建设提供精神力量。三、国学可以提升人们的道德水准,加快和谐社会的建设进程。

  在学校里开展国学教育,以社会主义核心价值体系建设为根本,即弘扬了中华民族的优秀的传统文化,继承了伟大的民族精神、提高国人的文化品味、培养高尚的道德情操,也让中小学生在传统文化的滋养中建立道德行为规范,提高文明素质,形成正确的价值观、人生观,用国学经典传统文化之光,照耀指引孩子们健康成长,并让他们受益终生。

  二、工作目标

  1、通过全面开展国学教育,传承优秀文化,弘扬民族精神,塑造学生良好的思想品德、健全学生的人格修养,使中华民族的凝聚力不断增强,传统美德代代传承。让学生了解中华文明,充满自信、充满朝气的面向世界,面向未来。

  2、形成人人爱国学,人人学国学的良好氛围,使我国优秀传统文化走进校园、走进课堂、走进学生的生活,帮助学生建立正确的价值观,养成良好的生活习惯和敦厚善良的心性。

  3、通过全面开展国学教育,普及国学知识,建立教育模式,探索育人新径。

  三、工作措施

  (一)、加强领导,完善组织。成立国学领导小组:

  组 长:邱x

  副组长:杨x 王x

  成 员:马x 胡x 赵x 郑x 全体语文教师。

  (二)认真学习,宣传发动,营造氛围。

  结合学校实际,将国学教育与学校的办学理念、育人思想有机结合,成立国学教育领导机构,要充分利用黑版报、广播等宣传工具,大力宣传学习国学历史意义和现实意义,让每一位教师都行动,让每一位学生都参与,积极营造“诵读经典,积淀文化底蕴的书香校园,构建和谐校园”的良好氛围。

  (三)组织培训,走进课堂

  参加区教育局组织的“国学教育”培训。聘请专家讲座,发挥语文教师的优势,

  每学期安排16节国学课,每周利用一节晨读时间,组织学生进行10分钟的经典诵读,逐步形成日常化,规范化的教学体系。德育处组织检查。

  (四)加强课题建设,开展教学研究。

  各校结合学校教学实际,成立课题研究小组并组织国学骨干教师研究讨论,确定既符合学校实际,又具有特色的课题进行专项研究,将确定的课题向市教科所申请立项。抓好师资队伍建设,教师要互相听课、评课,营造国学诵读氛围。

  (五)整合课程资源,开发校本教材。

  按照《苏家屯区中小学开展国学教育实施方案》的工作要求,结合我校实际,从《中庸》《大学》《老子》《庄子》《史记》《吕氏春秋》《墨子》《孟子》《诗经》《礼记》等历史著作中选取了一些经典的片段,编写了《国学校本教材》,形成各自的教学内容体系。

  (六)成立活动小组,丰富课余生活

  成立国学兴趣活动小组,拓展第二课堂推进国学教育活动,培养学生的兴趣爱好,调动学生学习国学的积极性。

  (七)适时评价,科学指导。

  建立国学教育评价制度,采用形成性评价和跟踪性评价的方式。依据“经典诵读教育”的特性,采劝阶段评价”、“学期评价”、“期末评价”,针对实践情况进行合理有效的评价。同时,每学期对国学教育活动进行总结,推广优秀成果。

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