二级心理咨询师的基础强化试题
在日复一日的学习、工作生活中,我们最熟悉的就是试题了,试题是考核某种技能水平的标准。大家知道什么样的试题才是好试题吗?以下是小编为大家整理的二级心理咨询师基础强化试题,希望能够帮助到大家。
二级心理咨询师基础强化试题 1
1、[单选题]有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是( ) 。
A.烦恼
B.焦虑
C.强迫
D.抑郁
参考答案:A
2、[单选题]在摄人性会谈时应该( ) 。
A.表示对哪些问题感兴趣
B.避免檄出绝对性的结论
C.避免使用客气的结束语
D.适当地使用一些题外话
参考答案:B
3、[单选题]BPRS将对当前及未来情况的担心、恐惧或过分关注定义为( ) 。
A.紧张
B.焦虑
C.猜疑
D.恐惧
参考答案:B
4、[单选题]语言文字的材料在短时记忆中多是( ) 的编码。
A.形象
B.抽象
C.视觉
D.听觉
参考答案:D
5、[单选题]第一印象的作用机制是( ) 。
A.近冈效应
B.光环效应
C.刻板印象
D.首因效应
参考答案:D
6、[单选题]精神分析理论认为本我的活动原则是( ) 。
A.现实原则
B.道德原则
C.快乐原则
D.社会原则
参考答案:C
7、[单选题]CRT测量的是( )能力。
A.操作
B.再生性
C.运动
D.推断性
参考答案:D
8、[单选题]MMPI 的'F量表得高分提示( ) 。
A.心理健康
B.心身疾病
C.理解错误
D.情感高涨
参考答案:C
9、[单选题]在形成总体印象时,不仪考虑积极特征与消极特征的数量与强度,而且从逻辑上判断各种特征的重要性,这是( ) 。
A.3F均模式
B.中心品质模式
C.加法模式
D.加权平均模式
参考答案:D
10、[单选题]健康心理学侧重于研究( ) 。
A.伤害身体健康的生活方式和心理活动
B.会造成心理活动异常的各种内在机制
C.心理因素引发的躯体疾病的诊断治疗
D.各种心理活动基本规律和普遍性原则
参考答案:A
11、[单选题]将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值,并可以表示为任何平均数和标准差,这个过程叫
( ) 。
A.常态化
B.线性化
C.百分制
D.分布均匀
参考答案:A
12、[单选题]自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用,这是( ) 的观点。
A.C.罗杰斯
B.M-米德
C.W.詹姆士
D.K.勒温
参考答案:A
13、[单选题]人对现实事件的反应方式不包括( ) 。
A.理性反应
B.感性反应
C.随机反应
D.悟性反应
参考答案:C
14、[单选题]BRMS主要用于评定( ) 。
A.抑郁状态
B.焦虑状态
C.恐惧状态
D.躁狂状态
参考答案:D
15、持环境决定论观点的是( ) 。
A.机能主义心理学
B.格式塔心理学
C.行为主义心理学
D.精神分析学说
参考答案:C
解析:此题暂无解析
二级心理咨询师基础强化试题 2
1、[单选题]20世纪70年代,针对一定领域从业人员的职业道德,美国国会通过了一部特别法典,这部法典是( ) 。
A.《从政职业法》
B.《荣誉法典》
C.《汉谟拉比法典》
D.《谢尔曼法》
参考答案:A
2、[单选题]职业化是指( ) 。
A.围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式
B.按照职业道德要求制定的if状态标准化、规范化、制度化
C.培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和
D.为促进入力资源合理配置的市场化、疯动化、科学化的运行机制
参考答案:B
3、[单选题]下列关于节约的说法中,正确的是( ) 。
A.财富依靠勤劳而得,而非依靠节约所致
B.招待客人时,提倡节俭难以体现对客人的尊重
C.由于个人观念不同,在节约问题上不存在共识
D.节用有度是节约的本质要求
参考答案:D
4、下列关于道德与法律关系的说法中,正确的是( ) 。
A.违法行为会受到强制制裁,但违背道德却不然。因此法律比道德威力大
B.法律的规定明确而具体,道德规范的界定总是含糊其辞的
C.在维护社会秩序方面。道德相比于法律始终处于从属地位
D.道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性
参考答案:D
参考解析:此题暂无解析
5、[单选题]作为职业道德规范,“诚信”的特征是( ) 。
A.主观性、智慧性、契约性、资质性
B.通识性、智慧性、利益性、规定性
C.通识性、智慧性、止损性、资质性
D.过程性、智慧性、互利性、资质性
参考答案:C
6、[单选题]作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的真正内涵是( ) 。
A.早来晚走。加班加点干工作
B.工作土无论有无计划,都要埋头苦干
C.即使不情愿做某些工作,也要顾全大局、服从单位安排
D.集中精力,聚精会神干好本职工作
参考答案:D
7、[单选题]在职业活动中,诚信之“信”的含义是( ) 。
A.遵守约定,践行承诺
B.服从领导,信任同事
C.加强沟通,建立信任
D.两肋插刀,言出必行
参考答案:A
8、[单选题]下列说法中,属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是( ) 。
A.具有“帮助老板成功,你才能成功”的意识
B.坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念
C.树立“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识
D.保持“广博的视野,而不要仅仅专注于自己的工作”的理念
参考答案:A
9、[多选题]在职业活动中,践行“合作”职业道德规范的具体要求是( ) 。
A.求同存异
B.互助协作
C.公平竞争
D.攻守联盟
参考答案:ABC
10、[多选题]从业人员坚守工作岗位的具体要求是( ) 。
A.遵守规定
B.履行职责
C.临危不惧
D.勇于牺牲
参考答案:ABC
11、[多选题]对于从业人员,践行平等待人的'具体要求是( ) 。
A.坚持市场面前顾客平等
B.按贡献取酬
C.按德才谋取职位
D.服务顾客,满足顾客的一切需求
参考答案:ABC
12、[多选题]下列说法中,符合奉献精神要求的是( ) 。
A.多奉献实质上能赢得更多锻炼和成长的机会
B.奉献是相互的,自己是否奉献要取决于对方的态度
C.讲求奉献是给别人施以恩惠,这有助于建设和谐社会
D.奉献是企业和员工立足社会的道德资本
参考答案:AD
13、[多选题]歌舞娱乐场所的下列做法中,符合国家关于娱乐场所管理条例规定的是( ) 。
A.监控录像资料保留20天
B.包厢包间不安装门锁
C.不接纳未成年人
D.从业人员统一着装
参考答案:CD
14、[多选题]从业人员做到真诚不欺的具体要求是( ) 。
A.诚实劳动,不弄虚作假
B.踏实肯于,不搭乘便车
C.对外交流,不隐瞒信息
D.以诚相待,不欺上瞒下
参考答案:ABD
15、[多选题]职业活动内在的道德准则包括( ) 。
A.爱岗
B.和谐
C.审懊
D.忠诚
参考答案:CD
二级心理咨询师基础强化试题 3
1. 韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差定为( )。
A.16
B.15
C.14
D.13
参考答案:B
参考解析:韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差为15,故选B。
2. 幼儿期儿童的主导活动是( )。
A.饮食
B.睡眠
C.游戏
D.学习
参考答案:C
参考解析:此题考查的知识点是游戏。游戏是幼儿期儿童的主导活动。幼儿的认知.学习.社会化过程多半是通过游戏进行的。故选C。
3. 弗洛伊德将人们防止焦虑的能力称为( )。
A.防御机制
B.本能动力
C.心理异常
D.快乐原则
参考答案:A
参考解析:“防御机制”,弗洛伊德有时称为“压抑”和“克制能力”,是人们为了防止冲突引起焦虑,使自己具有防止焦虑的能力。故选A。
4. 注意离开了心理活动所要指向的对象,转到无关对象上去的现象叫( )。
A.注意转移
B.注意分散
C.注意分配
D.注意转换
参考答案:B
参考解析:此题考查的是注意的特征。注意有四个特征:注意的广度.注意的稳定性.注意转移和注意分配。其中,对选择的对象注意能稳定地保持多长时间的特性叫注意的`稳定性。注意维持的时间越长,注意越稳定。和注意的稳定性相反的注意品质是注意的分散,即平常说的分心。注意的分散是指注意离开了心理活动所要指向的对象,转到无关对象上去的现象。故选B。
5. 一般来说,( )之间容易出现近因效应。
A.不熟悉的人
B.上下级
C.第一次见面的人
D.亲密的人
参考答案:D
参考解析:本题考查的知识点是近因效应。近因效应是印象形成中易产生的效应之一,指最新获得的信息影响比原来获得的信息影响更大的现象。一般来说,熟悉的人,特别是亲密的人之间容易出现近因效应,而不容易或者少见的人之间容易出现首因效应。故选D。
6. 标准十分,平均数为( ),标准差为( )。
A.6,2
B.5,1.5
C.6,1.5
D.7,1.5
参考答案:B
参考解析:常态化的标准分数有标准10分,平均数为5,标准差为1.5;常态化的标准分数有标准20分,平均数为10,标准差为3。这题属于记忆题。故选B。
7.身体语言包括( )。
A.面部表情
B.身体姿势
C.妆饰打扮
D.人际距离
参考答案:ABCD
参考解析:此题考查的是身体语言种类。身体语言是非语词性的身体符号,包括目光与面部表情.身体运动与触摸.姿势与妆饰.人际距离等。故选ABCD。
8.测量的主要元素包括( )。
A.事物
B.数字
C.法则
D.描述
参考答案:ABC
参考解析:测量是依据一定的法则用数字对事物加以确定。测量主要包括三个主要元素:事物.数字以及法则,因此选ABC。
9.效标效度的主要评估方法有( )。
A.相关法
B.区分法
C.失误法
D.命中率法
参考答案:ABD
参考解析:效标效度的评估方法包括相关法.区分法,以及命中率法,并没有失误法。
相关法:是评估效标效度最常用的方法,是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。
区分法:是检验测验分数能否有效地区分由效标所定义的团体的一种方法。
命中率法:是当测验用来作为取舍的依据时,用其正确决定的比例作为效度指标的一种方法。因此选择ABD。
10.自我概念的功能包括( )。
A.保持内在一致性
B.影响外貌
C.解释经验
D.决定期待
参考答案:ACD
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